爱婴医院母乳喂养、新生儿安全的具体规定

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爱婴医院哺乳区管理制度

一、总则为了贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》和《爱婴医院评审标准》，提高母乳喂养率，保障母婴健康，营造温馨、舒适的哺乳环境，特制定本制度。

二、制度目标1. 提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。

2. 营造良好的哺乳氛围，保障母婴身心健康。

3. 提高服务质量，树立医院良好形象。

三、哺乳区设置与管理1. 哺乳区应设在医院内，方便哺乳期母亲和婴儿使用。

2. 哺乳区应具备以下设施：（1）舒适的座椅和哺乳台；（2）遮光窗帘或哺乳帘；（3）温奶器、消毒柜等母婴用品；（4）母婴用品储存柜；（5）洗手池、纸巾盒等基本卫生设施。

3. 哺乳区环境要求：（1）干净整洁，通风良好；（2）温度适宜，避免直射阳光；（3）设有温馨提示牌，引导哺乳期母亲正确使用哺乳区。

4. 哺乳区管理制度：（1）哺乳区由医院负责管理，设立专兼职管理人员；（2）管理人员负责哺乳区的日常清洁、消毒、维护等工作；（3）管理人员应定期检查哺乳区设施，确保设施完好；（4）管理人员应加强巡视，发现违规使用哺乳区行为，及时制止并予以纠正。

四、哺乳期母亲与婴儿管理1. 哺乳期母亲：（1）哺乳期母亲应自觉遵守哺乳区管理制度，爱护公共设施；（2）哺乳时，请使用哺乳帘或遮光窗帘，保护隐私；（3）哺乳完毕后，请清理哺乳区，保持环境整洁。

2. 婴儿：（1）哺乳期母亲应确保婴儿安全，避免婴儿在哺乳区受到伤害；（2）哺乳期母亲应关注婴儿需求，及时哺乳；（3）哺乳期母亲应遵守医院相关规定，不得在哺乳区吸烟、大声喧哗。

五、宣传教育1. 医院应通过多种渠道，加强对母乳喂养知识的宣传教育，提高公众对母乳喂养的认识。

2. 医院应定期举办母乳喂养知识讲座、咨询活动，为哺乳期母亲提供专业指导。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由医院负责解释。

2. 医院可根据实际情况对本制度进行修订。

通过以上管理制度，我们希望为广大哺乳期母亲和婴儿提供更加舒适、温馨的哺乳环境，共同促进母乳喂养率的提高，为母婴健康保驾护航。

爱婴医院母乳喂养管理制度(1)

爱婴医院母乳喂养管理制度
授课教师:
2024-01-04
目
CONTENCT
录
• 母乳喂养宣传与教育 • 母乳喂养支持与服务 • 母乳喂养环境优化 • 监督与评估机制建立 • 问题处理与持续改进 • 合作交流与资源共享
01
母乳喂养宣传与教育
母乳喂养重要性宣传
强调母乳喂养的优势
通过宣传资料、讲座等形式，向产妇和家属介绍母乳喂养的优点，如营养全面、增强免疫力、促进母子情感交流等。
倡导自然分娩与母乳喂养
鼓励产妇选择自然分娩，减少剖宫产等干预措施，有利于产后恢复和母乳喂养的顺利进行。
产妇及家属教育培训
产前教育培训
在孕妇学校等场所，为产妇和家属提供母乳喂养的课前教育，包括乳房护理、正确哺乳姿势、挤奶方法等。
产后指导与支持
医护人员应在产后及时给予产妇母乳喂养的指导，解决哺乳过程中遇到的问题，同时鼓励家属参与并支持母乳喂养。
03
母乳喂养环境优化
营造舒适哺乳环境
01
02
03
安静温馨
提供专门的哺乳室或相对安静的角落，确保环境安静、温馨，减少噪音干扰。
适宜温度
保持哺乳室温度适宜，避免过热或过冷，确保母婴舒适。
柔和光线
采用柔和的照明，避免强光直射，营造轻松的氛围。
完善相关设施配置
哺乳椅和脚凳
提供舒适的哺乳椅和脚凳，方便母亲调整哺乳姿势。
定期交流
定期组织与其他医疗机构的经验交流会，分享成功案例和先进做法。
互访学习
鼓励医护人员到其他医疗机构参观学习，借鉴其在母乳喂养管理方面的优秀经验。
参与国内外相关学术活动
1 2
参加学术会议

爱婴医院标准管理制度

一、目的为提高母乳喂养率，保障母婴健康，降低非医学指征剖宫产率，依据《国际母乳代用品销售守则》、《爱婴医院十条标准》等相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院全体医护人员、工作人员及孕产妇。

三、爱婴医院标准1. 制定书面的母乳喂养规定，并常规传达到全体卫生人员。

2. 对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。

3. 把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。

4. 帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。

5. 指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。

6. 除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。

7. 实行24小时母婴同室。

8. 鼓励按需哺乳。

9. 不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头，或使用奶头作安慰物。

10. 促进母乳喂养支持组织的建立并将出院的母亲转给这些组织。

四、管理制度1. 成立爱婴医院领导小组和技术指导小组，负责组织、协调、监督和检查母乳喂养工作。

2. 制定母乳喂养年度工作计划、总结、督导检查记录和改进措施。

3. 对全体医护人员进行母乳喂养知识和技术培训，确保掌握母乳喂养相关知识和技能。

4. 设立母乳喂养咨询门诊，为孕产妇提供母乳喂养咨询服务。

5. 定期开展孕妇学校，宣传母乳喂养知识，提高孕产妇母乳喂养意识。

6. 实行24小时母婴同室，确保母婴安全。

7. 按需哺乳，尊重孕产妇意愿，满足婴儿需求。

8. 严禁推销、宣传母乳代用品，保证母乳喂养工作质量。

9. 将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产科、儿科医疗质量管理体系。

10. 定期对医护人员进行考核，确保母乳喂养工作落实到位。

五、监督与考核1. 成立爱婴医院考核小组，负责对母乳喂养工作进行监督和考核。

2. 考核内容包括：母乳喂养知识掌握情况、母乳喂养工作落实情况、母乳喂养效果等。

3. 对考核不合格的医护人员，进行培训和再考核，直至合格。

4. 对在母乳喂养工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

爱婴医院母乳喂养管理制度(修)[一]

爱婴医院母乳喂养管理制度(修)[一]一、创建“爱婴医院”的意义及医疗机构的主要任务：妇女儿童的健康是社会文明进步的重要标志，母乳喂养有利于母亲的健康和婴儿的成长。

创建“爱婴医院”的实质和主要任务是：提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。

具体内容：1、产后1小时内，达到“三早” “早接触”、“早吸吮”、“早开奶”；2、保证24小时母婴同室做到每天治疗、护理分开时间不超过1小时；3、按需哺乳不按时间，不分昼夜，母亲奶胀婴儿需要，即可哺乳；4、除母乳外禁止新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指针。

5、坚持纯母乳喂养 468121333。

九、新生儿安全管理制度1、产科医护人员定期接受培训，具备新生儿疾病早期症状的识别能力。

2、在我院分娩的产妇，分娩时应有掌握新生儿复苏技术的医护人员在场，并配备新生儿复苏抢救的设备和药物。

3、严格执行母婴同室陪护及探视制度，加强陪护和探视管理。

住院期间，产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室或院外。

4、新生儿住院期间佩戴身份识别双腕带（手腕、脚腕），如有损坏、丢失，应及时补办，按制度认真核对，确认无误。

新生儿的护理、转运需严格执行各项查对、转运工作制度。

5、母婴同室应该严格按照护理级别要求落实巡视制度，严格执行母乳喂养有关规定，对新生儿监护人做好母乳喂养及新生儿安全教育，并签署监护责任书和各种知情同意书。

6、如因医疗或护理工作需要，婴儿需与母亲分离时，护理人员必须和产妇或家属按照制度做好婴儿的交接工作，严防意外发生。

7、规范新生儿出入院交接流程，新生儿出入院应当由医护人员对其陪护家属身份进行验证后，由医护人员和家属签字确认，并记录新生儿出入院时间。

8、加强医院感染管理，保持病房清洁整齐，定时通风，保持空气新鲜，降低医院感染发生风险。

9、母婴同室实行24小时监控，夜间定时锁门，保安巡查，遇有可疑人员及时汇报医院保卫科。

10、制定消防应急预案，定期开展安全隐患排查和应急演练。

爱婴医院母乳喂养管理制度修

爱婴医院母乳喂养管理制度修爱婴医院母乳喂养管理制度修订第一章总则第一条母乳喂养是保障婴儿健康、促进母婴情感交流的重要措施，是各级医疗机构应当推广和实行的一项重要任务。

在爱婴医院，母乳喂养管理制度是为了保障婴儿健康，促进母婴情感交流，维护医疗秩序，保障医疗质量和安全而制定和实施的。

第二条爱婴医院严格遵守《母乳喂养促进法》、《2014年全民营养计划纲要》以及其他相关法律法规和规范，积极推广母乳喂养，真正实现“母乳喂养率达到50%以上”的目标，为婴儿的健康成长提供坚实保障。

第三条本制度适用于爱婴医院所有在产妇和新生儿。

妇产科、新生儿科及母婴护理人员必须认真遵守本制度。

第二章母乳喂养的推广第四条爱婴医院将在儿科门诊、产前检查及产后康复、新生儿科病房、产房等机会，向孕妇、产妇和家庭介绍母乳喂养的知识和技巧，宣传母乳喂养的重要性。

母乳喂养成功的较高率。

医疗机构将开放人性化的母婴喂养空间，提供方便的喂养工具、设施及咨询服务，并适时引介符合条件的母婴相互喂养。

第五条爱婴医院将开设母乳喂养专班，在医院内部或与社区联合举办讲座，系统培训医护人员对母乳喂养的知识及辅佐技术，提高医护人员对母乳喂养的重视，并将培训中得出的经验分享给孕妇和产妇家属，帮助他们更好的实现母乳喂养。

第六条爱婴医院将积极采取各种措施，倡导母乳喂养的传统文化，加强社会宣传与教育，争取社会各界人士的理解、支持和参与，共建公益、和谐、全民健康社会。

第三章母乳喂养的技能掌握第七条医护人员应该全面掌握母乳喂养的基本理论和实际技能，能够对产妇提供及时、全面、科学的母乳喂养咨询和指导，提高服务质量。

同时，为普及和推广母乳喂养，要利用各种机会和资源进行宣传和教育。

第八条医护人员应该有个人的见解和方法，以提供更广泛、更深入的指导和支持。

母乳喂养中的技巧，例如婴儿的正确抱持、哺乳与剪断技巧、避免感染的必要性以及乳汁储存方法等应该被掌握。

第九条医护人员应该全面了解各种喂养方式，同时还应该充分尊重产妇的选择，教育产妇选择合适且健康的喂养方式，并充分听取产妇的看法和经验，吸取有益于推动母乳喂养普及的建议和意见。

爱婴医院母乳喂养管理制度

爱婴医院母乳喂养管理制度爱婴医院母乳喂养管理制度一、目的和原则1. 目的：为了促进新生儿的健康成长，提高母乳喂养的普及率和成功率，建立爱婴医院母乳喂养管理制度。

2. 原则：以新生儿的健康为中心，母乳喂养为首选，兼顾母亲的身体和心理健康。

二、组织机构和职责1. 组织机构：建立爱婴医院母乳喂养管理小组，包括医生、护士、营养师等相关人员。

2. 职责：- 医生：负责进行母乳喂养指导和婴儿健康监测，并解答家长的相关问题。

- 护士：负责进行母乳喂养的实施和记录，并协助医生进行婴儿健康监测。

- 营养师：负责制定合理的母乳喂养方案，并向家长提供相关的营养咨询。

三、母乳喂养的流程和管理1. 母乳启动：- 医生和护士应尽早向母亲解释和推广母乳喂养的重要性，并提供科学的喂养指导。

- 母亲产后立即进行初次哺乳，医生和护士协助并进行技术指导。

- 每日跟踪记录母婴情况，及时发现问题并解决。

2. 母乳供应：- 母亲每天需喂养婴儿至少8次，每次喂养时间不应少于20分钟。

- 护士应协助母亲排除乳房堵塞、乳头疼痛等问题，保证母乳供应。

- 定期进行体重测量，并根据婴儿生长发育情况调整喂养量。

3. 母乳保存和消毒：- 提供合适的母乳存放容器，确保母乳保存的干净和安全。

- 母乳的保存时间不应超过48小时，未开封的冷冻母乳可保存6个月。

- 护士应定期对母乳存储设备进行消毒和清洁，确保卫生条件。

4. 配方奶喂养：- 在无法进行母乳喂养的情况下，按照医生和营养师的指导进行配方奶喂养。

- 配方奶的选用应符合国家相关标准，避免使用过期或不合规的产品。

5. 家属参与：- 鼓励家属积极参与婴儿的母乳喂养过程，提供支持和帮助。

- 员工应与家属建立良好的沟通和合作关系，解答相关问题，提供指导。

6. 婴儿健康监测：- 医生和护士每日进行婴儿的健康监测，对出现任何不适的情况及时处理和记录。

- 定期进行母乳喂养效果评估和婴儿生长发育评估，对异常情况及时处理。

四、宣传和培训1. 宣传：- 在医院内设立标志和宣传画，提高母乳喂养的知名度和重要性。

爱婴医院的十条标准

爱婴医院的十条标准1、有书面的母乳喂养规定，并常规传达到全体卫生人员。

2、对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。

3、把有关母乳喂养的好处及处理办法告诉所有的孕妇。

4、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。

5、指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。

6、除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。

7、实行24小时母婴同室。

8、鼓励按需哺乳。

9、不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头，或使用奶头做安慰物。

10、促进母乳喂养支持组织的建立并将出院的母亲转给这些组织。

WHO/FIGO/WRA爱母医院十条措施（2013年）1、为所有分娩的妇女提供在第一产程吃饭、喝水、散步、站立、走动的机会，并在第二产程采取产妇自己选择的舒适的姿势，有医学禁忌时除外。

2、有明确的、非歧视性的艾滋病毒阳性母亲的治疗护理政策和指南，以及计划生育和青少年友好服务政策。

3、提供妇女分娩期间所需的隐私。

4、允许所有分娩妇女在分娩过程中至少可以选择一人陪伴安慰她（例如：孩子父亲、伴侣、家庭成员、朋友和传统助产士，只要文化上适宜）。

5、在分娩时提供尊重个人习俗、信仰和价值观的具有文化竞争力的护理。

6、不允许对分娩妇女和她们的家庭实施身体、言语、情感或经济方面的虐待。

7、按照国家指导方针，提供可负担的护理服务，并保证财务问责制和透明度，让家庭了解预期的收费，以及如何规划为服务付费。

家庭必须被告知任何一项由于并发症所引起的额外费用。

医院有一个付款的过程，在此期间不应该收取妇女和婴儿的延迟费。

不允许驱逐无法支付费用的病人。

8、不常规采用无科学证据为基础的措施或程序，如常规会阴切开术或引产术，仅在出现相应指征时进行剖腹产。

9、教育、建议和鼓励工作人员在必要时同时提供非药物和药物缓解疼痛法。

10、促进早期母婴皮肤接触，并鼓励所有的母亲尽可能地拥抱、哺育婴儿，提供母婴综合护理。

我国母婴友好医院十条措施建议1、尊重妇女的知情同意权和隐私权。

爱婴医院母乳喂养三十条(新标准)

促进母乳喂养成功十点方法1、有书面母乳喂养政策，并常规地传达成全部保健人员。

2、对全部保健人员进行必需技术培训，使其能实施这一政策。

3、要把相关母乳喂养好处及处理方法告诉全部孕妇。

4、帮助母亲在产后1小时内开始母乳喂养。

5、指导母亲怎样喂奶，和在需要和其婴儿分开情况下怎样保持泌乳。

6、除母乳外，严禁给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。

7、实施母婴同室，让母亲和婴儿一天二十四小时在一起。

8、激励按需哺乳。

9、不要给母乳喂养婴儿吸橡皮奶头，或使用奶头作抚慰物。

10、促进母乳喂养支持组织建立，并将出院母亲转给这些组织。

国际母乳代用具销售守则1、严禁对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头广告宣传；2、严禁向母亲无偿提供代乳品样品；3、严禁在卫生保健机构中使用这些产品；4、严禁企业向母亲推销这些产品；5、严禁向卫生保健工作者赠予礼品或样品；6、严禁以文字或图画形式宣传人工喂养，包含在产品标签上印婴儿图片；7、向卫生保健工作者提供资料，必需含有科学性和真实性；8、相关人工喂养全部资料，包含产品标签全部应说明母乳喂养优点及人工喂养代价和危害；9、不合适产品，如加糖炼乳不应推销给婴儿；10、全部食品必需是高质量，同时要考虑到使用这些食品国家气候条件及储存条件。

XXX医院实施母乳喂养十条方法1、认真落实实施WHO/UNICEF提出促进母乳喂养成功十条方法，对全院职员进行母乳喂养技术培训。

对新调入人员，培训合格后再上岗。

2、成立孕妇学校，对孕产妇及家眷进行母乳喂养宣传教育，使其认识母乳喂养好处，树立母乳喂养信心。

3、孕期检验必需检验乳房、乳头，发觉乳头平坦或凹陷，立即给纠正，做好首诊负责制。

4、产后1小时内让母婴皮肤接触最少30分钟，并由护理人员帮助指导母亲给新生儿哺乳，并教会母亲哺乳方法。

激励按需哺乳。

5、认真落实国家卫计委《医疗机构新生儿安全管理制度（试行）》，加强新生儿安全管理。

实施二十四小时母婴同室，如需分开，不得超出1小时。

(完整版)爱婴医院母乳喂养管理制度(修)

爱婴医院母乳喂养管理制度一、创建“爱婴医院”的意义及医疗机构的主要任务：妇女儿童的健康是社会文明进步的重要标志，母乳喂养有利于母亲的健康和婴儿的成长。

创建“爱婴医院”的实质和主要任务是：提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。

具体内容：1、产后1小时内，达到“三早”——“早接触”、“早吸吮”、“早开奶”；2、保证24小时母婴同室——做到每天治疗、护理分开时间不超过1小时；3、按需哺乳——不按时间，不分昼夜，母亲奶胀婴儿需要，即可哺乳；4、除母乳外——禁止新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指针。

5、坚持纯母乳喂养——4—6个月，继续母乳喂养到2岁。

6、不断提高儿、产医疗质量确保孕产妇和新生儿的安全。

7、提倡自然分娩，降低非医学指征剖宫产率。

二、爱婴医院评审中“两个一票否决”的内容？1、严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。

2、医院所需奶粉应从零售渠道购买，不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。

三、爱婴医院评审中5个80%必须达标的内容？1、80%以上的产、儿科医护人员能够正确回答评审组提出的问题；2、80%以上的有关母乳喂养问题，可被医务人员掌握；3、80%以上的孕产妇能够正确回答9个问题中的7个问题；1)、母乳喂养的好处及意义。

2)、什么是纯母乳喂养？即坚持6个月纯母乳喂养，继续母乳喂养2周岁的重要性；3)、母乳喂养技巧包括：正确的喂奶体态、含接姿势、挤奶方法等。

4)、分娩后早接触、早吸吮、早开奶、按需哺乳的重要性。

5)、24小时母婴同室的重要性；6)、按需哺乳的重要性；7)、如何保证产妇有充足的乳汁；8)、特殊情况如艾滋病、病毒性肝炎等的母乳喂养；9)、产妇上班后如何坚持母乳喂养。

4、80%以上的产妇掌握正确的哺乳和泌乳方法；5、80%以上的新生儿出生后即开始纯母乳喂养。

四、爱婴医院评审中1个90%必须达标的内容？答：90%以上的新生儿在出生后1小时内，进行母婴皮肤接触并进行早吸吮，皮肤接触及早吸吮时间应不少于30分钟。

保健院促进母乳喂养十条规定

妇幼保健院
促进母乳喂养十条规定
1、制定我院促进母乳喂养的书面规定，传达到全体工作人员，并努力实施这一规定。

2、对保健科、妇产科、儿科工作人员必须进行不少于18小时母乳喂养的技术培训1考试合格方可上岗。

新工作人员在调入6个月内培训合格率达100%o在全院职工内举办培训班，让全院职工都了解“爱婴医院”的意义及母乳喂养的好处。

3、开办孕妇学校，向所有的孕妇宣传母乳喂养的好处，教给孕妇掌握母乳喂养的方法。

4、帮助母亲在分娩后半小时内与婴儿皮肤接触30分钟以上，并帮助早吸吮、早开奶，以利于母乳喂养成功。

5、产后对产妇进行宣教，帮助和指导母亲正确授乳，帮助婴儿正确含接和吸吮，如因医学指征需母婴暂时分开时，帮助产妇保持泌乳。

6、除医学指征外，禁止给婴儿吃任何代乳品和饮料。

7、产科全部实行24小时母婴同室。

因医疗、护理母婴分开时间每日不超过1小时。

8、严格执行按需哺乳，母亲喂奶次数及时间不受任何限制。

9、在全院范围内不宣传、不推销、不使用、不提供、不赠送、不购买代乳品、奶瓶及橡皮奶头，不得张贴有关代乳品、奶瓶及橡皮奶头的宣传公告、宣传画、装饰画等。

10、建立促进母乳喂养的社区保健服务联合组织，出院后由该组织进行定期家访、地段访视，开展咨询服务及热线电话，指导母乳喂养，以促进产后4—6个月纯母乳喂养成功。

热线电话：***。

爱婴医院母乳喂养管理制度

一、制度背景母乳喂养是保障母婴健康的重要措施，有助于提高儿童免疫力、促进母婴情感交流，同时也有利于母亲恢复身体健康。

为贯彻落实国家卫生健康委员会关于爱婴医院创建的相关要求，提高我院母乳喂养水平，特制定本制度。

二、制度目标1. 提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。

2. 保障母婴健康，降低母婴疾病发生率。

3. 提升我院产科、儿科医疗服务质量，提高患者满意度。

三、制度内容1. 母乳喂养宣传与教育（1）开展母乳喂养知识讲座，普及母乳喂养的重要性、方法和技巧。

（2）设立母乳喂养咨询门诊，为孕产妇提供个性化指导。

（3）在产科、儿科病房设立母乳喂养宣传栏，提高母乳喂养意识。

2. 母乳喂养支持措施（1）产后1小时内，确保母婴早接触、早吸吮、早开奶。

（2）实行母婴同室，确保母婴24小时在一起。

（3）按需哺乳，不限制哺乳时间，满足婴儿需求。

（4）禁止新生儿摄入除母乳外的任何食物或饮料，除非有医学指征。

（5）坚持纯母乳喂养，4-6个月继续母乳喂养至2岁。

3. 母乳喂养管理与监督（1）设立母乳喂养管理小组，负责制度实施、监督与考核。

（2）定期对医护人员进行母乳喂养知识培训，提高其专业水平。

（3）对母乳喂养相关设施进行检查，确保设施齐全、功能正常。

（4）设立母乳喂养投诉渠道，及时处理孕产妇反映的问题。

4. 母乳喂养考核与奖惩（1）将母乳喂养工作纳入医院年度考核，对成绩优异者给予奖励。

（2）对违反母乳喂养规定的行为进行严肃处理，确保制度落实。

四、制度实施1. 各科室要高度重视母乳喂养工作，将本制度纳入科室管理计划。

2. 每年对医护人员进行母乳喂养知识培训，提高其专业水平。

3. 定期开展母乳喂养宣传与教育活动，提高孕产妇及家属的母乳喂养意识。

4. 加强母乳喂养管理与监督，确保制度落实到位。

五、附则本制度自发布之日起实施，由医院母乳喂养管理小组负责解释和修订。

爱婴医院母婴安全管理制度

一、总则为保障母婴安全，提高母婴健康水平，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《孕产期保健工作管理办法》等相关法律法规，结合本医院实际情况，特制定本制度。

二、制度目标1. 提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。

2. 确保母婴在孕期、分娩期、产褥期得到全程、全面、连续的关爱和服务。

3. 预防和减少孕产妇及新生儿并发症和死亡。

三、组织机构及职责1. 成立母婴安全管理领导小组，负责全院母婴安全工作的统筹规划和组织实施。

2. 设立母婴安全办公室，负责具体实施母婴安全管理工作，包括：（1）制定母婴安全管理制度和措施；（2）组织母婴安全培训和宣传教育；（3）监督、检查母婴安全工作落实情况；（4）收集、分析母婴安全信息，及时发现问题并采取措施；（5）负责母婴安全信息报送工作。

3. 各科室负责人为母婴安全第一责任人，负责本科室母婴安全工作的组织实施。

四、制度内容1. 母乳喂养（1）产后1小时内，实现“三早”：早接触、早吸吮、早开奶；（2）保证24小时母婴同室，治疗、护理分开时间不超过1小时；（3）按需哺乳，不按时间，不分昼夜，满足婴儿需求；（4）禁止新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征；（5）坚持纯母乳喂养，4-6个月，继续母乳喂养至2岁。

2. 分娩安全管理（1）加强产前教育，提高孕产妇对分娩的认识和应对能力；（2）做好高危妊娠的管理，对高危及可能产生难产的病例进行讨论和应急预案的制定；（3）在产程中充分评估母婴情况，掌握分娩机制和助产技术；（4）严格执行剖宫产指征，降低非医学指征剖宫产率。

3. 产后评估与管理（1）对孕产妇进行产后风险评估，及时发现问题并采取干预措施；（2）加强产后访视，关注孕产妇身心健康，提供必要的指导和帮助；（3）开展产后康复训练，促进孕产妇身体恢复。

4. 安全生产管理（1）严格执行安全生产法律法规，加强安全生产宣传教育；（2）建立健全安全生产责任制，明确各级负责人安全生产职责；（3）加强安全生产检查，及时消除安全隐患；（4）对违反安全生产制度和操作规程的行为进行严肃处理。

爱婴医院母乳喂养、新生儿安全的具体规定

爱婴医院母乳喂养、新生儿安全的具体规定XXX人民医院母乳喂养、新生儿安全的具体规定促使母乳喂养成功的十条措施一、有书面的母乳喂养规定，常规性地向全体卫生人员传达。

二、对全体卫生人员进行必要的技术培训，并在工作中落实。

三、把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。

四、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。

五、指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下，如何保持泌乳。

六、除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。

七、实行24小时母婴同室。

八、鼓励按需哺乳。

九、不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头，或使用奶头做安慰物。

十、促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院母亲转给这些组织。

国际母乳代用品销售守则一、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传。

二、禁止向母亲免费提供代乳品用品。

三、禁止向卫生保健机构中使用这些产品。

四、禁止公司向母亲推销这些样品。

五、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品。

六、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养，包括在产品标签上印婴儿的图片。

七、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性。

八、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。

九、所有的食品必须是高质量的，同时要考虑到使用这些食品的国家的气候条件及储存条件。

十、不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿。

医院母乳喂养规定一、本院制定促进母乳喂养的规章制度，并传达到全体工作人员大力宣传和执行国际促进母乳喂养的有关规定。

二、本院工作人员必须参加实施母乳喂养规定的技术培训。

三、医护人员必须做好孕产妇实施母乳喂养的宣传工作，如母乳喂养的好处，母乳喂养管理等。

四、帮助母婴在产后半小时内皮肤接触30分钟以上，并胳膊母亲给新生儿哺乳。

五、在本院分娩的母婴无医疗上的需要一律实行24小时母婴同室。

六、医护人员必须教会母亲正确的哺乳体位和婴儿的含接姿势，以及在需与其婴儿分离的情况下如何保持泌乳。

解读爱婴医院十条标准

三、将有关母乳喂养的好处及方法告诉所有的孕产妇。指标：1、通过多种形式向孕产妇传播母乳喂喂的知识和技能。 2、100%的孕产妇接受母乳喂养的宣教，80%以上的孕产妇能够正确回答9个问题中的7个小问题。
四、帮助产妇在产后1小时内开始母乳喂养。
指标：1、90%以上的新生儿在生后1小时内进行母婴皮肤接触并进行早吸吮，皮肤接触及早吸吮时间应不少于30分钟。 2、促进自然分娩，进3年非医学需要剖宫产率逐年降低。
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七、实行24小时母婴同室。指标：1、除有医学指征的母婴分离外，产妇和新生儿24 小时在一起，每天分离时间不超过1小时。
八、鼓励按需哺乳。指标：1、新生儿喂奶间隔时间和持续时间没有限制，每天有效吸吮次数不少于8次（包括夜间哺乳）。
九、不要给母乳喂养的新生儿吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物。指标：1、在母婴同室内，100%母乳喂养的新生儿未使过奶瓶、奶嘴或安危奶嘴。
谢谢聆听！
十、促进母乳喂养支持组织的建立，将出院的产妇转给这些组织，并提供后续服务。指标：1、帮助社区建立母乳喂养支持组织，并开展人员培训。 2、配合基层医疗卫生机构做好产妇、婴儿出院后母婴保健服务工作。
指标：3、爱婴医院应建立母乳喂养咨询门诊，解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题。 4、利用各种形式，为出院产妇提供母乳喂养支持服务。设立本机构母乳喂养热线电话，并告知出院产妇。
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重庆市第三人民医院李华
一、制订保护婴儿健康和安全的有关规定，并及时传达到全体医护人员。指标：1、建立爱婴医院领导小组和技术支持指导小组。 2、有本院制定的母乳喂养、新生儿安全的具体规定。
二、对全体医护人员进行必要的管理和技术培训。指标：1、每年对全体医护人员进行爱婴医院管理和母乳喂养知识培训至少一次。 2、80%以上的产科、儿科医护人员能够正确回答,80%以上的有关母乳喂养问题。

母乳喂养新生儿安全管理规定

母乳喂养新生儿安全管理规定xxx人民医院目录WHO《促进母乳喂养的十点成功措施》 (1)《国际母乳代用品销售守则》 (2)母乳代用品销售管理办法 (3)医疗机构新生儿安全管理制度(试行) (7)xxx医院医院母乳喂养规定 (9)WHO《促进母乳喂养的十点成功措施》1、有书面的母乳喂养规定,并常规的传达到所有的卫生人员。

2、对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定。

3、把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。

4、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。

5、指导母亲如何喂奶以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。

6、除母乳外,禁止给新生儿任何食物或饮料,除非有医学指征。

7、实行母婴同室:让母亲与新生婴儿24小时在一起。

8、鼓励按需哺乳。

9、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头,或使用安慰物。

10、促进母乳喂养支持组织的建立,并将出院的母亲转给这些组织。

《国际母乳代用品销售守则》1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶嘴的广告宣传。

2、禁止向母亲免费提供代乳品样品。

3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品。

4、禁止向母亲推销这些产品。

5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品。

6、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养,包括在产品标签上印婴儿的图片。

7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性与真实性。

8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。

9、不适当的产品,如加糖炼乳,不应推销给婴儿。

10、所有的食品必须就是高质量的,同时要考虑到使用这些食品的国家的气候条件及储存条件。

母乳代用品销售管理办法第一条为保护婴儿身心健康,促进母乳喂养,根据《国际母乳代用品守则》,结合我国实际情况,制定本办法。

第二条在中华人民共与国境内从事母乳代用品生产、经营的人员(下称生产者、销售者),均应遵守本办法。

第三条本办法所称母乳代用品,系指婴儿为对象的婴儿配方食品,以及在市场上以婴儿为对象销售的或以其它形式提供的经改制或不经改制适宜于部分或全部代替母乳的其它乳及乳制品、食品与饮料,包括瓶饲辅助食品、奶瓶与奶嘴。

母乳喂养安全管理制度

一、目的为保障母婴健康，提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率，确保母婴安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有孕产妇及新生儿。

三、管理原则1. 提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。

2. 保证孕产妇和新生儿的安全。

3. 提高医疗质量，确保母婴健康。

四、具体措施1. 产后1小时内，达到“三早”——早接触、早吸吮、早开奶。

2. 保证24小时母婴同室，每天治疗、护理分开时间不超过1小时。

3. 按需哺乳，不按时间，不分昼夜，母亲奶胀婴儿需要，即可哺乳。

4. 除母乳外，禁止新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。

5. 坚持纯母乳喂养，4—6个月，继续母乳喂养到2岁。

6. 不断提高儿、产医疗质量，确保孕产妇和新生儿的安全。

7. 提倡自然分娩，降低非医学指征剖宫产率。

五、人员培训1. 产、儿科医护人员应掌握母乳喂养相关知识，能够正确回答评审组提出的问题。

2. 对孕产妇进行母乳喂养知识培训，提高孕产妇母乳喂养意识。

3. 定期组织医护人员进行母乳喂养知识考核，确保医护人员掌握相关知识。

六、评审与监督1. 我院将定期开展母乳喂养评审工作，对不符合要求的科室及个人进行整改。

2. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。

3. 鼓励孕产妇及家属对母乳喂养工作进行监督，发现问题及时向医院反映。

七、奖励与处罚1. 对在母乳喂养工作中表现突出的科室及个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职等。

八、附则1. 本制度由我院母乳喂养管理小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由我院母乳喂养管理小组负责解释和修订。

爱婴医院新生儿安全管理制度

XXX人民医院新生儿安全管理制度加强新生儿安全管理，防止丢失、错抱等不良事件发生，关系千家万户的幸福平安，关系医疗安全和医院社会形象，必须从制度上、根本上切实加以解决。

现根据有关法律法规和国家卫生计生委要求，结合我院实际，特制定本制度。

一、实行科主任、护士长负责制，科主任、护士长同为本科室新生儿安全管理第一责任人，负责本科室新生儿安全工作，建立健全本科室新生儿安全管理应急预案。

二、科室要加强新生儿安全知识教育，在病房醒目位置张贴安全防盗宣传资料，向产妇及家属告知新生儿安全相关知识，增强安全防范意识。

三、严格执行探视制度，减少探视人员随意进入；控制产妇的陪床人员，每床只许一人陪床，避免人员流动过多。

四、产妇入院后，安排床位，建立病历，确定生产方式和时间。

如进行自然分娩，所在科室要与产房确定生产时间；如进行剖宫产，所在科室要与手术室确定手术时间。

五、临产时，由病房护士核实无误后，携带产妇病历，陪同产妇一起进入产房或手术室，并与产房或手术室护士进行交接，准备待产或手术。

六、新生儿出生后，应让产妇或家属看清新生儿的性别，并立即进行产妇和新生儿的标识工作，在病历上按好新生儿脚印，待产妇确认后按其本人手印。

七、在其他病人被送入产房或手术室之前，产妇及新生儿均应被转移出产房或手术室，送入病房，对照科室、床号入住。

八、住院期间，严格实行母婴同室，婴儿车与病床标签配对，保证新生儿时时刻刻在产妇及家属视野范围内。

九、医院工作人员不得私自将新生儿抱出科室，如新生儿确需离开原病区，必须有家属陪同。

十、护工、清洁工及其他无关人员不得接触、移动新生儿。

十一、一旦发现新生儿、婴儿丢失，值班人员应立即向分管院长报告，并通知科主任、护士长提供新生儿、婴儿姓名、出生日期、性别、衣着等信息，科室迅速启动新生儿安全管理应急预案。

如确认新生儿、婴儿丢失，应立即按规定报警。

十二、对于不执行制度规定、工作疏忽导致发生新生儿安全事件的，将严肃追究责任，从重予以处罚；触犯法律的，一律移交司法机关处理。