学习培训登记台账
安全教育培训台账
安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
安全教育培训台账
安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
安全教育培训台账
安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
2024年员工培训入账登记
员工培训入账登记在企业持续发展的过程中，员工培训被视为一项关键的投资。
它不仅能够提升员工的技能和知识，增强他们的工作表现，还能提高员工的忠诚度和企业的整体竞争力。
因此，对员工培训进行有效的管理和监控变得尤为重要。
本员工培训入账登记旨在确保培训活动的顺利进行，并提供一套标准化的流程，以便对培训成本进行准确记录和分析。
一、培训需求分析在制定培训计划之前，必须首先进行培训需求分析。
这包括评估现有员工的能力差距，确定需要提升的技能，以及识别潜在的培训机会。
需求分析应基于企业战略目标、岗位要求以及员工个人发展愿望。
通过分析，可以确定培训的优先级和具体内容。
二、培训计划制定根据需求分析的结果，制定详细的培训计划。
计划应包括培训的目标、内容、时间表、预算以及预期的效果评估方法。
培训内容应与工作要求紧密相关，确保培训的实用性和有效性。
同时，应考虑培训的形式，如内部培训、外部课程、在线学习或研讨会，以满足不同员工的学习需求。
三、培训资源分配为确保培训的有效实施，需要合理分配培训资源。
这包括人力资源、财务资源和物资资源。
人力资源方面，需要确定培训的执行者和参与者；财务资源方面，需要预估培训成本，包括培训师费用、场地租金、教材费用等；物资资源方面，需要确保培训所需的设备和材料齐全。
四、培训执行与监控在培训过程中，需要对培训进行严格的执行和监控。
执行应确保培训按照计划进行，培训师和参与者都应按时到场，培训内容和形式应符合预期。
监控应包括对培训进度的跟踪，以及评估参与者在学习过程中的反馈和满意度。
五、培训评估与反馈培训结束后，应对培训的效果进行评估。
这可以通过考试、绩效评估或反馈调查来实现。
评估结果应与培训目标进行比较，以确定培训是否达到了预期的效果。
同时，应收集参与者的反馈，以改进未来的培训计划。
六、培训成本核算培训成本应准确记录，包括直接成本和间接成本。
直接成本包括培训师费用、场地租金、教材费用等；间接成本包括行政管理费用、设备折旧等。
培训相关台账及要求
矿本级安全教育培训台帐安全培训情况汇总表单位名称（公章）：联系人：电话：单位地址：邮编：传真：1、基本情况2、安全教育培训情况2、所有栏目必须逐项填写，如没有则填写“无”或“0”；3、凡表格填写不下又需进行补充说明的，均可另附页说明。
主要负责人和安全生产管理人员培训持证注：所有人员必须登记在册各类作业规程及安全技术措施的开工学习本级培训要求1.（一）机构设置：煤矿必须设立安全培训科，安全培训科为矿本级的培训机构，煤矿安全副矿长可以兼任任矿安全培训科科长（矿本级培训机构负责人），专职培训管理人员不少于1人。
（二）教学配置：至少有100平方米以上充足的集中教学场地，教学场地应宽敞明亮；必须配备多媒体、电脑、录音设备及相关职工教学片。
（三）制度建立：必须建立健全教学管理制度、学员档案管理制度、考勤奖罚制度、教师考评制度等四个基本制度。
（四）建立记录台账：制定年度培训计划表，完善档案台账（报审表、报到册，教师讲义、考勤表、成绩表及考卷、每期培训有完整录音、教师测评表及办班总结）并装订成册，煤矿安全培训情况登记汇总表，主要负责人及安全管理人员、特种作业人员、从业人员及教师资格证登记台账，煤矿安全生产管理人员的日常培训、特种作业人员日常安全培训、班组长和职工日常安全培训记录及台账、班前学习、新工艺推广培训、特殊时期的安全培训台账、各类作业规程及安全技术措施的开工学习和月度复审学习记录、师带徒记录及台帐、手指口述培训记录及台账等。
（附各类台帐样表1-15，各分表必须跟汇总表相符）。
（五）经费提取：煤矿企业应当按照国家规定的比例提取教育培训经费。
其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。
煤矿矿本级安全教育培训规定（一）培训范围：煤矿安全生产管理人员的日常培训、特种作业人员日常安全培训、班组长和职工日常安全培训、各类作业规程及安全技术措施的开工学习和月度复审学习、特殊时期的安全培训、转岗职工培训、新工艺的推广培训、班前培训。
安全培训教育台账
企业安全生产管理台账台账种类: 安全培训教育单位名称:台账编号: 03说明一、企业应严格执行安全培训教育制度：依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜地安全培训教育目标和要求，根据不断变化地实际情况和培训目标，定期修正安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。
企业应保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
企业应建立从业人员安全培训教育档案。
企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。
企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。
企业应确立终身教育地观念和全员培训地目标，对在岗地从业人员进行经常性安全培训教育。
二、管理人员培训教育：企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门地安全培训教育,经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。
企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员地安全培训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。
三、从业人员培训教育：企业应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格方可上岗，从业人员每年应再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定地学时。
企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。
企业从事危险化学品运输地驾驶员、船员、押运人员必须经所在地设区地市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得从业资格证，方可上岗作业。
企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。
四、新从业人员培训教育：企业应按有关规定对新从业人员，进行厂级、车间（工段）级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。
企业新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或当地政府规定学时（危险化学品生产岗位地从业人员岗前培训不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时。
其他从业人员岗前培训不得少于24学时）。
安全教育、活动、培训台帐(三篇)
安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。
教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。
2、木料堆场严禁动用明火。
3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。
4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。
5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。
6、下班时必须切断电源。
7、必须配备消防灭火器材。
二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。
库房包括门窗设置必须牢固，大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。
2、配备相应的值班巡逻力量。
认真执行值班、巡逻制度。
易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。
3、各种材料应分类分规格存放整齐。
4、仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。
5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到账、卡、物相符。
6、提货单、凭证、印章有专人保管，已发货的单据应当场盖注销章。
7、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。
严禁火种进入。
8、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。
9、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。
10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。
仓库附近动火须经审批。
11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。
三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。
2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。
4、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。
但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
全员培训计划台账
全员培训计划台账培训计划编号：TRN2022-001一、培训目的全员培训旨在提升企业全体员工的专业素养和综合能力，促进员工个人成长和企业发展，提高企业整体运营效率和管理水平。
二、培训对象全员培训对象为公司全体员工，包括管理人员、技术人员、营销人员、生产人员、行政人员等。
三、培训内容1. 岗位技能培训- 管理人员：领导力培训、决策能力培训、团队建设培训- 技术人员：专业技能培训、技术创新培训- 营销人员：市场营销策略培训、客户关系管理培训- 生产人员：生产技能培训、设备操作培训- 行政人员：办公技能培训、文件管理培训2. 职业素养培训- 沟通技巧培训- 团队合作培训- 时间管理培训- 危机处理培训3. 企业文化培训- 公司价值观培训- 企业使命与愿景培训- 员工责任与义务培训4. 环境与安全培训- 环境保护培训- 安全生产培训- 应急预案培训5. 创新创业培训- 创新意识培训- 创业精神培训- 项目管理培训四、培训方式1. 线上课程：通过网络平台进行在线课程学习，包括视频教学、互动讨论等。
2. 线下培训：组织专业培训讲师到公司现场进行面对面教学和实践操作。
五、培训时间全员培训计划将持续进行一年，每月安排至少两次培训课程，每次培训时间为2-3小时。
六、培训目标1. 提升员工的专业技能和综合素养，增强员工的工作能力和责任意识。
2. 建立和完善企业文化，促进员工的归属感和认同感。
3. 加强环境与安全意识，确保员工的生命财产安全。
4. 激发员工的创新创业精神，促进企业的持续发展。
七、培训评估1. 考核方式：通过培训课程考试和综合表现评定员工的学习成绩和培训效果。
2. 培训反馈：定期进行员工满意度调查，收集员工的培训反馈和建议，及时调整和改进培训计划。
八、培训预算全员培训计划的预算总额为100万元，包括培训课程费用、培训讲师费用、培训场地费用等。
九、培训执行计划具体培训执行计划将由培训部门负责，包括课程安排、讲师邀约、培训材料准备、考核考评等。
从业人员安全培训基本台账
安全生产现状及挑战
事故频发
安全管理不到位
近年来，生产安全事故频发，给人民 群众生命财产安全带来严重威胁。
一些企业对安全生产管理重视不够， 安全制度不健全，安全培训不足。
安全意识薄弱
部分从业人员安全意识不强，对安全 操作规程不熟悉，容易引发事故。
安全培训重要性及作用
01
02
03
提高安全意识
包括考核方式、考核标准、考核结果等。
台账内容分类与整理方法
• 培训反馈类：包括学员反馈、教师反馈、效果评 估等。
台账内容分类与整理方法
01
台账整理方法
02
03
04
按照时间顺序进行整理，以年 度或季度为周期进行归档。
对每类台账进行编号，方便查 询和检索。
建立电子台账，实现信息化管 理和数据共享。
台账保存、更新和销毁流程
《生产经营单位安全培训规定》要求
生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员 、特种作业人员和其他从业人员。
PART 02
从业人员安全素质提升途 径
岗前安全教育与培训
安全意识培养
通过案例分析、事故模拟等形式 ，使从业人员充分认识到安全生 产的重要性，树立“安全第一”
的思想。
建立过程
本次从业人员安全培训基本台账的建立经历了需求调研、设计规划、数据收集 、系统开发和测试验收等阶段，确保了台账的全面性和准确性。
成果展示
通过本次工作，成功建立了从业人员安全培训基本台账，包含了从业人员的基 本信息、安全培训记录、考核成绩等内容，为企业安全管理提供了有力支持。
分析当前存在问题和挑战
提高其安全素质。
考核评估
安全生产管理人员培训台账安全生产
安全生产管理人员培训台账1、安全生产管理工作台帐怎么做?我们这边是要求统一登记资料的，要去安监局买全套的资料，都是要记录的东西，什么安全检查记录薄、隐患登记薄、安全会议记录薄、安全教育记录薄之类的，或许每个地方有所不同，你可以去打听一下2、安全生产管理台帐，记录，档案格式样本安全copy管理台帐目录1．安全生产会议台帐2．安全生产活动台帐3．安全生产培训管理台帐职工安全培训情况卡主要负责人及安全生产管理人员情况卡4. 安全生产检查台帐5. 隐患整改台帐6. 特种设备管理台帐7. 特种作业人员管理台帐特种作业人员情况卡8. 劳动保护用品（保健品）发放台帐9. 职业病危害检测台帐职业病危害岗位员工体检台帐10．事故管理台帐11．消防设施安全管理台帐12．安全生产事故应急预案演练台帐13．安全生产投入管理台帐14．安全生产奖惩管理台帐15．危险源（含重大）管理台帐16．危险化学品储存安全管理台帐如需台帐模板电子版本请留电子信箱3、安全生产管理台帐和记录档案格式样本是怎样的？安全管理台帐目录：1．安全生产会议台帐2．安全生产活动台帐3．安全生产培训管理台帐职工安全培训情况卡主要负责人及安全生产管理人员情况卡4. 安全生产检查台帐5. 隐患整改台帐6. 特种设备管理台帐7. 特种作业人员管理台帐特种作业人员情况卡8. 劳动保护用品（保健品专）发放台帐9. 职业病危害检测台帐职业病危害岗位员工体检台帐10．事故管理台帐11．消防设施安全管理台帐12．安全生产事故应急预案演练台帐13．安全生产投入管理台帐14．安全生产奖惩管属理台帐15．危险源（含重大）管理台帐16．危险化学品储存安全管理台帐4、安全生产标准化的基础管理(台账)建立，求模板或建议……企业安全生产标准化基本规范求助编辑百科名片《企业安全生产标准化基本规范》，于2010年4月15日公布，自2010年6月1日起施行，这意味着我国广大企业的安全生产标准化工作将得到规范。
教师培训学习登记表
2023年7月10日至7月15日，共6天
培训地点
XX市教育培训中心
参训人员及要求
参训要求
参训人员：全市各中小学、 幼儿园在职教师，共计500
人
01
02
03
具备相应的教师资格和教学 经验
对教育教学工作有热情和追 求
04
05
能够全程参与培训，并积极 配合各项培训活动
02
培训内容与安排
培训课程及内容
建议与意见
根据教师的实际情况和需求，提出个性化的建议和意见，促进教师的专业成长和教 学质量的提高。
04
培训资源与支持
培训师资力量
01
02
03
教授、副教授
具有丰富教学经验和学术 研究成果的教授和副教授， 能够提供专业的指导和建 议。
资深教师
多年教学经验，对教育领 域有深入了解和独特见解， 能够分享实用的教学技巧 和方法。
行业专家
来自相关行业的专家，具 备实践经验和行业前沿知 识，能够提供与实际应用 紧密结合的培训内容。
培训教材与资料
培训教材
根据培训目标和内容精心编写的 教材，包括理论讲解、案例分析、
实践操作等，为学员提供全面的 学习资源。
辅助资料
与培训内容相关的辅助资料，如课 件、讲义、习题集等，帮助学员巩 固所学知识。
06
培训后续跟进
培训成果应用与推广
1 2
推广培训成果 将教师培训学习的成果以研讨会、座谈会等形式 进行推广，让更多的教育工作者受益。
制定应用计划 根据培训内容和教师实际需求，制定个性化的培 训成果应用计划，明确应用目标和步骤。
3
跟踪应用效果 对培训成果的应用情况进行跟踪，及时发现问题 并提供解决方案，确保培训成果得到有效应用。
培训工作台账
服务中心培训台账
注：培训类别：指内部培训、外部培训两类。
如参加集团公司培训可填写“外部（集团公司）”。
培训层级：指中心、科室、班组三个层级
培训形式：指讲课、实操、考试、视频
费用：如培训费由中心以外的举办单位支付的，费用一栏不用填写。
课时：当培训连续举办超过1天时，请填写“×天”，并在备注栏注明“脱产”。
本台账由各处室专兼职培训人员填写，班组、科室要逐级上报。
附件6：
机关服务中心个人取得资质证书情况统计表
填表人：联系电话：
注： 1.本表统计范围为个人取得的职业资格证书或执业资格证书，不包含专业技术职务资格证书（职称证书，如经济师证书等）；
2.费用为取得证书后每年度或每个阶段继续教育、注册等所需费用，且为最近一次的费用。
3.请附证书复印件
附件7：
机关服务中心个人取得各工种资质证书情况统计表
时间：
填表人：联系电话：
注： 1.本表统计范围为个人因工作取得的各工种证书（如电工证等）；
2.费用为取得证书后最近一次的培训费用，含换证费用；
3.注明培训机构。
附件8：
培训总结表
（必要时填写）。
一份完整的三级安全教育培训台账(模板)
一份完整的三级安全教育培训台账(模板) 一份完整的三级安全教育培训台账目录：1.三级安全教育记录2.花名册及身份证复印件3.新进场职工安全教育记录卡和三级教育登记卡4.安全教育试题及答案公司级安全教育记录：工程名称。
施工单位：教育等级学时工种教育内容授课地点授课人第一级 16 安全基本知识教育项目部办公室教育内容：一、安全思想教育安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础。
通过加强思想路线和方针政策的教育，提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要性的认识，从思想上、理论上认识国家的法律法规体制下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感。
同时，通过严肃认真地执行安全生产的方针、政策来实现安全思想教育。
二、劳动纪律教育主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。
企业的劳动纪律和规章制度是职工必须遵守的规则和秩序。
严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。
三、安全知识教育所有职工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，必须具备安全基本知识。
安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本安全生产概况、施工（生产）工艺、方法；施工中的危险区域、危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。
四、安全技能教育安全技能教育是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作和安全防护所必须具备的安全基本知识。
每一个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。
安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术知识。
国家规范规定建筑登高架设、起重、电气焊等特殊人员，必须经过有关部门安全技术培训，考核合格后，持证上岗。
五、事故教训的教育在开展安全生产教育中，应典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育职工找差距的很好过程，又是学、赶先进的过程。
事故教育可以从事故教训中吸取有益的知识，防止今后类似事故的发生。
六、法制教育定期和不定期对全体职工进行有关的法律法规，主要有《劳动法》、《安全生产》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等。
安全生产管理安全教育培训台账
安全生产管理安全教育培训台账台账编号: 三台账种类: 安全教育培训单位名称:说明一、管理要求1.《安全生产法》第二十条: 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员, 应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
考核不得收费。
2、《安全生产法》第二十一条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识, 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员, 不得上岗作业。
3.《河北安全生产条例》第二十二条：生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产教育和培训。
对新进从业人员和采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备新上岗从业人员, 进行厂、车间、岗位三级安全生产教育和培训, 对在岗的从业人员应当进行安全生产再教育和再培训。
非经安全生产教育培训合格的从业人员, 不得上岗作业。
安全生产的教育和培训应当记入从业人员安全生产记录卡, 记录卡应当由生产经营单位负责考核的人员和从业人员本人签名。
4、《河北安全生产条例》第二十三条: 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员的安全生产的教育和培训主要包括下列内容:(一)安全生产法律、法规和规章；(二)本单位安全生产规章制度和操作规程；(三)岗位安全操作技能；(四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；(五)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(六)生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；(七)生产安全事故案例；(八)其他需要掌握的安全生产知识。
5.《河北安全生产条例》第二十四条: 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训, 取得特种作业操作资格证书, 方可上岗作业。
党员教育培训工作台账
序号
培训起止时间
参培人员
1
年 月 日至 年 月 日
2
年 月 日至 年 月 日
3
年 月 日至 年 月 日
4
年 月 日至 年 月 日
5
年 月 日至 年 月 日
6
年 月 日至 年 月 日
7
年 月 日至 年 月 日
8
年 月 日至 年 月 日
9
年 月 日至 年 月 日
10
年 月 日至 年 月 日
统计年份：2021年
参培人员签字
备注
11
年 月 日至 年 月 日
12
年 月 日至 年 月 日源自13年 月 日至 年 月 日
14
年 月 日至 年 月 日
15
年 月 日至 年 月 日
16
年 月 日至 年 月 日
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党员教育培训工作台账
培训地点
组织单位
学习内容
学习记录 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无
学情反馈 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般 □良好 □一般
学时证明 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无
安全教育与培训台账
安全教育与培训台帐（范本）安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司（厂）安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
车间安全教育培训台帐：应包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；从事“四新”技术人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、厂（公司、矿）级岗前安全培训内容1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。