职业培训学校-课程表
教育行业培训课程表
教育行业培训课程表一、课程介绍本课程表旨在提供教育行业相关的培训课程安排，以帮助教育工作者提升专业素养和教学能力。
以下是本课程表中包含的课程内容及其安排。
二、学科基础课程1. 教育心理学- 课程简介：本课程旨在帮助教育工作者了解和应用心理学原理于教学实践中，提高学生学习效果和教师教学质量。
- 课时安排：共计30学时，每周2学时，持续15周。
2. 教育方法学- 课程简介：本课程旨在探讨教育方法学的理论基础和实践应用，帮助教育工作者掌握有效的教学策略和方法。
- 课时安排：共计40学时，每周3学时，持续13周。
3. 教育评估与测量- 课程简介：本课程旨在介绍教育评估和测量的基本原理和方法，帮助教育工作者准确评估学生的学习成果和教学效果。
- 课时安排：共计35学时，每周2学时，持续18周。
三、专业发展课程1. 教育领导与管理- 课程简介：本课程旨在培养教育工作者的领导和管理能力，帮助他们在学校或教育机构中担任重要职务。
- 课时安排：共计45学时，每周3学时，持续15周。
2. 教育技术与创新- 课程简介：本课程旨在介绍教育技术的最新发展和应用，帮助教育工作者掌握现代教学技术和创新教育方法。
- 课时安排：共计50学时，每周4学时，持续13周。
3. 教育法律与伦理- 课程简介：本课程旨在介绍教育法律和伦理的基本原则和规范，帮助教育工作者遵守法律法规和职业道德。
- 课时安排：共计30学时，每周2学时，持续15周。
四、实践课程1. 教学实习- 课程简介：本课程旨在为教育工作者提供实际教学经验和实践机会，帮助他们将理论知识应用于实际教学中。
- 课时安排：共计100学时，每周8学时，持续12周。
2. 学科教学设计- 课程简介：本课程旨在培养教育工作者的教学设计能力，帮助他们设计和开发有效的学科教学方案。
- 课时安排：共计40学时，每周3学时，持续14周。
五、课程安排说明1. 上课时间：所有课程均安排在工作日的晚上或周末，以方便教育工作者的参与。
娄底双峰县催乳师培训班课程表
现在催乳师是个很火的职业，它的单次服务费用也很高，不少朋友都想学习催乳技能。
学会催乳师技能在平时做做兼职，或者自主创业、去母婴机构就业，都是不错的选择。
娄底双峰县催乳师培训班课程表大家在了解催乳师培训的时候，都想先了解催乳师培训具体学习哪些内容。
今天小编特地找来国内专业的催乳师培训学校——金职伟业职业培训学校的课程表，大家可以先简单了解具体培训内容。
娄底双峰县催乳师培训班课程表金职伟业高级母乳喂养指导师（催乳师）课程表-部分课时乳房基本知识与科学宣教课时母乳喂养指导课时催乳腧穴课时乳房异常情况处理与保健课时开奶、少奶无痛手法课时少奶开奶无痛手法套路实操课时少乳实操课时胀乳、乳腺炎课时胀乳乳腺炎套路手法课时产后膳食指导课时科学回乳课时情景模拟+综合实操课时理论考试+实操考试课时催乳之辨证分型课时中医外治法课时催乳药膳指导\产后心理疏导课时产妇资料收集与评估课时疑难案例深度解析课时情景模拟实操练习课时满月发汗与催乳、就业指导从娄底双峰县催乳师培训班课程表上，其实不能完全看出学校教学水平的好坏，因为催乳师的基础内容是相通的。
要辨别这个学校的课程内容好不好，还要看学校是不是从学员的角度真正为学员考虑，是不是以培养学员可以上岗的专业技能为宗旨。
很多学校都是程序化、套路化的教学，学员学后无法解决客户的问题，无法就业。
金职伟业催乳师培训，不仅教大家解决问题的能力，也会教会学员如何规避风险，催乳的过程中会遇到很多不同的情况，有的客户的问题不是简单靠催乳就可以解决的，需要及时求助医生才可以。
所以金职伟业会教学员催乳师技能，但不是叫学员代替医生，让学员可以赚到钱，也能顺利规避风险。
娄底双峰县催乳师培训班课程表好了，说了这么多我们再来分享一波关于催乳的干货吧~母乳不够可以用用以下几个妙招现在提倡母乳喂养，宝宝的营养问题，母乳喂养是关键。
刚出生的小婴儿最好的营养来源就是母乳了。
母乳富含丰富的蛋白质、脂肪、糖及和种微量元素，而且营养比例最适合婴儿消化吸收。
技能培训课程表
技能培训课程表第一节：课程介绍技能培训课程是为了提升个人技能和专业能力而设计的一系列培训课程。
本课程表旨在为学员提供全面的技能培训计划，以帮助他们在职业生涯中取得成功。
第二节：课程目标本课程旨在帮助学员掌握以下技能：1. 沟通技巧：学习有效的沟通技巧，包括口头和书面沟通，以及非语言沟通。
2. 团队合作：培养学员在团队合作中的能力，包括协调合作、解决冲突和有效地与他人合作。
3. 时间管理：教授学员如何合理安排时间、制定优先级和提高工作效率。
4. 领导能力：培养学员的领导潜力，包括领导团队、激励他人和解决问题的能力。
5. 创新思维：鼓励学员开拓思维，培养创新能力，以应对不断变化的工作环境。
第三节：课程安排1. 沟通技巧培训（2小时）本课程将介绍有效的沟通技巧，包括清晰表达观点、倾听他人、使用适当的语言和非语言表达等。
学员将通过角色扮演和案例研究等活动，提高他们的沟通能力。
2. 团队合作训练（3小时）本课程将培养学员在团队合作中的能力。
学员将参与团队项目，学习如何协调合作、解决冲突和有效地与他人合作，以实现共同目标。
3. 时间管理技巧（2小时）本课程将教授学员如何合理安排时间、制定优先级和提高工作效率。
学员将学习时间管理工具和技巧，并通过实践活动来应用所学知识。
4. 领导力发展（4小时）本课程将培养学员的领导潜力。
学员将学习领导团队、激励他人和解决问题的技巧。
通过案例分析和小组讨论，学员将提高他们的领导能力。
5. 创新思维培训（3小时）本课程将鼓励学员开拓思维，培养创新能力，以应对不断变化的工作环境。
学员将参与创新活动和问题解决训练，提高他们的创新思维和解决问题的能力。
第四节：课程结语通过参加本技能培训课程，学员将获得提升个人技能和专业能力的机会。
这些技能将有助于他们在职业生涯中取得更大的成功，并为他们未来的发展打下坚实的基础。
请注意，以上课程安排仅供参考，实际的课程内容和时间可能会有所调整。
我们将根据学员的需求和反馈进行灵活调整，以确保课程的有效性和适应性。
养老护理教学大纲、计划、课程表
养老护理教学大纲、计划、课程表养老护理员教学计划一、培训说明本培训计划适用于养老护理员（初级）职业技能培训，依据《养老护理员》职业标准编制。
各培训机构可根据本计划及实际情况，在总课时不少于180学时的前提下，编写具体实施的计划大纲和课程安排表。
同时应根据情况布置一定的课外作业时间和实训练时间。
二、培训目标本培训计划坚持养老护理员国家职业标准，按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质量。
通过培训，使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得到提高，达到持证上岗的要求，逐步满足社会化养老服务的需求。
三、培训对象本培训计划面向18周岁至50周岁建档立卡户，热爱养老护理工作，有良好的思想道德素质，有一定的研究能力和领悟能力。
四、培训内容本培训计划包括职业道德素质及相关法律法规知识、老年人生理、心理特点、护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料方法等内容。
五、培训课时本培训计划总课时数为180学时，其中理论授课34学时，技能授课146学时。
培训课时分配表：序号模块课时1养老护理的基本概念82老人的生理护理163饮食料理164清洁卫生245日常测量技能166睡眠照料167药品的使用168身体日常护理169肢体康复810老年人的闲暇活动1611急救技术及临终护理2212总复1414结业考试8总课时180六、培训方式本培训计划采用入村面授、实地训练与考察、理论教学与情景模拟教学相结合、理论教学与穿插案例相结合的方式进行。
七、课程开设与考核方式本培训计划由理论教学和实操两部分组成，理论培训时间占19%，实操为81%。
参与培训的学员，如无其他特殊原因，都应参与对每一项目的研究与考试考核，对研究合格的学员颁发技能等级证书及对口安排就业。
每周一至周五，上午9:00-12:00，下午1:30-4:30.养老护理员教学大纲课程任务：掌握养老护理员的一般护理与临床护理操作，学会观察老年人的病态特点。
育婴员培训—初级育婴员课程表
晚上 18:00-21:00 实习：穿脱衣物、抱姿、大小便清洁
8:00-10:00 婴幼儿饮食与营养 上午
10:00-11:30 婴幼儿胃肠道常见病的发现与预防
四
13:30-15:30 饮食与营养-母乳喂养
下午
15:40-17:30 吸奶器的使用、清洗、消毒与保养
晚上 18:00-21:00 实习：指导母乳喂养—姿势、拍嗝与进食观察
8:00-10:00 饮食与营养-人工喂养 上午
10:00-11:30 婴幼儿奶具的使用、清洁、消毒与保养 五
下午 14:00-17:00 婴幼儿辅食添加
晚上 18:00-21:00 实习：婴幼儿辅食制作
8:00-10:00 婴幼儿日常环境创设 上午
10:00-11:30 婴幼儿外出照料 六
下午 14:00-17:00 婴幼儿意外伤害的预防与应对
初级育婴员课程表
时间
培训课程
授课教师
8:00-10:00 育婴员职业性质与定位 上午
10:00-11:30 育婴员职业道德和职业守则及其相关法规
一
13:30-15:30 婴幼儿生理发育基础知识
下午
15:40-17:30 婴幼儿生长发育测量
晚上 18:00-21:00 实习：婴幼儿生长发育测量
8:00-10:00 婴幼儿心理发育基础知识 上午
10:00-11:30 捕捉儿童敏感期 二
下午 13:30-17:30 0-3岁婴幼儿教育概述
晚上 18:00-21:00 实习：婴幼儿教育交流
8:00-10:00 婴幼儿日常生活照料 上午
10:0015:30 婴幼儿睡眠
下午
15:40-17:30 婴幼儿三浴锻炼
2024年培训计划课程表
2024年培训计划课程表为了提高企业员工的综合素质和专业技能，促进企业的持续发展，定制了2024年的培训计划课程表。
该课程涵盖了管理培训、技能培训、职业发展等多个方面，旨在为员工提供更多的学习机会，促进个人成长和团队协作。
以下是课程表的具体安排：一月份课程：1. 创新思维培训时间：1月15日-1月17日内容：培训员工创新思维，提高解决问题的能力，激发创造力，推动企业创新发展。
2. 团队合作与沟通时间：1月20日-1月22日内容：培训员工团队合作的重要性，提升沟通技巧，促进团队协作，提高工作效率。
二月份课程：1. 销售技巧培训时间：2月5日-2月8日内容：培训员工销售技巧，提升销售能力，拓展市场，增加销售收入。
2. 领导力培训时间：2月15日-2月17日内容：培训员工领导力，提升管理才能，塑造高效团队，推动企业发展。
三月份课程：1. 职业规划与发展时间：3月8日-3月10日内容：培训员工职业规划，提供个人发展指导，激发潜能，做好职业规划，实现个人价值。
2. 项目管理培训时间：3月20日-3月22日内容：培训员工项目管理知识和技能，提高项目管理水平，提升项目成功率。
四月份课程：1. 创业创新培训时间：4月5日-4月8日内容：培训员工创业创新意识，提供创业管理知识和经验，促进企业创新发展。
2. 人力资源管理培训时间：4月18日-4月20日内容：培训员工人力资源管理知识和技能，提升员工招聘、培训和福利管理能力。
五月份课程：1. 战略管理与规划时间：5月6日-5月9日内容：培训员工战略管理能力，提升企业战略规划与执行能力，推动企业战略目标实现。
2. 品质管理与持续改进时间：5月20日-5月22日内容：培训员工品质管理知识和方法，推动企业持续改进，提高产品和服务质量。
六月份课程：1. 财务管理培训时间：6月5日-6月8日内容：培训员工财务管理知识和技能，提高企业财务运作效率，降低成本，增加利润。
2. 绩效考核与激励时间：6月15日-6月17日内容：培训员工绩效考核和激励方法，设计有效的绩效考核制度，激励员工积极主动。
养老护理员培训课程表
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汇报人：
目录
添加目录项标题 培训内容 培训方式 培训费用与报名方式
培训目标 培训时间与地点 培训效果评估
01
添加章节标题
02
培训目标
掌握养老护理基本技能
熟练掌握日常生 活照料技能
熟练掌握老年人 的心理护理技能
熟练掌握老年人 的安全保护技能
熟练掌握老年人 的健康管理技能
提高护理质量：通 过培训，提高养老 护理员的护理技能 和水平，为老年人 提供更好的护理服 务
邀请经验丰富的养老护理员进行现场指导
培训内容：养老 护理员的工作职 责、技能要求、 沟通技巧等
培训方式：邀请 经验丰富的养老 护理员进行现场 指导，分享实际 工作经验
培训效果：提高 养老护理员的专 业水平和工作能 力，提升服务质 量
06
培训效果评估
考核方式：理论考试和实践操作考核
理论考试：考察养老护理员的理 论知识掌握情况
综合评估：结合理论考试和实践 操作考核结果，对养老护理员进 行综合评估
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
实践操作考核：评估养老护理员 的实践操作技能水平
持续改进：根据考核结果，对培 训课程进行持续改进和优化，提 高培训效果和质量
报名方式：电话报名或现场报名，需提供个人身份 证和学历证明等相关材料
报名方式：电话报名或现场报名
所需材料：个人身份证和学历证明等相关材料
报名时间：请关注官方网站或咨询相关机构
注意事项：请确保所提供的信息真实有效，并按照要求完成报名手续
感谢观看
汇报人：
培训方式：理论授课与实际操 作相结合
培训内容：养老护理员职业道 德、护理技能、沟通技巧等
致富带头人培训课程表
致富带头人培训课程表摘要：一、引言二、致富带头人培训课程内容概述1.课程目标2.课程结构3.课程亮点三、培训收益与应用场景四、结尾语正文：作为一名职业写手，今天我要向大家介绍的是致富带头人培训课程。
这个课程旨在帮助广大创业者提高自身的创业能力，实现财富增值。
下面，我们就来详细了解这个培训课程的具体内容。
一、引言在当前我国经济发展的大背景下，创业成为了越来越多人的选择。
然而，创业并非易事，如何提高创业成功率，成为许多创业者关心的问题。
致富带头人培训课程应运而生，为创业者提供了一套全面、实用的创业指导方案。
二、致富带头人培训课程内容概述1.课程目标致富带头人培训课程旨在通过系统的培训，使学员掌握创业必备的知识、技能和素质，提升创业成功率。
课程关注实战应用，注重培养学员的创新意识、市场分析能力、项目管理能力等。
2.课程结构课程共分为五个模块，分别是：创业理念、市场分析、项目策划、团队建设与管理、创业融资与税收。
每个模块都由业内资深导师授课，结合实例进行分析，使学员在理论学习与实践操作中不断提升。
3.课程亮点（1）实战性强：课程内容紧密结合创业实际需求，注重培养学员的实战能力。
（2）互动性强：课堂上设置丰富的互动环节，鼓励学员积极参与，提高学习效果。
（3）师资雄厚：邀请了一批有丰富经验的创业导师、企业家和投资人授课，分享实战经验。
三、培训收益与应用场景参加致富带头人培训课程，学员可以收获：1.掌握创业必备的知识和技能，提高创业成功率。
2.结识一批志同道合的创业伙伴，拓展人脉资源。
3.获得项目融资、政策扶持等方面的指导，助力企业发展。
4.提升个人综合素质，为未来的事业发展打下坚实基础。
四、结尾语致富带头人培训课程，为广大创业者提供了一个全面提升自己的平台。
相信通过这个课程的学习，学员们一定能够更好地应对创业过程中的各种挑战，实现财富增值。
职业技能培训课程表
职业技能培训课程表第一周：1. 专业沟通技巧- 课程简介：本课程旨在提升学员的沟通能力，包括口头和书面沟通的技巧，以及与不同人群有效沟通的策略。
- 学习目标：学会清晰表达意见、有效倾听他人、运用合适的非语言沟通方式。
- 授课时间：周一至周三，上午9:00-12:00。
2. 团队合作与领导力- 课程简介：通过案例分析和团队活动，本课程旨在培养学员的团队合作和领导力技能，提高工作效率和团队凝聚力。
- 学习目标：学会有效领导团队、协调不同个性和工作风格、解决团队冲突。
- 授课时间：周一至周三，下午1:30-4:30。
3. 数据分析与决策- 课程简介：本课程将介绍常用的数据分析方法和工具，帮助学员理解数据背后的趋势和关联性，为决策提供有力支持。
- 学习目标：学会收集、整理和分析数据，运用数据驱动决策。
- 授课时间：周四至周五，上午9:00-12:00。
第二周：1. 项目管理- 课程简介：通过项目管理实践案例和工具的介绍，本课程旨在帮助学员掌握项目计划、执行和监控的关键技能。
- 学习目标：学会制定项目目标、分配资源、管理风险和评估项目绩效。
- 授课时间：周一至周三，上午9:00-12:00。
2. 创新思维与问题解决- 课程简介：本课程将引导学员了解创新思维的原理和方法，培养解决问题的能力，并通过实践案例激发创新意识。
- 学习目标：学会运用不同的创新工具和技术，解决复杂问题。
- 授课时间：周一至周三，下午1:30-4:30。
3. 跨文化沟通与全球视野- 课程简介：本课程将帮助学员了解不同文化之间的差异，提升在跨文化环境下的沟通和工作能力，培养全球化视野。
- 学习目标：学会尊重和适应不同文化，有效处理跨国合作中的挑战。
- 授课时间：周四至周五，上午9:00-12:00。
第三周：1. 营销策划与推广- 课程简介：通过案例研究和实践操作，本课程旨在帮助学员制定有效的营销策略和推广计划，提高品牌知名度和销售业绩。
- 学习目标：学会市场调研、定位目标客户群体、制定营销策略和推广方案。
邵阳绥宁县月嫂培训班课程表
月嫂这个职业其实由来已久，只是之前大部分月嫂的工作内容，不止单纯地护理产后妈妈和新生宝宝，还要负责家务和杂活等，薪资相对来说也比较低。
所以小编建议已经从事月嫂的，或者准备从事月嫂工作的女性，一定要去参加专业的月嫂培训，考取专业的月嫂证书，然后再去就业。
只有考了正规、专业的月嫂证，经过了专业培训的月嫂，才能以专业性获取到更高的工资。
那么月嫂培训究竟学习哪些内容，哪里有邵阳绥宁县月嫂培训班课程表呢？小编特地咨询了知名月嫂培训机构——金职伟业职业培训学校，下面就一起来看看金职伟业的邵阳绥宁县月嫂培训班课程表吧：实操1 待产期孕期心理疏导，分娩方式及特殊情况实操2 待产期孕期营养及调理，临产指标，待产包实操3 待产期孕期心理疏导，临产护理情景模拟理论4 新生儿基础知识新生儿概念，分类、外表特征理论5 常见新生儿生理现象的判断打嗝、溢奶、打喷嚏、等理论6 新生儿护理1 新生儿抱姿、穿脱衣物、系纸尿裤实操7 新生儿护理2 新生儿抱姿、穿脱衣物、系纸尿裤、外出包裹实操实操8 新生儿护理2 新生儿抱姿、穿脱衣物、系纸尿裤、外出包裹实操实操9 新生儿护理3 新生儿拍嗝、喂药、综合实操理论10 新生儿常见疾病1 脐炎、黄疸、湿疹、痱子的处理理论11 新生儿常见疾病2 呼吸、消化道疾病的语法和护理理论12 新生儿常见意外伤害、窒息预防烫伤、窒息、表皮擦伤等实操13 情景模拟脐炎、黄疸、湿疹、痱子的处理实操14 情景模拟烫伤、窒息、表皮擦伤等处理实操实操15 情景模拟烫伤、窒息、表皮擦伤等处理实操理论16 新生儿保健1 五官（口腔、耳部、鼻部、眼睛）理论17 新生儿保健2 头部、指甲护理、脐部护理理论18 新生儿保健3 会阴部臀部护理实操19 新生儿保健1 五官（口腔、耳部、鼻部、眼睛）实操练习实操20 新生儿保健2 头部、指甲、脐部护理实操练习实操21 新生儿保健3 男女会阴部臀部护理实操理论22 母乳喂养1 母乳喂养的定义及概念理论23 母乳喂养2 母乳喂养指导及护理理论24 母乳喂养3 母乳喂养常见问题及处理实操25 母乳喂养情景模拟母乳喂养姿势实操实操26 母乳喂养情景模拟母乳喂养姿势实操实操27 乳房护理乳房保健按摩实操理论28 人工喂养1 人工喂养的定义及注意事项、用品准备及选择理论29 人工喂养2 配方奶冲调步骤、奶瓶清洁与消毒理论30 混合喂养混合喂养的定义、方式、转奶方法实操31 情景模拟1 奶瓶清洁与消毒实操实操32 情景模拟2 配方奶冲调实操实操33 情景模拟2 配方奶冲调实操理论34 婴儿沐浴1 婴儿沐浴的好处、沐浴前的准备理论35 婴儿沐浴2 婴儿沐浴的顺序、沐浴的步骤理论36 婴儿沐浴3 婴儿沐浴的注意事项实操37 婴儿沐浴婴儿沐浴实操实操38 婴儿沐浴婴儿沐浴实操实操39 婴儿沐浴婴儿沐浴实操理论40 婴儿抚触、被动操（1）婴儿抚触、被动操的定义和作用好了，上面是金职伟业职业培训学校部分邵阳绥宁县月嫂培训班课程表，内容小编今天分享就到这里了，下面再来分享一波干货吧~诗云：“竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。
培训师课程表
日期星期课程名称6月3日日基础知识（一二三级）7月1日日培训开发准备（一二三级）8月19日日培训教学与质量管理（一二三级）9月16日日培训开发实施（一二级）9月23日日培训教学与质量管理（一二级）9月22日六论文辅导（一级）10月21日日培训开发审核（一级）11月4日日培训教学与质量管理（一级）10月28日日TTT实战（一二三级）总复习（三级）模拟考试及点评（三级）总复习（二级）总复习（一级）时间地点待定-周末白天或晚上，具体日期待定时间地点待定-周末白天或晚上，具体日期待定 广东企业培训师国家职业时间地点待定-周末白天或晚上，具体日期待定时间地点待定-周末白天或晚上，具体日期待定Q群中公布，请学员及时关注。
课程内容职业道德基本知识；政策法规解读；经济学基本常识；教育培训基本常识；人力资源开发与管理常识；团队建设；拓展训练；学习型组织与班组建设岗位信息处理；培训项目开发准备；培训课程开发准备；培训教材开发准备培训教学辅助工作；培训教师的选用；现代培训技术应用；培训评估的基本常识与方法；培训质量控制原定8月5日，先调整至8月19日岗位信息及培训对象分析；人员素质测评；培训项目开发；培训课程开发；培训教材开发培训教学管理；培训教学实施；培训教师管理；现代培训技术应用；培训评估的方案设计；培训评估的组织与实施；培训质量控制论文写作要点（选题、格式、规范等）、答辩流程、答辩技巧与训练岗位职务描述文件的审核、职业生涯规划工作；制定测评工作总体方案、培训中的面试工作、测验开发工作、审定测验命题方案；培训需求预测、培训项目策划、审定培训项目开发方案、制定培训总体计划、制定培训规划；审定培训课程方案、开发示范性培训课程；审定职业培训教材、培训教材研发工作培训教学督导、企业培训新教学法的实施、企业培训师的制度建设；审定培训评估方案、培训单位及培训人员评估；建立培训质量管理体系、指导培训质量管理工作；培训指导者的基本定位、培训咨询和服务工作、指导企业培训工作培训师职业素质模型，课程导入、结束方法，课堂必修的风范、培训师自我风格的塑造，现场应变技巧理论、技能知识串讲；复习方法指导理论技能模拟考试及试卷点评理论、技能知识串讲；复习方法指导及综合评审理论、技能知识串讲；复习方法指导广东中大职业培训学院基础课程总复习与模拟考试15，下午13及时解决。
育婴员培训—中级育婴员课程表
上午 8:30-11:30 婴幼儿语言与感知、认知 九
下午 14:00-17:00 婴幼儿情感和社会性
上午 8:30-11:30 婴幼儿家庭教养指导 十
下午 14:00-17:00 家庭早教的方法与实施-与家长的沟通
十一
上午 下午
8:30-11:30 婴幼儿亲子教育概述 14:00-17:00 婴幼儿故事、儿歌与游戏设计
上午 8:30-11:30 饮食与营养——母乳喂养 三
下午 14:00-17:00 饮食与营养——人工喂养与混合喂养
上午 8:30-11:30 婴幼儿洗澡、抚触、被动操 四
下午 14:00-17:00 实操：婴幼儿洗澡、抚触、被动操
上午 8:30-11:30 婴幼儿辅食添加与食谱设计 五
下午 14:00-17:00 婴幼儿意外伤害的预防及处理
上午 8:30-11:30 新生儿常见疾病的发现及护理 六
下午 14:00-17:00 婴幼儿常见疾病的发推拿基础知识 七
下午 14:00-17:00 小儿推拿手法及实操
上午 8:30-11:30 婴幼儿教养环境规划与玩具 八
下午 14:00-17:00 婴幼儿动作与运动发育
中级育婴员课程表
培训时间
培训内容
授课老师
上午 8:30-11:30 育婴员职业道德 婴幼儿的生长发育 一
下午 14:00-17:00 婴幼儿的心理发展
上午 8:30-11:30 婴幼儿日常生活照料 睡眠与三浴锻炼
二
婴幼儿大小便的照料与日常的清洁消毒
下午 14:00-17:00
保健与护理—生长发育测评与预防接种
十二
上午 下午
8:30-11:30 复习：理论试卷 14:00-17:00 实习：婴幼儿抚触与主被动操
美容培训课程表
企业文化介绍
（店家或受训方提供
企业文化等资料）
2
创业是艰难的，守业是艰辛的。每个企业都有其性
格和灵魂。企业文化关乎一个企业能否积极良好的
持续发展，每一个走进企业的人第一时间要了解企
业文化，融入企业团队！打造一支属于您的团队！
4
企业各项制度
2
没有规矩不成方圆，制度不是约束人的自由，而是
规范人的言行！薪资制度更关乎每个人的口袋！
本课程包含：美容院的卫生管理，卫生管理要则，美容院
各个空间卫生要求，美容院卫生管理制度，美容院的急救常
识，预防美容院的“交叉感染”，预防交叉感染，美容院中
常规消毒步骤及注意事项
12
美容院前台、美容顾
问工作职责及相关要
点
8
本课程含有：前台（.美容顾问）应具备哪些素质，前台（.
美容顾问）的职务描述，前台（.美容顾问）位职责标准
18
销
售
——企业
没有利润
就是犯罪，
而唯一能
产生业绩
的是销售！
销售专家训练营
（实战训练）
24
本训练营引导学员了解销售，从最简单最表面的开
始，逐步逐步告诉自己必须要做到一名优秀的销售
员！本训练营将会使学员认识到销售的重要性和销
售技巧之人际沟通技巧、销售开场白技巧、顾问式
销售的特点、销售员目标管理等！
19
到钱学到技能得到成长；而有些人在企业就是混点，
被称之为负债员工？区别在于你与企业对接的是什
么，企业跟个人孰重孰轻？应该是个什么样的关系？
7
感恩的心态
3
感恩是中国文化流传几千年的精髓，我们重拾感恩，
尊天道敬师道重孝道，感恩顾客！感恩上司！感恩
各类岗位培训课程表
4.有效授权
5.压力与情绪
6.应收账款追收策略与
管理
技巧
7.成本控制管理
6.态度决定一
切
7.沟通技巧
8.创新思维顶
级训练
外贸业务
员
1.销售产品与服务知识 及所属行业专业知识
2.客户开发与拜访
3.客户沟通技巧
4.销售谈判技巧
5.客户抱怨处理技巧
6.应收账款追收策略与 技巧
跟单员
1.企业及产品知识
财务总监
1.企业战略发展与规划
2.预算管理与预算编制技巧
3.企业现金流管理与控制
4.企业赊销与风险控制
5.用财务管理为企业盈利
6.财务重构与创新
7.企业经营核算与盈亏分析
1.卓越领导力
2.企业文化建设
与可持续发展
3.辅导和训练下
属员工
4.有效授权
5.团队建设与管
理
1.企业文化
2.专业形象与商
务礼仪
3.压力与情绪管
8.团队管理
9.有效授权
1.企业文化
2.目标管理
3.细节管理
4.压力与情绪管
理
5.人际关系
6.安全生产
7. ISO9000
班组长
操作工人
1.设备操作
2.工装使用
3.工艺流程的疑难点
1.人员绩效管理
2.有效激励员工
3.冲突管理
4.产品质量控制点
5.物料与产品制程控制
4.如何与下属沟通
5.团队管理
、采购类岗位培训课程一览表
7.质量信赖性实务
8.品管圈实施
5.团队合作与工作管
理
作偏差
5.沟通技巧6.
美容培训课程表
不同性格的顾客
购物风格各异
4
美容顾问、美容师销售技巧——不同性格的顾客购物风格各异。浓缩版客户心理学，顾客哪些表现属于有购买意向？本课程直击本质，直入要点！
28
前台接待、
电话预约、
结帐时的工作技巧
8
前台（.美容顾问）电话预约技巧，前台（.美容顾问）做什么说什么易引起顾客不满？ 前台（.美容顾问）结帐时注意点！
5
美容师职业规划
8
本篇含美容行业分析、美容师职业分析、美容师性格分析、美容行业岗位分析等内容，帮助每个学员厘清职业乃至人生各个阶段的行动计划，不再迷茫，不对青春说后悔！本课程是每一个走进美容行业的人才必修课！
6
企业与个人的关系
3
为什么有的人能在一个企业干一辈子；而也有很多人不停的跳槽换企业？为什么有的人在企业里能赚到钱学到技能得到成长；而有些人在企业就是混点，被称之为负债员工？区别在于你与企业对接的是什么，企业跟个人孰重孰轻？应该是个什么样的关系？
22
实战技巧
——解除客户的反对意见(软化化解顾客抗拒点)
6
软化化解顾客抗拒点！销售就是——解决问题！优秀的销售员是不会轻易被顾客拒绝的，因为我们不是贩卖假冒伪劣，我们不是卖产品的，而是解决问题的专家。没有人会拒绝一个真正的专家！老是被顾客拒绝，是因为你很容易被拒绝。
23
客户心理学
——分析了解顾客的真实想法
活能专业课程！了解活能品牌文化，熟知活能产品，掌握活能特色技术。
38
守真道
16
守真道养生专业课程！了解守真道养生品牌文化，熟知守真道养生产品，掌握守真道养生特色技术。
39
暧蜜
16
暧蜜专业课程！了解暧蜜品牌文化，熟知暧蜜产品，掌握暧蜜特色技术。
广州铁路职业技术学院技能培训考证课程表
广州铁路职业技术学院技能培训（考证）课程表(2010-2011学年第1学期)2010年10月23日鉴定班级：业余班地点：花都基地工种：维修电工高级工日期星期授课内容授课人员授课地点9、20 一电力电子半导体技术（一）刘锦龙上岗证实训室9、25六电力电子半导体技术（二）张仁朝上岗证实训室9、27一示波器知识及相位差的测量方法晶体管图示仪的使用方法和测量刘锦龙PLC实训室9、28二机械手PLC设计讲解万学春电子实训室9、29三机械手PLC训练杜恩明PLC实训室10、4一机械手PLC训练陈海量PLC实训室10、5二机械手PLC训练杜恩明PLC实训室10、6三机械手、滑台控制线路设计讲解（一）万学春PLC实训室10、7四机械手、滑台控制线路设计讲解（二）万学春PLC实训室10、8五机床电路故障排除讲解陈海量电气维修实训室10、9六机床电路故障排除训练杜恩明电气维修实训室10、11一仪表训练张仁朝PLC实训室电气维修实训室10、12二机械手PLC训练机床电路故障排除训练杜恩明电子实训室PLC实训室10、13三机械手PLC训练陈海量电子实训室PLC实训室10、14四工作滑台PLC设计讲解万学春PLC实训室10、15五工作滑台PLC训练杜恩明PLC实训室10、16六机床电路故障排除训练杜恩明电气维修实训室10、18一工作滑台PLC训练陈海量PLC实训室10、19二机床电路故障排除训练万学春电气维修实训室10、20三工作滑台PLC训练杜恩明PLC实训室10、23六鉴定备注上课时间：星期一～五（16：00～17：30，18：30～20：00）星期六～日（9：00～11：30，14：30～16：30）。
医院全员培训计划课程表
医院全员培训计划课程表第一阶段：入职培训课程一：医院概况内容：介绍医院的历史、规模、发展情况、组织架构、医疗服务项目、重点科室等。
让新员工对医院有一个全面的了解。
课程二：医德医风内容：介绍医务人员应遵守的职业道德和行为规范，强调医务人员的责任和义务，培养正确的医疗服务态度和职业情操。
课程三：医疗质量管理内容：介绍医院的质量管理体系和相关政策法规，强调医务人员对医疗服务质量的重视和维护，培养医务人员的质量意识。
课程四：医疗安全管理内容：介绍医院的医疗安全管理制度和相关政策法规，强调医务人员对医疗安全的重视和保障，培养医务人员的安全意识。
课程五：医疗事故处理内容：介绍医疗事故的分类和处理程序，强调医务人员在处理医疗事故时要遵循的原则和步骤，培养医务人员的应急处置能力。
第二阶段：专业技能培训课程一：基础医学知识内容：介绍医学基础知识，包括解剖学、生理学、病理学、药理学等，帮助医务人员夯实专业知识基础。
课程二：临床技能培训内容：包括心肺复苏、静脉穿刺、输液、换药、护理操作技能等实际操作技能培训，帮助医务人员提高临床操作能力。
课程三：专科知识学习内容：根据不同科室的需求，安排专科知识学习课程，包括内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科等，帮助医务人员了解专科医学知识。
第三阶段：岗位培训课程一：岗位职责内容：介绍各岗位的具体职责和工作内容，帮助医务人员了解自己的工作职责和要求。
课程二：团队合作内容：安排团队合作和沟通培训课程，帮助医务人员提高团队协作能力和沟通技巧。
课程三：危急事件处理内容：针对医院日常工作中可能遇到的突发事件，安排相关危急事件处理培训，帮助医务人员提高应急处理能力。
第四阶段：职业发展培训课程一：职业规划内容：安排职业规划和发展培训，帮助医务人员制定个人职业规划和发展目标。
课程二：继续教育内容：介绍医务人员继续教育的重要性和方式，鼓励医务人员参加各类学术会议、培训课程和学术交流。
课程三：职业素养内容：安排职业素养的培训课程，包括沟通能力、人际关系处理、抗压能力培养等，帮助医务人员提高综合素质。
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职业培训学校课程表
星 午 节 期
(6.1-6.30)
五
一
二
三
四
别
次
1
1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员
1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员
培训学校课程表
(6.1-6.30)
4
1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员
5 下 6 午 7
1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员
1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员
六
中、高级育婴师， 产妇催乳、 三级公共营养师
中、高级育婴师， 产妇催乳、 三级公共营养师
中、高级育婴师， 产妇催乳、 三级公共营养师
中、高级育婴师， 产妇催乳、 三级公共营养师
中、高级育婴师， 产妇催乳、 三级公共营养师
中、高级育婴师， 产妇催乳、 三级公共营养师
ห้องสมุดไป่ตู้
中、高级育婴师， 产妇催乳、 三级公共营养师
上
2
1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员
午
3
1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 1.母婴护理、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 2.产妇催乳、 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员 3.五、四级家政服务员