关于禁止员工将手机带入车间的通知
关于安全生产场所内禁带烟火和手机具体要求的通知
关于安全生产场所内禁带烟火和手机具体要求的通知各位同事：公司作为化工生产制造企业，原材料和产品大多数为危险化学品，遇火种、静电有易燃易爆的危险性。
同时，近期省内外由于静电问题引发的火灾事故频发。
近期检查发现，各同事未严格遵守劳动纪律，存在带手机进入车间。
经公司管理会议对“禁止所有人员携带烟火和手机进入安全生产区域规定！”进行修订，提出具体要求明确如下：1、“所有人员”的范围包括：公司内部所有员工以及所有外来人员（含政府部门/企事业单位、客户、供应商等）。
2、“安全生产区域”范围：指以不锈钢栏杆隔离带为界内的区域，包含各生产车间、各仓库区域，还包括质检室、中控室、锅炉房等区域。
3、禁止带入的物品：香烟、打火机、火柴、手机，以及任何具有网络、游戏、娱乐功能的相关电子设备。
4、管理办法：（1）公司购置有固定的保管箱，放置在办公室，大家可以把禁带的物品放置在自己的保管箱内，自行保管好锁匙。
质检室、中控室设置在其现场，进入车间，需把禁带的物品放置保管箱内，才得出其办公区进入车间。
（2）如需吸烟的，须先向直接上司申请，要确保工作不受影响，到指定的“吸烟点”内解决。
（3）对于外来人员，由保安人员和被访人员负责通知到位，出现问题由被访人员和所在部门负责人承担相关责任。
（4）安环部根据生产部、仓库等上班名单，对保管箱存放情况进行核对，对上班而又未存放手机的进行重点检查。
（5）如确需要带手机进入车间的，必须使用防爆手机，且在安环部处登记后方可带入。
带入的防爆手机不能做与工作无关事项，检查发现做无关事项，按违规带入手机处理。
5、对违反本规定的公司员工，经检查发现：第一次将予以口头警告，并且须签署承诺责任书；第二次起将处罚300元或同等绩效扣分，同时，对违反者的直接上司处罚100元绩效奖金。
请公司各人员做好互相监督、提醒工作。
6、对违反本规定的外来人员，经检查发现：每次处罚300元，由被访人负责落实到位。
7、如果因违反本规定而造成了相关的财产损失或者人员伤亡事故，由违反者本人承担全部责任，事故严重的移交司法机关处理。
关于禁止员工将个人物品带入车间的通知
关于禁止员工将个人物品带入车间的通知
尊敬的全体员工：
为了加强车间管理，确保生产安全，提高生产效率，根据我国相关法律法规和公司规章制度，现将有关禁止员工将个人物品带入车间的事项通知如下：
一、禁止携带物品范围
以下个人物品禁止带入车间：
1. 食品、饮料及其它可能影响产品质量的物品；
2. 手机、平板电脑、相机等电子设备，以及与工作无关的电子玩具；
3. 书籍、报纸、杂志等阅读材料；
4. 私人物品如手提包、钱包、饰品等；
5. 其他可能危害生产安全、影响生产秩序的物品。
二、违规处理措施
1. 首次发现员工携带禁止物品进入车间，将进行警告并没收相
关物品；
2. 第二次发现员工违反规定，将给予记过处分，并视情节严重
程度进行相应处罚；
3. 情节严重或屡教不改的，将按照公司规章制度予以辞退。
三、实施时间
本通知自发布之日起实施。
四、温馨提示
1. 请员工自觉遵守车间管理制度，共同维护良好的生产环境；
2. 如有特殊需求，请向直属上级申请，经批准后方可带入车间；
3. 员工可将个人物品存放在指定的储物柜中，贵重物品请自行
保管。
请各部门广泛宣传，确保每位员工了解并遵守本通知规定。
共
同为创建安全、整洁、高效的生产环境而努力！
敬请予以支持和配合！谢谢！
公司管理层
日期：[[今天日期]]。
禁止带入车间物品
禁止带入车间物品禁止带入车间物品的标准格式文本：恭敬的员工，为了确保车间的安全和生产环境的卫生，公司决定禁止员工携带个人物品进入车间。
本通知旨在明确禁止带入车间物品的规定，并提醒大家共同遵守，以确保工作场所的安全和生产秩序。
一、禁止带入车间物品的范围：1.1 个人物品：包括但不限于手机、电子设备、钱包、手提包、食品、饮料、化妆品、烟草制品等。
特殊情况下，如有必要携带某些物品进入车间，需提前向主管部门申请并获得批准。
1.2 工具设备：包括但不限于刀具、钳子、螺丝刀、电焊设备等。
如有需要使用工具设备的情况，应在指定的工作区域内使用，并遵守相关安全操作规程。
二、禁止带入车间物品的原因：2.1 安全风险：携带个人物品进入车间可能导致意外事故，如物品掉落、碰撞、破损等，对员工和设备造成伤害和损失。
2.2 生产环境卫生：携带食品、饮料、化妆品等物品进入车间可能导致生产环境受到污染，影响产品质量和生产效率。
2.3 保护知识产权：禁止携带手机、电子设备等进入车间，可以有效防止未经授权的拍照、录音、录相等行为，保护公司的商业机密和知识产权。
三、违规处理措施：3.1 首次违规：将口头警告，并要求员工立即将违规物品带离车间。
3.2 多次违规：将记录违规情况，并向员工的直接主管报告，由主管根据公司规定进行相应的纪律处分。
3.3 严重违规：如发现携带危（wei）险物品进入车间、盗窃公司财物等严重违规行为，将即将报告公司安保部门，并依法追究相应责任。
四、其他注意事项：4.1 员工应在进入车间之前，将个人物品存放在指定的存物柜或者储物间，以确保车间的整洁和安全。
4.2 如有特殊情况需要携带个人物品进入车间，应提前向主管部门申请，并在得到批准后进行操作。
4.3 员工应加强对禁止带入车间物品规定的宣传和培训，确保每位员工都清晰理解并遵守相关规定。
请各位员工务必严格遵守公司的禁止带入车间物品规定，共同维护车间的安全和生产环境的卫生。
关于车间员工携带非防爆手机进厂区的通报
Xx化工有限公司
关于车间员工携带非防爆手机进厂区的通报
xx年xx月xx日夜班，公司值班人员在厂区巡查时，发现xx车间员工xx违反公司规定，携带非防爆手机进入厂区上岗作业。
根据公司管理制度“禁火区内严禁动火、严禁吸烟。
原料储罐区、生产车间内及其它划为禁止接打手机的区域，严禁接打手机，严禁携带使用非防爆手机。
对于在生产区吸烟或违反规定接打携带非防爆手机者，发现一次罚款100元—500元”等规定,经公司研究决定：对xx车间员工xx罚款100元并全公司通报批评。
罚款要求自通报之日起3个工作日内现金上缴财务部，逾期不缴，工资内双倍扣除。
各车间一定要引起重视，严格要求员工遵守公司的各项规定，要求各部门、车间将此通报传达到每一位员工。
关于车间严禁携带手机入内的通知范文
关于车间严禁携带手机入内的通知范文
关于车间严禁携带手机入内的通知
全体员工：
鉴于公司新产品测试的通过率对手机干扰较敏感的性质特征。
为确保工程技术部门精确分析产品测试数据，经公司管理层决定，现对车间实施严禁携带手机入内的检查措施，具体要求如下：
1、所有员工、参观人员及驻厂供应商人员严禁携带手机进入车间，进入车间前须接受保安人员的检查。
在车间正常上班的员工请自行保管手机（可使用车间门口的储物箱保管手机）。
2、因工作需要进入车间的其他区域员工，请尽量不要携带手机，若已携带，请主动交予保安人员进行登记保管。
3、厂房北面连廊通道专属货物通道，只允许运货人员进行货物运输通行，非运货人员则需要经过保安检查后通过。
请大家主动将手机保管于车间外，并配合保安检查工作，以保证对产品测试分析的准确性。
若有疑问，请咨询行政部。
谢谢！
行政部
X年X月X日。
车间禁止玩手机通告
车间禁止玩手机通告
尊敬的员工：
为了进一步提高车间的生产效率和工作质量，营造良好的工作氛围，车间现规定：
从即日起，车间内禁止使用手机，包括接听电话、发送短信、浏览社交网络等所有与工作无关的使用。
如需使用手机，应当外出到指定区域使用。
车间内禁止在任何地方放置手机并使用耳机等个人听觉设备。
从目前的情况来看，车间内部的员工使用手机情况严重且忧伤。
手机使用导致员工分散精力，工作效率低下，出现一些与工作无关的行为，大大影响了工作的质量和效率。
为规定该项规则，车间相关部门联合多方人士共同协商讨论，决定采取一定的措施来推行该项规定。
首先，将在各个区域设置明显的提示牌，并严格制定处罚措施以规范员工的行为。
其次，所有的负责人员应当随时检查并规范车间员工，保证规则的有效执行。
此次规定的实施旨在为所有员工提供更加安全、和谐、高效的工作环境，提高工作效率，并减少工作中的摩擦和冲突。
我们期待着员工们能够认真重视此项规定，并共同营造一个良好的工作氛围。
最后，我们期待员工们的支持、配合以及提出宝贵的意见、建议。
谢谢大家的理解和支持！
祝好！
车间管理委员会
2021.10.1。
关于禁止携带手机进入生产区域的规定范文
关于禁止携带手机进入生产区域的规定
1、目的
为提高工作效率、加强生产现场管理
2、适用范围
2.1各部门主管级以下级别员工
2.2外来人员（含客户）
3、规定
3.1生产部门主管以下级别员工不得将手机携带进生产区域。
3.2职能部门主管以下级别员工进入生产车间，亦不得携带手机。
3.3因工作关系，主管及以上级别员工可携带手机进入生产区域，但不得在生产车间内玩手机、接打电话，因工作需要接打电话，须离开生产车间，在更衣室内方可。
3.4外来人员（含客户）不得在生产车间内使用手机，有外来人员进入生产区域，请接待人员/部门及时告知。
3.5员工手机及个人贵重物品请放置在公共换鞋区鞋柜内，并注意上锁（如后期，公司设置专门的放置区域，请放在指定区域内），自行负责，如有遗失，公司负责配合处理，不承担赔偿义务。
3.6员工违反本规定，将手机带入生产区域，一经发现，处以10元/次罚款。
3.7外来人员（含客户）在生产车间内使用手机，接待人员（或部门负责人）处以10元/次罚款。
3.8违反本规定，携带手机进入生产区域，并在车间内玩手机者，
根据《员工违规违纪管理办法》进行处罚。
3.9为方便员工紧急联络，请员工将公司总机号及本车间座机分机号告之家人，公司总机XXXXXXX，拨打方式：先拨总机，听到话音提示后，拨打分机即可。
4、附则
4.1本规定由人力资源部起草并解释。
4.2本规定由人力资源部、行政后勤部及各部门负责实施。
4.3本规定自X年X月X日起执行。
车间规章制度禁止玩手机
车间规章制度禁止玩手机第一章总则第一条：为了维护车间的正常生产秩序，提高员工的工作效率，确保生产质量和安全生产，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于车间内所有员工，包括管理人员、技术人员和生产工人等。
第三条：员工应当严格遵守本规章制度，不得有违反规定的行为，否则将受到相应的处罚。
第二章禁止玩手机第四条：为了保障生产过程中的安全和质量，车间内严禁员工使用手机进行娱乐、通讯或其他非工作目的的活动。
第五条：员工在上班时间应当将手机关机或者调至静音状态，存放在指定的地方，不得随意携带或放置在工作岗位上。
第六条：如有特殊情况需要使用手机，员工应当提前向班组长或主管汇报，并经批准后方可使用，但使用时间不得超过5分钟。
第七条：员工在用餐、休息或者下班时间可以适量使用手机，但不得影响其他员工的正常工作和休息。
第八条：对于违反禁止玩手机规定的员工，根据情节轻重，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣除奖金、降低评优等级、记过、停职或者辞退等。
第三章执法机构和程序第九条：车间内设立专门的执法机构，负责监督检查员工的手机使用情况，对违反规定的员工进行处理。
第十条：执法机构由车间主管领导，并由班组长、安全员、质检员等组成，共同协助做好手机使用管理工作。
第十一条：对于违反禁止玩手机规定的员工，执法机构应当依照规定程序进行调查，听取证人证言，了解情况，最终由主管领导做出处罚决定。
第四章处罚措施第十二条：对于初次违反禁止玩手机规定的员工，将给予口头警告，并记录在个人档案中。
第十三条：对于多次违反禁止玩手机规定的员工，依次给予书面警告、扣除奖金、降低评优等级等处罚措施，并记录在个人档案中。
第十四条：对于严重违反禁止玩手机规定的员工，将给予记过、停职或者辞退等严厉处罚，以警示他人。
第五章附则第十五条：本规章制度自颁布之日起实施，如有修订，将及时公告并报主管部门备案。
第十六条：员工对于规章制度有异议或者建议，可以向主管领导提出，由相关人员汇总并进行讨论解决。
关于生产区域禁止携带手机的通知范文
关于生产区域禁止携带手机的通知
公司所属各部室、各车间:
为强化现场安全生产管理工作，规范人员行为，杜绝安全隐患，确保安全生产。
根据公司会议决定，禁止在生产区域携带手机，具体要求如下:
一、禁止在生产区域内携带手机。
二、禁止在生产区域内携带具有拍摄、游戏、娱乐等功能的电子设备(电子巡检仪、公司统一安排拍摄除外)。
三、外来作业人员、学习参观人员、第三方运营及劳务外包人员的手机管理，由所属管理接待部门、车间联合负责。
四、安全质量环保部在各门卫、通道处检查，并设置手机临时存放柜。
五、生产区域内联络统一使用对讲机和固定电话，手机钉钉等网络通讯及办公同时停用。
六、各部室、各车间加强对生产区域携带手机的检查管理，企管法务部、纪检监察室、安全质量环保部、生产计划部加强抽检督查;各值班人员加强检查。
七、检查发现在生产区域内携带非防爆手机，对部门或车间按照0.5分/人次考核，并考核手机携带者1000元/次。
对于外来作业人员、外来学习参观人员、第三方运营及劳务人员等检查发现，对所属管理接待部门、车间联合考核0.5 分/人/次及500元/次。
八、本通知于X年X月X日开始执行。
关于厂区生产车间禁止携带手机及摄像装置的通知模版
关于厂区生产车间禁止携带手机及摄像装置的通知为加强客户产品保密机制，避免产品及相关信息资料泄露，同时提高工作现场纪律;拟对员工带手机或相关摄像装置进入生产区域进行管制。
一、管制区域说明
1、黄江厂区生产车间内进行管控，其他非生产的区域不管控。
2、管制区域管制点说明(XX生产车间出入口将设置安管措施管制)
XXX个车间位置；
XXX个车间位置；
XXX个车间位置。
3、P6/P9厂及XX单位所属生产区域及办公区，因客户及产品特性，依照现行手机及相关摄像设备管制措施执行。
4、、除以下特定人员外所有人员进入管制区域皆不可携带具有拍照/摄像功能的手机及相关摄像装置，若违规则按本公告惩处力度惩处。
二、授权者:
具有核准特定人员在管制区域使用手机之权利者。
■厂区各厂最高主管
三、被授权者:
经过授权者核准可以携带封膜屏蔽摄像头的手机之人员。
■因工作需求由部级主管提报，经授权者核准之公司员工。
四、违规处理
1、正式导入时间：2019年3月1日
2、当保安稽核到同仁违规时填写违规登记表，并请当事人在<当事人签名>栏位处签名确认并给予如下处分:
2.1无携带手机权限人员
■第一次违规，违规者记小过一次;
■第二次及以上违规，违规者每次违规记大过一次。
2.2有携带手机权限人员
■第一次违规，取消携带手机权限3个月，记书面警告一次;
■第二次违规，违规者记小过一次;
■第三次及以上违规，违规者每次违规记大过一次。
2.3无权限带手机进入管制区域之人员
请放置在管制区域出入口的手机柜自行保管。
关于各车间生产区禁止携带手机的通知范文
关于各车间生产区禁止携带手机的通知范文
关于各车间生产区禁止携带手机的通知
为规范生产管理，减少偏差发生，杜绝安全隐患，经公司研究决定：进入车间生产区内的员工禁止携带手机，统一将手机放入更衣柜中（车间主任、副主任、主任助理、值班长因工作联系需要可携带手机）。
为确保此制度严格落实，要求各部门做好以下工作：
1、车间内部除一般区更衣室、门厅、办公室外都为生产区。
2、各车间在X月X日之前对本部门所有员工的更衣柜进行检修维护，要求所有更衣柜都进行上锁，确保手机的安全。
3、车间岗位电话损坏或不能正常使用的，及时联系综合办公室维修。
4、各车间必须设立紧急联系电话和手机，将号码通知到每个员工，并在各岗位张贴，以便应对紧急情况。
5、员工有事，做好工作安排后，可以在非生产区接打电话；非本部门人员找本部门人员，须打电话至车间办公室，车间办公室安排人员处理。
6、此制度X年X月X日起执行，生产部将不定期对各部门员工携带手机情况进行监督，并落实考核。
关于严禁将手机带进工作现场的通知
关于严禁将手机带进工作现场的通知
各班组：
近期,经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,给中心的正常生产带来严重影响。
为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,中心决定：即日起，严禁员工将手机带进工作现场。
具体规定如下：
一、中心如发现员工将手机带进工作现场，当场没收员工手机。
员工待下班后到中心办公室领取手机，在考核单上签字。
中心每发现一起将考核20元。
二、各班组要切实加强对员工的管理及监督检查，杜绝将手机带进工作现场的现象。
中心也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
特此通知。
二零一五年十月三十日。
车间禁止玩手机通告文档7篇
车间禁止玩手机通告文档7篇车间禁止玩手机通告文档7篇Notice document of no playing mobile phone in worksh op 编订：JinTai College车间禁止玩手机通告文档7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：车间禁止玩手机通告范文2、篇章2：车间禁止玩手机通告范文3、篇章3：车间禁止玩手机通告范文4、篇章4：车间禁止玩手机通告范文5、篇章5：车间打架通告范文6、篇章6：车间打架通告范文7、篇章7：车间打架通告范文上班时间禁止玩手机，那么你知道禁止玩手机的通告格式是怎样的吗?下面小泰给大家带来车间禁止玩手机通告，供大家参考!篇章1:车间禁止玩手机通告范文生产部全体员工：近期生产线上，不时有员工在玩手机的现象，这种行为一方面会影响员工对生产运行状况和产品质量的监控;另一方面由于员工工作时注意力分散，还可能导致一些安全事故的发生。
因此生产部再次对车间手机的管理提出以下几点要求。
1.出于安全考虑，手机不允许随身携带，各岗位员工上班后将自己的手机放到相应岗位的抽屉里。
手机尽量不要放在更衣室的衣橱里，以免丢失。
2.各班班长、副班长及生产主管负责监督车间纪律的执行情况。
3.如发现现场当班人员有玩手机的现象，每次考核当事人20分。
4.如果当班人员在玩手机的时候，有当班班长或副班长在场，扣罚当班班长或副班长30分。
5.本通知自发放之日起开始执行。
本通知同时发至主线、分切包装工段、质检、机电修。
注：机电部人员因工作需要应携带手机，但不许在上班时间玩手机，考核同上。
手机禁止带入生产规章制度
手机禁止带入生产规章制度一、目的与意义为了保障生产安全，提高生产效率，规范员工行为，我公司制定了手机禁止带入生产规章制度。
二、适用范围本规定适用于公司内所有员工。
三、禁止手机带入生产区1.在公司的生产区，员工不得携带手机进入。
2.如果有重要电话需要接听，必须走出生产区外接听，并确保不影响生产。
3.若员工违反规定，将受到相应处理。
四、禁止在生产区使用手机1.员工在生产区域内不得使用手机。
2.如果有紧急情况需要使用手机，必须走出生产区外使用，并确保不影响生产秩序。
3.若员工违反规定，将受到相应处理。
五、手机管理1.员工必须自觉遵守公司规定，积极配合管理人员进行手机检查。
2.手机必须在指定的存放处存放，不得私自携带。
3.公司有权对员工手机进行检查，发现违规情况将受到相应处理。
六、制度执行1.公司将定期对员工进行手机管理规定的培训，确保所有员工都明白规定，并严格执行。
2.公司将建立台账，记录每位员工的手机管理情况，做到有据可依。
3.公司将定期对手机管理规定进行检查，发现问题及时处理。
七、处罚措施1.对于违反手机管理规定的员工，公司将采取相应的处罚措施。
2.违规情况轻微的，将给予口头警告；情节较为严重的，将进行批评教育并记入个人档案；情节严重者，将作出相应的处罚，甚至开除。
八、免责条款1.公司将对员工遵守规定所产生的后果不承担任何责任。
2.员工违反规定所造成的后果，将由员工个人承担。
九、其他1.手机禁止带入生产规章制度自规定发布之日起生效。
2.本规定由公司人事部门负责解释。
以上为我公司制定的手机禁止带入生产规章制度，希望所有员工严格遵守，确保生产安全、提高生产效率。
谢谢合作！。
关于禁止员工将电子产品带入车间的通知
关于禁止员工将电子产品带入车间的通知尊敬的全体员工：为了确保车间生产安全，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，根据我国相关法律法规和公司规章制度，现就禁止员工将电子产品带入车间事宜通知如下：一、禁止原因1. 电子产品可能存在电气安全隐患，如不慎损坏或使用不当，可能导致短路、起火等安全事故。
2. 车间内生产过程中可能产生粉尘、油污等有害物质，对电子产品造成损害，影响生产设备的正常运行。
3. 员工在车间内使用电子产品进行非工作内容，可能导致生产纪律松散，影响生产效率。
二、禁止范围1. 禁止员工在车间内使用手机、平板电脑、笔记本电脑等便携式电子产品。
2. 禁止员工在车间内充电、维修、拆卸任何电子产品。
3. 禁止员工将电子产品带入车间，放置在车间内或携带在身上。
三、执行措施1. 各生产部门、车间要加强宣传和教育，让员工充分认识到禁止将电子产品带入车间的必要性。
2. 生产现场管理人员要加强对员工的监督和管理，确保禁止措施得到有效执行。
3. 安全管理部门要定期开展检查，对违反禁止规定的员工进行严肃处理。
4. 员工如发现他人违规携带或使用电子产品，应立即制止并向上级报告。
四、违规处理1. 首次违反本通知规定的员工，将给予警告处分，并进行安全生产教育培训。
2. 第二次违反本通知规定的员工，将给予记过处分，并纳入个人绩效考核。
3. 第三次及以后违反本通知规定的员工，将给予严重警告处分，并根据实际情况进行停职处理。
五、其他事项1. 本通知自发布之日起执行。
2. 本通知的解释权归公司安全生产管理部门。
请全体员工严格遵守上述规定，共同维护车间生产安全。
谢谢大家的合作与支持！特此通知。
公司安全生产管理部门日期：年月日。
关于对车间使用手机进行管制的通知范文
关于对车间使用手机进行管制的通知
为营造公司良好的工作环境，减少手机电磁波、静电对产品质量影响，同时提升职工工作专注度，避免安全事故的发生，经研究决定，自X年X月X日起对车间使用手机进行管制，具体如下：
1.组长级以下车间员工严禁带手机进入车间。
为方便手机存放，公司将在保安室设员工个人专用手机柜，并提供钥匙供员工免费使用。
员工可将手机存放在手机柜中，手机需调至静音。
2.员工违反规定带手机进入车间的，一经发现，当月奖金减发100元/次(赔偿因使用手机造成产品不良或报废损失)，职工举报他人携带手机进入车间的，经查属实，给予举报员工奖励50元，并对举报员工保密。
3.员工3个月内重复违反规定带手机进入车间的，从严从重处理。
3个月内被发现2次带手机进入车间的，当月奖金减发200元/次。
3个月内被发现3次及以上次数带手机进入车间的，记大过一次，公司可按严重违反公司规章制度解除劳动关系，并保留追究因员工个人多次带手机进入车间对公司产品品质造成严重不良影响要求赔偿的法律权利。
4.员工需妥善保管公司所发钥匙，如遗失，需支付50元换锁费。
离职时需退还钥匙，否则需支付50元换锁费。
公司将在保安室增加高清摄像头，请各位员工洁身自好。
如手机发生被盗、被抢，将立即报警，由相关部门进行跟进处理。
5.以上奖金减发、奖励、换锁费由公司从员工工资中代为扣除或发放。
6.员工可提前告知家人、重要朋友等直接上司及部门主管电话，方便有紧急事情时联系。
7.请各部门提前做好宣导工作。
禁止员工将手机带入车间的通知
禁止员工将手机带入车
间的通知
文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
关于禁止员工将手机带入车间的通知
各部门：
为加强公司安全生产管理，确保车间内正常的生产秩序、保证员工的人身安全和设备安全，保守公司的生产技术和商业秘密，进一步加强企业内部管理，经公司研究决定，各事业部的一线工作人员在当班期间严禁将手机带到工作现场（班长以上级别以及统计员、PMC、文员除外）可放入储存箱。
各车间班长要加强对手机管理的监督检查，对违反纪律者从严处理！本通知自发文日起开始执行，希望各位员工遵照执行。
特此通知！
广东******科技有限公司
二Ｏ一五年七月三日。
关于重申车间手机使用九条禁令的通知范文
关于重申《车间手机使用九条禁令》的通知
各部门、车间/工区：
目前公司员工违规使用手机的情况出现“回潮”现象，严重影响了生产安全和工作效率。
为强化手机使用管理，扭转以上不良的工作作风，现对《车间手机使用九条禁令》重申如下：
一、《车间手机使用九条禁令》
（一）禁止在燃气站房和危化品储存区域携带手机。
（二）禁止在涂装喷漆间和油漆预处理间油漆作业期间携带手机。
（三）禁止在受限空间内清油、油漆作业中携带手机。
（四）禁止当班起重机司机携带手机上吊车。
（五）禁止在车辆驾驶过程中使用手机。
（六）禁止在搭拆脚手架、特级高处作业过程中使用手机。
（七）禁止在穿行马路或施工现场行走时使用手机。
（八）禁止在上下直梯或需要手扶梯道行走时使用手机。
（九）禁止在施工作业时使用手机听音乐、看视频。
二、九条禁令的相关解释具体请参照附件内容，要求各部门认真做好宣贯和执行，安监部将对手机使用情况进行严抓，一经发现将对当事人处罚100元/次，部门长或施工队负责人连带处理200元/人。
特此通知。
行政部
X年X月X日。
车间禁止玩手机通告
车间禁止玩手机通告车间禁止玩手机通告车间禁止玩手机通告1各处室、车间：近期，经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说，不仅对企业安全生产构成威胁，而且影响了产品质量。
为了维护正常生产秩序，促进产成品质量的提高和维护企业纪律形象。
现作如下规定：1、各处室、车间领导干部要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，每次处罚50元。
2、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚本人20元，所属处室、车间领导干部将负连带责任，每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。
3、任何人在上班期间因玩手机造成安全生产事故或产品质量事故的，一经查实，玩手机本人和所属处室、车间领导干部将承担事故造成的全部损失。
4、各处室、车间要切实加强对本单位员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。
公司综合办公室、生产机动处、安环机动处、质量管理处也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
特此通知。
8月29日车间禁止玩手机通告2各处室、分厂：随着社会的不断进步和发展，手机已经成为人们广泛使用的通讯工具，种类和功能也日益繁多。
公司开通的集团短号，方便了公司员工之间的联系，也节省了通讯开支。
手机在为公司员工带来便利的同时也产生了负面作用，部分员工上班时过度使用手机，用手机聊天、上网、看视频、看小说、玩游戏等，不仅分散注意力、影响了工作效率，也对企业安全生产构成威胁。
经公司研究决定，对上班期间手机的使用作出如下规定：1、要求各单位结合内部实际情况制定上班期间手机使用管理方案、考核办法，加强对上班期间手机规范使用管理。
2、各单位要教育员工加强自我约束，向员工说明违规使用手机的危害，随时制止违规使用手机情况并进行处罚。
3、凡公司配备的手机或个人购买的手机在公司范围内使用均属管理之列。
4、不得携带不具通讯功能的`平板电脑、游戏机、音乐播放器等娱乐工具上班。
5、上班期间严禁用手机聊天、上网、看视频、看小说、玩游戏或使用其他娱乐功能。
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关于禁止员工将手机带入车间的通知
各部门：
为加强公司安全生产管理，确保车间内正常的生产秩序、保证员工的人身安全和设备安全，保守公司的生产技术和商业秘密，进一步加强企业内部管理，经公司研究决定，各事业部的一线工作人员在当班期间严禁将手机带到工作现场（班长以上级别以及统计员、PMC、文员除外）可放入储存箱。
各车间班长要加强对手机管理的监督检查，对违反纪律者从严处理！本通知自发文日起开始执行，希望各位员工遵照执行。
特此通知！
广东******科技有限公司
二Ｏ一五年七月三日。