(完整版)财会聘用合同
财会人员聘用合同8篇
财会人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供财会人员聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方的财会岗位工作。
2. 乙方应根据国家财经法规、会计制度及公司相关规定，履行以下工作内容：（内容列举，可根据实际情况补充）二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作时间和地点乙方应在甲方的规定时间内准时上下班，并按照甲方的规定完成工作任务。
具体时间和地点按照甲方的规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、岗位工资及绩效组成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家财经法规、会计制度及公司相关规定，严格执行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，保持工作纪律和严谨的工作态度。
3. 乙方应保证所提供的财务信息真实、准确、完整。
4. 乙方应接受甲方的考核和监督，遵守甲方的各项规定和制度。
六、保密条款1. 乙方应对所知悉的甲方商业机密及财务信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密及财务信息泄露给任何第三方。
3. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。
3. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交有关部门仲裁或向人民法院起诉。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
财会人员聘用合同5篇
财会人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供财会人员聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及人数甲方聘用乙方从事财会岗位工作，本次共聘用财会人员_____名。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，认真履行财会岗位职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：编制财务预算、执行财务计划、处理财务收支、进行成本核算等。
工作地点为甲方的财务部门。
四、工作时间和休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照国家法定节假日休假。
甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身心健康。
五、薪酬待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和津贴等构成。
具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 奖金：乙方在甲方工作满一年后，根据年度考核情况，可获得相应的奖金。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方应按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
在聘用期内及聘用期满后，乙方均应承担保密义务。
七、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方薪资或未履行其他约定事项，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同的变更、续签和解除，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
会计聘用合同（6篇）
会计聘用合同甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____（受聘人）（以下简称乙方）甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月____元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2024年会计聘用合同范本5篇
2024年会计聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]住址：_____________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事会计工作事宜达成如下协议：一、聘用范围及岗位描述乙方在甲方的_________________[部门名称]（财务部）担任会计岗位工作。
具体职责包括但不限于财务报表编制、成本核算、税务申报及财务管理等事项。
乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，确保财务工作的准确性和及时性。
二、聘用期限及工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。
工作时间按照甲方规定的工作时间表执行，如有调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、薪资待遇及福利待遇甲方支付乙方的薪资为人民币________元整（￥________），薪资发放按照甲方规定的薪酬发放周期执行。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方根据年度绩效情况给予乙方相应的奖金或激励措施。
四、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行会计工作职责，确保财务数据的准确性和完整性。
乙方应严格遵守财务管理制度，对甲方提供的财务数据及相关资料保密，不得擅自泄露或外借。
乙方应定期参加业务培训和学习，提高业务水平和工作能力。
五、保密条款及违约责任双方应对甲方的商业秘密进行严格保密，严禁泄露或与任何第三方分享。
财务人员聘用合同范本3篇
财务人员聘用合同范本3篇篇1财务人员聘用合同范本甲方（雇主）：_____________ 公司乙方（雇员）：_____________鉴于甲方需要雇佣财务人员，为明确双方权利和义务，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以进一步推动公司的发展。
第一条聘用岗位1.1 乙方受聘为甲方的财务人员，负责相关会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。
1.2 乙方应按照公司的相关规定和要求，认真履行其工作职责和义务，保证完成所任职务。
第二条工作地点2.1 乙方将主要工作地点设定在甲方公司内，根据工作需要进行外勤。
2.2 如有必要，乙方需按照公司安排进行出差。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。
3.2 如有超时工作需要，乙方须按照公司制定的相关规定和制度执行。
第四条试用期4.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内工资待遇和福利按照公司的相关规定执行。
4.2 若试用期结束后，乙方工作表现符合公司要求，公司将正式转为乙方的员工。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的基本工资为________元/月，根据公司的绩效评定情况，有可能享受相应奖金。
5.2 乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
第六条保密义务6.1 在乙方任职期间和离职后，乙方需对公司的商业秘密以及客户信息等保持严格的保密。
6.2 乙方不得私自向外界泄露公司的商业机密，如有违反将承担相应的法律责任。
第七条离职7.1 乙方如需提出离职，须提前30天书面通知甲方，经双方协商结束劳动合同。
7.2 若乙方违反公司相关规定，如严重失职、违反公司纪律等，公司有权解除乙方的劳动合同。
第八条法律适用和争议解决8.1 本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
8.2 若在履行合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交有管辖权的法院解决。
第九条其他9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年会计聘用合同参考模板（五篇）
2024年会计聘用合同参考模板甲方（聘用方）：_____ 乙方（受聘方）：_____合同地址：_____乙方住址：_____法定代表人：_____ 身份证号：_____依照相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并严格遵守以下条款。
第一条合同有效期本合同自____年____月____日至____年____月____日有效，期满后聘用关系自然终止。
第二条工作职责乙方同意根据甲方工作需求，承担会计岗位职责，具体包括：1. 履行会计职责，负责收集、分类、制作公司票据凭证，确保账目清晰，凭证完整。
2. 编制财务报表，完成分类账、总账、报表及财务分析。
3. 负责税务申报，处理税务事务，保持与税务机关的良好关系。
4. 督促并结算销售货款。
5. 参与公司年度清产核资工作。
6. 根据公司要求，提供会计分析资料。
第三条工作条件与劳动保护1. 甲方将根据乙方岗位需求，提供必要的劳动条件和劳动用品，包括为乙方购买财务软件。
2. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加业务知识培训。
3. 甲方将持续改善职工生活福利待遇，以适应企业生产和经济发展。
4. 乙方有权参与甲方的民主管理，获得荣誉和物质奖励。
5. 乙方应按照甲方的生产及工作要求，掌握岗位技能，完成规定的工作任务，并接受相关考核。
6. 乙方应维护企业声誉，爱护集体财产，展现良好的职业道德和敬业精神。
第四条工作报酬自合同生效日起，甲方将支付乙方不低于人民币3500元/月的工资，次月____日以货币形式发放上月工资。
甲方将为乙方缴纳社保，缴费标准不低于实际发放工资金额。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。
2. 乙方应维护公司声誉，爱护公司设备设施，保守企业秘密，不得在其他企业兼职，并不得泄露财务报表、技术资料等敏感信息。
3. 乙方应保守与甲方生产、经营相关的技术资料。
第六条合同变更、终止和解除1. 合同一经签订，双方应全面履行合同义务，未经协商一致，不得擅自变更。
聘用会计合同范本3篇
聘用会计合同范本3篇篇1聘用会计合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（会计）：_____________ （以下简称乙方）地址：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为发展业务需要招聘会计人员，乙方具备相关会计专业知识和技能，双方经协商一致达成如下合同：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为公司全职会计，负责公司的日常财务会计工作。
2. 乙方应按照公司的相关规定，认真履行工作职责，维护公司的利益。
3. 乙方需将公司的财务数据及时、准确地记录和整理，确保财务报表的准确性和及时性。
4. 乙方应遵守国家法律法规和公司内部制度，保守公司的商业机密。
二、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。
2. 工作地点：公司办公地点。
三、报酬与福利1. 甲方支付乙方的月薪为__________元，发放时间为每月25日。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
四、工作绩效与考核1. 甲方与乙方签订《工作绩效考核协议》，约定工作目标和绩效考核标准。
2. 定期对乙方的工作绩效进行评定，根据评定结果调整薪酬或决定是否续聘。
五、保密条款1. 乙方应严格履行对公司商业机密的保密义务，不得擅自泄露公司的财务数据和业务信息。
2. 在乙方离职或解除劳动合同后，仍应继续承担对公司商业机密的保密义务，不得利用公司信息谋取个人利益。
六、特别约定1. 合同期限为______年，自________（年月日）起至________（年月日）止。
2. 乙方需在试用期内表现良好，方可转为正式员工。
3. 乙方应接受公司的业务培训，不断提升自身专业水平。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定或公司规定，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
财务人员聘用合同范本5篇
财务人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
一、聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事财务工作。
具体工作内容包括但不限于财务报表编制、财务分析、税务申报等。
工作地点为甲方的注册地址。
乙方需根据甲方的合法业务需求，履行相应的工作职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。
乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，月薪为人民币______元整（含社会保险个人缴纳部分）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
乙方有权享受甲方规定的员工福利和奖金制度。
乙方有义务接受甲方的考核，并根据考核情况享受相应的薪酬待遇。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等），乙方应配合办理相关手续。
甲方按照国家规定提供乙方享有其他福利待遇的条件。
如甲方因未按规定为乙方缴纳社会保险导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
六、保密条款及竞业限制乙方承诺在受聘期间及离职后的一定期限内，对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密和财务信息。
乙方在离职后的竞业限制期限为______个月至______年不等，具体根据甲方的要求及双方协商确定。
财会人员聘用合同范本(六篇)
财会人员聘用合同范本甲方:_____地址:_____ 邮码:_____ 电话:_____法定代表人或委托代表人:_____职务:_____乙方:_____性别:_____ 年龄:_____ 居民身份证号码:_____签约日期:____年____月____日签约地点:根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限第一条 :本合同为三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。
本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
具体内容是:三、劳动报酬第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务:第五条甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
第六条 .甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务:第七条 .乙方的权利。
有国家法律法规赋予的一切公民权利;有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。
第七条 .乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务六、劳动合同的终止、续订第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、其他约定第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。
会计聘用合同书最新范文8篇
会计聘用合同书最新范文8篇篇1甲方（聘用单位）：__________公司地址：______________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________居民身份证号码：______________________________________联系电话：____________________住址：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，甲方聘用乙方为公司的会计，共同签订本合同并达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作要求乙方同意按甲方工作需要安排会计工作，在聘用期内履行以下职责和义务：篇2甲方（聘用单位）：________________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘人）：________________姓名：________________性别：________________民族：________________出生年月：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
财会人员聘用合同6篇
财会人员聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1财会人员聘用合同合同编号：_______甲方（雇主）：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）联系方式：（电话/邮箱）乙方（员工）：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（电话/邮箱）鉴于甲方需聘用财会人员，乙方具有相关财会专业知识和技能，并愿意为甲方提供财会服务，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条工作职责1.1 乙方将根据甲方的安排和要求，负责进行相关的财务会计工作，包括但不限于财务报表编制、资产负债表分析、现金流量表分析等工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，保证工作的质量和效率。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周八小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地，如有需要，甲方可安排乙方到外地进行出差工作。
第三条报酬和福利待遇3.1 甲方将按照乙方的工作表现和贡献给予相应的薪酬，在此期间甲方将每月向乙方支付工资，具体数额为______元。
3.2 甲方将为乙方购买社会保险及住房公积金，并依法为乙方缴纳相关税费。
3.3 如乙方在工作过程中出现因公致伤或因公患病，甲方将予以支付医疗费用并提供适当的休假。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和客户资料等信息，应予以严格保密，不得擅自泄露或用于其他用途。
4.2 乙方在离职后应立即归还甲方的所有文件、资料及其他财物，并删除与甲方相关的一切信息。
第五条违约责任5.1 若因乙方原因导致工作任务无法完成或出现错误，乙方应承担相应的赔偿责任。
5.2 若甲方解除合同或提前终止合同，应提前通知乙方，并按照相关规定支付相应的经济补偿。
第六条合同变更和解释6.1 合同任何有效变更和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
6.2 本合同如有未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为财会人员聘用合同的正文内容，甲、乙双方应遵守合同规定，共同维护相关权益。
财务人员聘用合同范本5篇
财务人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用财务人员一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方同意按照甲方工作需要，在____岗位工作，并努力完成甲方规定的各项工作任务。
二、工作内容及职责乙方作为甲方的财务人员，主要工作职责包括但不限于以下内容：1. 负责日常账务处理，确保账目清晰、准确。
2. 编制财务报表，按时提交财务分析报告。
3. 负责税务申报及税务筹划工作。
4. 参与公司财务管理制度的制定与完善。
5. 严格执行公司财务管理制度，监督财务活动，保障公司资产安全。
6. 完成上级领导交办的其他任务。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成。
具体标准按照甲方公司制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利政策。
四、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行，如遇加班或特殊情况需按公司规定处理。
2. 工作地点在甲方所在地或其指定的其他地点。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的公司商业机密、财务信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在聘用期内及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
包括但不限于：经济赔偿、支付违约金等。
具体赔偿数额视违约情况而定。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
财务人员聘用合同范本6篇
财务人员聘用合同范本6篇篇1财务人员聘用合同范本一、聘用合同双方甲方（公司）：______________________（以下简称“公司”）法定代表人：______________________地址：_____________________________电话：_____________________________乙方（财务人员）：______________________（以下简称“财务人员”）联系方式：______________________二、聘用期限本合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止。
三、工作内容1. 财务人员应依法仔细履行财务职责，包括但不限于账务处理、报表编制、税务申报、成本控制等工作。
2. 财务人员应当保守公司的商业机密和财务信息，不得泄露给任何第三方。
3. 公司有权根据业务需要，要求财务人员加班或进行出差服务。
四、薪酬及福利1. 公司将按照财务人员的工作表现和公司经济状况支付相应的薪酬，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 公司将向财务人员提供各项社会保险、福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
3. 公司将按照法律规定为财务人员缴纳相关税费。
五、工作时间1. 财务人员每周工作时间为8小时/天，工作日为周一至周五，双方可根据实际情况协商调整工作时间。
2. 公司有权要求财务人员加班或调休服务，但应当提前与财务人员协商，并按劳动法有关规定支付加班费。
六、解雇条款1. 公司有权根据业务需要解雇财务人员，但应当提前30天通知财务人员。
2. 财务人员有权在30天内提出书面异议，公司应当充分听取财务人员的意见并作出合理解释。
七、违约责任1. 若财务人员违背本合同约定，导致公司损失的，财务人员应承担相应的经济赔偿责任。
2. 若公司未按约定支付薪酬或提供福利待遇，财务人员有权要求公司承担相应的经济赔偿责任。
2024年财会人员聘用合同（三篇）
2024年财会人员聘用合同一、职责与义务1、乙方确保员岗位证、安全考核C证的年检及时有效，以确保继续教育等工作的顺利进行。
乙方有义务配合参加继续教育及考试，若因乙方原因导致继续教育不合格或延续注册无法完成，相关费用由乙方自行承担。
2、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级投标中提供必要的证件及材料。
3、甲方不得以乙方的名义从事非法活动，否则由此产生的后果，甲方将承担相应的法律责任。
4、乙方不得未经授权以甲方的名义开展工作，不得损害甲方的利益。
5、如甲方需乙方亲临现场处理施工相关事务，应提前通知乙方，由此产生的交通费用及出差补助由甲方承担。
6、乙方仅提供技术顾问服务，甲方在工程中发生的所有质量、安全责任及经济损失均由甲方承担。
7、在合同期内，若甲方无故停缴或持续欠缴乙方的社保，造成乙方的损失由甲方承担，同时需以现金形式补缴停缴月份的全额社保。
三、薪酬与支付方式双方同意，聘用的安全技术顾问采取非坐班工作制。
合同期内，甲方将以每年1072.9元人民币（大写：/元）支付乙方工资及成都市全额社保，费用一次性以银行卡或现金形式支付。
成都周边地区500元/次，较远地区800元/次支付乙方出场费（差旅费除外）。
四、证书与印章管理乙方同意在完成注册后，将安全员岗位证书、安全考核合格证交由甲方保管。
五、解聘条款1、未经对方同意，双方不得擅自解除合同，否则违约方需承担损失并赔偿。
2、如双方同意解除合同，甲方需提前出具解聘证明及相关转注册证明，退还乙方的证书，并协助乙方完成转注手续，不得无故拖延。
3、在以下情况下，乙方有权提前解除合同：(1) 甲方未能按时支付社保；(2) 注册未成功；(3) 甲方存在其他违约行为。
六、违约责任1、甲方需负责乙方的再教育费用及手续，如未完成导致乙方无法转注，甲方需赔偿5000元人民币。
2、因甲方原因导致乙方证书丢失或吊销，甲方需赔偿乙方损失并负责补办。
3、如因乙方原因导致证书被吊销，乙方需退还已支付的所有费用并赔偿5000元人民币。
财务人员聘用合同6篇
财务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就甲方向乙方聘用财务人员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及人数甲方聘用乙方从事甲方的财务工作，乙方接受聘用，并担任甲方的专职财务人员。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 负责甲方的日常财务工作，包括凭证录入、账簿登记、报表编制等。
2. 负责甲方的税务申报、税款缴纳等税务相关工作。
3. 负责甲方的财务分析、预测及风险控制等工作。
4. 遵守甲方的财务制度，确保财务信息的真实性和准确性。
5. 完成甲方交办的其他相关工作。
四、工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方所在地的办公场所。
五、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行，包括基本工资和绩效奖金。
甲方按月支付乙方的工资和奖金。
六、社保福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社保待遇。
甲方还为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
七、合同解除和终止本合同的解除和终止，应遵守《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
合同到期后，如双方未续签合同，则本合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，不得泄露或向他人披露相关信息。
2. 乙方在甲方任职期间不得从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的行为。
3. 本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
财会人员聘用合同示范文本(六篇)
财会人员聘用合同示范文本甲方：乙方：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;2、获取劳动报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务：1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;第五条劳动报酬和福利待遇：1、甲方每月付给乙方基本报酬(元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
第六条合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
财会人员聘用合同精编版(六篇)
财会人员聘用合同精编版甲方：_____地址：_____电话：_____电子邮件：_____乙方：_____家庭地址：_____身份证号：_____联系电话：_____甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 _____合同期限1.合同期限为____月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条 _____试用期限1.试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条 _____工作条件和_____1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2.甲方实行每月工休____天，可和雇主自行调整累计休息。
3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 _____工资待遇1.乙方在试用期间，月薪____元。
试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
第五条 _____服务培训费用1.跟踪服务，培训，教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条 _____从业要求1.乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。
3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条 _____乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的；4.被依法追究刑事责任的。
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劳动合同
甲方：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
1、本合同于年月日生效，于年月日终止。
其中试用期个月。
第二条工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
乙方的工作内容为：
1）按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填
制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全；
2）记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况；
3）按照编制有关财务报表，做到准确无误；
4）与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
3、乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条劳动保护和劳动条件
1、甲方安排乙方每周的工作时间为周一至周五。
甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。
2、甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
3、甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第四条劳动报酬
1、甲方每月支付乙方的基本工资为人民币元/月，甲方每月15—20日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。
其中试用期间基本工资为元。
2、甲方为乙方交纳社会保险，乙方个人承担的部份由甲方从乙方收入中依法代扣代缴。
第五条竞业禁止及保密条款
1、聘用乙方期间及双方在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
2、乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，乙方不得未经甲方同意私自复印、摘抄甲方相关文件，并保证不利用这些信息与甲方竞争。
3、甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料；甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料。
第六条劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
3、乙方在工作期间不得私自占有、挪用任何公司财产，如有违反甲方有权立即向公安机关保安。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4）被依法追究刑事责任的；
5）一个月内被客户投诉服务态度问题三次以上者。
5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3）双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
6、因乙方违反第五条、第六条之规定或出现第七条第4款最后4项之情形或乙方单方解除本合同的，乙方应当赔偿甲方因此遭受的损失并向甲方赔付已经收到所有薪资及补助总额的10%的违约金。
7、合同期届满，劳动合同既终止，双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续签意见，甲、乙双方经协商同意，可以续签合同。
第八条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他
1、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：
年月日年月日。