策划部工作计划范文锦集9篇
策划方案范文集锦七篇
策划⽅案范⽂集锦七篇 为有⼒保证事情或⼯作开展的⽔平质量,常常需要预先准备⽅案,⽅案是在案前得出的⽅法计划。
⽅案的格式和要求是什么样的呢?以下是店铺收集整理的策划⽅案7篇,欢迎⼤家分享。
策划⽅案篇1 ⼀、聚会主题和⽬的 20xx年,新的⼀年,新的开始,新的旅程!为了促进各位群成员之间的感情和友谊,使每位群友都能真正了解∮營⼝↘娛樂根據地群,创造群友的情感沟通平台,拓宽群友之间的事业交流与互助,应⼴⼤群友的积极响应和强烈要求,决定在鲅鱼圈举办这次聚会活动,具体⽅案如下,请各群友献计献策,争取聚会取得成功。
⼆、聚会时间和地点 活动时间:初定于20xx年2⽉8⽇(农历正⽉初六)⼀天 集合地点:鲅鱼圈世纪门(正门有横幅注标) 三、聚会组委会 组长:●圈∮⼩涛,电话134********,负责主持本次聚会活动,收取和保管聚会费⽤ 副组长:●圈∮⿁,电话151********,负责联系订餐,协助组长组织聚会活动 副组长:●圈∮⼩7,电话159********负责联系ktv包间,协助组长组织聚会活动 报名联系⼈: ●营∮太⼦,电话187********负责报名和召集 ■桥∮娘们,电话159********负责报名和召集 ●圈∮星⾠,电话159********负责报名和召集 ■营∮婷婷,负责⼈员报到登记和⼈员接待 报名联系⽅式:有意参加聚会的群友,可以到群空间论坛跟贴报名,或者去群主空间⽇志报名,也可以联系管理员电话报名。
报名截⽌⽇期:20xx年2⽉5⽇前(农历正⽉初三)例如:营⼝⽹名(姓)联系电话:151******** 四、⼈员:(待定) 五、经费筹集: 1、聚会经费实⾏ab制,男100⼥50。
(活动结束后,多退少补) 2、欢迎提供赞助! 六、议程安排: 1、报到:上午11点~1点 2、⾃由活动(等⼈):可相互介绍等 3、照相留念 4、会餐 5、ktv娱乐k歌 6、酒吧 七、活动规定 每次聚会能成功都是因为⼤家报着共同的⽬的,就是开⼼快乐、⼴交好友,希望⼤家在聚会的时候能够遵守时间,⼀切⾏动听指挥!凡是都要忍耐,不要发⽣任何不愉快,凡是以捣乱为⽬的朋友请不要参加本次聚会,⾮诚勿扰! 注:本次聚会完全采取⾃愿,本群或个⼈均不承担任何法律责任,出现任何意外或社会⽅⽅⾯⾯的问题后果⾃负...策划⽅案篇2 有句话说的好:习惯养成教育成功了,即素质教育也就成功了⼀⼤半!那么,如何更好地培养学⽣养成良好的⾏为习惯呢?结合我校的办学理念,本学期我班特制定具体的习惯养成⽅案如下: ⼀、培养学⽣⽣活的好习惯 1、不进⼊游戏厅、⽹吧等未成年⼈禁⽌⼊内的场所。
策划人员工作计划7篇
策划人员工作计划7篇由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。
创新落地是我们的工作目标。
作用无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。
有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。
所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。
提高工作效率工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。
让自己做到清清楚楚、明明白白。
计划是我们走向积极式工作的起点。
提升管理水平个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。
企业小的时候,还可以不用写计划。
因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。
但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。
计划的重要性就体现出来了。
化被动为主动有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。
我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。
通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。
策划人员工作计划7篇时间是箭,去来迅疾,策划人员又有了新的工作,策划人员们要好好计划今后的工作方法。
下面小编给大家带来策划人员工作计划,希望大家能够喜欢。
策划人员工作计划篇1转眼已到年底,20__年已近在眼前,回顾20__年的工作历程,虽然总体来说还算过得去,但不足之处也是很显而易见的;新年将即,针对本部门工作的特殊性质及特点,对下一年度工作进行展望和规划。
部门工作规划怎么写(共五则)
部门工作规划怎么写(共五则)第一篇:部门工作规划怎么写规划,意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。
规划是融合多要素、多人士看法的某一特定领域的发展愿景。
提及规划,部分政府部门的工作同志及学者都会视其为城乡建设规划,把规划与建设紧密联系在一起。
其实,这是对规划概念以偏概全的理解。
部门规划工作计划怎么写?策划部门工作规划怎么写一、xxxx年总结部分xxxx年刚刚过去,对于房地产经济行业的企业和从业人员,这是一个纠结的年头,是一个磨练的年头。
在这一年中发生了许多重要的事情,主要源于政府对房地产市场的大力调控,严重影响了全国各地的商品房的开发和销售,许多在售项目销售速度变缓,还有许多未入市的项目也放缓了开发进度。
纵观房地产市场中期调整过程,这是整个中国房地产发展的的必然,虽然伴随着调整的阵痛,但不会阻碍其长期健康的发展。
我认为,不管行业是否调整、如何调整,都会在竞争中出现失败退出者和胜利者。
只要认清了自身从事的行业发展背景,分析自己所在行业背景中的位置,找到自己的定位和优劣势,才能真正在行业中求得生存,成为强者!房地产行业如此,其他所有行业都是如此。
xxxx年,合思策划部主要工作内容为三个方面,最主要的一个工作板块,是完成多个省内2、3级市场项目的前期调研和定位工作。
其中,达州“海川达项目”在年中完成了第三阶段的策划定位工作,后续经过了与设计、开发公司几轮规划设计的调整和修改,项目进入报规阶段。
川大江安校区的商业项目在完成市场调查和投资预算的工作后,也进入到了规划设计阶段。
另外还有西昌和广汉项目完成了前期市场调查工作。
另一方面工作板块是配合公司高端物业租赁业务的开展而进行的协助工作,包括对成都城市综合体和商圈的调查研究,还有写字楼市场和相关业务开展的调查研究,同时还积极收集了一些商业物业资源和商家资源,完成了武侯精太科技园写字楼市场的调查工作。
2024年医院企划部工作计划范文(3篇)
2024年医院企划部工作计划范文一、工作背景2024年, 全球医疗行业正面临着巨大的变革和挑战。
新的技术、新的治疗方法和新的管理理念不断涌现, 医院企划部面临着更高的要求和更大的压力。
为应对这一动态变化和挑战, 医院企划部制定了以下工作计划。
二、工作目标1.制定医院的发展战略和规划, 为医院管理决策提供科学支持;2.合理配置医院资源, 提高医院绩效和效益;3.推动医院管理创新,提升医院服务质量和患者满意度;4.推动医院信息化建设,提高工作效率和信息安全。
三、工作重点1.制定医院战略规划(1)研究行业发展趋势和竞争对手情况, 了解医院所处的市场环境和竞争优势;(2)明确定位和定位医院, 制定医院的长期发展目标;(3)制定医院的发展策略和规划, 确定战略重点和发展方向。
2.提升医院资源配置效率(1)优化医院的人力资源配置, 促进人才培养和流动, 提高工作效率;(2)合理配置医院的物资资源, 提高物资采购和库存管理效率;(3)优化医疗设备的供应链管理, 提高设备使用率和维修效率。
3.推进医院管理创新(1)推动医疗质量管理体系的建立与完善, 提高医疗服务质量;(2)加强医生和护士的继续教育培训, 提升医疗技术水平和服务意识;(3)推进科学的医疗决策支持系统建设, 提高管理决策的科学性和准确性。
4.推动医院信息化建设(1)推进电子病历系统和医院信息化平台建设, 提高信息共享和患者信息安全;(2)推动医院数据分析和挖掘, 为决策提供数据支持和预测分析;(3)加强信息安全管理, 确保医院信息系统的安全稳定运行。
四、工作措施1.建立健全工作机制(1)成立医院发展规划委员会, 负责医院发展规划的制定和实施;(2)建立医院绩效考核和激励机制, 推动各项工作的落地执行;(3)加强与各部门和科室的沟通协作, 实现协同发展。
2.加强市场调研和竞争情报收集(1)组织调研团队, 深入了解行业发展趋势和竞争对手情况;(2)收集和分析相关数据和信息, 为决策提供科学依据;(3)开展定期的市场分析和竞争情报报告, 及时掌握市场信息。
【最新】实用的活动策划方案范文锦集8篇
实用的活动策划方案范文锦集8篇活动策划方案篇1一、指导思想:为了进一步完善我青年志愿者协会“服务社会”的宗旨,本协会决定在11月6日至7日组织一次大型的“下乡助农”活动。
二、活动主题:体验农村生活,提高实践能力。
三、活动地点:茂南区上吉水村第五支队四、参加对象:经济管理系青年志愿者协会03、04级会员五、运行方案:1、组织部和外联部与茂南区上吉水村第五支队农户联系,洽谈有关活动事项。
2、秘书处负责组织各班会员参加以及解决后勤工作。
3、行动部和环保中队负责维持秩序和处理意外受伤问题,负责活动的安全问题,这是本次活动中重要的一环。
4、宣传部负责活动的宣传工作。
六、活动宣传:1、活动前秘书处把这次活动通知各班负责人,宣传部组织人员搞好宣传工作。
2、秘书处指导和组织各班负责人宣传此项活动,扩大活动的影响力。
3、活动后秘书处负责敦促各部上交总结报告,宣传部搞好活动后的宣传。
七、活动方式:为各户农户无偿提供割稻谷服务,并在劳动结束后进行野炊活动增进会员友谊。
八、活动机制:本协会通过此活动后将进一步加强和茂南区上吉水村的合作,使其成为我协会的一个社会实践基地。
我会将通过书面口头协议的形式和秉着“服务社会、互惠互利”的根本原则与当地基础干部和农户进行协商,我们每年固定为他们提供无偿帮助,而他们则为我们提供相应的服务配套。
大家彼此约定每年活动的时间等具体事项等。
此策划书为初步计划,如遇特殊情况,按实际情况变动操作。
活动策划方案篇2活动名称:送给妈妈的礼物活动要求:1、知道3月8日是妈妈的节日,愿意自己动手制作礼物送给妈妈。
2、激发幼儿表达对妈妈的喜爱,祝妈妈节日快乐。
活动准备:心形卡片,皱纸,压花,双面胶活动过程:一、引出话题1、提问“宝宝知道今天是什么日子?”(三八妇女节)“三八妇女节是谁的节日呢?”2、介绍三八妇女节是妈妈、外婆等女性的节日,让幼儿了解三八节的含义。
二、看录象1、看几段录象,提问录象里是谁,她们在做什么?2、讨论平时妈妈为宝宝做什么事情,你爱妈妈吗?3、妈妈这么辛苦,今天是他们的节日,你想为她做件什么事?想对她说些什么呢?引导幼儿学说妈妈节日快乐。
关于策划方案范文八篇
关于策划方案范文八篇策划方案篇1为了确保延__限公司__厂建立的健康、安全与环境管理体系有效运行,保障双方的利益,现对为本厂提供服务的相关方制定如下方案,请认真参照执行。
一、控制目的为保证我厂HSE管理体系的正常运行,对相关方的健康、安全与环境行为施加影响,使其了解本厂的管理方针,促使其自觉维护健康、安全,保护环境,遵守法律法规,减少由此而带来的健康、安全与环境危害。
二、控制范围本要求适用于为__厂提供各项承包服务和物资供应商。
三、相关职责本厂企业管理科、物资供应科和招标办负责对相关方施加影响活动的组织、协调工作,为各部门提供控制要求和建议;各责任部门负责对承包商、供应商、进入本单位现场提供服务的外来人员的管理工作。
本厂招标办、物资供应科负责与可施加影响的相关方的信息沟通工作。
四、控制要求对相关方的控制:相关方应了解本厂HSE管理方针、目标指标和对健康、安全与环境的有关规定,责任部门定期向相关方通报本厂健康、安全与环境管理体系管理现状及要求,对相关方提出有关产品或服务的要求。
对可能造成重大环境影响的相关方的控制要求包括:其他物资供应等相关方,本厂定期抽查其了解管理方针与目标、指标、环保与安全绩效,以期不断提高其意识,如降低噪音、固体废弃物应采用分类处理、减少资源使用、注重安全生产管理等。
在提供原材料、设备与劳保用品时,应提供必要的'安全性能指标、检测报告、运输和包装贮存条件说明等信息;供方提供的产品包装应符合环保要求,标识明确,尽量选择可降解的外包装材料,对环境有影响的包装品应有回收承诺或说明处理办法;进入本厂范围内的人员,应了解与施工过程、相关场所等有关的环境因素和危险源及控制要求,严格遵守本厂的管理规定,办理临时证件,施工过程必须符合合同与规范要求,必要时由责任部门工作人员进行现场监控。
提供运输服务的机构应取得主管部门的许可,尤其是涉及到重要物资、危险化学品的运输,需具备许可证,所有作业人员应具备上岗资格证书,包括驾驶执照、起重作业资格证书等;相关方应加强对临时工、民工等进行环境保护与职业健康安全教育,提供必要的劳动保护用品。
策划部的工作计划
策划部的工作计划策划部的工作计划汇总9篇策划部的工作计划篇1团内各部门相互合作奠定使者团的发展基础,为了确保使者团能做好自我工作,更具特色的开展活动,我们策划部作出如下工作计划:内部计划一、纳新:给使者注入新鲜空气,让我们的团体更活跃,更具创造力,并且能够更好的协助老师服务同学。
二、培训:为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。
培训后,每个人写份心得可带意见。
三、沟通交流:团内新进成员更好的融入团内生活,给大家一个沟通交流的平台。
四、总结:每次策划、活动结束后都要写份总结。
总结大会上每个人都要做份总结,总结在进入使者团的这段时间里的心得,和对以后的发展方向做出展望。
外部计划感恩节:感恩节是我们使者团的主打品牌活动,每年都很精彩,每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动,所以,策划部每人都要写一份策划书,然后通过讨论确定最终方案。
策划部的工作计划篇2志愿指导中心项目部20xx-2014工作计划书本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身发展为主线,以项目部发展及部员自身发展为重点起草本计划书(一)工作目标愿景:将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、积极向上的部门,从而极大地推动组织的发展1.充分发挥项目部的职能使命,使本部的职能更加明确,使“项目”二字实至名归,为志愿指导中心发展做出更大贡献;2.将本部的品牌活动做好做大,并着力于推出新的有实际意义的活动;3.从多方面、多角度锻炼,指导热心于青协志愿服务的部员,让在志愿指导中心的工作经历对其自身成长有所裨益。
(二)工作计划一、项目部人员编制1.纳新。
纳新前要做好宣传,要充分、准确、有力度地宣传出项目部的特色及其精彩之处;纳新时要严格把关,吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。
纳新是一切工作的开始,纳入的新成员为项目部带来新的血液,他们是项目部的未来和希望。
2.分组。
部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的,将不同性格,不同优点的人组合在一起,让有爱心、有能力、有志于志愿工作的干事担任组长,使项目部组织细化,充分发挥团队的力量。
策划项目年度计划9篇
策划项目年度计划9篇新一年的号角即将吹响,每个职场人都被要求开始写年度工作计划。
可以开始准备新一年的年度岗位工作计划了,作好年度工作计划是职场的必修课,我们是否真的清楚自己的岗位年度工作计划怎么写呢?下面,编辑为大家整理的“策划项目年度计划”,欢迎分享给你的朋友!策划项目年度计划【篇1】(一)、20xx年度项目部经营奋斗目标如下:1.按照变更设计要求,在20xx年5月完成全部工程施工;2.安全无一切事故,事故频率为零;3.质量优良率达85%以上,工程一次验收合格率达100%,创一项优质工程,项目部年度工作计划(二)、抓好各项管理,实现奋斗目标三环线南环段B标工程属于武汉市市政工程,工程单价低,工期紧张,要求质量高,管理规范。
为了实现明年的经营奋斗目标,项目部准备重点抓好以下几个方面的工作:1. 做好成本控制工作。
项目成本的主要部分有三个方面:一是以工、料、机为主的直接费,二是以运杂费为主的其他直接费,三是以衣食住行为主的现场管理费。
咱们非常注重项目消耗的计算,以内部管理为主、外部增收为辅。
工费以人日消耗为控制目标,材料以项目部能够做到的概算指标为总包干基数,这样就可以依据施工数量,列出成本控制计划,然后根据计划采取措施制定出实施方案。
定期总结分析项目经营管理工作,从中找出问题,进而采取措施,堵住漏洞,规范管理,控制成本。
项目经理亲自总结参加和主持总结分析活动,并做到以下几点:1不仅要注意大问题,更要注意小问题,要明白积少成多的道理;2要正确分析出问题的原因,提出有针对性的整改措施;3坚持把这项活动进行到底,贯穿始终。
做到事前预测,事中控制,事后总结。
2. 确保工程进度。
为了克服工期紧张的局面,保证工期,项目部开工前做了充分的准备工作。
严密进行了施工组织设计;确保工、料、机到位;做好了甲方、被用地方、监理单位等各方的协调工作。
为连续施工,消除停工、窝工现象提供了保证。
在施工过程中充分发挥主观能动性,合理科学安排施工,宣传工期紧张形势,鼓励号召大家掀起攻坚战、突击战。
策划部工作总结范文(9篇)
策划部工作总结范文回顾____年工作,本人感觉从专业能力及工作态度上,较之于____年有了一定的进步和提高,主要表现在:但同时还有许多的不足之处有待提高:工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。
基于____年度工作回顾及总结,也有一些心得体会来进行分享:1、专业,来自沉淀不积硅步,无以至千里。
任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。
只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。
我在具体的项目执行工作中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。
不敢求一步到位,将来再行完善。
只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。
2、团队,在于有效沟通没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。
只有有效沟通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的团队,有高效的团队才可能有强大的专业公司。
在企划工作中,没有个人行为,只有团队行为,唯有团队合作才能发挥强大聚集力量,达到事半功倍的效果。
但在现实工作中,无论是领导者和团队成员之间,还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍,这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决,在沟通中构建巩固和健全的团队精神。
3、学习,永无止境企划是一个复合型的行业,除专业的策划推广知识外,还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的方方面面。
任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究,对于一个优秀的房地产企划人来说,学习应该是永无止境的。
三、____年展望及建议1、个人展望专业能力快速提升突破商业地产知识瓶颈参与团队建设希望能够参与到团队建设中去,熟悉项目执行过程中的各个环节度,明确工作目标,提高工作效率,加强内部人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。
对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、从而更进一步,达到新层次,进入新境界。
公司企划部门工作计划8篇2023
公司企划部门工作计划8篇2023公司企划部门工作计划2023篇1近年来,随着我市零售市场的不断发展与壮大,各种业态也随之出现,行业竞争日益激烈,相应地对企划工作的要求也越来越高,我们也清醒地认识到,只有不断地取得在理论上的更新,技术上的进步,视野的开阔,才能紧随这个行业的变化而变化,才能立不败之地,应市场之发展。
20__ -20__年是公司进行经营结构的战略性调整的重要时期,营业面积的扩大,百货业态市场的拓展,春天百货的收购等,眼前面对的是一个崭新的经营环境和具有强大吸引力的高速运转的市场。
如何发挥部门作用,实现企划部门的自身价值。
相信在公司各位领导的大力支持与帮助下,完成或超额完成上级下达的各项工作与任务。
以下总结的几个方面,也是新的一年里我部门的主要工方向。
一、店面美工人员的培训:目前各店美工人员空缺较多,且POP字体书写、图案标志及VI系统的运用极为不规范,直接影响店面形象。
另在开展例行性节假日活动促销时,店美工没有起到好的执行任务。
根据存在的问题企划部合理制定《美工企划人员培训》计划及方案。
时间安排在20__年春节活动促销前进行。
二、店面卖场视觉的规范统一:1、过期及破损的广告画面,直接影响到店面的视觉形象,利用商户资源合理制定费用征收标准、方案,做到长期维护及不断地更新。
2、公司统一形象宣传画面的完善:形象宣传画面直接体现企业的良好视觉感觉,也是公司VI系统宣传的一个重要组成部分,且不能忽落。
三、 DM商品例行性促销:吸取国内外大型商业连锁企业促销经验,结合我公司各店经营分布情况,制定DM快迅规律性刊发策略。
如:每月4期,每周五8:00各店按时派发。
目的:A、统一促销的风格,统一的时间,统一的排版设计,利于现有顾客习惯性掌握我店的商品特价信息。
有效地得以传达。
也同时让顾客形成良好习惯性感觉消费,B、在短期内起到提升销售目的,也不断地吸引新顾客的惠顾。
四、企业文化的建设:对内:它体现在员工福利待遇的提高,员工业余文化生活的丰富,办公环境的改善及户外活动的开展等方面。
策划部门个人年终工作总结及计划模板(9篇)
策划部门个人年终工作总结及计划模板岁月不居!转眼间我来到某某某某某某某工作将近一年了。
时间催促我即将告别____,憧憬激励我在____年开创事业的新高。
为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将____年工作情况总结如下:一、工作汇报自____年____月____日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。
伴随着鸿建房产的蓬勃发展,特别是____年又荣获“某某某某某某某某”,我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。
对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着公司的形象。
所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。
在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。
从而,对我的发展打下了良好的基础。
二、思想汇报____年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。
对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。
有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。
具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己的努力。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。
我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我的力量。
可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。
对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。
策划部工作计划范文7篇
策划部工作计划范文7篇策划部工作计划篇11、加强逻辑思维能力训练,提升自身逻辑思维能力。
争取把工作理性化、清晰化,分清问题主次和轻重缓急;事情多了,就一定要有详、实而主次、分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以、缓缓、加班完成,希望在来年的计划多考虑一这些问题。
2、改善工作方式,灵活工作。
在项目的策划以及执行过程中,充分利用现有资源,取得相关部门的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。
做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪、些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。
怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提、供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
3、努力学习活动现场经验,特别是突发事件的应变能力。
今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目策划到执行有认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
4、做事果断,积极主动。
如果工作更积极主动一些,更雷厉风行、一些,、会避免工作上的很多不必要的错误。
其实、有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。
进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。
5、把握一切,多思考和实践。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
只有收获,才能检验耕耘的意义;只有贡献,方可衡量人生的价值;只有向前看,你才会得到你所拥有!我相信明年的我会是不一样的我!策划部工作计划篇2从企划部组建到现在,在公司领导的支持与指导下,也算是有条不紊的运作着。
当中,虽然有经过市场部的转型与职责的延伸,但本质工作并没有变化,主要职责还是负责协助公司总经理进行中远行的战略规划、企业文化建设、产品策划、品牌推广与网络传播的实施,现就企划部在度的工作计划进行发布:一、企业文化1、期刊这是每个月必须完成的企业文化建议的一个重点项目,在今后的期刊实施中,与行政部全力协作,把各部门的期刊投稿正式纳入绩效考核中,同时也把各办事处参与期刊建议的投稿要求也纳入行政部的绩效考核中,规定各部门、办事处必须每个月投稿一篇,由部门主管在每个月20号前通过邮箱、OA或其它网络通讯工具传送到企划部文化专员处进行汇总,并由期刊的主编、总经理秘书、兼职顾问(魏婷)进行审核。
策划部的工作计划(12篇)
策划部的工作计划(12篇)策划部的工作打算〔精选12篇〕策划部的工作打算篇1金色的九月带给我们的是收获的喜悦,秋风送爽的十月带给我们更是喜悦后的满意,我们同学会也迎来了新的一学年的工作,首先迎新工作的圆满结束,随后就是招新工作的顺当进行,而最终的同学会领导班子确实定,宣布许昌学院同学会新一学年工作正式开头。
我们体育部也正是在这个大的环境下逐步开展我们新一学年的工作进程,以及对这一年工作目标确实定,而鉴于上年的工作成果的基础之上,我们给自己定下了更高更明确而又有意义的目标。
对于以后工作的打算、以及支配将在着重围绕我们这个部的工作性质及特点的前提下进行。
在此基础上我们将在适当的范围内拓展我们的工作职能。
我们体育部首先是一个以丰富我们同学会各部文体活动、业余生活以及与各院系同学会之间加强沟通为主要工作的起纽带作用的部门,其次我们又是一个学校进行体育活动的时帮助部门,帮助各项体育活动的顺当进行。
因此,这就确定了我们的工作要细致入微。
我们体育部工作的步骤大体分为两大块:一就是我们部所负担的对组织关于加强各部门之间沟通的体育活动,这是我们新一年的工作的重点,目的是让进入我们许昌学院同学会这个大家庭的每一个成员之间都一个沟通的机会和平台,让以往同学会不同部门之间由于缺乏沟通而工作不能更好的开展的现象一去不复返。
二是培育优秀的委员,选择更加优秀的人才,为我们同学会这个大家庭输入更家强劲的动力,这其中最重要的任务是干事人选确实定,我们的目标是努力培育继承我们体育部传统精神的优秀委员,不怕吃苦,不怕累,更重的是要有拼搏精神。
所以我们的详细工作支配如下:1. 在十一月底在同学会内部进行一次体育活动(包括篮球、羽毛球、乒乓球等)这个过程就是对我们部委员的一个检验过程,考察他们各方面的力量。
2. 在十二月份完成我部干事人选的拟定工作。
3. 打算和社团联合进行一次沟通互动活动,这个活动将会是许昌学院同学之间进行的最宏大的联谊会。
【精选模板】活动策划方案范文锦集九篇
活动策划方案范文锦集九篇活动策划方案篇1一、活动目的新干部、新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的团结协作和自我管理能力,同时进一步提高全院学生工作的效率,更好的服务全体同学。
二、培训时间及地点时间:待定; 地点:机电楼会议室三、培训老师____老师、____老师四、培训对象学院团委学生会主席团及所有部长、副部长五、培训内容1、学生干部意识主讲:______内容概要:正确认识学生干部的地位和作用、树立良好的学生干部形象,如何加强学生干部之间、干部老师之间的沟通交流,如何加强团委、学生会内部管理,完善自身建设,更好的服务同学。
2、活动组织、策划主讲:____老师内容概要:内容包涵对集体活动的组织,制作活动策划书,公文撰写,对活动的通知及宣传方式等一些基本的组织、策划能力。
3、学生工作应用技能主讲:办公室内容概要:熟悉office办公软件(Word、Excel、PPT)的基本操作;六、培训流程1、学生干部提前十分钟到处签到;2、保持培训期间会场秩序、全体成员上课认真听讲、做好笔记;3、所有培训结束后每位学生干部上交书面培训心得;七、工作安排1、办公室负责会议室申请、培训签到、及培训所需资料准备;2、宣传部负责活动记录、宣传;3、信息权益部负责老师用水;4、其他各部门按需协调配合好培训工作的开展。
活动策划方案篇2一、活动主题:健康与你我同行二、活动内容:宣传世界卫生日,日常卫生健康知识宣讲。
三、活动目的:4月7日是世界卫生日,世界卫生日旨在引起世界对卫生、健康工作的关注,提高人们对卫生领域的素质和认识。
每年的这一天,世界各地的人们都要举行各种纪念活动,强调健康对于劳动创造和幸福生活的重要性。
"组织法"规定,每年世界卫生日,世界卫生组织公布一个宣传主题,各国围绕该主题展开宣传活动,以促进卫生事业的发展。
企划部工作计划五篇
企划部工作计划五篇企划部工作计划篇1一、总体目标根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,计划从以下方面开展工作:1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;3、完成日常人力资源招聘与配置;4、做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
5、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
6、弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人;7、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。
集思广益,为企业发展服务。
8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。
9、公司形象建设工作。
10、公司市场营销活动的参与和服务工作。
二、工作原则1、人力资源工作是一个系统工程。
不可能一蹴而就,因此人力资源部在设计制订年度目标时,按循序渐进的原则进行。
如果一味追求速度,人力资源部将无法对目标完成质量提供保证。
2、人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部门配合共同做好的工作项目较多。
因此,需要公司领导予以重视和支持。
自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是人力资源工作成败的关键。
所以人力资源部在制定目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。
3、此工作目标仅为人力资源部今后工作的基__件,而非具体工作方案。
鉴于企业人力资源建设是一个长期工程,针对每项工作人力资源部都将制订与目标相配套的详细工作方案。
但必须等此工作目标经公司领导研究通过后方付诸实施,如遇公司对本部门目标的调整,人力资源部将按调整后的目标完成年度工作。
策划部岗位职责策划书3篇
策划部岗位职责策划书3篇篇一《策划部岗位职责策划书》一、策划部部门职责1. 负责公司项目的定位和策划等一系列经营活动。
2. 负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
3. 负责制定和执行公司的年度营销目标计划,以及完成年度营销任务的分解。
4. 负责市场调研、市场分析工作,掌握市场动态,为公司决策提供依据。
6. 负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作,以及公司广告的设计、制作和发布。
7. 负责公司活动的组织和实施,以及公司大型会议和活动的策划和组织。
8. 负责公司各类档案的管理,以及公司文件的起草、审核和发布。
9. 负责公司的对外宣传和形象塑造,以及公司网站的建设和维护。
10. 完成公司领导交办的其他工作任务。
二、策划部岗位职责1. 策划经理岗位职责(1)负责策划部的日常管理工作,以及部门工作计划的制定和执行。
(3)负责公司品牌推广和企划工作,以及品牌形象的设计和宣传。
(4)负责制定和执行公司的年度营销目标计划,以及营销活动的策划和组织。
(5)负责市场调研和分析工作,以及市场动态的掌握和分析。
(6)负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作,以及广告投放计划的制定和执行。
(8)负责公司各类档案的管理,以及部门文件的整理和归档。
(9)负责部门人员的培训和管理,以及部门绩效考核的制定和执行。
(10)完成公司领导交办的其他工作任务。
2. 策划专员岗位职责(2)负责公司品牌推广和企划工作,以及品牌形象的设计和宣传。
(3)负责制定和执行公司的年度营销目标计划,以及营销活动的策划和组织。
(4)负责市场调研和分析工作,以及市场动态的掌握和分析。
(5)负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作,以及广告投放计划的制定和执行。
(7)负责公司各类档案的管理,以及部门文件的整理和归档。
(8)负责部门人员的培训和管理,以及部门绩效考核的制定和执行。
(9)完成公司领导交办的其他工作任务。
3. 文案策划岗位职责(7)完成公司领导交办的其他工作任务。
青协策划部职能策划书3篇
青协策划部职能策划书3篇篇一青协策划部职能策划书一、部门简介青年志愿者协会策划部是青协的重要部门之一,主要负责协会各项活动的策划和组织工作。
我们的宗旨是通过策划各类志愿活动,为社会提供服务,传递爱心和正能量。
二、部门职能1. 活动策划(1)根据协会的宗旨和目标,制定活动计划和方案。
(2)负责活动的创意构思和详细策划,确保活动的创新性和吸引力。
2. 组织协调(1)协调协会内部各部门之间的工作,确保活动的顺利进行。
(2)与相关单位和机构进行沟通与合作,争取更多的资源和支持。
(3)组织志愿者进行培训和分工,明确各成员的职责和任务。
3. 宣传推广(1)制定活动宣传方案,包括宣传渠道的选择、宣传内容的设计等。
(2)负责活动的宣传工作,制作宣传海报、传单、视频等宣传材料。
(3)及时跟进宣传效果,根据反馈调整宣传策略。
(2)收集参与者的反馈意见,为今后的活动改进提供参考。
(3)整理活动资料,进行归档保存。
三、工作流程1. 活动申请(1)根据协会的工作安排或社会需求,提出活动申请。
(2)填写活动申请表,详细说明活动的主题、目的、时间、地点、参与人员等信息。
2. 活动策划(1)在收到活动申请后,策划部进行活动策划。
(2)制定活动方案,包括活动流程、人员安排、物资准备等内容。
3. 活动审批(1)将活动策划方案提交给协会会长或相关负责人进行审批。
(2)根据审批意见,对活动方案进行修改和完善。
4. 活动准备(1)按照活动策划方案,进行人员招募和培训。
(2)准备活动所需的物资和设备。
(3)与相关单位和机构进行沟通和协调,确保活动的顺利进行。
5. 活动实施(1)按照活动方案,组织志愿者开展活动。
(2)在活动过程中,做好现场管理和组织协调工作。
(3)确保活动的安全和顺利进行。
(2)收集参与者的反馈意见,对活动进行评估。
四、部门建设1. 团队建设(1)定期组织部门内部培训和交流活动,提高团队成员的业务能力和综合素质。
2. 制度建设(1)制定部门内部管理制度,规范工作流程和行为准则。
策划部的工作计划优秀6篇
策划部的工作计划优秀6篇我们可以借鉴过去类似项目的经验,在工作计划中采用一些有效的做法,合理的时间管理在工作计划中至关重要,以避免任务延误,以下是作者精心为您推荐的策划部的工作计划优秀6篇,供大家参考。
策划部的工作计划篇1新学期,新面貌,新气象,随着新同学的到来,我们策划部本学期的工作也拉开了帷幕。
随着新干事的加入,策划部注入了新鲜血液,给策划部带来一片欣欣向荣的新景象。
为了搞好策划部的各项工作,我们即将进行全面调整。
策划是一种独特的管理职能,它是帮助学生会建立并经实践后完善各种制度和方案,是学生会活动的核心,主要负责学生会各项活动的策划和组织:包括活动背景,活动目的,活动形式,活动主题,活动时间、地点,活动执行细则,活动工作分工,活动执行进度表,活动经费预算等。
为了更好地履行策划部的职能,本学期,制定工作计划如下:(1)招聘新干事,尽快完善策划部工作。
(2)我部将协助学生会及团总支作好迎新晚会的准备工作。
(3)部门刚刚成立,为了扩大知名度,将组织成员策划一系列宣传方案,如运用网站、报纸、各种活动(4)邀请学生会干部到本部门传授经验,学习其他部门的优秀管理方法,从而更好的建设我部。
(5)邀请老师到我部门对成员们进行教育,提高成员的知识水平。
(6)十月末我部将与科技部共同开展读书活动,将对一些有教育意义的书进行讨论。
(7)十二月我部将协助学生会及团总支组织迎元旦晚会,(8)在各项活动开展期间我部将协助宣传部做好宣传工作即出海报出版等,使每次活动能更加~地完成。
学生会作为高校校园文化的重要载体,是高校第二课堂不可或缺的组成部分,是学生培养兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的广阔舞台。
在新时期加强学生会组织工作,积极引导学生参加健康向上的课外活动,是关系到青年学生健康成长和素质教育全面推进的大事,也是关系到学生会的事业不断发展和党的青年工作永葆生机和活力的大事。
由于部门成立时间较短,各方面经验不足,在今后开展的工作中难免有不足之处,但是作为学生会这个大家庭的一员,我们将会竭尽全力为学生会的发展作出贡献。
计划部工作计划8篇
计划部工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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策划部的工作计划和目标
策划部的工作计划和目标引言策划部是企业中非常重要的部门之一,负责为公司制定并执行策划方案,以实现公司的战略目标。
本文将介绍策划部的工作计划和目标,旨在明确策划部的职责和使命,以及如何通过工作计划实现更高的目标。
策划部的职责和使命策划部的职责是协助公司领导层制定和执行企业战略,促进公司的发展和增长。
策划部的使命是通过跟踪市场和行业动态,制定相应的策略和计划,为公司的决策提供专业的意见和指导。
目标设定为了实现策划部的使命,我们设定了以下目标: 1. 提供战略决策支持:通过研究市场和行业趋势,为公司的高层管理人员提供战略决策支持,帮助他们制定明智的商业决策。
2. 制定综合策划方案:根据公司的战略目标和市场需求,制定全面的策划方案,包括市场推广、产品发展、品牌建设等方面的策略。
3. 协调各部门合作:作为策划部门的负责人,协调各部门之间的合作,确保策划方案的顺利实施,实现公司的整体目标。
4. 监测和评估策划效果:建立有效的策划监测和评估机制,及时评估策划方案的效果,并根据评估结果调整和优化策划方案。
工作计划为了实现上述目标,策划部制定了以下工作计划:1. 市场调研和分析•定期开展市场调研,跟踪市场和行业动态,了解竞争对手和客户需求的变化。
•分析市场数据,帮助公司在产品开发、定价、渠道选择等方面做出明智决策。
•提供市场调研报告和分析报告,为公司的战略决策提供支持。
2. 策划方案制定•根据市场调研和公司战略目标,制定全面的策划方案,包括市场推广、产品发展、品牌建设等方面的策略。
•确定策划方案的时间表和执行计划,并与相关部门协调合作,确保策划方案的顺利实施。
3. 跨部门合作与协调•与产品部门合作,了解产品的研发进度和市场情况,协助产品定位和推广策略的确定。
•与销售部门合作,制定销售推广计划,提供市场营销支持和培训。
•与品牌部门合作,协助品牌建设和品牌推广活动的策划和执行。
4. 策划效果监测与评估•建立策划效果监测和评估机制,定期评估策划方案实施的效果,及时调整和优化策划方案。
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策划部工作计划范文锦集9篇时光在流逝,从不停歇,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是作者为大家收集的策划部工作计划9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
策划部工作计划篇1为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参与到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善。
一、部内制度为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状,我部决定实行以下制度:1.干事、会员记分制(细则后详)2.小组制度将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担任小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。
若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。
3.纪录监察制度(1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员,细则后详。
(2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤情况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。
若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。
二、部内活动1.10.28干事纳新(6-8人)2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员4.每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致如下:第一环节会员多元化多形式展示自己第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛两轮下来,根据相应排名给予不同分值的加分,累积到年底的积分榜。
会员风采大展初定时间11.13、11.27、12.115.11.19shy;shy;—11.21继续开展“瓶换花”活动6.11.28、29希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区,服务你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为服务对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。
7.12.16—12.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿服务内容为主线,力求不同于学校往届赛事,大致环节已成型,具体方案后定。
另附:与长春华益志愿者协会建立长久联系,多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。
时间根据华益志愿者协会活动再安排。
以上便是我部20xx年度工作计划,各活动期间穿插协会固定活动:血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院等。
协会集体活动初步计划除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院固定活动外,下附20xx年度(下)国际公益节日:10月28日世界“男性健康日”10月31日世界勤俭日11月9日消防宣传日11月10日世界青年节11月14日世界糖尿病日11月17日国际大学生节11月第四个星期四感恩节12月1日世界艾滋病日12月3日世界残疾人日12月5日国际志愿人员日12月10日世界人权日12月11日世界防治哮喘日12月15日世界强化免疫日12月24日平安夜12月25日圣诞节1、11月10日世界青年节、11月17日国际大学生节、12月5日国际志愿人员日举办相应活动,具体方案后定。
2、11月第四个星期四感恩节在校园举办“抱抱”活动,让大家以善意、和谐感恩生活。
同时举行大型签名活动,让师生写下要感恩的人或事。
3、12月1日世界艾滋病日以宣传、签名方式4、世界残疾人日12月3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧,可以是话剧、小品、相声等。
可以看到我校有很多身体行动不方便的同学,身边的同学看到了,每个人对待的态度都不同,怎样才能优化校园这种情况?力求以此次活动起到改变这以现状的目的。
策划部工作计划篇2 为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参与到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善。
一、部内制度为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状,我部决定实行以下制度:1.干事、会员记分制(细则后详)2.小组制度将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担任小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。
若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。
3.纪录监察制度(1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员,细则后详。
(2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤情况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。
若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。
二、部内活动1.10.28干事纳新(6-8人)2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员4.每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致第一环节会员多元化多形式展示自己第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛两轮下来,根据相应排名给予不同分值的加分,累积到年底的积分榜。
会员风采大展初定时间11.13、11.27、12.115.11.19--—11.21继续开展“瓶换花”活动6.11.28、29希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区,服务你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为服务对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。
7.12.16—12.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿服务内容为主线,力求不同于学校往届赛事,大致环节已成型,具体方案后定。
另与长春华益志愿者协会建立长久联系,多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。
时间根据华益志愿者协会活动再安排。
以上便是我部20xx年度工作计划,各活动期间穿插协会固定活动:血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院等。
协会集体活动初步计划除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院固定活动外,下附20xx年度(下)国际公益节日:10月28日世界“男性健康日”10月31日世界勤俭日11月9日消防宣传日11月10日世界青年节11月14日世界糖尿病日11月17日国际大学生节11月第四个星期四感恩节12月1日世界艾滋病日12月3日世界残疾人日12月5日国际志愿人员日12月10日世界****日12月11日世界防治哮喘日12月15日世界强化免疫日12月24日平安夜12月25日圣诞节可适当根据时间举办各样活动,其中1、11月10日世界青年节、11月17日国际大学生节、12月5日国际志愿人员日举办相应活动,具体方案后定。
2、11月第四个星期四感恩节在校园举办“抱抱”活动,让大家以善意、和谐感恩生活。
同时举行大型签名活动,让师生写下要感恩的人或事。
3、12月1日世界艾滋病日以宣传、签名方式4、世界残疾人日12月3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧,可以是话剧、小品、相声等。
可以看到我校有很多身体行动不方便的同学,身边的同学看到了,每个人对待的态度都不同,怎样才能优化校园这种情况?力求以此次活动起到改变这以现状的目的。
策划部工作计划篇3 为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参与到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善。
一、部内制度为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状,我部决定实行以下制度:1.干事、会员记分制(细则后详)2.小组制度将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担任小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。
若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。
3.纪录监察制度(1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员,细则后详。
(2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤情况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。
若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。
二、部内活动1.10.28干事纳新(6-8人)2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员4.每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致第一环节会员多元化多形式展示自己第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛两轮下来,根据相应排名给予不同分值的加分,累积到年底的积分榜。
会员风采大展初定时间11.13、11.27、12.115.11.19shy;shy;—11.21继续开展“瓶换花”活动6.11.28、29希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区,服务你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为服务对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。
7.12.16—12.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿服务内容为主线,力求不同于学校往届赛事,大致环节已成型,具体方案后定。
另与长春华益志愿者协会建立长久联系,多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。
时间根据华益志愿者协会活动再安排。
以上便是我部XX年度工作计划,各活动期间穿插协会固定活动:血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院等。
协会集体活动初步计划除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院固定活动外,下附XX年度(下)国际公益节日:10月28日世界“男性健康日”10月31日世界勤俭日11月9日消防宣传日11月10日世界青年节11月14日世界糖尿病日11月17日国际大学生节11月第四个星期四感恩节12月1日世界艾滋病日12月3日世界残疾人日12月5日国际志愿人员日12月10日世界人权日12月11日世界防治哮喘日12月15日世界强化免疫日12月24日平安夜12月25日圣诞节可适当根据时间举办各样活动,其中1、11月10日世界青年节、11月17日国际大学生节、12月5日国际志愿人员日举办相应活动,具体方案后定。
2、11月第四个星期四感恩节在校园举办“抱抱”活动,让大家以善意、和谐感恩生活。
同时举行大型签名活动,让师生写下要感恩的人或事。
3、12月1日世界艾滋病日以宣传、签名方式4、世界残疾人日12月3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧,可以是话剧、小品、相声等。