办公环境卫生管理办法
办公室卫生管理管理制度
办公室卫生管理管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年办公楼环境卫生管理细则范本（五篇）
2024年办公楼环境卫生管理细则范本一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生，应由各使用单位负责进行清扫与擦拭；而领导办公室及大厅公共卫生，以及室外环境卫生，则需指定专人进行负责。
二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下方面：1. 室内办公物品应摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物，室内不得存放与办公无关的物品。
2. 棚顶应保持无灰尘悬挂，墙上及墙上的粘贴悬挂物上亦不得有灰尘，墙上严禁乱钉乱挂。
3. 门窗及玻璃应保持干净明亮，室内、外不得有污渍。
4. 地面应及时清扫，保持干净。
5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品应随时擦拭，房门拉手处、灯开关亦应无污渍。
6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘上均不得有灰尘污渍。
7. 室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并保持办公物品整理摆放有序。
每月应进行一次大扫除，确保以上所列各项均得到彻底清理，达到物见本色、窗明几净、一尘不染，无卫生死角。
卫生清扫工作应坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
具体要求如下：1. 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。
办公桌上养花需配备托盘，以防止水渍等污染地面。
2. 维护好卫生间的卫生，确保使用完毕后及时清理。
3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。
下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。
淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不得随处堆放。
四、检查与考核1. 办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。
考核工作由纪检组长牵头，办公室负责组织实施，相关科、所参与检查、评分。
2. 评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
3. 凡违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人平一定金额；凡违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。
办公场所卫生管理制度(6篇)
办公场所卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
办公环境管理办法办公室改善环境的方法
办公环境管理办法办公室改善环境的方法第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。
第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。
办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。
垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。
保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。
3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。
4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。
关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。
最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。
5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。
6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则：1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。
休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。
2、工作场所内，严禁随地吐痰;办公室内24小时禁烟，严禁在室内吸烟。
如客户要在室内吸烟，应礼貌制止，并说明公司规章制度;吸烟请到公司外走廊区域。
违者一经发现，处以100元/次罚款。
3、饮水机及周围必须保持清洁。
饮水机旁垃圾桶严禁倒残余剩饭剩菜，违者一经发现，处以100元/次罚款。
4、节约是公司提倡的美德，每一位员工务必注意节约用水、用电及办公用品，杜绝浪费。
5、各部门下班后必须将区域/部门内电脑、空调、打印机、饮水机等电器设备关闭;关闭电脑的时候必须同时关闭主机和显示屏的电源。
办公室卫生管理规定范文
办公室卫生管理规定范文一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁，无杂物堆放，无垃圾滞留。
地面应定期清洁，确保无尘、无污渍。
2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁，不得存放过多杂物或食品。
3. 办公室内保持空气流通，定期开窗通风，排除异味和有害气体。
禁止吸烟。
4. 卫生间应保持清洁，每日定期清洁，保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。
保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。
5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品，保持办公场所的干净与整洁。
二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋，员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。
2. 定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，不发生异味。
3. 对于涉及私密信息的废纸，应按规定进行安全销毁。
三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐，地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。
2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁，确保清晰透明，无污渍或指纹。
3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁，避免灰尘、蜘蛛网等污染。
四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生，整洁干净，不得散发异味。
2. 员工在办公室工作期间应保持整洁，不得在办公桌上乱放杂物，不得穿着脏乱衣物上班。
3. 员工应定期修剪指甲，避免因指甲过长导致办公设备污染。
五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁，禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。
2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线，确保用电安全。
3. 办公室应配备灭火器，员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。
4. 定期检查电线、插座等配电设施，避免因老化等原因导致火灾事故。
六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁，清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。
2. 换纸时应避免弄脏周围环境，定期更换喷墨打印机内的墨盒，保持打印质量。
3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物，保持周围环境整洁。
办公区环境卫生管理办法
办公区环境卫生管理办法第一章总则1.1 为营造整洁、卫生、舒适的办公环境，保障员工健康，提高工作效率，特制定本管理办法。
1.2 本办法适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、公共走廊、休息区等。
1.3 公司所有员工均有责任和义务遵守本管理办法，共同维护办公区环境卫生。
第二章环境卫生标准2.1 办公区域应保持地面干净，无垃圾、无杂物。
2.2 办公桌椅应摆放整齐，桌面无尘，办公用品摆放有序。
2.3 会议室使用后应及时清理，桌椅归位，设备归还原状。
2.4 公共走廊、楼梯等通道应保持畅通，不得堆放任何物品。
2.5 卫生间应定期清洁，保持无异味、无积水、无污渍。
第三章环境卫生管理3.1 公司应指定专人负责办公区环境卫生的监督和管理工作。
3.2 各部门应指定卫生责任人，负责本部门办公区域的日常清洁工作。
3.3 定期组织卫生检查，对不符合卫生标准的区域进行整改。
3.4 鼓励员工参与环境卫生的维护工作，对于表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
第四章环境卫生设施4.1 办公区内应配备足够的垃圾桶，方便员工丢弃垃圾。
4.2 卫生间应配备洗手液、纸巾等卫生用品，并定期补充。
4.3 办公区应定期进行消毒，特别是在流感季节或有疫情发生时。
第五章环境卫生教育5.1 公司应定期对员工进行环境卫生知识的培训，提高员工的卫生意识。
5.2 通过内部通讯、公告板等方式，宣传环境卫生的重要性和相关管理办法。
5.3 鼓励员工提出改善环境卫生的意见和建议。
第六章附则6.1 本管理办法自发布之日起生效，由行政部负责解释。
6.2 对于违反本管理办法的个人或部门，公司将视情节轻重给予警告或相应的处罚。
6.3 本管理办法如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
6.4 公司可根据实际情况对本管理办法进行修订和完善。
办公区域卫生管理办法
办公区域卫生管理办法一、目的为营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高工作效率，保障员工健康，特制定本管理办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息区、公共走廊等。
三、责任分工1. 行政部负责制定和更新卫生管理规定，监督执行情况。
2. 各部门负责人负责本部门办公区域的卫生管理工作。
3. 保洁人员负责公共区域的日常清洁工作。
4. 每位员工负责个人工作区域的卫生。
四、卫生标准1. 办公桌面整洁，无杂物堆放。
2. 地面无垃圾、无灰尘、无水渍。
3. 办公设备表面干净，无灰尘。
4. 会议室使用后立即清理，恢复原状。
5. 休息区保持整洁，无食物残渣。
五、日常卫生管理1. 员工应每天清洁个人工作区域，包括桌面、电脑、文件等。
2. 保洁人员应按照卫生清洁计划，定期对公共区域进行清洁。
3. 办公区域垃圾应及时分类投放至指定垃圾桶。
六、定期检查1. 行政部应每周至少进行一次卫生检查，记录并公布检查结果。
2. 对于卫生不达标的区域，发出整改通知，限期整改。
七、激励与惩罚1. 对于卫生管理优秀的部门或个人，给予表扬和奖励。
2. 对于违反卫生管理规定的行为，视情节轻重给予警告或处罚。
八、附则1. 本办法自发布之日起执行。
2. 对本办法的解释权归行政部所有。
3. 本办法如与公司其他规章制度冲突，以本办法为准。
九、修订记录1. 本办法修订日期：XXXX年XX月XX日2. 修订内容：（列出修订的具体内容）请根据实际情况调整上述内容，确保其符合公司的具体需求和文化。
办公室卫生管理制度简单版(五篇)
办公室卫生管理制度简单版为了加强公司环境、卫生的管理，增加员工的文明意识，树立公司的形象，为客户和员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境，建立起良好的办公秩序，特制定本办法。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求，检查及考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义____公共区域。
包括办公室走道，会议室，卫生间，每天由行政文员进行清扫。
____个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫。
三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点1）保持公共区域及个人区域地面干净，清洁无污物，污水，无死角。
2）保持门窗干净，无尘土，玻璃清洁、透明。
3）保持墙面清洁，表面无灰尘污迹。
4）保持卫生间，洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
5）保证卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
6）保证挂件、画框及其他装饰品表面干净、整洁。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点1）办公桌面。
办公桌面只能摆放必须物品，其他物品应放在个人抽屉，不用的物品要及时清理掉。
2）办公文件、票据。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3）办公小用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪儿取使用完放回原位。
4）电脑。
电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。
5）报刊。
报刊应摆放在报刊架上，要定期清理过期报刊。
6）饮水机、打印机、文具柜等摆放整齐，保持表面无污垢、灰尘等，办公室内电器走线要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7）新进设备包装盒，报废设备以及不用的杂物应按具体的规定予以及时清除。
____个人卫生应注意以下几点1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
3）禁止在办公区域内抽烟。
4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室环境管理规定（4篇）
办公室环境管理规定第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工工作效率和生活质量，保护环境和健康，制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于企事业单位和政府机关的办公场所。
第三条本规定所称办公环境是指办公场所内的空气质量、噪声、光照、温度、湿度等环境因素。
第四条办公环境管理的基本要求是为员工提供舒适、安全、健康的办公环境，提高员工的工作效率和生活质量。
第五条办公环境管理应遵循科学、合理、经济、便捷、可操作的原则。
第二章办公环境指标第六条办公环境指标应符合国家有关规定。
第七条办公场所的室内空气质量应符合以下要求：1. 符合国家室内空气质量标准，保持室内空气新鲜、清洁，避免污染。
2. 定期开窗通风，保持充足的氧气供应。
3. 定期检测室内空气质量，并采取必要的措施改善。
第八条办公场所的噪声应符合以下要求：1. 符合国家噪声污染标准，保持室内噪声在合理范围内。
2. 定期检测噪声水平，并采取必要的措施降低噪声。
第九条办公场所的光照应符合以下要求：1. 提供充足的自然光线，减少人工照明的使用。
2. 定期检查照明设备的亮度和损坏情况，并及时维修或更换。
第十条办公场所的温度和湿度应符合以下要求：1. 提供适宜的温度和湿度，确保员工的舒适感。
2. 定期检测温度和湿度，并采取必要的调整措施。
第三章办公环境管理措施第十一条办公场所应配备适量的绿植，提高空气质量，增加舒适感。
第十二条办公场所应配备合适的垃圾箱，规定垃圾分类和处理方式。
第十三条办公场所应配备洁净水源和饮水设施，提供干净的饮用水。
第十四条办公场所应安装合适的防火设备，并定期检查和维护。
第十五条办公场所应配备紧急逃生通道和应急照明设备。
第十六条办公场所应加强对电磁辐射、电器设备和办公设备的管理和维护，确保安全使用。
第十七条办公场所应为员工提供适当的工作座椅和办公设备，保护员工身体健康。
第十八条办公场所应制定合理的办公时间和休息时间安排，避免员工长时间连续工作。
办公室环境卫生管理制度范本
办公室环境卫生管理制度范本
第一条为了营造舒适、安全、健康的办公环境，提高办公效率，确保员工身体健康，制定本办公室环境卫生管理制度。
第二条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理、人人参与、持续改进”的原则，强调日常维护和定期整治相结合。
第三条办公室环境卫生管理职责划分：
（一）公司管理人员负责组织协调办公室环境卫生管理工作，制定并落实相应的措施和计划。
（二）办公室管理员负责日常环境卫生管理，包括清扫、消毒、通风等工作。
（三）员工应积极参与办公室环境卫生管理，遵守相关规定，保持办公区域的整洁和卫生。
第四条办公室环境卫生管理措施：
（一）定期清扫办公室地面、墙壁、家具、设备等，保持干净整洁。
（二）办公区域定期消毒，特别是经常接触的办公桌、电脑键盘、电话等。
（三）保持办公室通风良好，定期开窗换气，避免室内空气污染。
（四）做好垃圾分类处理，定期清理垃圾桶，保持整洁。
（五）注意办公室卫生常识宣传，提高员工环境卫生意识，避免交叉感染。
第五条定期检查和评估办公室环境卫生管理工作，发现问题及时整改，确保卫生管理制度的有效实施。
第六条对于违反卫生管理制度的员工，将按相关规定进行相应处罚，直至取消办公室使用权。
第七条本制度自发布之日起执行，并在办公室显要位置公示，供员工参考。
以上为办公室环境卫生管理制度范文，公司可根据实际情况进行相应的修改和补充。
办公室卫生管理规定（精选7篇）
办公室卫生管理规定（精选7篇）办公室卫生管理规定篇1一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味;2)桌面整洁，无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;4)地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘;6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。
四、卫生任务安排刘总、陈总办公室：小黄、小王会议室：小黄、小王办公区：小黄、小王擦玻璃：小黄、小王浇花：小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。
五、卫生任务执行(行政负责)1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明)1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;3)会议室、办公区域地面清扫，如有必要务必拖地以保证干净，清扫每天执行，拖地保证2天简单拖一次;4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净，摆放整齐;6)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙保持干净，无明显灰尘。
办公室环境卫生管理办法
办公室环境卫生管理办法
一、目的
为营造整洁、舒适的办公环境，提高工作效率，树立良好的企业形象，特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司所有办公室区域。
三、职责分工
各部门员工负责各自办公区域的日常清洁和整理。
行政部门负责公共区域（如走廊、会议室、休息室等）的清洁和维护，并监督各部门的环境卫生情况。
定期安排专人进行全面的清洁和消毒工作，包括窗户、空调、灯具等。
四、环境卫生标准
办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐，不得随意堆放。
地面干净无杂物、无污渍，垃圾桶内垃圾及时清理，不得溢出。
电脑、打印机、复印机等设备表面无灰尘、污渍。
窗户玻璃干净明亮，窗台无杂物。
会议室在使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，白板擦拭干净。
公共区域的绿植应定期养护，保持生机盎然。
五、清洁时间安排
员工应在每天上班前和下班后对自己的办公区域进行简单清洁。
行政部门安排保洁人员每天上午和下午对公共区域进行清洁。
每周五下班后进行一次全面的大扫除，包括办公桌椅、设备的深度清洁。
六、监督与检查
行政部门每周至少进行一次环境卫生检查，并将检查结果进行公示。
对于环境卫生不达标的部门或个人，给予警告并要求限期整改。
连续多次不达标的部门或个人，将按照公司相关规定进行处罚。
七、奖励机制
每月评选出环境卫生优秀部门和个人，并给予一定的奖励。
提出优秀环境卫生改善建议并被采纳的员工，给予相应的奖励。
八、附则
本办法自发布之日起生效。
本办法由行政部门负责解释和修订。
公司办公卫生管理制度内容(7篇)
公司办公卫生管理制度内容（7篇）最新公司办公卫生管理制度内容（7篇）公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式，现代公司制也是企业的主要形式，以下是小编准备的最新公司办公卫生管理制度内容范文，欢迎借鉴参考。
最新公司办公卫生管理制度内容（精选篇1）为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。
一、区域划分1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。
2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。
3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。
二、制度内容(一)公共区域卫生要求：1)保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
3)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
4)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
5)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。
(二)办公区域卫生要求：1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2)主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
3)报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。
4)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。
5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
(三)个人卫生要求：1)衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2)禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。
3)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定引言概述：办公室是工作场所中的重要环境，良好的卫生管理对于员工的健康和工作效率至关重要。
本文将详细介绍办公室卫生管理规定，包括清洁与卫生、垃圾处理、室内空气质量、卫生设施和员工健康等五个方面的内容。
一、清洁与卫生：1.1 定期清洁办公桌和椅子，保持干净整洁的工作环境。
1.2 定期清洁地板、窗户和门，确保室内环境清新。
1.3 定期清洁卫生间，包括马桶、洗手池、镜子等，保持卫生。
二、垃圾处理：2.1 提供足够的垃圾桶，摆放在易于员工使用的位置。
2.2 定期清理垃圾桶，避免产生异味和细菌滋生。
2.3 分类处理垃圾，设置不同的垃圾桶用于可回收物、有害垃圾和一般垃圾的分类。
三、室内空气质量：3.1 定期通风，保持室内空气流通，减少细菌和有害物质的滋生。
3.2 定期清洁空调和过滤器，确保空气质量优良。
3.3 控制室内温度和湿度，提供舒适的工作环境。
四、卫生设施：4.1 提供充足的洗手液、纸巾和卫生纸，供员工使用。
4.2 定期清洁洗手间设施，包括水龙头、肥皂盒等，确保卫生。
4.3 定期检查卫生设施的维修情况，及时修复损坏的设备。
五、员工健康：5.1 提供员工健康教育，包括正确的洗手方法、预防疾病的知识等。
5.2 鼓励员工定期体检，及时发现和预防潜在的健康问题。
5.3 提供员工心理健康支持，如提供心理咨询服务，帮助员工减轻工作压力。
结论：办公室卫生管理规定对于员工的健康和工作效率具有重要意义。
通过定期清洁与卫生、垃圾处理、室内空气质量、卫生设施和员工健康的管理，可以创造一个良好的办公环境，提高员工的幸福感和工作效率。
同时，员工也应该积极配合规定，共同维护办公室的卫生与健康。
办公场所卫生管理指南
办公场所卫生管理指南一、前言为了维护办公场所的工作环境，保障员工的健康与安全，提高工作效率，特制定本卫生管理指南。
本指南适用于所有办公场所，包括开放式办公室、封闭式办公室、会议室、休息室等。
二、卫生管理原则1. 预防为主，防治结合。
2. 分工明确，责任到人。
3. 定期检查，及时整改。
4. 员工参与，共同维护。
三、卫生管理内容1. 环境清洁1.1 地面清洁：每天定期清洁地面，必要时可使用消毒剂。
1.2 桌面清洁：每天定期清洁桌面，必要时可使用消毒剂。
1.3 公共区域清洁：定期清洁公共区域，如走廊、楼梯、洗手间等。
1.4 垃圾处理：及时清理垃圾，分类投放，确保垃圾箱不过满。
2. 设施维护2.1 定期检查办公设备，如空调、饮水机等，确保其正常运行。
2.2 定期清洁和消毒办公设备，如键盘、鼠标等。
2.3 定期维护办公家具，如桌椅、柜子等，确保其安全使用。
3. 员工个人卫生3.1 员工应保持个人卫生，养成良好的卫生惯。
3.2 员工应在指定的区域用餐，避免在办公室内进食。
3.3 员工应遵守吸烟规定，不在办公室内吸烟。
四、卫生管理措施4.1 设立卫生管理员，负责监督和协调办公场所的卫生管理工作。
4.2 制定卫生管理计划，明确清洁和维护的时间表。
4.3 定期对员工进行卫生培训，提高员工的卫生意识。
4.4 设立卫生检查制度，定期对办公场所进行检查。
五、卫生管理要求5.1 员工应积极参与卫生管理工作，共同维护办公场所的卫生。
5.2 员工应遵守卫生规定，不乱丢垃圾，不随意污染环境。
5.3 员工应发现问题及时反馈，共同改进和提升卫生管理水平。
六、附则本指南的解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以解释和补充。
---以上就是办公场所卫生管理指南的详细内容，希望所有员工能够认真遵守，共同维护办公场所的卫生与整洁。
公司卫生管理办法
公司卫生管理办法一、为维护公司员工健康和办公区域环境卫生，加强公司卫生管理，确保办公环境的整洁有序，特制定本办法。
二、卫生区域划分为办公区域和公共区域，具体分工为：1、总经理室由总经办人员负责每日打扫，保洁员每周全方位打扫一次；2、各部门办公区域由本部门人员负责每日打扫；3、公共区域由保洁员负责每日打扫。
三、卫生执行标准（一）各部门办公区域卫生1、办公桌面：整洁干净，物品摆放整齐有序，只允许摆放电脑、书立、笔筒、水杯、花盆，不允许摆放与办公无关的物品。
2、书立：书立中文件夹需要统一高度，若无法统一高度，则需按照由高到低或由低到高的顺序摆放。
3、水杯：及时倾倒杯中剩余的茶叶或者咖啡，保持干净，外观无水渍。
4、花盆：花盆盆体无水渍，无污渍，无浮沉。
5、笔筒：笔筒内放置的物品整齐有序且不宜过多。
6、个人电脑：个人电脑保持摆放整齐，屏幕和主机表面无浮沉，下班后自觉关闭主机电源。
7、椅子、沙发：椅子或者沙发上不要放东西，人离开时要把椅子调正，放回桌洞里面，位于书立正下方。
8、地面：全天保持无纸屑、无水渍、无沙土和其他废弃物。
9、文件柜：文件柜上方及柜面无浮沉，柜顶只允许摆放重量较轻的物品。
10、饮水机、打印机、电话机、保险柜、空调等电器：要求表面无浮沉，无污渍，无堆积物。
11、清洁用具：扫帚、拖布、垃圾桶、抹布等要摆放在合理位置，不可随处乱放。
且所有物品全天保持清洁，垃圾桶每天至少倾倒一次且保持全天无溢出现象。
12、门窗：门、窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁。
13、墙面：墙壁干净，无脚印、拐角无蛛网及灰尘。
墙面开关、电源等表面无污渍，无浮沉。
墙面不得张贴各种无关工作的宣传标语、广告纸等。
14、衣架：衣架表面无浮沉，衣物悬挂整齐且不得悬挂太多，以免显得臃肿。
15、宣传栏：宣传栏表面无明显污渍，通知等文件张贴摆放整齐，白板笔，板擦，磁口等摆放整齐有序。
16、窗台：除花盆外，窗台不允许摆放其他物品，窗台台面全天保持无污渍，无泥土，无灰尘。
办公室环境卫生管理公约
办公室环境卫生管理公约在现代社会，办公室已经成为人们工作生活中不可或缺的一部分。
办公室的环境卫生管理对员工的工作效率和身体健康有着重要的影响。
因此，建立一套科学合理的办公室环境卫生管理公约是非常必要的。
本文将从五个方面详细介绍办公室环境卫生管理公约的内容。
一、办公室卫生清洁1.1 定期清洁办公桌和办公椅，保持干净整洁。
1.2 清洁办公室地面，防止灰尘和细菌滋生。
1.3 定期清洁办公室的公共区域，如走廊、洗手间等，确保整体环境卫生。
二、办公室空气质量管理2.1 定期通风，保持办公室空气流通。
2.2 安装空气净化器，过滤空气中的有害物质。
2.3 禁止在办公室内吸烟，确保空气清新。
三、办公室垃圾处理3.1 设置分类垃圾桶，方便员工分类投放垃圾。
3.2 定期清理垃圾桶，避免异味和细菌滋生。
3.3 垃圾处理应符合环保规定，做到资源化利用。
四、办公室设备维护4.1 定期检查办公设备，确保正常运转。
4.2 定期清洁办公设备，避免细菌滋生。
4.3 做好办公设备的维修保养工作，延长使用寿命。
五、员工个人卫生管理5.1 提倡员工保持个人卫生，勤洗手、勤换衣。
5.2 鼓励员工定期体检，确保身体健康。
5.3 员工患病时应及时请假，避免传染他人。
综上所述，办公室环境卫生管理公约对于保障员工的健康和提高工作效率具有重要意义。
通过建立科学合理的管理公约，可以有效提高办公室的环境卫生水平，营造一个舒适、健康的工作环境。
希望每个办公室都能认真执行环境卫生管理公约，让员工在清洁整洁的环境中工作，保持身心健康。
办公楼环境卫生管理细则(六篇)
办公楼环境卫生管理细则第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境，提升公司形象，特制定本规定。
第二条管理范围办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生，除另有规定外，皆按本规定执行。
第三条办公楼公共区域(楼道，消防通道、电梯间，大厅及会议室内外)的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。
第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域，办公室内的卫生由该部门人员负责，第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。
第六条卫生标准1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物2、门窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁五污垢。
3、办公桌面，文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢4、办公桌椅、文件柜放置有序，办公桌面物品摆放整齐，个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。
5、室内盆栽植物上无灰尘，花盆外围干净无污垢。
6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度，办事程序，人员日志板外(要求整齐定位，书写美观，设置规范)不准乱贴乱挂。
7、办公室严禁乱钉乱挂东西，乱接用电设备及网络线路，如需要连接用电设施设备时，必须报行政管理部并由专人负责实施。
第七条检查评比1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分，不定期检查由行政管理部进行。
2、检查评比由行政管理部组织实施，结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。
3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改，并及时予以检查，对不及时整改的部门给予通报批评。
第八条评比结果的奖励和处罚1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。
2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50—____元奖励。
3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门，将对该部门负责人或员工给予50—____元处罚。
4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或，将扣减其年终绩效考核得分，同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。
2024年办公楼环境卫生管理细则（四篇）
2024年办公楼环境卫生管理细则第一条目标为建立一个优质、宜人的办公环境，提高公司形象，特此制订本规定。
第二条管理领域办公楼内外的环境卫生管理，除非另有特别规定，均遵循本规定执行。
第三条公共区域卫生办公楼的公共区域（包括走廊、消防通道、电梯间、大厅及会议室内外）的清洁工作由公司指定的保洁人员按各自负责的区域进行。
第四条办公室卫生办公室作为员工日常工作的主要场所，其内部卫生由各部门员工自行负责。
第五条监督与执行行政管理部负责办公楼内外环境卫生的检查与监督，包括组织与实施相关工作。
第六条卫生标准1. 办公室地面应保持干净无尘、无水渍和杂物。
2. 门窗需清洁，玻璃明亮，无积尘，窗帘应整洁无污渍。
3. 办公桌、文件柜、电脑及其他办公设备表面应保持清洁无污垢。
4. 办公桌椅、文件柜需摆放有序，办公桌面物品需整齐放置，个人生活用品应存放在指定的抽屉和柜内。
5. 室内盆栽植物无灰尘，花盆周围保持干净无污垢。
6. 除允许按规定张贴或悬挂必要的规章制度、办事流程、人员日志板（要求整齐定位、书写美观、设置规范）外，不得在室内乱贴乱挂。
7. 办公室内禁止随意钉挂物品，乱接用电设备及网络线路。
如需安装，必须向行政管理部报备，并由专人负责执行。
第七条检查与评价1. 行政管理部负责对办公室卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部与各部门负责人共同进行并现场评分，不定期检查由行政管理部单独进行。
2. 行政管理部将根据定期和不定期检查结果，每周对各部门的卫生状况进行综合评价并公布结果。
3. 对于被评为差和很差的部门，行政管理部将及时发出整改通知书，要求在规定期限内完成整改，并进行复查。
对未及时整改的部门，将予以通报批评。
第八条奖励与处罚1. 评价结果分为优秀、合格、差三个等级。
2. 一个月内连续三次被评为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50-___元的奖励。
3. 一个月内卫生检查连续两次被评为差的部门，将对部门负责人或员工处以50-___元的罚款。
办公室卫生管理制度模板(八篇)
办公室卫生管理制度模板一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
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办
公
环
境
卫
生
管
理
办
法
2019年3月5日印发
目录
第一章总则 (1)
第二章部门区域管理 (1)
第三章个人区域管理 (2)
第四章领导办公室管理 (2)
第五章公共区域及相关区域管理 (3)
第六章附则 (4)
第一章总则
第一条为营造整洁、舒适的办公环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
第三条公司办公区域是指公司本部驻地所有区域，即发展大厦4楼公司范围内所有办公室、公共区域、个人区域及相关区域。
第四条公司办公环境卫生管理采取分工负责制，各部门办公室由各部门负责，员工个人办公区域由员工个人负责，领导办公室、公共区域及相关区域由综合办公室统一管理。
第五条公司全体员工均有义务保持公司办公区域整洁卫生，树立公司良好形象。
第二章部门区域管理
第六条部门负责人是部门办公室环境卫生管理的第一责任人，负责做好部门办公室环境卫生管理相关工作，并监督管理部门员工做好个人办公区域清洁工作。
第七条部门办公室内办公家具、办公设备、公共物品、沙发茶几等应摆放整齐，禁止随意变更位置或乱搭乱放。
第八条部门办公室内应保持地面、墙面、桌面、家具、设
- 1 -
备等干净，确保无浮尘、无积垢。
第九条部门办公室内禁止在墙面张贴与工作无关的海报、图画等，确因工作需要在墙面挂摆图纸的，应保持美观大方、干净整齐。
第十条部门办公室没有人时，要关好门窗，注意节水节电。
第三章个人区域管理
第十一条公司每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，与工作无关的私人物品尽量不要摆放在办公区域，个人独立的柜子保持文件、书籍摆放整齐，个人衣帽置于柜中，不用的物品要及时清理掉。
第十二条特殊岗位的人员（如档案管理员、打字员等）应保证自己工作管辖区域（如档案室、打印室等）内货物摆放有序、无废弃物等。
第十三条使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
第十四条员工离开办公桌，长期不用电脑等设备时，应关闭电源，节约用电。
第四章领导办公室管理
- 2 -
第十五条领导办公室环境卫生由综合办公室统一管理，聘请物业保洁每天定时打扫清洁。
第十六条每天下班前，由保洁统一对领导办公室进行卫生清洁，逢周末、节假日等休假后第一天早晨要对领导办公室进行卫生清洁。
第十七条保洁清扫领导办公室时，要保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角；保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明；保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹；保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；保持卫生间、休息室内无污垢，经常保持清洁，相关用品摆放整齐。
第十八条领导办公室需临时清洁时，综合办公室要及时安排人员打扫，不得拖延。
第五章公共区域及相关区域管理
第十九条公共区域包含会议室、公司门厅、公司文化长廊、员工展示区、书吧、花园、卫生间等区域，由综合办公室聘请物业保洁统一清洁。
第二十条会议室使用前、后均由保洁进行统一清扫。
使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
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第二十一条公司门厅、公司文化长廊、员工展示区、书吧等地面上原则不得堆放物品，走廊、通道等地面干净、无垃圾、无积水，公司名牌、各展示区域灯箱、展板等要定期擦拭，保持光亮。
第二十二条公共卫生间等要定时打扫，全天保洁。
保证设施完好，干净无污垢，若有坏损要及时维修。
第二十三条办公区域统一购买布置的绿化植物和花园植物由综合办公室聘请专人每周进行定期的维护、修剪等工作。
第六章附则
第二十四条每逢节假日、公司重大活动等，公司办公区域应统一进行清洁。
第二十五条本制度由综合办公室保留最终解释权。
第二十七条本制度自印发之日起实施。
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2019年3月5日
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