特殊工作人员资质一览表--IRIS
IRIS标准讲解
（四）IRIS标准框架
4. 质量管理体系 4.1 总要求 4.2 文件要求 4.3 知识管理 4.4 多现场管理 5. 管理职责 5.1 管理承诺 5.2 以顾客为关注焦点 5.3 质量方针 5.4 策划 5.5 职责、权限和沟通 5.6 管理评审
6. 资源管理
6.1 资源提供
6.2 人力资源
☆ 必须定期向供方通报预测情况，以便供方管理他们 的生产 ；
☆ 必须计划供方的交付活动，以满足采购的要求；
☆ 必须识别供方短缺的风险；
☆ 制定供应中断应急预案（应急计划）；
11、生产和服务提供的控制（7.5.1）
（1）应能得到表述产品特征的信息； （2）必要时，应能得到作业指导书（工艺卡片等）； （3）使用合适的设备（包括维护、保养等）； （4）能获得和使用监视、测量装置； ① 建立台帐； ② 要及时送检； ③ 正确使用计量器具（监视和测量装置），并负责
（1）清晰 —— 记录不能随便涂改，字迹整洁。 （2）标识 —— 印章、签名、表识。 （3）贮存 —— 安排适宜的环境贮存，以防止记录损坏与
丢失。
ZHU
3、 知识管理（4.3）
（新增条款）
☆ 最佳实践必须 识别、形成文件、实施，并定期更新，以便改
进组织的过程效率和改善产品的质量、成本及交付绩效。
（1）什么可以纳入知识管理？ 与产品相关的文件、总结。
—针对设计、制造、维修活动
a.设计在一个现场，制造在一个现场；
b.制造有两个以上现场；
c. 制造维修不在一个现场 。
（2）多现场时，执行计划必须统一，填写表格形式必须一致，接口 必须严密，沟通渠道和方式必须确定。
5、 管理承诺（5.1）—领导作用5.1
中华人民共和国各行业特殊工种名录大全、
中华人民共和国各行业特殊工种名录大全、各行业特殊工种名录大全中华人民共和国各行业特殊工种名录大全一、煤炭煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知（〔85〕煤劳生字第109号）煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函（〔86〕煤劳基字第115号）煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复（〔86〕煤劳生字第149号）煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复（〔86〕煤劳生便字第56号）二、冶金劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函（〔62〕中劳护字第128号）劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳护字第9号)国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔78〕劳护字2号)国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕劳总护宇74号)冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》的通知(〔88〕冶劳工字第027号)三、机械国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函（〔81〕劳总护字64号）机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知（〔86〕机人字8l号）四、化工国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函（〔78〕劳护字第36号）化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知（〔81〕化劳字第644号）化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知（〔86〕化劳字第923号）五、石油劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函（劳人护[1984]26号）石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复（[86]油劳字第714号）六、水利、电力劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见（〔62〕中劳薪字第157号）国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函（〔80〕劳总护字55号）水利电力部关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知（〔87〕水电劳字第114号）七、轻工、纺织劳动部关于制盐工人退休问题的复函（〔62〕中劳护字第160号）劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函（劳人护〔1983〕3号）轻工业部关于将轻工业搪瓷、钟表、玻璃等8个工种列为提前退休工种的通知〔87〕轻劳字第28号轻工业部关于同意盐化工行业“1211”灭火剂、四溴乙烷操作工列为轻工业提前退休工种的通知（〔87〕轻生字第42号）轻工业部关于将五金、皮革、家具、文教等行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知（〔88〕轻生字第9号）轻工业部关于将轻工业印刷行业的8个工种列为提前退休工种的通知（〔89〕轻生字第55号）轻工业部关于将轻工机械行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知（〔90〕轻生字第124号）轻工业部关于对河北省陶瓷行业有毒有害作业提前退休工种的复函（轻生安〔1993〕003号）国家劳动总局关于纺织工业化纤（粘胶）有毒有害作业提前退休工种范围的复函（〔81〕劳总护字36号）国家劳动总局关于纺织挡车工提前退休问题给广东省劳动局的复函（[81]劳总护字37号）纺织工业部关于试行“纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围”的通知（〔88〕纺化字第19号）八、建工、建材劳动部关于建筑工程系统高空、特别繁重体力劳动和有损健康工种退休问题的复函（〔63〕中劳护字第125号）城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知（〔86〕城劳字第611号）国家建筑材料工业局关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知（〔86〕建材人劳字414号）国家建筑材料工业局关于同意将“人力火车装卸工”列为提前退休工种的批复（〔86〕建材人劳便字29号）国家建筑材料工业局关于同意将“地质钻探工、地质工”等9个工种列为提前退休工种的批复（〔86〕建材人劳字803号）国家建筑材料工业局关于试行建材工业提前退休工种范围的补充通知（〔86〕建材人劳字841号）国家建筑材料工业局关于建材非烧结砖(砌块)5个工种实行提前退休的复函（〔87〕建材人劳字518号）国家建筑材料工业局关于转发城乡建设环境保护部《关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》的通知（〔87〕建材人劳字9号）国家建筑材料工业局关于建材机械三个通用工种实行提前退休的复函（〔86〕建材人劳字704号）九、电子劳动人事部关于电子工业有毒有害作业提前退休工种的复函（劳人护〔1985〕7号）电子工业部关于炉前热成型工等5个特殊工种试行提前退休的通知（〔86〕电生字0332号）电子工业部关于印发《电子工业提前退休的工种》的通知（〔86〕电生字0791号）十、兵器、核工业国家劳动总局关于常规兵器工业有毒有害作业提前退休工种的复函（〔79〕劳总护字11号）兵器工业部关于印发《兵器工业提前退休工种》的通知（〔86〕兵工安字第864号）劳动部关于同意将铸造工等13个工种列为兵器工业提前退休工种的批复劳部发〔1997〕143号劳动人事部、卫生部关于核工业提前退休工种的复函（劳人护〔1983〕27号）核工业部转发地质矿产部《关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知》的通知（〔86〕核劳字74号）十一、医药、卫生国家医药管理局关于印发试行《医药行业有毒有害作业提前退休工种范围》的通知（国药人字〔86〕271号）国家医药管理局关于将医药行业手工锻工工种列入提前退休工种的复函（国药人字〔88〕第555号）内务部、卫生部关于卫生系统X光医师、放射性人员应按有害身体健康工种退休问题(摘录)（〔66〕内人工字第10号〔66〕卫干字第21号）十二、民航、航空、铁路、航运、交通中国民用航空局关于确定民航提前退休工种范围的通知（〔86〕民航局字第400号）航空工业部关于航空工业工人提前退休工种范围的规定（航劳〔1986〕535号）劳动部关于铁路系统的高空、高温、特别繁重体力劳动及有害健康作业工种退休问题的复函（〔63〕中劳护字第82号）国家劳动总局关于铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种提前退休的复函（〔79〕劳总护字38号）铁道部关于铁路施工、设计单位5个有毒有害等作业工种提前退休的通知（铁劳〔1988〕55号）劳动部关于交通航运部门中列为高温、特别繁重体力劳动工种的通知（〔62〕劳薪字第309号）劳动部关于装卸搬运工人是否应按特别繁重体力劳动工种退休处理的复函（〔63〕中劳护字第85号）劳动人事部关于交通部门提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函（劳人护〔1982〕14号）劳动部关于同意将交通部所属油轮船员列为有毒有害工种的复函（劳安字〔1991〕4号）交通部关于印发《交通行业提前退休工种范围表》的通知（交人劳发〔1992〕663号）十三、地质、地震、测绘劳动部复地质部关于报请审批地质勘探工作有害健康工种名称的函（[62]中劳护宇第134号）国家劳动总局关于同意将地质钻探工、钻探设备安装工列为提前退休工种的复函（〔80〕劳总护宇50号）地质矿产部关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知（地发〔1986〕214号）地质矿产部关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知（地发〔1987〕401号）地质矿产部关于颁发《地质机械、仪器、印刷工业企业提前退休工种表》的通知（地发〔1988〕276号）国家地震局关于野外钻探工人测量工人列为提前退休工种的通知（〔86〕震发人字第380号）国家测绘局关于将野外测绘工人列为提前退休工种的通知（国测发〔1986〕251号）十四、邮电、广播电视劳动部复架空线务人员是否高空作业的问题（〔58〕中劳办字64号）国家劳动总局关于乡邮递员实行提前退休的复函（〔81〕劳总护字68号）邮电部关于邮件搬运员、火车押运员提前退休的通知（〔1987〕邮部字374号）劳动人事部关于广播电视天线工列为提前退休工种的复函（劳人护[1984]38号）广播电视部关于县级及乡、镇广播电视外线工列为提前退休工种的通知（广发干字〔1985〕298号）十五、造船国家劳动总局关于造船工业从事有毒有害和特别繁重体力劳动作业工作范围的复函（〔81〕劳总护字3号）中国船舶工业总公司关于下达船舶工业从事有毒有害及特别繁重体力劳动的职工提前退休范围的通知（船总人字〔1987〕1433号）十六、林业劳动部关于林业企业中的特别繁重体力劳动工种退休问题的复函（〔62〕中劳薪字第203号）劳动部关于森工企业18个工种应列入特别繁重体力劳动工种意见的复函(〔63〕中劳护字笫49号)林业部关于林业提前退休工种问题的通知(摘录)(林工字〔[1989]146号〕林业部关于林业行业提前退休工种范围的通知(林工通字〔1992〕80号)十七、渔业、水产国家劳动总局关于水产业海洋捕捞、养殖业提前退休工种的批复（〔79〕劳总护字4号）十八、粮食劳动部关于粮食系统特别繁重体力劳动工种的复函（〔65〕中劳护事第55号）十九、新闻出版新闻出版署关于在新闻出版企业17个工种中试行提前退休的通知（〔88〕新出人字笫1250号）二十、城市建设建设部关于印发城市建设各行业第一批提前退休工种表的通知（建人〔1992〕61号）资料来源于网络,只供参考,实际应用以文件为准。
国际铁路行业标准（IRIS）中特殊过程的实施
国际铁路行业标准（IRIS）中特殊过程的实施张远望【摘要】Regarding the special process request in International Railway Industry Standard ( IRIS ) , the definition of special process and the specific implementation in the actual production had been detailed . Based on the actual domestic enterprises management style and habits , combined with previous IRIS auditor ’s request during factory audit , discussed in details against the concept of special process , and illustrate specific implementation of the special processes in the enterprise from the personnel , equipment , material , process , environment , detection and other aspects .%针对《国际铁路行业标准》（IRIS）中关于特殊过程的要求，对特殊过程的定义进行了详细的说明，对特殊过程的概念进行了详细的解读。
依据国内企业的实际管理方式和习惯，结合以往IRIS 审核人员在工厂审核过程中的要求，对特殊过程在实际生产中的具体实施，从人员、设备、材料、工艺、环境及检测等方面，阐明了具体的管控环节和实施方法。
【期刊名称】《现代制造技术与装备》【年(卷),期】2016(000)006【总页数】4页(P170-173)【关键词】国际铁路行业标准;IRIS;特殊过程;评审;确认;实施【作者】张远望【作者单位】西安开天铁路电气股份有限公司，陕西西安 710077【正文语种】中文“国际铁路行业标准International Railway Industry Standard”（简称IRIS）是铁路行业全球唯一认可的运营管理体系评估标准，其审核结果在全球范围内被接受和认可。
ISO9001、GB19001、AAR、IRIS、CRCC、EN15085等认证之间的关系
目前,质量体系认证、产品认证及执行之间的关系。
质量管理体系认证ISO9001：2008版、IRIS(02)、AAR、焊接体系认证EN15085、CRCC铁路车辆产品认证等、压力容器资质认证等。
1.IRIS是由欧洲铁路联盟发布实施得到全球认可的一套针对铁路行业的质量评估(管理)系统。
IRIS是将铁路行业的特殊要求融入到ISO9001标准中，不仅覆盖了ISO9001的所有要求，而且增加了铁路行业的特殊要求，并集中体现了以产品全生命周期为核心的管理思想。
如：投标管理、项目管理、配置管理、知识管理、首件鉴定、RAMS/LCC管理、客户关系管理等。
简而言之，IRIS=ISO9001+铁路行业的专有规定（不含具体产品，只提出管理过程的要求）。
2. 北美铁道协会AAR是在ISO9000系列标准互相吸收、互为补充的过程中，形成对质量管理的相同要求，但AAR增加了对产品实物检测、对产品的外观及内在质量，提出了针对不同产品采取相应技术标准的具体要求。
3.EN15085是一套针对轨道车辆和车辆部件的焊接认证体系，是在ISO9001中关于针对轨道车辆焊接特殊过程的指导原则下，结合焊接领域的特点从22个项点方面进行从焊接质量、焊接管理人员和焊工的资质、设计结构、生产工艺管理、产品质量监督检验等全过程管理，而形成的轨道车辆领域焊接全面质量管理标准。
4.而目前产品认证有：制动梁、轮对的中铁检验认证中心CRCC认证、轮对的TSI认证（欧洲铁路协会(ERA)颁布了互通互用性技术规范）、Y25认证、压力容器制造许可等均属于产品认证，和公司生产的其他产品一样，均应执行ISO9001或9001+特定要求。
简而言之，IRIS认证等于ISO9001 + 铁路行业专有规定，它全部涵盖了ISO9001的内容，并在深度和广度上进行了延展。
焊接体系认证EN15085是在ISO9001的基础上局部的深度延伸。
AAR认证是在ISO9001上删减了局部内容，增加了实物检测和相应技术标准的具体要求；AAR标准中的M1003约等于ISO9001。
表A-08 特殊工种特种人员资质报审表
表A-08编号：
工程名称
枣庄八一热电公司煤矸石综合利用热电工程
致：山东诚信工程建设监理有限公司枣庄八一热电项目部：
现将我方特殊工种/特殊作业人员资质申报如下，请予以审查。
附：特殊工种/特种人员的资格证、上岗证（复印件）
施工单位（章）：
项目经理：年月日
序号
姓名
性别
年龄
专业、工种
从事本专业、工种年限
资格证、上岗证名称
及编号
工程总承包单位审查意见： 工程总承包单位（章）：
项目总工程ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：年月日
专业工程师：年月日
项目监理部审查意见：
监理项目部（章）：
监理工程师：年月日
本表由施工单位填写，经监理单位审批后，监理单位、总包单位、施工单位各保存一份。
特种行业职业资格证明表
特种行业职业资格证明表申请人基本信息- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 联系- Email：申请的特种行业职业资格特种行业：_______________职业资格：_______________教育背景- 学历：_______________- 毕业院校：_______________- 所学专业：_______________- 毕业日期：_______________工作经历- 公司名称：_______________- 职位：_______________- 工作时间：_______________相关证书及培训经历- 证书名称：_______________- 颁发机构：_______________- 颁发日期：_______________技能和资质在申请的特种行业职业资格方面，请简要描述自己的技能和资质，并提供相关证明材料。
其他奖项和荣誉请简要列举自己获得的其他奖项和荣誉，并提供相关证明材料。
推荐人信息- 姓名：_______________- 职务：_______________- 所在机构：_______________- 联系_______________联系方式- 地址：_______________- 邮编：_______________- 联系_______________- Email：_______________*我承诺所提供的信息和材料真实有效，并同意按照相关规定提交申请。
**日期：_______________申请人签字：_______________---此文档是特种行业职业资格证明表的模板，申请人可以根据自己的实际情况进行填写。
在填写时，请确保信息的准确性和完整性，并提供相关的证明材料以支持申请。
祝您申请成功！。
IRIS体系审核检查表
德信诚培训网IRIS体系审核检查表标准条款标准内容客观证据审核要点责任部门审核/文件记录文件/记录编号4.1 总则IRIS 手册、管理流程、管理规范、管理办法；IRIS 手册、管理流程、管理规范、管理办法；质保部质量手册过程关系图；是否确定了质量管理体系所需的过程、顺序、相互关系、有效控制所需的准则、方法、监视和测量？质保部质量手册外包控制程序；（KO）是否对外包过程进行了识别？是否建立了外包控制程序？程序内容是否包含了：可行性研究、风险分析、策划、顾客沟通、首件检验、业绩考核等？采购部外包过程控制程序1、外包可行性报告（外包审批表、供应商资质评定报告）；2、外包风险分析；3、外包产品首件检验报告；4、外包合格供应商名录；5、外包供应商业绩评价是否按外包控制程序要求执行并保存记录? 采购部质保部供应商风险和可行性评估表供应商调查及审核表（名和日期）供应商信息调查表供应商业绩表供应商业绩统计表合格供应商名录首件鉴定申请表首件鉴定报告首件鉴定开口项报告首件鉴定策划4.2 4.2.1 文件要求总则质量手册、程序和记录。
质量管理体系文件是否包括：质量手册、质量方针、质量目标、标准要求的形成文件的各部门按记录清单提交程序和记录？记录适宜的文件发布渠道（公司的网络平台）；组织采取何种方式确保员工能够获得体系文件？各部门完善文件发放记录文件存档发放记录表（补充文件发放记录）适宜的文件发布渠道（公司的网络平台）；组织采取何种方式确保顾客/ 法规监管机构的代表能够获得体系文件？质保部4.2.2 质量手册IRIS 手册IRIS 手册内容是否有删减？如有删减是否在IRIS 手册中说明删减理由？是否说明引用文件与文件要求之间的关系？质保部4.2.3 文件控制1、文件管理流程、规范；是否制定了文件管理流程和管理规范，是否涵盖了标准中所列的7 项要求（批准、评审与更新、版本、可获得、易识别、外来文件控制、作废文件管理）？是否明确文件审核的部门和人员？行政部文件控制程序2、文件清单（各类文件目录，编制、审核、批准、文件编号、日期必须齐全）；质保部/行政部文件清单3、收发文台帐；行政部文件存档发放记录表（做个假台账）4、文件审核的部门及人员；质保部文件控制程序5、作废文件回收台帐、销毁记录；各部门文件回收台账6、外来文件台账、外来文件评审记录经营部技术部行政部外来文件台账4.2.4 记录的控制质量记录管理规范；是否制定了记录管理规范？规范内容是否包括规定记录的发布批准、标识、储存、保护、检索、保存和处置？行政部记录控制程序记录清样（收集经质保审核通过的记录清样）；记录是否保持清晰、易于识别和检索？行政部质量记录台帐（序号、记录名称、记录编号、是否有记录清单？行政部记录清单版本号、记录保存期、记录使用单位等）；质量记录管理规范；记录的存放、保存期限是否与规定的要求相符？行政部4.3 知识管理知识管理规范；是否制定了知识管理规范？规范内容是否包括对知识的识别、评审、固化、培训、应用、再评审等要求？行政部技术工艺质量提供相关知识文件1、知识评审记录；2、知识培训记录；是否对固化的知识定期进行评审，并提供知识评审记录？是否对固化的知识进行培训？行政部知识管理清单知识管理总清单知识评审记录知识共享平台以何种方式实现知识共享？行政部4.4 多现场管理不适用5 5.1 管理职责管理承诺正式发布的书面化的质量方针、质量目标；是否制定并批准书面化的质量方针和质量目标？质保部正式发布的质量目标分解质量方针如何传达、质量目标如何分解？各部门质量目标展开（分解）实施对策表质量目标完成情况统计表管理评审输入、输出资料；是否定期进行管理评审？管理层、质保部识别顾客要求的方式方法（包括顾客投诉和满意度调查等）及向下传递的证据（如会议、网络、公告、书面文件等）；是否通过适当方式，识别、了解顾客的要求及法律法规的要求，并利用适当的方式向组织成员进行传达？经营部正式发布的KPI，KPI 评审记录；是否通过对有关过程设置了KPI，并通过KPI 对过程绩效进行管理？各部门在项目管理层面上展开，提需求计划。
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人教部编版八年级物理上册期中考试卷及答案【完整版】(时间：60分钟分数：100分)班级：姓名：分数：一、选择题（每题2分，共30分）1、用一个焦距为10cm的放大镜来观察邮票细节，放大镜与邮票的距离应（）A．大于20cm B．等于10cm C．小于10cm D．在10cm与20cm之间2、学校升国旗的旗杆顶上有一个滑轮，升旗时往下拉动绳子，国旗就会上升。
对这滑轮的说法，正确的是（）A．这是一个动滑轮，可省力 B．这是一个定滑轮，可省力C．这是一个动滑轮，可改变力的方向 D．这是一个定滑轮，可改变力的方向3、某用电器正常工作时通过的电流大约为4 A，该用电器可能是（）A．手机 B．节能灯C．遥控器 D．电饭锅4、游客坐在船中逆流而上，若说他是静止的，则选择的参照物是（）A．船舱 B．河水 C．迎面驶来的船 D．河岸上的树木5、中华诗词蕴含着丰富的物理知识，以下诗词中有关物态变化的分析正确的是（）A．“露似真珠月似弓”，露的形成是液化现象，需要放热B．“斜月沉沉藏海雾”，雾的形成是汽化现象，需要放热C．“霜叶红于二月花”，霜的形成是凝华现象，需要吸热D．“已是悬崖百丈冰”，冰的形成是凝固现象，需要吸热6、如图是用刻度尺测长度的实验，所记录的测量结果正确的是（）A．5.3cm B．5.25cm C．3.25cm D．3.3cm7、战国时期，《墨经》中记载了影子的形成、平面镜的反射等光学问题．图中的光学现象与影子的形成原理相同的是（）A．湖中倒影B．日食现象C．海市蜃楼D．雨后彩虹8、我国是严重缺水的国家．水资源人均占有量是世界的25%，是世界上人均水资源最贫乏的国家之一．了解地球的水循环知识，提高节水意识，培养良好的用水习惯，是我们每个公民的义务和责任．关于地球的水循环，下列说法正确的是（）A．海水吸热，汽化成水蒸气B．水蒸气与冷空气接触，熔化成水滴C．小水滴遇到更冷的气流，凝华成小冰珠D．小冰珠在降落过程，液化成雨水9、如图所示，装满水的密闭容器置于水平桌面上，其上下底面积之比为2∶1，此时水对容器底部的压力为F，压强为p，当把容器倒置后放到水平桌面上，水对容器底部的压力和压强分别为（）A．F；2p B．12F；p C．2F；p D．3F；p10、某高校研制的水下机器人在海面下作业，若它一直下潜，在此过程中（）A．所受浮力变大，压强变大 B．所受浮力变大，压强变小C．所受浮力不变，压强变大 D．所受浮力不变，压强不变11、关于物体沉浮条件及应用实例，下列分析合理的是（）A．节日放飞的气球里充的是密度大于空气的气体B．潜水艇是通过排水、吸水改变自身重力，从而达到上浮和下沉的目的C．橡皮泥捏成小船后可以漂浮在水面上，是通过改变自身重力实现的D．相同质量的木船和钢船在水面漂浮，钢船所受浮力大于木船所受浮力12、下列情况中，铁块的质量发生变化的是（）A．铁块磨掉一个角B．铁块熔化成铁水C．铁块轧成薄铁片D．铁块从地球运到月球13、如图所示，用手指压圆珠笔芯使它弯曲，同时手指感到疼痛，这个实验不能说明（）A．力的作用是相互的 B．力是物体对物体的作用C．力可以改变物体的形状 D．重力的方向竖直向下14、吉他上的弦绷紧时发声的音调比它不紧时高，则绷紧的弦发声比它不紧时（）A．振幅一定更大B．振幅一定更小C．振动频率一定更低D．每秒内振动次数一定更多15、下列声现象中，能说明声音的传播需要介质的是（）A．蝙蝠靠超声波发现昆虫 B．倒车雷达C．超声波清洗机 D．真空罩中的闹钟二、填空题（每题2分，共10分）1、电视机的遥控器能发射一种不可见光，即________，以实现对电视机的控制，如果不把遥控器对着电视机的控制窗口，而是对着墙壁，调整角度也可以控制电视机，这利用了光的________，彩色电视画面上的色彩是由红、________、蓝三种色光混合而成．2、海南省正在开展社会文明大行动，规定汽车礼让行人．汽车不避让行人且冲过斑马线是很危险的，这是因为汽车具有________，在遇到紧急情况时刹车不易停住．汽车轮胎表面刻有深槽花纹，是为了________摩擦力（选填“增大”或“减小”）．3、放暑假了，小明乘坐“和谐号”动车组外出旅游．列车开动后，小明看到窗外的人群在往后退，这是以________为参照物；若以站台为参照物，则小明是________的．4、进入刚装修完的房屋，我们常常会闻到一种刺鼻的气味，这气味主要来自装修材料中的甲醛，这种对人体有害的化学物质．这说明甲醛分子在做________运动，这种运动会随气温的升高而________（选填：“加剧”或“减缓”）．5、小明五一期间跟爸爸乘火车去张家界游玩，火车在路上行驶时，以路边的房屋为参照物，火车是________的；以车窗为参照物，火车上的座椅是________的．三、作图题（每题5分，共10分）1、如图所示，护林员利用一块平面镜使此时的太阳光水平射向山洞中P点，请你通过作图标出平面镜的位置，并标出反射角的度数．2、在图中画出光线AB的折射光线和OC的入射光线．四、实验探究题（每题15分，共30分）1、如图所示是测量小车沿斜面下滑的平均速度的实验．（1）该实验目的是练习用_______ 和 ______测平均速度．（2）该实验原理是_______（3）实验时观察到，小车沿斜面顶端下滑到斜面底端的运动是____直线运动．（选填“匀速”或“变速”）（4）实验中测得路程s1上的平均速度为v1，路程s2上的平均速度为v2，路程s上的平均速度为v3．那么，v1、v2、v3的大小关系是_______．（选填3“＞”、“＜”、“=”）2、“探究光的反射规律”的实验装置如图甲所示，平面镜放在水平桌面上，标有刻度(图中未画出)的白色纸板ABCD．能绕垂直于CD的ON轴翻转，在纸板上安装一支可在纸板平面内自由移动的激光笔．(1)实验前，应将纸板______放置平面镜上；移动激光笔，使入射光束绕入射点O沿逆时针方向转动，可观察到反射光束沿_____时针方向转动；(2)移动激光笔，使入射角为45°，测得反射角也为45°，由此就得出“光反射时，反射角等于入射角”的结论你认为有何不妥之处？_________；(3)如图乙所示，将纸板右半部分绕ON向后翻转任意角度，发现纸板上均无反射光束呈现此现象说明了：__________；(4)在图甲中，若将纸板(连同激光笔)绕CD向后倾斜，此时反射光束____________．A．仍在纸板上呈现 B．被纸板挡住 C．在纸板前方五、计算题（每题10分，共20分）1、汽车遇到意外情况时紧急停车要经历反应和制动两个过程，汽车在反应过程做匀速直线运动．一辆汽车在平直公路上匀速行驶的过程中，若驾驶员发现前方70 m处有障碍物，采取制动后，汽车继续行驶50 m刚好停在障碍物前10米处，已知该驾驶员的反应时间为0.5 s.求：(1)制动前汽车行驶速度．(2)若驾驶员酒后驾驶，反应时间变为2 s．计算说明上述情况下，汽车能否安全停下来？2、如图所示，将边长为5cm的实心正方体木块轻轻放入装满水的溢水杯中,木块静止时,从杯中溢出水的质量为0.1kg．(g取10N/kg)求:（1）木块受到的浮力；（2）木块的密度；（3）若将木块直接放在水平桌面上时,求木块对桌面的压强.参考答案一、选择题（每题2分，共30分）1、C2、D3、D4、A5、A6、C7、B8、A9、C10、C11、B12、A13、D14、D15、D二、填空题（每题2分，共10分）1、红外线反射绿2、惯性增大3、动车组运动4、永不停息的无规则加剧5、运动静止三、作图题（每题5分，共10分）1、2、四、实验探究题（每题15分，共30分）1、刻度尺秒（停）表略变速略2、竖直（垂直）顺一次实验得到的结论具有偶然性反射光线、入射光线和法线在同一平面内 C五、计算题（每题10分，共20分）1、(1) 20 m/s；(2)不能安全停下来2、（1）1N；（2）0.8g/cm3 (3) 400Pa。
IRISKO项检查表项点
特殊过程按照合同要求被管理（特殊过程识别、作业指导书、技能检查和资质证书被保存）。
各制造单位负责特殊工序的识别、评审，工艺研发部负责特殊过程的确认及可利用的记录的批准。
特殊过程的明细、特殊过程确认报告、特殊过程操作人员名单、特殊工序员工能力矩阵、特殊工序人员培训记录和人员资质证书、作业指导书、特殊工序设备明细。
2.技术中心负责组织试验，产品开发以及计算等方式证明所有的运行条件符合顾客要求。
顾客技术规范、技术条件、试验大纲、试验计划、试验报告、计算记录、试验单位的资质证明。
《项目管理程序》(含设计)
7
产品实现
7.5
生产和服务提供
7.5.2
生产和服务提供过程的确认
7.5.2-3K.O
4
是否按照合同和/或内部要求来管理特殊过程？
《生产过程控制程序》、《产品生产特殊工序控制程序》
7
产品实现
7.7
项目管理
7.7-1
K.O
5
1.组织是否实施项目管理过程或新产品开发过程，说明项目管理功能团队？
2.该过程业绩应通过KPI评测？
1.组织是否实施项目管理过程或新产品开发过程，说明项目管理的适用领域，描述角色和职责，整合组织内所有相关职能部门形成多功能团队。
IRIS标准K.O问题检查表
条文
IRIS问题
满足要求
工作活动内容/执行要求
证据资料（工作文件/记录表格）
对应公司质量体系文件
4
质量管理体系
4.1
总要求
4.1-5
K.O
1
在合同执行期,影响产品一致性要求的转移过程或部分过程是否存在,包括可行性研究、风险评估、策划、顾客沟通和适当水平的首件检验？
特种行业员工资料表
特种行业员工资料表一、引言在特种行业中，员工资料表是一份至关重要的文件。
它记录了员工的个人信息、工作经历和技能等重要信息。
特种行业的员工往往需要具备特定的技能和背景知识，因此，一份完整准确的员工资料表对于企业和雇员来说都至关重要。
本文将探讨特种行业员工资料表的重要性以及如何编制一份完整准确的资料表。
二、员工信息员工信息是员工资料表中的基本内容，它包括员工的个人信息、联系方式、身份证号码等。
这些信息是确保企业和员工能够有效沟通和合作的基础。
在特种行业中，员工的身份证号码尤为重要，它是验证员工身份和资质的重要凭证。
三、工作经历特种行业的员工通常需要具备丰富的工作经历和相关技能。
在员工资料表中，工作经历的记录可以帮助企业了解员工的专业能力和经验水平。
同时，对于员工本人来说，工作经历的详细记录也是展示自己能力和吸引潜在雇主的重要依据。
四、技能与培训在特种行业中，员工的技能与培训是员工资料表中不可或缺的一部分。
特种行业往往要求员工具备专业的技能和知识，而这些技能和知识通常需要经过专门的培训和认证。
在员工资料表中详细记录员工的技能和培训情况，不仅能够方便企业筛选合适的人才，也能够让员工清晰地展示自己的专业素养和发展潜力。
五、证书与资质特种行业的员工通常需要获得相应的证书和资质，才能从事相关工作。
在员工资料表中，记录员工的证书和资质可以帮助企业验证员工的能力和合法性。
这些证书和资质不仅是企业选择员工的重要参考依据，也是员工个人职业发展的重要支持。
六、安全与健康特种行业的员工往往从事的是危险性较高的工作，安全与健康问题尤为重要。
在员工资料表中，需要记录员工的安全与健康状况，以确保员工的身体健康和工作安全。
这些信息对于企业制定合理的安全防护措施和应急预案至关重要。
七、员工评价员工资料表中，可以留白部分作为员工评价的空间。
企业或是上级领导可以在此处填写员工工作表现、能力评估以及客户评价等内容。
这些评价可以为企业选择合适的员工提供重要参考，并帮助员工了解自己的优劣势，并在职业发展中做出不同的调整。
特殊操作岗位素质要求
特殊操作岗位素质要求
本要求适用于处机关直属小队、基层各特殊操作岗位。
全处特殊操作岗位包括：汽车驾驶员、热力司炉工、维修电工、电焊工、起重机械操作、厂内驾驶员、管工、电焊工等。
第贰章遵守国家法律、法令以及企业内部各项规章制度。
2、熟练掌握本岗位的业务知识以及相关的业务技能。
3、具备初中以上文化程度，经国家授权部门培训并取得资格证书。
4、不断提高自身业务技能，能够保质保量的完成本职工作。
5、遵守安全操作规程，文明上岗，优质服务。
6、在聘技师必须及时处理生产中的技术难题，做好传帮带工作。
新版GSP人员资质要求明细表
疫苗质量管理员
药学或者医学、生物、化学等相关专业中专 质量验收、养护员 以上学历或者具有药学初级以上专业技术职 称 中药验收员 疫苗验收员 中药养护员 采购员 销售员 储运部保管员 中药学专业中专以上学历或者具有中药学中 级以上专业技术职称 预防医学、药学、微生物学或者医学等专业 本科以上学历及中级以上专业技术职称 中药学专业中专以上学历或者具有中药学初 级以上专业技术职称 药学或者医学、生物、化学等相关专业中专 以上学历 高中以上文化程度 高中以上文化程度
新版GSP人员资质要求明细表
人员 企业负责人 质量负责人 质管部负责人 质量管理员 要求 大学专科以上学历或者中级以上专业技术职 称，经过专业培训熟悉法规 大学本科以上学历、执业药师资格和3年以 上工作经历 执业药师资格和3年以上药品经营质量管理 工作经历 药学中专或者医学、生物、化学等相关专业 大学专科以上学历或者具有药学初级以上专 业技术职称 2名以上预防医学、药学、微生物学或者医 学等专业本科以上学历及中级以上专业技术 职称，并有3年以上从事疫苗管理或者技术 工作经历。
ห้องสมุดไป่ตู้
从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员，应当接受相关 法律法规和专业知识培训并经考核合格后方可上岗。