公司室内游戏活动方案
室内活动游戏活动方案及反思
室内游戏活动方案一
游戏名称:吸管运输
游戏前导入：孩子们，大家都玩过套圈吧，平时路边摊地上摆很多东西，套到啥
拿啥，有没有玩过……没玩过总看见过吧，哎……!今天就有个好机会让大家体验一次哦，不过啊跟路边摊的套环游戏不一样哦，那是用手，我们今天要用嘴，来!一起吸管
运输吧
一、游戏类型：团队合作型
二、游戏场地：室内
三、游戏时间：10-20分钟
四、游戏道具：硬的塑料吸管，每组三个小环(一次性塑料杯剪成的小环即可，细一点)桌子、碗若干
五、游戏细则：分小组，例：分三组。
每组每人发一个根吸管，前后隔开一定的
距离，每组最后面放一张桌子，桌子上放一个碗，所有吸管含在嘴上，老师将小环套
在第一个学生的吸管上，第一个人要转身走到第二个人的位置套在第二个人的吸管上，到最后一个人走到最后的桌子边将小环放在碗里，所有人全程是不能用手的，完成后
老师再将第二个环放在第一个人的吸管上开始新一轮，总共三轮。
中途若小环掉了下
来则需要第一个人重新开始。
六、加分细则：根据团队名次给每个人发积分，如第一名团队每人30分第二名
20分第三名10分
七、游戏目的：发挥各个孩子之间的协作能力，同时培养孩子的专注力，做事要
细心以及平衡性。
八、教师总结(让孩子之间先总结)：刚刚这个游戏你们表现的都很棒，每个人都
很用心，每个人都需要很小心很专注相互配合才能顺利将我们的圈圈运到碗里而不是
丢到了地上，学习也是一样哦，多用心细心耐心，专注的去学习成绩一定会更好，你
们在家里也不希望做个小马虎吧，要努力改掉小马虎的坏习惯。
趣味工会室内活动方案
趣味工会室内活动方案标题：趣味工会室内活动方案引言：工会是企业员工之间交流互动的重要平台，为了提升员工之间的凝聚力和团队合作意识，组织一些趣味的室内活动非常必要。
本文将提供一些具有创意和互动性的趣味工会室内活动方案，帮助企业工会组织丰富多样的活动，增强员工之间的交流和团队凝聚力。
一、绘画大赛绘画大赛是一种富有创意和艺术氛围的室内活动，可以让员工展现自己的绘画才能，并且可以促进员工之间的交流和合作。
可以根据不同的主题进行比赛，并设置奖项，鼓励员工参与。
活动中可以提供绘画材料和工具，并设置一定的时间限制，激发员工的创造力和竞争意识。
最后由评委团评选出优胜者，并颁发奖品或证书，以激发员工的成就感和参与意愿。
二、逃脱游戏逃脱游戏是一种刺激和挑战的室内活动，可以锻炼员工的团队合作和解决问题的能力。
可以设置一个密闭的房间，将员工分成几个小组，每个小组需要在规定的时间内找到线索、解谜和逃脱出来。
这个过程中，员工需要相互协作、交流和思考，通过各种难题和房间布置来提升团队合作和解决问题的能力。
最后完成逃脱任务的小组可以获得奖励，并且可以对活动进行反思和总结。
三、才艺表演才艺表演活动是一种展示员工个人才能的室内活动，可以为员工提供一个展示自己的平台，增加互相了解和交流的机会。
可以邀请员工展示自己的歌唱、舞蹈、演讲等才艺，也可以设置一些有趣的小游戏和挑战，让大家展示自己的特长和技能。
活动中可以设立评委和奖项，鼓励员工积极参与，并且可以提供饮食和音响设备等必要的支持。
四、团队拼图团队拼图是一种团队合作和沟通的室内活动，可以锻炼员工的协同能力和解决问题的能力。
可以将一幅大拼图分成若干小块，让每个小组分别拼装小块，最后再将小块拼接在一起完成整幅图。
这个过程中，员工需要相互沟通、解决问题和协同合作，达到拼图的目标。
活动中可以设立时间限制和奖项，鼓励员工以团队的方式参与和完成任务。
五、模拟经营游戏模拟经营游戏是一种让员工体验企业管理和决策过程的室内活动，可以锻炼员工的思考和决策能力。
室内团建活动方案【7篇】
室内团建活动方案【7篇】室内团队游戏方案篇一游戏1——初次见面：消除隔膜的游戏见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。
游戏程序和规则1、第一步：（1）给每一个人都做一个姓名牌。
（2）让每位成员在进入培训室之前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。
（3）等所有人到齐之后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。
2、第二步：（1）主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿！”（2）快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢？”（3）注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。
相关讨论1、当你在寻找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人？经过了这个游戏，你是不是感觉大家的距离近了好多？2、在第二步中，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情，你会不会发现坐在这里听课是一件比较惬意的事情？总结1、在开始的课程中，主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家迅速的消除腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉起来；同时有助于大家积极的发言。
2、如果没有调动起来情绪，学员没有积极举手回答的话，讲师可以有意识的点名让同学回答，以调动气氛。
参与人数：集体参与时间：20分钟场地：不限道具：姓名牌应用：（1）团队沟通（2）培训或集体活动前的熟悉和沟通（3）主持人开场白，帮助主持人与大家进行沟通和交流游戏2——情感病毒：提高情商的游戏情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间有如病毒一样传播开来，这个小游戏可以方便快捷的说明这一点。
游戏规则和程序1、第一轮：（1）游戏开始前，所有人围成一圈，并且闭上眼睛，主持人在由学员组成的。
圈外走几圈，然后拍一下某个学员的后背，确定“情绪源”，注意尽量不要让第三者知道这个“情绪源”是谁。
室内活动策划方案（通用3篇）
室内活动策划方案（通用3篇）室内活动篇1一、活动目的提高团队凝聚力，增进员工感情和配合度，活跃团队气氛，让大家在紧张工作之余得到身心的放松。
二、分队按座次报数，1,2,3,4，分别成队。
举手自荐队长；给每队3分钟时间，想出队名；给每队3分钟时间，想出口号；给每队5分钟时间，想出队歌；给每队5分钟时间，画出队旗;给每队2分钟时间排练宣誓，内容包含队名、口号、队歌、队旗分析，定型pose。
按1队、2队、3队、4队顺序分别宣誓，每队宣誓完后摆pose，拍照。
宣誓完后，将队旗贴到会议室墙上。
（用时30分钟）分析：此项目不但能提高团队士气，更能促进跨部门协作力，增加跨部门同事间感情,为大家在汇阳的职业生涯留下美好记忆。
三、游戏环节【第一轮：热身赛】：各队队长抽签，决定参赛游戏和对手1、撕报纸：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折并撕掉一半后再站在上面（所有的双脚都不许着地），纸上先剩一个人或零个人的为输方，赢方加5分。
（用时15分钟）2、从蛋到人：每组派五个人参加，两组面对面站好，游戏开始后，所有人都是蛋，都蹲着，面对面的两个人用‘剪刀，锤子，布’决出胜负，胜者可以半站着，成为小鸡，负者仍是蛋；接下来继续决胜负，胜者往上进一阶，负者往下降一阶，整个次序为蛋，小鸡，老鹰和人。
蛋要蹲着；小鸡半站着，两手放在两腋下做小鸡状；老鹰可以站着张开双臂飞翔；进化成人后则可以退出比赛，根据最终两组进化程度决定胜负，进化快的一组加5分。
（用时15分钟）【第二轮：友情传递】：各队队长抽签，决定参赛游戏和对手1、吸管运输：每组五人，分两排站好，喊比赛开始后，两组同时进行，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上，顺利完成且用时最快者获胜，给此队加五分。
团队游戏室内活动方案
团队游戏室内活动方案团队游戏室内活动方案篇1一.蒙眼作画学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。
要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西(如人脸、机器猫)画在纸上。
完成后，让学员摘下眼罩欣赏自身的大作。
让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。
在他们完成图画后，将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自身画的那幅。
教员用语言描述某一样东西，让学员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢?二.开火车用具：无人数：两人以上，多多益善方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自身。
但地点不能重复。
游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。
”大家一起问：“往哪开?”你说：“上海开”。
那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。
”然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。
三.解手链形式：10人一组为最佳时间：20分钟材料：无适合对象：全体人员活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。
操作程序：1.培训师让每组圈着站成一个向心圈2.培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。
3.告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。
4.如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
讨论：1.你开始的感觉怎样，是否感觉思路混乱?2.当解开一点以后，你的想法是否发生变化?3.最后问题解决以后，你是否感觉很开心?四.猜人名游戏形式：分5人一组，20人一个班最为适合，这样就有4个小组时间：15-20分钟材料：四顶写有名人名字的高帽适用对象：最适用于训练销售人员及一线管理人员活动目的：训练一线管理人员，或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。
员工室内活动方案
员工室内活动方案
方案一：小游戏互动
1. 猜谜语：准备一些谜语，打乱顺序，让员工猜词语。
2. 静态魔术：让员工学习一些简单的魔术，然后在团队里展示。
3. 文字接龙：从一个词语出发，每个人依次说出一个单词，逐
步延伸成一篇完整的短文。
4. 其他游戏：猜拳、幸运轮盘、大家来找茬，等等。
方案二：DIY手工制作
1. 折纸：教员工一些基本的折纸方法，让他们自己动手制作。
2. 手串制作：为员工提供一些小珠子、线等材料，让他们自己
做一个手串。
3. 手工卡片：提供各种颜色的纸张、工具，让员工自己制作节
日贺卡或卡通卡片。
方案三：辩论赛
1. 选择一些热门话题，让员工分两组展开辩论。
2. 每组有一定的时间来准备辩论内容，然后进行现场辩论。
3. 评分：设立评分委员会，负责给每组辩论打分，评选出胜利
的一组。
方案四：美食烹饪
1. 邀请一位有经验的厨师来现场指导大家烹饪。
2. 准备各种材料和厨具，按照指导逐步制作菜品。
3. 最后进行品尝和评分，选出最美味的一道菜品。
以上就是几个适合员工室内活动的方案，可以根据公司的实际情况选取适合的方案来举行有趣而又有意义的活动。
室内活动策划方案
室内活动策划方案一、活动主题。
本次活动主题为“欢乐时光”，旨在为参与者营造愉快、放松的氛围，让大家在繁忙的工作生活中得到放松和享受。
二、活动内容。
1. 游戏互动环节，设置各种有趣的小游戏，如猜谜语、扑克牌比赛、DIY手工制作等，增加参与者之间的互动和交流。
2. 创意手工工坊，提供DIY手工制作的材料和指导，让参与者动手制作属于自己的小礼物或装饰品。
3. 艺术表演环节，邀请专业的音乐、舞蹈或演员团队进行精彩的表演，为活动增添一份艺术的气息。
4. 美食品尝体验，准备各种美味的小食品和饮品，让参与者在品尝美食的同时，享受美好的时光。
三、活动流程。
1. 活动开始，欢迎致辞和介绍活动流程，让参与者了解今天的活动安排。
2. 游戏互动环节，分组进行各种小游戏，增加气氛。
3. 创意手工工坊，参与者可以选择自己喜欢的手工项目进行制作。
4. 艺术表演环节，专业表演团队进行精彩的表演，让大家享受艺术的魅力。
5. 美食品尝体验，品尝各种美食和饮品，交流分享美食的快乐。
四、活动目标。
1. 提升员工团队凝聚力和合作意识，增进员工之间的友谊和互信。
2. 为员工提供一个放松身心、释放压力的机会，增强工作积极性和幸福感。
3. 提升公司的企业文化和员工满意度，营造和谐的工作氛围。
五、活动总结。
活动结束后，进行活动总结和反馈，收集参与者的意见和建议，为今后的活动提供参考和改进。
六、活动保障。
1. 确保活动场地的安全和卫生。
2. 提前准备好活动所需的道具、材料和设备。
3. 安排专业的活动策划和执行团队，确保活动流程的顺利进行。
通过以上策划方案，相信本次室内活动将会给参与者带来愉快的时光，达到预期的活动效果。
室内团建活动方案【5篇】
室内团建活动方案【5篇】室内团建活动方案篇一凤凰飞大家坐成一圈，圈中的每个人有一个数字号。
从1 开始。
.。
左/右时针都可以。
.。
.比如有12个人玩游戏。
就有1号凤凰。
他的左边是2号凤凰。
2号凤凰的左边是3号凤凰。
.。
.。
.一直到12号凤凰的左边是1号凤凰，这时一个人可以任意叫几号凤凰飞，比如:1号说5号凤凰飞，听到叫喊后代表5号凤凰的人两手放在左右的人的肩上，同时伸缩头。
左边的人上下摆动左手作飞的样子。
右边的人上下飞动右手作飞的样子5号在作动时一边作一边叫5号凤凰飞，5号凤凰飞，5号凤凰飞完_号凤凰飞。
这时_凤凰就开始伸缩头和叫_号凤凰飞，_号凤凰飞，_号凤凰飞完_号凤凰飞。
他左右边的人同时出左右手配合活动。
.没有及时接下去的就表演节目（惩罚方法）:1 卡通跳。
分为男式和女式，相同的都是跳起时大腿和膝盖要并拢，小腿要分开，就像漫画中的姿势。
不同在于：男式的向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音；女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手食指和中指在胸前做“V的姿势，同时嘴里要发出”耶”的声音。
2 屁股写字。
顾名思义，就是用屁股写字。
双手放在腰上，然后扭动臀部，就像用手在空中比划一样把字写出来，一边扭，一边要把写的笔画说出来3 准备三个签，1)、满汉全席。
那么每个人都为其夹一份食物，必须吃完。
这叫撑死他。
2)、替罪羊。
这个可真是中头彩。
你再次进行抽签，那是有每个人名字的签，抽到谁，那么你报复的机会就到了。
在房间内你可以让他做一件事情。
比如：背你饶一圈等。
这叫整死你。
3)、打死我也不说。
聚会中其实大家都很想互相了解，可是又因为一些原因而无法深入。
所以，给你一个机会，抽到此，那么在座每个人都可以问他一个问题。
尽量问吧，必须说实话啊。
这可是个好机会啊。
4、把气球吹起来系在一条长长的绳子，然后绕在失败者的身上，让其他参加游戏的人排队拿牙签把气球扎爆。
气球全扎爆之后，就像裙子一样，然后让失败者跳草裙舞。
活动方案 【室内团建活动策划方案】室内游戏活动策划方案
【室内团建活动策划方案】室内游戏活动策划方案导语：提高团队凝聚力，增进员工感情和配合度，活跃团队气氛，让大家在紧张工作之余得到身心的放松。
下面是小编给大家整理的室内游戏活动策划方案内容，希望能给你带来帮助!1、当仁不让（抢板凳）游戏方法：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，赢的人给予奖励。
（凳子、鼓）2、背部运球游戏方法：三人一组，一人将气球吹大，二人背对背，将气球放于两人背部之间，从起点开始，两人用背部夹住气球共同行进20米往返（于10米处设置折返点），如气球中途落地，则需返回起点重新再运，用时最短者获胜。
3、动物大连蹲游戏方法：各队抽出三名队员，随机抽取动物角色牌，由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。
（道具：动物角色牌）4、心有灵犀猜词语游戏方法：以两人为一组。
一个用肢体动作或语言，但不能说出词语中的任何一个字，向同伴演示，同伴猜出名词，每组只有三次“过”的机会，在一分钟的时间内猜出最多的组合获胜。
（纸片A4、成语）5、齐心协力游戏方法：3人一组，站成一排，将中间相邻的脚绑在一起，做3人4足，从起点到终点往返，哪组用时短，即为获胜，可同时进行两到三组。
（绸子）6、判断对错游戏方法：每组派出两到三人，在中间站成一队，主持人左边为“是”，右边为“否”，队员对主持人说出的名词进行判断，例如：问“什么蛋不能吃？”“鸡蛋、松花蛋、笨蛋”。
听到前两个词是应站在左边，最后应站在右边，每次站错者出局，最后剩下的为胜出。
7、击鼓传花游戏方法：听鼓声传花，拿到花表演节目，表演的好发奖品，击鼓的人需蒙住双眼。
公司室内游戏活动方案
公司室内游戏活动方案在公司里举办一场室内游戏活动可以增强团队凝聚力，增进员工之间的交流和合作。
下面就为大家介绍一些室内游戏活动方案，希望能给各位公司和团队活动策划者提供一些灵感和启示。
1. 穿越障碍这个游戏需要参与者形成小组，每个小组在室内设置一些绳子、箱子、凳子等障碍，并规定一个起点和终点。
小组成员要一起克服障碍，穿越整个室内空间到达终点。
这个游戏可以锻炼团队协作能力和沟通能力，同时也可以增强团队之间的默契。
2. 瞎人画画这个游戏可以增加员工之间的趣味性和互动性。
参与者分成小组，每个小组选出一个人来当画家，其他队员闭上眼睛或者戴上眼罩。
画家在没有看到实物的情况下画出一个主题，其他队员要根据画家的描述来描绘这个主题。
最后比较各组所绘制的图案，看看哪个组的沟通最加顺畅。
3. 围绕热锅转这是一个考验团队协作和沟通能力的游戏，也需要一定的策略性。
参与者围坐在一个圆桌前，桌上放一个小物件，比如一块玩具或者一个小球。
大家要一起紧紧抓住桌边，然后把这个小物件传递给桌上下一个人，但是要确保整个过程不让小物件掉落在地上。
这个游戏可以让团队成员相互信任和协调，形成紧密的合作关系。
4. 逃生游戏这个游戏可以让参与者在一种紧张刺激的氛围中体验团队合作和应急能力。
游戏设计者可以设置一个虚拟逃生场景，比如火灾、地震等，参与者需要在一定的时间内找到逃生的办法，并尽快离开现场。
这个游戏可以让员工在紧急情况下更好地应对困难，培养他们的应变能力。
5. 模拟商战这个游戏可以增加员工之间的竞争和对抗色彩，同时也可以锻炼员工的策略思维和团队合作能力。
参与者分成两个团队，在游戏中模拟商战的场景，比如市场竞争、产品推广等，通过各种策略和战术来争夺胜利。
这个游戏可以让员工在竞争中学会合作，在对抗中培养团队精神。
以上是我为大家提供的一些，希望可以给大家带来一些启示和灵感。
希望在公司的团队活动中，员工们可以尽情享受游戏的乐趣，同时也能增进团队的凝聚力和合作能力。
公司团建室内活动方案
公司团建室内活动方案公司团建室内活动方案篇1一、整体时间安排热身时间20分钟团建时间100分钟自由体验时间30分钟备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置，请团队自行安排定做。
二、具体时间安排(一)、前期准备1、时间：五分钟2、活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。
(二)、入场分组热身1、时间：十五分钟2、活动内容：教练带领所有成员入场，进行场内规则讲解，区域表演环节，之后分组热身。
3、分组规则：一组一名教练带团，15-20人分一组;21-40人分两组;41-60人分三组;61-80人分四组;81-100分五组;同一单位团建建议不要超过100人。
三、活动具体内容(一)、团体活动内容，根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。
时间90-100分钟，每个项目20分钟。
比赛项目说明：1、蹦床接力赛(自由蹦床，计时制。
)游戏规则：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。
当喊1、2、3开始时，所有成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌，第二个人才能接下来往前跑，直到所有成员都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。
2、躲避球闯关(躲避球，3局2胜制。
)游戏规则：在躲避球区域，以小组赛的方式进行，将8道选手分成2队，以4对4的方式进行PK，采用3局2胜制。
扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终胜利。
是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。
3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士，3局2胜制。
)游戏规则：约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进行对抗，但是不可以打脸哦!两人进行力量技巧对抗，即使被打落，也会落到柔软的海绵池中。
组中分为两队，派出代表进行角斗士项目PK，进行两两对抗赛。
本场采用3局2胜制。
4、欢乐叠叠叠(海绵池区域，计时制)游戏规则：在海绵池区排好队，双手交叉一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。
单位室内集体游戏活动方案
单位室内集体游戏活动方案
一、活动背景
在快节奏的工作生活中，单位的同事们往往很少有时间放松自己。
为了提升团队凝聚力和互动性，让同事们在工作之余能够更好地放松心情，单位计划举办一次室内集体游戏活动。
本文将为这次活动规划一个详细的方案。
二、活动目标
1.提升同事之间的合作意识和团队凝聚力
2.增进同事之间的相互了解和友谊
3.放松身心，舒缓工作压力
三、活动方案
1. 活动时间和地点
•时间：下班后，选择工作日或者周末
•地点：单位会议室或者活动场地
2. 活动内容
•游戏项目
–知识问答游戏：设置多轮知识竞赛，题目覆盖工作相关和生活常识
–团队拼图比赛：将拼图分发给各小组，比赛最先完成的小组获胜
–人际交流活动：采取配对形式，互相交流生活和工作经验•奖励设置
–为每个项目设立奖项，可以是小礼物或者劳动奖状
–设置团体奖励，比如最佳团队、最佳合作奖
•活动流程
–19:00-19:30：报到签到
–19:30-20:30：知识问答游戏
–20:30-21:00：团队拼图比赛
–21:00-21:30：人际交流活动
–21:30-22:00：颁奖环节及合影留念
3. 前期准备
•确定活动预算和物资采购
•设计游戏方案和题目
•分工协作，确定各项负责人
4. 安全和保障
•活动中需确保参与人员的安全
•准备急救箱和安全出口指示牌
四、总结
通过单位室内集体游戏活动，可以有效增强团队合作精神，促进同事之间的交流和互动，有利于提高员工的工作积极性和创造力。
希望这次活动能够取得圆满成功，为单位带来更好的发展。
室内团建活动方案室内团建游戏策划
室内团建活动方案室内团建游戏策划嘿，各位团队的小伙伴们，今天我要给大家带来一份超燃的室内团建活动方案和游戏策划！让我们一起嗨起来，打破办公室的沉闷，激发团队活力，共同度过一个难忘的团建时光！一、活动主题：携手共进，共创辉煌活动目的：增强团队凝聚力，提升团队协作能力，促进团队成员间的沟通与交流。
二、活动时间：一天三、活动地点：公司会议室四、活动流程：1.开场热身活动开始，我们先来个简单的热身运动，让大家从紧张的工作状态中解脱出来。
热身运动包括：拉伸运动、互动小游戏等。
2.团队建设游戏（1）穿越毒液河游戏规则：团队成员分为若干小组，每组队员手拉手，穿越一段设有障碍物的区域。
过程中，队员不能松开手，否则视为失败。
最快完成的小组获胜。
（2）盲人方阵游戏规则：团队成员分为若干小组，每组选一名队员蒙上眼睛，其他队员通过语言提示，帮助蒙眼的队员完成一个方阵。
最快完成的小组获胜。
（3）气球传递游戏规则：团队成员分为若干小组，每组队员用背部夹住一个气球，通过传递，将气球从起点运到终点。
过程中，气球不能落地，否则视为失败。
最快完成的小组获胜。
3.午餐时间午餐时间，我们为大家准备了丰盛的自助餐，让大家在享受美食的同时，继续增进团队感情。
4.团队分享与交流午餐过后，我们进行团队分享与交流环节。
每个团队成员分享自己的工作经验、心得体会，以及团队协作中的感人瞬间。
大家相互学习，共同进步。
五、活动策划细节：1.活动道具：准备相应的游戏道具，如障碍物、气球、眼罩等。
2.活动氛围：布置活动场地，营造轻松愉快的氛围。
可摆放一些绿植、挂上气球、彩带等。
3.活动奖励：为获胜的小组准备丰厚的奖品，如零食、礼品卡等。
4.活动摄影：邀请专业摄影师，记录下活动中的精彩瞬间。
六、注意事项：1.提前通知：提前通知活动时间、地点，确保团队成员按时参加。
2.安全保障：确保活动过程中，团队成员的人身安全。
4.反馈收集：活动结束后，收集团队成员的反馈意见，了解活动效果，不断优化团建活动方案。
室内团建游戏
室内团建游戏室内团建游戏 为提⾼团队的凝聚⼒，加强员⼯的沟通与交流，公司将举办在室内进⾏的团建活动，如何设计团建游戏实施⽅案?下⾯YJBYS⼩编给⼤家介绍关于室内团建游戏⽅案的相关资料，希望对您有所帮助。
室内团建游戏⽅案⼀ ⼀、组织⼈员分⼯ 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：⾏政经理 ⼆、团队⽐赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动⽬的：打破隔阂、建⽴相互熟知、相互信任的团队氛围。
相互之间的沟通是树⽴这种信⼼的基础，⼀旦信任完全建⽴，你会感觉到团队的⼯作⽓氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成⼀个向⼼圆，直径2—2.5⽶，选⼀位队员站在中央。
2、每个⼈伸出⾃⼰的双⼿，中央的队员则双⼿抱在胸前，并做出以下的沟通对话。
中⼼队员：“我叫……(⾃⼰的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。
”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个⾝体完全倒在团体成员的⼿中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议⼩组中的每位成员都来试⼀试。
5、要求在圆中央的⼈倒下时应保持⾝体直⽴，并不要打开双⼿，以免伤及他⼈。
2、毕业墙 时间：20分钟 活动内容：将所有⼈员分成三⾄四组。
在规定的时间内，每⼀组的所有⼈只凭借相互间的合作，从地⾯攀上离地⾼达3.8⽶的墙顶。
如果有⼀个⼈没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的⼈将不能毕业，也就是说有⼀个上不去则全体失败。
如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利⽤时间最短的那⼀队为获胜组。
活动⽬的：主要是激励和强化顽强的⽃志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数：★★★★★ 体能要求：★★★ 危险系数：★★ 3、过软桥 时间：60分钟 活动内容：⼀段软梯挂在⼭坳的两端。
队员必须利⽤绳梯从⼭坳的⼀端⾛到⼭坳的另⼀端。
共分成三⾄四组，各组经过团队协作使组⾥全员在最短的时间内通过软桥。
活动⽬的：打破⼼理舒适区⽣理反应，遇到危机的退缩趋势，突破⾃我⼼理舒适区—跳跃成功，团队激励的作⽤，也能帮助员⼯突破⼼理舒适区。
《2024年团建互动室内活动方案策划》范文
《团建互动室内活动方案策划》篇一一、活动背景随着企业团队建设的日益重要，团队成员间的互动与沟通成为提升团队凝聚力、增强团队默契的关键。
为了加强团队成员间的交流与协作，提高团队整体效率，特策划本次团建互动室内活动。
二、活动目标1. 增强团队成员间的相互了解与信任。
2. 提升团队沟通、协作及创新能力。
3. 增强团队凝聚力，激发团队活力。
三、活动主题“心心相印”团建互动室内活动四、活动时间与地点时间：XX年XX月XX日（全天）地点：公司内部会议室及活动室五、活动对象公司全体员工六、活动内容及安排（一）热身环节（9:00-9:30）1. 破冰游戏：通过有趣的破冰游戏，使大家放松心情，消除彼此间的陌生感。
2. 团队分组：根据员工的性格、能力等因素进行分组，为后续活动做好准备。
（二）互动环节（9:30-12:00）1. 团队建设游戏：通过一系列团队协作游戏，如“盲人拔河”、“心有灵犀”等，增强团队成员间的信任与协作能力。
2. 心理互动游戏：如“心灵密码”、“真心话大冒险”等，帮助员工了解彼此的内心世界，增进彼此的感情。
3. 创新挑战：设置一些需要团队合作的创新挑战任务，如“创意拼图”、“团队协作搭建”等，激发员工的创新思维和团队协作能力。
（三）午餐时间（12:00-13:30）组织员工共享午餐，增进感情。
（四）团队展示环节（13:30-15:00）各小组展示上午活动的成果，分享心得体会，评选出最佳团队及优秀个人。
（五）休息与放松环节（15:00-15:30）进行简单的拉伸运动及冥想活动，帮助员工放松身心。
（六）总结与展望环节（15:30-16:30）活动主持人进行总结，回顾活动亮点及成果，同时展望未来团队发展方向及目标。
七、活动物资准备1. 游戏道具：根据具体游戏需求准备相应的游戏道具。
2. 食品与饮料：准备丰富的食品及饮料，确保员工在活动中能量充足。
3. 奖品与纪念品：准备一些小奖品及纪念品，用于表彰优秀团队及个人。
单位小型游戏活动方案
单位小型游戏活动方案一、活动背景随着工作压力的增加，为了缓解员工的紧张情绪、促进同事间的沟通交流，公司决定举办一次单位内部小型游戏活动。
通过游戏的方式，增进员工之间的团队合作意识，提升公司整体凝聚力。
二、活动时间和地点•时间：下个月的第一个周五下午•地点：公司室内会议室和室外草坪三、活动内容安排1.开场活动（30分钟）–主持人介绍活动背景和规则–分组抽签，确定各组队员2.团队合作游戏（60分钟）–游戏一：团体拔河比赛–游戏二：三人行游戏–游戏三：踢毽子比赛3.休息时间（15分钟）4.智力挑战游戏（45分钟）–游戏四：线索解谜–游戏五：知识问答–游戏六：速算比赛5.颁奖和闭幕（20分钟）–颁发个人和团队奖项–总结活动收获和感言四、游戏规则•每个游戏设有激励机制，鼓励团队协作，并奖励优秀表现者。
•每个游戏结束后，设有专门评委进行评分，并记录团队得分情况。
五、活动奖励•最佳团队奖：奖励团队奖杯一座。
•优秀表现奖：奖励优秀表现者小礼品一份。
六、活动宣传•通过公司内部通讯平台和企业微信等工具宣传活动信息，激发员工的参与热情。
七、活动安全•活动过程中要确保员工人身安全，避免发生意外情况，准备必要的急救措施和应急预案。
八、活动评估•活动结束后，进行员工满意度测评，听取反馈意见，以便改进未来的活动方案。
九、总结通过单位小型游戏活动，可以有效缓解员工工作压力，促进团队合作，增强企业凝聚力，提升员工幸福感和归属感。
希望本次活动取得圆满成功，为公司文化建设贡献力量。
以上为单位小型游戏活动方案，如有任何意见或建议，敬请指出。
感谢您的阅读！完成时间：(当前日期)。
2024年趣味工会室内活动方案
2024年趣味工会室内活动方案____年趣味工会室内活动方案一、活动目标和背景为了增进工会成员之间的交流、增强团队凝聚力，提高工作效率，我们计划在____年举办一系列趣味工会室内活动。
通过这些活动，我们希望能够让员工放松心情，缓解工作压力，促进团队合作，激发工作动力，同时也提供一个互相学习、交流和展示才艺的平台。
二、活动时间和地点活动时间：____年每月定期举办一次，具体活动时间将提前通知工会成员。
活动地点：公司内部的室内活动场地，可以根据活动内容进行适当调整。
三、活动方案1. 桌游比赛通过举办桌游比赛，让员工在娱乐中锻炼智力和逻辑思维能力，增进彼此之间的了解和沟通。
可以选择一些大众化的桌游，如中国象棋、国际象棋、大富翁等，也可以根据员工的喜好选择更加独特的桌游。
2. 才艺展示利用工会活动的平台，让员工展示自己的才艺。
可以组织员工进行歌舞表演、小品演出、独奏等，为员工提供展示才艺的机会，同时也为员工带来欢乐和娱乐。
3. 烹饪比赛通过烹饪比赛，让员工展示自己的烹饪技巧和创意。
可以组织团队合作的比赛，让员工分组进行烹饪，通过合作完成一道美味的菜品。
这不仅可以锻炼员工的团队合作能力，还可以增进彼此之间的交流和互动。
4. 创意手工制作组织员工进行手工制作活动，可以选择制作手链、串珠、花束等小物件，也可以选择更具挑战性的手工制作，如创意拼贴画、手工纸雕等。
这些活动不仅可以锻炼员工的动手能力和创造力，还可以增加员工之间的交流和相互学习。
5. 游戏竞赛举办游戏竞赛，如愤怒的小鸟、跳绳比赛等，通过游戏的方式增加工会成员之间的互动和竞争。
这些游戏可以选择电子游戏或者传统的室内游戏，根据员工的喜好进行选择。
6. 健身瑜伽课程邀请专业瑜伽老师到场，为工会成员提供健身瑜伽课程。
瑜伽可以帮助员工放松身心，缓解工作压力，同时也能提高员工的身体素质和健康水平。
通过参加瑜伽课程，员工可以一起锻炼，增进彼此之间的交流和默契。
7. 品酒活动组织员工参加品酒活动，通过品酒的方式增进员工之间的交流和了解。
大型室内集体活动策划方案
大型室内集体活动策划方案一、活动介绍本次大型室内集体活动以促进团队合作、增进员工互动和提高团队凝聚力为目的，通过丰富多样的室内游戏和挑战，鼓励员工积极参与，增强内部团队的凝聚力和战斗力。
活动时间预计为一天，地点设在大型室内娱乐场所。
本次活动的主题为“合作共赢，共创辉煌”。
二、活动目标1. 提高员工参与度：通过丰富有趣的活动，激发员工积极性，提高员工的参与度。
2. 加强团队凝聚力：通过集体活动，增加员工之间的互动交流，加强团队的凝聚力。
3. 增强团队合作能力：通过团队协作的活动，锻炼员工的团队合作能力和执行力。
4. 激发团队斗志：通过竞争形式的活动，激发员工的竞争心理和团队斗志。
三、活动流程1. 活动开场- 主持人进行开场致辞，介绍活动目的和流程。
- 进行团队展示，每个团队做简短的自我介绍。
- 发放活动T恤和小礼物，增加团队归属感。
2. 团队建设游戏- 开展一系列的团队建设游戏，如解谜游戏、智力挑战等。
- 游戏分为小组竞争和整体合作两种形式，既能激发竞争心理，又能增强团队合作能力。
- 设置奖励机制，根据团队表现给予相应的奖励。
3. 团队合作挑战- 进行团队合作挑战项目，如托盘接力赛、团队拼图等。
- 挑战项目根据团队合作能力和执行力设计，要求团队成员相互配合、互相支持完成任务。
4. 团队竞赛- 进行团队竞赛项目，如激光迷宫、电子射击等。
- 每个团队派出代表，通过竞赛形式测试团队成员的技能和反应速度。
- 根据团队成绩评选出前三名，并进行颁奖仪式。
5. 互动交流环节- 进行团队互动交流环节，如分享活动心得、感谢团队成员等。
- 可邀请行业专家或管理咨询师进行培训讲座，提供实用的团队建设知识和经验。
6. 活动总结- 主持人进行活动总结，并宣布优秀团队的获奖名单。
- 分发参与证书，并进行合影留念。
四、活动预算1. 场地租金：XXX元。
2. 食品饮料费用：XXX元。
3. 活动物料费用：XXX元，包括活动T恤、奖品等。
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公司室内游戏活动方案集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
室内游戏活动建议方案方案一：
天气预报：
道具：不需要；
小雨拍肩，中雨拍腿，大雨鼓掌，狂风暴雨跺脚．先自己拍，再10人（部门分组）一组互相拍．不同效果比较，30’思考，协作的作用．再做一遍．
方案二：
五毛和一块
道具：不需要；
场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求；
人数：10几个人就可以，人多些更好玩的
人员：一定要有男有女，比例不限
裁判：一名，负责发号司令
规则如下：
在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱．
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上．裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队．请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作
慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠．方案三：
箩卜蹲
将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指．
以一实例加以说明．有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲．”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆．红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜．
方案四：
名字接龙
方法：
⑴人数在10人左右最适合；
⑵参加者围成一个圆圈坐着；
⑶围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字；
⑷以石头剪刀布的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题（问题事先写在纸上）；
⑸当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今天早上我7点钟起床。
”
⑹当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。
⑺最后剩下的一个人就是胜利者。
方案五：
叠报纸
将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为止．。