当代社会问题之残疾人问题

我眼中的残疾人问题

【摘要】在众多当代社会问题中，残疾人问题无疑是一个人们很关注的问题，其中残疾人的现存的各种状况更是对其监护人有着重要意义。那么，结合我们身边所能够看到的一切景象，在这里我主要谈谈关于残疾人的大致的一些问题，我们能够怎样来更加了解残疾人的生理及心理上的状况并能够更好地帮助他们健康地生活呢？

【关键词】残疾人问题根源措施

虽然我国近几年的残疾人事业有了很大的发展，与过去相比，残疾人们的状况也有了一定的改善，但对于这样一个在生理亦或是心理上都有着特殊状况的群体来说，在各种各样的因素下，残疾人问题仍是不容忽视的一个重点之一。

专业上来说，我们所说的残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。

在当今社会,因为先天性或是后天性的许多原因,我国仍存在着许许多多残疾人。那么对于残疾人的社会保障要如何做到机会均等，主要由五个方面，即立法上要平等、就业机会平等、平等地享有环境、教育和培训机会平等、平等的履行义务，然而在这几个方面实行起来还是有很多的难题等着我们去解决，为残疾人朋友们制造一个更加美好的生活。。

据相关信息表明，残疾人的生存状况堪忧。在中国，大多数残疾人是在家而且没有收入的，如果说是对一些上了年纪的人来说，这是天经地义的事，但是对于一部分具有劳动能力和劳动意愿的残疾人来说，着可以说是一个很严峻的生存问题了。

那么，造成这一系列问题的根源都有哪些呢？

首先，就业歧视的严重性导致残疾人无法和普通人一样投入到自己力所能及的工作上去。在网上看到有过这样的研究，南京大学法学院副教授黄秀梅研究发现，近3年全省残疾人就业中，显性歧视的比例有所下降，隐性歧视明显增多。记者通过对南京、南通、泰州等地相关企业和残疾人的调查，大致归结出隐性就

业歧视的七种表现:1.残疾人劳动合同内容模糊;2.社会保障“偷工减料”;3.同工不同酬;4.意向用工合同不兑现;5.上演“苦肉计”,以本单位没有无障碍设施，万一残疾人在厂里出意外“不得了”为由，婉拒招聘和录用残疾人;6.以“不懂心理学”作为挡箭牌,有家企业老板拒绝中专、大专残疾学生就业的理由是残疾人心理比较脆弱，容易诱发心理问题;7.宁可缴纳残疾人就业保障金，也不按比例安置残疾人就业。按照法律上来说，对残疾人就业的隐性或显性歧视，实质上都是一种排斥行为，对于在劳动力市场和社会保障体系中处于弱势的残疾人来说，都是一种伤害，既不利于他们心理健康的建设，更不利于公平社会的构建。

其次，生活质量低下，没有保障，大多数残疾老人是无儿无女独自生活的，而且大都是贫困家庭，虽然有政府或相关机构给予保障金，但是对于他们的生活要求还是有很多欠缺的供给的。

再者，他们的生活很寂寞和无聊，平常出行不方便，缺少了较多的休闲活动，因此也缺少了一部分的生活乐趣。

第四，对于残疾人自身的生老病死这些问题他们本身也很是担心，若是突然发生这种事的同时没人在身边照顾，那也是一个难以解决的难题啊。

第五，当他们的合法权益受到威胁时，他们没有足够的能力去寻求合法的途径来保护自己的人身和财产的安全，因此对外界的一些事物也会比较敏感和回避，尽量不让自己卷入是非。

第六，有一部分有意愿想要以自己的能力来赚取生活补贴的残疾人，却没有可做为成本的基金，而与此同时，大多数人们也畏怯把钱借给这些看起来似乎没有安全感的残疾人，以至于有远大的志向和满腔热血，对自己的一技之长却无用武之地。

第七，残疾人很多存在心理问题，他们的情感特点主要表现在：孤独感、自卑感、敏感、自尊心强、情绪反应强且不稳定等。

那么，对于上述的这些问题看来，残疾人应该受到更多社会和国家的关注和支持，我们是一同生活在这个大家庭的成员，我们有义务来保护、爱护我们的同伴。

据收集到的相关资料，我认为我们政府以及相关部门可以做到的有以下几个方面：

一、制定权益保障政策，建立残疾人权益保障的长效机制。

二、改善残疾人生活状况，落实低保和特困残疾人优惠政策。如在对已经纳入政府低保救助的残疾人，对生活不能自理或一户多残的特困残疾人在低保的基础上，还能享受了由市或县（区）残联给予的每月的额外补助。

三、保障残疾人就业权益，积极为残疾人就业创造条件。要坚持政策扶持和权益保障相协调，集中就业与分散就业相结合的方针，采取有效措施，多渠道、多层次、多形式地安排残疾人就业。如、为促进残疾人自谋职业，要建立了残疾人就业信息网络，健全就业服务与援助措施，为用人单位与残疾人提供了双向互动择业平台。把均得到了相关的税费减免。这样，残疾人就能很好的发挥自己，为自己谋出路。

四、维护残疾人康复医疗权益，实施残疾人“人人享受康复服务”的目标。设残疾人社区康复指导站和康复站，实施为低保残疾人免费、其他残疾人减费的康复服务政策，实施特困残疾人零起点医疗救助，免收了残疾人就医挂号、诊疗、注射等费用，贫困残疾人享受所有优惠待遇，残疾人合作医疗参将保率大大提高。

五、注重残疾人教育培训，各级劳动保障部门和残联应该组织残疾人职业技能培训。已经有一些地区，对义务教育和高中段教育的残疾学生及低保残疾人家庭子女全面实行免费，低保边缘残疾人家庭子女给予适当减免或补助；对残疾人或贫困残疾人（含低保）子女中的大中专学生给予每人每年2500元补助；对参加自学考试获得学历证书的残疾学生给予奖励等。

六、切实加强残疾人合法权益的保障。通过法律咨询、法律讲座、发放宣传资料等形式，宣传保障残疾人权益方面的法律知识，促进了残疾人法制观念和维权意识的加强，提高了全社会对残疾人维权工作的关注度。为使残疾人维权有一条便捷通道，各级残联应该聘请法律顾问积极协调残疾人法律援助案件，提供法律服务。

七、贫困残疾人的调查摸底和分类统计，开展贫困残疾人的调查摸底和分类统计，全面、准确地掌握贫困残疾人状况，是残疾人扶贫攻坚的首要环节。因此，应做好以下几点，加强领导，统一部署。成立调查工作领导小组，与扶贫办、统计及民政等部门合理分工，密切配合，开展培训。使调查人员掌握贫困残疾人的标准、入户调查及统计汇总等方法。