当代社会问题之残疾人问题
残疾人的生存现状和发展状况
残疾人的生存现状和发展状况残疾人是社会中的弱势群体，他们面临着各种生存和发展问题。
本文将介绍残疾人的生存现状以及他们在发展方面所面临的困境和挑战，并探讨如何提升他们的生存条件和发展机会。
第一部分：残疾人生存现状残疾人生存现状主要涉及到他们在社会中的基本生活需求和获得机会的问题。
首先，残疾人的生活质量往往较低，他们面临着较高的经济压力和生活困难。
许多残疾人因为身体或精神上的障碍，无法独立工作并且需要依赖家庭或社会救助来维持生活。
这给他们的生活带来了很大的困扰和不便。
其次，残疾人在教育和就业方面面临着不公平和歧视。
相比于其他人群，残疾人在接受教育和就业机会上面临着更大的挑战。
很多残疾人由于受到社会对残疾人的偏见和歧视，很难获得良好的教育和工作机会。
这导致他们在就业市场上更加脆弱，生活更加困难。
第二部分：残疾人发展状况残疾人的发展状况主要涉及到他们在社会参与、人际关系和个人成长方面的问题。
首先，残疾人在社会参与方面存在障碍。
他们可能面临交通不便、环境限制和社会不包容等问题，使得他们很难融入社会并参与各种社会活动。
这种社会排斥让残疾人感到孤独和无助，影响他们的自尊和自信心。
其次，残疾人的人际关系也受到一定程度的制约。
他们可能面临着家庭成员的无法理解和支持，朋友圈子的狭窄以及与其他人建立深层次的友谊的困难。
这种人际关系的限制给残疾人带来了巨大的压力和心理负担，阻碍了他们的发展和成长。
第三部分：提升残疾人生存条件和发展机会的方法为了改善残疾人的生存条件和提升其发展机会，社会和政府需要采取一系列措施。
首先，社会应该加强对残疾人的关注和关爱，消除对残疾人的歧视和偏见。
通过宣传教育和法律保护，促进社会的包容和多元化，为残疾人创造更加友好和包容的环境。
其次，政府应该出台相关政策和法规，保障残疾人的基本权益。
这包括提供经济支持和社会救助，改善残疾人的生活条件；促进残疾人的教育，提供平等的教育机会；鼓励企业和机构雇佣残疾人，打破他们在就业市场上的歧视。
残疾人在社会中面临的挑战有哪些？
残疾人在社会中面临的挑战有哪些？一、教育权益的保障残疾人在教育领域面临着许多挑战，其中包括：1.1 教育资源不平等：残疾人由于身体或认知上的障碍，往往无法享受到与其他人平等的教育资源。
缺乏特殊教育机构和支持，使得他们在学习过程中面临巨大困难。
1.2 歧视和排斥：残疾人在学校中常常遭受同学的歧视和排斥，容易受到欺负和欺凌。
这种歧视和排斥会极大地影响他们的自尊心和学习动力。
1.3 缺乏适应教育环境的设备和技术：许多学校缺乏适应残疾人的教育环境和设备，如无障碍设施、辅助工具等。
这导致残疾人无法充分参与到学校教育活动中。
二、就业机会的缺乏残疾人在就业领域面临着许多挑战，其中包括：2.1 歧视和偏见：许多雇主对残疾人持有偏见，认为他们不能胜任工作。
这种歧视使得残疾人很难找到合适的就业机会，限制了他们的职业发展和生活质量。
2.2 缺乏技能培训和职业指导：许多残疾人由于缺乏适当的技能培训和职业指导，难以适应市场需求和工作环境。
这对他们寻找工作带来了很大的困难。
2.3 就业环境不友好：许多工作场所缺乏适应残疾人的工作环境和设施，如无障碍设施、辅助工具等。
这使得残疾人在工作中面临更多的困难和挑战。
三、社会参与的限制残疾人在社会参与中面临着许多挑战，其中包括：3.1 无法独立出行：由于身体或认知上的障碍，许多残疾人无法独立地出行。
缺乏无障碍交通工具和设施限制了他们的社会交往和参与。
3.2 信息获取困难：许多信息和服务对残疾人来说不可及，如无障碍的互联网和电子设备。
这限制了他们获取社会资源、参与社会活动的能力。
3.3 社会认知和接纳度不够：残疾人在社会中常常面临歧视和偏见，导致他们被边缘化和忽视。
社会对残疾人的认知和接纳度需要提高，才能让他们真正地参与社会生活。
总结：残疾人在社会中面临着诸多挑战，包括教育权益的保障、就业机会的缺乏和社会参与的限制。
为了解决这些挑战，社会各界应该致力于提供平等的教育机会和资源，改善就业环境和条件，加强无障碍设施和服务的建设，以及推动社会认知和接纳度的提升。
我国目前残疾现状分析报告
我国目前残疾现状分析报告引言残疾是一个全球性的社会问题，给残疾人群体带来了很大的生活困难。
随着社会发展和人们关注残疾人的程度不断提高，我国也在不断采取措施改善残疾人的生活状况。
本文将对当前我国残疾现状进行分析和总结，以期提供参考和启示。
1. 残疾人口数量根据最新数据统计，我国残疾人口数量约为8500万人，占总人口比例为6.34%。
其中，视力残疾人数最多，占40.28%；其次为听力残疾人口，占22.71%；肢体残疾人口占16.75%；智力残疾人口占11.45%；语言残疾人口占7.16%；精神残疾人口占5.65%；其他残疾占5%。
残疾人口的规模庞大，需要社会关注和支持。
2. 残疾人生活状况2.1 教育问题残疾人群体的教育面临很大的挑战。
尽管我国政府一直倡导普惠教育，但残疾人的基础教育普及率仍然偏低。
仅有不到50%的残疾人接受过正规的基础教育。
此外，特殊教育学校的数量和教学资源也严重不足，无法满足残疾人的需求。
2.2 就业问题残疾人就业形势也较为严峻。
由于种种原因，包括社会歧视和缺乏适应性的工作环境，残疾人就业率远低于全国平均水平。
尽管我国已经出台了一系列政策来鼓励和促进残疾人就业，但仍然存在很大的改进空间。
其中，以提供就业岗位、改善职业培训和加大企业就业歧视的打击力度为重点。
2.3 社会融合问题残疾人的社会融合仍然存在很多困难和挑战。
许多残疾人面临社会歧视和偏见，他们的基本权益无法得到充分保障。
缺乏无障碍设施和服务等基础设施也加剧了残疾人的社会融合问题。
因此，提高社会融合水平，加强法律保护和提供适应性的公共服务是提升残疾人生活质量的重要途径。
3. 政府政策和措施我国政府在残疾人问题上一直高度重视，采取了一系列措施和政策来改善残疾人的生活状况。
其中，残疾人保障条例和残疾人综合服务工作条例等法律法规对残疾人的权益保护和服务提供进行了明确规定。
此外，政府还出台了扶持残疾人就业、加大特殊教育投入等政策，鼓励和推动残疾人的全面发展。
残疾人保障情况存在的困难 问题及对策建议
残疾人是社会中的弱势裙体，其生活保障是社会的责任。
尽管我国已经制定了一系列的法律和政策来保障残疾人的权益，但在实际执行过程中仍然存在着许多困难和问题，导致很多残疾人无法得到应有的保障和帮助。
本文将从残疾人保障情况存在的困难出发，提出对策建议，以期提升残疾人的生活质量和社会地位。
一、社会歧视与偏见1. 社会观念落后：有些人对残疾人持有陈旧的观念，认为他们是不幸的裙体，需要受到怜悯和施舍。
2. 就业歧视：很多残疾人由于身体上的缺陷而难以找到工作，即使有工作也往往是低收入、低技能的职位。
对策建议：- 宣传教育：通过媒体和教育活动，提升社会对残疾人的认知，消除歧视和偏见。
- 职业培训：为残疾人提供相应的职业培训，提升其就业竞争力，引导社会对残疾人持开放包容的态度。
二、就医困难与高昂的医疗费用1. 就医困难：残疾人由于身体上的不便，往往面临就医困难，尤其是在城乡结合部和偏远地区。
2. 高昂的医疗费用：残疾人由于生活上的特殊需求，医疗费用往往较高，家庭承担能力有限。
对策建议：- 完善医疗体系：加强基层医疗服务，提高医疗资源配置效率，为残疾人提供更加便捷的就医服务。
- 完善医疗保障：建立健全的医疗保险制度，减轻残疾人和其家庭的经济负担。
三、教育资源有限与就业机会少1. 教育资源有限：残疾人在接受教育过程中面临诸多障碍，特殊的学习需求难以被满足。
2. 就业机会少：残疾人在就业过程中常常面临着各种种族，性莂，芳龄，宗教，政治观念，性取向等方面的歧视。
对策建议：- 加强特殊教育：完善特殊教育资源，确保残疾人能够接受与自身需要相适应的教育。
- 就业倾斜政策：推出就业倾斜政策，鼓励企业为残疾人提供更多的就业机会，营造包容和和谐的就业环境。
四、无法享受户口信息权益与住房困难1. 户口信息权益受限：一些残疾人由于身体条件原因，难以满足户口信息制度的要求，导致无法享受相应的权益。
2. 住房困难：残疾人由于经济能力的限制，往往难以获得适宜的住房，居住环境较差。
残疾人面临的挑战与机遇
健康问题
许多残疾人面临健康问题，如疼痛、慢性疾病等，这些问题可能影响他们的生活质量和社会参与。
公共交通设施可能不便于残疾人使用，如缺乏无障碍设施等。
由于身体条件限制或其他因素，残疾人可能面临出行困难，如上下楼梯、过马路等。
出行困难
关注政府发布的有关残疾人的政策动态，及时了解政策变化。
了解政策动态
了解并利用政府提供的福利保障，如残疾人津贴、住房补贴等。
利用福利保障
VS
利用现代科技发展的成果，选择适合自己的辅助器具，提高生活自理能力。
借助互联网和移动应用
通过互联网和移动应用等现代科技手段，获取更战与抓住机遇
残疾人应积极接受教育和培训，提高自身知识和技能，增强就业竞争力。
接受教育和培训
通过参与社会活动和志愿服务等，增强自信心和独立生活的能力。
培养自信心和独立性
利用政府和社会组织的资源
残疾人可以寻求政府和社会组织的支持，如就业援助、康复服务、教育资助等。
建立互助网络
通过建立残疾人之间的互助网络，分享经验、互相帮助，共同应对生活中的挑战。
使用辅助器具
04
案例分享
成功就业的残疾人案例
张先生是一位聋哑人士，通过参加职业培训和技能提升课程，他掌握了手语和盲文技能，成功在一家福利企业找到了一份工作，成为了该企业的优秀员工。
总结
成功就业的残疾人需要积极寻找适合自己的职业培训和技能提升课程，同时社会应该提供更多的就业机会和职业支持，帮助残疾人实现自我价值。
05
总结与展望
总结词：未来残疾人事业的发展需要政府、社会和残疾人自身的共同努力，以实现残疾人的全面发展和共享社会文明成果的目标。
残疾人权益保护的现状与问题
残疾人权益保护的现状与问题残疾人的权益保护是社会进步、文明法治的重要体现，也是国家和社会应当高度重视的问题。
然而，在现实生活中，残疾人的权益保护依然存在一系列的现状和问题，需要我们共同努力来加以解决和改善。
一、残疾人权益保护的现状1.法律法规的健全性我国在残疾人权益保护方面具有较为完善的法律法规体系，例如《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等。
这些法律法规为残疾人的权益保护提供了基本保障。
2.政策支持的加强国家和地方政府针对残疾人的权益保护，不断推出相应政策和措施，提供经济、医疗、教育等多方面的支持和保障。
3.社会态度的转变随着社会的进步和观念的更新，人们对残疾人的态度逐渐改变。
对残疾人的尊重和关爱得到了更多人的认可和支持。
二、残疾人权益保护存在的问题1.法律法规的执行不到位尽管我国已出台了许多残疾人权益保护的法律法规，但在实际执行中存在一定的问题。
一些机构和个人对法律法规的理解和执行有欠缺，导致残疾人权益保护的落实不到位。
2.基础设施建设的不足一些社会公共设施的建设和改造，并未充分考虑到残疾人的特殊需求。
如无障碍设施的缺乏，使得残疾人在社会生活中面临诸多不便和难题。
3.教育与就业机会有限残疾人在教育和就业方面的机会相对有限，很多残疾人未能接受到良好的教育和获得适合自身能力水平的就业机会，这对他们的权益保护造成了一定的困扰。
4.社会歧视和偏见尽管社会在对待残疾人的态度上发生了积极变化，但仍然存在歧视和偏见现象。
这种不公平对待使得残疾人的权益得不到真正的保护，他们在就业、教育和社会交往等方面经常面临种种困境。
三、解决残疾人权益保护问题的对策1.加强法律法规的宣传和执行力度通过加大对残疾人权益保护法律法规的宣传力度，提高社会各界对法规的认知度和执行力度，确保残疾人的权益得到切实保障。
2.加大基础设施建设力度鼓励社会各方面加大对无障碍设施建设的投入，确保残疾人在公共场所、交通等方面拥有平等的权益。
残疾人社会工作存在问题及需求
残疾人社会工作存在问题及需求残疾人社会工作存在问题及需求我国政府规定，对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
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一、残疾人存在的主要问题： (多选)1、城镇残疾人主要困难：经济困难、住房困难、婚姻难、就医难、社会交往难、心理障碍。
2、农村残疾人的主要问题：(1) 交通不便。
这个问题严重影响残疾人求学、就医、就业和其他社会交往。
(2) 体力劳动困难。
由于难于从事繁重的体力劳动，生活缺乏保障。
(3) 农村缺医少药。
给残疾人家庭求医治病造成了比城市更多的困难。
(4) 社会服务难。
二、残疾人的.基本需求：1、社会福利政策：新修订的《残疾人保障法》，有了更明显的时代特点。
2、家庭扶助：最低保障制度 (重要)“最低保障制度”首先是在城市中实行的，主要采取经济补贴的政策，对包含残疾人在内的经济困难家庭给予长期性补助。
此外，在医疗、住房等方面也给予适当照顾。
3、权利保护与法律援助4、就业政策： (重要) (全书重点，初、中级都考)由于残疾人自身难以克服的身心障碍，需要特殊的就业保护政策。
残疾人回归社会的主要困难，首先表现在经济方面，其中严重的社会障碍是就业难。
劳动就业，是每一个残疾人的基本要求，也是每一个有劳动能力的残疾人的基本权利。
就业问题是解决残疾人回归社会问题的中心环节和残疾人社会工作的一项重要内容。
我国政府规定，对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
地方人民政府和有关部门应当确定适合残疾人生产的产品，优先安排残疾人福利企业生产，并逐步确定某些产品由残疾人福利企业专产。
政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，应当确定一定数额用于残疾人，如果不能完成招用、聘用指标时，应交纳“就业保障金”。
残疾人就业存在的问题与对策
残疾人就业存在的问题与对策一、问题的存在及原因在如今社会，虽然有关福利和保障措施不断改善，但残疾人就业仍面临许多困难。
这一部分人群普遍存在着较高的失业率和低就业率。
他们面临以下几个主要问题：1. 求职歧视：由于种种偏见和成见，许多企业和雇主倾向于拒绝雇佣残疾人，出现了明显的求职歧视现象。
2. 教育差距：由于教育资源不够平等，在教育方面缺乏支持或机会之下，很多残疾人在学历上受限制，并无法获得与常人竞争相当的条件。
3. 就业途径狭窄：除非身心上完全符合某些工作岗位需求（例如特定类型有效益劳动），否则才能找到合适职位并开展工作。
4. 缺乏技能培训机会：为了胜任一些具体岗位要求，很多残疾者需要额外培训、专门技能提升或辅助设备等。
然而，这样的培训机会往往无法满足需求。
因此，残疾人就业问题需要我们共同关注、思考并采取行动解决。
二、对策及建议为了改善和解决残疾人就业问题，在政府、企业和社会各方面都需做出努力。
以下是一些具体的对策和建议：1. 加强法律保障：制定更加完善且切实可行的法律法规，确保残疾人在招聘过程中不受到歧视，并提供必要的合理调整以帮助他们胜任工作。
同时，鼓励并奖励那些积极主动雇佣残疾人的企业。
2. 提供平等教育机会：投资于资源公平分配，增加针对残疾学生个性化教学计划以及辅助设备支持。
此外，在校园内开展意识普及活动，促进正确认知与尊重。
3. 创建灵活用工环境：许多失能或有限生理条件影响工作执行时提供良好适应光景（如无障碍设施配置），扶持技术辅具使用和提供合理调整适应环境（如适当的工作时间和劳动强度安排）能发挥积极作用。
4. 推广技能培训计划：为残疾人提供特别设计或有针对性的职业培训计划，以帮助他们获得竞争所需技能，并与企业开展就业交流活动，提高职场机会。
5. 落实充分支持措施：政府要加大对残疾人就业项目的投入力度，包括资金、设备和服务等方面。
同时，鼓励建立更多残疾人自我组织及社会组织来推动各种形式的在地社区发展与帮扶行动。
残疾人就业工作存在的问题
残疾人就业工作存在的问题一、现实困境：残疾人就业率低在当今社会，虽然有一系列的政策和措施来促进残疾人就业，但是残疾人就业率仍然较低。
根据国家统计局数据显示，我国残疾人就业率仅为30%，与全体劳动者的70%相比有明显差距。
这表明在当前形势下，还存在许多问题需要解决。
二、教育障碍：缺乏匹配教育服务首先需要注意到的是，在推动残疾人就业过程中遇到了许多教育上的障碍。
大部分特殊教育学校存在着学科不足、师资力量不强、地区分布不均等问题，无法满足所有残疾学生多样化需求。
此外，普通教育也面临着对身心障碍儿童不够包容和关注的挑战。
因此，在实施相关政策时应加大对于特殊教育资源建设和特定群体融合教育方面投入。
三、用工歧视：职场环境压力大另一个重要问题是残疾人在求职和就业过程中遇到的歧视和压力。
残疾人由于自身存在一些限制，可能需要更多的支持和特别的工作环境来符合他们的需求。
然而，在现实生活中，很多雇主没有为残疾人提供适宜的工作条件和先进设施，并且对他们存在着偏见。
这种用工歧视给残疾人找工作带来了巨大困扰，在融入职场时面临许多心理、情感上的挑战。
四、法律保障：执行不彻底虽然有一系列法律法规来保障残疾人权益，但实际操作仍有欠缺之处。
第一是法律执行乏力，监管不到位导致执法效果不佳；第二是相关配套政策制定滞后于实际需求；第三是社会公众对于这些特定群体缺乏足够关注度，并不了解其权益保护机制。
因此，应加强相关部门间协调与沟通，以期将已存在但并未得到完全落实的政策措施运行起来。
五、就业培训：内容和方式不匹配此外，残疾人在职前培训方面也存在问题。
尽管国家提供了残疾人职业技能培训的机会，但是培训内容和方式并未充分考虑到残疾人的特点和需求。
应当通过深入调查研究，确切了解各类残障群体的求职意愿及能力，并有针对性地设计课程与项目。
六、心理支持：缺乏关怀和帮助在推动残疾人就业过程中也需要更多的心理支持。
社会对于沟通困难者以及其他群体普遍存在一些误解与歧视，在日常互动中很容易造成他们感到孤立或自卑等心理困境。
残疾人工作存在问题和建议
残疾人工作存在问题和建议残疾人工作存在的问题主要包括以下几个方面：1. 就业困难：由于残疾人在工作机会方面面临诸多障碍，如招聘过程中的歧视和不合理的工作环境，使得残疾人就业率相对较低。
2. 社会保障不足：部分地区残疾人保障制度不够完善，保障水平较低，导致许多残疾人生活困难。
3. 社区服务不完善：一些地区的社区没有为残疾人提供足够的服务，如康复训练、心理咨询等，这使得残疾人在社区生活中面临困难。
4. 残疾人权益保护意识不强：社会上对残疾人权益保护的意识不够强烈，导致残疾人在面对不公正待遇时无法有效维权。
针对以上问题，提出以下建议：1. 促进残疾人就业：政府和企业应该积极推动残疾人就业，如设立残疾人就业岗位、提供就业培训等。
同时，也可以鼓励残疾人自主创业，为其提供创业扶持。
2. 完善社会保障制度：政府应加大对残疾人社会保障的投入，提高保障水平，确保残疾人的基本生活需求。
3. 加强社区服务：社区应积极为残疾人提供各类服务，如康复训练、心理咨询等，以帮助他们更好地融入社区生活。
4. 提高残疾人权益保护意识：通过宣传教育等途径，提高社会对残疾人权益保护的意识，减少对残疾人的歧视和不合理待遇。
5. 加强政策法规建设：制定和完善残疾人保障和服务的政策法规，为残疾人工作提供有力的法律保障。
6. 推动社会力量参与：鼓励和引导社会力量参与残疾人工作，形成全社会共同关心和支持残疾人的良好氛围。
7. 提升残疾人综合素质：通过教育培训等途径，提高残疾人的综合素质和就业能力，帮助他们更好地融入社会。
8. 加强残疾人组织建设：加强各级残疾人联合会等组织建设，提高其服务能力和管理水平，为残疾人提供更加专业和贴心的服务。
9. 创新服务模式：针对不同类型和需求的残疾人，探索和创新服务模式，如个性化康复、职业培训等，以满足残疾人的多元化需求。
10. 加强国际合作与交流：借鉴国际先进经验，与国际组织开展合作与交流，推动我国残疾人事业的发展。
残疾人就业 现状、存在问题及意见建议
残疾人就业现状、存在问题及意见建议全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：残疾人就业是一个社会关注的焦点问题，残疾人由于身体或智力上的障碍，往往面临着就业机会有限的困境。
他们的就业问题不仅关乎个人生存和发展，也涉及社会公平和人权保障。
如何解决残疾人就业问题，已成为社会各界亟需探讨的重要议题。
一、现状目前，我国残疾人就业面临着诸多问题。
残疾人就业机会不足。
由于一些企业对残疾人有偏见和歧视，导致残疾人就业机会明显不足。
残疾人的就业技能培训不足。
许多残疾人缺乏专业技能的培训，使得他们难以胜任特定的工作岗位。
一些企业在招聘残疾人时缺乏相关的配套设施和政策支持，也是制约残疾人就业的重要原因。
二、存在问题残疾人就业面临的问题主要体现在以下几个方面：1. 就业机会不足。
由于企业对残疾人的歧视和偏见，导致残疾人的就业机会有限，难以融入正常的就业市场。
2. 就业技能培训不足。
许多残疾人缺乏专业技能的培训，使得他们难以胜任特定的工作岗位，难以获得稳定的就业机会。
3. 缺乏配套设施和政策支持。
一些企业在招聘残疾人时缺乏相关的配套设施和政策支持，导致残疾人在工作中面临着诸多困难。
三、意见建议为了解决残疾人就业问题，我们需要从多个方面入手，采取一系列有针对性的政策和措施：1. 完善法律法规。
加强对残疾人就业权利的法律保障，建立健全相关法律法规体系，切实保障残疾人的就业权益。
2. 落实政策扶持。
加大对残疾人就业的政策扶持力度，提供更多的就业岗位和职业培训机会，鼓励企业吸纳和培训残疾人员。
3. 完善配套设施。
加强对企业用人单位的指导和扶持，鼓励企业提供适合残疾人就业的工作环境和设施。
4. 提高社会意识。
增强社会对残疾人就业的关注和支持，减少对残疾人的歧视和偏见，建立一个包容、平等的社会氛围。
5. 增加宣传力度。
通过各种途径，增加对残疾人就业问题的宣传力度，提高社会对残疾人就业问题的重视程度。
解决残疾人就业问题需要全社会的共同努力，相关政府部门、企业及社会各界要积极采取措施，为残疾人提供更多的机会和支持，让他们能够融入到社会生活中，实现自我价值，共同构建一个更加包容和和谐的社会。
残疾人存在问题和建议
残疾人存在问题和建议
残疾人面临的问题主要包括就业困难、教育资源不平等、社会融入度低、健康保障不足等方面。
这些问题往往是由于残疾人在生理、心理或情感方面的障碍，以及社会的偏见和歧视所导致的。
为了改善残疾人的生活状况，可以从以下几个方面提出建议：
1. 加强残疾人权益保障法律建设：政府应制定更加完善的法律法规，保障残疾人的权益，并加大执法力度，切实维护残疾人的合法权益。
2. 促进残疾人就业：鼓励企业招聘残疾人，提供残疾人就业岗位，并为残疾人提供职业技能培训，提高他们的就业能力。
3. 提高残疾人的教育水平：加强特殊教育师资力量，提高特殊教育的质量，让更多的残疾人有机会接受良好的教育。
4. 推动残疾人康复服务：政府和社会应加大对残疾人康复服务的投入，建立完善的康复服务体系，为残疾人提供更好的康复服务。
5. 促进残疾人社会融入：通过宣传教育和社会倡导，消除对残疾人的偏见和歧视，促进残疾人与社会的融合。
6. 建立残疾人支持网络：建立一个由政府、社会组织、企业和个人等各方面力量组成的残疾人支持网络，为残疾人提供全方位的支持和服务。
7. 关注残疾人的心理健康：残疾人也面临各种心理问题，应加强对残疾人的心理健康教育和服务，帮助他们建立自信、积极向上的心态。
总之，改善残疾人的生活状况需要全社会的共同努力，需要政府、企业、社会组织和个人等各方面共同参与，形成合力，共同推动残疾人事业的发展。
残疾人社区服务：问题与对策
残疾人社区服务：问题与对策在我们的社会中，残疾人是一个需要特别关注和关爱的群体。
为了提高他们的生活质量，促进其融入社会，残疾人社区服务应运而生。
然而，在实际的运作过程中，残疾人社区服务还存在着一些问题，需要我们认真探讨并寻找有效的对策。
一、残疾人社区服务存在的问题1、服务资源不足目前，许多社区在为残疾人提供服务时，面临着资源匮乏的困境。
这包括物质资源，如康复器材、辅助器具等的短缺；人力资源方面，专业的康复师、心理咨询师等数量不足；以及资金的欠缺，导致无法开展更多有针对性的服务项目。
2、服务内容单一现有的残疾人社区服务内容往往较为单一，主要集中在基本的生活照料和简单的康复训练上。
对于残疾人在教育、就业、文化娱乐等方面的多元化需求，未能给予充分满足。
3、服务质量参差不齐由于缺乏统一的服务标准和规范，不同社区提供的残疾人服务质量存在较大差异。
有些服务人员专业素养不高，服务态度不佳，无法为残疾人提供优质、高效的服务。
4、信息沟通不畅在社区服务中，残疾人与服务提供者之间的信息交流存在障碍。
残疾人对自身权益和可享受的服务了解不够，而社区服务机构也不能及时掌握残疾人的需求变化，导致服务无法精准对接。
5、社会参与度低残疾人社区服务往往主要依靠政府和社区组织的力量，社会力量的参与度较低。
企业、社会组织和志愿者的积极性没有得到充分调动，难以形成全社会共同关心和支持残疾人事业的良好氛围。
二、解决残疾人社区服务问题的对策1、加大资源投入政府应加大对残疾人社区服务的资金投入，用于购置必要的设备和器材，改善服务设施。
同时，通过政策引导，吸引社会资本的参与，为服务的开展提供充足的资金保障。
加强人才培养，鼓励相关专业的毕业生投身残疾人社区服务工作，定期组织培训，提高服务人员的专业水平。
2、丰富服务内容除了生活照料和康复训练，社区应积极拓展服务领域，提供教育辅导、职业培训、就业推荐等服务，帮助残疾人提升自身素质和就业能力。
开展丰富多彩的文化娱乐活动，满足残疾人的精神文化需求，促进其身心健康发展。
残疾人社区服务问题与对策
残疾人社区服务问题与对策在我们的社会中，残疾人是一个需要特别关注和关爱的群体。
社区作为残疾人生活的重要场所，其服务质量和水平直接影响着残疾人的生活质量和融入社会的程度。
然而，当前残疾人社区服务还存在着一系列问题，亟待我们去解决。
一、残疾人社区服务存在的问题1、服务设施不完善部分社区缺乏专门为残疾人设计的无障碍设施，如无障碍通道、轮椅斜坡、扶手等。
这使得残疾人在社区内的出行极为不便，限制了他们的活动范围和参与社区生活的机会。
2、服务内容单一目前，很多社区为残疾人提供的服务主要集中在基本的生活照料和物质帮扶上，而对于残疾人的康复训练、心理辅导、职业培训等方面的服务相对较少。
这种单一的服务内容无法满足残疾人多样化的需求。
3、服务人员专业素质不高从事残疾人社区服务的工作人员，很多没有接受过系统的专业培训，缺乏对残疾人心理、生理特点的了解以及相应的服务技能。
这导致服务质量不高，无法为残疾人提供有效的帮助和支持。
4、信息沟通不畅残疾人获取社区服务信息的渠道有限，社区在服务信息的发布和宣传方面存在不足。
这使得残疾人无法及时了解到适合自己的服务项目和资源，影响了服务的利用率和效果。
5、社会参与度低社区居民对残疾人的关注度不够，参与残疾人服务的积极性不高。
缺乏社会力量的支持和参与，使得残疾人社区服务的资源和力量相对薄弱。
二、解决残疾人社区服务问题的对策1、完善服务设施社区应加大对无障碍设施建设的投入，确保残疾人能够自由、安全地在社区内活动。
同时，要定期对无障碍设施进行检查和维护，保证其正常使用。
2、丰富服务内容根据残疾人的实际需求，拓展服务领域，增加康复训练、心理辅导、职业培训、文化娱乐等多元化的服务项目。
例如，可以设立专门的康复中心，为残疾人提供个性化的康复方案；组织心理咨询师为残疾人进行心理疏导，帮助他们树立积极的生活态度；开展职业技能培训，提高残疾人的就业能力。
3、提高服务人员专业素质加强对社区服务人员的专业培训，使其掌握残疾人服务的相关知识和技能。
残疾人面临的社会歧视与改善措施
残疾人面临的社会歧视与改善措施随着社会的变迁和进步，残疾人的权益保障和社会融合逐渐引起了广泛关注。
然而，残疾人在现实中仍然面临着各种社会歧视，给他们的生活造成了极大的困扰和不公平。
在这篇文章中，我们将探讨残疾人面临的社会歧视问题以及改善措施。
一、社会歧视的表现1.教育领域的歧视在教育环境中，许多残疾人经常遭遇到由于身体或智力上的不同而受到的歧视。
他们可能面临着无法享受公平的教育资源和机会的问题，这反映了教育界对残疾人的一种不公平态度。
2.就业上的歧视残疾人在就业市场上也面临着各种歧视。
雇主往往因为他们担心雇佣残疾人会给企业带来额外的成本和困扰，而不愿意雇佣他们。
这导致了许多有能力的残疾人无法进入工作岗位，从而无法实现自己的个人发展和自给自足。
3.设施和环境上的歧视社会环境对残疾人的关注程度不够，导致许多公共场所没有足够的无障碍设施，比如没有无障碍卫生间、没有坡道、没有扶手等。
这使得残疾人在日常生活中遇到各种障碍和不便，限制了他们的活动范围和生活质量。
二、改善措施1.加强教育平等为了改善残疾人在教育领域的歧视问题，政府应加大投入，提供更多的特殊教育资源和设施，确保残疾人能够获得平等的教育机会。
此外，还需要加强对教师的培训，提升他们的残疾人意识和理解能力，以便更好地支持和辅导残疾学生。
2.建立公平的职业环境政府和企业应该鼓励和支持雇佣残疾人，并提供必要的培训和适应性工作环境。
同时，加强法律法规的制定和执行，制止雇主对残疾人的歧视行为。
这样的措施能够为残疾人提供更多的就业机会，促进他们的职业发展和自尊心的提升。
3.加强无障碍设施建设为了改善残疾人的生活环境，并提供更多的社会支持，政府和社会应加大对无障碍设施建设的投入。
公共场所应设立更多的无障碍设施，包括无障碍通道、无障碍坡道、无障碍卫生间等，以方便残疾人的出行和日常活动。
4.加强社会宣传和教育通过加强社会宣传和教育，提高公众对残疾人权益的认识和理解，减少对他们的歧视和偏见。
浅谈残疾人面临的困境及对策
浅谈残疾人面临的困境及对策浅谈残疾人面临的困境及对策1. 引言残疾人是社会中一个特殊的群体，由于身体或智力上的不足，他们面临着许多困境。
本文旨在探讨残疾人所面临的主要困境，并提供一些解决方案，以改善他们的生活质量和社会参与。
2. 教育2.1 缺乏适当的教育资源残疾人在接受教育方面常常面临资源不足的问题。
特殊教育学校和设施的缺乏使得他们无法获得适当的学习环境。
2.2 缺乏专业教育师资专业的特殊教育教师不足，很多残疾人无法得到个性化的学习支持和帮助。
对策：- 增加特殊教育学校和设施，确保残疾人能够获得适当的学习环境。
- 加强对特殊教育教师的培训和支持，提高他们的专业能力。
3.1 就业机会不足残疾人在就业市场上面临着巨大的竞争和歧视，很难找到合适的工作岗位。
3.2 缺乏就业能力培训很多残疾人由于缺乏就业能力的培训，无法适应现代社会的工作要求。
对策：- 鼓励和支持企业招聘残疾人，建立包容和多元化的工作环境。
- 提供针对残疾人的就业培训课程，帮助他们提高就业能力。
4. 社会参与4.1 缺乏适应设施和服务公共设施和服务的不足使得残疾人难以参与社会活动，面临着许多无法克服的障碍。
4.2 歧视和偏见残疾人往往受到社会中的歧视和偏见，他们的需求和权益常常被忽视。
- 加大对公共设施和服务的改造力度，确保残疾人能够便利地参与社会活动。
- 加强残疾人权益的宣传与保护，打击歧视和偏见行为。
5. 支持5.1 资金不足在残疾人事务方面的投入相对不足，无法满足他们的需求。
5.2 政策执行不力一些残疾人相关的政策执行不力，未能有效地解决实际问题。
对策：- 提高对残疾人事务的投入，增加相关资金的拨款。
- 加强政策的解读和执行，确保政策能够真正惠及残疾人群体。
附件：本文档涉及附件包括：统计数据、研究报告、政策文件等，用于支撑本文的论述及提供更多相关信息。
法律名词及注释：1.《残疾人权利公约》：指联合国大会于2006年12月13日通过的一项国际人权法律文件，旨在保护残疾人的权益和福利。
残疾人面临的主要问题怎么解决呢
残疾人面临的主要问题怎么解决呢在我们的社会中，残疾人是一个需要特别关注和关爱的群体。
他们在生活中面临着诸多问题，这些问题不仅影响着他们的日常生活，也制约着他们充分参与社会、实现自身价值的可能性。
那么，残疾人面临的主要问题究竟有哪些，又该如何解决呢？首先，就业问题是残疾人面临的一大难题。
由于身体的残疾，他们在就业市场上往往处于劣势地位。
许多企业对残疾人存在偏见和误解，认为他们工作效率低下、会增加企业的成本和风险。
此外，残疾人自身也可能因为缺乏必要的职业技能培训和教育，难以适应市场的需求。
为了解决这一问题，政府应加大对残疾人就业的扶持力度，通过出台相关政策，鼓励企业吸纳残疾人就业，并给予一定的税收优惠和补贴。
同时，加强对残疾人的职业培训，根据他们的身体状况和兴趣特长，提供有针对性的培训课程，提高他们的就业能力。
社会各界也应当消除对残疾人的就业歧视，营造一个公平、包容的就业环境。
其次，教育问题也是残疾人面临的重要挑战。
部分残疾人由于身体原因，无法像正常孩子一样接受常规的教育。
在一些地区，特殊教育资源匮乏，师资力量不足，教学设施落后，导致残疾人接受教育的机会受限，教育质量也难以得到保障。
为了改善这种状况，政府需要加大对特殊教育的投入，建设更多的特殊教育学校，配备专业的教师和先进的教学设备。
同时，推广融合教育，让残疾人能够在普通学校中接受教育，与正常孩子共同成长，促进他们的社会融入。
此外，还可以利用互联网技术，开展远程教育，为残疾人提供更加便捷、灵活的学习方式。
再者，出行问题给残疾人的生活带来了极大的不便。
许多公共场所的无障碍设施不完善，如道路、公交、商场等，使得残疾人出行困难重重。
有些地方虽然设置了无障碍通道，但设计不合理，使用不方便，甚至被占用或损坏。
要解决这个问题，城市规划和建设部门应当加强对无障碍设施的规划和建设，严格按照相关标准执行，确保设施的质量和实用性。
同时，加强对无障碍设施的管理和维护，建立监督机制，对占用、损坏无障碍设施的行为进行处罚。
当代社会问题之残疾人问题
残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
在当今社会,因为先天后天的许多原因,我国存在着许多残疾人。
那么残疾人的社会保障要如何做到机会均等，主要由五个（1）立法上要平等（2）就业机会平（3）平等的享有环境（4）教育和培训机会平等（5）平等的履行义务。
但是这些实行起来还是有很大的难度。
根据调查，残疾人的生存状况堪忧。
在中国，大多数残疾人是呆在家的，没有收入，如果是老人残疾的，叹一叹气就过去了，而对于年轻人来说是无比痛苦的事。
第一就业歧视相当严重。
南京大学法学院副教授黄秀梅研究发现，近3年全省残疾人就业中，显性歧视的比例有所下降，隐性歧视明显增多。
记者通过对南京、南通、泰州等地相关企业和残疾人的调查，大致归结出隐性就业歧视的七种表现。
1残疾人劳动合同内容模糊。
2社会保障“偷工减料”。
3同工不同酬。
4意向用工合同不兑现。
5上演“苦肉计”。
以本单位没有无障碍设施，万一残疾人在厂里出意外“不得了”为由，婉拒招聘和录用残疾人。
6以“不懂心理学”作为挡箭牌。
有家企业老板拒绝中专、大专残疾学生就业的理由是，残疾人心理比较脆弱，容易诱发心理问题。
7宁可缴纳残疾人就业保障金，也不按比例安置残疾人就业。
李方平律师认为，对残疾人就业的隐性或显性歧视，实质上都是一种排斥行为，对于在劳动力市场和社会保障体系中处于弱势的残疾人来说，都是一种伤害，既不利于他们心理健康的建设，更不利于公平社会的构建。
第二，生活质量底下，没有保障，大多数残疾老人是无儿无女的，大都是贫困家庭。
第三，他们的生活很寂寞，很无聊，缺少了生活的乐趣。
第四，他们都很担心生老病死时没人在身边照顾。
第五，当他们的合法权益受到威胁时，他们没有能力去寻求合法的途径，以至于，无能保护自己的人身和财产的安全。
残疾人的社会融合问题
国际残疾人融合成功案例
丹麦的残疾人就业政策
丹麦通过政府与企业的合作，提高残疾人就业率，实现社 会融合。
美国的社区康复模式
美国通过建立社区康复中心，为残疾人提供全面、专业的 康复服务。
澳大利亚的残疾人福利制度
澳大利亚完善残疾人福利制度，保障残疾人的基本生活需 求。
国际经验的启示与借鉴
加强法律法规建设
全纳教育理念将进一步普及，残疾儿童将获得更多平等接受教育的机 会，提高其综合素质和就业能力。
未来政策与研究方向
政策支持
政府将出台更多针对残疾人的优 惠政策，如就业扶持、税收减免 等，鼓励企业吸纳残疾人就业， 提高残疾人的经济地位和社会地 位。
学术研究
未来将有更多学者和研究机构关 注残疾人问题，开展相关研究， 为政策制定提供科学依据和理论 支持。
03
促进残疾人社会融合的策略与 建议
完善残疾人就业政策
1 2
制定残疾人就业保障法
通过立法保障残疾人就业权益，规范企业招聘残 疾人的行为。
建立残疾人就业服务体系
提供职业培训、就业指导、岗位推荐等一站式服 务，帮助残疾人找到合适的工作。
3
鼓励企业吸纳残疾人就业
政府可以给予企业税收优惠、资金扶持等政策， 激励企业积极招聘残疾人。
05
未来展望
残疾人社会融合的发展趋势
残疾人权益保护
随着社会进步和文明发展，残疾人权益保护将得到更广泛的关注和 重视，残疾人将获得更多平等参与社会生活的机会。
科技助力融合
科技手段在残疾人服务领域的应用将更加广泛，如辅助器具、无障 碍设施等，将为残疾人提供更多便利，促进其更好地融入社会。
全纳教育发展
部分地区和部门在执行残 疾人福利政策时存在不公 现象，导致残疾人无法获 得应有的福利保障。
讲座二残疾人问题的现状与根源
残疾人问题的现状与根源
一、我国残疾人现状 二、残疾人问题的现实根源
一、我国残疾人现状（1）
Ü 就业问题：20世纪80年代以来，残疾人的就业 有了很大进展，但相对于健全人来说，他们的 就业水平仍然很低，许多残疾人找不到合适的 工作岗位，生活在贫困之中。
一、我国残疾人现状（2）
Ü 贫困问题：残疾人家庭一般负担重，残疾人对环 境变化的适应过程比健全人要困难，所以即使一 时脱了贫，也很有可能由于环境等的变化而重新 返贫。
一、我国残疾人现状（3）
Ü 教育问题：普通教育发展的情况相比较，特殊教 育的发展仍然相当缓慢，水平也较低。多数残疾 人因受残疾影响，思维能力或行动能力减退，生 理上和心理上都难以接受普通教育。
一、我国残疾人现状（4）
Ü 康复问题：现阶段，残疾人的康复需求远远不 能满足。 Ü 婚姻家庭问题：残疾人比健全人更需要家庭的 帮助，但是，残疾人在婚姻方面却遇到了极大 的困难。没有配偶的成年人，中国总平均为8%， 而残疾人平均却高达46%。
一、我国残疾人现状（5）
Ü 社会活动困难问题：残疾人缺乏平等参与社会生 活的机会。一方面社会上存在偏见和歧视，认为 残疾人行动有障碍，不适合参与社会活动而把残 疾人拒之门外；另一方面，物质条件和环境条件 也成为阻碍残疾人参与社会活动的重要因素。
二、残疾人问题的现实根源（1）
Ü 经济结构的转轨：改革开放以来，中国的社会结 构发生了重大变化。计划经济体制向市场经济体 制转变，资源配置由过去的计划配置逐步转为市 场配置，配置手段由行政命令向市场竞争转变， 劳动用工制度也由过去的由政府负责安排劳动就 业转变为各单位自主招工。
Ü 产业结构的转变：知识经济时代的来临对劳动者 素质的要求越来越高，而我国残疾人就整体状况 而言，素质较低，远远无法适应时代的要求，高 科技产业的兴起更是将越来越多的残疾人拒之门 外。
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我眼中的残疾人问题
【摘要】在众多当代社会问题中，残疾人问题无疑是一个人们很关注的问题，其中残疾人的现存的各种状况更是对其监护人有着重要意义。
那么，结合我们身边所能够看到的一切景象，在这里我主要谈谈关于残疾人的大致的一些问题，我们能够怎样来更加了解残疾人的生理及心理上的状况并能够更好地帮助他们健康地生活呢？
【关键词】残疾人问题根源措施
虽然我国近几年的残疾人事业有了很大的发展，与过去相比，残疾人们的状况也有了一定的改善，但对于这样一个在生理亦或是心理上都有着特殊状况的群体来说，在各种各样的因素下，残疾人问题仍是不容忽视的一个重点之一。
专业上来说，我们所说的残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
在当今社会,因为先天性或是后天性的许多原因,我国仍存在着许许多多残疾人。
那么对于残疾人的社会保障要如何做到机会均等，主要由五个方面，即立法上要平等、就业机会平等、平等地享有环境、教育和培训机会平等、平等的履行义务，然而在这几个方面实行起来还是有很多的难题等着我们去解决，为残疾人朋友们制造一个更加美好的生活。
据相关信息表明，残疾人的生存状况堪忧。
在中国，大多数残疾人是在家而且没有收入的，如果说是对一些上了年纪的人来说，这是天经地义的事，但是对于一部分具有劳动能力和劳动意愿的残疾人来说，着可以说是一个很严峻的生存问题了。
那么，造成这一系列问题的根源都有哪些呢？
首先，就业歧视的严重性导致残疾人无法和普通人一样投入到自己力所能及的工作上去。
在网上看到有过这样的研究，南京大学法学院副教授黄秀梅研究发现，近3年全省残疾人就业中，显性歧视的比例有所下降，隐性歧视明显增多。
记者通过对南京、南通、泰州等地相关企业和残疾人的调查，大致归结出隐性就
业歧视的七种表现:1.残疾人劳动合同内容模糊;2.社会保障“偷工减料”;3.同工不同酬;4.意向用工合同不兑现;5.上演“苦肉计”,以本单位没有无障碍设施，万一残疾人在厂里出意外“不得了”为由，婉拒招聘和录用残疾人;6.以“不懂心理学”作为挡箭牌,有家企业老板拒绝中专、大专残疾学生就业的理由是残疾人心理比较脆弱，容易诱发心理问题;7.宁可缴纳残疾人就业保障金，也不按比例安置残疾人就业。
按照法律上来说，对残疾人就业的隐性或显性歧视，实质上都是一种排斥行为，对于在劳动力市场和社会保障体系中处于弱势的残疾人来说，都是一种伤害，既不利于他们心理健康的建设，更不利于公平社会的构建。
其次，生活质量低下，没有保障，大多数残疾老人是无儿无女独自生活的，而且大都是贫困家庭，虽然有政府或相关机构给予保障金，但是对于他们的生活要求还是有很多欠缺的供给的。
再者，他们的生活很寂寞和无聊，平常出行不方便，缺少了较多的休闲活动，因此也缺少了一部分的生活乐趣。
第四，对于残疾人自身的生老病死这些问题他们本身也很是担心，若是突然发生这种事的同时没人在身边照顾，那也是一个难以解决的难题啊。
第五，当他们的合法权益受到威胁时，他们没有足够的能力去寻求合法的途径来保护自己的人身和财产的安全，因此对外界的一些事物也会比较敏感和回避，尽量不让自己卷入是非。
第六，有一部分有意愿想要以自己的能力来赚取生活补贴的残疾人，却没有可做为成本的基金，而与此同时，大多数人们也畏怯把钱借给这些看起来似乎没有安全感的残疾人，以至于有远大的志向和满腔热血，对自己的一技之长却无用武之地。
第七，残疾人很多存在心理问题，他们的情感特点主要表现在：孤独感、自卑感、敏感、自尊心强、情绪反应强且不稳定等。
那么，对于上述的这些问题看来，残疾人应该受到更多社会和国家的关注和支持，我们是一同生活在这个大家庭的成员，我们有义务来保护、爱护我们的同伴。
据收集到的相关资料，我认为我们政府以及相关部门可以做到的有以下几个方面：
一、制定权益保障政策，建立残疾人权益保障的长效机制。
二、改善残疾人生活状况，落实低保和特困残疾人优惠政策。
如在对已经纳入政府低保救助的残疾人，对生活不能自理或一户多残的特困残疾人在低保的基础上，还能享受了由市或县（区）残联给予的每月的额外补助。
三、保障残疾人就业权益，积极为残疾人就业创造条件。
要坚持政策扶持和权益保障相协调，集中就业与分散就业相结合的方针，采取有效措施，多渠道、多层次、多形式地安排残疾人就业。
如、为促进残疾人自谋职业，要建立了残疾人就业信息网络，健全就业服务与援助措施，为用人单位与残疾人提供了双向互动择业平台。
把均得到了相关的税费减免。
这样，残疾人就能很好的发挥自己，为自己谋出路。
四、维护残疾人康复医疗权益，实施残疾人“人人享受康复服务”的目标。
设残疾人社区康复指导站和康复站，实施为低保残疾人免费、其他残疾人减费的康复服务政策，实施特困残疾人零起点医疗救助，免收了残疾人就医挂号、诊疗、注射等费用，贫困残疾人享受所有优惠待遇，残疾人合作医疗参将保率大大提高。
五、注重残疾人教育培训，各级劳动保障部门和残联应该组织残疾人职业技能培训。
已经有一些地区，对义务教育和高中段教育的残疾学生及低保残疾人家庭子女全面实行免费，低保边缘残疾人家庭子女给予适当减免或补助；对残疾人或贫困残疾人（含低保）子女中的大中专学生给予每人每年2500元补助；对参加自学考试获得学历证书的残疾学生给予奖励等。
六、切实加强残疾人合法权益的保障。
通过法律咨询、法律讲座、发放宣传资料等形式，宣传保障残疾人权益方面的法律知识，促进了残疾人法制观念和维权意识的加强，提高了全社会对残疾人维权工作的关注度。
为使残疾人维权有一条便捷通道，各级残联应该聘请法律顾问积极协调残疾人法律援助案件，提供法律服务。
七、贫困残疾人的调查摸底和分类统计，开展贫困残疾人的调查摸底和分类统计，全面、准确地掌握贫困残疾人状况，是残疾人扶贫攻坚的首要环节。
因此，应做好以下几点，加强领导，统一部署。
成立调查工作领导小组，与扶贫办、统计及民政等部门合理分工，密切配合，开展培训。
使调查人员掌握贫困残疾人的标准、入户调查及统计汇总等方法。
八、以建设和谐社会为目标，加强残疾人权益保障的宣传教育。
以完善保障体系为基础，优先提高残疾人的救助水平。
以查漏补缺为手段, 认真落实残疾人保障政策。
以完善工作机制为重点，强化残疾人保障工作的督查。
九、为了更好的开展工作，我们应该适时的监督有关部门的工作，针对残疾人保障工作涉及面广，协调难度大，工作落实困难多等问题，必须从完善工作机制上下功夫。
要加强各级残联自身建设，提高残联的社会地位，适当增加残疾人工作者和残疾人中的人大代表、政协委员的数量，确立残联对残疾人政策法规落实的监督权，为残疾人提供更多的参政议政平台。
要加强残联维权部的建设，继续发挥残疾人维权法律顾问、维权示范岗的作用，积极为残疾人实施法律援助，切实维护残疾人合法权益，推进和谐社会建设。
总而言之，残疾人的问题我们不能袖手旁观，我们应该提升我们以及身边人的道德水平，增加我们的爱心行动，来为我们身边的残疾人朋友创造一片更加美好的天地，创造我们共同期待的和谐社会。