室内环境质量检测有限公司实验室内务管理程序
实验室安全与内务管理程序范本
实验室安全与内务管理程序范本第一部分：实验室安全管理程序一、实验室安全管理目标我们的实验室安全管理目标是确保实验室内的人员、设备和环境的安全，保护实验室的财产，并遵守相关法律和法规。
二、实验室安全管理人员1. 实验室主任：负责制定实验室安全管理政策和程序，并监督实施。
2. 实验室管理员：负责实验室的日常安全管理工作，包括安全培训、设备维护等。
3. 安全委员会：由实验室主任、实验室管理员和其他相关人员组成，负责监督实验室的安全管理工作。
三、实验室内的安全管理措施1. 安全培训：所有进入实验室的人员都必须接受安全培训，包括实验室的安全规章制度、实验操作的安全要求等。
2. 实验室的使用：实验室的使用必须按照预定的计划和程序进行，未经批准不得擅自改变实验方案或进行其他非法实验。
3. 实验室设备的维护：实验室设备必须经过定期的维护和检查，确保其正常运行。
如发现问题，应及时报告并进行维修或更换。
4. 实验室的安全设施：实验室应配备必要的安全设施，如消防设备、急救箱等，并保持其完好有效。
5. 实验室的环境安全：实验室的环境应符合相关的卫生、安全标准，确保实验室内的空气质量、温度、湿度等符合要求。
6. 实验室安全意识的提高：加强实验室人员的安全教育，提高他们的安全意识和紧急处理能力，知道如何应对突发事故。
四、实验室内的事故处理程序1. 事故报告：任何实验室事故都必须立即向实验室管理员报告，并按照相关规定填写事故报告表。
2. 事故调查：实验室管理员和安全委员会应立即展开事故调查工作，查明事故原因，并采取措施防止事故再次发生。
3. 事故处理：根据事故性质和严重程度，及时采取应急措施，保护人员和设备的安全，减轻事故损失。
第二部分：实验室内务管理程序一、实验室内务管理目标我们的实验室内务管理目标是确保实验室内的设备和仪器的正常运行，提高工作效率，合理使用资源。
二、实验室内务管理人员1. 实验室主任：负责制定实验室内务管理政策和程序，并监督实施。
实验室安全防护和内务管理程序
1目的为保障实验室安全和工作人员的人身安全，保证检测工作正常进行，特拟订本程序。
2范围合用于中心全部检测实验室安全防备及内务管理。
3职责3.1 质量管理科负责组织实验室内务与“三废”办理监察检查工作。
3.2 后勤科负责实验室水电安全、危险化学品采买及“三废”办理工作，负责消防、安全防盗、危险化学品储存等监察检查工作。
3.3 检测科室负责本实验室安全防备与内务管理、危险化学品采买申请与使用工作。
4工作程序4.1实验室应落实安全卫生责任制，保证实验室的优秀内务、洁净卫生。
实验室应保持整齐，各样仪器、器皿、试剂等搁置齐整洁净，表记清楚，玻璃、门窗擦抹洁净，与检测工作没关的物件不得寄存于实验室。
检测人员在实验室内应穿防备服，不赞同穿防备服进入与检测没关地区。
实验室内禁止抽烟、煮食、用餐和干私活及做其余与实验工作没关事宜。
检测地区应有显然表记，与办公场所分别，与检测没关人员未经赞同不得进入实验室，外单位人员联系业务工作应在办公室进行。
生物安全实验室等特种实验室人员一定恪守有关管理制度。
4.2实验室安全防备管理依据“谁主管、谁负责”的原则，推行由中心分管领导负责的科室的逐级防火责任制和岗位防火责任制。
实验室和楼道内一定配置足够的安全消防设备，按期对设备进行检查养护，不得任意破坏、移位和挪用。
走道、楼梯、出口、消防安全通道等部位要保持通畅，禁止堆放物件。
4.2.4 氢气、乙炔等易燃气体钢瓶一定安全隔绝，按技术要求操作。
凡使用高压、燃气、电热设备，或使用易燃、易爆、剧毒药品作试验过程中，操作人员不得走开岗位。
各科室指定专人在每日下班前，对水、电、气、钢瓶阀门、门窗等进行检查，确信无隐患后方可走开。
4.3危险化学物件管理危险化学品主要指实验室使用的易燃、易爆、腐化性、剧毒、放射性等物件。
危险化学品的采买申请由检测科室提出，经中心主任赞同，后勤科方可采买。
4.3.2 危险化学品的采买、保存人员需经公安等有关部门专业培训。
检验检测机构安全与内务管理程序
文件制修订记录1 目的为保证本公司检测设施，环境条件符合检测工作，出具的数据准确有效，同时保障公司人员的人身安全和财产安全，保证检测工作正常进行和检测工作质量，也为了保护环境，防止我公司的检测工作对环境造成不利影响，本公司根据实际情况设置相应的环境保护要求并加以控制，对可能影响环境质量的检测工作进行控制，以确保环境保护的需要，制定本程序。
2 适用范围本程序适用于本公司检测设施和检测环境、可能影响环境质量的所有检测工作与设施、安全作业场所的监控和管理。
3 职责3.1 公司每个工作人员，都应该维护实验室的设施和环境条件；3.2 质量监督员定期监督、检查实验区域的设施与环境条件。
3.3 检测部根据各自的职责发现并提出可能对环境造成不利影响的检测工作有关因素，提出相应的环境保护应对方案。
3.4 检测部主任负责对提出的环境保护方案进行评估，并确定相应的环境保护实施方案。
3.5 最高管理者批准公司的环境保护设计、改造方案、环境保护设施和环境条件配置要求。
3.6 各部门主任负责本部门安全防护等安全作业管理工作。
3.7 检测人员遵守安全防护等管理规定，履行有关职责。
3.8 综合部负责安全防护设施的配置和维修。
4 工作程序4.1 设施和环境条件4.1.1设施和环境要求的来源：检测部应识别仪器设备使用或检测标准对环境和安全的要求，提出实验室设计改造方案，以及设施、装备和环境配置要求，经技术负责人审核后，报最高管理者批准，并报给综合部，由综合部组织按《服务和供应品控制程序》选择合格服务方，组织实施环境和安全设施、安全防护装备等的采购或改造。
4.1.2 若环境条件对检测结果和设备精度有影响，应按影响程度采取不同的监控措施，必要时配备相应的监控设备、调节设备并记录环境条件。
设备管理员应将监控环境条件用的设备（温湿度计、温度计等）与检测用仪器一同编入量值溯源计划执行《量值溯源控制程序》。
4.1.3关键实验区域、仪器室应能与外界有效隔离，在相应区域的入口处悬挂隔离标识；4.1.4检测区域应保持清洁卫生，卫生设施能满足清洗和消毒要求。
实验室安全与内务管理程序范本
实验室安全与内务管理程序范本一、实验室安全管理程序1. 训练和教育实验室员工（包括研究人员和学生）应定期接受相关实验室安全培训和教育。
培训内容应包括实验室安全守则、操作规程、应急处理措施等。
新员工应在入职时进行必要的安全培训，并获得培训证书。
定期组织实验室安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 实验室内部管理（1）实验室应制定详细的实验室安全管理制度，明确实验室规章制度、安全防护措施和操作规程等内容。
实验室成员必须遵守实验室规章制度，并按照操作规程进行实验操作。
（2）实验室应设置安全警示标志，并对危险区域、设备和化学品进行明确标识。
禁止在实验室内吸烟、饮食和乱丢垃圾等行为。
（3）实验室应定期检查和维护设备、电气线路、防火设施等，确保其正常运行和安全可靠。
（4）实验室应建立并定期更新危险化学品清单，实施化学品存储、使用和处置的严格管理。
禁止使用过期、未标识或未知来源的化学品。
3. 实验操作安全措施（1）实验室成员应经过必要的安全培训，并掌握相关实验操作技能。
实验前应详细阅读实验方案，并根据实验要求准备所需实验药品和设备。
（2）实验操作过程中应佩戴必要的个人防护装备，如实验服、手套、护目镜等。
禁止穿戴敞开的衣物和佩戴长项链、手表等饰品。
（3）在实验操作中，严禁做与实验无关的行为，如吃东西、玩手机等。
操作前应确保操作台面干净整洁，且无不必要的物品。
（4）实验室内禁止私拉乱接电线、乱动实验设备和开展未经批准的实验或操作。
对于涉及高压、高温、有毒有害物质等的操作，必须由经过特殊培训和资质认证的人员操作。
4. 废弃物及化学品管理（1）实验室应建立废弃物分类、收集、贮存、处置的制度。
废弃物应按照相关规定进行分类，分别收集、贮存，并委托专业单位进行安全处置。
（2）实验室应编制化学品管理手册，对所有化学品进行登记、贮存和使用情况进行记录。
禁止超过规定的贮存量，避免化学品超过有效期的使用。
二、实验室内务管理程序1. 设备管理（1）实验室设备应编制设备清单，并按照设备的使用频率和重要性进行分类。
实验室安全与内务管理程序
实验室安全与内务管理程序一、安全责任与组织管理1. 统一安全责任制度：所有实验室工作者，包括实验室负责人、教师和学生都应明确自身对实验室安全负有的责任，并在实验室内严格遵守相关安全规章制度。
2. 实验室安全管理机构的建立：设立实验室安全管理委员会，由实验室负责人、教师和学生代表组成，负责实验室的安全管理、安全培训和事故的调查处理等工作。
委员会定期召开会议，制定安全管理工作方案，并监督执行情况。
二、实验室安全教育与培训1. 入职培训：新进入实验室的人员必须接受安全教育和培训，并通过相关考核后才能正式进入实验室工作。
2. 定期培训：定期组织安全培训，包括实验室安全操作规程、事故案例分析等内容，以提高实验室工作者的安全意识和操作技能。
3. 应急演练：定期组织实验室安全应急演练，包括火灾逃生演练、急救培训等，以增强实验室工作者的应急处理能力。
三、实验室安全设施与装备1. 实验室的布局设计应符合安全要求，保证通风良好、照明充足。
在实验室内设置明显的安全警示标志牌和标识，如禁止吸烟、禁止饮食等。
2. 实验室必须配备标准的防护设施和装备，如化学品柜、急救箱、安全出口等。
3. 实验室应配备消防设备，如灭火器、消防栓等，并定期检查保养，确保其正常使用。
四、实验室安全操作规程1. 实验室进出规定：实验室应实行严格的进出管理制度，限制非实验室工作者的进入。
进入实验室的人员必须穿戴好相应的劳动防护装备，并经过相关安全教育培训。
2. 化学品管理：严格按照相关法规和标准对化学品进行管理，包括采购、存储、使用和废弃物处理等，确保在实验室内的化学品使用符合安全要求。
3. 设备操作规程：实验室工作者必须按照相关操作规程正确使用实验设备，并在使用前进行检查和试验，确保设备正常运行。
4. 废弃物处理：实验室工作者应按照相关规定对实验产生的废弃物进行分类和妥善处理，以防止对环境造成污染。
五、实验室安全监督与检查1. 定期检查：实验室安全管理委员会定期组织安全检查，对实验室的安全设施、装备和操作规程进行检查和评估，发现问题及时处理。
实验室安全作业、环境保护与内务管理程序
实验室安全作业、环境保护与内务管理程序一、实验室安全作业程序1.实验室规章制度每位实验室工作人员在进入实验室前，应该签署实验室规章制度，并遵守其中的各项规定。
具体规定如下：1.1、严格遵守实验室作业安全规程，不得私自进入或操作实验室设备。
1.2、不得在实验室内抽烟，使用明火。
1.3、在实验室进行实验操作前，需认真审查实验操作手册，并遵循安全操作技术标准，按照程序操作。
1.4、实验室内对实验废弃物、废液等应按规定进行分类、存储和处理。
2.实验室设备管理2.1、实验室设备实行定期维护和保养制度。
定期清洁，更换易损部件，保证设备良好状态，避免设备故障和产生危险。
2.2、实验室设备管理应进行分类管理，调试完成后进行记录。
出现故障时，先按照操作说明进行排查，必要时请专业技术人员进行维修。
2.3、实验室设备使用时，每次都应进行检查，切勿强行使用设备。
对于发现的问题应及时进行报修处理。
3.实验室安全管理3.1、实验室应设置专人管理。
实验室负责人应对实验室进行日常检查和管理，对存在的问题和安全隐患，进行及时整改和处理。
3.2、实验室应建立安全接警机制，对于发生的不安全行为和事故，应及时报告上级和相关部门，避免事态扩大。
3.3、实验室应进行安全演示和培训。
对于实验操作人员，应进行安全技术知识专项培训，对实验操作技术和操作流程进行演示。
二、环境保护程序1.废弃物分类1.1、实验室产生的废弃物应按照特性和种类进行分类，并采用专门处理方式进行处理。
分类处理应严格遵循环保法规，不能随意丢弃。
1.2、对于易燃、易爆等危险性废弃物，应将其进行专项包装，并按照规定进行集中处理，避免对环境造成危害。
2.废液处理2.1、实验室产生的废液应按照特性和种类进行分类处理，避免混合排放。
2.2、对于含有有毒有害物质的废液应采用专门处理方式进行处理，禁止随意排放。
2.3、对于生产中的废液，应按照地方环保规定的处理方式进行处理和处置。
3.环境监测和检测3.1、实验室对环境监测应采取自我检查和定期检测相结合。
实验室内务与安全管理程序
文件制修订记录1.0目的为保障本所实验室安全和检测人员的人身安全，保证检测工作正常进行。
2.0范围适用于本所实验室安全防护及内务管理。
3.0职责3.1质量负责人3.1.1负责落实员工安全和健康的措施；3.1.2负责落实客户和实验室财物的安全措施。
3.2检测组主任3.2.1负责建立本所实验室的安全措施并贯彻执行；3.2.2负责安排维护本所实验室的安全、内务、卫生与环保。
4.0工作程序4.1实验室内务管理4.1.1本所实验室应保持整洁，各种仪器、器皿、试剂等放置整齐清洁，标识清晰，玻璃、门窗擦拭干净，与检测工作无关的物品不得存放于实验室内。
4.1.2检测人员在实验室内应穿工作服，特殊项目需穿防护服进入。
4.1.3实验室内禁止吸烟、煮食、用餐及做其他与实验工作无关事宜。
4.2实验室安全防护管理4.2.1本所实验室和楼道内必须配置足够的安全消防设施，定期对设施进行检查保养，不得随意损坏、移位和挪用。
4.2.2走道、楼梯、出口、消防安全通道等部位要保持畅通，严禁堆放物品。
4.2.3易燃气体钢瓶必须安全隔离，按技术要求操作。
4.2.4凡使用高压、燃气、电热设备，或使用易燃、易爆、剧毒药品作试验过程中，操作人员不得离开岗位。
4.2.5各检测组人员需在每天下班前，对水、电、气、钢瓶阀门、门窗等进行检查，确信无隐患后方可离开。
4.3危险化学物品管理4.3.1危险化学品主要指实验室使用的易燃、易爆、腐蚀性、剧毒、放射性等物品。
4.3.2危险化学品的采购申请由所需求检测室提出，经技术负责人审核，实验室主任批准，后方可采购。
4.3.3危险化学品的采购、保管人员需经公安等有关部门专业培训。
采购剧毒化学品需由实验室主任指定人员凭许可证到指定单位（地点）购买提货。
4.3.4应有专门危险化学品的存放柜，且有明显的警示标志，配备一定的消防灭火器材并保持有效状态,严禁未授权人员进入，严禁烟火，保管人员应掌握基本消防知识及所配备消防器材的使用。
室内环境检测实验室质量管理手册
室内环境检测实验室质量管理手册室内环境检测实验室受控状态:?是 ?否编号： 02检测单位名称室内环境检测实验室质量管理手册批准页本《质量管理手册》主要是针对检测单位名称室内环境检测实验室的工作～按中华人民共和国国家计量技术规范 JJF1021—1990“产品质量检验机构计量认证技术考核规范”的要求进行制订。
制订后的《质量管理手册》版本号为 2011，01～于2011年9月5日起正式实施～要求本公司人员认真执行~经预审后修改为《质量管理手册》2011，02 版本～于2011年11月8日发布实施。
批准人:检测单位名称室内环境检测实验室质量管理手册目录1。
检测单位名称室内环境检测实验室基本情况概述1.1 基本情况1.2 质量方针1。
3 关于检测“公证性"的声明 1。
4 检测能力及检测工作范围 1.5 实验室组织机构框图1。
6 检测室平面布臵示意图 1。
7 检测流程图1.8 检测仪器设备一览表1。
9 实验室工作人员结构表 1。
10 质量保证体系框图,附件一，2. 岗位职责2。
1 实验室职责2。
2 管理办公室职责2。
3 检测室职责2。
4 主任的职责2。
5 技术负责人岗位职责2.6 质量负责人岗位职责2。
7 管理办公室主管岗位职责 2.8 检测室主管岗位职责2。
9 受理员岗位职责2。
10 收样员岗位职责2。
11 检测人员岗位职责2。
12 仪器设备管理员岗位职责 2.13 仪器设备计量员岗位职责 2。
14 资料档案管理员岗位职责 2.15 实验室管理员和仪器设备保管员职责 2.16 电脑打印员岗位职责2。
17 安全员岗位职责检测单位名称室内环境检测实验室质量管理手册3. 人员素质保证3.1 人员基本技能和知识要求3。
2 关于人员培训和考核方面的规定 3。
3 人员档案4. 检测仪器设备的质量控制 4。
1 仪器设备的购臵4.2 计量器具和仪器设备的检定 4。
3 计量器具和仪器设备的标志管理 4。
4 仪器设备的使用4。
实验室内务管理程序
7.1目的
对可能影响检验检测工作的环境条件进行控制，保证检验检测工作安全、有序进行.。
7.2范围
公司所有场所和部门。
7.3职责
综合管理室负责组织制定各项管理措施和管理工作，各部门协助实施。
7.4工作程序
7.4.1公司实行室内与野外两种作息时间，室内按春夏时段和秋冬时段调整，野外现场作业实行弹性工作制，根据建设方及施工方要求、工作量、气候条件等合理安排，特殊情况应征得对方同意，不得无故拖延或窝工。
因工作需要加班时，所有员工应积极配合。
7.4.2员工应遵守作息时间。
事假应提前告知部门主管，1天以内由本人或委托他人告知部门主管，1天以上由本人填写请假条，部门主管同意，经理批准。
病假应在上班前告知部门主管。
特殊情况来不及请假应电话告知部门主管，1天以上事后补假。
7.4.3综合管理室于每月初将上月员工出勤情况汇总，本人签字，各部门主管审核后，报经理确认，计发工资。
7.4.4遵守《中华人民共和国计量法》等国家有关法律、法规，禁止违规操作，严禁伪造数据。
7.4.5检测室应保持清洁、整齐、安全的受控状态，不得在操作间内进行与检测无关的活动、存放与检验无关的物品；对影响工作质量和安全的区域，无关人员未经批准不得随意进入，有特殊环境要求的工作区域，应有警示标识，并限制人员的出入。
实验室安全与内务管理程序
实验室安全与内务管理程序实验室是一个科学研究的重要场所。
为了保证实验室的正常运行及工作人员的安全，建立一套科学的实验室安全与内务管理程序是非常必要的。
本文为大家介绍一套实验室安全与内务管理程序。
实验室安全管理实验室设施实验室内的设施是实验安全的基础。
为了确保实验室内设施的安全运行，需要建立设施管理制度。
该制度内容包括：1.设施监管：实验室设施每半年进行一次安全监管，发现问题及时整改。
如遇设施存在安全隐患，及时进行封闭、警示等措施。
2.设施维护：设立设施维护专职人员，对实验室内设备进行定期检查、保养维护。
若设备出现故障，需及时进行修理或更新设备。
实验室环境管理环境管理主要是针对实验室内的危险化学品及物品存储情况。
为了确保实验室内环境的安全，需要建立环境管理制度，该制度内容包括：1.化学品管理：在实验室内设立化学品管理区域，将危险化学品按照有毒、易燃、易爆等性质进行分类存储，并设置相应标志牌。
同时加强对化学品的使用、计量、储存、转移等环节的管理，防止化学品泄漏、挥发、扩散等意外事故的发生。
2.物品管理：将实验室内的全部物品分为易燃易爆、有毒有害和普通物品三类，并制定相应管理办法，由专人负责存放、保管、管理、巡查等诸多环节。
对有毒有害物品，要定期检查剂量，并在使用、清洗等过程中注意保护自身和他人的安全。
实验室安全人员管理实验室安全人员是实验室安全管理的中心。
为了确保实验室人员安全，需要建立人员管理制度，该制度内容包括：1.安全岗位职责：安全岗位工作人员应具备相关专业背景和安全知识，负责安全防范工作的组织、协调和实施，具体工作内容包括：制定安全规章制度、安排安全监督与检查、防护用品配备和个人防御、应急预案和演练、安全教育培训等。
2.安全培训：通过多种形式，加强实验室安全教育，以提高工作人员的安全意识和技能。
其中包括：安全培训和知识普及、安全技能竞赛、安全演习、安全巡查、个人卫生保健等。
实验室内务管理实验室内务管理主要是针对实验室设施、环境、卫生等方面的管理。
实验室内务管理制度
实验室内务管理制度
一、目的
为了改善职工的工作条件，更好地维护工作环境，保护职工的安全与健康，保证工作效率的提高，制定本程序。
二、范围
适用于本中心各科室检测，办公环境的管理。
三、职责
试验室内务管理由检测科室负责人负责实施，中心办质量监督员负责监督检查。
四、工作环境
1、每位职工需保障其工作范围内地面、门窗、办公座椅，资料柜工作环境的整洁，上班后、检测工作完成后应及时清扫,做好卫生工作。
2、每位职工应自觉遵守社会公德，讲究环境卫生，不随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、果皮、乱倒垃圾、脏水等废物。
3、试验室内不准存放与检测工作无关的私人用品；不准随便拉线，钉钉子，固定设备未经批准不得随意移动。
4、仪器设备使用完毕后，要进行正常保养，保证设备整齐。
工作区域内必须严格保持良好的秩序，不得在工作区域内进行任何与业务无关的活动。
在试验室工作必须严格执行操作规程，按规定着装。
试验室要保持通道畅通，样品摆放要有序、整齐、美观、检毕样品要及时退样清理，不允许在试验室长期存放。
检验人员业余时间加班需经室负责人批准，报有关部门备查。
未经中心主任批准，不得将本中心的资料、设备、物品外借。
除本室人员及本中心有关工作人员外，其他人员不得擅自进入试验室。
外单位来人参观或学*,必须经中心主任批准，并由专人陪同。
每天下班前，要认真检查水源、电源、气源、关闭门窗，做好安全工作。
实验室内务管理程序
实验室内务管理程序1、目的确保实验室工作井然有序，切实做好生物安全防护工作，保证实验室环境整洁与人员安全。
2、适用范围适用于生物安全实验室内务管理。
3、职责3.1实验室负责人负责指定专人负责本实验室的内务管理，实验室检测人员负责各自工作区域内的日常内务管理工作。
3.2生物安全办公室（医务科）负责监督检查实验室总体内务行为。
3.3科室安全监督员负责对实验室日常内务行为实施监督检查。
4、程序与要求4.1科室负责人指定专人负责各实验室的日常内务管理，各专业组负责各自分管领域的内务相关工作。
生物安全监督员定期对实验室包含内务管理方面进行自查。
4.2规范个人行为：严禁在实验室内存放及使用食品、饮料、香烟；禁止在工作区内存放和使用化妆品、隐形眼镜；禁止在实验室内佩戴戒指、耳环、腕表、项链和其他饰品；禁止在实验室内存放外套等个人物品；女性长发应梳扎在脑后。
4.3手卫生：实验室工作人员在实际操作中可能接触了血液或其他污染材料，在戴手套前，摘除手套后、使用卫生间前后和离开实验室前都应进行洗手。
4.4工作区整洁：工作区仪器、桌椅等物品应保持整洁有序，试剂和用品应分类存放在试剂柜、实验台柜内，禁止在工作场所随意堆放一次性耗材。
4.5实验室消毒：每次工作结束后，应对实验室工作台面、地面、设备表面进行整理、清洁和消毒，并作好记录；应根据潜在微生物类别选用合适的消毒剂等，应监测消毒液浓度，并确保消毒液在有效期内使用；配制的消毒液应标注配制日期、有效期及配制人；不需配制的商品化消毒液应注明启用日期、首次启用人及开瓶有效期。
4.6实验室物品存放与使用：冷藏设备内物品分类存放，避免交叉污染；不同核心工作间的工作程序、清洁消毒器材和个人防护装备不得混用，防止交叉污染和人员感染。
4.7实验室行政耗材申领、接收、查验、使用与储存4.7.1申领：低值日常使用耗材由内务管理员填写申领表到总务科领取；不常使用的耗材及高值耗材由内务管理员填写申领表，经科主任审核同意，到总务科领取。
环境监测实验室内务管理规范
实验室内务管理规范文件编号：_ G1-008版次：—A/0编制：_____ 日期：—审核：—B期：—批准：—日期：—1目的实验室是进行科学实验的地方，对本院的内务进行有效管理，提升研究院对外形象、强化内部职工素养。
2适用范围适用于本院实验室的日常工作的内务管理，包括设备使用，卫生，安全，消防等。
3职责3.1质量负责人：负责实验室的安全与消防的组织实施和监督。
3.2检测室主任：负责实验室的内务安排与监督。
3.3检测室工作人员：负责贯彻实施实验室的内务规定。
4工作程序11日常内务管理制度3.1.1检测人员根据所承担的分析测试工作，负责其相应的实验室内务管理工作。
3.1.2遵守实验室各项制度，保持实验室整洁、安静，注意桌（台）面和仪器的整洁,室内严禁吸烟、进食、存放与实验无关的物品。
1.1.3实验室根据检测工作的需要装配必要的实验设施，保证工作区域的能源、照明、通风能满足工作需要，对有特殊要求的工作区域（如微生物室），按有关要求配置设施；仪器设备的使用环境条件应满足说明书的要求，有温度、湿度、抗电磁干扰要求者•，配备空调和抽湿机，安装温湿度表计。
114实验室内各种仪器设备应按要求放置在固定的处所；使用各种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程，认真填写使用登记表，发现问题及时报告。
11.5实验室各种电器设备，器皿应按规定的设置场所放置，不得随意移动，使用时必须严格遵守安全使用规则。
116分析测试工作时，要了解所使用的化学试剂、仪器各自性能和操作规程，做好防护准备方可开始工作。
使用易燃、易爆和剧毒试剂时，必须遵照有关规定进行操作。
1.1.7保证电线路的安全，冰箱、培养箱等用电线路必须与实验室用电分开。
对陈旧电器线路或已磨损的电线应及时更换，对开关、插座和仪器接地装置应经常进行检查。
11.8高压气瓶应设置于安全场所，并加以固定。
定期检查乙快气钢瓶的气密性及泄露报警装置的工作状态。
各类钢瓶内应剩余安全残留量的余气。
实验室内务管理程序(含表格)
实验室内务管理程序1．目的：通过内务“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、安全、教养）的实施，激发员工的荣誉感和团队意识，以达到：1．1减少浪费，降低生产成本。
1．2工作场所的合理化，提高生产效率。
1．3创造安全、整洁、舒适、有序的工作环境。
2．范围：适用于本实验室检测活动的内务管理。
3．职责：3．1 生产管理室负责执行《内务管理程序》。
3．2 监督员监督内务管理的实施。
4．定义：4．1整理（SEIRI）：提高工作效率的开始——整理就是把需要和不需要的物品加以区分，并且把不需要的物品处理掉。
4．2整顿（SEITON）：免除寻找的浪费——整顿就是把需用的物品以最简便的方式放置好，即物归其位，应清晰明了且有效。
4．3清扫（SEISO）：提高质量的基础——清扫就是随时维持工作场所无垃圾、无杂物，即环境与设备的彻底清扫，使缺点显现出来。
4．4清洁（SEIKETSU）：安全的第一步——清洁就是将整理、整顿、清扫彻底4．5安全（SAFETY）：免除了不可接受的损害风险的状态。
4．6教养（SHISUKE）：“6S”是以教养为始终——教养就是对自身的高要求，养成遵守标准、政策的习惯，以保持上述五项工作成果。
5．程序：5．1 成立“6S”活动推行组织。
5．1．1成立“6S”推行小组，并明确规定其职责，由主任担任小组组长，使活动有组织、有划分、有系统地推动为日常管理活动。
5．1．2明确推行小组的组织及职责。
5．2 拟定“6S”活动推行计划：拟定《“6S”活动推进表》作为整体“6S”活动的推进依据，将“6S”活动导入日常管理活动中，强化实验室的竞争力。
5．2．1《“6S”活动推进表》的内容可包括：a) 活动的宣导：宣导的目的是让每位员工了解“6S”的意义和内容，以塑造干净、舒适、有序且能进行目视管理的工作环境。
b) 定点摄影或其它有效工具：可通过定点摄影、死角统计、张贴各项标语、海报、照片等。
c) 检查：由检查组对“6S”各个项目的实施程度进行检查，并提出改善意见。
实验室内务管理程序
实验室内务管理程序(总2页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--1 目的对公司检测工作环境进行有效的监控，确保公司有良好的内务管理，保证检测工作正常、安全地开展。
2 范围适用于公司各检测分析室。
3 职责各检测组根据工作需要提出检测分析室的设施和环境配置要求以及分析室改造方案，经公司技术负责人审核批准后实施。
各检测组对所配备的检测设施和环境进行日常维护、监控，并保证所有检测过程在规定的环境条件下进行。
技术管理员对各检测设施、环境的符合性及日常维护状况实施监督并负责提出各类设施、环境的定期检修计划。
4 工作程序环境要求检测分析室的设计和改造，应根据各检测的功能和用途，充分考虑能源、采光、通风等要求，并应考虑环境因素（如温湿度、电磁干扰、噪声、振动等）对检测工作可能造成的不利影响而采取有效预防措施。
实验室应布局合理，并采取有效隔离措施，防止相邻工作区域间的交叉污染和不利影响。
对有温度要求的实验室应有温度调节措施，如安装空调设备。
检测过程中使用的消耗性材料和物质的贮存对环境条件有要求时，应有措施保证予以满足，避免材料和物质的损坏或变质。
监控与维持检测人员应严格在标准或规程规定的环境条件下开展工作，检测过程中环境条件应在原始记录中记载。
必要时启动相关设备，以维持满足要求的温度、湿度等环境条件，并作好监控记录。
技术管理员负责环境条件的日常监督检查工作，一经发现环境条件不符合要求，应提出纠正和整改通知，必要时责成检测人员终止实验，对此期间出具的检测数据是否受到影响作出相应评价和处理。
检测工作安全为保障检测工作过程中人身和仪器设备安全，各检测组应严格遵守《安全作业管理程序》。
各工作场所均应配备相应的消防设施并放置于醒目易取的地点，根据需要还应具备其它相应的防范和应急措施。
检测实验室的内务管理各检测专业组应按检测要求搞好内务管理，使检测实验室保持清洁、整齐、安全的良好受控状态，不得在实验室内进行与检测无关的活动，不得存放与检测无关的物品。
室内环境质量检测有限公司质量体系文件控制与维护程序
1 目的通过对质量体系文件的控制和维护，确保各相关部门及时得到并使用相应文件的有效版本，2 范围适用于对质量体系文件的控制和维护。
3 编写依据QJX--2003质量手册4 分类4.1 质量体系文件分为：质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录和外来文件资料五类。
4.2 作业指导书分为通用指导书、专项指导书两部分。
4.3 质量记录包括种类数据统计表、汇总表、评审用表、质控表、原始记录及各部门质量管理用表等。
4.4 外来文件资料包括技术标准（含委托方提供的技术资料）、法律、法规、文件（含会议和交流资料）三种。
5 质量体系文件的编号：5.1 代号:质量体系文件分为五部分,其字母代号分别为M—质量手册，P—程序文件，Z—作业指导书，L—标准及法规、文件，R—质量记录。
5.2 质量体系文件编号:5.2.1 质量手册按章节顺序编制章节顺序号。
5.2.2 程序性文件编号为QJX—章节顺序号—发布年份，例如QJX0501—2003表示本公司2003年发布的第五章01号程序文件。
5.2.3 作业指导书编号为：QJX—发布年份。
5.2.4 标准、法规文件、质量记录编号为字母代号—顺序号—发布年份，如L—32—2003，表示2003年发布的在我公司顺序号为32号的标准。
5.3 分发号：5.3.1 质量手册的分发号为：QJX——MXX——20XX分发号发布年号5.3.2 程序文件的分发号为:QJX——PXX——20XX分发号发布年号5.3.3 作业指导书的分发号:QJX——ZXX——20XX分发号发布年号6 职责6.1 质量手册由质量负责人组织编写，技术负责审核，经理批准实施、综合办公室发放。
6.2 作业指导书由检验室负责编制，技术负责人审核，经理批准，综合办公室发放。
6.3 技术标准（企业标准除外）由检验室提出，综合办公室控制，由档案资料管理员统一购置、复印、贴标志、登记、和发放并定期清查和确认；对委托方提供的企业标准进行登记。
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1目的
本程序规定了旨在对办公及检验场所实施有效管理，确定本公司各科室、检验场所处于清洁、整齐、文明、安全的良好环境。
2范围
本程序适用于本公司各科室及检验场所的内务管理。
3职责
3.1各科室人员负责本部门环境和设施的日常维护，保持工作场所的清洁、卫生、文明和安全，遵守各项管理制度和规定。
3.2各科室负责人对各项管理制度和规定的实施，随时进行检查和监督。
3.3综合办公室负责对各科室内务管理的考核。
4程序
4.1卫生措施
4.1.1检验室内不得进行与检验无关的任何活动，存放与检验无关的任何物品。
4.1.2检验室内禁止吸烟，吐痰，大声喧哗。
4.1.3检验人员上岗时，必须佩戴表明职务的胸卡，身穿工作服，着
装要整洁
4.1.4仪器设备的零部件要妥善保管，常用工具摆放整齐，所有物品排列有
序。
4.1.5各科室建立卫生值日制度，卫生区负责到人，做到天天清扫和每周大清扫，
4.1.6对仪器设备应经常进行清擦、润滑和保养，保持设备清洁无尘埃、无锈蚀，处于良好状态。
4.2文明措施
4.2.1热情对待客户积极为客户排忧解难。
4.2.2文明服务，礼貌用语。
4.3 安全措施
4.3.1检验室制定岗位安全操作规程，设立兼职安全员、负责本室安全保卫工作、对全室人员进行安全教育和安全检查，及时采取预防措施，避免事故隐患。
4.3.2检验人员应严格执行安全操作规程，避免发生人身伤害和设备损坏事故。
仪器设备用后断电，电热设备附近不得放置易燃物品，防止发生火灾。
放火设施应可靠、有效，并放置在醒目易取的地方。
4.3.3下班后必须关掉电源、水源，关好门窗并上锁。
对于有害物质和贵重的物品采取可靠的防范措施。
4.3.4无关人员未经批准不得随意进入检验室。
尤其是有特殊环境要求的工作区域，应有警示并严格限制人员的进出，以免影响环境的稳定性和检验
工作的安全。
4.4保密措施
4.4.1认真执行《为用户保密和保护技术所有权程序》，加强各环节的保密工作。
保护客户的所有信息和数据，保持本公司的公正性地位。
4.4.2外来人员进入检验场所，须经检验室负责人许可，应由本室人员陪同，并须遵守本中心保密制度及其他有关管理规定的要求。
4.4.3属于保密范围的文件资料，检验报告或检验数据以及本公司的内部文件资料，任何人不得以非正式渠道向外人泄漏。
对于客户提供的供检验用的技术资料和设计文件仅供与检验有关的人员使用，应负责保密。
其他人员不得使用与复制。
4.5奖惩措施
各科室要严格管理，对违纪者批评教育，对造成事故的负责人要调查研究，情节严重者报主管领导给予必要的处分。
对文明检验、安全保密的优秀人员、报请主管领导给予奖励。