时代光华-蒙牛之道-讲义及答案(答案在讲义后)
蒙牛之道答案与题目
单选题正确1.蒙牛的一个用人标准是:1. A 德2. B 能3. C 勤4. D 绩正确2.蒙牛成功的第一个因素是有好的:1. A 品牌力2. B 经营理念3. C 知名度4. D 美誉度正确3.蒙牛的用人对有才无德的人:1. A 破格重用2. B 培养使用3. C 限制录用4. D 坚决不用正确4.打造一个企业的核心竞争力要通过:1. A 做“大”2. B 做“专”3. C 做“强”4. D 做“精”正确5.蒙牛的第一句广告词是:创建内蒙第二品牌的牛奶意在扩大:1. A 品牌忠诚度2. B 品牌知名度3. C 品牌差异化4. D 品牌美誉度正确6.蒙牛的品牌知名度,刚开始的的传播是:1. A 广告2. B 顾客3. C 奶农4. D 产品正确7.蒙牛内部管理力主要是:1. A 开发新产品2. B 管事3. C 管人4. D 管理正确8.傻瓜照着一个点一个劲儿地敲,比聪明人到处敲的结果会好一些就是成功运用了:1. A 傻瓜心理2. B 交换原理3. C 目标倒推4. D 聚焦法则正确9.蒙牛的成功被称为奇迹,是因为它:1. A 先建工厂,后建市场2. B 先建思路,后建工厂3. C 先建班子,后建工厂4. D 先建市场,后建工厂正确10.蒙牛起家时号称“三无”即:1. A 无资金、无市场、无牧场2. B 无资金、无人才、无牧场3. C 无工厂、无人才、无地盘4. D 无工厂、无市场、无牧场正确11.蒙牛奉行加法就是在中国第一个建立起:1. A 闪蒸去水2. B 清洗3. C 奶车桑拿浴车间4. D 里外夹层的不锈钢罐正确12.蒙牛在诞生的时候就定下的使命是:1. A 打造中国乳都——呼和浩特2. B “开疆裂土”3. C “我们共同的品牌”4. D “百年蒙牛,强乳兴农”正确13.蒙牛用人原则中认为对有德无才的人要:1. A 限制录用2. B 培养使用3. C 破格重用4. D 坚决不用正确14.蒙牛在处理危机事件上始终放在第一位的是:1. A 消费者的安全和健康2. B 消费者的权益和安全3. C 消费者的利益和权利4. D 消费者的服务和卫生正确15.蒙牛在起步阶段确立的主文化理念是:1. A 小胜凭智,大胜靠德2. B 百年蒙牛,强乳兴农3. C 财聚人散4. D 财散人聚。
B58 蒙牛之道
正确1. 蒙牛的一个代言人小丁,他十八岁就获得了世界冠军,一辈子只做一个动作就行了,这属于企业成功范围中的:1. A 做精2. B 做专3. C 做强4. D 做大2. 做同质化产品的企业,遭遇的最大困难就是:1. A 竞争力量2. B 品牌效应3. C 营销市场4. D 差异化3. 蒙牛刚开始进行创办采用的是:1. A 集资入股的方式2. B 赊资入股的方式3. C 贷款入股的方式4. D 融资入股的方式4. 蒙牛从创业到现在才八年,它的企业文化没有自己生根的力量,全是有选择地选取一些适合自己的企业文化:1. A 利用过来2. B 整和过来3. C 汇总起来4. D 移植过来5. 从公司的治理结构来看的话,蒙牛第一个阶层就是:1. A 蒙牛顾问委员会2. B 董事会3. C 股东会4. D 总裁6. 打造一个企业的核心竞争力要通过:1. A 做“大”2. B 做“专”3. C 做“强”4. D 做“精”7. 引进中国第一个挤奶机器人的厂家是:1. A 蒙牛的通州工厂2. B 澳亚国际牧场3. C 酸奶工厂4. D 奶爵六特乳8. 蒙牛除过具有中国企业现在有新人培训,职能培训之外还有:1. A 职级培训2. B 职称培训3. C 专业培训4. D 素质培训9. 蒙牛内部管理力主要是:1. A 开发新产品2. B 管事3. C 管人4. D 管理10. 从技术、生产、生活方面为企业的发展铺平了道路是蒙牛著名的:1. A 五大工程2. B 四大工程3. C 三大工程4. D 八大工程11. 蒙牛收奶,第一天收了:1. A 200公斤2. B 300公斤3. C 400公斤4. D 500公斤12. 利乐包装最早设计出现在:1. A 澳洲2. B 欧洲3. C 蒙牛4. D 日本13. 《蒙牛内幕》的作者是:1. A 孙先和张国2. B 孙先红和牛根生3. C 牛根生和张治国4. D 孙先红和张治国14. 企业文化的精髓是:1. A 质量意识2. B 决策定位3. C 经营人心4.D 敬业修德15. 蒙牛在处理危机事件上始终放在第一位的是:1. A 消费者的安全和健康2. B 消费者的权益和安全3. C 消费者的利益和权利4. D 消费者的服务和卫生1. 蒙牛的一个用人标准是1. A 德2. B 能3. C 勤4. D 绩3. 蒙牛最有名的营销活动就是:1. A 借助诚信2. B 借助广告3. C 借助神五4. D 借助超女4. 做世界最好的牛奶,首先要做到世界第一的是:1. A 质量2. B 技术3. C 人才4. D 人品5. 人与人之间最深刻的关系就是:1. A 亲情2. B 血缘3. C 利用4. D 交换6. 傻瓜照着一个点一个劲儿地敲,比聪明人到处敲的结果会好一些就是成功运用了:1. A 傻瓜心理2. B 交换原理3. C 目标倒推4. D 聚焦法则7. 西部大开发以来在中国企业界演绎了一个高速成长的神话是:1. A 海尔集团2. B 中国移动3. C 微软集团4. D 蒙牛集团8. 蒙牛以生产冰淇淋、乳饮料和酸牛奶为主这第二条线主要集中在:1. A 陇海线起点位于京津塘区域2. B 以沿海和长江沿线为主3. C 以内蒙古境内为主4. D 以沿海的浙江、汕头、广东中山为主9. 企业真正的无限资产是:1. A 卓越的决策2. B 广泛的市场3. C 雄厚的资金4. D 良好的信誉10. 蒙牛起家时号称“三无”即:1. A 无资金、无市场、无牧场2. B 无资金、无人才、无牧场3. C 无工厂、无人才、无地盘4. D 无工厂、无市场、无牧场11. 蒙牛奉行的减法就是:1. A 闪蒸去水2. B 奶车桑拿浴3. C 清洗液4. D 管道化、密闭化的奶罐车13. 蒙牛在诞生的时候就定下的使命是:1. A 打造中国乳都——呼和浩特2. B “开疆裂土”3. C “我们共同的品牌”4. D “百年蒙牛,强乳兴农”14. 蒙牛用人原则中认为对有德无才的人要:1. A 限制录用2. B 培养使用3. C 破格重用4. D 坚决不用15. 食品企业是高度危险的企业,所以应该时刻都在高度关注:1. A 产品的出厂日期2. B 产品的质量3. C 产品的流程4. D 产品的营销2. 蒙牛的第一句广告词是:创建内蒙第二品牌的牛奶意在扩大:A 品牌忠诚度B 品牌知名度C 品牌差异化D 品牌美誉度4. 在全中国所有的市场里面,蒙牛做得最好的是:A 上海市场B 北京市场C 广州市场D 深圳市场6. 最近牛奶行业发生了很多问题,归结起来其实都是:A 利益分配的问题B 负责任的问题C 管理的问题D 制度的问题7. 蒙牛澳亚示范牧场号称牧场联合国建造于:A 2003年B 2004年C 2005年D 2006年11. 香港超市中唯一获奖的大陆品牌是:A 子母牛奶B 雀巢牛奶C 伊利D 蒙牛14. 在液态奶领域蒙牛也是靠:A 自己的工厂起家B 别人的工厂起家C 自己的努力起家D 别人的资金起家15. 蒙牛创业三问中的第一问“你想去哪儿?”实行的是:A 目标管理法B 目标顺推的方法C 目标倒推的方法D 目标反思的方法2. 蒙牛的产品有了很好的市场得益于:A 多样化的市场原则B 多元化的市场原则C 竞争化的市场原则D 差异化的市场原则5. 牛根生捐股的主要目的,就是:A 为了让财散聚人的功能制度化、长期化B 为了企业的功能制度化、长期化C 为了让员工清白做人的传统制度化、长期化D 为了让管理人员清廉行为制度化、长期化7. 蒙牛奉行加法就是在中国第一个建立起:A 闪蒸去水B 清洗C 奶车桑拿浴车间D 里外夹层的不锈钢罐8. 蒙牛的“创业三问”告诉我们创业者首先要迈出的第一步是:A 目标的准确定位B 人才的充分利用C 雄厚的资金积累D 清醒的自我认识9. 2006年10月22日,获IDF国际乳品联合会全球乳业大奖“新产品开发奖”,实现了中国在IDF世界乳业史上“金牌零的突破”是:A 蒙牛酸酸乳B 蒙牛特仑苏C 奶爵六特乳D 蒙牛早餐奶13. 企业家的三个条件首先就是:A 胆量B 组织能力C 眼光D 学识14. 蒙牛在起步阶段确立的主文化理念是:A 小胜凭智,大胜靠德B 百年蒙牛,强乳兴农C 财聚人散D 财散人聚3. 蒙牛的品牌知名度,刚开始的的传播是:A 广告B 顾客C 奶农D 产品6. 蒙牛的第一句广告词是:A 创建内蒙第二品牌的牛奶B 创建内蒙第一品牌的牛奶C 创建中国第一品牌的牛奶D 创建世界第一品牌的牛奶3. 蒙牛企业第一个营业执照是:A 用法人的名字注册公司B 用自己的名字注册公司C 用别人的名字注册公司D 用企业的名字注册公司蒙牛用人对有德无才的人:1. A 破格重用2. B 培养使用3. C 限制录用4. D 坚决不用4. 下列选项中不属于蒙牛做人、做事、做公司、做企业、做事情的根本的是:A 财聚人散B 管人不如管心C 聚拢人才D 财散人聚7. 蒙牛要想做好一个企业,做好一家公司,98%的营销都是:A 在家里完成的B 在市场里完成的C 在营销中完成的D 在广告里完成的13. 蒙牛做超级女生的赞助商是:A 第一届B 第二届C 第三届D 第四届15. 世界上最大的酸奶工厂是:A 蒙牛的通州工厂B 澳亚国际牧场C 五洋牧场D 利乐枕无菌包装厂2. “蒙牛乳业在国内首创的高科技益生菌饮品是:A “未来星”B 蒙牛特仑苏C “HER闲情”D 奶爵六特乳10. 全世界惟一立法的食物,就是:A 豆制品B 乳制品C 奶制品D 肉制品15. 2003年,蒙牛借助“神五升空”的出色营销,成为中国成长企业百强之冠,它的年均增长速度是:A 1.2B 1.8C 2.8D 3.653. 老牛基金的捐款人就只有老牛,其他成员想捐也可以捐,但是最多不能超过:A 一万元B 一千元C 一百元D 一元钱6. 蒙牛的成功被称为奇迹,是因为它:A 先建工厂,后建市场B 先建思路,后建工厂C 先建班子,后建工厂D 先建市场,后建工厂7. 牛根生认为一个人快乐是因为:A 他计较得少B 他拥有得多C 他能力强D 他会赚钱4. 蒙牛灌输自己的企业文化采用的方式是:A 培训B 强制C 勉强D 宣传12. 国内第一家捐款抗击““非典””的企业是:A 蒙牛B 伊利C 摩根士丹利D 三元奶业13. 让顾客信任,就是让客户产生:A 品牌信任度B 品牌美誉度C 品牌知名度D 品牌忠诚度7. 蒙牛处理危机事件按照的方法是:A 财散人聚B 小胜凭智,大胜靠德C 财聚人散D 经营人心11. 蒙牛第一块广告牌主打的是:A 蒙牛液态奶B 蒙牛转转C 蒙牛牛奶D 蒙牛冰淇淋14. 蒙牛的用人对有才无德的人:A 破格重用B 培养使用C 限制录用D 坚决不用15. 蒙牛在北方的草原生产带、陇海线的生产带、长江流域的生产带和沿海地区的生产带的基本上形成了:A 两条生产线B 三条生产线C 四条生产线D 五条生产线4. 蒙牛集团在全国乳制品企业中的排名由第1116位一举跃升至:A 第1位B 第2位C 第3位D 第4位5. “建立个人和企业的良好信誉,这是资产负债表之中见不到、但却是价值无限的资产”说这句话的人是:A 吴邦国B 伊利总裁C 牛根生D 李嘉诚13. 蒙牛的用人原则里限制录用的人是指:A 有德有才的人B 有德无才的人C 有才无德的人D 无德无才的人14. 蒙牛成功的第一个因素是有好的:A 品牌力B 经营理念C 知名度D 美誉度6. 经常能够在电视或新闻上了解到全世界大品牌的汽车公司召回问题车辆等消息,实际上是向全世界全社会宣称:A 自己是一家资金雄厚的企业B 自己是一家信得过的企业C 自己是一家敢于承认错误的企业D 自己是一家负责任的企业9. 蒙牛拥有全国最大的:A 现代化的自控系统B 智能化仓库C 生产车间的杀菌系统D 无菌包装系统13. “每天一斤奶,强壮中国人。
时代光华课程《蒙牛之道》课后测试答案(100分)
时代光华课程《蒙牛之道》课后测试答案(100分)1、蒙牛集团在全国乳制品企业中的排名由第1116位一举跃升至:(6.67 分) A第1位B第2位C第3位D第4位正确答案:D2、蒙牛的一个用人标准是:(6.67 分)A德B能C勤D绩正确答案:A3、蒙牛刚开始进行创办采用的是:(6.67 分)A集资入股的方式B赊资入股的方式C贷款入股的方式D融资入股的方式正确答案:A4、世界上最大的酸奶工厂是:(6.67 分)A蒙牛的通州工厂B澳亚国际牧场C五洋牧场D利乐枕无菌包装厂正确答案:A5、“蒙牛乳业在国内首创的高科技益生菌饮品是:(6.67 分)A“未来星”B蒙牛特仑苏C“HER闲情”D奶爵六特乳正确答案:C6、傻瓜照着一个点一个劲儿地敲,比聪明人到处敲的结果会好一些就是成功运用了:(6.67 分)A傻瓜心理B交换原理C目标倒推D聚焦法则正确答案:D7、蒙牛在北方的草原生产带、陇海线的生产带、长江流域的生产带和沿海地区的生产带的基本上形成了:(6.67 分)A两条生产线B三条生产线C四条生产线D五条生产线正确答案:C8、从技术、生产、生活方面为企业的发展铺平了道路是蒙牛著名的:(6.67 分) A五大工程B四大工程C三大工程D八大工程正确答案:C9、蒙牛澳亚示范牧场号称牧场联合国建造于:(6.67 分)A2003年B2004年C2005年D2006年正确答案:B10、蒙牛奉行的减法就是:(6.67 分)A闪蒸去水B奶车桑拿浴C清洗液D管道化、密闭化的奶罐车正确答案:A11、企业文化的精髓是:(6.67 分)A质量意识B决策定位C经营人心D敬业修德正确答案:C12、经常能够在电视或新闻上了解到全世界大品牌的汽车公司召回问题车辆等消息,实际上是向全世界全社会宣称:(6.67 分)A自己是一家资金雄厚的企业B自己是一家信得过的企业C自己是一家敢于承认错误的企业D自己是一家负责任的企业正确答案:D13、蒙牛的用人原则里限制录用的人是指:(6.67 分)A有德有才的人B有德无才的人C有才无德的人D无德无才的人正确答案:C14、蒙牛有自己的用人原则里对有德有才的人是:(6.67 分)A 坚决不用B限制录用C培养使用D破格重用正确答案:D15、蒙牛在起步阶段确立的主文化理念是:(6.62分)A小胜凭智,大胜靠德B百年蒙牛,强乳兴农C财聚人散D财散人聚正确答案:A。
蒙牛之道课后测试
C
财聚人散
D
财散人聚
正确答案: A
15. 牛根生认为一个人快乐是因为: √
A
他计较得少
B
他拥有得多
C
他能力强
D
他会赚钱
正确答案: A
C
用别人的名字注册公司
D
用企业的名字注册公司
正确答案: C
10. 香港超市中唯一获奖的大陆品牌是: √
A
子母牛奶
B
雀巢牛奶
C
伊利
D
蒙牛
正确答案: D
11. 全世界惟一立法的食物,就是: √
A
豆制品
B
乳制品
C
奶制品
D
肉制品
正确答案: C
12. 牛根生捐股的主要目的,就是: √
A
为了让财散聚人的功能制度化、长期化
B
为了企业的功能制度化、长期化
C
为了让员工清白做人的传统制度化、长期化
D
为了让管理人员清廉行为制度化、长期化
正确答案: A
13. 蒙牛有自己的用人原则里对有德有才的人是: √
A
坚决不用
B
限制录用
C
培养使用
D
破格重用
正确答案: D
14. 蒙牛在起步阶段确立的主文化理念是: √
A
小胜凭智,大胜靠德
B
百年蒙牛,强乳兴农
B
第二届
C
第三届
D
第四届
正确答案: B
7. 在全中国所有的市场里面,蒙牛做得最好的是: √
A
上海市场
B
北京市场
C
广州市场
D
深圳市场
正确答案: B
《蒙牛之道》参考答案(100分)
《蒙牛之道》参考答案(100分)第一篇:《蒙牛之道》参考答案(100分)学习课程:蒙牛之道单选题1.蒙牛集团在全国乳制品企业中的排名由第1116位一举跃升至:回答:正确1.A2.B3.C4.D 第1位第2位第3位第4位2.蒙牛的一个用人标准是:回答:正确1.A2.B3.C4.D 德能勤绩3.蒙牛成功的第一个因素是有好的:回答:正确1.A2.B3.C4.D 品牌力经营理念知名度美誉度4.蒙牛灌输自己的企业文化采用的方式是:回答:正确1.A2.B3.C4.D 培训强制勉强宣传5.蒙牛最有名的营销活动就是:回答:正确 1.A 2.B 3.C 4.D 借助诚信借助广告借助神五借助超女6.打造一个企业的核心竞争力要通过:回答:正确1.A 做“大”2.B 做“专”3.C 做“强”4.D 做“精”7.做世界最好的牛奶,首先要做到世界第一的是:1.A 质量2.B 技术3.C 人才4.D 人品8.让顾客信任,就是让客户产生:回答:正确1.A 品牌信任度2.B 品牌美誉度3.C 品牌知名度4.D 品牌忠诚度9.“蒙牛乳业在国内首创的高科技益生菌饮品是:1.A “未来星”2.B 蒙牛特仑苏回答:正确回答:正确3.C “HER闲情”4.D 奶爵六特乳10.蒙牛澳亚示范牧场号称牧场联合国建造于:回答:正确1.A 2003年2.B 2004年3.C 2005年4.D 2006年11.蒙牛起家时号称“三无”即:回答:正确1.A 无资金、无市场、无牧场2.B 无资金、无人才、无牧场3.C 无工厂、无人才、无地盘4.D 无工厂、无市场、无牧场12.下列选项中不属于蒙牛做人、做事、做公司、做企业、做事情的根本的是:1.A 财聚人散2.B 管人不如管心3.C 聚拢人才4.D 财散人聚13.牛根生捐股的主要目的,就是:回答:正确1.A 为了让财散聚人的功能制度化、长期化2.B 为了企业的功能制度化、长期化3.C 为了让员工清白做人的传统制度化、长期化4.D 为了让管理人员清廉行为制度化、长期化回答:正确14.蒙牛的用人原则里限制录用的人是指:回答:正确1.A 有德有才的人2.B 有德无才的人3.C 有才无德的人4.D 无德无才的人15.最近牛奶行业发生了很多问题,归结起来其实都是:1.A 利益分配的问题2.B 负责任的问题3.C 管理的问题4.D 制度的问题第二篇:蒙牛之道,答案蒙牛之道【满分答案】单选题1.蒙牛集团在全国乳制品企业中的排名由第1116位一举跃升至:√A 第1位B 第2位C 第3位D 第4位正确答案: D2.蒙牛的第一句广告词是:√A 创建内蒙第二品牌的牛奶B 创建内蒙第一品牌的牛奶C 创建中国第一品牌的牛奶D 创建世界第一品牌的牛奶正确答案: A3.蒙牛从创业到现在才八年,它的企业文化没有自己生根的力量,全是有选择地选取一些适合自己的企业文化: √A 利用过来B 整和过来C 汇总起来D 移植过来正确答案: D4.世界上最大的酸奶工厂是:√A 蒙牛的通州工厂B 澳亚国际牧场C 五洋牧场D 利乐枕无菌包装厂正确答案:A 5.做世界最好的牛奶,首先要做到世界第一的是:√A 质量B 技术C 人才D 人品正确答案: D6.蒙牛的品牌知名度,刚开始的的传播是:√A 广告B 顾客C 奶农D 产品正确答案: C7.引进中国第一个挤奶机器人的厂家是:√A 蒙牛的通州工厂B 澳亚国际牧场C 酸奶工厂D 奶爵六特乳正确答案: B8.国内第一家捐款抗击““非典””的企业是:√A 蒙牛B 伊利C 摩根士丹利D 三元奶业正确答案: A9.“蒙牛乳业在国内首创的高科技益生菌饮品是:√A “未来星”B 蒙牛特仑苏C “HER闲情”D 奶爵六特乳正确答案: C10.蒙牛第一块广告牌主打的是:√A 蒙牛液态奶B 蒙牛转转C 蒙牛牛奶D 蒙牛冰淇淋正确答案: D11.蒙牛奉行加法就是在中国第一个建立起:√A 闪蒸去水B 清洗C 奶车桑拿浴车间D 里外夹层的不锈钢罐正确答案: C12.蒙牛的产品有了很好的市场得益于:√A 多样化的市场原则B 多元化的市场原则C 竞争化的市场原则D 差异化的市场原则正确答案: D13.下列选项中不属于蒙牛做人、做事、做公司、做企业、做事情的根本的是:√A 财聚人散B 管人不如管心C 聚拢人才D 财散人聚正确答案: C14.蒙牛处理危机事件按照的方法是:√A 财散人聚B 小胜凭智,大胜靠德C 财聚人散D 经营人心正确答案: B15.老牛基金的捐款人就只有老牛,其他成员想捐也可以捐,但是最多不能超过:√A 一万元B 一千元C 一百元D 一元钱正确答案: D第三篇:蒙牛之道【满分答案】蒙牛之道单选题1.蒙牛的一个用人标准是:回答:正确1.A2.B3.C4.D 德能勤绩2.蒙牛从创业到现在才八年,它的企业文化没有自己生根的力量,全是有选择地选取一些适合自己的企业文化: 回答:正确1.A2.B3.C4.D 利用过来整和过来汇总起来移植过来3.蒙牛最有名的营销活动就是:回答:正确1.A2.B3.C4.D 借助诚信借助广告借助神五借助超女4.做世界最好的牛奶,首先要做到世界第一的是:回答:正确1.A2.B3.C4.D 质量技术人才人品5.人与人之间最深刻的关系就是:回答:正确1.A 亲情2.B 血缘3.C 利用4.D 交换6.傻瓜照着一个点一个劲儿地敲,比聪明人到处敲的结果会好一些就是成功运用了:1.A 傻瓜心理2.B 交换原理3.C 目标倒推4.D 聚焦法则7.西部大开发以来在中国企业界演绎了一个高速成长的神话是:回答:正确1.A 海尔集团2.B 中国移动3.C 微软集团4.D 蒙牛集团8.蒙牛以生产冰淇淋、乳饮料和酸牛奶为主这第二条线主要集中在:回答:正确1.A 陇海线起点位于京津塘区域2.B 以沿海和长江沿线为主3.C 以内蒙古境内为主4.D 以沿海的浙江、汕头、广东中山为主9.企业真正的无限资产是:回答:正确1.A 卓越的决策2.B 广泛的市场回答:正确 3.C 4.D 雄厚的资金良好的信誉10.蒙牛起家时号称“三无”即:回答:正确1.A2.B3.C4.D 无资金、无市场、无牧场无资金、无人才、无牧场无工厂、无人才、无地盘无工厂、无市场、无牧场11.蒙牛奉行的减法就是:回答:正确1.A2.B3.C4.D 闪蒸去水奶车桑拿浴清洗液管道化、密闭化的奶罐车12.利乐包装最早设计出现在:回答:正确1.A2.B3.C4.D 澳洲欧洲蒙牛日本13.蒙牛在诞生的时候就定下的使命是:回答:正确1.A2.B3.C4.D 打造中国乳都——呼和浩特“开疆裂土” “我们共同的品牌” “百年蒙牛,强乳兴农” 14.蒙牛用人原则中认为对有德无才的人要:回答:正确1.A 限制录用2.B 培养使用3.C 破格重用4.D 坚决不用15.食品企业是高度危险的企业,所以应该时刻都在高度关注:1.A 产品的出厂日期2.B 产品的质量3.C 产品的流程4.D 产品的营销第四篇:蒙牛之道一单选题正确1.蒙牛的一个代言人小丁,他十八岁就获得了世界冠军,一辈子只做一个动作就行了,这属于企业成功范围中的:1.2.3.4.A 做精B 做专C 做强D 做大正确2.做同质化产品的企业,遭遇的最大困难就是:1.2.3.4.A 竞争力量B 品牌效应C 营销市场D 差异化正确3.蒙牛刚开始进行创办采用的是:1.2.3.4.A 集资入股的方式B 赊资入股的方式C 贷款入股的方式D 融资入股的方式正确4.蒙牛从创业到现在才八年,它的企业文化没有自己生根的力量,全是有选择地选取一些适合自己的企业文化:1.2.3.4.A 利用过来B 整和过来C 汇总起来D 移植过来正确5.从公司的治理结构来看的话,蒙牛第一个阶层就是:1.2.3.4.A 蒙牛顾问委员会B 董事会C 股东会D 总裁正确6.打造一个企业的核心竞争力要通过:1.2.3.4.A 做“大” B 做“专” C 做“强”D 做“精”正确7.引进中国第一个挤奶机器人的厂家是:1.A 蒙牛的通州工厂2.3.4.B 澳亚国际牧场C 酸奶工厂D 奶爵六特乳正确8.蒙牛除过具有中国企业现在有新人培训,职能培训之外还有:1.2.3.4.A 职级培训B 职称培训C 专业培训D 素质培训正确9.蒙牛内部管理力主要是:1.2.3.4.A 开发新产品B 管事C 管人D 管理正确10.从技术、生产、生活方面为企业的发展铺平了道路是蒙牛著名的:1.2.3.4.A 五大工程B 四大工程C 三大工程D 八大工程正确11.蒙牛收奶,第一天收了:1.2.3.4.A 200公斤B 300公斤C 400公斤D 500公斤正确12.利乐包装最早设计出现在:1.2.3.4.A 澳洲B 欧洲C 蒙牛D 日本正确13.《蒙牛内幕》的作者是:1.2.3.4.A 孙先和张国B 孙先红和牛根生C 牛根生和张治国D 孙先红和张治国正确14.企业文化的精髓是:1.A 质量意识2.3.4.B 决策定位C 经营人心D 敬业修德正确15.蒙牛在处理危机事件上始终放在第一位的是:1.2.3.4.A 消费者的安全和健康B 消费者的权益和安全C 消费者的利益和权利D 消费者的服务和卫生第五篇:B58 蒙牛之道正确1.蒙牛的一个代言人小丁,他十八岁就获得了世界冠军,一辈子只做一个动作就行了,这属于企业成功范围中的: 1.A 做精2.B 做专3.C 做强4.D 做大2.做同质化产品的企业,遭遇的最大困难就是: 1.A 竞争力量 2.B 品牌效应3.C 营销市场4.D 差异化3.蒙牛刚开始进行创办采用的是: 1.A 集资入股的方式2.B 赊资入股的方式3.C 贷款入股的方式4.D 融资入股的方式4.蒙牛从创业到现在才八年,它的企业文化没有自己生根的力量,全是有选择地选取一些适合自己的企业文化: 1.A 利用过来 2.B 整和过来 3.C 汇总起来 4.D 移植过来5.从公司的治理结构来看的话,蒙牛第一个阶层就是:1.A 蒙牛顾问委员会 2.B 董事会 3.C 股东会 4.D 总裁6.打造一个企业的核心竞争力要通过: 1.A 做“大” 2.B 做“专”3.C 做“强”4.D 做“精”7.引进中国第一个挤奶机器人的厂家是: 1.A 蒙牛的通州工厂 2.B 澳亚国际牧场 3.C 酸奶工厂 4.D 奶爵六特乳8.蒙牛除过具有中国企业现在有新人培训,职能培训之外还有:1.A 职级培训 2.B 职称培训 3.C 专业培训 4.D 素质培训9.蒙牛内部管理力主要是: 1.A 开发新产品 2.B 管事 3.C 管人 4.D 管理10.从技术、生产、生活方面为企业的发展铺平了道路是蒙牛著名的: 1.A 五大工程 2.B 四大工程 3.C 三大工程 4.D 八大工程11.蒙牛收奶,第一天收了: 1.A 200公斤 2.B 300公斤 3.C 400公斤 4.D 500公斤12.利乐包装最早设计出现在: 1.A 澳洲 2.B 欧洲 3.C 蒙牛 4.D 日本13.《蒙牛内幕》的作者是: 1.A 孙先和张国 2.B 孙先红和牛根生3.C 牛根生和张治国 4.D 孙先红和张治国14.企业文化的精髓是: 1.A 质量意识 2.B 决策定位 3.C 经营人心4.D 敬业修德15.蒙牛在处理危机事件上始终放在第一位的是: 1.A 消费者的安全和健康2.B 消费者的权益和安全3.C 消费者的利益和权利4.D 消费者的服务和卫生1.蒙牛的一个用人标准是 1.A 德2.B 能3.C 勤4.D 绩3.蒙牛最有名的营销活动就是: 1.A 借助诚信 2.B 借助广告 3.C 借助神五4.D 借助超女4.做世界最好的牛奶,首先要做到世界第一的是: 1.A 质量 2.B 技术 3.C 人才 4.D 人品5.人与人之间最深刻的关系就是: 1.A 亲情 2.B 血缘 3.C 利用 4.D 交换6.傻瓜照着一个点一个劲儿地敲,比聪明人到处敲的结果会好一些就是成功运用了: 1.A 傻瓜心理 2.B 交换原理 3.C 目标倒推 4.D 聚焦法则7.西部大开发以来在中国企业界演绎了一个高速成长的神话是:1.A 海尔集团 2.B 中国移动 3.C 微软集团 4.D 蒙牛集团 8.蒙牛以生产冰淇淋、乳饮料和酸牛奶为主这第二条线主要集中在:1.A 陇海线起点位于京津塘区域 2.B 以沿海和长江沿线为主 3.C 以内蒙古境内为主4.D 以沿海的浙江、汕头、广东中山为主9.企业真正的无限资产是: 1.A 卓越的决策 2.B 广泛的市场 3.C 雄厚的资金 4.D 良好的信誉10.蒙牛起家时号称“三无”即:1.A 无资金、无市场、无牧场2.B 无资金、无人才、无牧场3.C 无工厂、无人才、无地盘4.D 无工厂、无市场、无牧场11.蒙牛奉行的减法就是:1.A 闪蒸去水2.B 奶车桑拿浴3.C 清洗液4.D 管道化、密闭化的奶罐车13.蒙牛在诞生的时候就定下的使命是:1.A 打造中国乳都——呼和浩特2.B “开疆裂土”3.C “我们共同的品牌”4.D “百年蒙牛,强乳兴农”14.蒙牛用人原则中认为对有德无才的人要: 1.A 限制录用 2.B 培养使用3.C 破格重用4.D 坚决不用15.食品企业是高度危险的企业,所以应该时刻都在高度关注:1.A 产品的出厂日期2.B 产品的质量3.C 产品的流程4.D 产品的营销 2.蒙牛的第一句广告词是:创建内蒙第二品牌的牛奶意在扩大:A 品牌忠诚度B 品牌知名度C 品牌差异化D 品牌美誉度4.在全中国所有的市场里面,蒙牛做得最好的是:A 上海市场B 北京市场C 广州市场D 深圳市场6.最近牛奶行业发生了很多问题,归结起来其实都是:A 利益分配的问题B 负责任的问题C 管理的问题D 制度的问题7.蒙牛澳亚示范牧场号称牧场联合国建造于:A 2003年B 2004年C 2005年D 2006年11.香港超市中唯一获奖的大陆品牌是:A 子母牛奶B 雀巢牛奶C 伊利D 蒙牛14.在液态奶领域蒙牛也是靠: A 自己的工厂起家B 别人的工厂起家C 自己的努力起家D 别人的资金起家15.蒙牛创业三问中的第一问“你想去哪儿?”实行的是:A 目标管理法B 目标顺推的方法C 目标倒推的方法D 目标反思的方法2.蒙牛的产品有了很好的市场得益于:A 多样化的市场原则B 多元化的市场原则C 竞争化的市场原则D 差异化的市场原则5.牛根生捐股的主要目的,就是:A 为了让财散聚人的功能制度化、长期化B 为了企业的功能制度化、长期化C 为了让员工清白做人的传统制度化、长期化D 为了让管理人员清廉行为制度化、长期化7.蒙牛奉行加法就是在中国第一个建立起:A 闪蒸去水B 清洗C 奶车桑拿浴车间D 里外夹层的不锈钢罐8.蒙牛的“创业三问”告诉我们创业者首先要迈出的第一步是:A 目标的准确定位B 人才的充分利用C 雄厚的资金积累D 清醒的自我认识9.2006年10月22日,获IDF国际乳品联合会全球乳业大奖“新产品开发奖”,实现了中国在IDF世界乳业史上“金牌零的突破”是:A 蒙牛酸酸乳B 蒙牛特仑苏C 奶爵六特乳D 蒙牛早餐奶13.企业家的三个条件首先就是:A 胆量B 组织能力C 眼光D 学识14.蒙牛在起步阶段确立的主文化理念是:A 小胜凭智,大胜靠德B 百年蒙牛,强乳兴农C 财聚人散D 财散人聚3.蒙牛的品牌知名度,刚开始的的传播是:A 广告B 顾客C 奶农D 产品6.蒙牛的第一句广告词是:A 创建内蒙第二品牌的牛奶B 创建内蒙第一品牌的牛奶C 创建中国第一品牌的牛奶D 创建世界第一品牌的牛奶3.蒙牛企业第一个营业执照是:A 用法人的名字注册公司B 用自己的名字注册公司C 用别人的名字注册公司D 用企业的名字注册公司蒙牛用人对有德无才的人: 1.A 破格重用 2.B 培养使用 3.C 限制录用 4.D 坚决不用4.下列选项中不属于蒙牛做人、做事、做公司、做企业、做事情的根本的是:A 财聚人散B 管人不如管心C 聚拢人才D 财散人聚7.蒙牛要想做好一个企业,做好一家公司,98%的营销都是:A 在家里完成的B 在市场里完成的C 在营销中完成的D 在广告里完成的 13.蒙牛做超级女生的赞助商是:A 第一届B 第二届C 第三届D 第四届15.世界上最大的酸奶工厂是:A 蒙牛的通州工厂B 澳亚国际牧场C 五洋牧场D 利乐枕无菌包装厂2.“蒙牛乳业在国内首创的高科技益生菌饮品是:A “未来星”B 蒙牛特仑苏C “HER闲情”D 奶爵六特乳10.全世界惟一立法的食物,就是:A 豆制品B 乳制品C 奶制品D 肉制品15.2003年,蒙牛借助“神五升空”的出色营销,成为中国成长企业百强之冠,它的年均增长速度是:A 1.2B 1.8C 2.8D 3.653.老牛基金的捐款人就只有老牛,其他成员想捐也可以捐,但是最多不能超过:A 一万元B 一千元C 一百元D 一元钱6.蒙牛的成功被称为奇迹,是因为它:A 先建工厂,后建市场B 先建思路,后建工厂C 先建班子,后建工厂D 先建市场,后建工厂7.牛根生认为一个人快乐是因为:A 他计较得少B 他拥有得多C 他能力强D 他会赚钱4.蒙牛灌输自己的企业文化采用的方式是:A 培训B 强制C 勉强D 宣传12.国内第一家捐款抗击““非典””的企业是:A 蒙牛B 伊利C 摩根士丹利D 三元奶业13.让顾客信任,就是让客户产生:A 品牌信任度B 品牌美誉度C 品牌知名度D 品牌忠诚度7.蒙牛处理危机事件按照的方法是: A 财散人聚B 小胜凭智,大胜靠德C 财聚人散D 经营人心11.蒙牛第一块广告牌主打的是:A 蒙牛液态奶B 蒙牛转转C 蒙牛牛奶D 蒙牛冰淇淋14.蒙牛的用人对有才无德的人:A 破格重用B 培养使用C 限制录用D 坚决不用15.蒙牛在北方的草原生产带、陇海线的生产带、长江流域的生产带和沿海地区的生产带的基本上形成了:A 两条生产线B 三条生产线C 四条生产线D 五条生产线4.蒙牛集团在全国乳制品企业中的排名由第1116位一举跃升至:A 第1位B 第2位C 第3位D 第4位5.“建立个人和企业的良好信誉,这是资产负债表之中见不到、但却是价值无限的资产”说这句话的人是:A 吴邦国B 伊利总裁C 牛根生D 李嘉诚13.蒙牛的用人原则里限制录用的人是指:A 有德有才的人B 有德无才的人C 有才无德的人D 无德无才的人14.蒙牛成功的第一个因素是有好的:A 品牌力B 经营理念C 知名度D 美誉度6.经常能够在电视或新闻上了解到全世界大品牌的汽车公司召回问题车辆等消息,实际上是向全世界全社会宣称:A 自己是一家资金雄厚的企业B 自己是一家信得过的企业C 自己是一家敢于承认错误的企业D 自己是一家负责任的企业9.蒙牛拥有全国最大的:A 现代化的自控系统B 智能化仓库C 生产车间的杀菌系统D 无菌包装系统13.“每天一斤奶,强壮中国人。
时代光华-一桶金—系统创富-讲义及答案(答案在讲义后)
第一讲系统创富的趋势(上)在古代有三个年轻人,他们想寻找黄金,于是他们踏上了寻找黄金的道路。
他们听说在沙漠过了之后,很远的地方就有他们要寻找的黄金。
当他们穿过沙漠的时候,三个年轻人又累又渴又饿。
这个时候他们最大的想法就是找到一个有吃有喝的地方。
此时发现在前面有一个老人家坐在那里,老人家看起来非常的智慧,天庭饱满,地阁方圆。
三个年轻人问老人家哪里可以找到吃的和喝的。
老人说过了前面的沙漠,然后翻过一座小山,那里就有一个绿洲。
那里有你们想要的东西。
但是年轻人,当你们找到了吃的喝的时候,千万不要忘记带一点东西以备将来不时之需。
三个年轻人各有领悟于是上路,按照老人的指点他们找到了绿洲,得到了吃的喝的。
当三个年轻人吃饱喝足之后,天色已晚,他们准备离开。
当第一个年轻人走出沙漠的时候,他就想起老人家的话。
当他回头望去的时候,遍地是沙漠没什么好带的,空着手离开了沙漠。
第二个年轻人想老人家讲的话一定有道理,我不免带一些东西解解心疑,仙人掌不方便带,于是他抓了一把沙子揣在自己的口袋里。
第三个年轻人想老人家一定是个智者,仙人掌不容易带,就背着一袋子沙子走出沙漠。
三个年轻人在黑夜当中赶路,在一个客栈歇息过夜。
第二天早上天亮之后,其中第二个年轻人叫了起来,他发现昨天晚上在绿洲所拿到的沙子是金沙;第一个年轻人也叫起来,因为他什么也没有拿来;第三个年轻人默不做声,背着满袋的金沙就上路了。
在今天的市场中职场里,有的人两手空空,有的人收获很少,有的人满载而归。
我们希望我们能够有一次创富的机会。
我小时候家庭非常贫穷。
但我遇到生命中的第一个贵人语文老师,我问了一个正确的问题,为什么我们家这么穷?老师告诉我两句话:一个人三穷三富过到老;一个人穷不过三代富不过三代。
当我听完这句话之后开悟了,我相信从我这一代会肩负起致富的使命,会改变我们家族的命运。
你希望家族致富的使命担在你的肩头吗?你希望在你的一生中会有三次贫穷进而赢得三次大富吗?每个人都希望改变自己的命运,那么在1997年我去了美国只是为了探索一条富国富民自强的道理。
蒙牛之道
1. 蒙牛的用人对有才无德的人:×A破格重用B培养使用C限制录用D坚决不用正确答案:C2. 蒙牛的第一句广告词是:创建内蒙第二品牌的牛奶意在扩大:×A品牌忠诚度B品牌知名度C品牌差异化D品牌美誉度正确答案:B3. 蒙牛奉行加法就是在中国第一个建立起:×A闪蒸去水B清洗C奶车桑拿浴车间D里外夹层的不锈钢罐正确答案:C4. 经常能够在电视或新闻上了解到全世界大品牌的汽车公司召回问题车辆等消息,实际上是向全世界全社会宣称:×A自己是一家资金雄厚的企业B自己是一家信得过的企业C自己是一家敢于承认错误的企业D自己是一家负责任的企业正确答案:D5. 蒙牛有自己的用人原则里对有德有才的人是:×A坚决不用B限制录用C培养使用D破格重用正确答案:D蒙牛之道(上篇)蒙牛的成功被称为奇迹,先建市场,后建工厂,中国业界,史无前例。
它的成长被誉为神话,最高1947.31%的成长速度,让业界瞠目结舌。
这就是蒙牛,中国民营企业当之无愧的“成长冠军”。
卓越领导?优秀文化?是什么力量缔造了蒙牛神话?经典策划?巧妙营销?是什么因素让蒙牛变大变强?序:创业三问作为一家典型的中国企业,在快速成长的六年时间里怎样才发展成为现在的蒙牛?蒙牛的策略有哪些呢?首先在创业阶段,很多企业都渴望得到发展,而且非常希望能够快速发展。
在这个阶段,我们需要明确创业的三问。
1.第一问:你想去哪里?——目标倒推这一问实行的是目标倒推的方法,创业之前首先应该想明白自己要去哪儿,找到前进的目标之后才能知道要走的路。
2.第二问:你爱干什么?——聚焦法则创业之初要认真问自己是不是爱干这件事?从内心有没有激情和感觉去做这件事?一个普通人集中心智于一点,将胜过一个在无数处分心的天才,这是一句至理名言。
通俗一点的意思就是一个傻瓜照着一个点一个劲儿地敲,比聪明人到处敲的结果会好一些。
3.第三问:你能靠谁?——交换原理你需要问自己的第三个问题就是“我能靠谁?”人与人之间包括父母之间、儿女之间、配偶之间、朋友之间或者亲戚之间,最深刻的关系就是交换,人心换人心,四两换半斤。
蒙牛之道【满分答案】
蒙牛之道单选题1.蒙牛的一个用人标准是:回答:正确1. A 德2. B 能3. C 勤4. D 绩2.蒙牛从创业到现在才八年,它的企业文化没有自己生根的力量,全是有选择地选取一些适合自己的企业文化: 回答:正确1. A 利用过来2. B 整和过来3. C 汇总起来4. D 移植过来3.蒙牛最有名的营销活动就是:回答:正确1. A 借助诚信2. B 借助广告3. C 借助神五4. D 借助超女4.做世界最好的牛奶,首先要做到世界第一的是:回答:正确1. A 质量2. B 技术3. C 人才4. D 人品5.人与人之间最深刻的关系就是:回答:正确1. A 亲情2. B 血缘3. C 利用4. D 交换6.傻瓜照着一个点一个劲儿地敲,比聪明人到处敲的结果会好一些就是成功运用了:回答:正确1. A 傻瓜心理2. B 交换原理3. C 目标倒推4. D 聚焦法则7.西部大开发以来在中国企业界演绎了一个高速成长的神话是:回答:正确1. A 海尔集团2. B 中国移动3. C 微软集团4. D 蒙牛集团8.蒙牛以生产冰淇淋、乳饮料和酸牛奶为主这第二条线主要集中在:回答:正确1. A 陇海线起点位于京津塘区域2. B 以沿海和长江沿线为主3. C 以内蒙古境内为主4. D 以沿海的浙江、汕头、广东中山为主9.企业真正的无限资产是:回答:正确1. A 卓越的决策2. B 广泛的市场3. C 雄厚的资金4. D 良好的信誉10.蒙牛起家时号称“三无”即:回答:正确1. A 无资金、无市场、无牧场2. B 无资金、无人才、无牧场3. C 无工厂、无人才、无地盘4. D 无工厂、无市场、无牧场11.蒙牛奉行的减法就是:回答:正确1. A 闪蒸去水2. B 奶车桑拿浴3. C 清洗液4. D 管道化、密闭化的奶罐车12.利乐包装最早设计出现在:回答:正确1. A 澳洲2. B 欧洲3. C 蒙牛4. D 日本13.蒙牛在诞生的时候就定下的使命是:回答:正确1. A 打造中国乳都——呼和浩特2. B “开疆裂土”3. C “我们共同的品牌”4. D “百年蒙牛,强乳兴农”14.蒙牛用人原则中认为对有德无才的人要:回答:正确1. A 限制录用2. B 培养使用3. C 破格重用4. D 坚决不用15.食品企业是高度危险的企业,所以应该时刻都在高度关注:回答:正确1. A 产品的出厂日期2. B 产品的质量3. C 产品的流程4. D 产品的营销。
时代光华-练好营销马步功-讲义及答案(答案在讲义后)
第一讲市场营销的关键要素(上)一、洞悉消费者的需求——消费者买什么营销就是把东西卖给消费者,怎么能够把东西很快地卖给消费者?首先要研究消费者买什么,进而满足这个需求,就可以把产品以很好的方式卖给消费者。
(一)消费者的需求心理分析法国路易•威登成本不足80元的手袋,卖价14666元,翻183倍;日本著名化妆品SKII 成本不到8元的神仙水,卖价560元;麦当劳成本不到2元的汉堡,卖价10元钱。
相反的,3元一笼的四川肉包,消费者还会讨价还价,为消费者付出了劳动、提供了服务,但是这些却并不值钱!消费者愿意花更多的钱来购买产品只有一个理由:是否提供了区别于别人的某种感受!正是这让消费者无法复制的感受,能比别人赚到几十倍甚至上百倍的利润。
1.心理需求心理需求指的是虚荣心的需求。
很多人买奢侈品牌是因为要证明给别人看:我不比别人差!虚荣心人皆有之,但是每个人满足心理需求的方式不一样,有的人买化妆品,有的人买服装,有的人买IT产品等。
例如,在20、30年前,消费者去购买一台彩电时满足的是心理需求是我买一台彩电,我比别人厉害,旁观的邻居都跑我们家看彩电。
现在消费者买家电,特别注重品牌,他们愿意买最贵的和进口的产品。
2.生理需求生理需求是指实际的使用价值需求。
这种购物需求的消费者追求的是产品的性价比,买实际价值的需求。
当代消费者买彩电,已经不再追求虚荣心,而是更愿意满足生理需求,追求产品的性价比,在同一级别的一线品牌中,选择性价比比较高的产品。
所以,今天的家电类产品,是为了满足消费者生理需求。
作为家电的老板一定要明白,在这样的需求之下,要怎么做市场,定位在哪里?任何一个企业,做一款产品的时候,都要把这个最简单的问题想清楚,然后再去定位怎么去做。
每一个消费者的身上都同时具备了买这两种需求的可能性,只不过每个人买不同类别的产品时,需求不一样。
在做营销的时候,销售人员先要想明白消费者心理,对于某一特定产品,消费者更多会为虚荣心买单,会为性价比买单。
蒙牛之道
1.蒙牛的用人对有才无德的人:回答:正确
1. A 破格重用
2. B 培养使用
3. C 限制录用
4. D 坚决不用
2.蒙牛灌输自己的企业文化采用的方式是:回答:正确
1. A 培训
2. B 强制
3. C 勉强
4. D 宣传
3.蒙牛用人对有德无才的人:回答:正确
1. A 破格重用
2. B 培养使用
3. C 限制录用
4. D 坚决不用
4.蒙牛做超级女生的赞助商是:回答:正确
1. A 第一届
2. B 第二届
3. C 第三届
4. D 第四届
5.“蒙牛乳业在国内首创的高科技益生菌饮品是:回答:正确
总体进
度
学
习
课前自评
学习课程
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试
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360度改进评
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蒙牛之道试题答案
A 2003年
B 2004年
C 2005年
D 2006年
正确答案: B
10. 蒙牛要想做好一个企业,做好一家公司,98%的营销都是:
√
A 在家里完成的
B 在市场里完成的
C 在营销中完成的
D 在广告里完成的
正确答案: A
3. 做同质化产品的企业,遭遇的最大困难就是:
√
A 竞争力量
B 品牌效应
C 营销市场
D 差异化
正确答案: D
4. 蒙牛的用人对有才无德的人:
√
A 破格重用
B 培养使用
C 限制录用
D 坚决不用
正确答案: C
5. 从公司的治理结构来看的话,蒙牛第一个阶层就是:
√
A 品牌忠诚度
B 品牌知名度
C 品牌差异化
D 品牌美誉度
正确答案: B
8. 国内第一家捐款抗击““非典””的企业是:
√
A 蒙牛
B 伊利
C 摩根士丹利
D 三元奶业
正确答案: A
9. 蒙牛澳亚示范牧场号称牧场联合国建造于:
11. 蒙牛奉行的减法就是:
√
A 闪蒸去水
B 奶车桑拿浴
C 清洗液
D 管道化、密闭化的奶罐车
正确答案: A
12. 利乐包装最早设计出现在:
√
A 澳洲
B 欧洲
C 蒙牛
D 日本
正确答案: B
13. 蒙牛的产品有了很好的市场得益于:
√
A 蒙牛顾问委员会
B 董事会
C 股东会
时代光华-分身有术—店长管理一点通-讲义及答案(答案在讲义后)
学习导航通过学习本课程,你将能够:●了解店面管理的意义、内涵及其作用;●了解金牌店长的角色定位和工作模式;●了解店面的运营管理机制,学会如何利用工具进行有效管理;●学会如何更快地执行销售计划,达成销售目标.第一讲金牌店长的角色定位在当今社会,存在着一种很普遍的现象:看似普通的店面,却要面临非常繁多的事务,许多店长(也称为店面管理者,为了叙述方便,以下统称“店长”)经常感到身心俱疲,却又觉得一无所获,店面工作也毫无进展.因此,看似简单的店面管理中蕴含了深刻的道理,作为店长,最重要的就是明确自己的角色。
一、店长管什么对店面管理的深层意义、内涵和作用的不理解,导致一些店长对自己该做什么、如何把店面做好等问题一知半解,在管理店面的过程中常常会陷入困惑.那么,店长究竟应该管什么呢?1.自我定位店长对自己的定位和评价可谓五花八门,概括起来,有几种现象相对比较常见。
“管家”一些店长把自己定位成管家,认为店里面所有事情都归他管,每天从早到晚都忙碌于各种零碎的小事,感觉到非常劳累。
“保姆”有些店长把自己定位成保姆,觉得自己除了管理店铺里的各种事务,还要教育一些像孩子般不成熟的店员,解答他们的疑问,制止不合理的行为等。
对于由生活上的琐事导致情绪波动的店员,店长也需要跟他们私下交流、沟通、谈心。
“掌柜”有些店长觉得自己就像掌柜,每天把店面给打理好是最重要的任务,在此基础上才能做出自己的业绩。
其他除了以上相对“传统”的自我评价,还有一些普遍的解释。
有的店长认为自己是个“二大爷”,大事小事忙里忙外,处理得很累却还不得人心,被人指指点点;有人认为自己就像电视剧《超人马大姐》里的马大姐,辛苦工作、忙东忙西却没有什么结果;有人甚至觉得自己是个“碎催",什么事都得盯着,什么事都要说到位,走开一会儿都不行.通常,店长们觉得忙碌的目的就是把店做好,带出一支优秀的营销团队,达到最佳业绩.目标虽然是明确的,但对于如何管理、该做什么,却常感到束手无策,导致烦躁、痛苦和不自信,久而久之,便形成了恶性循环—-“忙乱"、“茫然”、“盲目",即每天很忙碌,心里很茫然,盲目努力却没有长远目标,不知道未来在哪里。
时代光华新商业模式赢天下精选讲义及答案答案在讲义后
第一讲“消费者+股东”模式人生就是爬大山,做企业就像淌大河,每一个人都是从高山仰止起步,最终到了高峰,这个过程恰恰是选择了高山,选择了坎坷,选择了执着,选择了磨难,选择了宁静,选择了孤独。
所以说我们需要从成长走向成熟。
那么,如何从枝繁叶茂的成长,走向根基深扎的成熟,如何从敢为人先的成长,走向甘为人后的成熟,最终变得既有激情的感性,又不失从容的理性?本课程围绕这几个方面,给大家提一些合理化的建议。
一、管理模式与商业模式1.管理模式管理模式包括人力资源、企业文化、企业战略、营销策划、塑造品牌,这些加起来最多占30%,但是商业模式却占到了70%。
打仗的时候管理模式是官兵,商业模式是坦克,坦克非常重要,如果没有坦克,官兵再厉害没有大用处。
2.新商业模式讲到商业模式,大家都会提到德鲁克的一句话:未来的竞争是商业模式的竞争。
但是德鲁克是研究管理模式的,他一辈子没有研究过商业模式。
他为什么要说这句话,因为他研究一辈子的管理模式,发现管理模式解决不了企业的很多问题。
他讲这句话的时候,已经80几岁了,如果能够多活几年,他对人类的管理学的贡献会更突出。
现在有很多专家讲商业模式,其实我觉得很多人讲的是伪商业模式,只不过是在创意上找到了一个蓝海,比如王老吉、星巴克,他们都是在创意上找到了一个蓝海,并不能成为真正的商业模式。
真正的商业模式到底是什么?【案例1】中国奥运代表队改革后的商业模式2008年的时候中国奥运代表队能够获得51块金牌,这就是商业模式改革的一个最好的范例,以前我们中国学的是苏联模式,但是后来改变了,学的是美国模式。
一改以后,整条利益链全部都不一样了。
以前学苏联模式,一般来说,是从地方社区、农村里面找一些好的苗子,然后进入体校进行训练,成绩较优秀的再送入省队训练,再其中的佼佼者再送入国家队。
这样一层一层的筛选,就把这些运动员都推向了高端。
苏联模式、美国模式都是这样做的。
唯独不同的是以前的广告运动员不去打广告,成名以后不能够出席很多商业的活动,但是现在改革以后可以出席了,比如刘翔成名之后,他出席商业活动打广告,最后有一个利益分成,比如刘翔打广告,50%的费用归他,20%归地方体育总局,还有15%是分给教练,还有15%归中国田径协会。
“蒙牛之道”时代光华管理课堂自评及测试题
“蒙牛之道”时代光华管理课堂自评及测试题1.打造一个企业的核心竞争力要通过:正确∙ A .做“大”∙ B .做“专”∙ C .做“强”∙ D .做“精”2.蒙牛在北方的草原生产带、陇海线的生产带、长江流域的生产带和沿海地区的生产带的基本上形成了:正确∙ A .两条生产线∙ B .三条生产线∙ C .四条生产线∙ D .五条生产线3.蒙牛奉行的减法就是:(A)错误∙ A .闪蒸去水∙ B .奶车桑拿浴∙ C .清洗液∙ D .管道化、密闭化的奶罐车4.蒙牛用人对有德无才的人:(B)错误∙ A .破格重用∙ B .培养使用∙ C .限制录用∙ D .坚决不用5.下列选项中不属于蒙牛做人、做事、做公司、做企业、做事情的根本的是:(C)错误∙ A .财聚人散∙ B .管人不如管心∙ C .聚拢人才∙ D .财散人聚单选题正确1.蒙牛集团在全国乳制品企业中的排名由第1116位一举跃升至:1. A 第1位2. B 第2位3. C 第3位4. D 第4位正确2.蒙牛的一个用人标准是:1. A 德2. B 能3. C 勤4. D 绩正确3.从公司的治理结构来看的话,蒙牛第一个阶层就是:1. A 蒙牛顾问委员会2. B 董事会3. C 股东会4. D 总裁正确4.2003年,蒙牛借助“神五升空”的出色营销,成为中国成长企业百强之冠,它的年均增长速度是:1. A 1.22. B 1.83. C 2.84. D 3.65正确5.让顾客信任,就是让客户产生:1. A 品牌信任度2. B 品牌美誉度3. C 品牌知名度4. D 品牌忠诚度正确6.2006年10月22日,获IDF国际乳品联合会全球乳业大奖“新产品开发奖”,实现了中国在IDF世界乳业史上“金牌零的突破”是:1. A 蒙牛酸酸乳2. B 蒙牛特仑苏3. C 奶爵六特乳4. D 蒙牛早餐奶正确7.在全中国所有的市场里面,蒙牛做得最好的是:1. A 上海市场2. B 北京市场3. C 广州市场4. D 深圳市场正确8.“蒙牛乳业在国内首创的高科技益生菌饮品是:1. A “未来星”2. B 蒙牛特仑苏3. C “HER闲情”4. D 奶爵六特乳正确9.人与人之间最深刻的关系就是:1. A 亲情2. B 血缘3. C 利用4. D 交换正确10.蒙牛在北方的草原生产带、陇海线的生产带、长江流域的生产带和沿海地区的生产带的基本上形成了:1. A 两条生产线2. B 三条生产线3. C 四条生产线4. D 五条生产线正确11.企业真正的无限资产是:1. A 卓越的决策2. B 广泛的市场3. C 雄厚的资金4. D 良好的信誉正确12.蒙牛澳亚示范牧场号称牧场联合国建造于:1. A 2003年2. B 2004年3. C 2005年4. D 2006年正确13.蒙牛处理危机事件按照的方法是:1. A 财散人聚2. B 小胜凭智,大胜靠德3. C 财聚人散4. D 经营人心正确14.食品企业是高度危险的企业,所以应该时刻都在高度关注:1. A 产品的出厂日期2. B 产品的质量3. C 产品的流程4. D 产品的营销正确15.经常能够在电视或新闻上了解到全世界大品牌的汽车公司召回问题车辆等消息,实际上是向全世界全社会宣称:1. A 自己是一家资金雄厚的企业2. B 自己是一家信得过的企业3. C 自己是一家敢于承认错误的企业4. D 自己是一家负责任的企业。
时代光华-做强渠道-讲义及答案(答案在讲义后)
第一讲新经济形势特点一、美国次贷危机的特点美国次贷危机引发全球60年来最大的金融危机,呈现如下特点:●大量金融机构因为缺乏资金而破产倒闭;●大量的企业由于资金周转不灵而陷入困境甚至倒闭;●美国和欧洲各国国内消费需求下滑拖累世界经济增长●以美国和欧洲为主要出口的日本、韩国及中国外贸企业订单大幅度缩水。
●经济萧条加剧了人们对经济未来更加悲观的预期,进而使得国内消费需求萎缩,经济增长速度放缓。
最关键的是最后一条,经济危机发生以后,给人们的心理造成了很大的影响,这种影响是一种阴影。
【案例1】我这人挺爱漂亮的,老淘汰衣服,喜欢买衣服。
前两天我把淘汰的衣服送给一个朋友,她是普通的营业员,然后她打电话给我说:哎呀!你就将就将就吧,这衣服都好好的,能穿就穿吧。
为什么呢?她说经济寒潮,后面日子很难过的,能省就省吧。
当一个普通的营业员都有这种思想的时候,说明人们的心理上已经蒙上很大的阴影,大家都是保全自己的口袋。
然后,经济增长速度就会受到很大的影响。
企业竞争是什么,是文化的竞争,文化竞争是意识形态的竞争,意识形态是什么,是一种精神,一种观念,一种想法。
二、案例——王总对策的合理性【案例2】王蜻蜓长期从事流行饰品的批发经销业务。
十年前,他还是一个摆小摊子的批发个体户,如今却是一个手里同时掌握了行业前十位品牌中三个品牌,年营业额过亿元的饰品经营大户。
王总的事业这十年来一直是顺风顺水,赶上流行饰品行业发展的大好如今,他不仅在杭州的两大批发市场里各有1个30平方米的门店,而且三年前,为了响应品牌商的要求进行渠道下沉,他又在商业街和零售市场上开设了三家零售饰品店。
不过近几年来,王总迫切地感觉到生意越来越难做,品牌商的胃口越来越高,要求越来越多,他觉得自己的主动权不断地在丧失。
特别是三大品牌都提出了忠诚度问题,要求王总逐渐淘汰另两个品牌,否则就将失去对这个品牌的杭州总经销权。
为此,这些品牌都通过结合店铺该品牌的出货比率、销售额的增长率等来考核自己,这使得本来就遭受同行打压的王总,又遭受了品牌商的打压,有限的奖励因此更加变薄。
时代光华新商业模式赢天下讲义及答案答案在讲义后.docx
时代光华-新商业模式_赢天下-讲义及答案(答案在讲义后)第一讲“消费者+股东”模式人生就是爬大山,做企业就像淌大河,每一个人都是从高山仰止起步,最终到了高峰,这个过程恰恰是选择了高山,选择了坎坷,选择了执着,选择了磨难,选择了宁静,选择了孤独。
所以说我们需要从成长走向成熟。
那么,如何从枝繁叶茂的成长,走向根基深扎的成熟,如何从敢为人先的成长,走向甘为人后的成熟,最终变得既有激情的感性,又不失从容的理性?本课程围绕这几个方面,给大家提一些合理化的建议。
一、管理模式与商业模式1.管理模式管理模式包括人力资源、企业文化、企业战略、营销策划、塑造品牌,这些加起来最多占30%,但是商业模式却占到了70%。
打仗的时候管理模式是官兵,商业模式是坦克,坦克非常重要,如果没有坦克,官兵再厉害没有大用处。
2.新商业模式讲到商业模式,大家都会提到德鲁克的一句话:未来的竞争是商业模式的竞争。
但是德鲁克是研究管理模式的,他一辈子没有研究过商业模式。
他为什么要说这句话,因为他研究一辈子的管理模式,发现管理模式解决不了企业的很多问题。
他讲这句话的时候,已经80几岁了,如果能够多活几年,他对人类的管理学的贡献会更突出。
现在有很多专家讲商业模式,其实我觉得很多人讲的是伪商业模式,只不过是在创意上找到了一个蓝海,比如王老吉、星巴克,他们都是在创意上找到了一个蓝海,并不能成为真正的商业模式。
真正的商业模式到底是什么?【案例1】中国奥运代表队改革后的商业模式2008年的时候中国奥运代表队能够获得51块金牌,这就是商业模式改革的一个最好的范例,以前我们中国学的是苏联模式,但是后来改变了,学的是美国模式。
一改以后,整条利益链全部都不一样了。
以前学苏联模式,一般来说,是从地方社区、农村里面找一些好的苗子,然后进入体校进行训练,成绩较优秀的再送入省队训练,再其中的佼佼者再送入国家队。
这样一层一层的筛选,就把这些运动员都推向了高端。
苏联模式、美国模式都是这样做的。
时代光华满分试题答案
时代光华满分试题答案一、选择题1. 在下列选项中,哪一个不属于时代光华公司的核心价值观?A. 创新B. 合作C. 诚信D. 领导力答案:D2. 时代光华公司最近推出的新产品主要面向哪个市场?A. 欧洲市场B. 亚洲市场C. 北美市场D. 南美市场答案:B3. 根据时代光华公司公布的最新财报,其主要收入来源是以下哪项?A. 软件开发B. 硬件销售C. 技术服务D. 广告业务答案:A4. 时代光华公司最近的一项重大合作是与哪家公司进行的?A. 阿里巴巴B. 腾讯C. 微软D. 谷歌答案:C5. 时代光华公司在可持续发展方面的最新举措是什么?A. 减少纸张使用B. 采用可再生能源C. 推广电子支付D. 鼓励员工使用公共交通答案:B二、填空题1. 时代光华公司成立于______年,总部位于______。
答案:1998年,北京2. 时代光华公司的主要业务领域包括______、______和______。
答案:软件开发、系统集成、技术服务3. 时代光华公司最近推出的智能家居产品名为______。
答案:智家宝4. 时代光华公司的企业文化强调______和______的平衡。
答案:工作与生活5. 时代光华公司在社会责任方面,特别关注______和______。
答案:教育支持、环境保护三、简答题1. 请简述时代光华公司在行业内的竞争优势。
时代光华公司在行业内的竞争优势主要体现在以下几个方面:首先,公司拥有强大的研发能力,能够快速响应市场变化,开发出符合客户需求的创新产品。
其次,时代光华拥有广泛的合作伙伴网络,通过与各行业的领先企业合作,不断提升自身的市场竞争力。
再次,公司注重服务质量,通过提供专业的技术支持和优质的客户服务,赢得了良好的客户口碑。
最后,时代光华公司注重可持续发展,通过采用环保材料和节能技术,致力于减少对环境的影响,这也为其赢得了社会的广泛认可。
2. 时代光华公司在推动企业社会责任方面采取了哪些措施?时代光华公司在推动企业社会责任方面采取了多项措施。
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蒙牛之道(上篇)蒙牛的成功被称为奇迹,先建市场,后建工厂,中国业界,史无前例。
它的成长被誉为神话,最高1947.31%的成长速度,让业界瞠目结舌。
这就是蒙牛,中国民营企业当之无愧的“成长冠军”。
卓越领导?优秀文化?是什么力量缔造了蒙牛神话?经典策划?巧妙营销?是什么因素让蒙牛变大变强?序:创业三问作为一家典型的中国企业,在快速成长的六年时间里怎样才发展成为现在的蒙牛?蒙牛的策略有哪些呢?首先在创业阶段,很多企业都渴望得到发展,而且非常希望能够快速发展。
在这个阶段,我们需要明确创业的三问。
1.第一问:你想去哪里?——目标倒推这一问实行的是目标倒推的方法,创业之前首先应该想明白自己要去哪儿,找到前进的目标之后才能知道要走的路。
2.第二问:你爱干什么?——聚焦法则创业之初要认真问自己是不是爱干这件事?从内心有没有激情和感觉去做这件事?一个普通人集中心智于一点,将胜过一个在无数处分心的天才,这是一句至理名言。
通俗一点的意思就是一个傻瓜照着一个点一个劲儿地敲,比聪明人到处敲的结果会好一些。
3.第三问:你能靠谁?——交换原理你需要问自己的第三个问题就是“我能靠谁?”人与人之间包括父母之间、儿女之间、配偶之间、朋友之间或者亲戚之间,最深刻的关系就是交换,人心换人心,四两换半斤。
每个人都不能脱离他人而单独存在,我曾经跟部下说:“如果你对所有的男人像对待你父亲一样,他就对你像儿子一样;如果你对所有的女人像母亲一样,她也会对你像儿子一样。
”所以创业的时候首先要明白人与人之间这样的关系,不搞明白这种交换关系,就会失去外力的支撑。
有投入就有产出,种瓜得瓜,种豆得豆,种善得福。
第1讲蒙牛概貌(上)蒙牛集团始创于1999年,从零起步,5年增长200倍,6年销售200亿,实现投资收益5000%,一跃成为:中国成长企业百强之冠、西部大开发以来中国最大的造饭碗企业及中国乳业出口量最大的企业,在中国企业界演绎了一个高速成长的神话。
蒙牛在最初的六年时间里有一个快速的发展过程,我从最开始在国营单位伊利进入这个行业,在中国最大的养牛场干了五年,在伊利工作了16年,出来之后在蒙牛又干了六年。
我在过去的27年时间里都在从事乳品行业,做牛奶、酸奶、冰淇淋、雪糕等各种乳制产品。
而我的父亲用了38年的时间在养牛、挤奶、种草等工作上,后来开始做冰淇淋和雪糕。
我们两代人加起来应该是65年,也应该算作是蒙牛集团的时间,这是一个厚积薄发的过程。
这就像每年在春节晚会上看到很多书法家、画家在15分钟左右画出一幅画或者写出一幅字,其实是他们在底下练习多年的结果,经过了不知道多少个“三九”、“三伏”的凝练,同样是厚积薄发带来的效果。
因此用六年时间快速成长的蒙牛来形容并不是错误,但是人们不应该被这个时间误导。
你想去哪里?你爱干什么?你能靠谁?蒙牛的“创业三问”告诉我们,清醒的自我认识,是创业者首先要迈出的第一步。
而接下来,在明确了定位之后,蒙牛又是如何运筹帷幄,全国布线的呢?一、全国布线蒙牛在全国范围内都布下了生产基地,能够在战略上满足企业发展的要求。
(一)15个省,20多个生产基地蒙牛集团已经在全国15个省有了20多个生产基地,最早从北边的内蒙古开始,这里一共有6个生产基地,最东北端是兴安盟乌兰浩特工厂,离总部大致是1600公里到1800公里的范围。
最西端的工厂是巴彦淖尔盟的磴口子工厂。
虽然都在内蒙古,但是这两个工厂所在地距离总部都将近两千公里。
而另外一个工厂位于呼和浩特南边,离蒙牛总部不到200公里,是在山西省境内的一个工厂。
1.第一条线:内蒙古的草原地貌线当时蒙牛进行生产基地布点的时候考虑主要以内蒙古境内为主,因为内蒙古本来就有全国最大的草原,拥有13亿亩草场,中国人口13亿,平均每人一亩。
这13亿亩草场是中国最大的草场,尽管内蒙古集中了全国将近三分之一的草场,但内蒙古面积有118万平方公里,境内不完全是草场。
草原只是这里的一种自然地貌,而不是行政区划。
而且这片草原也不是全在内蒙古,紧邻内蒙古的山西、河北、辽宁、吉林、黑龙江、宁夏、青海、包括新疆的一部分都有很多的草原地貌。
比如黑龙江有蒙古族自治县,河北有康西草原,山西有河朔草原,其中“河”是内蒙古的河套地区,朔是现在的山西朔州地区。
在古代这一地区就是兵家的必争之地,原因就是这一带富饶的地貌资源。
据资料显示,周恩来和乌兰夫在划分内蒙古版图的时候,并没有把草原地貌全部分在内蒙,而是把一块非草原地貌也划到了内蒙。
草原是一种自然资源和自然地貌,一般来说,海拔、纬度、日照时间、昼夜温差决定草原的地貌。
北方地区的草原有几个特点:(1)日照时间长。
在内蒙古一个月30天中有29天是晴天,日照充足。
(2)昼夜温差大。
这里的昼夜温差大,白天和晚上相差的温度至少在10度以上,即使到了夏天最热的天气,白天高达36度,晚上也会很凉爽,可能只有26度。
(3)海拔高度高,气候干燥。
这几项指标决定了这片地域的草地资源丰富,日照时间长可以促进光合作用,丰富了植物本身的营养价值。
昼夜温差大又把植物的干物质和糖结晶留了下来。
所以在内蒙古整个区域附近所有的养殖、种植、加工乳业产品有非常高的优势。
2.第二条线:陇海线陇海线起点位于京津塘区域,经过山东、河南、陕西境内。
蒙牛的这第二条线主要以生产冰淇淋、乳饮料和酸牛奶为主。
3.第三条线:沿海、长江两条线蒙牛布下的第三条线主要以沿海和长江沿线为主,长江线从最终端的长三角附近,到中原的武汉南、西边的丹阳生产工厂、成都生产工厂,加上沿海的浙江、汕头、广东中山。
这样,蒙牛在北方的草原生产带、陇海线的生产带、长江流域的生产带和沿海地区的生产带的15个省区范围内布置了20多个生产基地,基本上形成了四条生产线。
(二)林格尔生产基地林格尔生产基地是蒙牛在全国的30个基地之一,位于呼和浩特市总部。
这里建设了职工住宅区,一共有四百多户人家,60多户别墅,其中最大的别墅有1100平米,最小的也有300多平米。
中间有一个圆形会所,因为北方的冬天通常是冰天雪地,银装素裹,外边没有一点绿颜色,所以这个会所有3000平米,号称是全世界最大的蒙古包之一。
里面有热带的各种植物比如榕树、竹子等,还有水、鱼、花、草。
二、三大工程蒙牛有著名的三大工程,从技术、生产、生活方面为企业的发展铺平了道路。
(一)“三大工程”之一:全球样板工厂在林格尔生产基地北边有一片区域是工厂的一期、二期、三期、四期、五期、六期工程,奶源公司门前竖有十几个国家的旗帜,标志着蒙牛跟外资股东合作的历程。
三期的前面有一条河,前面正好有一条高压线,是包头到北京的高压线。
国家相关规范规定这样的地方不允许搞建筑。
所以在三期工程中就建造了一条河,绕过高压线区域的草原。
1.现代化的自控系统在蒙牛的全球样板工厂里面采用的是现代化的自控系统,生产车间的杀菌系统全部密闭化,牛奶在无菌的状态下进行无菌包装。
2.最大的智能化仓库蒙牛拥有全国最大的智能化仓库,这样的智能化仓库,全国共有七个,四个放导弹,三个在蒙牛。
2002年蒙牛建造的样板工厂里面就设计了这样一个智能化库房,在全国前四个都是放导弹的,第五个就诞生在蒙牛。
我们在设计智能化仓库的使用功能的时候学习了部队里面的导弹库。
当时这样的库房在全世界牛奶业发达的国家里面,也只有30%的企业拥有这样的智能化仓库。
当时国家的吴邦国委员长到现场参观蒙牛的工厂,看到这个智能化库房之后说了一段感人的话,他说:“我在国务院搞了六年的信息化分管工作,智能化领域的推广非常费劲,没想到来了和林格尔,在内蒙古贫困县的地方能有这样高度信息化、智能化的仓库。
”◇自检1-1◇简要回答什么是创业三问?见参考答案1-1第2讲蒙牛概貌(下)(二)“三大工程”之二:举世无双的“牧场联合国”蒙牛澳亚示范牧场位于呼和浩特和林格尔县,占地面积8848亩,饲养规模为万头奶牛。
由和林格尔县、盛乐经济园区、蒙牛三方共同调研、考察、引进。
由蒙牛方鼎公司、澳大利亚JAPFA和新西兰KMP三方创新、设计、投资兴建,总投资两亿元。
这里号称牧场联合国,建造于2004年。
中间部分是挤奶大厅,四周的房子是牛舍,是挤奶养殖的地方。
这一部分总共有1000亩,采用全世界四大洲养牛的先进技术和最现代化的挤奶工厂。
外边的四大区域分为澳洲区、欧洲区、美洲区和自由放牧区。
这四个区域全部种植全世界12个国家蛋白含量最高的牧草。
这样的牧场联合国在全世界目前还是首例。
在挤奶工厂,蒙牛有澳大利亚式,2500头到3000头牛奶可以并列挤奶。
在转盘式上可以挤1500头,每一个挤奶点有60个床位,圆盘不断旋转,等待挤奶的牛从一端上去,挤完奶之后从另一端下来,转一圈的时间牛奶就挤完了。
蒙牛还有欧洲式,用机器人进行上鱼骨式挤奶。
这样就把全世界五大洲所有的种草、挤奶、养牛技术集中在这个地方,在40分钟之内使管理者、养牛大户、村长、乡长、县长、市长、省长足不出国就能看完全世界五大洲四大洋最先进的种草、养牛和挤奶技术。
(三)“三大工程”之三:蒙牛外国专家生活区2003年,蒙牛建成了外国专家生活区,当时一共有7000多蒙牛员工登记住房,房价为四层楼低密度的房子每平米1000块钱,别墅每平米1400块钱。
正是因为拥有了“良好的信誉”这价值无限的资产,蒙牛才能够广聚社会力量,得以迅速成长。
在建立起了世界先进的工厂和牧场之后,蒙牛又为外国专家和员工盖起了漂亮的别墅小区,为此,蒙牛讲了三个故事。
我们给当地政府讲了第一个故事,摩根、鼎晖、英联投资了蒙牛,要经常在蒙牛开董事会、工作、学习,这些专家需要有住的地方,而且最好住在一起,所以蒙牛想给这几家外资股东和合作伙伴盖起一处住宿、工作、开会的地方。
于是当地政府同意蒙牛的提议,和林格尔有3000多平方公里,政府在蒙牛工厂北部的两公里处划出来一片地方让蒙牛盖房。
如果只是几家外资股东住进来有点孤单,我还想看看员工有没有需求,于是第二个故事是跟员工讲的。
我们准备以外国专家名义申请盖房子,如果大家愿意要住房就来登记,全部是自愿的市场行为。
当时工厂一共有7000多员工,我们号召大家自愿登记购买住房。
在登记表上让员工填写住房的规格,实行自由选择。
登记的结果是372户要房,后来蒙牛盖了400套居民住房,解决了7000多名员工的住宿。
当时有少数不住房的员工把理由写得非常合乎情理,但是现在肯定会后悔。
企业首先要对员工测验眼光,管理者的眼光尤其重要。
企业家的三个条件首先就是眼光,第二是胆量,第三是组织能力。
如果眼光不行,看不到应该看到的东西,发现不了别人发现不了的东西,就不具备当企业家的资格。
如果你看到了就是不下决心,没有胆量,不敢做也有问题。
有眼光、胆量也足之后,无法组织人力、财力、物力等资源,整合资源的能力太弱,也做不成企业家。
所以企业家至少应该具备这三个条件,当时372户登记的员工让我看到了两个希望,第一,有眼光。