策划部工作计划范文6篇
编辑部2024年初工作计划范文6篇
编辑部2024年初工作计划范文6篇篇1一、引言随着新的一年的到来,我们编辑部肩负着传承文化、传播知识的重要使命,为了更好地适应时代发展的需要,我们制定了XXXX年初的工作计划。
本计划旨在明确工作方向,提高工作效率,确保年度工作顺利进行。
二、总体目标1. 提升内容质量:加强内容创新,提高报道的时效性和深度。
2. 拓展受众群体:多渠道传播,提升编辑部知名度和影响力。
3. 优化工作流程:提高工作效率,实现精细化管理。
三、具体工作计划1. 内容创新与提升(1)深化主题策划:结合时事热点和行业动态,每月至少推出两篇深度报道。
(2)加强选题研究:定期召开选题会议,确保选题具有前瞻性和深度价值。
(3)提升写作质量:组织内部培训,提高编辑部的整体写作水平。
(4)丰富内容形式:引入多媒体元素,如视频、音频、图表等,增强报道的吸引力。
2. 受众拓展与传播(1)社交媒体运营:加强微博、微信公众号等新媒体平台的运营,定期更新内容,提高互动率。
(2)合作推广:与主流媒体、行业机构建立合作关系,共同策划活动,扩大影响力。
(3)线上线下活动:组织专题研讨会、座谈会等活动,吸引目标受众参与。
(4)国际传播:积极向国际媒体投稿,提升编辑部在国际舞台的知名度和影响力。
3. 工作流程优化与管理(1)建立项目管理机制:确保各项工作有序进行,提高工作效率。
(2)完善内部沟通:定期召开部门会议,分享工作进展,确保信息畅通。
(3)制定绩效考核标准:明确工作职责,激发员工的工作积极性。
(4)强化团队协作:加强团队凝聚力和合作精神,共同推动工作进展。
四、实施步骤与时间表1. 第一季度:(1)完成年度选题策划和人员分工。
(2)建立新媒体运营团队,开展社交媒体运营。
(3)组织内部培训,提升写作水平。
2. 第二季度:(1)推出深度报道和专题策划。
(2)与主流媒体和行业机构建立合作关系。
(3)开展线上线下活动,提高受众参与度。
3. 第三季度:(1)完善项目管理机制,提高工作效率。
大学部门工作计划(15篇)
大学部门工作计划大学部门工作计划(15篇)时光在流逝,从不停歇,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻我们需要开始做一个计划。
计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的大学部门工作计划,欢迎大家分享。
大学部门工作计划1一、主要工作任务:1、9月下旬(军训完)开展新生杯男子篮球赛。
我们将吸取上一届的教训,改正缺点,把这一届新生杯男子篮球赛办好。
2、在新生杯男子篮球赛完后立即者手举办新生杯女子排球赛,选拔优秀女子排球对参加学院的女子排球赛。
3、10月一开始就开展我食品与生物工程系第四届田径运动会的前期工作。
10月25日开展开展食品与生物工程系第四届田径运动会,为学院第五届田径运动会选拔体育健儿。
4、选拔系方块队队员,并对其进行训练。
5、积极参加我院组织的各种活动,配合系其他各部门的工作尽量配合好院体育部,认真完成好上级下达的任务。
二、体育部的日常工作:1、月或隔一段时间开一次部门会议,总结分析工作上的得失。
做好本部成员的工作表现情况,出勤情况的总结,讨论如何搞好本部工作。
2、鼓舞成员在活动中要认真负责,积极对待,不可消极怠慢,要积极配合其他部门的工作。
部门成员的工作过程中注意言语,决不能与同学发生冲突。
3、严厉禁止成员以工作名义做一些私事,比如不上晚自习。
一旦发现严厉处理。
三、奖惩制度:1、对表现积极的,工作认真负责的,予以推优,为其谋求进一步发展提供平台。
2、对不积极履行义务,对学院、系的工作产生不利影响的个人,体育部予以一定的处罚,具体措施如下(1)不能以大局为重,利用工作发泄私愤的或利用体育部名义进行旷课的进行严惩,严重者向主席团反应,进行除名;(2)如三次无故缺席例会将视为自动退出体育部处理。
四、为体现建设校园文化,培育学校精神,构建和谐校园,我校体育部在组织建设方面有如下计划:1、招收新的体育部干事,在三月底之前完成体育部内部机构调整。
2、为更好建设学校的体育活动,和学生社团联合会保持密切地联系,尤其是篮协、足协、排协、乒协、羽协等一些深受广大学生们喜爱的体育社团,多做经验的交流共同促进共同发展。
2024年工作计划书范文(四篇)
2024年工作计划书范文新学期即将到来,新一届劳动生活部即将产生,一系列工作即将拉开帷幕。
在过去的一年里,上届劳动生活部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利。
总的`来说,上一届的劳动生活部为我们作了优秀的榜样。
在新的一年里,我们要继续发扬劳动生活部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“服务同学,方便你我”的原则,在全心全意为学院和全院同学服务的同时,努力打造劳动生活部自己的特色,让全院乃至全校的同学感受到劳动生活部的细心体贴的服务。
基于以上几点原则,对下学期我部的工作大体做如下安排:(一)招新人员的组织和选拔是一切工作得以开展的基础前提,这一点对于劳动生活部尤其重要。
要搞好劳动生活部这一年之中的活动,首先就要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,有服务精神,并且有一定创新意识的干事成员。
为确保工作正常进行,招新工作将于军训期间进行。
招新的问题有如下:(1)你对学生会和劳动生活部有什么了解?(2)你为什么要进学生会劳动生活部?你认为自己的最大优势是什么?(3)你觉得检查卫生最重要的是什么?(安全)(4)劳动生活部需要定期去查宿舍,如果遇到有的宿舍不开门的情况,你要如何解决?(5)在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?(6)如果你进了劳动生活部,你和你的部长意见不一致,你会怎么做?(7)你想在劳动生活部得到什么样的锻炼?(8)进了劳动生活部后,有时难免学习和工作会发生冲突,你会如何解决?(二)活动策划A、宿舍管理⑴每周定期检查宿舍卫生(每周三下午2:30)。
⑵不定期抽查(两周一次)宿舍卫生,以及日后跟踪调查。
⑶每周一次的部门例会(协调时间)⑷转变宿舍管理方式,加强与各班生活委员的联系,形成点面结合的管理模式B、宿舍卫生知识教育在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识,以板报和飞信的形式来宣传预防疾病的知识。
2024年设计部工作计划样本(六篇)
2024年设计部工作计划样本随着新年的到来,我们公司提出了“____-____年精耕细作•品牌升华年”的战略口号,这一口号不仅体现了我们尚锐人的决心,更是未来两年我们努力的方向和目标。
唯有秉持这一方针,我们才能稳固立足,不断巩固我们的市场地位。
在这个竞争激烈的世界里,我们必须遵循自然法则——适者生存。
对此,我深信“不能反抗那就享受”这一说法恰如其分。
反抗意味着我们试图改变这一法则,而享受则意味着我们通过提升自身竞争力,享受超越他人的成就感。
我相信,我们尚锐的每一位成员都应致力于成为超越他人的人,而非被超越者。
大家是否认同这一点?既然我们不愿成为被淘汰者,那么我们必须着手改变自己。
改变的方式包括:1. 每个人都应对自己的过去进行深入反思,总结出自己的优势和不足,并在保留优势的同时,努力改进不足之处。
以我为例,在过去一年的工作中,尽管我能够控制自己负责的项目质量,但在分配给团队成员的工作中,仍出现了一些质量问题。
因此,在____年,我将在指导工作方面做出更多努力,确保不仅自己负责的项目质量得到保证,分配出去的工作也同样达到高标准。
我认为,作为设计师,细心和责任感是基本要求。
我在沟通方面也有所建树,在年终大会上荣获公司颁发的沟通力奖项,我将继续保持这一优势,并努力做得更好。
2. 在现有基础上不断改进和提升。
每个人都应向前看,不断进步,个人而言,是提升个人品牌效应,增强竞争力;对公司而言,则是提升公司品牌效应,增强市场竞争力。
鉴于我们房产服务性公司面临的市场形势众所周知并不乐观,因此提高竞争力显得尤为重要。
对我个人而言,我认为在设计领域还有很大的提升空间。
优秀的设计师应创造出能够激发视觉兴奋点的作品,而平面设计的过程是一个有计划、有步骤的不断完善过程。
设计的成功很大程度上取决于理念的准确性与考虑的周全性。
设计之美永无止境,完善程度取决于个人的态度。
因此,我将坚持这种态度,以期不断提升自己。
在新的一年的工作计划中,我将继续致力于服务好我所负责的项目,如熙龙湾、浪琴湾、北辰金座和绿野春天等项目。
策划部年度工作总结范文篇
策划部年度工作总结范文5篇对于一年的工作,策划部有怎样的总结以下是整理的策划部年度工作总结,供大家了解和参考。
策划部年度工作总结1ﻭ一、经过一年的工作和学习,我对自己的评价:ﻭ强项1、执行力较强,上级安排的任务,都按时完成,有问题第一时间进行了反馈。
ﻭ2、工作自主性较强,想到的,看到的,不用上级开口安排,都能自动自发去着手做好!3、沟通协作力比较好,在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上,总是能主动的与其沟通,并达成一致,立即开展工作.4、业务技能上有了新的突破,部门工作开展比较顺手。
ﻭ弱项1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习.ﻭ2、语言表达,公众场面演讲组织还须学习提高。
3、容易冲动,感情用事,自我控制力还需要近一步。
改进措施ﻭ1、在天气不受影响的情况下,坚持做好舞台活动,多做互动,提搞自己组织表达能力,人气。
2、积极参加组织的**种、活动、努力让自己融入团队,建设团队!3、通过学习,训练提高自己个人素养,提高自己情操,更近一步学会管理,会管理,懂管理。
以达到综合业务及相关管理技能提高!二、作为一名管理层,我对自己所负责的分店或部门的评价:强项ﻭ1、本部门团队执行比较好,表现在**店调整时人员调动,工作的开展.2、本部门在XX精简的状态下,不减工作效率,不减工作任务。
不减工作流程.弱项ﻭ1、**个层次还是不够仔细,造成不应该出现失误的地方却出现的错误!ﻭ2、控制力,意识力不够强。
ﻭ3、个人业务技能和管理技能还不够强。
改进措施ﻭ1、对待工作认真仔细,杜绝马虎大意,近一步提高执行力.ﻭ2、保持积极心态,杜绝外界因素的影响.ﻭ3、养成学习的好习惯,提升自己业务技能和管理水平.4、努力做好团队建设,争取成为团队中不可缺少的一份子!ﻭ策划部年度工作总结2ﻭ工作将近一年了。
时间催促我即将告别20___,憧憬激励我在20___年开创事业的新高。
为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将20___年工作情况总结:20___年4月1日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高.伴随着鸿建房产的蓬勃,特别是20___年又荣获“xxxxxxxx”,我所工作的策划部作为的部门尤为重要。
部门工作策划方案(精选6篇)
部门工作策划方案(精选6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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策划部工作计划
策划部工作计划策划部工作计划模板集锦六篇策划部工作计划篇1为更好地执行本部门职能,充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对xx―xx年度工作开展的总安排主要负责1、策划辅导站总站活动,力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我,以正当的途径解决自己的心理困惑。
常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。
2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将其推广到全校。
3、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。
4、做好总站的上传下达工作,及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。
部长与副部长通力合作,大家多讨论多交流,现将各人的工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整)部长(xx)职责1、负责策划下学期总的活动2、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。
3、协调各分站与总站的活动,及时借鉴分站的经验,推广至全校。
副部长(xx)职责1、做好总站的上传下达工作,及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。
2、干事的考核和管理以及会议记录,将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。
3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。
副部长(xx)1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将其推广到全校。
2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。
策划部工作计划篇2为更好地执行本部门职能,充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对xxxx―xxxx年度工作开展的总安排主要负责1、策划辅导站总站活动,力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我,以正当的途径解决自己的心理困惑。
常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。
2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将其推广到全校。
策划部工作年度总结范文6篇
策划部工作年度总结范文6篇篇1时光荏苒,转眼间,20XX年已经接近尾声。
作为策划部的一员,我深感荣幸能够参与到公司的发展与壮大中来。
在过去的一年里,策划部在公司的正确领导下,取得了显著的成绩,同时也面临着一些挑战和不足。
在此,我对策划部一年的工作进行总结,以便更好地汲取经验教训,为今后的工作提供指导。
一、工作成绩与亮点1. 成功策划并组织实施了多项大型活动。
在公司的年度庆典、产品发布会以及各类促销活动中,策划部充分发挥专业优势,精心策划活动方案,确保了活动的顺利进行并取得了预期效果。
2. 提升了品牌知名度和美誉度。
通过策划部的不懈努力,公司在行业内的知名度得到了显著提升,同时形成了良好的品牌形象,为公司赢得了更多客户的认可和信赖。
3. 优化了内部工作流程。
策划部在不断摸索和实践中,逐步优化了内部工作流程,提高了工作效率和质量,为公司的整体发展提供了有力支持。
二、工作不足与挑战1. 创新能力有待提升。
尽管策划部在常规工作中表现优异,但在面对新形势、新任务时,仍显得创新能力不足,需要进一步加强学习和实践,提升创新能力。
2. 团队协作有待加强。
在工作中,有时存在部门之间沟通不畅、协作不紧密的问题,需要进一步加强团队协作精神,形成工作合力。
3. 专业知识储备不足。
随着市场竞争日益激烈,策划部需要不断更新专业知识,以更好地适应市场变化和客户需求。
三、未来工作计划与展望1. 提升创新能力。
策划部将进一步加强学习和实践,特别是针对新形势、新任务的需求,不断提升创新能力,为公司提供更具创意和实效的策划方案。
2. 加强团队协作。
策划部将积极与各部门加强沟通与协作,形成工作合力,共同推动公司的发展与壮大。
3. 更新专业知识。
策划部将定期组织内部培训和外部学习活动,帮助员工及时更新专业知识,提高业务水平。
同时,鼓励员工积极参与行业交流和学术研讨活动,拓宽视野,增强专业素养。
4. 拓展业务领域。
在巩固现有业务的基础上,策划部将积极寻求新的业务增长点,拓展业务领域,提高公司整体盈利能力。
绿色出行工作计划范文大全(实用6篇)
绿色出行工作计划范文大全(实用6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年大学工作计划范文(六篇)
2024年大学工作计划范文艺术设计装潢班的同学们经过大学三年的适应期,绝大多数已顺利融入大学生活,班主任工作因此逐渐步入正轨,趋于轻松。
然而,我坚信通过紧跟学院学生管理步伐,并依托自身努力及班团委的协作,我们能够持续优化班级管理。
现将班主任工作计划安排阐述如下:一、积极促进文体活动开展为增强学生的体质,丰富其精神生活,并培养团队协作精神,我们将积极鼓励学生参与各类文体活动。
通过学生的亲身参与,旨在塑造其集体主义观念与荣誉感,同时培养不畏艰难、勇于拼搏的积极态度。
二、深化学生思想政治工作鉴于大学生思想相较于中学生更为成熟独立,单纯的理论教育可能难以达到预期效果,甚至引发反感。
因此,我们将从三个维度深化思想政治工作:一是利用班会平台,围绕学生感兴趣的小事、身边事,引导学生树立正确的人生观与价值观,激发爱国主义情感;二是充分利用课余时间,与学生进行面对面的深入交流,实施个性化、针对性的教育引导,尤其关注思想情绪波动较大、有激进倾向的学生;三是依托周报表与月报表制度,细致入微地评估学生操行,以此作为约束与激励学生的重要手段。
三、强化班级日常管理在班级日常管理中,我们将紧密配合学院与系部的各项部署,充分发挥班干部的自主管理能力,明确班委与团支部的职责分工,并注重培养与考核。
同时,我们将未雨绸缪,加强突发事件预防工作,特别关注学生考勤与夜间外出管理,对违纪行为严肃处理,确保班级秩序井然。
四、拓宽学生知识结构,增强社会适应能力我们将充分利用学院、分院、各部门、教师及社会资源,为学生创造更多参与实践活动的机会,使其在培训中获取知识,在操作中积累经验,在演讲中启迪智慧,从而全面提升其社会适应能力。
五、狠抓班级学风建设随着学生进入大学第二学期,学习态度的转变成为关键。
我们将通过班周会等渠道,反复强调学习的重要性,引导学有余力的学生深入探索更广泛的知识领域,鼓励一般学生积极上进,同时帮助成绩不佳的学生查找原因,促使其将心思回归学习。
策划部工作计划范文7篇
策划部工作计划范文7篇策划部工作计划篇11、加强逻辑思维能力训练,提升自身逻辑思维能力。
争取把工作理性化、清晰化,分清问题主次和轻重缓急;事情多了,就一定要有详、实而主次、分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以、缓缓、加班完成,希望在来年的计划多考虑一这些问题。
2、改善工作方式,灵活工作。
在项目的策划以及执行过程中,充分利用现有资源,取得相关部门的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。
做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪、些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。
怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提、供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
3、努力学习活动现场经验,特别是突发事件的应变能力。
今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目策划到执行有认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
4、做事果断,积极主动。
如果工作更积极主动一些,更雷厉风行、一些,、会避免工作上的很多不必要的错误。
其实、有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。
进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。
5、把握一切,多思考和实践。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
只有收获,才能检验耕耘的意义;只有贡献,方可衡量人生的价值;只有向前看,你才会得到你所拥有!我相信明年的我会是不一样的我!策划部工作计划篇2从企划部组建到现在,在公司领导的支持与指导下,也算是有条不紊的运作着。
当中,虽然有经过市场部的转型与职责的延伸,但本质工作并没有变化,主要职责还是负责协助公司总经理进行中远行的战略规划、企业文化建设、产品策划、品牌推广与网络传播的实施,现就企划部在度的工作计划进行发布:一、企业文化1、期刊这是每个月必须完成的企业文化建议的一个重点项目,在今后的期刊实施中,与行政部全力协作,把各部门的期刊投稿正式纳入绩效考核中,同时也把各办事处参与期刊建议的投稿要求也纳入行政部的绩效考核中,规定各部门、办事处必须每个月投稿一篇,由部门主管在每个月20号前通过邮箱、OA或其它网络通讯工具传送到企划部文化专员处进行汇总,并由期刊的主编、总经理秘书、兼职顾问(魏婷)进行审核。
工作计划方案书范文汇总10篇
工作计划方案书范文汇总10篇当我们面临各种各样的项目建设。
我们要格外认真地拟定一份方案,怎样写一份简单的方案?下面的“工作计划方案书范文”也许也许是你在寻找的内容,仅供参考,希望能为你提供参考!工作计划方案书范文(篇1)为了更加合理地安排教学时间,更加有效地完成教学目标,根据我校音乐教学的实际情况,制定了本教学计划。
一,教育理念的思考,必须强调“以学生发展为本”。
以往教学从教师的“教”考虑较多,以教师为主,很少考虑学生的学。
它的理念是建立在‘教师中心论”上,强调教师作为教育的主体,学生通过教师的教、传授去获取知识,因此学生往往处于被动的状态中学习。
现代教育的理念,强调学生的学,以学生为本。
所以教育理念定为“以学生发展为本”。
二,音乐教育要面对全体学生,也应当注重学生的个性发展。
中小学音乐教育是基础教育、是普通公民教育,它有别于专业音乐教育。
因此,面向全体学生实施素质教育乃是中小学音乐教育的理想价值观。
基于这种教育理念,组织音乐教学活动,必须面向每一个中小学生。
其中包括那些对音乐并不敏感或兴趣不浓的学生。
音乐课应使每一个学生都能从中受益,都能得到发挥潜能的机会,也都能从中得到生活的乐趣和美的享受。
为此,要转变以教师为中心、以课本为中心、以课堂为中心的传统教学模式,提倡以学生为主体,以参与艺术实践和探索研究为手段,以培养学生创新、实践能力为目标的新型教学模式。
音乐教育的目标之一就是要完善学生的个性。
众所周知,学生的音乐能力都会因为先天的遗传因素和后天的教育条件不同而形成巨大的差异。
因而其音乐兴趣、音乐潜能、音乐生活的方式也会有所不同。
音乐本身的非语义性及音乐艺术的自由性和多样性,给接受者对音乐的多解性和个性化的演绎提供了广阔的舞台,所以,一切音乐教学活动都不应该强求一致,应该允许学生的个性得到充分自由的发展,允许学生用自己独特的方式学习音乐,允许学生有个性化的独立见解。
这一切,是与面向全体学生相辅相成。
工作计划书怎么写范文大全5篇
工作计划书怎么写范文大全5篇工作计划书格式范文1一、日常工作1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2.及时收回公司收入,开具收据,及时收回现金并存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,有序完成工资及其他应支付款项的支付。
4、坚持财务程序,严格审核(发票报销前必须有经办人、承兑人、审批人签字),对不符合程序的发票不付款。
二、增强职业素养和综合管理能力1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2.为迎接审计部门对我公司账目的检查,做好前期的自查自纠工作,对检查中可能出现的问题进行统计并提交领导审阅。
在工作中,我忠于职守,尽心尽力,领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励。
3、以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性需要加强理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
4.加强理论学习,进一步提高自身素质。
对业务的熟悉并不能代替在更高层次上提升个人素养的追求。
要学习市场经济理论、国家法律法规、金融业务知识和相关政策,增强分析问题和解决问题的能力。
5、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。
工作计划书格式范文21.有条件的,增加1-2名会计人员,加强对医院财务计划执行情况的控制和分析力量,进一步加强医院的财务会计工作,进一步夯实医院的财务基础工作。
2、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供可靠的决策信息。
医院财务工作计划医院财务工作计划。
3、进一步加强财务日常监督工作,从全院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证院财务工作的真实、完整,维护我院的整体利益。
4、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系,为院争取更多的优惠政策,为院的发展争取更多的资金,力争我院利益化。
[计划必备]计划书格式范文模板8篇
[计划必备]计划书格式范文模板8篇可能你已经进行过各类文档的写作,会学习的人,往往会经常借鉴学习范文,范文让我们的工作质量大幅度提升。
好的范文是从哪些方面入手的呢?经过整理,出国留学网编辑为你呈上计划书格式范文模板,供你参考和使用,请收藏和分享。
计划书格式范文模板篇1报告目录第一部分摘要(整个计划的概括)(文字在2-3页以内)一.公司简单描述二.公司的宗旨和目标(市场目标和财务目标)三.公司目前股权结构四.已投入的资金及用途五.公司目前主要产品或服务介绍六.市场概况和营销策略七.主要业务部门及业绩简介八.核心经营团队九.公司优势说明十.目前公司为实现目标的'增资需求:原因、数量、方式、用途、偿还十一.融资方案(资金筹措及投资方式及退出方案)十二.财务分析1.财务历史数据(前3-5年销售汇总、利润、成长)2.财务预计(后3-5年)3.资产负债情况第二部分综述第一章公司介绍一.公司的宗旨(公司使命的表述)二.公司简介资料三.各部门职能和经营目标四.公司管理1.董事会2.经营团队3.外部支持(外聘人士/会计师事务所/律师事务所/顾问公司/技术支持/行业协会等)第二章技术与产品一.技术描述及技术持有二.产品状况1.主要产品目录(分类、名称、规格、型号、价格等)2.产品特性3.正在开发/待开发产品简介4.研发计划及时间表5.知识产权策略6.无形资产(商标/知识产权/专利等)三.产品生产1.资源及原材料供应2.现有生产条件和生产能力3.扩建设施、要求及成本,扩建后生产能力4.原有主要设备及需添置设备5.产品标准、质检和生产成本控制6.包装与储运第三章市场分析一.市场规模、市场结构与划分二.目标市场的设定三.产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析四.目前公司产品市场状况,产品所处市场发展阶段(空白/新开发/高成长/成熟/饱和)产品排名及品牌状况五.市场趋势预测和市场机会六.行业政策第四章竞争分析一.有无行业垄断二.从市场细分看竞争者市场份额三.主要竞争对手情况:公司实力、产品情况(种类、价位、特点、包装、营销、市场占率等)四.潜在竞争对手情况和市场变化分析五.公司产品竞争优势第五章市场营销一.概述营销计划(区域、方式、渠道、预估目标、份额)二.销售政策的制定(以往/现行/计划)三.销售渠道、方式、行销环节和售后服务四.主要业务关系状况(代理商/经销商/直销商/零售商/加盟者等),各级资格认定标准政策(销售量/回款期限/付款方式/应收帐款/货运方式/折扣政策等)五.销售队伍情况及销售福利分配政策六.促销和市场渗透(方式及安排、预算)1.主要促销方式2.广告/公关策略、媒体评估七.产品价格方案1.定价依据和价格结构2.影响价格变化的因素和对策八.销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算。
计划部工作总结范文7篇
计划部工作总结范文7篇第1篇示例:计划部工作总结一、工作回顾计划部是公司的中枢部门之一,负责制定和执行公司的发展计划和战略规划。
在过去一年的工作中,计划部全体员工团结一致,认真负责地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩和进展。
1. 制定年度公司发展规划和目标。
在年初,我们认真分析了行业趋势、市场环境和公司内部资源情况,制定了具体的发展规划和目标,为全年的工作奠定了基础。
2. 完成各项专项计划的制定和执行。
除了年度规划外,我们还制定了一些专项计划,如市场拓展计划、客户服务提升计划等,通过有序的执行,取得了良好的效果。
3. 协调各部门合作,推动项目进展。
计划部作为公司的协调中心,我们不仅要制定计划,更要确保各部门之间的合作顺畅,推动项目的顺利进行。
4. 及时调整和优化计划内容。
在实际执行中,我们随时关注市场变化和公司内部情况,及时调整和优化计划内容,确保公司发展方向的正确性。
二、工作亮点1. 提升了规划实施效率。
今年,我们使用了一些新的规划工具和方法,提升了规划实施的效率,缩短了项目周期,提高了项目成功率。
2. 加强了数据分析能力。
面对复杂多变的市场环境,我们加强了数据分析能力,深入挖掘数据背后的信息,为决策提供了有力支持。
3. 完善了内部沟通机制。
我们建立了定期的会议制度和沟通渠道,加强了部门之间的沟通和协作,提升了工作效率和团队凝聚力。
4. 加强了员工培训和团队建设。
我们注重员工的能力提升和团队的凝聚力建设,通过培训和活动,提升了员工的综合素质和团队协作能力。
三、存在问题1. 需要进一步优化规划流程。
虽然我们取得了一定的成绩,但在规划流程上仍然存在一些不足之处,需要进一步优化和完善。
2. 需要加强外部信息收集。
在市场变化如此迅速的时代,我们需要更多地关注外部信息,及时调整规划,避免盲目性。
3. 需要提升团队整体素质。
虽然我们加强了员工培训和团队建设,但团队整体素质还有待提升,需要加大投入和力度。
工作计划书的范文参考6篇
工作计划书的范文参考6篇工作计划书的范文篇1今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,""品牌得到了社会的初步认同。
总体上说,成绩较为喜人。
为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将抓好"一个中心"、搞好"两个建立"、做到"三个调整"、进行"四个充实"、着力"五个推行"。
以下是本公司的年度工作计划:一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元,其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。
按所签协议书,该任务的承载体为策划代理公司。
经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。
为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。
而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。
可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进。
在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。
2、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营新的一年,公司在20xx年的基础上,将进一步扩大广告投入。
其目的一是塑造""品牌,二是扩大楼盘营销。
广告宣传、营销策划方面,应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。
3、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。
新的一年,公司将充分运用此部分资源。
策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。
其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。
策划部的工作计划优秀6篇
策划部的工作计划优秀6篇我们可以借鉴过去类似项目的经验,在工作计划中采用一些有效的做法,合理的时间管理在工作计划中至关重要,以避免任务延误,以下是作者精心为您推荐的策划部的工作计划优秀6篇,供大家参考。
策划部的工作计划篇1新学期,新面貌,新气象,随着新同学的到来,我们策划部本学期的工作也拉开了帷幕。
随着新干事的加入,策划部注入了新鲜血液,给策划部带来一片欣欣向荣的新景象。
为了搞好策划部的各项工作,我们即将进行全面调整。
策划是一种独特的管理职能,它是帮助学生会建立并经实践后完善各种制度和方案,是学生会活动的核心,主要负责学生会各项活动的策划和组织:包括活动背景,活动目的,活动形式,活动主题,活动时间、地点,活动执行细则,活动工作分工,活动执行进度表,活动经费预算等。
为了更好地履行策划部的职能,本学期,制定工作计划如下:(1)招聘新干事,尽快完善策划部工作。
(2)我部将协助学生会及团总支作好迎新晚会的准备工作。
(3)部门刚刚成立,为了扩大知名度,将组织成员策划一系列宣传方案,如运用网站、报纸、各种活动(4)邀请学生会干部到本部门传授经验,学习其他部门的优秀管理方法,从而更好的建设我部。
(5)邀请老师到我部门对成员们进行教育,提高成员的知识水平。
(6)十月末我部将与科技部共同开展读书活动,将对一些有教育意义的书进行讨论。
(7)十二月我部将协助学生会及团总支组织迎元旦晚会,(8)在各项活动开展期间我部将协助宣传部做好宣传工作即出海报出版等,使每次活动能更加~地完成。
学生会作为高校校园文化的重要载体,是高校第二课堂不可或缺的组成部分,是学生培养兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的广阔舞台。
在新时期加强学生会组织工作,积极引导学生参加健康向上的课外活动,是关系到青年学生健康成长和素质教育全面推进的大事,也是关系到学生会的事业不断发展和党的青年工作永葆生机和活力的大事。
由于部门成立时间较短,各方面经验不足,在今后开展的工作中难免有不足之处,但是作为学生会这个大家庭的一员,我们将会竭尽全力为学生会的发展作出贡献。
2024年商场企划部工作计划范文(二篇)
2024年商场企划部工作计划范文一、思想阐述就现阶段而言,我市各大商场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。
____年我们对全国的商业模式进行了考察,____万达模式对我们深受启发,我们也通过网络了解和电话咨询等,进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的,完全是依赖____的展览公司。
整体策划是以4t商业营销模式为基础,以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览,旅游,文化教育等,形成互位交叉和资源共享,商场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩,全部采用租赁的模式。
他们的策划方案深受启发,很值得我们学习和借鉴.这一点我们企划部已经开始学习和____《商业4t营销理论》。
把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进____几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了____年商业美陈的投入。
在重大节日策划方面,确定整个年度的文化主题,对于____年几个重要节日(如春节、三八、五一、国庆、元旦等),将围绕年度主题确定各大节日的主题,同时增加了“____”和“八一”两大节日。
组织各种革命历史题材的主题展览,致力于打造非盈利性的文化互动体验平台,以拉伸品牌形象,强化品牌的正能量。
这就需要花大量时间做好各方面的调研工作,根据消费者思想及商场自身等因素综合分析来制定方案,这一点将是告别以往仅以折扣、降价为主要销售突破的第一步。
商场的壮大,离不开新老顾客不间断的物质资助。
不断把潜在顾客变为顾客,把顾客变为老顾客、忠实顾客,也将是商场发展的必由之路。
因此,发展会员,推行会员卡以至____购物中心家园卡,同时不断通过相关活动把顾客提升为____家族的一分子、一部分,应是____年战略规划之一,而会员卡也将在下一年的各个活动中具体体现和运用起来。
企划部晋升工作计划范文
企划部晋升工作计划范文一、前言随着企业的不断发展壮大,企划部门在公司中的作用也变得越来越重要。
企划部门是公司整体发展的指导者和规划者,担负着公司发展战略规划、业务规划、项目策划等方面的重要任务。
因此,对于企划部门的员工来说,提升自己的工作能力和水平是至关重要的。
在这样的背景下,企划部门制定了晋升工作计划,旨在帮助员工在工作中不断提高自己的能力和素质,更好地服务于公司的发展。
二、晋升方向和要求1. 晋升方向企划部门的员工晋升方向一般有三个:管理岗位、专业技术岗位和专业能力岗位。
(1)管理岗位主要包括企划部门的主管、经理、总监等职位,需要具备较强的领导力、组织能力和决策能力。
(2)专业技术岗位主要包括企划分析师、市场策划师、项目策划师等职位,需要具备扎实的专业知识和技术能力。
(3)专业能力岗位主要包括企划专员、数据分析师等职位,需要具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。
2. 晋升要求不同晋升方向有不同的要求,但总体来说,晋升要求主要包括以下几个方面:(1)工作经验具有一定的工作经验,且在相关职位上表现突出。
(2)专业知识具备扎实的专业知识和技术能力,且能不断学习和更新知识。
(3)管理能力具有一定的管理能力,能够带领团队完成工作目标。
(4)沟通能力具有良好的沟通能力和团队协作能力。
(5)结果导向具有较强的结果导向和执行能力。
三、晋升工作计划为了帮助企划部门的员工实现晋升目标,我们制定了以下晋升工作计划:1. 制定个人发展规划对于每一位员工来说,首先要制定个人发展规划,明确自己的职业发展目标和路径。
在制定个人发展规划时,需要考虑自己的职业兴趣和特长,结合公司的发展方向和需求,制定符合自身情况的发展计划。
2. 提升专业知识和技能在提升自己的专业水平方面,员工可以通过参加培训、阅读专业书籍、参与项目实践等方式不断增加知识储备和技能,从而提升自己在工作中的竞争力。
3. 发挥团队作用企划部门是一个团队合作的部门,团队的凝聚力和合作能力对于部门的发展至关重要。
策划部的工作计划和目标
策划部的工作计划和目标引言策划部是企业中非常重要的部门之一,负责为公司制定并执行策划方案,以实现公司的战略目标。
本文将介绍策划部的工作计划和目标,旨在明确策划部的职责和使命,以及如何通过工作计划实现更高的目标。
策划部的职责和使命策划部的职责是协助公司领导层制定和执行企业战略,促进公司的发展和增长。
策划部的使命是通过跟踪市场和行业动态,制定相应的策略和计划,为公司的决策提供专业的意见和指导。
目标设定为了实现策划部的使命,我们设定了以下目标: 1. 提供战略决策支持:通过研究市场和行业趋势,为公司的高层管理人员提供战略决策支持,帮助他们制定明智的商业决策。
2. 制定综合策划方案:根据公司的战略目标和市场需求,制定全面的策划方案,包括市场推广、产品发展、品牌建设等方面的策略。
3. 协调各部门合作:作为策划部门的负责人,协调各部门之间的合作,确保策划方案的顺利实施,实现公司的整体目标。
4. 监测和评估策划效果:建立有效的策划监测和评估机制,及时评估策划方案的效果,并根据评估结果调整和优化策划方案。
工作计划为了实现上述目标,策划部制定了以下工作计划:1. 市场调研和分析•定期开展市场调研,跟踪市场和行业动态,了解竞争对手和客户需求的变化。
•分析市场数据,帮助公司在产品开发、定价、渠道选择等方面做出明智决策。
•提供市场调研报告和分析报告,为公司的战略决策提供支持。
2. 策划方案制定•根据市场调研和公司战略目标,制定全面的策划方案,包括市场推广、产品发展、品牌建设等方面的策略。
•确定策划方案的时间表和执行计划,并与相关部门协调合作,确保策划方案的顺利实施。
3. 跨部门合作与协调•与产品部门合作,了解产品的研发进度和市场情况,协助产品定位和推广策略的确定。
•与销售部门合作,制定销售推广计划,提供市场营销支持和培训。
•与品牌部门合作,协助品牌建设和品牌推广活动的策划和执行。
4. 策划效果监测与评估•建立策划效果监测和评估机制,定期评估策划方案实施的效果,及时调整和优化策划方案。
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策划部工作计划范文6篇策划部工作计划篇1作为一名刚步入大学校园的学生,我很兴奋也很激动。
为了丰富我的大学生活,我加入了社团联合会策划部,在这未来的一年里,我会好好工作,为学生们尽心尽力的服务,也让自己大学生活更加充实。
在这未来一年的策划部工作中,我作了工作计划,具体如下:首先明确并完善活动策划部职能:活策划部是我校社团联合会五大部门之一,而对于社团——一个活动的集合——策划部的意义重大,因为我们的工作是活动的灵魂——策划。
又因为社团是学生团体,我们不可能去雇佣杂工,所以我们必须完成相当大的一部分体力活动,所以说策划是我们的本职工作,而干一些杂活也是我们必须完成的任务。
而在这里要强调的是我们应该把策划放在第一位,积极参加各项活动的策划中,让社团的每一项活动都有活策人的智慧结晶,而不是让每项活动只存在我们的汗水结晶!提高部门执行力:对上级交给的任务,要“落实”,“按时”:“落实”是指将工作落到实处,按要求完成。
不弄虚作假,不投机取巧;“按时”是指对上级交代的任务要按时完成,做到不延迟不拖欠。
其次积极策划原创活动:在部门里要积极策划各类社团活动,并努力开创属于我们自己的活动,丰富生的志愿服务意念。
协会内部和我院学生的课余生活以及激发全院师。
本学期,我们会充分发挥部门职能,做到活动有创新,有影响力,更好地锻炼成员的交际,实践,工作及领导能力,提高大学生应有的基本素质,继续发扬“奉献,友爱,互助,进步”的理念。
最后虚心向各位干事干部学习:在部门里要向好的学习,丰富自己的工作经验,让自己能这未来的一年里更好的为部门工作,让社团活动更加的丰富精彩。
使自己能在前人留下的脚步中发现更好的经验,并且也要和自己的工作伙伴相互学习,是自己好的方面更加好,不好的方面努力变好。
以上只是一个初步计划,在实际工作中,我要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则,具体问题具体分析,根据各种细节因素来调整活动计划安排,但是始终坚持向我设定的目标努力,让我在新的学期中学习到新的知识,对活动有新的了解,并且从人际交往方面、策划知识方面、管理能力方面都得到提高。
我将会秉承活动策划人的优良传统——团结向上、任劳任怨、灵活睿智、敢于创新。
作为新加入社团的一员,我会继续为社团的各个活动孜孜不倦的奉献我的智慧和汗水策划部工作计划篇2内部计划一、纳新:给使者注入新鲜空气,让我们的团体更活跃,更具创造力,并且能够更好的协助老师服务同学。
二、培训:为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。
培训后,每个人写份心得可带意见。
三、沟通交流:团内新进成员更好的融入团内生活,给大家一个沟通交流的平台。
四、总结:每次策划、活动结束后都要写份总结。
总结大会上每个人都要做份总结,总结在进入使者团的这段时间里的心得,和对以后的发展方向做出展望。
外部计划感恩节:感恩节是我们使者团的主打品牌活动,每年都很精彩,每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动,所以,策划部每人都要写一份策划书,然后通过讨论确定最终方案。
一、做好纳新工作本学期伊始文艺部就举行招新活动,教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才,补充新鲜血液。
我们将认真考核,慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学,让真正有能力的同学加入文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。
二、协助其他部门工作我们文艺部没有什么实质性的活动,但是会配合团内其他部门做好工作。
三、做好招牌活动我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动,希望把我们的这个活动做好,继续做下去,在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛,拉进团员之间的距离。
四、培养新干事文艺活动吸引了同学多方位的注意,为了顺利开展这学期工作,文艺部将大力培养新干事能力,为使者团的更好的发展奠定基础。
五、计划活动文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动,联合各个学院,进一步提高我们使者团在学校中的影响力,具体事宜将做出详细计划并实施。
策划部工作计划篇3寒风不敌人心爽----室外寒风阵阵室内春意盎然。
元月2日宣传策划部召开部门工作会议,对20__年的工作,进行总结分析暴露宣传工作中存在的问题,理清08年宣传工作总体思路要求进一步改进宣传工作,唱响主旋律为我矿08年稳定、和谐、发展做出更大的贡献。
会议在热烈的气氛中进行,大家分析了20__年工作中取得的成绩、存在的问题,表示20__年要努力学习、勤奋工作、创新思路,为我矿更好更快更强地发展作出更多的贡献。
大家畅所欲言,围绕今年工作思路、方法等问题进行交流:“要对基层通讯员进行培训,进一步提高他们的写作水平。
每月通报用稿情况,优秀稿件进行公示。
加强交流,思路能更开阔稿子质量也可以得到保证、提高。
”“各期新闻的时间长度尽可能一致。
”部领导对与会人员进行了点评,指出去年工作中存在的不足,对个人今年发展方向进行了引导。
会议指出大家在新的一年里要发扬吃苦耐劳的精神,培养敏锐的眼光、超前的意识,用心做事、把事做好,从细节做起、持续改进,增强所做新闻的时效性、影响力。
晨会要继续开,并且要开好提高会议质量;强化团结协作精神,加强纪律性内宣__由编辑审阅,外宣__由部长审阅;转变作风、重视细节,追求完美;加大对方针政策的宣传力度。
该部门确定了近期重点工作,利用《皖北煤电报》、矿区电视台及矿内广播、电视、络等多种平台宣传贯彻好集团公司及矿职代会精神,特别是矿长王宝贤所作的《行政工作报告》,宣传好矿1号、2号、3号文件精神,把矿的重大决策传达给每一位员工;宣传造势,为元月份实现开门红加油鼓劲。
拓宽思路做好职工的思想工作,同时积极迎接集团公司企业文化等各项工作的检查。
寒风不敌人心爽----室外寒风阵阵室内春意盎然。
元月2日宣传策划部召开部门工作会议,对20__年的工作,进行总结分析暴露宣传工作中存在的问题,理清08年宣传工作总体思路要求进一步改进宣传工作,唱响主旋律为我矿08年稳定、和谐、发展做出更大的贡献。
会议在热烈的气氛中进行,大家分析了20__年工作中取得的成绩、存在的问题,表示20__年要努力学习、勤奋工作、创新思路,为我矿更好更快更强地发展作出更多的贡献。
大家畅所欲言,围绕今年工作思路、方法等问题进行交流:“要对基层通讯员进行培训,进一步提高他们的写作水平。
每月通报用稿情况,优秀稿件进行公示。
加强交流,思路能更开阔稿子质量也可以得到保证、提高。
”“各期新闻的时间长度尽可能一致。
”部领导对与会人员进行了点评,指出去年工作中存在的不足,对个人今年发展方向进行了引导。
会议指出大家在新的一年里要发扬吃苦耐劳的精神,培养敏锐的眼光、超前的意识,用心做事、把事做好,从细节做起、持续改进,增强所做新闻的时效性、影响力。
晨会要继续开,并且要开好提高会议质量;强化团结协作精神,加强纪律性内宣__由编辑审阅,外宣__由部长审阅;转变作风、重视细节,追求完美;加大对方针政策的宣传力度该部门确定了近期重点工作,利用《皖北煤电报》、矿区电视台及矿内广播、电视、络等多种平台宣传贯彻好集团公司及矿职代会精神,特别是矿长王宝贤所作的《行政工作报告》,宣传好矿1号、2号、3号文件精神,把矿的重大决策传达给每一位员工;宣传造势,为元月份实现开门红加油鼓劲。
拓宽思路做好职工的思想工作,同时积极迎接集团公司企业文化等各项工作的检查。
策划部工作计划篇4一、____年总结部分____年刚刚过去,对于房地产经济行业的企业和从业人员,这是一个纠结的年头,是一个磨练的年头。
在这一年中发生了许多重要的事情,主要源于政府对房地产市场的大力调控,严重影响了全国各地的商品房的开发和销售,许多在售项目销售速度变缓,还有许多未入市的项目也放缓了开发进度。
纵观房地产市场中期调整过程,这是整个中国房地产发展的的必然,虽然伴随着调整的阵痛,但不会阻碍其长期健康的发展。
我认为,不管行业是否调整、如何调整,都会在竞争中出现失败退出者和胜利者。
只要认清了自身从事的行业发展背景,分析自己所在行业背景中的位置,找到自己的定位和优劣势,才能真正在行业中求得生存,成为强者!房地产行业如此,其他所有行业都是如此。
____年,合思策划部主要工作内容为三个方面,最主要的一个工作板块,是完成多个省内2、3级市场项目的前期调研和定位工作。
其中,达州“海川达项目”在年中完成了第三阶段的策划定位工作,后续经过了与设计、开发公司几轮规划设计的调整和修改,项目进入报规阶段。
川大江安校区的商业项目在完成市场调查和投资预算的工作后,也进入到了规划设计阶段。
另外还有西昌和广汉项目完成了前期市场调查工作。
另一方面工作板块是配合公司高端物业租赁业务的开展而进行的协助工作,包括对成都城市综合体和商圈的调查研究,还有写字楼市场和相关业务开展的调查研究,同时还积极收集了一些商业物业资源和商家资源,完成了武侯精太科技园写字楼市场的调查工作。
同时,随着公司发展计划的推进,公司业务的长中短布局的实施,为满足业务量的快速增加,策划部必须不断壮大,快速提高自身业务水平。
所以____年策划部在开展日常工作的同时,也不断进行培训和自我学习,目前人员只有2人,还将继续壮大,策划部是最需要专业水平、团队精神和工作激情的部门,所以这个团队的组建和提高也是明年部门工作中的重点之一。
总结的目的不在于简单记录,而在于通过总结发现和认识问题,进而不断的改正和提高。
在以上所做几块工作中,我对部门工作中发现的主要问题做了几点归纳:1、专业水平不够深。
在市场调查和项目研究中体现出的看问题深度不够,分析项目问题不全面,在与开发商沟通汇报时成熟度不够等等问题,都需要不断积累经验和提高。
2、工作细致度不够。
通过市场调查和日常工作中表现出来,工作执行过程注意力不够,统计分析数据经常出错,完成工作前没有认真进行检查。
特别是检查工作,一般需要独自检查,然后交叉检查,最后提交审核,很多时候独自检查的过程都没有执行。
3、团队协作能力低。
策划不是一个人的思想与执行,公司的策划能力体现的是各个成员围绕一个目标,集思广益,各自发挥自己的职能与优势,共同完成这个目标。
但是在策划部的日常工作中,合作与求助的现象太少,严重缺乏沟通。
4、工作激情不够。
营销行业不仅需要专业和技巧,更需要的是工作激情。
销售与策划不分家,最可怕的就是把策划工作做成职能工作,以完成事项为目的,而忘了策划本身是以达成销售为最终目的。
在日常工作中,往往工作没有做计划,工作目标不明确,过程当中只完成某块事情,自扫门前雪,没有主人翁的意识去对待一个项目的工作,都是平时容易犯的错误。
与前一点缺乏团队协作一样,其主要原因是不了解自己所做工作的意义和目的,没有找到工作激情的原动力。
这一方面也是____年部门需要注意改进的重要内容。
5、人际关系和社交礼仪能力不足。
作为乙方单位,平时还需要增强人际关系和社交礼仪能力,提升自身综合能力。