旅行社聘用合同范本
旅行社聘用合同书范本4篇
旅行社聘用合同书范本4篇篇1旅行社聘用合同书范本甲方（旅行社）：_________ 公司乙方（员工）：_________鉴于甲方为了加强公司管理，提高工作效率，经过充分协商，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：第一条聘用期限甲方聘用乙方为旅行社工作，聘用期限为_________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真完成旅行社的相关工作，包括但不限于：（1）负责接待游客，提供旅行咨询和服务；（2）协助设计和组织旅游线路，制定旅游行程；（3）协助解决旅游过程中的问题和突发事件；（4）协助完成旅游产品的销售和推广工作。
2. 乙方在工作中应当遵守公司规章制度，服从管理，积极配合同事，维护公司形象。
第三条工资和福利1. 乙方的工资由甲方按月发放，工资标准为每月_________元。
2. 乙方在工作期间享受法定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假、节假日休息等福利待遇，具体安排按照公司规定执行。
第四条保密协议1. 乙方在公司工作期间，对公司的商业秘密和客户信息等必须保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当妥善保管公司的财务、资料文件等，不得私自带离。
第五条违约责任1. 若乙方有违反本合同的行为，甲方有权终止聘用合同，乙方应当承担违约责任。
2. 乙方应当在解除劳动合同后归还公司的一切物品，并做好交接工作。
第六条其他事项1. 本合同自双方签字生效。
2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后作出书面确认。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份有效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：______年______月______日以上是关于旅行社聘用合同书的一篇样本，希望能对需要的人有所帮助。
篇2旅行社聘用合同书范本甲方：（旅行社全称）地址：法定代表人：注册资金：电话：乙方：（被雇佣人全名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方经营需要，拟聘请乙方为旅行社员工，经甲、乙双方友好协商，特订立如下合同：第一条工作内容乙方被聘为甲方旅行社员工，主要从事旅行社的业务工作，具体工作内容根据甲方的计划而定。
旅行社聘用合同范本6篇
旅行社聘用合同范本6篇篇1旅行社聘用合同范本甲方：旅行社（以下简称甲方）地址：________法定代表人：_______联系电话：_______乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：_______联系地址：_______电话号码：_______鉴于甲乙双方本着互惠互利的原则，就甲方聘用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任_______职务，工作地点为甲方所在地。
第二条工作内容1.乙方应按照公司的规章制度和相关政策要求，认真履行工作职责，恪尽职守，服从公司安排，努力完成工作任务。
2.乙方应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得擅自改变工作实施方案，不得泄露公司商业机密。
3.乙方应当维护公司的形象和声誉，不得损害公司的利益，即使离职后也不得对公司进行任何负面宣传或泄露公司的商业机密。
第三条工作时间1.乙方工作时间为每周_______天，每天工作_______小时。
2.如有需要，乙方应按公司要求调整工作时间或加班。
第四条试用期1.乙方入职后为试用期，试用期为_______个月。
试用期内乙方工资由甲方根据工作表现给予相应调整。
2.试用期内乙方享有正式员工的权利和义务，甲方有权在试用期内解除合同。
第五条休假1.乙方按照国家法律规定享有带薪年假，具体休假安排由公司根据工作需要和乙方个人情况协商确定。
2.乙方应提前请假，如有特殊情况需要请假，应事先向公司请假并得到同意。
第六条薪酬福利1.乙方的基本工资为_______元/月，绩效奖金根据公司规定发放。
2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利。
3.乙方在公司培训、学习期间，公司提供的培训费用由公司承担。
第七条保密义务乙方在任职期间，接触到公司的商业秘密，应当妥善保管，不得私自出售或泄露给他人，否则，将承担相应的法律责任。
第八条合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年。
到期前30天，公司有权对乙方进行续签评估。
旅行社员工聘用合同8篇
旅行社员工聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、工作岗位及职责1. 乙方受聘担任甲方XXX职位，负责XXX工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于旅行社业务推广、客户接待、行程安排、导游服务、售后服务等。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XXXX元。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有年终奖、业绩奖等奖励措施，具体标准按照公司规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行弹性工作制或标准工作制。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加各类培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。
六、保密义务1. 乙方应对工作中获取的客户信息、商业机密等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的经济损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX 签字：XXX 日期：XXXX年XX月XX日九、聘用合同的解除与终止篇2甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务关系，达成以下协议，双方应共同遵守。
旅行社员工聘用合同范本5篇
旅行社员工聘用合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX旅行社有限公司地址：XXX乙方（受聘人员）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX专业：XXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX邮政编码：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
本合同以法律形式确立甲乙双方劳动关系，双方共同遵守执行。
具体事项如下：一、合同期限篇2甲方（聘用单位）：XXX旅行社有限公司地址：XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日户籍所在地：XXX现居住地：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和良好职业道德的旅行社员工，乙方具备从事旅行社工作的相关资质和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：导游/计调/票务/前台/行政/其他（请具体注明岗位）。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（请具体列举工作职责、任务和目标等）。
2. 工作地点：XXX。
三、工作时间、休息休假及薪酬1. 工作时间：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请根据实际情况选择）。
2. 休息休假：按照国家法律规定执行。
3. 薪酬：基本工资+绩效+相关补贴（请具体约定薪酬结构、数额及支付方式）。
四、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
旅行社员工聘用合同6篇
旅行社员工聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、工作岗位及职责1. 乙方应在甲方的管理下，按照甲方的要求和规定，担任旅行社相关岗位的工作。
具体岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理，接受甲方的监督和检查。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即终止。
如双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如因工作需要，需调整工作时间和地点的，应提前告知乙方。
2. 乙方应按时上下班，未经甲方许可，不得迟到、早退、旷工或私自调换班次。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每月人民币XX元，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方在职期间表现优秀或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的任何信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同终止后的XX年内。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金人民币XX元。
如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需赔偿对方相应的损失。
2. 乙方在职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币XX元，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、其他约定事项1. 乙方需自行承担因工作产生的相关费用（如交通、通讯等）。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
篇2甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方在旅行社担任相关岗位事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任旅行社的导游、计调、销售等岗位，具体工作内容包括但不限于导游讲解、客户接待、行程规划、产品开发等。
旅行社员工聘用合同范本6篇
旅行社员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________旅行社乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，担任旅行社相关岗位的工作。
具体职责和任务根据甲方的需要及乙方的专业能力进行安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的旅游业务相关地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
因旅游行业的特殊性，乙方需根据工作需要调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和本地区的有关规定，依据乙方的岗位和工作绩效，向乙方支付薪酬。
具体薪酬标准和构成详见甲方薪酬制度。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境，并采取必要的措施保障乙方的人身安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。
甲方可以根据企业经营效益情况为乙方提供其他福利待遇。
七、保密义务和责任乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
未经甲方许可，乙方不得泄露或擅自使用上述信息。
否则，应承担相应的法律责任。
八、违约责任及处理方式双方应按照本合同的约定履行各自的义务。
任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金，并承担由此造成的损失。
旅行社聘用合同范本6篇
旅行社聘用合同范本6篇第1篇示例：旅行社聘用合同范本合同编号：XXXXX甲方：旅行社名称乙方：员工姓名鉴于甲方为一家合法经营的旅行社，乙方愿意加盟甲方并共同合作，特订立以下合同条款：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的员工，根据甲方的安排，负责旅行团队的导游工作，确保旅行团队的安全、顺利出行，协助旅客解决出行过程中遇到的问题。
1.2 乙方需严格遵守国家法律法规，爱护旅客的财物，不得私自接受旅客的礼物、服务费等，并绝对保密旅客的个人信息。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的旅行线路所覆盖的城市或地区，具体工作地点根据具体的旅行团队安排而定。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为按旅行团队安排的具体行程而定，需要提前做好行程准备工作，并确保按时到达集合地点。
第四条服务报酬4.1 乙方的服务报酬根据旅行社规定的标准进行结算，具体报酬以实际执行的旅行团队任务为准。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字生效之日起正式生效，至乙方完成本合同规定的所有旅行团队任务并经甲方确认为止。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，对于所获得的关于甲方商业机密、客户信息等保密资料，必须保密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任7.1 如乙方因故无法按时完成旅行团队任务或擅自违反合同规定，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第八条其他约定8.1 本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：特此契约，以资共证。
第2篇示例：旅行社聘用合同范本甲方：旅行社（以下简称“甲方”）地址：XXXXX法定代表人：XXXXX乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号码：XXXXX鉴于，甲方为一家合法注册的旅行社，拥有丰富的旅游资源和丰富的行业经验；乙方愿意为甲方工作，并愿意遵守甲方的管理规定和工作安排，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作职责1.1 乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，并服从甲方管理人员的工作指导和命令；1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益，不得从事有损甲方利益的行为；1.3 乙方应积极配合团队合作，与同事和上下级保持良好的相互关系。
旅行社员工聘用合同7篇
旅行社员工聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事导游工作，职位为导游员。
乙方需根据甲方的需求，履行导游员职责，努力完成工作任务。
2. 乙方的工作地点包括但不限于旅行社、旅游景点、酒店等甲方指定或安排的地点。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照国家有关规定执行。
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和值班。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 休假：按照国家法定休假规定执行。
乙方有权享受法定节假日休息及年假等休假制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。
2. 乙方的基本工资为每月人民币XXXX元整，甲方根据乙方的工作表现及业绩发放奖金和津贴。
3. 甲方按照国家及地方的规定，为乙方提供相关的福利待遇。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 乙方违反保密义务或本合同约定的其他条款时，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
合同终止时，甲方应根据国家有关规定向乙方支付经济补偿金。
七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。
旅行社聘用合同范本7篇
旅行社聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________旅行社有限公司乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任本旅行社的特定岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为__________。
二、工作内容与职责乙方的工作内容主要包括但不限于：负责旅游线路的设计、推广和营销，维护客户关系，带领团队完成旅游行程等。
乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的各项任务，遵守甲方的规章制度和纪律要求。
三、薪资待遇与福利1. 工资标准：乙方的工资标准根据其所聘岗位确定，具体金额详见附件。
2. 工资发放：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月XX日。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方根据实际经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
五、培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供相关的培训和发展机会。
乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。
甲方鼓励并支持乙方在工作中创新和改进，为甲方的发展贡献力量。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（详见附件），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方造成不正当竞争。
具体竞业限制期限和违约责任详见附件。
七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
旅行社聘用合同范本9篇
旅行社聘用合同范本9篇第1篇示例：旅行社聘用合同范本甲方：（旅行社名称）鉴于甲方为一家合法经营的旅行社，乙方具备从事旅游行业相关工作的资质和能力，双方本着互惠互利、诚实守信、共同发展的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方工作达成以下协议：一、工作内容乙方将从事旅行社相关的工作，包括但不限于旅游产品推广、线路策划、客户服务等工作内容。
乙方需按照甲方的工作要求和安排，完成日常工作任务。
二、工作时间和地点乙方将按照甲方的工作时间安排上班，工作地点为甲方所在的办公场所。
如有需要，乙方需配合出差工作。
三、工资待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照规定标准发放，薪酬发放时间为每月的（具体日期）；2. 乙方工资由基本工资和绩效工资构成，具体标准参照甲方的薪酬制度执行；3. 乙方享有甲方为员工购买的社会保险及其他福利待遇。
四、工作保密在工作期间和离职后，乙方对于接触到的与甲方业务相关的信息和资料，需严格保密，不得泄露给未经授权的任何人或机构。
五、培训和考核甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提高工作能力和水平。
甲方将定期进行员工的绩效考核，根据表现情况做出奖励或调整。
六、违约责任1. 若乙方在工作期间有违反公司规章制度、工作纪律等行为，甲方有权采取批评教育、警告、记过、解除合同等措施；2. 乙方提前解除合同的，需提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
七、合同变更未尽事宜双方协商一致后可以对合同内容进行变更，变更内容需经双方签字确认后方为有效。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后双方如需继续合作，可协商续签。
乙方（签字）：日期：以上是旅行社聘用合同的范本，希木双方能够遵守合同条款，共同努力，实现共同发展。
祝双方合作愉快，共同创造美好的未来！第2篇示例：旅行社聘用合同范本甲方：（旅行社名称）地址：（旅行社地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为开展旅行社业务，需要聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为旅行社的（职务），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
旅行社聘用合同范本9篇
旅行社聘用合同范本9篇第1篇示例：旅行社聘用合同范本一、甲方：（旅行社名称）地址：（旅行社地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商并共同遵守，依法自愿签订本合同。
二、合同期限本合同有效期为（具体时间段），自甲、乙双方签订之日起生效。
双方约定合同期满可重新续签。
三、工作内容乙方作为甲方旅行社的员工，主要从事以下工作内容：1.协助安排旅行团的日常行程和活动；2.为客户提供旅游咨询和解答疑问；3.协助处理客户投诉和意见建议；4.协助推广旅行社的产品和服务。
四、工作时间和休息日乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体天数），休息日为（具体休息日）。
加班工资按照国家相关法规执行。
五、薪酬待遇1.甲方按照国家规定支付乙方工资，并及时足额发放；2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇；3.其他相关津贴和补贴按照甲方规定执行。
六、保密条款乙方承诺在合同期限内和解除合同后不得泄露甲方的商业机密和客户信息，否则需承担法律责任。
七、解除合同1.乙方如有以下违约情况，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗或旷工；（2）泄露甲方商业机密；（3）其他严重违反合同约定的行为。
2.对于因不可抗力而无法继续履行合同的情况，双方可以协商解除合同。
八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
乙方签字：（签字）日期：（年月日）本合同自双方签字生效。
第2篇示例：旅行社聘用合同范本合同编号：XXXXX甲方：旅行社名称乙方：员工姓名鉴于甲方为一家经营旅行业务的旅行社，乙方具有相关的旅行服务经验和能力，双方经友好协商达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方将被聘用为甲方的一名旅行顾问，负责为客户提供旅行咨询、行程规划、机票酒店预订等服务。
2. 乙方应按照甲方的相关规定和要求，认真履行工作职责，保证服务质量，维护甲方的声誉和利益。
旅行社员工聘用合同5篇
旅行社员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方决定聘用乙方为XXX旅行社有限公司员工，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任导游岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方旅行社所在地。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照公司规定，根据乙方岗位性质和工作表现，确定乙方的月工资为人民币XX元（税前）。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年假等休假制度。
五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。
六、培训及提升机会1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训。
2. 乙方在工作表现优异者，甲方将提供晋升机会。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付相应的经济补偿后解除合同：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁员的；本合同终止或者解除。
旅行社聘用合同书范本5篇
旅行社聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________旅行社地址：______________________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（受聘人）：____________________性别：______________________民族：______________________文化程度：______________________身份证号：______________________________________家庭住址：______________________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立本合同协议如下：一、聘用期限及试用期甲方聘用乙方从事导游工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
试用期满，双方无异议，本合同正式生效。
聘用期满如甲方岗位需要且乙方愿意续聘，可经甲乙双方协商后办理续聘手续。
在签订续聘合同时同等条件下优先考虑原员工优先续聘。
本合同期限届满后双方劳动关系即告终止。
若需续聘则重新签订聘用合同书。
终止后任何一方不再履行此合同责任和义务。
聘用期内乙方如出现法定退休条件的（国家规定），按当地社会保险政策法规相关规定办理终止合同手续并按本合同约定做好财务交接。
因国家调控岗位出现缺口及出现非不可抗力导致无法继续履行合同的，双方均不承担违约责任。
合同期满甲方如需续聘乙方，应提前一个月通知乙方并重新签订聘用合同书。
否则甲方应承担违约责任。
合同期内甲方应支付乙方合同终止后的工作交接期的合理工资。
具体金额按国家相关法律法规和单位相关规定执行。
同时合同期内任何一方无故不得随意终止聘用合同或自行离职违约的需支付对方违约金，违约金标准参照乙方的月平均工资额计算。
旅行社聘用合同范本5篇
旅行社聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：________________旅行社有限公司乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方旅行社相关岗位工作。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为_____________。
乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。
二、工作内容与职责要求乙方的工作职责和任务是按照甲方的岗位职责和工作要求，担任相应岗位的工作，完成甲方规定的各项工作任务。
具体工作内容包括但不限于：旅游线路策划、客户服务、营销推广等。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间与休假待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法定工时制度进行安排。
乙方享有国家法定的节假日休息和休假待遇。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬与福利待遇甲方的薪酬制度应遵循公平、公正的原则。
乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
五、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和客户信息。
在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的其他旅行社从事竞争性的工作。
六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况承担相应法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
旅行社员工聘用合同范文8篇
旅行社员工聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任XXX职位，工作地点在XXX。
乙方应具备相关旅游业务知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位的要求。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责乙方在甲方的主要工作内容和职责包括但不限于：负责旅游线路的策划与推广、客户开发与维护、团队管理等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
甲方确保乙方的休息休假权利，按照国家有关规定执行。
因工作需要加班的，应依法给予相应的补偿或安排调休。
四、薪酬待遇甲方按照本单位的薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照国家有关规定进行调整。
甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。
甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方上月工资。
除此之外，甲方还将根据工作表现和业绩给予相应的奖金和福利待遇。
五、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务相关的机密信息。
本合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。
若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
若因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。
七、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
另外，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
旅行社聘用合同书范本7篇
旅行社聘用合同书范本7篇篇1甲方（旅行社）：______________________地址：___________________________________乙方（受聘人）：_______________________身份证号码：_________________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事旅行社相关业务，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任___________________职位。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于导游、客户服务、市场营销等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求和工作安排调整。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的旅行社及相关工作场所。
3. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式另行约定。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 双方在履行合同过程中，若违反约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定支付违约金。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规的规定执行。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
4. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
旅行社聘用合同范本正式版5篇
旅行社聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（用人单位）：__________旅行社地址：__________________________联系方式：______________________乙方（受聘人员）：______________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事旅行社相关工作，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任__________职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于导游、计调、销售、客户服务等旅行社相关业务。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期间，双方不得无故解除合同，如有特殊情况需提前一个月通知对方并征得对方同意。
三、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和业务安排确定。
2. 工作地点根据甲方业务需求确定，如因工作需要调整，乙方应服从安排。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
六、知识产权归属及职务成果归属1. 乙方在履行职务过程中产生的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方在聘用期间完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于导游词、旅游线路设计、客户数据等）均应归甲方所有。
七、解除或终止合同的情形本合同在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；篇2甲方（聘用单位）：____________________旅行社乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本旅行社聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
旅行社聘用合同书范本6篇
旅行社聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________旅行社地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________身份证号：____________________________________家庭住址：____________________________________联系方式：____________________________________鉴于甲方需要雇佣导游或相关职位人员，乙方具备相关专业技能和资格，甲乙双方经充分协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方的导游（或其他相关职位），具体工作内容包括但不限于旅游线路的规划、游客接待、导游讲解、旅游服务协调等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保游客的安全、满意和舒适。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，至_____年_____月_____日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方的经营场所及相关旅游目的地。
3. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体数额和计算方式按照甲方规定执行。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，对乙方进行工作调度和安排；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予奖励或处罚；（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬；（4）甲方应提供必要的工作条件和保障。
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旅行社聘用合同范本为保证旅游服务质量，明确合同当事人的权利、义务，本着平等协商的原则，就甲方参加由乙方组织的本次旅游的有关事项经双方协商一致，达成如下协议：一、内容与标准第1条主要约定事项□甲方同行人员：人数、姓名、性别及身份证号等，以及委托书(详见附件1)1.甲方参加旅游团旅游团团号：2.行程及标准：《旅行社团队行程计划表》(详见附件2)3.参加团队约定如乙方因人数不足无法单独成团，甲方同意转由旅行社合并发团，乙方在团队出发前，将发团旅行社以及异地接待旅行社的名称、联系人、电话等信息告知甲方。
第2条旅游者保险□甲方同意委托乙方代办个人投保的旅游意外保险。
其主要保险事项重点说明：(注：甲方己详阅并明了《人身意外伤害保险条款》)1.保险范围凡身体健康，能正常旅游的旅游者，均可作为本保险合同的被保险人。
被保险人为无民事行为能力或限制民事行为能力人的，须有其监护人随行。
2.保险责任旅游者在境内旅游期间因遭受意外伤害而致身故、残疾、支出医疗费及其他费用的，保险人依照下列约定承担保险责任。
①意外伤害保障(死亡、伤残最高赔付人民币，未成年人最高赔付人民币5万元)②意外医疗保障(医疗费用最高给付金额人民币2万元)③丧葬保障(丧葬处理费用最高赔偿金额人民币5千元)3.责任免除因下列情形之一导致被保险人身故、残疾、医疗，保险公司不承担相应的保险责任(详见《人身意外伤害保险条款》) 被保险人在下列期间遭受意外伤害的，保险人也不承担给付保险金责任(详见《人身意外伤害保险条款》)4.保险期间国内旅游的保险期间自被保险人在约定时间登上由旅行社安排的交通工具开始，至该次旅行结束离开旅行社安排的交通工具止。
被保险人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脱团)，其保险责任自行终止。
5.索赔要求与程序(详见《人身意外伤害保险条款》)6.争议处理保险合同履行过程中，双方发生任何争议，应首先协商解决。
经协商未达成协议的，任何一方可向保险合同签发地人民法院提起诉讼。
第3条旅游费用及支付方式1、旅游费用：甲方应交纳旅游费用总额元。
其中：成人元人，共人;小孩元人，共人(注：小孩费用只含);合计人民币元。
旅游费用付款期限：①旅游费用包含以下项目：□代办证件的手续费;□交通客票费(注：飞机包含机场建设费和燃油附加费);;□餐饮住宿费：《旅行社团队行程计划表》中应由乙方安排的餐饮、住宿费用.□游览费：《旅行社团队行程计划表》中应由乙方安排的游览费用，旅游景区景点第一道门票费。
□接待交通费：从旅游集中至旅游结束时地面接待的大交通费用。
□旅游服务费：乙方提供各项旅游服务收取的费用。
□甲、乙双方约定的其他费用：前项所列的交通客票费如遇政府或交通运输部门调整票价，该费用的退、补依照《合同法》第六十三条办理;餐饮住宿费。
如甲方要求提高标准，经乙方同意安排的，甲方应补交所需差额。
②旅游费用不包括以下项目;□非合同约定行程发生的费用;航空保险费，甲方个人费用，如交通工具上的个人餐饮费、个人伤病医疗费、超重行李托运费，旅游住宿期间的洗衣、电话、上网、饮料及酒类费、私人交通费、自由活动费用、行李保管费、寻回个人遗失物品的费用、旅程中因个人行为造成的赔偿费用等。
□双方约定的由甲方自行选择的由其另行付费的其他项目费用。
2、费用交纳方式：□现金;□转帐;□信用卡;□其他付款方式：二、双方的权利义务第4条甲方的权利与义务：1.甲方有权要求乙方如实提供《旅行社团队行程计划表》和《游客签定旅游合同须知》，并有权要求乙方告知住宿、餐饮、交通、服务标准等方面的真实情况;2.甲方有权对乙方侵害其合法权益的行为提出批评、建议或向有关部门投诉、举报。
3.甲方在旅游活动中应遵守团队纪律，配合导游完成合同约定的旅游行程;遵守国家和地方的法律及有关规定。
遵循《中国公民国内旅游文明行为公约》，自觉规范旅游行为。
不得在旅游过程中从事违法活动。
4.甲方签订合同或者填写各种报名材料时，应当使用有效身份证件，并对填写信息的真实性负责。
5.甲方在履行本合同过程中有权拒绝参加合同未约定的其他旅游消费项目。
6.甲方应妥善保管好随身携带的财物，贵重物品应当随身携带或采取其他保护措施。
7.在自由活动期间，甲方应当选择自己能够控制风险的活动项目，在自己能够控制风险的范围内活动，并承担相应责任。
8.甲方在本合同安排的购物场所，购买到假冒伪劣商品以及失效、变质商品的，凭有效凭证和相关证明有权要求乙方进行赔偿。
9.行程中发生纠纷，甲方应与乙方平等协商解决，采取适当措施防止损失扩大，不得以服务质量等问题为由，拒绝登机(车、船)等行为拖延行程或者脱团。
第5条乙方的权利与义务：1.乙方在出发前向甲方提供《旅行社团队行程计划表》和《行程须知》，就旅游的具体行程安排、各项服务标准、有关注意事项等情况向旅游者做如实陈述，不得做虚假、误导性的书面或口头宣传。
2.乙方有拒绝甲方提出的超出合同约定的不合理要求的权利。
3.乙方应当向旅游者提供发票等消费凭证。
4.甲方属老年人、军人、未成年人等特殊群体，凭有效证件可享受旅游景点门票优惠的，双方对该旅游景点门票价格可在补充条款中另行约定。
5.因航空、轮船、铁路运输费用遇国家政策性调价导致合同总价发生变更的，双方应按实结算。
6.在行程中，遇到不可抗力或者意外事件无法继续履行合同的，旅行社在征得旅游团队多数成员同意后可以对相应内容予以变更，变更后增加或减少的费用，双方按实结算。
三、违约责任第6条单方退团一方当事人因违约不能成行的，按照下列标准承担违约责任：1.违约方在出发前72小时通知对方的，应当支付旅游合同总价10%的违约金。
2.违约方在出发前72小时至24小时内通知对方的，应当支付旅游合同总价20%的违约金。
3.违约方在出发前24小时内通知对方的，应当支付旅游合同总价50%的违约金。
4.违约方在出发后通知对方的，应支付旅游合同总价的100%。
5.如上述支付比例不足以赔偿对方当事人的实际损失，违约方还应当按实际损失赔偿对方当事人，但最高额不得超过旅游费用总额。
第7条延误出行1.甲方未如约到达指定的地点集合，而延误行程的，且又未中途能加入旅游团的，视为甲方解除合同，不得要求乙方退还所交旅游费用。
2.因乙方原因(除飞机、火车、轮船、旅游车晚点造成旅游行程延误外)造成约定出发时间被延误2小时以上，甲方要求解除合同终止旅游的，乙方应退还甲方所交的旅游费用，并承担甲方所交旅游费用10%的违约金。
双方愿意继续履行合同的，乙方应承担甲方因延误旅游行程支出的食宿和其他必要费用。
第8条行程中退团或弃团1.甲方在行程中未经乙方同意自行离团不归的，视为单方解除合同，不得要求乙方退还旅游费用。
如给乙方造成损失，甲方应承担赔偿责任。
2.乙方在行程中弃置甲方的，应当承担弃置期间甲方支出的食宿和其他必要费用，退还未完成的行程费用并支付旅游费用30%的违约金。
第9条单方委托乙方未经甲方书面同意，将甲方委托给其他旅行社出团的，按总团款的20%向甲方支付违约金。
第10条压缩游览时间因乙方原因造成甲方在某一景点按双方约定的游览时间被缩短50%(含50%)以上，乙方应退还该景点由此发生的所有费用，并赔偿该费用10%的违约金。
游览时间被缩短50%以内，按减少游览时间占该景点约定游览时间的比例，退还甲方该景点相应比例的游览费用(含该景点门票费、实际交纳的景区内的观光车和缆车、索道等费用)第11条旅游途中的违约责任1.甲方违反合同约定造成自身或他人损失的，责任由甲方承担。
2.乙方未按合同标准提供交通、住宿、餐饮等相关服务，或者未经甲方同意调整旅游行程，给甲方造成损失的，责任由乙方承担。
四、其他约定第12条补救责任因一方违约发生损失后，未违约方应当积极采取措施配合违约方防止损失扩大，没有及时采取措施致使损失扩大的，就扩大的损失应当自行承担责任，无权要求违约方赔偿;但为防止损失扩大而发生的合理费用，由违约方承担。
第13条不可抗力1.是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
2.甲、乙双方因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。
当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
3.如因不可抗力而减少的费用，应退还甲方，造成旅游费用增加，由双方协商合理分担。
第14条合同转让经乙方同意，甲方可以将其在本旅游合同上的权利义务转让给具有参加本次旅游条件的第三人，但应当在约定的出发日前日通知乙方。
第15条合同变更经甲、乙双方协商一致。
可以书面形式变更本合同旅游内容。
由此增加的旅游费用应由提出变更的一方承担，由此减少的旅游费用，乙方应退还甲方。
如给对方造成损失的，由提出变更的一方承担损失。
第16条由于第三方侵害等不可归责于乙方的原因导致甲方人身、财产权益受到损害的，乙方不承担赔偿责任。
但应履行协助义务，避免甲方人身、财产权益损失扩大。
因乙方不履行协助义务致使甲方人身、财产权益损失扩大的，应当就扩大的损失承担赔偿责任。
甲、乙双方因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除责任，造成旅游费用增加，由双方合理分担。
但法律另有规定的除外。
第17条甲、乙一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失扩大，没有采取适当措施或采取过激措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。
第19条争议解决方式本合同在履行中发生争议，双方应协商解决：协商不成，可向有管辖权的旅游执法机构、工商行政管理部门投诉;也可采取如下方式解决：1.向仲裁机构申请仲裁。
2.向人民法院提起诉讼。
第20条本合同及其附件具有同等效力，合同自双方签字或盖章之日起生效，至本次旅游结束甲方离开乙方安排的旅游交通工具时为止。
本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)甲方代表：乙方代表(经办人)签约地点：签约地点：日期：日期：________年____月____日________年____月____日温馨提醒：本文档仅供参考，具体请结合实际情况为准；本文档发布者不承担任何法律责任。