“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求(通用版)
推荐-煤业安全风险辨识评估“1+4工作模式”
煤业安全风险辨识评估“1+4工作模式”
一、“1+4工作模式”即1次年度辨识和4项专项辨识，以年度定期辨识为基础，以发生变化时的专项辨识为补充的风险辨识评估工作模式。
二、年度辨识评估。
制定年度安全风险辨识评估工作方案。
重点对容易导致重特大事故的瓦斯、水、火、粉尘、顶板及提升运输、供电、排水系统等灾害因素、工艺环节、设施设备进行安全风险辨识评估。
年度辨识由矿长负责组织，各相关专业副矿长、总工程师负责实施。
年度辨识完成后，要形成风险评估报告、风险清单，制定管控措施，相关资料存档备查。
三、专项辨识评估。
以下情况，应进行专项安全风险辨识评估：
1.新水平、新采区、新工作面设计前，由总工程师组织相关业务科室负责实施；
2.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，由相关专业副总工程师负责组织实施；
3.启封火区、排放瓦斯、过大型构造带；新技术、新材料试验或推广应用前；矿井连续停工停产一个月以上在复工复产前，由总工程师组织组织实施；
4.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，省内煤矿发生重特大事故后，由矿长组织，相关专业副总工程师负责实施。
专项辨识完成后，要形成风险评估报告、风险清单，制定管控措施，相关资
料存档备查。
安全风险辨识评估分级管控管理制度范本（2篇）
安全风险辨识评估分级管控管理制度范本一、引言安全风险辨识评估分级管控管理制度的制定旨在确保组织的运营活动能够顺利进行，并且在风险管理领域实现科学、规范、有效的管理。
本制度旨在帮助组织识别潜在风险，制定相应的管控措施，并通过评估和分级的方式对风险进行管理和控制。
二、概述1. 安全风险辨识评估：指通过对组织内外环境的分析，识别潜在的安全风险，并对其进行评估，确定其可能性和影响程度。
2. 分级管控：根据风险的可能性和影响程度，对安全风险进行分级，并制定相应的管控措施，以最大程度地降低风险对组织造成的影响。
3. 管理制度范本：本制度提供的是一个参考模板，组织可以根据自身的实际情况进行调整和补充，以适应组织的特定需求。
三、安全风险辨识评估1. 辨识安全风险组织应通过对内外环境的分析，辨识可能存在的安全风险。
辨识安全风险的方法包括但不限于以下几种：(1) 制定调查问卷，收集员工的意见和建议；(2) 定期召开安全会议，讨论可能存在的安全问题；(3) 进行场地巡查，识别可能存在的隐患等。
2. 评估安全风险评估安全风险的目的是确定风险的可能性和影响程度，以便制定相应的管控措施。
评估安全风险的方法可以采用定性和定量的方式，包括但不限于以下几种：(1) 制定评估矩阵，将可能性和影响程度进行打分，并计算综合风险等级；(2) 进行案例分析，对过往类似事件进行评估；(3) 召开专家评审会议，通过专家的意见来评估风险等级等。
四、分级管控1. 分级原则根据评估结果，将安全风险分为不同的等级，确定相应的管控措施。
分级原则要考虑风险的可能性和影响程度，重点关注可能性高、影响程度大的风险。
2. 管控措施(1) 高风险等级：对于高风险等级的安全风险，组织应制定详细的管控措施，并明确责任主体和时间节点。
管控措施可以包括但不限于以下几种：- 采取技术手段消除或减轻风险；- 建立相应的管理制度和规范；- 加强人员培训和意识提升。
(2) 中风险等级：对于中风险等级的安全风险，组织应制定相应的管控措施，并按计划逐步实施。
安全风险辨识与评估制度
安全风险辨识与评估制度安全风险识别与评估制度第一章总则为了确保咱们组织在各项活动中的安全，保护员工和相关方的权益，特制定这项制度。
安全风险的识别与评估就是一个识别、分析和评估潜在风险的过程，目的是为了采取有效的措施来管理和控制这些风险。
这个制度的核心是规范咱们的安全风险辨识与评估流程，让它们符合国家的相关法律法规、行业标准以及我们内部的规定。
第二章适用范围这项制度适用于组织内的所有部门和员工，覆盖所有活动、流程和项目。
无论是日常操作、项目实施，还是突发事件，大家都得遵循这个制度的要求。
即使是外包或合作方的活动，也要参考这个制度。
第三章制度目标这项制度主要有几个目标：1. 找出组织内外可能存在的安全风险，建立一个全面的风险管理体系。
2. 对识别出的风险进行系统评估，量化风险等级，并制定应对措施。
3. 提高员工的安全意识，形成一个大家共同参与的风险管理文化。
4. 通过有效的风险管理，降低安全隐患，避免安全事故带来的经济损失和声誉损害。
第四章风险辨识风险辨识是安全风险管理的第一步，组织需要采取以下措施：1. 信息收集收集与组织内部和外部环境相关的信息，比如法律法规、行业标准、历史事故数据和员工反馈等。
2. 风险识别工具使用多种工具和方法，比如问卷调查、专家访谈、头脑风暴、流程图分析等，确保能全面识别潜在风险。
3. 风险分类将识别的风险分成不同类别，比如物理安全风险、化学安全风险、生物安全风险、信息安全风险等，这样后续的评估和管理会更方便。
第五章风险评估风险评估是分析和判断已识别风险的过程。
具体步骤包括：1. 风险分析根据风险发生的可能性和后果，结合定性与定量的方法，评估风险对组织的影响。
常见的方法包括风险矩阵、故障树分析等。
2. 风险等级划分根据分析结果，把风险分为高、中、低三级，明确哪些风险需要优先处理。
3. 风险记录将评估结果详细记录在风险评估报告中，报告内容应包括风险描述、评估结果以及应对建议。
煤业安全风险辨识评估1+4工作模式
煤业安全风险辨识评估1+4工作模式摘要在煤矿行业，安全风险一直是一个严重的问题。
为了避免事故的发生，煤业安全风险辨识评估1+4工作模式被提出。
本文将介绍这个工作模式及其优点。
介绍煤业安全是人民生命财产的重要保障之一，而煤矿事故也是危害生命和财产的直接因素之一。
一些重大事故和灾难已经引起了社会的高度关注，强调了煤矿安全的重要性。
为了减少这些事故的发生，对煤矿安全风险进行评估和辨识是十分必要的。
煤业安全风险辨识评估1+4工作模式是一种被广泛认可的煤矿安全风险管理方法。
它被认为是一种可靠的方法，可以帮助煤业企业辨别潜在的风险，并采取相关措施来避免或降低事故的风险。
煤业安全风险辨识评估1+4工作模式煤业安全风险辨识评估1+4工作模式包括以下五个方面：1.风险辨识：在这个阶段，确定煤矿的危险源和风险点，包括煤层、采矿工艺、设备、人员等方面。
这是最基本的一步，它可以帮助人员认识到可能出现的风险和隐患。
2.风险评估：在这个阶段，对辨识出的煤矿安全风险进行评估，确定其程度和对煤矿的影响。
评估方法包括定量评估和定性评估，通常通过专家评估和实地调查等方式进行。
3.风险控制：在这个阶段，制定和实施控制措施，以减少或消除风险。
这个阶段通常是实施风险控制措施的关键阶段。
4.风险监测：在这个阶段，对风险控制措施的执行进行监测，确定是否达到预期的效果。
风险监测通常包括定期检查和评估，以及通过实时监测设备等方式对控制措施进行监测。
5.风险溯源与学习：在这个阶段，对事故进行分析和反思，总结经验教训，并将其转化为制定新的控制措施的基础。
风险溯源和学习是改进风险管理的重要手段。
优点煤业安全风险辨识评估1+4工作模式的优点包括：1.全面性：这种工作模式考虑了煤矿安全管理的方方面面，包括辨识、评估、控制、监测和学习。
它可以帮助煤矿企业在安全风险管理方面全面地掌握控制权。
2.可靠性：这个工作模式是被广泛认可和实践过的，它确保了风险评估和控制措施的可靠性。
神东安全生产标准化宣贯“1+4”风险评估
第四步：制定事故或灾害的预防性对策措施。
危险源辨识及安全风险评估简介
三、“4”专项辨识评估
预先危险分析可按如下步骤进行： 第五步：制成预先危险性分析表；
单元： 危险源
编制人：
原因
后果
日期：
危险等级
预防措施
新系统设计前辨识工作可由设计部门来完成，煤矿安全生产标 准化评分标准中，仅指新水平、新采（盘）区和新工作面设计前。
（6）对本单位使用的工具进行梳理，形成《工器具登记表》， 工器具主要指使用动力源的工器具、其它因使用不当可能对使用 者产生伤害的工器具。
“1+4”安全风险评估
”
一、基准（初始）危险源辨识
1.辨识前的准备。 （7）划分系统单元，形成单元划分表，并按专业进行分工。
一个生产运行系统，一般是由相对独立、相互联系的若干部分 （子系统、单元）组成，各部分的功能、含有的物质、存在的危险 有害因素、危险性和危害性以及安全指标均不尽相同。
辨识后要编制年度报告，报告就是对作业过程危险源辨识和系 统安全评估的概述和总结，以后每年重点针对变化总结。
“1+4”安全风险评估 ”
三、“4”专项辨识评估
（1）新系统设计前辨识 可用预先危险性分析对项目进行辨识，新系统建成后，纳入划
定的单元进行再辨识，将新增的危险源增补到危险源清单中。
预先危险分析（PHA）又称初步危险分析。预先危险分析是系统 设计期间危险分析的最初工作。也可运用它作运行系统的第一次危险 分析。通过这种分析找出系统中的危险源，并通过对危险源的评价， 采取预先控制措施。
“1+4”安全风险评估
”
三、“4”专项辨识评估
因果分析图法简介一般可按下列步骤： 第一步：确定要分析的某个特定问题或事故，写在图的右边，画 出图的主干，箭头向右指向事故名称。 第二步：确定造成事故的分类项目，如安全管理、操作者、材 料、方法、环境等画大枝。（分类项目主要按照人机环管四个方面 考虑）。
安全风险辨识、评估与分级管控制度模版
安全风险辨识、评估与分级管控制度模版第一章总则第一条为了有效辨识、评估和管控安全风险，确保组织安全稳健运营，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于组织内的所有部门和人员，包括但不限于管理层、员工、外包人员等。
第三条安全风险辨识、评估与分级管控原则：1. 本制度依据相关法律法规和行业标准，坚持预防为主、风险可控的原则，旨在全面把控组织在信息安全、物理安全、人员安全等方面的风险。
2. 本制度明确风险辨识、评估与分级管控的流程和责任，实现风险管控的持续性和有效性。
3. 本制度注重风险的分类和分级，根据风险级别制定相应的管控措施，确保资源优先分配给高风险的部门和项目。
第二章风险辨识第四条风险辨识的目的：1. 辨识组织所面临的潜在风险，包括影响组织信息系统安全、数据安全、设备安全、人员安全等方面的风险。
2. 为风险评估和分级管控提供重要依据。
第五条风险辨识的原则：1. 风险辨识应全面覆盖组织所有业务活动和内外部风险因素，包括但不限于人为因素、技术漏洞、自然灾害等。
2. 风险辨识应及时、准确、客观，确保辨识结果能够为后续风险评估和管控决策提供参考。
第六条风险辨识的流程：1. 制定风险辨识计划，包括辨识范围、方法、工具和时间节点等。
2. 开展风险辨识活动，采集相关信息和数据，包括风险因素、风险事件的可能性和影响程度等。
3. 形成风险辨识报告，明确风险辨识的结果和提出风险评估和管控的建议。
第三章风险评估第七条风险评估的目的：1. 对辨识出的风险进行定性和定量的分析，明确风险的可能性和影响程度。
2. 为风险分级管控提供决策依据。
第八条风险评估的原则：1. 风险评估应基于科学的方法和可靠的数据，确保评估结果具有客观性和可操作性。
2. 风险评估应根据不同业务活动和风险来源，采取适当的评估方法和工具。
第九条风险评估的流程：1. 确定风险评估的范围、方法和指标体系等。
2. 开展风险评估活动，收集、统计、分析相关数据和信息。
煤业安全风险辨识评估“1+4工作模式”范本
管理制度编号：LX-FS-A56044煤业安全风险辨识评估“1+4工作模式”范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑煤业安全风险辨识评估“1+4工作模式”范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、“1+4工作模式”即1次年度辨识和4项专项辨识，以年度定期辨识为基础，以发生变化时的专项辨识为补充的风险辨识评估工作模式。
二、年度辨识评估。
制定年度安全风险辨识评估工作方案。
重点对容易导致重特大事故的瓦斯、水、火、粉尘、顶板及提升运输、供电、排水系统等灾害因素、工艺环节、设施设备进行安全风险辨识评估。
年度辨识由矿长负责组织，各相关专业副矿长、总工程师负责实施。
年度辨识完成后，要形成风险评估报告、风险清单，制定管控措施，相关资料存档备查。
三、专项辨识评估。
以下情况，应进行专项安全风险辨识评估：1.新水平、新采区、新工作面设计前，由总工程师组织相关业务科室负责实施；2.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，由相关专业副总工程师负责组织实施；3.启封火区、排放瓦斯、过大型构造带；新技术、新材料试验或推广应用前；矿井连续停工停产一个月以上在复工复产前，由总工程师组织组织实施；4.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，省内煤矿发生重特大事故后，由矿长组织，相关专业副总工程师负责实施。
风险辨识评估及风险管控要求
风险辨识评估及风险管控要求一、风险辨识评估1 风险点划分原则（1）设施、部位、场所、区域应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。
（2）操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
2 危险源及其风险类型辨识应在资料收集的基础上划分范围和对象，辨识危险源，分析和确定可能发生事故类别，就是通常所说的风险类别。
一种危险源可能有一种或多种风险。
例如一氧化碳气体同时具有火灾、爆炸、中毒三种风险。
不同地方的多个危险源可能具有相同种类风险。
例如不同地方、不同型号的电动机都有触电和机械伤害的风险。
为方便风险辨识，企业可根据实际情况按照生产功能明确、管理责任和空间界限清晰的原则，将本单位分解为若干个相对独立的单元，划分出辨识范围和对象。
风险辨识应从周边环境、自然条件、生产系统等方面查找本单位生产经营过程中产生能量的能量源或拥有能量的能量载体，确定危险有害因素存在的部位、存在方式并予以准确描述。
常见能量源、能量载体及事故类型见下表1。
表1 常见的能量源、能量载体及事故类型生产系统的风险辨识应覆盖企业地上和地下以及承包商占用的场所和区域的所有作业环境、设备设施、生产工艺、作业人员及作业活动，充分考虑设备设施正常运行状态、超载运行状态、紧急停止状态、维修维护状态下的危险有害因素；充分考虑地理环境变化、地质条件变化、气象条件变化形成的危险有害因素，分析风险危害出现的条件和可能发生的事故或者故障类型。
风险辨识重点应考虑以下四个方面：（1）能量的种类和危险物质的危险性质；（2）能量或危险物质的能量；（3）能量或危险物质意外释放的强度；（4）意外释放的能量或危险物质的影响范围。
针对辨识出的危险源，对照安全管理法规、技术规范、事故案例、未遂事件等辨识人的不安全行为、物的不安全状态、不良环境和管理缺陷等事故原因。
常见的事故原因即隐患见下表2。
表2 常见隐患（事故原因）描述（1）人的不安全行为应考虑作业过程所有的常规活动和非常规活动。
“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求(标准版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求(标准版)（一）年度专项辨识评估1.辨识评估时间：每年年底布置下一年度安全生产工作任务前；2.辨识评估人员：矿长以及各分管矿领导和相关业务科室、区队；3.年度辨识评估的重点：瓦斯、水、火、粉尘、顶板及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素；4.年度安全风险辨识工作由矿长组织，分管矿领导参与，安检科牵头负责，各系统科室分系统辨识评估，建立本系统安全风险清单和可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施，最终汇总在安检科，由安检科负责编制矿井年度安全风险辨识评估报告，形成矿井总的安全风险清单和可能引发重特大事故的重大安全风险清单及相应的管控措施；5.各系统科室根据年度安全风险辨识评估结果确定本系统下一年度安全生产工作重点，并指导和完善本系统下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案。
（二）专项辨识评估专项辨识评估分四种情况，只要存在以下四种情况中的一种就必须开展1次专项安全风险辨识评估。
1.新水平、新采区、新工作面设计前的安全风险辨识评估。
（1）辨识评估时间：新水平、新采区、新工作面设计前；（2）辨识评估人员：总工程师、有关业务科室；（3）辨识评估的重点：地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险；（4）此种情况下的专项安全风险辨识工作由总工程师组织，生产技术科牵头，其他系统科室配合，分系统开展辨识评估，并将新辨识出的重大安全风险和相应的管控措施分系统补充完善在矿井总的重大安全风险清单及相应的管控措施中，最终由生产技术科负责编制专项安全风险辨识评估报告；（5）各系统科室根据设计前的专项辨识评估结果完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等，并存档管理。
安全风险辨识评估制度范文
安全风险辨识评估制度范文安全风险辨识评估制度范文安全风险辨识评估制度一、目的为了保障企业的安全和可持续发展，明确安全风险的辨识和评估工作，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业的所有部门和员工，包括内部员工和外包人员。
三、流程1. 风险辨识（1）每个部门应根据本部门的特点和工作内容，进行风险辨识工作，识别可能存在的安全风险。
（2）风险辨识主要包括以下方面：- 正常工作过程可能引发的风险；- 设备设施可能产生的风险；- 人员行为可能导致的风险；- 外部因素可能带来的风险。
2. 风险评估（1）辨识出的风险应进行评估，评估风险的可能性和影响程度。
（2）风险评估应分为以下几个等级：高风险、中风险和低风险。
3. 风险管控（1）对于高风险和中风险，应采取相应的控制措施，降低风险的发生概率或者减少风险的影响。
（2）风险控制措施应明确责任人和时间节点，并在实施过程中进行监督和评估。
四、责任分工1. 部门负责人负责组织本部门的风险辨识工作，并确定相应的风险评估和管控措施。
2. 安全管理部门负责协调全企业的安全风险辨识评估工作，提供相应的指导和技术支持。
3. 员工负责配合进行风险辨识评估工作，及时报告发现的风险，并积极参与风险控制措施的执行过程。
五、风险辨识评估记录每个部门应建立相应的风险辨识评估记录，记录辨识出的风险和评估结果，包括可能发生的后果和可能引发的控制措施。
六、培训和宣传安全管理部门应组织相关培训，提高员工的风险意识和辨识评估能力，并定期进行安全宣传和教育，增强员工的安全意识和自我保护能力。
七、违反制度的处理对于违反本制度的行为，安全管理部门应及时进行处理，并追究相关人员的责任。
八、制度的评估和修改本制度应定期进行评估，根据实际情况进行必要的修改和完善。
安全风险辨识评估制度
安全风险辨识评估制度一、引言安全风险辨识评估制度是为了保障组织的安全运营，识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的措施进行管理和控制。
本文将详细介绍安全风险辨识评估制度的目的、范围、流程和相关要素。
二、目的安全风险辨识评估制度的目的是确保组织能够全面、系统地辨识和评估潜在的安全风险，以便采取适当的措施进行风险管理和控制。
通过建立该制度，可以提高组织对安全风险的认识和理解，减少事故和损失的发生，保护员工和财产的安全。
三、范围安全风险辨识评估制度适用于组织内所有与安全相关的活动和领域。
包括但不限于生产制造、物流运输、设备维护、办公环境、信息系统等。
制度的实施需要全员参与，包括管理层、员工和相关合作伙伴。
四、流程1. 辨识阶段辨识阶段是安全风险辨识评估制度的起点。
在这个阶段，需要收集和分析与组织相关的各种信息，包括但不限于历史事故记录、工作流程、设备清单、人员资质等。
通过对这些信息的分析，可以识别出潜在的安全风险。
2. 评估阶段评估阶段是对辨识出的潜在安全风险进行评估和分类的过程。
评估的方法可以采用定性和定量相结合的方式，包括风险矩阵、风险指数等。
通过评估，可以确定风险的严重程度和优先级，为后续的风险管理提供依据。
3. 管理阶段管理阶段是根据评估结果制定和实施风险管理措施的过程。
根据风险的优先级，制定相应的风险控制计划，并明确责任人和时间节点。
同时，建立风险监控机制，定期对风险控制措施的有效性进行评估和调整。
4. 监督阶段监督阶段是对安全风险辨识评估制度的执行情况进行监督和检查的过程。
通过定期的内部审核和外部审计，评估制度的有效性和适用性。
同时，及时发现和纠正制度执行中存在的问题和不足，确保制度的持续改进和优化。
五、要素1. 组织结构和职责：明确安全风险辨识评估制度的组织结构和相关职责，确保制度的有效执行和监督。
2. 信息收集和分析：建立健全的信息收集和分析机制，确保获取准确、全面的信息，并进行科学的分析和判断。
“1+4”模式安全风险辨识评估实施指南
“1 4”模式安全风险辨识评估实施指南“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求本文将详细介绍“1+4”模式安全风险辨识评估的实施要求。
该模式主要包含以下七个方面：确定评估目标、明确评估对象、梳理风险因素、识别风险事件、评估风险影响、确定风险等级和制定应对措施。
1.确定评估目标安全风险辨识评估的目标是提高操作安全性、减少风险事件发生。
在实施评估前，需要明确评估的具体目标，以便为后续的评估工作提供指导。
2.明确评估对象评估对象包括设备、系统、流程、人员等。
需要根据评估目标，选择相关的评估对象。
例如，如果评估目标是提高设备安全性，那么评估对象就是相关的设备。
3.梳理风险因素风险因素是指可能带来风险的各种因素，包括安全隐患、风险事件等。
需要对评估对象进行全面的风险因素梳理，以便发现潜在的安全风险。
4.识别风险事件风险事件是指可能对评估对象造成不利影响的事件，如故障、事故等。
需要根据风险因素，识别出可能发生的风险事件，并确定其潜在影响范围和影响程度。
5.评估风险影响风险影响是指风险事件发生后可能带来的各种损失和不良后果，如人员伤亡、财产损失、时间延误等。
需要对每个风险事件进行详细的评估，了解其可能产生的影响程度和影响范围。
6.确定风险等级风险等级是根据风险事件的严重程度和发生频率来确定的。
需要根据评估结果，对每个风险事件进行等级分类，以便制定相应的应对措施。
7.制定应对措施应对措施是指针对不同等级的风险事件所采取的各种措施，包括预防措施、应急措施等。
需要根据风险等级和评估结果，制定相应的应对措施，以确保评估对象的安全性。
综上所述，“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求包括确定评估目标、明确评估对象、梳理风险因素、识别风险事件、评估风险影响、确定风险等级和制定应对措施等方面。
只有全面掌握这些要求，才能有效地开展安全风险辨识评估工作，提高操作安全性，减少风险事件的发生。
在实际工作中，需要不断地总结经验，不断完善评估流程和方法，以适应不断变化的生产环境和管理需求。
安全风险辨识评估制度范本
安全风险辨识评估制度范本第一章总则第一条为了加强安全风险管理，预防和控制安全风险，保障企业和员工的生命财产安全，依据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部的安全风险辨识、评估、控制和管理活动。
第三条企业应当树立安全风险管理意识，建立健全安全风险管理体系，明确安全风险管理责任，确保安全风险管理工作的有效实施。
第二章安全风险辨识第四条企业应当定期进行安全风险辨识，识别企业内部存在的各种安全风险。
第五条安全风险辨识应当包括以下内容：（一）自然灾害风险：如洪水、地震、台风等；（二）技术风险：如设备故障、工艺缺陷、操作失误等；（三）人为风险：如员工违规操作、恶意破坏、盗窃等；（四）健康和安全风险：如职业病、事故伤害等；（五）其他可能影响企业安全和稳定的风险。
第三章安全风险评估第六条企业应当对辨识出的安全风险进行评估，确定风险的严重程度和可能发生的概率。
第七条安全风险评估可以采用定性、定量或者定性与定量相结合的方法，主要包括：（一）风险识别：确定风险源、风险类型和风险影响范围；（二）风险分析：分析风险发生的可能性和可能造成的影响；（三）风险评价：综合考虑风险的严重程度和发生概率，确定风险等级。
第四章安全风险控制和管理第八条企业应当根据安全风险评估结果，制定相应的风险控制和管理措施。
第九条风险控制和管理措施包括但不限于：（一）风险预防：采取措施防止风险发生，如加强设备维护、提高员工安全意识等；（二）风险减轻：采取措施降低风险的严重程度，如设置安全防护设施、制定应急预案等；（三）风险转移：通过购买保险等方式，将风险转移给其他方；（四）风险接受：对无法避免或者转移的风险，制定相应的接受和应对措施。
第十条企业应当定期对安全风险控制和管理措施的实施情况进行检查和评估，确保风险控制和管理措施的有效性。
第五章信息安全第十一条企业应当建立健全信息安全管理制度，保障企业信息安全。
第十二条信息安全管理制度应当包括以下内容：（一）信息安全管理机构：明确信息安全管理职责和人员；（二）信息安全措施：制定信息安全的各项措施，如数据备份、网络安全防护等；（三）信息安全培训和宣传：加强员工信息安全意识和技能培训；（四）信息安全应急预案：制定信息安全应急预案，应对可能发生的信息安全事件。
安全风险辨识评估制度
安全风险辨识评估制度一、引言安全风险辨识评估制度是为了确保组织在运营过程中能够及时识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的措施来降低和管理这些风险。
本文将详细介绍安全风险辨识评估制度的目的、范围、流程和相关要素。
二、目的安全风险辨识评估制度的目的是为了保障组织的安全运营，减少事故和损失的发生。
通过辨识和评估潜在的安全风险，组织能够及时采取措施来预防和控制这些风险，确保员工和财产的安全。
三、范围安全风险辨识评估制度适合于组织内的所有部门和岗位。
无论是生产创造、物流运输还是办公管理等环节，都需要进行安全风险辨识评估。
同时，该制度也适合于所有的安全风险类型，包括但不限于人员伤害、设备故障、火灾爆炸、自然灾害等。
四、流程1. 辨识阶段：a. 采集信息：采集与组织运营相关的各类信息，包括历史事故记录、员工意见反馈、安全制度和规范等。
b. 识别风险：通过头脑风暴、检查清单、分析图表等方法，识别可能存在的安全风险。
c. 归类风险：将辨识出的风险按照类型、程度和潜在影响等因素进行分类。
2. 评估阶段：a. 评估风险概率：根据历史数据、专家意见和统计分析等方法，对风险的发生概率进行评估。
b. 评估风险影响：评估风险发生后可能对组织造成的影响，包括人员伤害、财产损失、声誉影响等。
c. 评估风险级别：综合考虑风险概率和影响，对风险进行级别评估，确定哪些风险需要重点关注。
3. 控制阶段：a. 制定控制措施：根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括技术措施、管理措施和培训措施等。
b. 实施控制措施：组织在实际运营中落实控制措施，确保其有效性。
c. 监督和改进：定期监督控制措施的执行情况，并根据实际效果进行改进和优化。
五、相关要素1. 风险评估工具：组织可以使用各种风险评估工具，如风险矩阵、风险图、事件树等，来辅助进行风险评估。
2. 专家意见：组织可以邀请专家参预风险辨识评估工作，提供专业的意见和建议。
3. 员工参预：组织应鼓励员工参预风险辨识评估工作，他们通常对工作环节中的潜在风险更加了解。
安全风险辨识评估制度
安全风险辨识评估制度安全风险辨识评估制度是一种重要的管理工具，可以匡助组织识别和评估可能对其安全性产生负面影响的各种风险。
本文将详细介绍安全风险辨识评估制度的标准格式，包括其目的、范围、流程和相关要素。
一、目的安全风险辨识评估制度的主要目的是匡助组织全面了解其面临的安全风险，并采取相应的措施来降低和管理这些风险。
通过建立一个标准化的辨识评估流程，组织可以更好地识别潜在的安全威胁，并制定相应的风险应对策略，以保障组织的安全。
二、范围安全风险辨识评估制度适合于组织内的各个部门和业务领域。
无论是物理安全、信息安全还是人员安全，都需要进行风险辨识和评估。
该制度的范围应涵盖组织内外部环境的各种潜在风险，包括但不限于自然灾害、技术故障、人为破坏等。
三、流程1. 风险辨识a. 组织内部风险辨识：通过与各部门和岗位的沟通，了解各个业务环节中可能存在的安全风险，并进行记录和整理。
b. 外部环境风险辨识：通过市场调研、竞争对手分析等手段，了解外部环境中可能对组织安全产生影响的因素，并进行记录和整理。
2. 风险评估a. 风险概率评估：根据历史数据、专家意见等信息，对各个风险事件的发生概率进行评估，并进行相应的量化分析。
b. 风险影响评估：根据风险事件发生后可能对组织造成的影响，包括财务损失、声誉伤害等，进行评估和分析。
3. 风险优先级确定根据风险概率和影响的评估结果，确定各个风险事件的优先级，以便组织能够有针对性地制定风险管理策略。
4. 风险应对策略制定根据风险优先级的确定结果，制定相应的风险应对策略。
对于高优先级的风险事件，应制定详细的应急预案和控制措施，确保在风险事件发生时能够及时应对。
5. 风险监控和反馈建立风险监控机制，定期对已识别的风险进行监控和评估，及时更新风险信息，并根据实际情况调整风险应对策略。
同时，建立反馈机制，采集员工和相关方面的意见和建议，以不断完善安全风险辨识评估制度。
四、相关要素1. 组织架构和责任制定明确的组织架构，明确各个部门和岗位的安全风险辨识和评估的责任，并进行相应的培训和指导。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(三篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文在进行安全风险辨识、评估与分级管控时，建立完善的制度是非常重要的。
以下是一个安全风险辨识、评估与分级管控制度的范本，供参考。
一、引言为了确保组织的稳定运营和员工的人身安全，建立一个完整的安全风险辨识、评估与分级管控制度是至关重要的。
本制度的目的是明确辨识、评估和管控安全风险的程序和职责，以及相应的预防措施。
二、范围本制度适用于组织内所有涉及安全风险的活动，包括但不限于物理安全、信息安全、环境安全等方面。
三、定义安全风险：指在组织运营中可能导致人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件或条件。
辨识：指确定和识别所有可能存在的安全风险的过程。
评估：指对辨识出的安全风险进行量化评估和分析，以确定其严重程度和发生概率。
管控：指采取适当的预防措施和应对措施，以最小化或消除安全风险的过程。
分级：指根据安全风险的严重性和发生概率，将其分为不同级别，以便优先处理。
四、安全风险辨识1. 建立辨识安全风险的机制，包括内部员工反馈、内外部安全监测报告等渠道。
2. 针对组织内各个部门和活动进行定期的安全风险辨识，确保不遗漏任何可能的风险。
3. 制定辨识风险的流程和方法，明确职责和权限。
五、安全风险评估1. 定义安全风险评估的标准和方法，包括风险值计算模型、评估指标等。
2. 根据辨识出的安全风险，进行定量或定性的评估和分析，确定其严重程度和发生概率。
3. 制定评估结果的记录和报告要求，确保结果的准确性和可追溯性。
六、安全风险分级管控1. 根据安全风险评估结果，将安全风险分为不同级别，如高、中、低级别。
2. 高级别安全风险：立即采取措施进行控制和消除，制定应急预案，明确责任人和时间节点。
3. 中级别安全风险：建立控制措施和预警机制，定期检查和监测，确保风险控制在可接受范围内。
4. 低级别安全风险：建立预防和日常管理机制，持续监测和改进。
七、责任和义务1. 组织领导：负责制定安全风险辨识、评估与分级管控制度，并确保其有效实施。
“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求
“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求（一）年度专项辨识评估1.辨识评估时间：每年年底布置下一年度平安生产工作任务前；2.辨识评估人员：矿长以及各分管矿领导和相关业务科室、区队；3.年度辨识评估的重点：瓦斯、水、火、粉尘、顶板及提升运输系统等简单导致群死群伤事故的危急因素；4.年度平安风险辨识工作由矿长组织，分管矿领导参加，安检科牵头负责，各系统科室分系统辨识评估，建立本系统平安风险清单和可能引发重特大事故的重大平安风险清单，并制定相应的管控措施，最终汇总在安检科，由安检科负责编制矿井年度平安风险辨识评估报告，形成矿井总的平安风险清单和可能引发重特大事故的重大平安风险清单及相应的管控措施；5.各系统科室依据年度平安风险辨识评估结果确定本系统下一年度平安生产工作重点，并指导和完善本系统下一年度生产方案、灾难预防和处理方案、应急救援预案。
（二）专项辨识评估专项辨识评估分四种状况，只要存在以下四种状况中的一种就必需开展1次专项平安风险辨识评估。
1.新水平、新采区、新工作面设计前的平安风险辨识评估。
（1）辨识评估时间：新水平、新采区、新工作面设计前；（2）辨识评估人员：总工程师、有关业务科室；（3）辨识评估的重点：地质条件和重大灾难因素等方面存在的平安风险；（4）此种状况下的专项平安风险辨识工作由总工程师组织，生产技术科牵头，其他系统科室协作，分系统开展辨识评估，并将新辨识出的重大平安风险和相应的管控措施分系统补充完善在矿井总的重大平安风险清单及相应的管控措施中，最终由生产技术科负责编制专项平安风险辨识评估报告；（5）各系统科室依据设计前的专项辨识评估结果完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等，并存档管理。
2.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾难因素等发生重大变化时的平安风险辨识评估。
（1）辨识评估时间：生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾难因素等发生重大变化时；（2）辨识评估人员：分管矿领导、有关业务科室；其中，生产系统、生产工艺和顶板类重大灾难因素发生重大变化时的专项平安风险辨识评估由生产副矿长分管负责，主要设施设备和机电运输类重大灾难因素发生重大变化时的专项平安风险辨识评估由机电副矿长分管负责，一通三防、地质灾难防治与测量类重大灾难因素发生重大变化时的专项平安风险辨识评估由总工程师分管负责。
安全风险辨识评估制度
安全风险辨识评估制度一、引言安全风险辨识评估制度是指为了保障组织的安全运营，识别和评估可能导致安全风险的因素，并制定相应的措施以减少风险和防范潜在危害的一套规范化的程序和方法。
本文将详细介绍安全风险辨识评估制度的目的、范围、流程和相关要素。
二、目的安全风险辨识评估制度的目的在于：1. 识别和评估可能对组织安全造成威胁的因素；2. 为组织制定合适的安全措施和应对策略；3. 降低安全风险发生的可能性和影响程度；4. 提高组织对安全风险的认识和应对能力。
三、范围安全风险辨识评估制度适用于组织内的所有部门和岗位，包括但不限于以下方面：1. 人员安全：包括员工、访客和外包人员的人身安全；2. 设备安全：包括设备的正常运行和维护保养；3. 信息安全：包括数据的保密性、完整性和可用性；4. 环境安全：包括工作场所的安全、卫生和环境保护；5. 供应链安全：包括供应商和合作伙伴的安全管理；6. 业务连续性：包括突发事件对业务运营的影响和应对措施。
四、流程安全风险辨识评估制度的流程包括以下几个阶段：1. 规划阶段：a. 确定评估的目标和范围；b. 确定评估的时间和资源安排；c. 制定评估的方法和工具。
2. 辨识阶段：a. 识别潜在的安全风险因素；b. 收集相关的数据和信息；c. 分析和评估风险的可能性和影响程度；d. 确定风险的等级和优先级。
3. 评估阶段：a. 制定适当的安全措施和应对策略；b. 评估措施和策略的可行性和有效性；c. 确定实施措施和策略的责任人和时间表。
4. 监控阶段：a. 定期检查和评估已实施的安全措施和策略的效果；b. 及时调整和改进措施和策略；c. 持续监控和更新安全风险辨识评估制度。
五、相关要素安全风险辨识评估制度的实施需要考虑以下要素：1. 领导支持：组织领导层应给予安全风险辨识评估制度充分的支持和重视，确保资源的充足和制度的有效执行。
2. 参与和沟通：各部门和岗位应积极参与安全风险辨识评估工作，建立良好的沟通机制，促进信息的共享和协作。
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“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求(通用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0992
“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求
(通用版)
（一）年度专项辨识评估
1.辨识评估时间：每年年底布置下一年度安全生产工作任务前；
2.辨识评估人员：矿长以及各分管矿领导和相关业务科室、区队；
3.年度辨识评估的重点：瓦斯、水、火、粉尘、顶板及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素；
4.年度安全风险辨识工作由矿长组织，分管矿领导参与，安检科牵头负责，各系统科室分系统辨识评估，建立本系统安全风险清单和可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施，最终汇总在安检科，由安检科负责编制矿井年度安全风险辨
识评估报告，形成矿井总的安全风险清单和可能引发重特大事故的重大安全风险清单及相应的管控措施；
5.各系统科室根据年度安全风险辨识评估结果确定本系统下一年度安全生产工作重点，并指导和完善本系统下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案。
（二）专项辨识评估
专项辨识评估分四种情况，只要存在以下四种情况中的一种就必须开展1次专项安全风险辨识评估。
1.新水平、新采区、新工作面设计前的安全风险辨识评估。
（1）辨识评估时间：新水平、新采区、新工作面设计前；
（2）辨识评估人员：总工程师、有关业务科室；
（3）辨识评估的重点：地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险；
（4）此种情况下的专项安全风险辨识工作由总工程师组织，生产技术科牵头，其他系统科室配合，分系统开展辨识评估，并将新辨识出的重大安全风险和相应的管控措施分系统补充完善在矿井总
的重大安全风险清单及相应的管控措施中，最终由生产技术科负责编制专项安全风险辨识评估报告；
（5）各系统科室根据设计前的专项辨识评估结果完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等，并存档管理。
2.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时的安全风险辨识评估。
（1）辨识评估时间：生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时；
（2）辨识评估人员：分管矿领导、有关业务科室；其中，生产系统、生产工艺和顶板类重大灾害因素发生重大变化时的专项安全风险辨识评估由生产副矿长分管负责，主要设施设备和机电运输类重大灾害因素发生重大变化时的专项安全风险辨识评估由机电副矿长分管负责，一通三防、地质灾害防治与测量类重大灾害因素发生重大变化时的专项安全风险辨识评估由总工程师分管负责。
（3）辨识评估的重点：作业环境、生产过程、重大灾害因素和
设施设备运行等方面存在的安全风险；
（4）此种情况下的专项风险辨识工作由分管矿领导根据分管业务不同确定牵头单位自行组织，各有关业务科室分系统辨识评估，并将辨识出的新的重大安全风险和相应的管控措施分系统补充完善在矿井总的重大安全风险清单及相应的管控措施中，最终由牵头单位负责编制专项安全风险辨识评估报告；
（5）各系统科室、各区队根据辨识评估结果重新编制或修订完善本单位作业规程、操作规程，并存档管理。
3.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1
个月以上的煤矿复工复产前的安全风险辨识评估。
（1）辨识评估时间：启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前；
（2）辨识评估人员：分管矿领导、有关业务科室、生产组织区队；其中，启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等
高危作业实施前以及新技术、新材料试验或推广应用前的专项安全风险辨识评估均由总工程师分管负责，连续停工停产1个月以上复工复产前的专项安全风险辨识评估由生产副矿长分管负责。
（3）辨识评估的重点：作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险；
（4）此种情况下的专项风险辨识工作由分管矿领导根据分管业务不同确定牵头单位自行组织，各有关业务科室分系统辨识评估，并将辨识出的新的重大安全风险和相应的管控措施，分系统补充完善在矿井总的重大安全风险清单及相应的管控措施中，最终由牵头单位负责编制专项安全风险辨识评估报告；
（5）各系统科室、各区队在编制安全技术措施时，必须以辨识评估结果为依据，并体现在安全技术措施中。
4.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份（河南省）发生重特大事故后的安全风险辨识评估。
（1）辨识评估时间：本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份（河南省）发生重特大事故后；
（2）辨识评估人员：矿长、分管矿领导、有关业务科室；
（3）辨识评估的重点：安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区；
（4）此种情况下的专项风险辨识工作由矿长组织，分管矿领导参与，安检科牵头负责，各系统科室分系统识别本系统安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区，并将识别出的新的或完善的重大安全风险和相应的管控措施，分系统补充完善在矿井总的重大安全风险清单及相应的管控措施中，最终由安检科负责编制专项安全风险辨识评估报告；
（5）各系统科室、各区队根据辨识评估结果指导修订完善相关设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。