通知 员工复岗通知书
员工复职通知
员工复职通知
员工复职通知
尊敬的全体员工：
经过仔细评估和筛选，我们决定逐步恢复公司的正常运营，并安排员工复职。
在此，我代表公司向各位员工发出复职通知。
1. 复职时间和方式：
- 复职时间：根据疫情防控情况和政府相关政策的指导，公司将于XX年XX
月XX日起，逐步安排员工复职。
- 复职方式：请各位员工按照公司通知的复职时间和地点，准时到岗复工。
对于部分需要继续居家办公的员工，公司将另行通知。
2. 复职前准备：
- 健康状况：请各位员工在复职前做好自我健康评估，若有发热、咳嗽等症状，请及时报告并暂缓复职。
- 交通工具：建议员工尽量避免拥挤的公共交通工具，选择自驾、步行或骑行等方式上下班，以减少感染风险。
3. 办公环境和防控措施：
- 办公场所：公司将对办公区域进行全面清洁和消毒，并保持通风良好。
- 防控措施：公司将提供口罩、消毒液等防护用品，并要求员工佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防控措施。
4. 心理关怀和支持：
- 心理疏导：公司将组织心理健康培训，提供心理咨询服务，帮助员工调整心态，应对复工带来的压力和焦虑。
- 工作安排：公司将根据实际情况，合理安排员工的工作任务和工作时间，以减轻员工的工作压力。
希望各位员工能够理解并配合公司的复职安排。
在复工过程中，我们将继续关注疫情动态，根据政府的要求和公司的实际情况，及时调整和优化防控措施。
最后，感谢大家在疫情期间的支持和配合，相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够度过这个特殊时期，恢复正常的工作秩序。
祝大家工作顺利，身体健康！
人力资源行政部
日期：XX年XX月XX日。
员工复工通知模板
员工复工通知模板在当今社会生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。
以下是小编为大家推荐的关于一些员工复工通知模板，希望能帮助到大家!员工复工通知模板1__员工：你因工作遭受事故伤害，经过__个月的治疗，现在伤势已经痊愈，符合上岗条件，特通知你于____年__月__日到公司上班。
特此通知!通知人：___公司____年__月__日员工复工通知模板2__员工：你好你的工伤休息期限已到，现通知你于____年__月__日回公司上班，有关工伤待遇事宜按国家规定办理。
特此通知。
通知人：___公司____年__月__日员工复工通知模板3为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：1、疫情防控和复工复业方案制定到位。
复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。
复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。
全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。
生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。
全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
复岗通知书
复岗通知书在日常生活和工作中，很多地方都会使用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
你知道通知怎样才能写的好吗？下面是本店铺帮大家整理的复岗通知书模板，欢迎大家分享。
复岗通知书模板1XXX：您好！您于20XX年XX月XX日在因工负伤。
现根据您的恢复情况和劳动能力情况。
现通知您于20XX年XX月XX日至复岗。
因考虑您目前处于恢复期，原一职暂无法再继续担任。
故重新拟定工作岗位为一职。
请您于月日至报到。
如在收到该通知内未前来报到，则按酒店规章制度处理。
特此通知！人力资源部20XX年XX月XX日复岗通知书模板2XXX（先生/女士）：根据国家法律法规及公司的产假制度，您的产假时间为：20XX 年XX月XX日—20XX年XX月XX日止。
因公司工作需要，您应于20XX 年XX月XX日正式复岗上班。
现正式通知您请于20XX年XX月XX日正式到岗上班。
如不能按时上班，请及时通知公司人力资源部，提前办理相关手续。
特此通知！XXXX有限公司人力资源部复岗通知书模板3XXX(先生/女士)：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20XX年XX月XX日(星期X)地点：XX市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：XXXX20XX年XX月XX日复岗通知书模板4______（先生/女士）：您好！您于____年____月____日在____因工负伤。
通知员工恢复上班文案范文五篇
通知员工恢复上班文案范文五篇第一篇: 通知员工恢复上班文案各部门、各子（分）公司及直属单位：为做好各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员，特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业；外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试，无异常后方可返回企业。
复工前要带好口罩。
第二篇: 通知员工恢复上班文案全体员工：根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为20xx 年x 月x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天，并提前做好返程及隔离时间安排：（1）xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；（2）地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。
特此通知。
公司（盖章）第三篇: 通知员工恢复上班文案现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特作出如下通知：1、企业要做好职工每日健康监测。
指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。
2、企业要做好职工上下班途中管理。
对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。
要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。
3、企业要做好职工上安排。
在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。
如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
公司人员复工的通知函
公司人员复工的通知函尊敬的各位员工：您好！随着我国疫情防控形势的持续改善，为确保公司各项工作顺利开展，保障员工生命安全和身体健康，根据相关政府部门指导意见，现就公司人员复工有关事项通知如下：一、复工时间根据公司安排，全体员工将于××年××月××日（星期×）正式复工。
请各位员工做好相应准备，按时返回工作岗位。
二、疫情防控措施1. 员工返岗前，请自行测量体温，如有发热、咳嗽等症状，请及时就医，并告知部门负责人。
2. 建议员工佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离，做好个人防护。
3. 公司将对办公区域进行定期消毒，员工需配合做好个人卫生及环境卫生。
4. 鼓励员工采取分散就餐、错峰就餐等方式，减少人员聚集。
5. 如有疫情相关信息，请及时向公司报告，切勿隐瞒。
三、工作安排1. 复工后，各部门需对近期工作进行全面梳理，确保各项工作有序推进。
2. 针对疫情期间积压的工作，各部门要制定合理的解决方案，确保工作质量和进度。
3. 鼓励员工利用网络、电话等远程沟通方式，减少不必要的外出。
四、关爱员工1. 公司将为员工提供必要的防疫物资，确保员工身心健康。
2. 针对疫情期间员工可能出现的心理压力，公司将提供心理咨询服务，帮助员工度过难关。
3. 各部门负责人要关注员工身心健康，及时解决员工工作中遇到的困难。
五、其他事项1. 请各位员工保持手机畅通，以便接收公司相关通知。
2. 复工后，如有员工违反疫情防控相关规定，公司将按有关规定进行处理。
3. 请密切关注公司官方渠道，获取最新信息。
感谢大家一直以来对公司的关心和支持，让我们携手共进，共克时艰，为公司的发展贡献力量！祝各位员工身体健康，工作顺利！敬请周知。
××公司××年××月××日。
复工通知文案
复工通知文案
尊敬的员工：
根据国家有关部门的要求，公司决定自即日起逐步恢复正常工作。
为了有序复工，保障员工生命安全和身体健康，特制定以下复工通知：
1.复工时间：根据部门安排，具体复工时间请查看各部门公告，明确
细致，错时错峰复工。
2.交通安排：建议员工尽量避免公共交通工具，自行私家车、骑车或
步行前往公司，减少聚集性交通带来的风险。
3.健康安全：全员必须佩戴口罩、测量体温并做好个人卫生，发热、
咳嗽等不适症状者请立即报告，遵守公司卫生防护规定。
4.办公环境：办公室进行了彻底的消毒，员工入职前请熟悉公司卫生
消毒措施，保持室内通风与排风。
5.员工福利：公司将提供充足的洗手液、消毒液、口罩等防护物品，
助力员工做好个人防护。
6.加强宣传：公司将定期进行疫情防控知识宣讲，提高员工防范意识，
共同抗击疫情，维护公司和员工的共同利益。
希望各位员工能够严格遵守公司复工通知的要求，做好个人防护并积极配合公
司的疫情防控工作。
公司将全力保障员工的健康与安全，共同为稳定公司运营、保障员工福祉而努力奋斗。
公司HR部门
日期：XXXX年XX月XX日。
复工通知函范本
复工通知函范本尊敬的各位员工：您好！我代表公司向您在疫情防控期间对公司的支持和理解表示衷心的感谢。
根据国家及地方政府关于疫情防控和复工复产的相关要求，我公司决定将于【具体日期】起逐步恢复正常工作秩序。
为确保复工过程的顺利进行，现将有关事项通知如下：一、复工时间公司将于【具体日期】正式复工，请各位员工按照公司规定的时间准时到岗。
二、疫情防控措施1. 请各位员工在复工前确保身体状况良好，无发热、咳嗽等症状。
如有异常情况，请及时向公司报告并按照相关规定进行居家隔离。
2. 复工后，公司将每日对办公区域进行消毒，并配备必要的防疫物资。
请各位员工自觉遵守公司防疫规定，佩戴口罩、保持社交距离、勤洗手、不聚集。
3. 如有员工从疫情中高风险地区返回，请按照当地政府要求进行居家隔离，并持有效期内核酸检测阴性证明方可到岗。
4. 建议员工尽量选择私家车、自行车或步行上下班，减少乘坐公共交通工具。
三、工作安排1. 各部门负责人应提前与员工沟通，了解员工在疫情期间的工作和生活情况，合理安排工作任务。
2. 复工后，公司将继续执行弹性工作制度，确保员工工作与生活平衡。
3. 鼓励各部门开展线上会议，减少不必要的外出和聚集。
四、关爱员工1. 公司将为员工提供必要的心理支持和咨询服务，帮助员工缓解疫情带来的心理压力。
2. 各部门应关注员工在疫情期间的生活需求，及时给予帮助和支持。
五、其他事项1. 请各位员工保持手机畅通，随时关注公司通知。
2. 如有疑问或建议，请及时向人力资源部或直属领导反映。
再次感谢您在疫情期间为公司做出的贡献。
让我们携手共同努力，共克时艰，共创美好未来！敬请周知。
祝各位员工身体健康，工作顺利！【公司名称】【日期】。
通知员工返岗义务的通知书
通知员工返岗义务的通知书尊敬的全体员工：首先，感谢各位在过去的时间里对公司的理解和支持。
由于疫情的变化以及国家政策的调整，公司决定自即日起恢复正常工作，特向全体员工发出通知，要求大家按照相关要求返岗，共同努力推动公司发展。
一、返岗义务根据国家的相关政策和公司的要求，现通知全体员工返岗，恢复正常工作。
每位员工都有返岗的义务，并应按时回到岗位，履行自己的工作职责。
返岗后，公司将提供必要的防疫用品和设施，确保员工的健康和安全。
二、相关防疫措施为了保障员工的健康，公司将采取一系列的防疫措施，包括但不限于：加强办公场所的消毒和清洁工作，提供口罩、消毒液等防护用品，安排员工错峰上班，保持社交距离，限制人员流动等。
员工在返岗前应自行了解和掌握相关防疫知识，配合公司的防疫工作。
三、返岗流程1.员工需提前向所在部门提交返岗申请，包括返岗日期、返岗交通方式等信息，以便公司做好人员调配和防疫准备工作。
2.员工在返岗前应自行做好健康自查，确保身体健康，没有发热、咳嗽等疑似症状。
3.返岗前，员工应购买足够的口罩和消毒用品，以备使用。
4.返岗时，请员工佩戴口罩，并配合公司的防疫要求，如测量体温、消毒手部等。
5.在返岗后，员工应严格按照公司的防疫措施执行，配合工作人员的指导和安排。
四、返岗后的工作要求1.员工需按时到岗，完成工作任务，保证工作质量和效率。
如有特殊情况无法返岗，请提前向所在部门请假并说明原因。
2.员工需遵守公司的工作规章制度，服从上级的工作安排，保持良好的工作态度和职业操守。
3.员工需加强沟通和协作，共同推动公司的发展和复工复产工作。
五、其他事项如有员工在返岗过程中出现身体不适或相关疑似症状，请立即向所在部门汇报，并配合公司的处理措施。
请各位员工务必认真对待返岗义务，按照公司的要求返岗，做好自身的防护工作。
相信在大家的共同努力下，公司能够顺利复工复产，实现更好的发展。
最后，再次感谢大家的理解和支持！祝愿大家工作顺利，身体健康！公司全体员工日期：。
员工复工通知
员工复工通知尊敬的各位员工：经过长时间的调整和准备，我公司决定于**（具体日期）**开始全面复工。
为了确保员工的安全和健康，我们制定了以下的复工通知，请各位员工务必仔细阅读并严格遵守。
1. 复工时间和方式（1）公司将于**（具体日期）**开始全面复工，正常上班时间为每周一至周五上午9:00至下午6:00。
（根据实际情况可进行调整，具体工作时间由各部门负责人安排）（2）请各位员工提前做好身体健康检查，确保自己身体健康，无流感、感冒等症状后方可复工。
（3）为降低交叉感染的风险，我们将实行分时段错峰上班制度，请各位员工按照公司通知的上班时间到岗。
2. 复工前的准备工作为了确保员工复工后的安全和健康，公司将采取以下措施：（1）公司将进行全面的消毒工作，包括办公室、会议室、卫生间、公共区域等。
（2）各部门负责人需要提前做好员工的复工准备工作，包括工位布局、防护用品准备等。
（3）员工需要提前了解公司的防疫措施和复工安排，配备必要的防护用品（口罩、消毒液等）。
（4）员工还需做好个人卫生习惯的培养，如勤洗手、佩戴口罩、保持社交距离等。
3. 办公室安全防护（1）所有员工进入办公室前需测量体温，体温超过37.3℃者禁止入内，建议及时就医。
（2）办公室内的工位将保持一定的间隔，避免近距离接触。
（3）办公室内通风设备将保持通风良好，员工可以适当开窗通风。
（4）共享办公设备（如复印机、打印机等）将定期进行消毒和清洁。
（5）员工需经常洗手，每2小时使用一次洗手液消毒双手。
4. 会议和活动的安排（1）会议和活动将尽量减少线下聚集，推荐使用在线会议工具进行沟通和会议。
（2）如必须进行线下会议、活动等，参与人员需佩戴口罩，并保持一定的社交距离。
5. 外来人员的管理（1）外来人员进入公司必须经过测量体温，并填写相关健康申报表。
（2）外来人员需佩戴口罩，并配合公司相关的疫情防控工作。
6. 员工的身体健康管理（1）员工有身体不适症状时，务必及时向公司报备，避免扩大感染范围。
企业返岗复工通知书word模板
企业返岗复工通知书word模板尊敬的员工：大家好！经过长时间的努力和防控工作，我公司在新冠病毒疫情防控取得积极成效之后，现决定逐步恢复生产，为确保员工的健康安全以及公司的正常运转，特向各位员工发布返岗复工通知。
一、复工时间根据国家相关政策和疫情防控工作的实际情况，公司决定从即日起逐步安排员工返岗复工。
具体返岗时间将根据部门需求和个人情况进行分批次、分阶段安排，请大家密切关注公司官方公告和部门通知，以确保及时了解返岗的具体时间。
二、健康防护措施为了保障员工的健康和安全，公司将严格按照国家卫生健康部门的要求，采取以下防控措施：1.温度检测：每位员工在进入公司办公区域前，需要接受体温检测，确保体温正常（≤ 37.3℃）。
如发现体温异常，请配合公司的相关工作安排，如需就医请提前报告公司。
2.佩戴口罩：公司将为每位员工免费提供口罩，并要求全体员工在公司办公区域内佩戴口罩，以减少交叉感染的风险。
3.消毒措施：公司将加强办公区域的清洁和消毒工作，定期清洁办公桌、办公设备、公共区域等，并配备酒精消毒液供员工使用，提醒大家注重个人卫生。
4.社交距离：公司将合理安排员工的办公位置，保持合适的社交距离。
各部门需确保员工之间的距离不小于1米，并避免聚集性活动。
5.培训与宣传：公司将开展疫情防控培训，向员工宣传病毒防控知识，提高员工的自我保护意识。
三、个人居家观察请所有员工在返岗复工前，自觉居家观察14天，如有不适或接触疫情相关人员的情况，请及时向公司相关部门报告。
对于有疫情相关症状的员工，将暂不安排返岗工作，配合做好相关检测和隔离工作。
四、灵活工作安排为提高员工工作效率和健康防控效果，公司将采取灵活工作安排，具体措施如下：1.分批次、分流程上班：根据公司部门的实际情况，分批次、分流程上班，合理安排员工的返岗时间和工作强度。
2.弹性工作制度：鼓励员工根据实际需要进行远程办公，减少员工在公司办公的频率。
公司将提供相应的技术支持和沟通平台，确保员工的工作质量和工作进度。
返岗复工通知书3篇
返岗复工通知书1篇公司全体员工：经德感工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从2月18日正式复工。
为切实保障职工生命安全和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度，务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。
一上班前员工需要这样做1出门之前1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊，并立即向单位负责人报告。
1.2按规范佩戴好口罩，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，减少电梯、门把手等公共区域接触。
2上班途中——必须全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。
2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。
遵守交通规则，做好自我防护，减少与他人不必要的接触。
2.2乘坐公共交通工具。
严格做好个人防护，避免与他人产生密切接触。
2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因，建议员工较往常早些时间出发，以便准时上班。
3进入公司门岗——所有人员必须规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。
3.1三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。
3.2进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方可打卡进入公司。
请注意保持人与人的间距，主动配合、耐心有序、听从指挥。
3.3如体温检测高于37.2℃，听从指挥，主动配合工作人员复测和询问调查。
二工作期间员工需要这样做公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。
上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。
1 生产区域1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。
需要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，注意人员间距，进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲，全员必须全程规范佩戴口罩。
简单复工通知word模板
简单复工通知word模板尊敬的员工：经过我们的共同努力与配合，新冠病毒疫情得到了有效控制。
根据政府相关政策，我公司决定于近期恢复正常的工作秩序，开展复工工作。
以下是有关复工的相关通知事项，请大家仔细阅读并遵守：一、复工时间与安排根据政府要求，我公司定于**月**日起，陆续进行复工工作。
具体复工时间和安排将根据不同部门情况进行差异化安排，请大家关注公司公告通知，以确保能够按时到岗。
二、健康申报为了保障大家的健康与安全，我们要求每位员工在复工前填写健康申报表。
该申报表将记录您最近14天的健康状况、是否有接触过疫情相关人员，以及是否存在疫情症状等信息。
请大家如实填写，如有需求，可向所在部门的人力资源部门咨询。
三、防护要求1.佩戴口罩：复工期间，请大家必须佩戴口罩，并正确使用。
尽量避免拆卸口罩，除非在单独的办公室工作或与他人保持一定距离时。
保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤通风。
2.保持社交距离：在办公区域，请大家尽量保持1.5米以上的社交距离，避免近距离接触。
避免拥挤和聚集，减少沟通时的接触。
3.公共场所消毒：公司将加大对公共场所、办公设备的消毒力度。
同时，每个员工也需自觉保持办公区域的清洁与卫生，及时清理个人工作区域，做好个人消毒。
4.室内空气流通：为保证室内空气的流通，请大家定时开窗通风，保持室内空气的新鲜。
四、公共交通安全对于依赖公共交通工具上下班的员工，请务必遵守政府的相关规定，如佩戴口罩、保持社交距离等。
同时，如有不适或发热症状，请尽快告知上级领导，并避免乘坐公共交通工具。
五、加强员工健康管理为确保员工的健康与安全，公司将加强员工健康管理。
请大家配合做好体温检测、报备排查等相关工作，如有不适或出现疑似症状，请及时向人事部门汇报。
六、会议与外事活动为减少人员的聚集与交流，复工期间尽量避免安排大型会议和外事活动。
如必要召开会议，需保持合理的距离，遵守健康防护要求。
七、心理疏导疫情对每个人都产生了一定的影响，为此公司将加强心理疏导工作。
复岗通知书(鉴定级别前)
复岗通知书（鉴定级别前）
尊敬的员工：
根据公司相关政策和国家疫情防控情况，经公司健康专家组织评定，您所在的部门被确定为鉴定级别前，即符合复岗条件。
现将复岗通知
书发送至您，希望您能认真阅读并配合公司相关要求。
1. 复岗时间：根据公司统一安排，您的复岗时间为XX年XX月
XX日，具体到岗时间请按照公司通知为准。
2. 复岗地点：您将在公司规定的办公区域进行工作，具体地址为XXX。
3. 注意事项：
- 请您提前与单位联系确认复岗具体事宜，并按照公司要求做好个
人防护，携带口罩等相关防护用品。
- 请在复岗前做好自查，若有身体不适等症状，请及时与单位负责
人联系，不要擅自复岗。
- 在复岗期间，请做好个人卫生，勤洗手，保持良好的卫生习惯，
做到不随地吐痰，不聚集等。
4. 防疫措施：公司将落实相关防疫措施，为员工提供安全的工作环境，保障员工身体健康。
请您积极配合公司的防疫措施，做好个人防
护工作。
5. 员工健康监测：为了保障员工健康和公司工作正常进行，公司将定期对员工进行健康监测，您需要配合公司相关部门的检测工作。
请您认真阅读以上内容，并按照公司要求做好复岗准备。
希望您能够理解并支持公司的工作，共同努力应对疫情，保护员工健康。
顺祝工作顺利！
此致
公司领导部门。
医院员工复工通知函
医院员工复工通知函尊敬的医院员工：您好！随着我国疫情防控形势的持续改善，以及各行各业逐步恢复正常生产生活秩序，为了更好地保障人民群众的医疗健康需求，根据相关政府部门的通知精神，我院决定自____年__月__日起，逐步恢复员工正常上班。
现将有关事项通知如下：一、复工时间1. 全体员工于____年__月__日（星期一）上午8:00前返回工作岗位。
2. 各部门负责人需提前一天检查本部门员工的健康状况及防疫物资准备情况，确保安全有序复工。
二、防疫措施1. 全体员工需佩戴口罩，每日至少测量两次体温，如有发热、咳嗽等症状，请及时就医，并告知部门负责人。
2. 员工就餐实行分时、分餐制度，尽量避免集中就餐，减少人员聚集。
3. 保持办公区域卫生，每日进行至少两次消毒，员工需注意个人卫生，勤洗手、咳嗽时使用纸巾捂住口鼻。
4. 加强病区管理，严格实施分区管控，减少患者及家属流动。
三、工作安排1. 各部门负责人根据实际情况调整工作计划，确保疫情防控与医疗服务两手抓、两不误。
2. 全体员工需密切关注政策动态，随时做好应对突发状况的准备。
3. 加强业务培训，提高医疗服务质量，为患者提供安全、高效的诊疗环境。
四、关爱员工1. 医院为全体员工提供充足的防疫物资，确保员工安全。
2. 加强员工心理健康关爱，提供心理咨询服务，帮助员工度过特殊时期。
3. 对于在疫情防控期间表现突出的员工，医院将予以表彰和奖励。
五、其他事项1. 请全体员工保持手机畅通，随时关注医院通知。
2. 如有疑问，请及时与部门负责人或人力资源部联系。
3. 请全体员工严格遵守国家法律法规，积极配合政府及医院的各项防疫措施，共同维护良好的医疗秩序。
感谢全体员工在疫情防控期间为医院作出的贡献，希望大家继续保持警惕，共同努力，为打赢疫情防控阻击战、保卫战贡献力量！敬请周知。
医院名称日期（以上内容仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
）。
复岗通知书
篇一：附录4：员工复职返岗通知单员工复职返岗通知单注：本申请表签完毕后，请送培训中心存档，表格一式三份篇二：29-复岗通知书(无等级)【第二次发】复岗通知书：年月治，目前你已经痊愈。
现根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，你的停工留薪期已于年月日结束。
公司于年月日通知你回公司报到上岗或存在法定休假情形持证明回公司办理请假手续，你既没有回公司报到上岗也没有持相关证明办理请假手续。
现公司再次通知你于年月日回公司报到上岗，如有其他符合法定休假的情形，请持相关的证明于年月日回公司办理请假手续。
未按照规定时间回公司报到上岗也没有按照规定时间持相关证明回公司办理请假手续的均视为旷工，连续旷工视为严重违反公司的规章制度，公司将解除与你的劳动合同，并终止社保关系，终止社保关系导致后续你的社保待遇（包括但不限于工伤保险待遇）无法或无法足额享受，由你承担全部责任。
特此通知！公司：年月日本通知书一式两份，劳动者一份，用人单位存留一份。
篇三：30-复岗通知书(有等级)复岗通知书月日，因受伤。
经我司全力医治，目前你已经痊愈。
现根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，你的停工留薪期已于年月日结束。
并参加了劳动能力鉴定，劳动能力鉴定的结论为：伤残等级为级，无护理依赖。
现公司通知你于年月日回公司报到上岗，如有其他符合法定休假的情形，请持相关的证明于年月日回公司办理请假手续。
特此通知！公司：年月日本通知书一式两份，劳动者一份，用人单位存留一份。
篇四：安全违章人员培训合格复岗通知书安全违章人员培训合格复岗通知书2001—号2001年月日午安全巡视检查发现你队人，在进安全知识培训班学习，在学习期间态度端正、认识较好，经考核合格准予复岗。
三联公司安全监察部2001年月日安全违章人员培训合格复岗通知书2001—号2001年月日午安全巡视检查发现你队人，在进安全知识培训班学习，在学习期间态度端正、认识较好，经考核合格准予复岗。
复岗通知书(鉴定级别后)
复岗通知书（鉴定级别后）
尊敬的员工：
根据公司复工方案安排以及疫情防控部署，经过公司多部门协商研究，你所在的部门经审核已符合复工条件，现将复岗通知如下：
1. 复岗时间：自××年××月××日开始复工。
2. 复岗岗位：××岗位。
3. 复岗地点：公司指定办公地点。
4. 复岗要求：
- 准时到岗，严格遵守公司工作时间；
- 遵守公司疫情防控规定，做好个人防护，保持社交距离；
- 配合做好体温测量和健康监测工作；
- 按照公司安排完成岗位任务。
5. 注意事项：
- 如有发热、咳嗽等不适症状，请及时向主管汇报，不要隐瞒病情；
- 复岗期间如需出差或外出，请提前向主管请假并做好相关备案；
- 临近复岗日期请备齐个人办公物品，确保办公环境整洁。
6. 其他：
如对复岗安排有任何疑问或困难，请及时与人力资源部门联系，我们将竭力协助解决。
衷心感谢您在疫情期间对公司的理解和支持，相信在大家共同努力下，公司一定能够顺利度过这次考验。
期待您的归来，共同迎接工作和生活的新挑战。
祝工作顺利！
此致，
××公司人力资源部
××年××月××日。
公司复工通知漫长假期结束正式返岗重新投入工作
公司复工通知漫长假期结束正式返岗重新投入工作尊敬的全体员工：大家好！经过漫长的假期，公司决定于X月X日正式复工，全体员工需重新投入工作。
在此通知中，我将向大家介绍公司复工的相关安排和要求，希望大家能够做好准备，迎接新的工作挑战。
一、复工时间和地点根据公司的安排，复工时间定为X月X日，地点为各自的工作岗位。
请各位员工提前做好交通和住宿的准备，确保按时到岗。
二、健康防护措施为了保障员工的健康和安全，公司将采取以下防护措施：1.员工入职前需进行体温检测，体温正常方可进入办公区域。
2.办公区域将定期进行消毒，保持环境的清洁和卫生。
3.员工需佩戴口罩，并保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤通风。
4.避免人员聚集，保持社交距离，避免近距离接触。
5.如有身体不适或疑似感染症状，请及时向公司报告并咨询医生。
三、工作安排1.各部门负责人将根据工作需要，制定具体的工作计划和安排，并及时通知员工。
2.员工需按照上级的安排和要求，完成各项工作任务。
3.加强沟通和协作，确保工作的顺利进行。
如有问题或困难，及时向上级汇报。
四、心理疏导和支持公司理解员工在长时间的假期后重新投入工作可能会面临一定的困难和压力，因此将提供心理疏导和支持：1.公司将组织心理辅导师进行心理健康讲座，帮助员工调整心态，适应工作状态。
2.员工如有心理困扰或压力，可随时向公司的人力资源部门寻求帮助和支持。
五、其他事项1.员工需遵守公司的各项规章制度，严禁迟到早退、旷工等行为。
2.员工需保护好公司的财产和机密信息，不得泄露或擅自使用。
3.如有需要请假的情况，请提前向上级申请并填写请假单。
4.公司将根据实际情况，适时调整工作安排和措施，请员工密切关注公司的通知。
在新的一年里，公司将继续努力，为员工提供更好的工作环境和发展机会。
希望大家能够积极配合，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，祝愿大家工作顺利，身体健康，新年快乐！谢谢！。
银行通知员工复勤通知书
银行通知员工复勤通知书
亲爱的员工：
经过谨慎考虑和评估，我们决定逐步恢复正常运营，并开始逐步恢复员工的正常工作。
现就复工事宜通知如下：
1. 复工日期：
根据政府的最新规定和指导，我行计划于日期开始员工复工。
具体的复工日期将根据相关部门的要求进行进一步调整，请您随时留意我们的最新通知。
日期开始员工复工。
具体的复工日期将根据相关部门的要求进行进一步调整，请您随时留意我们的最新通知。
2. 复工准备：
在复工之前，请您确保已经采取必要的防疫措施，包括但不限于：
- 每天测量体温并记录；
- 每次进出银行大楼都要进行手部消毒；
- 保持社交距离，避免近距离接触；
- 积极配合银行进行新冠病毒相关检测和筛查。
3. 工作安排：
我们将根据部门需求和业务量进行灵活的工作安排。
您的上级领导将与您联系，安排具体的工作时间和岗位。
4. 办公环境：
为了确保员工的健康与安全，我们将采取一系列的防疫措施，包括但不限于定期清洁和消毒办公区域、提供口罩、增加通风等。
同时，我们也鼓励员工尽量减少与他人面对面接触，通过电话、邮件等方式交流。
5. 异常情况：
如果您在复工前或复工过程中出现发热、咳嗽等呼吸道症状，请及时向上级领导报告，并暂时待在家中进行自我隔离。
我们将根据疫情发展和相关要求来决定您的安排。
最后，感谢您在这段时间里对银行的理解和支持。
我们将继续密切关注疫情的动态，秉持着员工和客户的健康安全至上的原则，为大家提供安全、高效的工作环境。
此致
银行管理部门。
复职通知文案范文怎么写
复职通知文案范文怎么写一、引言复职通知文案的写作是组织与员工之间沟通的重要环节，一方面可以提前通知员工复职的具体事宜和要求，避免误解和困扰；另一方面也可以展示组织的关怀和重视，增强员工对组织的归属感和工作动力。
本文旨在通过提供一篇复职通知文案范文，帮助组织在复职通知文案的撰写中做到准确、清晰、温暖。
二、复职通知文案范文尊敬的全体员工：大家好！经过艰苦卓越的努力，我公司在抗击新冠疫情的关键时刻发挥了积极的作用。
现在，经过政府的批准及各种严格的防疫措施，我公司计划将从X月X日起正式恢复正常运营。
在此，我代表公司向大家发出复职通知。
一、复职时间和方式：1. 复职时间为了保证公司运营的连续性和稳定性，所有员工必须于X月X日上午9点前返回公司，准时进行上班。
2. 复职方式请所有员工根据各自的工作岗位、工作内容和工作安排，通过公司内部的通讯平台（例如企业微信、办公邮件等）或电话方式向所在部门的负责人报到，以便在复职当天安排好工作任务及后续工作安排。
二、复职需要注意的事项：1. 疫情防控要求为了保障员工的生命安全和身体健康，公司将全面落实疫情防控的要求。
复职员工务必遵守以下规定：佩戴口罩、测量体温、勤洗手、保持社交距离，有疫情暴发风险地区旅居史的员工请主动向公司报备。
2. 工作安排及协调为了适应新形势下的工作需求，公司将根据业务发展和员工个人情况做相应调整，在复职后将与各部门负责人紧密配合，统筹安排好员工的工作任务和工作时间。
3. 心理关怀和支持公司非常理解复职员工面对的挑战和不适应感，我们将提供必要的心理关怀和支持，帮助员工尽快进入工作状态。
如果复职员工有任何关于工作环境、工作能力等方面的困惑或需求，请及时与HR部门或所在部门的负责人沟通。
三、结束语复职通知的发出，标志着我公司即将迎来新一轮的发展和挑战。
相信各位员工在复职后能够积极应对新的工作环境和任务，发挥自身的专业能力，为公司的进一步发展作出贡献。
最后，感谢大家在这段特殊时期对公司的支持和理解。
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员工复岗通知书
你有见过复岗的通知书吗?它又由哪些框架组成?下面给大家带来AA，供大家参考!
AA范文一
(先生/女士)：
根据国家法律法规及公司的产假制度，您的产假时间为：20XX 年XX月XX日——20XX年XX月XX日止。
因公司工作需要，您应于20XX年XX月XX日正式复岗上班。
现正式通知您请于20XX年XX月XX日正式到岗上班。
如不能按时上班，请及时通知公司人力资源部，提前办理相关手续。
特此通知!
德鲁克咨询(济南)有限公司
人力资源部
AA范文二
xxx：
20xx年x 月x日xx中午安全巡视检查发现你队xx人，在xx 进行安全知识培训班学习，在学习期间态度端正、认识较好，经考核合格准予复岗。
三联公司安全监察部
20xx年月日
AA范文三
XXX：
在对XXX工程建设项目有关监管工作中，超越权限擅自答复该公司有关职业卫生监管工作要求，同时违反规定擅自联系有关中介公司开展业务等行为。
违反了本局有关规章制度，局党组研究决定待岗XX个月的处理。
在待岗期间，得到了局领导和各位同事们的关心、帮助和指导，深知自己所犯下的错误和深刻吸取教训。
通过深刻反省和加强学习有关机关工作纪律、法律法规和专业知识，在思想上得到了进一步的提高认识，在法律法规和专业知识的方面也有所提高。
在学习有关法规和相关知识的同时，认真完成领导和局办安排的各项工作任务。
经观察你能深刻地反省了自己所犯的错误，深刻吸取教训，以后一定要严格遵守法律法规和局里的各项规章制度，努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。
怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复岗申请书。
无论领导和同事们的想法如何，迫不及待地想复岗，为局里服务和贡献自己微薄的力量。
如果现在局里安排复岗，相信工作能力，随时准备好接受挑战。
不管放在什么岗位，希望尽心尽力，不辜负领导的期盼。
批准复岗申请。
此致
xx公司：
X年X月X日。