2017年专业技术人员试题及答案
2017年专业技术人员继续教育考试参考答案(六套题中的一套)
2017年内蒙专技继续教育学习计划考试(六套卷中的一套)(100分)∙∙ 1.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少(B )支付一次。
(单选题3分)得分:3分o A.每季度o B.每年o C.每月o D.每天∙ 2.下列合同中,不能约定试用期的是( B )。
(单选题3分)得分:3分o A.三年以上固定期限劳动合同o B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同o C.一年以上不满三年的固定期限劳动合同o D.无固定期限劳动合同∙ 3.著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是( D)。
(单选题3分)得分:3分o A.保护作品完整权o B.署名权o C.修改权o D.财产权∙ 4.在基本社会保险中,不需要职工缴费的是(B )。
(单选题3分)得分:3分o A.医疗保险o B.工伤和生育保险o C.失业保险o D.养老保险∙ 5.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是(A )。
(单选题3分)得分:3分o A.事业单位专业技术人员o B.民营企业专业技术人员o C.民办高校专业技术人员o D.外资企业专业技术人员∙ 6.职务发明创造申请专利的权利属于( D )。
(单选题3分)得分:3分o A.国家o B.成果完成人o C.工会o D.该单位∙7.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向( C)提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
(单选题3分)得分:3分o A.上级主管部门o B.人民检察院o C.原做出决定单位o D.人民法院∙8.优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是(C )。
(单选题3分)得分:3分o A.丧葬补助费o B.一次性抚恤金o C.被辞退职工补助金o D.遗属生活困难补助∙9.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是(B )。
(单选题3分)得分:3分o A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o B.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提o C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要o D.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要∙10.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的( C)权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
2017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案
017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案(之二)(2017-05-12 21:42:55)▼2017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案(之二)1.根据周琦老师所讲,高德2014年被()全资收购了。
(单选题1分)得分:1分B.阿里巴巴2.总书记指出,我国有()网民,这是一个了不起的数字,也是一个了不起的成就。
(单选题1分)得分:1分D.7亿3.林雅华博士指出,目前,我国政务微博总数中仅有()是活跃的。
(单选题1分)得分:1分B.26%4.()指利用计算机处理信息的技术,是现代信息技术的核心。
(单选题1分)得分:1分B.计算机技术·5.人与人之间沟通信息、传递信息的技术,这指的是()。
(单选题1分)得分:1分A.通信技术·6.2015年“双11”:阿里平台每秒钟订单创建()笔。
(单选题1分)得分:1分B.14万7.大数据元年是指()。
(单选题1分)得分:1分D.2013年·8.数据、信息与知识三者之间的变化趋势是(单选题1分)得分:1分A.价值递增9.《国务院办公厅关于促进农村电子商务加快发展的指导意见》要求:到()年,初步建成统一开放、竞争有序、诚信守法、安全可靠、绿色环保的农村电子商务市场体系。
(单选题1分)得分:1分A.2020年10.2015年,市的呼叫服务产业达到()坐席。
(单选题1分)得分:1分C.10万·11.郭永田副主任指出,1982以来,CPU的性能提高了()。
(单选题1分)得分:1分C.3500倍12.规模巨大且复杂,用现有的数据处理工具难以获取、整理、管理以及处理的数据,这指的是()。
(单选题1分)得分:1分A.大数据13.我国农村网民数量是在哪一年首次突破5000万人的?(单选题1分)得分:1分A.2007年14.社会成员或者用户之间社会成员之间共同参与信息的处理、信息的分享、信息的传播,这个活动就叫()。
(单选题1分)得分:1分B.社会计算15.“()大数据交易所”2015年4月14日正式运营,目前,交易所已有包括京东、华为、阿里巴巴等超过300家会员企业,交易总金额突破6000万元。
2017年专业技术人员继续教育试题最全及答案
单选题部分1.按照甲的安排,乙为甲收集了若干资料。
而后,甲根据乙所收集的资料,创作出作品W。
作品W的作者是(C)。
A.甲B.乙C.甲乙共同所有D.甲乙各自所有2.按照法律规定,商标有效期届满后的宽展期为()6个月3.按照宪法规定,除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由(C)依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
A.人民政府B.人民法院C.公安机关或者检察机关 D.武警部队4.(C)不是我国工资法律调整的法律原则。
A.按劳分配原则B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D.多种分配形式并存原则 5.(B)不属于职工福利的范围。
A.生活福利设施 B.文化娱乐设施 C.福利补贴 D.困难救济6.保护民事权利的一般诉讼时效期为(B)。
A.1年B.2年C.3年D.6个月4、不属于劳动合同的必备条款有(D)A.合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动纪律D.试用期限 7.(D)不应计入职工工资总额中。
A.加班加点工资 B.奖金和津贴C.特殊情况下支付的工资D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用8.(B)标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立 A建立劳动关系三方协商机制 B建立并普遍实行了劳动合同制 C 推行集体合同制度 D保障劳动者的就业机会9.出现纠纷和争议,孰是孰非,谁该享有这项权益,要以(D)为判断根据进行处理。
D.法律相关规定10.从事专业技术职业的人员,为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺,采用(D)等措施,以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。
D.自我采取保密措施11.出现纠纷和争议,孰是孰非,谁改享有这项权益,要以(D)为判断根据进行处理D法律相关规定12.从事专业技术职业的人员,为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺,采用(C)等措施,以维护自己对某种领域专业技术的独占效益A成立特定职业行会、制定行规 B尽力限制传 C以上都是 D自我采取保密措施13.当事人应当自劳动争议发生之日起(C)日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
2017年专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案
2017年专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案1、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:(D)A.拓展新的经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域2、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:(B)A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力3、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:(A)A.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合4、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:(B)A.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段5、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:(D)A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响6、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征:(A)A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性7、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于:(D)A.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法8、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A)A.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合9、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:(C)A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理 B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法 C.采取折中或者妥协的办法 D.分析问题的情境10、以下哪项不是三星集团成功的身分:(C)A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果11、以下哪些关于创新的描述是错误的:(B)A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动 C.创新的标志是技术进步 D.独创性和革新性创新的本质内涵12、以下哪项不属于技术创新的类型:(D)A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展形式创新13、以下公案,哪项是关于管理创新?(B)A.3M的创新产品B.IT组织创建进修型组织和组织流程再造C.推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品14、创新职员所需要具有的能力,不包括:(C)A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识15、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:(D)A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化16、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:(B)A.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化17、以下哪些方面不属于创新文化规模:(B)A.组织鼓励B.团队协作能力C.创建进修氛围D.知识同享网络的创建18、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:(C)A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力19、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征:(C)A.敏锐的嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗20、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:(C)A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.手艺变革的结果D.制度发展的结果21、在国外组织的专业手艺职员创新能力的培养过程中,美国企业专业手艺职员创新能力的开发形式的举措不包括以下哪项?(D)A.技术中心吸引专业技术人员B.超前培养经济发展需要的专业技术人员C.推动技术创新对专业技术人员的使用D.出台特殊措施厚待科技专业人员22、企业要掌握国外手艺,真正树立自己的核心竞争力,关键在于:(C)A.依靠低成本劳动占领市场B.依靠自身禀赋和特长C.研究领先企业的隐形知识D.研究领先企业的显性知识23、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。
2017年专业技术人员继续教育职业幸福感的提升考试试题及答案
2017年专业技术人员继续教育职业幸福感的提升考试试题及答案1. 不属于专业技术人员的是() [单选题] * 分值:5正确答案为:B.军人2. 下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度?() [单选题] * 分值:5您的回答为:B.学习力(得分:5)3. ()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。
[单选题] * 分值:5正确答案为:A.工程师型的实干家4. ()是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。
[单选题] * 分值:5您的回答为:C.分析能力(得分:5)5. ()往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。
[单选题] * 分值:5正确答案为:D.想象能力6. 1912年,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以()意义上的特殊用法。
[单选题] * 分值:5正确答案为:D.经济学7. 华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征?() [单选题] * 分值:5正确答案为:C.凶猛好斗8. 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?() [单选题] * 分值:5正确答案为:C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥9. 综合能力必须与()紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新。
[单选题] * 分值:5您的回答为:D.分析能力(得分:5)10. 以下哪项不是三星集团成功的因素?()[单选题] * 分值:5正确答案为:C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术11. 以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构?() [多选题] * 分值:5正确答案为:D.独特的个性化12. 对于职业人士而言,在职业生涯早期最好的工作应该是()的工作。
[单选题] * 分值:5正确答案为:A.锻炼最大13. 有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?() [单选题] * 分值:5正确答案为:D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果14. 在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展()[单选题] * 分值:5您的回答为:D.继续教育(得分:5)15. 以下哪项不是与挫折密切相关的因素()[单选题] * 分值:5正确答案为:D.挫折影响16. 以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构() [多选题] * 分值:5正确答案为:D.独特的个性化17. 在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展()[单选题] * 分值:5正确答案为:D.继续教育18. 蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是() [单选题] * 分值:5您的回答为:C.技术变革的结果(得分:5)19. 自我效能感是由美国著名心理学家()提出的一个重要概念。
2017东营市专业技术人员公需科目考试试题及答案
2017年东营市专业技术人员在线学习题及答案 I单选题1.专业技术人员作为劳动者享有()等权益。
A.享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权 B.享有宪法和法律规定的基本权利 C.享有自由、平等择业等劳动权利 D.拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利标准答案:C2.《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在()年。
A.1980B.1985C.1984D.1982 标准答案:D3.国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在()年。
A.1983 B.2007 C.2004D.1997 标准答案:C4.国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括()。
A.结社权B.集体劳动权C.罢工权D.参与管理权标准答案:D5.专业技术人员权益保护的国家主体是()。
A.政府 B.立法机构 C.司法机构D.用人单位标准答案:D6.可以不适用《劳动合同法》的情况是()。
A.我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B.个体经济组织与劳动人员签订劳动合同 C.某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D.民办企业与劳动人员签订劳动合同标准答案:C7.关于聘用合同说法不正确的是()。
A.聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象 B.聘用合同涉及的是公共服务关系,一般称之为人事关系 C.人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务 D.在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定标准答案:C8.()开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。
A.《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 B.《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》C.《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》 D.《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》标准答案:C9.()年中组部和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出要破除干部终身制,引入竞争机制。
A.1986 B.2000 C.2002 D.1996 标准答案:B 10.()明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。
2017年专业技术人员继续教育试题及答案(合集)
2017年专业技术人员继续教育试题及答案(合集)第一套:1.下列合同中,不能约定试用期的是(B)。
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同2.职务发明创造申请专利的权利属于(D)。
A.工会成果完成人C.国家D.该单位3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是(B)。
A.供职于公家机关B.树立权利意识,重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.取得高级技术职称4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(D)。
A.复制权B.发表权C.报酬权D.署名权5.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是(C)。
A.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年B.员工在孕期、产期、哺乳期C.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力6.下列作品中,受著作权法保护的是(D)。
A.法律、法规,国家机关的决议、决定、命令B.历法、通用数表、通用表格和公式C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D.获得诺贝尔文学奖的小说7.水平评价类职业资格的改革方向是(C)。
A.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度C.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向(C)提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
A.上级主管部门人民检察院 C.原做出决定单位D.人民法院9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分(D)。
A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部划入个人账户10.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(D)。
2017年专技人员公需科目考试题(含答案)
1、道德可以调节利益主体间的关系。
(正确)2、用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的,应由用人单位承担所有相关费用,并落实相关待遇。
(错误)3、创业类型不同,对经济增长的作用也不同。
只有创新型的创业活动对经济增长有促进作用。
(正确)4、对数字技术基础设施建设的支持体现了科技成果的转化支持政策。
(正确)5、创业型经济是作为融知识、技术、管理、资本与创业精神于一体的相对独立的新型经济形态,有很强的内生发展动力。
(正确)6、2016年,我省创新驱动发展成效显著,郑洛新国家自主创新示范区、国家大数据综合试验区、知识产权强省试点省相继获批建设。
(正确)7、2016年,我省各项工作取得有较大成绩,但也存在诸多困难和问题,比如结构矛盾突出、动能转换滞后、风险隐患积聚、环境约束趋紧、治理能力不强。
(正确)8、教育工作者主体是管理人员(错误)9、创业生命周期往往较短,只有少数企业能够长期存活下来。
(正确)10、创业创新政策可以只注重高新技术产业的发展。
(正确)二、单选题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)1、我国的国情决定了我们必须(建设创新型国家)。
2、下列属于新企业创建型政策的是(三证合一)3、目前河南经济总量在中西部居第(1)位;4、2016年,我省围绕降低生产要素、制度交易等成本出台(50)条政策措施,帮助实体企业降低成本超过830亿元。
5、2017年,我省要确保(100万)贫困人口实现稳定脱贫。
6、2017年,我省要确保空气优良天数(200)天以上。
7、1912年,(熊彼特)提出了著名的“创新理论”8、我省三大产业中增速最快的是(服务业)9、(新型城镇化)是我省发展的最大潜力10、下列不属于“创新政策金三角”的选项是(生态环境)三、多选题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)1、我国为了增强自主创新能力,采取了的措施包括(ABCD)。
2、国家创新体系建立在(整体论\系统观)之上。
2017年专业技术人员职业道德试题及答案
2017年专业技术人员职业道德试题及答案• 1.2001年中国科学院学部科学道德建设委员会公布了,便于发挥规范自律的作用。
(单选题3分)得分:3分o A.《首都科技工作者科学道德规范》o B.《中国科学院院士科学道德自律准则》o C.《农业科技职业道德的九条规范》o D.《中国工程院院士科学道德自律准则》• 2.专业技术人员不仅是知识和技术的主体,作为社会生活中的人,也必然是()的承载者。
(单选题3分)得分:3分o A.价值o B.道德o C.信仰o D.科学• 3.舆论引导、榜样激励、恶行批判和同行评议,形成正确的学术评审机制,建立科学合理的专家遴选和监督制度,是对()的正确表述。
(单选题3分)得分:3分o A.完善监督措施o B.完善奖励机制o C.完善评价机制o D.完善引导机制• 4.科技工作者做人做事有着内在的教化作用,对社会道德发挥灯塔和风向标,这是对科技道德的()的表述。
(单选题3分)得分:3分o A.激励功能o B.规范功能o C.协调功能o D.教化和示范功能• 5.专业技术人员是指其职业是有一定的()并有()的人员。
(单选题3分)得分:3分o A.专业知识基础、较高专门知识和技术o B.专业知识基础、较高个人修养o C.专门知识和技术、较高道德水准o D.个人修养、较高专门知识和技术• 6.科技伦理主要是规定()。
(单选题3分)得分:3分o A.避免科技为人类带来负面影响o B.科技的价值与社会规范o C.科学家遵循的做人道理o D.科学家职业规范•7.以下专业技术人员与技术职称对应正确的是()。
(单选题3分)得分:3分o A.科研系统中的教授o B.教学系统中的研究员o C.经济领域的公证师o D.工程系列的工程师•8.科技伦理的调节功能是指具有以善恶为标准,通过()等方式,协调科技成员之间、科技人员与社会整体之间关系的能力。
(单选题3分)得分:3分o A.评价赞同劝阻沟通o B.评价教化强制沟通o C.强制赞同劝阻教化o D.强制教化劝阻沟通•9.报奖成果在进入评审领域之前就接受社会审查和监督的异议形式是()。
2017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案(多选题)
2017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案(多选题)2017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案(多选题) 1.商用Internet协会(CIEA)包括()网络。
(多选题2分)得分:2分A.AlternetB.PSInetC.CERFnetD.ARPAnet2."互联网+'智慧能源的重点内容是()。
(多选题2分)得分:2分A.推进能源生产智能化B.探索能源消费新模式C.建设分布式能源网络D.发展基于电网的通信设施和新型业务3.十二届全国人大三次会议上,李克强在政府工作报告中提出,"制定互联网+行动计划,推动()与现代制造业结合。
'(多选题2分)得分:2分A.大数据B.云计算C.移动互联网D.物联网4.Web2.0的核心应用是()。
(多选题2分)得分:2分A.SNSB.BlogC.TagD.Wiki5."互联网+'创新驱动体现在()方面。
(多选题2分)得分:2分A.促进思维模式创新B.促进生产方式创新C.促进政府管理创新D.促进产业形态创新6.在传统的供给模式下,用户是经过商业组织而获得产品或服务,商业组织的高度组织化决定了它们提供的主要是()的商品或服务。
(多选题2分)得分:2分A.多元B.差异化C.单一D.标准化7.连锁商店的基本特征表现在()方面。
(多选题2分)得分:2分A.标准化管理B.集中化进货C.简单化作业D.专业化分工8."互联网+'助力新常态下经济持续稳定发展,包括()。
(多选题2分)得分:2分A.保持经济稳定增长的首要目标B.拓展和优化经济发展空间格局C.发现、培育新增长点D.加快转变传统产业发展方式9."互联网+'的新基础设施是()。
(多选题2分)得分:2分A.线B.网C.云D.端10.推进"互联网+制造',下列属于行业协会等中介组织的作用的是()。
(多选题2分)得分:2分A.推动融合创新公共平台建设B.助力企业低成本运营的融资方式创新C.推动协作、交流与共享D.推动融合性技术群体突破11."互联网+'中的"+'包括()。
2017专业技术人员保密教育试题及答案
专业技术人员保密教育单选1、《中华人民共和国保守国家秘密法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于()年4月29日修订通过。
C:20102、国家秘密是关系国家安全和利益,()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
B:依照法定程序3、第十一届全国人大常委会第十四次会议审议通过了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,自()年10月1日起实施。
C:20104、《保密法》规定,国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年。
C:305、凡涉及()内容的公文,一律不得在单位或公司的办公自动化网上运转。
A:国家秘密6、《保密法》规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和()都有保守国家秘密的义务。
D:公民7、机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式,则系统口令更换周期不得长于()。
A:一周8、一份保密期限为2年的秘密文件,正确的密级标注为()。
B:秘密★2年9、各机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。
B:10天10、属于国家秘密的文件、资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。
A:机关、单位11、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
C:党纪处分12、个人参加会议带回的涉密文件资料应()。
B:交保密室登记、管理13、书面形式的载体应在()做出国家秘密标志A:封面或首页14、摘录、引用国家秘密内容形成的涉密载体,应()。
A:按新生成密件管理,重新确定密级、保密期限和知悉范围15、国家秘密区别于其他秘密的关键是()。
A:关系国家安全和利益16、管理绝密级涉密载体,未经原定密机关、单位或者其上级机关批准,()。
D:不得复制、摘抄17、法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。
机关、单位负责人一般是指机关、单位的()。
2017专业技术人员创新能力培养与提高测验及试卷答案
•1、社会主义国家以( )作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨我的答案:A.造福人类"正确答案:A.造福人类"•2、在追求创新过程中,在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求,以下说法哪项不正确:()我的答案:D.高级汽车的品牌差异等是满足用户需求的单维需求"正确答案:B.高级汽车的加速和刹车性能是满足用户的必要需求"•3、以下均为创新型国家的是( )我的答案:D.美国、日本、芬兰、韩国"正确答案:D.美国、日本、芬兰、韩国"•4、在工程创新活动中,必须高度重视集成性的创新,特别是( ) 我的答案:A.自主集成创新"正确答案:A.自主集成创新"•5、在知识经济时代,一切创新实际上归结于( ) 的创新我的答案:C.人"正确答案:C.人"•16、头脑风暴法的核心步骤是( )我的答案:C.自由畅谈"正确答案:C.自由畅谈"•17、针对某一事物的缺点、希望点和特性等,进行分析、发问,以激起创新设想,产生创新效果的方法是()我的答案:D.列举法"正确答案:D.列举法"•18、词语发散是发散思维训练的()我的答案:D.基础方法"正确答案:D.基础方法"•19、在当代,科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是(? )我的答案:C.科学←→技术←→生产"正确答案:C.科学←→技术←→生产"•20、以下哪项不是三星集团成功的因素:()我的答案:C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术"正确答案:C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术"二、多选题•6、按激发灵感渠道形式可把灵感思维分( )我的答案:A.自发灵感B.诱发灵感C.触发灵感D.逼发灵感"正确答案:A.自发灵感"B.诱发灵感"C.触发灵感"D.逼发灵感"•7、在验证阶段,创新主体必须要有以下优良的特质:() 我的答案:A.自信心B.勇敢精神C.坚强毅力"正确答案:A.自信心"B.勇敢精神"C.坚强毅力"•8、相反联想主要包括( )我的答案:A.顺序反向B.功能反向C.结构形状反向"正确答案:A.顺序反向"B.功能反向"C.结构形状反向"•9、理论创新的原则包括理论联系实际原则、( )和开放性原则我的答案:A.科学性原则B.先进性原则C.实践性原则D.系统性原则"正确答案:A.科学性原则"B.先进性原则"C.实践性原则"D.系统性原则"•10、新世纪人类要面对的科技伦理突出问题主要是?( )?我的答案:A.生态伦理问题?B.生命伦理问题?C.网络伦理问题"正确答案:A.生态伦理问题?"B.生命伦理问题?"C.网络伦理问题"•21、爱岗敬业的具体要求是( )我的答案:A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能"正确答案:A.树立职业理想"B.强化职业责任"C.提高职业技能"D.抓住择业机遇" •22、管理创新的特征包括()我的答案:B.创新风险小C.创新周期短D.集成性强"正确答案:B.创新风险小"C.创新周期短"D.集成性强"•23、创新包括()我的答案:A.技术创新B.知识创新C.制度创新D.管理创新"正确答案:A.技术创新"B.知识创新"C.制度创新"D.管理创新"•24、以下哪些方面是评价创新能力的指标体系:( )我的答案:A.创新素质B.创新技能C.创新氛围D.创新成果"正确答案:A.创新素质"B.创新技能"C.创新氛围"D.创新成果"•25、道德规范也可分为婚姻与?(? ?)三大部分我的答案:A.家庭道德?B.社会公德?C.职业道德"正确答案:A.家庭道德?"B.社会公德?"C.职业道德"三、判断题•11、创新就是与众不同。
2017年专业技术人员继续教育考试试题及答案-专业技术人员继续教育《沟通与协调能力》
2017年专业技术人员继续教育考试全部试题所有题库汇总单选题:每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确1. 哪种情况下,为上级出谋划策最好()(A) 别人听从指挥的时候(B) 你的建议是有利于工作进展的(C) 别人在越级时(D) 上司对你刮目相看时正确答案B2. 在关键时候表现自己是说()(A) 在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来(B) 在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出(C) 在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失,则勇敢的提出来(D) 在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议正确答案B3. “欲交易,必先交友”是()的表现(A) 阿拉伯商人(B) 土耳其商人(C) 北欧商人 (D) 爱尔兰商人正确答案A4. 曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时,发现了自己下属的那些信件。
他连看也不看,命令立即全部烧掉的做法有什么意义()(A) 曹操的心胸很大(B) 曹操自己都担心不能自保(C) 它将已经开始离心的势力又收拢回来(D) 对于那些无关大局的事情,不要同下属锱铢必较正确答案C5. 高团队绩效的根本保证是()(A) 激发中低水平的恶性冲突(B) 解决冲突(C) 避免冲突(D) 激发良性冲突正确答案C6. 与同事相处不应()(A) 为别人保全面子(B) 友好协作(C) 表现自己的优越感(D) 做出让别人认可和敬佩的事情正确答案C7. 各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的()(A) 基础性根源(B) 政治因素(C) 文化因素(D) 导火索正确答案A8. 下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法()(A) 展其长,避其短(B) 及时汇报,反复疏通(C) 大事讲原则,小事讲风格 (D) 完全服从指挥正确答案D9. 领导者在处理下属人际冲突时不应()(A) 冷静公正(B) 晓以大义(C) 坐山观虎斗(D) 折中调和正确答案C10. 人民群众向政府表达意愿的制度不包括()(A) 信息公开制度(B) 请愿制度(C) 信访制度(D) 申诉制度正确答案D11. 两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力,但他只能选其一,属于()(A) 双趋向型(C) 趋避型(D) 角色型正确答案A12. 关于信息沟通说法不正确的是(b)(A) 是实施领导的基本条件(B) 是统一下属意志不可缺少的领导艺术(C) 基本要素有信息传播者,信息接收者,信息内容,信息传播媒介和方式(D) 是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程13. 从心理学的角度讲,()是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征(A) 心理状态(B) 能力(C) 气质(D) 性格正确答案A14. 组织系统部门间出现矛盾冲突时,如果涉及范围小,可以()(A) 不予理会(B) 协调解决(C) 仲裁解决(D) 诉讼解决正确答案B15. 论述式考试的缺点是()(A) 试题灵活(B) 考查内容层次深(C) 评分困难(D) 标准绝对正确答案C16. 提出一个被别人接受的远景目标,组建组织是()管理(A) 沟通(B) 信息(C) 自我(D) 注意力正确答案A17. 管理游戏的优点在于(b)(A) 操作不便(B) 具有趣味性(C) 准备时间短(D) 容易观察18. 领导协调的根本目的不在于(c)(A) 实现企业的快速发展(B) 高效率地实现领导目标(C) 最大限度利用员工价值(D) 提高组织的整体效能19. 与外国人沟通时哪些话能说,哪些话不能说取决于()(A) 个人喜好(B) 特定人群(D) 文化背景正确答案D20. 导致冲突的潜在区域在于()(A) 完全了解自己的动向(B) 过多了解别人的动向(C) 所作所为较多考虑他人的处境(D) 个人了解自己而不了解他人的动向正确答案D21. 世界上找不到相同的两个人,因此,沟通要坚持()(A) 针对原则(B) 合作原则(C) 及时原则(D) 择机原则正确答案A22. 在弹性空间内,被领导者(b)(A) 有明显的受控感(B) 可以充分发挥创造性(C) 不被信任(D) 受到外在力量的干涉23. 跨文化沟通的精髓是(c)(A) 开展文化交流(B) 了解对方国情(C) 具体沟通对象具体分析(D) 向对方宣传本国文化24. 甲传乙,由乙再传丙,由丙传丁……依次传下去,这种情形属于哪种非正式沟通系统(b)(A) 饶舌型(B) 随机型(C) 单串型(D) 集聚型25. 哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险(d)(A) 要建立健全社会安全阀系统(B) 要坚持社会公正原则,协调利益关系(C) 要建立社会道德思想教育的体系(D) 要建立明察秋毫的社会监控与预警机制26. 语言是()的载体(A) 思想(B) 性格(C) 气质(D) 思维正确答案A27. 下列哪些不是领导目标的特点(a)(A) 目标协调(B) 目标是一种有效激励(C) 目标促进管理(D) 目标指明方向28. 下列哪一项不是李瑞概括的人际关系的行为模式(d)(A) 反抗——攻击(B) 炫耀——自卑(C) 攻击——敌对(D) 害羞——控制29. 同事间出现意见分歧,不能()(A) 以商量的口气提出自己的建议(B) 在公开场合对同事的错误提出批评意见(C) 有理也不要过分盛气凌人(D) 要成人之美正确答案D30. 一人决断目标是否正确,首先要看是否符合()(A) 法律规定(B) 领导者的意图(C) 集体的利益(D) 上级的认可正确答案C多选题:每题2分,共20题,至少有两个选项正确,多选、少8. 基本的沟通方式有哪些()(A) 电话沟通(B) 当面沟通(C) 书信沟通(D) 公文沟通正确答案ABCD9. 按协调过程为标准,协调可分为()(A) 事前协调(B) 预先协调(C) 事中协调(D) 事后协调正确答案ACD10. 增强自身文化底蕴的结果有()(A) 视野和思路越开阔(B) 沟通更有效果(C) 说起话来,会妙语连珠(D) 撰写出来的文章,会越有品位正确答案ABC11. 有些思想问题是由()导致的(A) 意识问题(B) 心理问题(C) 认识问题(D) 现实问题正确答案ABCD12. 选择沟通方式应注意()(A) 场合(B) 沟通内容的性质(C) 沟通数量(D) 消除可能产生的障碍正确答案AB16. 怎样通过读书学习来增强自身的文化底蕴?()(A) 要培养理论学习的兴趣和热情(B) 掌握正确的读书学习方法(C) 天天学习(D) 要做到不动笔墨不读书正确答案AB18. 下面哪些属于沟通能力的特征()(A) 综合性(B) 动态性(C) 实践性(D) 经验性正确答案ABCD19. 协调与上级关系的准则包括()(A) 迎合上级(B) 尊重上级(C) 服从上级(D) 体谅上级正确答案ABCD20. 矛盾和冲突来源于()(A) 性格的差异(B) 知识水平的差异(C) 工作动机的差异(D) 需求的差异正确答案ABCD三) 判断题:每题1分,共30题,如发现选项为A和B,则正确选A,错《沟通与协调能力》复习试题及答案完整版2010-06-27 10:44《沟通与协调能力》复习试题及答案一、单项选择题1、现代意义上的沟通,就是人们为着某种交际目的,所进行的信息传递与接受的过程。
2017年专业技术人员公需科目培训考试及答案
2017年专业技术人员公需科目培训考试及答案一、判斷题(本大題共20小题,每小題2分,共40分)1、应急管理的目的是提高对突发爭件发生的预见能力、救援能力以及爭后的恢复能力.正确2、关F突发事件预警系统中的监测系统,决策子系统足根据信息加工系统的结果发出警报,并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。
(正确)3、单设的突发事件办事机构,平时应急管理职能可以归结为“三预”:预警、预测、预防.(错误)4、突发事件应急骨理资源的主耍构成出人、财、物、技术。
(正确)5、在我国,对突发爭件进行捐赠与救助时的法律依据足《中华人氏共和国突发事件救助法(借误)6、根据我国《突发事件应对法》中的分类,2013年11丿1发生的青甜输油借道爆炸車件属丁•突发社会安全事件.(错谋)7、我国经济不具有强劲内生动力(错误)。
8、2012年,我国进出口总额跃居世界第二位。
(正确)9、对地方政府而;F.在发展过程中.一定要把良好生态环境作为底线,作为衡虽又好又快好字的要求. (正确)10、改革开放足人民的変求和党的上张的内在统一。
(正确)11、全会高度评价党的十-届三中全会召开三十五年改革开放的成功实跋和伟大成就。
(正确)12、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议于2013年11月9 口至12 口在北京举行(正确)13、面对新形式新任务全面建成小康社会.继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化,国家实现中华民族伟大复兴中国梦。
(正确)14、我国发展仍处丁可以大冇作为的重要战略机遇期。
(正确)15、大气污染防治行动计划目标到2017年全国可吸入颗粒物比2014年下降百分之15以上.(错误)16、根据我国《突发事件应对法》规定.突发爭件的定义址突发爭件足指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需耍采取应急处建措施了,以应对的门然灾害、取故灾难、公共卫生枣件和社会安全邪件・(正确)17、我国突发爭件应对法对突发爭件的应对范刚足从预警阶段到补偿阶段。
2017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案
017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案(之二)(2017-05-12 21:42:55)▼2017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案(之二)1.根据周琦老师所讲,高德2014年被()全资收购了。
(单选题1分)得分:1分B.阿里巴巴2.总书记指出,我国有()网民,这是一个了不起的数字,也是一个了不起的成就。
(单选题1分)得分:1分D.7亿3.林雅华博士指出,目前,我国政务微博总数中仅有()是活跃的。
(单选题1分)得分:1分B.26%4.()指利用计算机处理信息的技术,是现代信息技术的核心。
(单选题1分)得分:1分B.计算机技术·5.人与人之间沟通信息、传递信息的技术,这指的是()。
(单选题1分)得分:1分A.通信技术· 6.2015年“双11”:阿里平台每秒钟订单创建()笔。
(单选题1分)得分:1分B.14万7.大数据元年是指()。
(单选题1分)得分:1分D.2013年·8.数据、信息与知识三者之间的变化趋势是(单选题1分)得分:1分A.价值递增9.《国务院办公厅关于促进农村电子商务加快发展的指导意见》要求:到()年,初步建成统一开放、竞争有序、诚信守法、安全可靠、绿色环保的农村电子商务市场体系。
(单选题1分)得分:1分A.2020年10.2015年,市的呼叫服务产业达到()坐席。
(单选题1分)得分:1分C.10万·11.郭永田副主任指出,1982以来,CPU的性能提高了()。
(单选题1分)得分:1分C.3500倍12.规模巨大且复杂,用现有的数据处理工具难以获取、整理、管理以及处理的数据,这指的是()。
(单选题1分)得分:1分A.大数据13.我国农村网民数量是在哪一年首次突破5000万人的?(单选题1分)得分:1分A.2007年14.社会成员或者用户之间社会成员之间共同参与信息的处理、信息的分享、信息的传播,这个活动就叫()。
(单选题1分)得分:1分B.社会计算15.“()大数据交易所”2015年4月14日正式运营,目前,交易所已有包括京东、华为、阿里巴巴等超过300家会员企业,交易总金额突破6000万元。
2017年专业技术人员继续教育考试试题及答案-专业技术人员继续教育《沟通与协调能力》
2017年专业技术人员继续教育考试全部试题所有题库汇总单选题:每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确1. 哪种情况下,为上级出谋划策最好()(A) 别人听从指挥的时候(B) 你的建议是有利于工作进展的(C) 别人在越级时(D) 上司对你刮目相看时正确答案B2. 在关键时候表现自己是说()(A) 在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来(B) 在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出(C) 在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失,则勇敢的提出来(D) 在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议正确答案B3. “欲交易,必先交友”是()的表现(A) 阿拉伯商人(B) 土耳其商人(C) 北欧商人 (D) 爱尔兰商人正确答案A4. 曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时,发现了自己下属的那些信件。
他连看也不看,命令立即全部烧掉的做法有什么意义()(A) 曹操的心胸很大(B) 曹操自己都担心不能自保(C) 它将已经开始离心的势力又收拢回来(D) 对于那些无关大局的事情,不要同下属锱铢必较正确答案C5. 高团队绩效的根本保证是()(A) 激发中低水平的恶性冲突(B) 解决冲突(C) 避免冲突(D) 激发良性冲突正确答案C6. 与同事相处不应()(A) 为别人保全面子(B) 友好协作(C) 表现自己的优越感(D) 做出让别人认可和敬佩的事情正确答案C7. 各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的()(A) 基础性根源(B) 政治因素(C) 文化因素(D) 导火索正确答案A8. 下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法()(A) 展其长,避其短(B) 及时汇报,反复疏通(C) 大事讲原则,小事讲风格 (D) 完全服从指挥正确答案D9. 领导者在处理下属人际冲突时不应()(A) 冷静公正(B) 晓以大义(C) 坐山观虎斗(D) 折中调和正确答案C10. 人民群众向政府表达意愿的制度不包括()(A) 信息公开制度(B) 请愿制度(C) 信访制度(D) 申诉制度正确答案D11. 两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力,但他只能选其一,属于()(A) 双趋向型(C) 趋避型(D) 角色型正确答案A12. 关于信息沟通说法不正确的是(b)(A) 是实施领导的基本条件(B) 是统一下属意志不可缺少的领导艺术(C) 基本要素有信息传播者,信息接收者,信息内容,信息传播媒介和方式(D) 是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程13. 从心理学的角度讲,()是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征(A) 心理状态(B) 能力(C) 气质(D) 性格正确答案A14. 组织系统部门间出现矛盾冲突时,如果涉及范围小,可以()(A) 不予理会(B) 协调解决(C) 仲裁解决(D) 诉讼解决正确答案B15. 论述式考试的缺点是()(A) 试题灵活(B) 考查内容层次深(C) 评分困难(D) 标准绝对正确答案C16. 提出一个被别人接受的远景目标,组建组织是()管理(A) 沟通(B) 信息(C) 自我(D) 注意力正确答案A17. 管理游戏的优点在于(b)(A) 操作不便(B) 具有趣味性(C) 准备时间短(D) 容易观察18. 领导协调的根本目的不在于(c)(A) 实现企业的快速发展(B) 高效率地实现领导目标(C) 最大限度利用员工价值(D) 提高组织的整体效能19. 与外国人沟通时哪些话能说,哪些话不能说取决于()(A) 个人喜好(B) 特定人群(D) 文化背景正确答案D20. 导致冲突的潜在区域在于()(A) 完全了解自己的动向(B) 过多了解别人的动向(C) 所作所为较多考虑他人的处境(D) 个人了解自己而不了解他人的动向正确答案D21. 世界上找不到相同的两个人,因此,沟通要坚持()(A) 针对原则(B) 合作原则(C) 及时原则(D) 择机原则正确答案A22. 在弹性空间内,被领导者(b)(A) 有明显的受控感(B) 可以充分发挥创造性(C) 不被信任(D) 受到外在力量的干涉23. 跨文化沟通的精髓是(c)(A) 开展文化交流(B) 了解对方国情(C) 具体沟通对象具体分析(D) 向对方宣传本国文化24. 甲传乙,由乙再传丙,由丙传丁……依次传下去,这种情形属于哪种非正式沟通系统(b)(A) 饶舌型(B) 随机型(C) 单串型(D) 集聚型25. 哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险(d)(A) 要建立健全社会安全阀系统(B) 要坚持社会公正原则,协调利益关系(C) 要建立社会道德思想教育的体系(D) 要建立明察秋毫的社会监控与预警机制26. 语言是()的载体(A) 思想(B) 性格(C) 气质(D) 思维正确答案A27. 下列哪些不是领导目标的特点(a)(A) 目标协调(B) 目标是一种有效激励(C) 目标促进管理(D) 目标指明方向28. 下列哪一项不是李瑞概括的人际关系的行为模式(d)(A) 反抗——攻击(B) 炫耀——自卑(C) 攻击——敌对(D) 害羞——控制29. 同事间出现意见分歧,不能()(A) 以商量的口气提出自己的建议(B) 在公开场合对同事的错误提出批评意见(C) 有理也不要过分盛气凌人(D) 要成人之美正确答案D30. 一人决断目标是否正确,首先要看是否符合()(A) 法律规定(B) 领导者的意图(C) 集体的利益(D) 上级的认可正确答案C多选题:每题2分,共20题,至少有两个选项正确,多选、少8. 基本的沟通方式有哪些()(A) 电话沟通(B) 当面沟通(C) 书信沟通(D) 公文沟通正确答案ABCD9. 按协调过程为标准,协调可分为()(A) 事前协调(B) 预先协调(C) 事中协调(D) 事后协调正确答案ACD10. 增强自身文化底蕴的结果有()(A) 视野和思路越开阔(B) 沟通更有效果(C) 说起话来,会妙语连珠(D) 撰写出来的文章,会越有品位正确答案ABC11. 有些思想问题是由()导致的(A) 意识问题(B) 心理问题(C) 认识问题(D) 现实问题正确答案ABCD12. 选择沟通方式应注意()(A) 场合(B) 沟通内容的性质(C) 沟通数量(D) 消除可能产生的障碍正确答案AB16. 怎样通过读书学习来增强自身的文化底蕴?()(A) 要培养理论学习的兴趣和热情(B) 掌握正确的读书学习方法(C) 天天学习(D) 要做到不动笔墨不读书正确答案AB18. 下面哪些属于沟通能力的特征()(A) 综合性(B) 动态性(C) 实践性(D) 经验性正确答案ABCD19. 协调与上级关系的准则包括()(A) 迎合上级(B) 尊重上级(C) 服从上级(D) 体谅上级正确答案ABCD20. 矛盾和冲突来源于()(A) 性格的差异(B) 知识水平的差异(C) 工作动机的差异(D) 需求的差异正确答案ABCD三) 判断题:每题1分,共30题,如发现选项为A和B,则正确选A,错《沟通与协调能力》复习试题及答案完整版2010-06-27 10:44《沟通与协调能力》复习试题及答案一、单项选择题1、现代意义上的沟通,就是人们为着某种交际目的,所进行的信息传递与接受的过程。
2017年专业技术人员继续教育试题及答案
2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案1、时间的分配本质是(D)A、对效率的追求B、对未来的谋划C、对未来的向往D、价值观的体现2、在政府的目标管理中,首先要(B)A、确认并界定各个关键因素B、确定施政目标C、年度报告与绩效分析D、协调手段策略与目标3、在制订行动计划时,首先要(B)A、找出对完成目标有决定性影响的因B、分析理解自己要达成的目标C、编排行动的合理顺序D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准4、绩效评估的目的是(C)A、培养职业素养B、评出优秀员工C、促进持续改进D、推进绩效管理5、绩效管理工作的出发点是(D)A、改革、改善组织的管理方式B、发挥员工的潜能和积极性C、促进员工和组织的核心竞争力D、员工和组织的需求分析6、在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是(D)A、适应与坚持都是发展的需要B、适应与坚持都是生存的需要C、适应是发展的需要,坚持是生存的需要D、适应是生存的需要,坚持是发展的需要7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由(B)参加,迅速解决,并形成“判例”。
A、无决策权的部门职员B、有决策权的部门负责人C、组织的所有成员D、与该事项无关的部门负责人8、“我们是谁,为什么而存在?”,这个问题属于企业的(C)A、长期计划;B、战略目标;C、使命;D、远景9、在目标管理中,工作目标的来源是(D)A、上一年度企业的盈利状况B、绩效考评结果C、上级领导指派D、岗位说明书和年度计划10、在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是(B)A、着急;B、茫然;C、怨气;D、焦虑11、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是(D)A、生产管理;B、内务管理;C、设计研发;D、市场销售12、专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是(C)A、周计划;B、工作任务;C、职业发展;D、月计划13、在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于(D)A、目标太少;B、目标需要多部门协同完成;C、目标的层次不高;D、目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上,而对重要不紧急的事项往往资源配置不够14、我国政府实行目标管理的特点是(A)A、借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验;B、完全照搬苏联模式;C、从一开始就实行了360度考核;D、目标的考核与评估工作由纪委负责15、下列选项中,不属于职业生涯危机的是(D)A、职业怠慢;B、想干却不让你干了;C、35岁后仍不知自己是干什么的;D、过早开始职业生涯16、现代的目标管理理念是由(A)A、彼得-德鲁克;B、爱德华-施来C、乔治-奥迪奥恩;D、道格拉斯-麦格雷戈17、在目标管理中,目标的达成是通过(A)来实现的。
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一、判断题(每题2分)1.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
正确2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。
错误3.专业技术人员职业资格制度包括:从业资格、执业资格。
正确4.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的被认为是工伤。
正确5.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。
正确6.合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款效正7.当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的,可以在收到决定之日起2个月向人民法院起诉。
如果期满不起诉又不执行的,专利管理机关可以请求人民法院强制执行。
错误8.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志,则要制定具体条件,通过考核其以往的工作经历错误9.未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制电影等行为,属于对著作的违约侵权正确10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗正确二、单项选择(每题2分)11.不属于单位责任的是(b)。
A保护义务B劳动义务C遵守义务D实现义务12.职工累计工作已满10年不满20年的年休假(b)天。
A5B10C15D2013.申诉和再申诉的有效期为(a)。
A30天B60天C90天D一年14.用人单位解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的(a)向劳动者支付赔偿金。
A二倍B二倍以下C一倍以上二倍以下D三倍15.不属于劳动合同必备款项的是(d)。
A合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D试用期限16.公民的名誉权,指的是公民的(c)受法律的保护。
A人格尊严B财产安全C人身安全D人身自由17.失业保险金本人累计缴费满1年不足5年的,最长领取(a)个月。
A12B18C24D3618.中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的(d)。
A1%B1.5%C2%D2.5%19.下列纠纷选项属于劳动争议的是(d)A厂长与职工因个人债务的纠纷B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷20.我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是(c)A《中华人民国职业分类大典》B《中国职业分类大全》C《中华人民国职业大全》D《中央人民国职业大全》三、多项选择(每题3分)21.下列哪些项属于专业权益(bcd)。
A职业培训权B执业权C能力认证或评价权D知识产权22.下列属于聘用合同必须具备的条款有(abcd)。
A聘用合同期限B岗位纪律C工资待遇D违反聘用合同的责任23.劳务派遣一般在(abd)的工作岗位上实施。
A临时性B辅助性C安全性D替代性24.劳动者获得劳动报酬的权利包括(abcd)等。
A薪酬协商决定权B同工同酬权C工资支付保障全最低工资保障权25.下列哪些项属于工资总额(abcd)。
A计时工资B计件工资C奖金D津贴和补贴26.根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过(abd)方式行使。
A允许他人行使B转让给他人行使C由著作人所在单位自行行使D自己行使27.工资集体协商一般包括(abcd)。
A工资协议的期限B工资分配制度C工资标准D工资分配形式28.劳动合同无效或部分无效有争议的,由(cd)部门负责。
A政府劳动行政部门B工商行政管理部门C劳动争议仲裁机构D人民法院29.专利保护权的保护对象是(bcd)。
A发现B发明C实用新型D外观设计30.下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求(abcd)。
A患病或者非因工负伤,在规定的医疗期B在本单位患职业病C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年31.专业技术人员权益保护的意义在于(abcd)。
A提升专业技术人员、公民的法律意识B促进公民社会的建设C促进用人单位的执法、守法和规管理D维护社会秩序32.在专利权中(abc)的保护期为作者终生和死去50年。
A复制权B改编权C翻译权D修改权33.专利权的特点(bcd)。
A无限性B地域性C时间性D专有性34.下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有(ad)。
A就业权B知识产权C财产权D劳动人事争议提请处理权35.依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体? bcdA部队B国家机关C事业组织D社会团体36.目前较为流行的薪酬激励方式主要有(abcd )A年薪制B技能工资C灵活福利D员工持股计划、期权制37.劳动争议处理机构主要有(bcd )。
A律师事务所B劳动争议调解委员会C劳动争议仲裁委员会D人民法院38.不属于侵权行为侵害的对象是(acd )。
A著作人的名誉权B著作人的财产权C著作人的作品D著作人的人身权39.专业技术职务评聘的具体条件包括( acd)A学历和资历条件B外语条件C业绩成绩D党员条件40.我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”实际上是(ab)的总称。
A生命权B健康权C身体权D名誉权1.作为社会人,享有宪法和法律规定的基本权利。
错误2.作为国家公民,享有自由、平等择业等劳动权利。
错误3.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。
错误4.不允许科研人员从事兼职工作获得合法收入。
错误5.劳动争议仲裁收取费用。
错误6.《劳动法》规定,用人单位和劳动者可以依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
错误7.图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为列或者保存版本的需要,复制本馆收藏的作品;可以不经著作权人许可,不向其支付报酬。
正确8.对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。
错误9.只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员,并且为其提供有偿的劳动,就应当适用劳动法正确10.累计缴费时间满1年不足5年的,失业保险金的给付期最长为24个月。
正确二、单项选择(每题2分)11.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过(a)。
A一个月B两个月C三个月D四个月12.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过(c)。
A三个月B五个月C六个月D七个月13.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额(d)的部分,准予扣除。
A11%B12%C13%D14%14.国家实行劳动者每日工作时间不得超过(c)小时。
A6B7C8D915.作品的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期(a)。
A不受限制B五年C十年D二十年16.发明专利权保护期限为(c)年。
A5B10C20D3017.失业保险金本人累计缴费满1年不足5年的,最长领取(1)个月。
A12B18C24D3618.关于集体合同,下列说法错误的是( b)。
A劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C集体合同具有补充劳动合同容的功能。
集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关容可自动成为劳动合同的组成部分D集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议19.知识经济发展的重要动力是(b)A知识经济B知识产权C知识管理D知识地位20.荣誉权是一种(c),一经获得,即为公民、法人终生所有,未经法定程序不得夺,也不能转让、继承,因而与荣誉权人的身份密切相关。
A身体权B身份权C生命权D财产权三、多项选择(每题3分)21.下列哪些项属于劳动权益(abc)。
A劳动报酬权B劳动安全权C公正管理权D学术自由权22.下列哪些项属于专业权益(bcd)。
A职业培训权B执业权C能力认证或评价权D知识产权23.下列属于聘用合同必须具备的条款有(abcd)。
A聘用合同期限B岗位纪律C工资待遇D违反聘用合同的责任24.属于聘用合同期限的有(abd)。
A短期B中长期C长期D以完成一定工作为期限25.考核结果是(bcd)的依据。
A升职B续聘C解聘D调整岗位26.劳务派遣一般在(abd)的工作岗位上实施。
A临时性B辅助性C安全性D替代性27.下列哪些项属于工资总额(abcd)。
A计时工资B计件工资C奖金D津贴和补贴28.事业单位工作人员工资包括(abd)。
A基本工资B效绩工资C奖金D津贴补贴29.著作权包括(ac)。
A人身权B隐私权C财产权D自由权30.下列享有著作权保护的是(abcd)。
A修改权B保护作品完整权C发行权D出租权31.因工伤发生的下列(abcd)费用按照国家规定由用人单位支付。
A治疗工伤期间的工资福利B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金D住院伙食补助费32.不列入工资总额的是(abcd)。
A计划生育独生子女补贴B自然科学奖C技术改进奖D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费33.工资总额实行的管理(bc)方法。
A计划管理B预算管理C功效挂钩D利润管理34.下列哪些情形不能认定为工伤(abc )。
A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的B自残或者自杀的C醉酒导致伤亡的D患职业病的35.专利保护权的保护对象是(bcd)。
A发现B发明C实用新型D外观设计36.个人责任包括(acd)。
A权益意识B实现义务C法律意识D维护行为37.在专利权中(abc)的保护期为作者终生和死去50年。
A复制权B改编权C翻译权D修改权38.依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体? bcdA部队B国家机关C事业组织D社会团体39.通常影响企业投资回报的主要因素是(abc )A企业盈利率B税收C企业分配方式D企业管理制度40.投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性,包括(abd )。
A普遍养老金B雇员退休金C 企业补充退休金D社会优抚一、判断题(每题2分)1.聘用合同中约定的试用期一般不超过3个月,情况特殊可延长,但不超过7个月。
错误2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。
错误3.专业技术人员职业资格制度包括:从业资格、执业资格。
正确4.国家法定节假日加班,按不低于工资的200%发放。
错误5.专业技术人员应当遵守职业道德。
正确6.中国公民、法人、其他组织的作品无论是否发表,依照《著作法》享有著作权。
正确7.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日向人民法院提起诉讼。
错误8.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。
正确9.合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款效正确10.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志,则要制定具体条件,通过考核其以往的工作经历错误二、单项选择(每题2分)11.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过(a)。