党建引领社区治理交流发言提纲

党建引领社区治理交流发言提纲

一、组织主动覆盖，党建引领“自转”变“公转”。

将组织体系建设触角延伸到小区、覆盖到楼栋，以小区为单位，全覆盖组建“网格党支部”，最大限度激发党组织在小区治理和基层协商中的主导作用。由社区“两委”成员任支部书记，吸收业委会和物业党员担任支部班子成员，上连街道社区，下连业委会和党员，实现党组织向小区、楼栋、家庭的全覆盖。网格党支部牵头成立和美小区共治委员会，由网格支部书记、网格员、物业公司及业委会负责人、楼栋长和居民代表组成，负责小区日常治理工作。建立小区党员、网格员、楼栋长、物业管理员和居民志愿者五支队伍，落实日常管理。建立党员积星管理、社情民意处置、志愿者管理、议事协商、矛盾调解、党群服务六项工作制度，全面推行“6+X”网格议事协商，通过问题收集、统筹协调、资源融合、群众评议，协调办好民生微实事，将矛盾化解在家门口、服务提供在家门口、力量凝聚在家门口。

二、多方资源联动，党建共建“零散”变“聚合”。

加强网格资源配置，通过党建项目认领和结对共建，整合盘活信息、阵地、文化、服务等资源，把公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务下沉到网格，提供居民家门口的优质服务。深入开展“双一线、双报到”，与省检察院、省侨联等9家省直单位建立共建关系，推动650名在职党员到

社区报到，常态化开展“民航有约”“质检服务”等7个共建服务项目。与合肥工业大学等3家高校签订志愿服务共建协议，广泛开展寒暑期快乐课堂、科普大学等志愿服务活动。统筹整合社区范围内商场、学校、物业公司、超市等21家单位资源，利用企业单位行业优势，为社区文明创建、志愿服务等工作助力。整合小区公共空间，按照“5+X”功能布局建设小区党群服务站，开展红色经典诵读、书记上党课等活动，搭建居民家门口的“理发屋”“小食堂”，丰富网格资源供给渠道和内容。

三、发动群众参与，自治共治“被动”变“主动”。

制定出台楼栋长管理制度，规范推选楼栋“领头雁”，明确楼栋长职责任务，担任“管理员、宣传员、组织员、信息员、调解员”五大角色，逐步推动居民自治。健全楼栋微信群，提供邻里互动交流平台，第一时间传递通知消息，畅通居民声音传递渠道。建立健全日常管理激励机制，坚持精神激励与物质激励相结合原则，楼栋长开展志愿服务享受志愿者积分兑换待遇，年底开展星级认定和优秀评比，激发楼栋长服务动力。在社区志愿服务工作站设立“积分超市”，每年拿出10万元专项经费用于楼栋长激励，充分调动居民参与积极性，形成社区治理合力。截至目前，社区选配楼栋长109名，组建123个楼栋单元微信群，每月组织楼栋活动10余次，常态开展“八个到家”暖心服务百余次，惠及群众千余人；收集居民意见百余条，有效化解噪音扰民、房屋漏

水、群租房等矛盾问题，受到居民一致好评。