《非你莫属》综艺节目观后感
非你莫属观后感500字
非你莫属观后感500字《非你莫属》是一档非常有意思的综艺节目，我最近刚刚看了其中的一期节目，感触很深。
这个节目的主要内容是帮助失业者找到适合他们的职业，以解决他们的就业困难。
每一期节目，都会邀请几位有潜力和实力的年轻人来展示自己的才能，并且接受评审团的考核和指导。
这一期的节目中，有一个年轻人深深地打动了我。
他名叫小明，是一个憨厚老实的农村青年。
他在摄影方面有着一定的天赋和兴趣。
在节目中，小明不仅展示了自己的摄影作品，还分享了自己对摄影的热爱和追求。
然而，小明的表现并不完美，他在摄影技术和专业知识方面还存在一些不足之处。
评审团的成员们并没有因此否定小明的才能，他们相信小明有潜力成为一名出色的摄影师。
但是，他们提出了一些建设性的意见和建议，希望小明能够不断进步。
小明虽然一开始有些沮丧和颓废，但是他接受了这些意见，并表示会努力改进自己的不足之处。
节目的后半部分，小明经过了一段时间的学习和努力，重新参加了摄影比赛。
这一次，他的作品得到了更高层次的肯定和认可。
小明自己也感受到了自己的成长和进步。
他说，节目的经历让他更加坚定了自己选择摄影作为职业的决心。
通过观看《非你莫属》，我对职业选择和自我发展的重要性有了更深入的认识。
节目中展示的案例和故事，揭示了每个人在职业道路上所面临的挑战和困惑。
有时候，我们可能迷失自我，不知道自己真正想要什么，也不知道如何选择正确的方向。
但是，无论遇到多大的困难和挫折，关键在于不放弃，要有坚持的勇气和决心。
另外，节目中评审团成员给予求职者的意见和建议也非常有启发性。
他们并不是简单地加以肯定或者否定，而是真诚地希望每个人能够找到适合自己的职业，并且在这个职业中能够不断成长和进步。
他们提供了非常具体和实用的建议，例如提高技术水平、拓宽视野、增加经验等等。
这些建议对于每个人来说都是宝贵的财富，可以帮助我们更好地定位和规划自己的职业发展。
综艺节目《非你莫属》给人们带来了很多启迪和思考。
从中可以看到，每个人都有自己的才能和潜力，只要我们愿意付出努力，就能够实现自己的职业理想。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，这可真是让我大开眼界！在节目里，各种各样的求职者带着他们的梦想和期待登上舞台。
有的求职者自信满满，一开口就仿佛能掌控全场；有的则略显紧张，说话都有点磕磕绊绊。
但不管怎样，每个人都在努力展现自己最好的一面，希望能赢得心仪的工作机会。
有一期节目，来了一位让我印象特别深刻的求职者。
这是一位刚毕业不久的大学生，学的是市场营销专业。
他穿着一身整洁的西装，打着一条鲜艳的领带，看起来倒是挺精神的。
可一开口，那股子青涩和紧张就藏不住了。
他在自我介绍的时候，声音都有点颤抖，说自己在大学期间参加过不少社团活动，也做过一些兼职的销售工作。
当主持人让他详细讲讲那些销售经历时，他深吸了一口气，开始讲述起来。
他说，曾经在一家手机店做兼职销售员。
有一次，店里来了一位看起来特别挑剔的顾客。
这位顾客一进门，就对各种手机挑三拣四，不是嫌弃这个屏幕不够大，就是觉得那个摄像头像素太低。
他在旁边耐心地听着，脸上始终挂着微笑。
等顾客把所有的不满都发泄完了，他才慢慢地开口说：“大哥，我听您说了这么多，就知道您是个行家，对手机的要求特别高。
但咱们店里刚好新到了一款手机，可能正好符合您的要求。
”然后，他就开始详细地介绍起那款手机的各种优点，从处理器的强大性能，到高刷新率的屏幕，再到出色的拍照效果。
他一边说，一边还拿起手机给顾客演示。
顾客的表情渐渐从不满变得有点感兴趣了。
可就在这时，顾客又提出了一个问题：“这手机电池耐用不？我可不想一天充好几次电。
”他连忙回答：“大哥，您放心。
这款手机的电池容量特别大，而且还有快充功能。
就算您是个重度使用者，也能轻松满足您一天的需求。
”最后，经过他的一番努力，这位挑剔的顾客居然真的买下了那款手机。
他讲完这个经历，脸上露出了一丝自豪的笑容。
可台下的老板们却开始提问了。
有个老板问：“那你在这个过程中，觉得自己最大的收获是什么？”他想了想，说：“我觉得最大的收获就是学会了怎么去倾听顾客的需求，然后有针对性地推荐产品。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，这节目可真是让我大开眼界。
节目里，求职者们来自五湖四海，带着各自的梦想和期待站在那个舞台上。
他们有的经验丰富，自信满满；有的初出茅庐，稍显青涩。
但不管怎样，每个人都在努力地展示着自己，希望能求得一份心仪的工作。
让我印象特别深刻的是一位叫小李的求职者。
小李看起来普普通通，穿着一套整洁但不算特别时髦的西装，脸上带着些许紧张。
他一上台，那种紧张的情绪仿佛都能传染给台下的观众。
小李学的是市场营销专业，但他之前的工作经历却有点“五花八门”。
他先是在一家小公司做过销售，业绩嘛，只能说是平平。
然后又去尝试了自己创业，开了一家小小的网店，结果因为经验不足，没几个月就关门大吉了。
说到这儿的时候，他挠了挠头，露出一丝尴尬的笑容。
当主持人问到他为什么要来参加这个节目时，小李深吸了一口气，说：“我觉得我之前走了太多弯路，一直没找到真正适合自己的方向。
我希望能通过这个平台，得到各位老板的指点，找到一份能让我发光发热的工作。
”接下来就是各位老板们的提问环节了。
有个老板问小李：“你说你做过销售，那你能讲讲你在销售过程中遇到的最大困难是什么，又是怎么解决的吗？”小李皱着眉头想了想，说：“有一次我去推销一款新产品，客户根本就不感兴趣，我连着去了好几次，人家都不搭理我。
我当时真的特别沮丧，觉得自己可能根本就不适合做销售。
但是后来我仔细研究了产品的特点和客户的需求，调整了我的推销策略，最后终于打动了客户。
”他说这话的时候，眼睛里闪着光，仿佛又回到了那个成功的时刻。
另一个老板接着问：“那你创业失败的原因是什么呢？”小李不好意思地笑了笑：“唉，我当时太冲动了，没有做好充分的市场调研，也没有足够的资金和经验。
进货的时候进了一批不太符合市场需求的货，积压在手里卖不出去，最后只能关门了。
”说完，他无奈地摇了摇头。
在整个过程中，小李虽然有些紧张，但回答问题还算真诚实在。
有些老板对他的表现不太满意，觉得他不够成熟稳重，职业规划也不清晰。
非你莫属观后感
非你莫属观后感《非你莫属》是一档非常受欢迎的中国职场选秀节目，每一期的节目都吸引了大批观众围观。
我也是其中一位忠实的观众。
通过观看节目，我对职业选择、人才选拔等诸多问题有了更深入的思考。
以下是我观后感的分享。
首先，我被节目中展示出来的各种职业和行业所震撼。
每一期的选手都来自不同的领域，有企业高层、创业者、技术人员等等。
他们的职业背景各异，但是他们都对自己从事的工作充满了热情和追求。
通过他们的演讲，在节目中我得以了解到更多不同行业的内幕和发展趋势。
这让我认识到，当今社会，职业选择的范围远不仅限于传统的医生、工程师、教师等几个行业。
人们可以有更多的选择，可以根据自己的兴趣和特长，从事各种各样的职业。
这让我重新审视自己对于职业的认知和定位，激发了我去探索更多领域的热情。
其次，我对于节目中的挑战环节印象深刻。
在每一期节目中，选手都要接受一系列的挑战，例如模拟面试、解决实际问题等等。
这些挑战旨在考察选手们的应变能力、逻辑思维和沟通能力等重要素质。
通过观察选手们的表现，我认识到一个合适的职位候选人不仅需要有专业知识和技能，还需要有良好的综合素质。
一个成功的职业人士需要具备扎实的专业基础，同时还需要具备良好的沟通能力、解决问题能力和团队合作能力。
这些可以通过挑战环节中的表现来评估，从而为招聘者提供有价值的参考。
对于观众来说，这些挑战也是我们自我发展的机会，在工作中我们也可以积极面对类似的挑战，提高自己的能力和素质。
最后，我认为节目反映了如何选择和培养人才的问题。
在每一期的节目中，评委团都会根据选手的表现内容、业绩和潜力来做出决策。
他们会从整体上考虑选手是否符合企业文化、是否拥有与职位要求相匹配的能力和素质等等。
这让我意识到，选择合适的人才是企业成功的关键。
企业需要关注选手的潜力和发展空间，而不仅是片面看重短期成绩。
此外，评委们对于选手的重点提问、点评和指导也为观众搭建了一个学习的平台。
从中我学到了一些提高自己的方法和技巧，例如如何有效地表达、如何展示自己的优势等等。
《非你莫属》观后感（通用15篇）
《非你莫属》观后感（通用15篇）《非你莫属》观后感篇1思修课我们观看了《非你莫属》，对自己感触很大。
这次嘉宾是罗成，学的是环境专业，是目前教火的专业，但是他想找一份偏市场运行类管理培训生助理类，起初他的推荐人选他的时候很纠结。
当有公司老板问他有关的专业知识PM2.5时戴口罩有用吗？他的回答特别决断“不管用”很多人十分惊讶但是他给予了解释。
生活中我们在面对别人的问题时，如果很了解也应该决断的回答。
因此在以后得大学四年的生活中要努力的接受很多有用的东西，多看一些书籍。
对自己以后的职业生涯积累基础。
并且他对自己有个很好的定位，在大三时休学去工作。
在自己对韩束的职业规划时，他提到了自己应该具备的能力，这些能力也是我们在今后应该具备的，而这些成了老板眼中的一大亮点，在加入时他提到自己能带来什么，而不是问企业能给我带来什么。
这是一个很好的职业素养。
因此优胜集团老板说他是当总经理的料。
在今后的学习生活中，我们对自己要有一个很好的定位，要谦虚，逻辑镇密，对自己具备的能力有所了解，相信自己。
《非你莫属》观后感篇2看了《非你莫属》这一期节目之后我开始思考，作为一个即将踏入社会求职的大学生，我现在就开始想如何在面试中发挥自己的长处，给面试官留下还得印象，找到一份属于自己的好工作。
这一期节目中第一位求职者姜桦，家庭条件很好，自身实力也很强会好几种语言而且就读于清华大学，按理说她可以找到一份非常不错的工作但是她性格内向，在面试找工作的同时又想自己创业，内心十分的矛盾，所以她的求职才会失败。
第二位张翼是一位海归，性格开朗。
但他几乎把所有的精力都放在自己的梦想中去了，没有多余的精力去工作，如果我是一位老板我也不会要这样的员工的。
第三位张萌有着丰富的工作经验，这是求职最大的优势。
对于我们大学生来说，我们没有经验，这就是我们求职的最大障碍，所以我们应该利用课余时间多打打工，为自己增强经验，也为以后求职增加一块法码。
第四位求职者学历低，没有心计不适合商场的生活。
非你莫属观后感
非你莫属观后感第一篇：非你莫属观后感《非你莫属》观后感时间飞逝，很快我们就要面临着找工作的难题。
很早就和一些师兄师姐们聊起有关找工作的话题，回味着他们千奇百怪的回答，泰然处之的，无可奈何的，或者是那种屡战屡败、屡败屡战的。
一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。
在周六那天由导员带着我们看的《非你莫属》的节目后感触良多。
作为一个即将面向社会，踏入求职的大学生，我现在就开始想或思考如何在面试过程中发挥自己的长处，给面试官留下好的印象以及如何找到一份属于自己的好的工作。
以下我对这期节目的观后感：对于第一个求职者刘辰，他是一个公交迷。
注重公交铁路的研究，能通过公交铁路车的密集程度来决定你这个区域商业化发展以及你这个区域的成熟化程度。
他本身是学商务英语的，可是他并没有应聘相关的职位，而是根据自己的特长和喜好来找工作。
在现场刘辰展示了他出色的才能，吸引了在座的很多招聘的喜爱和认可。
并认为他是一个不可多得的人才，都想收为自己的公司。
由此看来是金子就一定就发光的。
第二个求职者孙秀，21岁，河北人，毕业于河北工业大学本科环境工程专业。
90后的她作为应届毕业生初入职场，毫无畏惧的她表现出来的大气与淡定，赢得现场众BOSS的青睐，在连续两轮的选择中，获得了全场亮灯的好成绩。
她在面试的过程中，展现给大家的更多是一种质朴的感觉。
她刚上台的时候，她说自己经过职业测试，了解到她自己所适合的工作类型，其实本人觉得那种类型的测试，很多时候真的不合适自己，所以本人从未多信，但作为一种了解自己的工具也未为不可。
应届大学生找工作一定逃了解自己的能力，然后再去找工作，这样会显得自己更有自信。
因此，工作而未能如愿的“失业”毕业生，很多时候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上。
虽然国际金融危机加剧了我国就业难的困境，但是我一直认为就业难的一部分问题在于大学生自己。
真正就业困难的人在未签约中仅占少数。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，这节目可真是让我大开眼界，感触颇多。
在节目里，求职者们来自五湖四海，带着各自的梦想和期望站在那个舞台上。
他们有的信心满满，有的则略显紧张，但无一例外都希望能在众多老板面前展现出最好的自己，求得一份心仪的工作。
其中有一期让我印象特别深刻。
有一位求职者，叫小李，是个刚毕业不久的大学生。
他学的是市场营销专业，但大学期间的实践经验并不是特别丰富。
当他走上舞台的时候，能明显感觉到他的紧张，双手紧紧地握着话筒，声音还有些颤抖。
小李开始介绍自己，他说话有点磕磕绊绊，先是讲了自己在学校里的一些成绩，比如拿过几次奖学金，参加过一些社团活动等等。
但这些经历在老板们看来，似乎都太过普通，没有什么特别出彩的地方。
接着，进入到了老板们提问的环节。
有位老板问他：“如果让你负责推广一款新的化妆品，你会怎么做？”小李愣了一下，然后结结巴巴地说：“我会，我会先做市场调研，了解消费者的需求和喜好，然后制定相应的推广策略。
”老板接着追问：“那具体的推广策略能说一说吗？”小李的脸一下子红了，支支吾吾半天也没说出个所以然来。
这时候，另一位老板说话了：“从你的回答来看，感觉你对市场营销的实际操作并不是很熟悉啊。
”小李低下了头，小声说：“我知道自己还有很多不足，但是我愿意学习，我相信自己的学习能力。
”看到这儿，我心里也为小李捏了一把汗。
毕竟在这样一个竞争激烈的舞台上，如果不能很好地展示自己的能力和优势，很可能就会失去机会。
然而，就在大家都对小李不太看好的时候，情况出现了转机。
有位老板问了一个看似和工作无关的问题：“小李，你在大学期间有没有遇到过什么特别困难的事情，最后是怎么解决的？”小李抬起头，眼睛里突然有了光。
他开始讲述自己在大学时参加一个营销比赛的经历。
那时候，他们团队要在一个月内完成一个产品的推广方案并且要达到一定的销售目标。
刚开始，团队成员之间意见不合，经常发生争吵，方案也一直定不下来。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近观看了一档求职类节目《非你莫属》，感触颇多。
这档节目为求职者提供了一个展示自我的平台，也让我们这些观众对职场有了更深入的了解。
在节目中，求职者们来自不同的背景，拥有不同的学历、工作经历和技能。
他们怀揣着对理想工作的憧憬，站在舞台上接受老板们的审视和提问。
这其中，有的求职者准备充分，目标明确，能够清晰地阐述自己的优势和职业规划，给人留下了深刻的印象；而有的求职者则显得紧张、迷茫，甚至对自己的职业方向都没有清晰的认识。
给我印象很深的一位求职者，他虽然学历不高，但是有着丰富的工作经验和出色的实践能力。
在面对老板们的提问时，他沉着冷静，对答如流，并且能够用实际案例来证明自己的能力。
他对自己所应聘的岗位有着清晰的理解，也对未来的职业发展有着明确的规划。
最终，他成功地获得了多家企业的青睐，拿到了理想的工作机会。
这位求职者让我明白，学历并不是衡量一个人能力的唯一标准，丰富的实践经验和清晰的职业规划同样重要。
然而，也有一些求职者的表现不尽如人意。
有的在自我介绍时结结巴巴，无法突出自己的亮点；有的在回答问题时避重就轻，让人感觉不够真诚；还有的对自己的职业定位模糊，不知道自己到底想要从事什么样的工作。
这些求职者的失败经历让我意识到，在求职之前，一定要做好充分的准备，不仅要了解自己的优势和劣势，还要对所应聘的岗位和企业有足够的了解。
除了求职者，节目中的老板们也给我带来了很多思考。
他们来自不同的行业，有着不同的管理风格和用人标准。
有的老板注重求职者的专业能力，有的老板更看重求职者的综合素质和潜力，还有的老板则会考虑求职者与企业文化的契合度。
通过观察老板们的提问和决策过程，我学会了从用人单位的角度去看待求职者，也明白了在当今竞争激烈的职场中，要想脱颖而出，不仅要有过硬的专业技能，还要具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。
此外，节目中的职场达人也为求职者提供了很多宝贵的建议。
他们以自己的亲身经历为例，告诉求职者如何在职场中立足，如何提升自己的能力，如何处理与同事和上司的关系。
《非你莫属》观后感精彩9篇
《非你莫属》观后感精彩9篇非你莫属观后感篇一前一阵，《非你莫属》节目可谓火爆，这是一档以求职为主题的真人秀节目，选手的表现也是参差不齐。
一位选手要面对来自各大公司的HR，甚至总裁，这对许多人来说是大好的时机，却也是不小的挑战。
对于我们应届大学生来讲，也是一个提前了解职场，了解社会的时机。
在这里，我们能够以一个旁观者的角度，冷静、理性的看待求职面试这一机遇。
并开掘出自身的优缺点，加以修正，成为面面俱到的人才。
对于未来，我们有所期望，却又有些迷茫。
考研还是工作？要不要出国深造？自己的专业与工作是否是自己得兴趣所在？是坚持？还是拼搏？很早就和一些师兄师姐们聊起有关找工作的话题，回味着他们千奇百怪的答复，泰然处之的，无可奈何的，或者是那种屡战屡败、屡败屡战的。
在看了《非你莫属》节目后，作为一个两年后面向社会，踏入求职的大学生，我现在就开始想或思考如何在面试过程中发挥自己的长处，给面试官突出自己的闪光点，以及如何找到一份属于自己的好的工作。
这就是这一期节目于我的意义所在，下面，我想就两期节目具体分析：什么样的人才能够在面试中脱颖而出？有哪些事情是面试大忌？第一位选手：杨瑞芬，女，中北大学硕士，英语专业毕业。
她的优势在于，她过了英语专业8级，并获得了学校的保研资格。
她着重介绍了自己的这一优势。
评委老师肯定这是她的一大亮点。
然而在接下来的面试中，她有很多缺乏暴露出来。
首先，她有两次不够成熟的创业经历，这其实可以作为一个亮点。
因为应届大学生少有创业精神和创业经历。
第二，她曾留学欧洲半年，按道理她的口语应该非常native,然而在她准备的一分钟英语演讲上，作为英语专业的我还是一下就听出来她的不专业。
语音语调，咬文嚼字上都有很大的疏忽。
可以说，这段精心准备的，用来展示自己专业能力的小短文就是她的第一个败笔。
在这篇英文演讲的选材上，暴露了她的主要缺点：过于追求文艺、过度感性。
这是一个大忌。
公司在选择人才的时候，特别是应届毕业生，需要他们勤勤恳恳脚踏实地，能够懂得吃苦，先苦后甜这一道理。
看非你莫属心得体会
看非你莫属心得体会《非你莫属》是一档著名的职场选秀节目，该节目每期邀请了众多行业大咖担任评委，为求职者提供了展示自己的机会。
通过观看这档节目，我收获了许多关于职场和人生的体会和感悟。
首先，这是一个竞争激烈的职场。
在《非你莫属》的舞台上，我们可以看到各行各业的精英们争相展示自己，争夺一席之地。
这让我深刻认识到，职场就像一片战场，每个人都在为了自己的成长和发展而奋斗。
只有具备优秀的能力和竞争力，才能在职场中脱颖而出。
其次，才华决定命运。
在节目中，我们见识到了许多才华横溢的求职者，他们通过自己的专业知识和技能给评委们留下了深刻印象。
这让我明白，无论在什么行业，只有具备扎实的专业知识和技能，才能在职场上立于不败之地。
而光靠口才和外表并不足以支撑一个人的职业生涯，只有底层扎实的基础，才能走得更远。
再次，人际关系的重要性。
节目中，求职者们除了展示自己的才华，还需要通过与评委和其他求职者的互动来展示自己的团队合作能力和人际交往能力。
这让我意识到，无论我们多么优秀，都无法独善其身。
在职场中，良好的人际关系能够为我们带来更多的机会和资源，建立人脉关系是成功的一部分。
所以，我们要学会处理好人际关系，善于与人沟通合作，培养良好的人际交往能力。
最后，坚持和努力才能成功。
节目中，有一些求职者受到了评委的质疑和打击，但他们没有放弃，而是通过不断的努力来提升自己。
这让我明白，人生不会总是一帆风顺，遇到挫折和困难是难免的，但是只有坚持和努力，才能在逆境中砥砺前行。
每一个成功的人都有付出过努力和时间，只有经过了挣扎和艰辛，才能获得真正的成功。
通过观看《非你莫属》，我收获了许多关于职场和人生的体会和感悟。
只有具备优秀的能力和竞争力，并且拥有良好的人际关系，才能在职场中脱颖而出。
同时，坚持和努力也是成功的重要因素。
我相信只要我们在职场中不断学习和成长，充实自己，就能实现更好的职业发展。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，看了几期之后，感触还真不少。
这节目里，求职者们来自五湖四海，各行各业，怀揣着不同的梦想和期望，站在那个舞台上，接受老板们的审视和提问。
每个人都有自己独特的故事和经历，而其中有一位求职者给我留下的印象特别深刻。
那是一个看起来有些腼腆的小伙子，叫小李。
他穿着一身整洁但不算昂贵的西装，头发梳得整整齐齐，走上台的时候，能感觉到他的紧张，但眼神里又透着一股坚定。
小李学的是市场营销专业，但毕业后的工作经历却颇为曲折。
他先是在一家小公司做销售，每天起早贪黑地跑客户，可业绩却总是不太理想。
他说那段时间，自己就像一只无头苍蝇，到处乱撞，却找不到方向。
说到这儿的时候，他无奈地笑了笑，那笑容里有自嘲，也有对过去的释然。
后来，他又去了一家电商公司做运营。
本以为能在新的领域大展拳脚，可没想到公司的管理混乱，团队之间勾心斗角，让他根本没办法安心工作。
他给我们讲述了一次公司内部的权力斗争，那场面简直比电视剧还精彩。
他说自己只想好好做事，却被卷入了那些是是非非之中，感觉特别心累。
不过，小李并没有因此而放弃。
他利用业余时间学习各种营销知识，还参加了不少线上的课程和培训。
他说那段时间，每天下班回到家，随便吃几口饭，就开始坐在电脑前学习，经常学到深夜。
当主持人问到他为什么要来参加《非你莫属》时，他的回答特别实在。
他说自己想要一个更大的平台，想要一份能让自己真正发挥才能的工作，想要遇到一群志同道合的伙伴。
他的眼神里充满了对未来的期待，那一刻，我真的被他打动了。
老板们开始提问了，问题一个接着一个，小李刚开始还有些紧张，回答得不太流畅。
但慢慢地，他进入了状态，回答得越来越自信，也越来越有条理。
他对每个问题都认真思考，结合自己的经历和所学的知识，给出了自己的见解。
有个老板问他，如果给他一个全新的产品，让他在一个月内做出推广方案，他会怎么做。
小李没有丝毫犹豫，立刻开始阐述自己的想法。
从市场调研，到目标客户定位，再到推广渠道的选择，他说得头头是道，还列举了一些具体的案例和数据来支持自己的观点。
观看非你莫属的观后感
观看非你莫属的观后感观看非你莫属的观后感（通用14篇）天津卫视《非你莫属》是全国首创的大型职场真人秀节目，每期的求职者可以通过职场技能、才艺展示等来应对12家企业BOSS的职场考核，为自己的职场生涯博出一条光明之路。
下面是店铺给大家整理的非你莫属的观后感，仅供参考。
观看非你莫属的观后感篇1也许是因为主持人的言语过于犀利，也许是因为那些总裁思想过于顽固，也许是因为求职的人太过紧张。
许多许多的也许之后换来的就是求职者失望的脸。
我曾一度认为老师批评我就是看我不顺眼，但是今天看了非我莫属之后我才知道原来老师都是为了我们好。
我们现在是幸福的，还会有人告诉我们哪里做错了，还会有人告诉自己应该怎样尊重别人，还会有人能够原谅自己，这也许就是身为学生的幸福吧!最让我不理解的就是那位已经过了不惑之年的叔叔，还是毕业于高等院校的人，为什么会做如此肤浅的事情?竟然会去点评他人?难道他不知道他来的目的是什么吗?真的让我无法理解。
俗话说的好，忘了什么也不能忘了本，竟然上了台就把最初推荐他的人给忘记了，这要是以后有更好的公司给他提出更优越的条件他是不是会出卖公司的机密?俗话说小胜靠智大胜靠德，这种道德修养有些许问题的人就算是从哈佛毕业的也不会受重用的。
别人问他的梦想是什么，他竟然说目前想学开飞机，呵呵。
竟然连自己的目标都不清楚，明明就是一个开发廊的，不做好本分工作竟然去开飞机，真是可笑。
成熟稳重的形象一下子在每个人的心中，就连我们这些00后为人处世可能都会比这个60后还要高一些!最重要的一点就是他不会察言观色，不懂场合说话，更不懂得怎样尊重别人。
他是来求职的，他本应该谦虚，然而他却以自我为中心，认为今天我是来求职的，今天就是我的舞台，真是可笑，一个不懂得怎样谦虚的人是永远都不会进步的。
还是那句话，谦虚使人进步骄傲使人落后。
他在舞台上自顾自的讲，完全忽略主持人和各位总裁的心情，完全不会理会别人的看法，更没有尊重他人，我觉着这种人真是的和他的容貌背道而驰，看似经历了沧桑殊不知却还是孩童的心性。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，这节目可真是让我大开眼界，感触颇多。
节目里，求职者们来自五湖四海，各行各业，怀揣着不同的梦想和期待站在那个舞台上。
有刚毕业的大学生，一脸青涩但充满朝气；有工作多年想要转行的职场老手，沉稳中带着一丝急切；还有那些经历丰富、充满故事的人，他们的每一次讲述都像是一部精彩的电影。
其中有一位求职者给我留下了极其深刻的印象。
这是一位三十多岁的大哥，名叫李华（化名）。
他一上台，就能感觉到他身上那种饱经沧桑但又不屈不挠的劲儿。
他穿着一身整洁但略显陈旧的西装，头发梳得整整齐齐，眼神坚定而又带着一丝紧张。
主持人让他做自我介绍，他深吸一口气，开始讲述自己的经历。
原来，他之前一直在一家小公司做销售，业绩还算不错，但公司因为经营不善倒闭了。
之后他尝试过自己创业，开了一家小吃店。
为了这个小吃店，他可是付出了太多。
每天天不亮就起床去市场采购食材，为了买到新鲜又便宜的原料，他得跟那些摊主们软磨硬泡，讨价还价。
回到店里，又马不停蹄地开始准备，洗菜、切菜、配料，每一个环节都亲力亲为。
他说：“那时候啊，我累得腰都直不起来，晚上躺在床上，浑身就像散了架似的。
但是一想到自己的店，想到未来的希望，就又咬咬牙坚持下来了。
”说到这，他的眼睛里闪烁着光芒。
然而，命运似乎总爱跟他开玩笑。
小吃店的生意刚开始有点起色，结果旁边又开了几家竞争对手，人家的店面更大，装修更好，宣传也更到位。
他的小吃店渐渐就被比下去了，生意越来越差，最后不得不关门大吉。
听到这，台下的老板们有的露出了同情的神色，有的则微微皱起了眉头。
李华接着说：“那段时间，我真的特别迷茫，不知道自己该干什么。
感觉自己就像一艘在大海里漂泊的小船，没有方向。
但是我不甘心啊，我觉得我还是有能力的，只是一直没有遇到合适的机会。
”这时候，有位老板问他：“那你觉得你这次来应聘，最大的优势是什么？”李华挺了挺胸膛，自信地说：“我最大的优势就是我的经历。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，这节目可真是让我大开眼界，感触颇多。
在节目里，求职者们来自五湖四海，带着各自的梦想和期望，站在那个舞台上，接受着老板们的审视和提问。
这其中，有一位求职者给我留下了极其深刻的印象。
这是一位看起来普普通通的小伙子，穿着整洁但并不昂贵的西装，脸上带着些许紧张和期待。
他叫小李，大学刚毕业，学的是市场营销专业。
一上场，他的自我介绍就显得有些中规中矩，没什么特别出彩的地方。
但随着节目的推进，我发现这小伙子其实有着不一般的韧性和潜力。
老板们开始提问了，各种各样尖锐的问题像炮弹一样砸向小李。
“你在大学期间做过什么成功的营销案例？”“如果让你在一个月内把我们公司一款滞销的产品卖出去，你会怎么做？”小李一开始被这些问题打得有点懵，额头上都冒出了汗珠。
但他很快就调整了状态，开始认真回答每一个问题。
他说起自己在大学期间，曾经为一家小水果店做过线上推广。
那时候，水果店的生意很不好，老板都快愁哭了。
小李主动找到老板，说愿意帮他试试做线上推广，不要一分钱，只要能积累经验。
他先是在学校的各个社交群里发广告，但是效果不佳。
然后他又想到了拍短视频，介绍水果的新鲜度和优惠价格。
为了拍好那些短视频，他天天早上五点多就跑到水果店，等着水果最新鲜的时候拍摄。
有时候光线不好，一个镜头要拍十几遍。
剪辑视频也是自己一点点摸索，常常熬到深夜。
说到这，小李的眼睛里都闪着光，仿佛又回到了那段辛苦但充满激情的日子。
最终，他的努力没有白费，水果店的线上订单越来越多，老板高兴得给他免了一个学期的水果钱。
听到这，台下的老板们都微微点头，似乎对小李的这段经历有些认可。
但接下来的一个问题，又让气氛紧张了起来。
一位老板问：“你觉得你的这些经历，能证明你可以胜任我们公司高强度的工作吗？”小李深吸一口气，不卑不亢地回答：“我知道我还有很多不足，但是我不怕吃苦。
就像为水果店做推广的时候，再累我也没有放弃过。
我相信，只要给我一个机会，我会用实际行动证明自己。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，原本只是抱着随便看看的心态，没想到却越看越上头。
这节目里，求职者们形形色色，有的自信满满，有的紧张到说话都磕磕绊绊；老板们也是各有特色，有的犀利尖锐，有的温和包容。
其中有一期，给我留下了特别深刻的印象。
那一期有一位求职者，叫小李，刚一上场，就能感觉到他浑身上下散发着一种自信的光芒。
他穿着一身得体的西装，头发梳得整整齐齐，脸上带着微笑，让人一看就觉得很有精神。
小李开始介绍自己，他说自己毕业于一所普通的本科院校，学的是市场营销专业。
大学期间，他可没闲着，参加了各种社团活动，还组织过几次小型的营销活动，都取得了不错的效果。
听到这儿，老板们都微微点头，似乎对他的经历还算满意。
接下来，进入到问答环节。
有位老板问他：“你觉得你最大的优势是什么？”小李毫不犹豫地回答：“我觉得我的沟通能力和应变能力很强。
”为了证明这一点，他讲了一个自己在实习期间的故事。
他说，当时他在一家公司实习，负责一个产品的推广。
有一次，他们要去一个社区做线下推广活动。
活动当天，原本预定的场地出了问题，被别人占用了。
这可把他们急坏了，大家都有点不知所措。
这时候，小李站了出来，他先安抚了团队成员的情绪，然后迅速在周边寻找合适的场地。
他跑了好几条街，问了好多商家和物业，终于找到了一个还算合适的小广场。
但是，新的问题又来了，这个小广场是要收费的，而且价格还不低。
他们的预算有限，根本承担不起。
小李没有放弃，他决定和广场的负责人好好谈一谈。
他找到负责人，先是诚恳地道歉，说明了他们的情况，然后夸赞这个广场地理位置好，人流量大，如果能让他们在这里做活动，一定能给广场带来更多的人气和商机。
负责人一开始不为所动，态度很坚决。
小李没有灰心，他继续耐心地跟负责人沟通，还提出了一些合作的方案，比如在活动现场为广场做宣传，给广场的商家提供一些优惠等等。
可能是被小李的真诚和坚持打动了，负责人终于松了口，同意以一个比较低的价格把广场租给他们。
《非你莫属》观后感(推荐4篇).doc
《非你莫属》观后感（推荐4篇）《非你莫属》观后感由的***投稿精心推荐，我希望以下4篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇：《非你莫属》观后感这篇《非你莫属》观后感范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。
我今天收看了大型互动职场招聘节目——《非你莫属》中国传媒大学专场。
有一位应聘者叫梁硕，就读于北京大学医学实验专业。
她长得胖乎乎的，很可爱，脸上洋溢着甜甜的微笑。
她语言幽默，表达能力好，看的出她来应聘的目的很明确。
她有爱心，心地善良，很关心奶奶的身体健康，感觉学医很神圣，所以选择医学专业。
她的`课外生活很丰富。
她参加过学校组织的娱乐活动斗地主比赛，荣获第一名，她还参加过文艺活动演讲比赛等等。
她充分利用假期时间打工，参加了业余班培训。
丰富了她的职场销售经验。
她总结了自己的三个优点：首先天天开心，身体健康是工作的前提。
然后对自己选择的职业非常感兴趣。
最后以非常诚恳的态度来面试。
梁硕非常有亲和力，很聪明，而且还有很强的自我认知能力。
被老板团称为“校园奇葩”。
质朴的梁硕不是貌美如仙，却赢得全场老板的青睐。
梁硕并不是以北大的招牌来面试，却应聘成功了总裁助理的职位。
她靠的是自己的能力和诚恳的态度。
梁硕不正是我们学习的榜样吗？第2篇：《非你莫属》观后感希望你能喜欢这篇《非你莫属》观后感范文。
记得上高中的时候，准确来说是初中的时候吧，就觉得自己懂得特别多，身边的好友也是这么认为的。
在他们看来，我永远是那么的懂事，明事理，我看问题也是辩证的，多角度的。
每当他们遇到不开心或是很迷惑的事情总喜欢找我交谈，谈完之后，他们都会有如释重负之感。
那个时候我心里觉得特别的开心，总觉得我能给朋友带来帮助，随后一直开开心心，到出外工作。
（我要加油，我知道我要活到老学到老，我的人生一定会像鲜花般灿烂！）刚出来工作的时候，觉得特别的迷茫总不知道自己要干什么，总是不安于现状，从一个产线普工到产线干部，到半工半读，学设计，到平面设计师，到现在的网页设计师，一路走来觉得自己虽然没有走出最好的一条路，但至少没有走错，所以有时候想想觉得挺自豪的。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近，我看了一档非常受欢迎的综艺节目——《非你莫属》。
在这档节目中，创业者们可以展示自己的创意和想法，并通过和投资人们的互动，争取到对他们创业项目的支持和投资。
作为一个年轻人，我被这些创业者们所展现出来的勇气、智慧和毅力深深地感动了。
在观看完这档节目后，我有了很多感悟和思考。
下面，我想和大家分享我的观后感。
第一部分：勇气在《非你莫属》中，有很多创业者们背负着家庭、未来、事业等重重压力，但他们并没有被打败，反而拥有了无比的勇气。
就算他们的想法很疯狂，市场前景不确定，但他们仍然选择敢于尝试、勇于挑战的路。
我记得有一个创业者，他想要用新技术来解决旧问题，但是却被几乎所有的投资人拒绝。
但他并没有放弃，而是重新思考了自己的产品，并最终成功地拿到了资金支持。
通过观看《非你莫属》这档节目，我明白了一个道理：勇气并不是没有害怕，而是害怕之后还能坚持。
第二部分：创新创业者们所面临的不仅是市场的竞争，还有如何从众多竞争对手中脱颖而出、如何不断地创新的问题。
在节目中，我看到了很多新鲜、独特的想法，这是我从未想过的创意。
就拿最近比较热门的直播行业举例子吧，早期的直播平台都以美女、帅哥为卖点，可现在已经出现了很多以知识、技能内容为主打的平台，这样的直播既有吸引力，又有学习的价值。
创新是一个永远不会落后的词。
只有拥有了创新的能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三部分：长远在创业的路上，不应只是短期的目标，而必须更加注重长远的发展。
这就需要创业者具备更明确的目标、更完善的计划和更深入的思考。
豪宅、名车，这些外表光鲜的东西很可能会让你短暂的心灵得到满足，但是在长远的发展上确不是最重要的。
在《非你莫属》中，有一个创业者是在创业之前考虑了3年。
这3年时间内，他研究了市场规模、分析了竞争对手、设计了产品方案。
这为他在创业的路上带来了有限的风险，也带来了更多的成功。
正是因为他考虑到了更长远的发展，才更容易在创业的过程中做出正确的决策。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，看了几期之后，感触还真是不少。
在这个舞台上，求职者们怀揣着梦想和期待，希望能在这里找到一份心仪的工作。
他们来自不同的地方，有着不同的背景和经历。
有的人刚刚毕业，充满朝气和冲劲；有的人已经在职场摸爬滚打多年，想要寻求更好的发展机会。
给我印象特别深刻的是一位叫小李的求职者。
小李是个看上去有些腼腆的小伙子，戴着一副黑框眼镜，穿着整洁的衬衫。
他一上台，就给人一种朴实真诚的感觉。
小李学的是市场营销专业，在大学期间就积极参加各种实践活动。
他说起自己曾经在一家小公司实习的经历，那细节描述得真叫一个详细。
他说，当时公司让他负责一个新产品的推广方案。
他接到任务后，那可是下了一番苦功夫。
先是跑遍了周边的市场，去了解同类产品的销售情况和消费者的反馈。
他说那段时间，自己的脚都磨出了泡，但心里想着一定要把这个任务完成好。
然后，他又回到公司，埋头分析收集来的数据，熬了好几个通宵，写出了一份详细的推广方案。
方案里，从产品的定位、目标客户群体的分析，到宣传渠道的选择、促销活动的策划，每一个环节都考虑得非常周到。
当他把这份方案交给老板的时候，心里特别忐忑，就怕自己做得不够好。
没想到，老板看了之后，对他大加赞赏，还在公司的大会上表扬了他。
说到这里的时候，小李的脸上洋溢着自豪的笑容。
他说，那一刻，他觉得自己所有的付出都是值得的。
不过，小李也在这个过程中遇到了一些困难。
比如说，和团队成员沟通的时候，因为大家的想法不一致，产生了一些矛盾。
他说，有一次为了一个宣传海报的设计，他和负责设计的同事争论得面红耳赤。
他觉得海报应该突出产品的特点，要简洁明了；而同事则认为要更注重美观和艺术性。
最后，还是通过不断地沟通和协商，才找到了一个大家都满意的方案。
在《非你莫属》的舞台上，老板们也各有各的风格。
有的老板比较严肃，提问的时候一针见血；有的老板则比较亲和，会给求职者很多鼓励和建议。
小李在面对老板们的提问时，虽然有些紧张，但回答得还算条理清晰。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，看了几期之后，感触还真是不少。
在节目里，求职者们来自五湖四海，带着各自的梦想和期待站在那个舞台上。
他们有的初出茅庐，一脸青涩但充满朝气；有的则是职场老手，经验丰富却也面临着新的挑战。
有一期节目让我印象特别深刻。
那是一位名叫小李的求职者，刚一上场，就能感觉到他的紧张和不安。
他穿着一套不太合身的西装，头发也有些凌乱，眼神中透露出一丝焦虑。
主持人让他做自我介绍，他结结巴巴地开始讲述自己的经历。
原来，小李毕业于一所普通的大学，学的是市场营销专业。
毕业后，他在一家小公司里做了一年的销售，业绩平平。
他说自己之所以来参加这个节目，就是想找一个更大的平台，能够发挥自己的才能。
接下来是老板们的提问环节。
一位老板问他：“你在之前的公司，业绩不好的原因是什么？”小李犹豫了一下，说：“我觉得是公司的产品不太好，市场竞争力不强。
”这个回答显然没有让老板们满意，另一位老板立刻反驳道：“产品不好不是你业绩不好的借口，作为销售人员，你应该有能力去挖掘产品的卖点，把它推销出去。
”小李的脸一下子红了，他低下头，小声地说：“我知道我做得不好，我会努力改进的。
”这时，一位比较温和的老板问他：“那你说说，你觉得自己最大的优点是什么？”小李抬起头，眼睛里闪过一丝光亮，他说：“我觉得我最大的优点是勤奋。
在之前的工作中，我每天都会提前到公司，准备一天的工作。
下班后，我也会主动学习销售技巧，看相关的书籍和视频。
虽然我的业绩不好，但我从来没有放弃过努力。
”听到这里，我心里不禁为小李点了个赞，能有这样的态度，已经很难得了。
然而，老板们似乎并不买账。
又一轮的提问过后，小李的表现依然不尽如人意。
眼看着灭灯的老板越来越多，小李的表情变得越来越沮丧。
就在我以为他要失败的时候，一位老板突然说：“我愿意给你一个机会，让你来我们公司试试。
但是，我希望你能明白，机会来之不易，你要好好珍惜。
”小李听了，激动得差点哭出来，他连连点头，说：“谢谢老板，我一定不会让您失望的！”看完这一期节目，我心里久久不能平静。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，越看越觉得有意思，感触也是颇多。
这节目里，求职者们来自五湖四海，带着各自的梦想和期待，站在那个舞台上，接受老板们的审视和提问。
每个人都有自己独特的故事和经历，而其中有一位求职者让我印象特别深刻。
那是一个看起来普普通通的小伙子，穿着整洁但并不花哨的衬衫，脸上带着些许紧张和期待。
他叫小李，刚毕业没多久，学的是市场营销专业。
小李一上场，就给人一种很朴实的感觉，说话也挺实在。
当主持人介绍完他的基本情况后，老板们开始提问了。
第一个问题就是关于他之前实习的经历。
小李深吸一口气，开始讲述他在一家小公司实习时的故事。
他说，那时候他被分配到了市场调研的任务，要去了解消费者对于一款新推出的饮料的看法。
可这任务听起来简单，做起来却不容易。
为了拿到最真实的反馈，小李每天一大早就跑到各大超市门口，守着那些买完饮料出来的顾客。
“哎呀，那可真是辛苦啊！”他一边说一边还夸张地比划着，“我就跟个‘跟屁虫’似的，追着人家问东问西。
”不少顾客一开始都不太愿意搭理他，觉得他莫名其妙的。
“有的人瞅我一眼，扭头就走，那眼神，好像我是个骗子似的！”小李苦笑着说。
但小李没有放弃，他不断地调整自己的沟通方式，用更亲切、更诚恳的态度去和顾客交流。
“我就跟他们说，大哥大姐，您就帮我个忙，这对我特别重要，我保证不耽误您太多时间。
”慢慢地，开始有人愿意停下来和他聊聊了。
有一次，他遇到了一位大妈。
大妈拎着满满的购物袋，本来脚步匆匆，根本不想理他。
可小李硬是发挥了自己的“厚脸皮”精神，跟在大妈身后，不停地说着好话。
大妈终于被他说动了，停下来回答了他的问题。
结果一聊才发现，大妈是个特别能说的人，拉着小李说了半天，从饮料的口味到包装，再到价格，提了好多意见。
“我当时就在小本本上记得飞快，生怕漏掉一点。
”小李兴奋地说。
经过两个多星期的努力，小李终于收集到了足够多的有效数据，完成了那份市场调研报告。
当他把报告交给上司的时候，上司都对他刮目相看。
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《非你莫属》综艺节目观后感
看过了几期《非你莫属》这个节目，怎么说呢，我挺喜欢这个节目的。
每期都会有4位求职者，他们要面对的是商场上的强者——那12位来自不同集团的BOSS，这些BOSS那咄咄逼人的问题，会使有些初出茅庐的求职者乱了阵脚，也有些曾经身经百战。
太多类型的人，有的成功应聘，有的自行放弃，有的很遭拒绝，他们的成功与失败，与他们的人品，他们的学历，他们的经验，他们的性格，他们的表现都有着密不可分的关系。
最重要的其实是人品，没有那个BOSS希望自己的员工是个人品极差的人，而且没有哪个BOSS会重用人品差的人，除非那个BOSS的脑袋被秀逗了。
学历尤为重要，高学历就是通往好工作的通行证，他可以为一个人将来的美好生活保驾护航。
求职者中有刚刚从大学毕业的大学生，有打工仔，有曾经薪水很高的人，往往每个BOSS都很重视求职者之前的工作生涯，只有到社会上实践过得，经过历练的员工，才有更多的阅历，才能更好的完成一项工作。
一个人性格好坏，现场发挥如何，直接影响的是BOSS
们对其印象分的高低，如果BOSS们对求职者的印象分高，那他就很有可能多一条出路。
总之一句话，要想人前显贵，就得背后受罪。
的确，人只能在一次次的失败后，不断的升华自己，超越自己，最后才能达到一个新的人生高度。
大家一定都羡慕那些BOSS，可是谁也说不清他们曾经有过怎样的付出，付出了不一定就有大的回报，但不付出连小的回报都没有。
人的能力其实是无限的，尽自己最大的可能，发挥自己最大的能力，相信自己，明天可以更美好！。