最新最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同格式版（二篇）
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同格式版甲方甲方：_____ 乙方：_____甲方：劳务有限公司乙方：到用人单位时间：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订苯劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
自本合同生效之日起，乙方为甲方的职工，确立劳动合同。
一、劳动合同期限合同期限为固定期限,期限为____年/个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容1、甲方在合同期内安排乙方从事工作(工种)。
2、合同期内因生产、经营工作需要，甲、乙双方可以协商变更乙方的工作岗位，但必须依照规定，填写变更劳动合同协议，经双方签字盖章后生效。
甲方指派乙方从事其他临时性、特殊性工作，要征得乙方同意。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须遵守国家的法律、法规和政策，建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度。
2、甲方根据本单位工作需要，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，提供保障乙方安全、健康的劳动环境。
3、按照《劳动法》和国务院的有关规定，合理安排乙方的劳动时间和休息休假制度。
4、有下列情况之一的，乙方有权拒绝接受甲方安排的工作任务。
(1)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的。
(2)违反国家法律、法规，侵害国家、集体和个人利益的。
(3)违反操作规程的。
四、劳动纪律1、乙方必须自觉遵守国家法律、法规和企业的规章制度，服从甲方的领导、管理和教育，积极完成本职工作任务。
2、积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训。
五、劳动报酬及支付方式与时间1、根据本单位实际情况和本岗位需要，实行月(日)工资制度。
月(日)工资元。
2、根据国家、省有关规定，甲方向乙方按月支付工资，工资发放日为每月日，最迟不得超过两个月，否则视为拖欠。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同参考模板（3篇）
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同参考模板甲乙双方在遵循我国劳动法律法规的基础上，达成如下劳动合同：甲方（用工单位）为一家____的企业，注册地址位于____。
乙方（务工人员）个人信息如下：姓名____，性别____，出生年月____，户籍所在地____，从事____工作，具备____。
乙方居住于____，暂住地址为____。
甲乙双方基于平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，甲乙双方应恪守合同条款，切实履行各自的权利和义务。
一、合同期限：自____起至____止，共计____个月。
合同期满后，除非双方另有约定，合同自动终止。
二、生产（工作）任务：乙方同意根据甲方生产（工作）需求，承担相应的临时生产（工作）任务。
若合同期限内任何一方需变更工作内容或解除合同，均应取得对方同意。
三、生产（工作）条件及双方义务：甲方应依照国家相关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产条件，确保乙方在工作中安全和健康。
乙方应遵守甲方的规章制度，爱护公共财产，并保质保量完成工作任务。
四、工资待遇：乙方工资采取计时工资制，每月工资为____元。
加班工资、夜班补贴及劳保福利按照甲方合同制工人同等标准执行。
若采用计件工资制，则按月计件单价结算。
五、劳动福利待遇：依据____颁布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府的相关规定执行。
六、合同的解除及责任：甲乙双方在合同期限内，如遇特定情况可按合同规定解除合同。
解除合同应提前____天通知对方，并经双方协商一致后书面确认。
七、其他事项：本合同经劳动行政机关鉴证后生效，双方必须严格执行。
如有争议，应先通过本单位劳动争议调解委员会调解；调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。
八、补充条款：甲乙双方可视具体情况，对本合同进行补充约定。
九、本合同一式三份，甲乙双方及鉴证机关各执一份，具有同等法律效力。
本合同一经涂改或代签，均视为无效。
城乡劳动者临时务工劳动合同(4篇)
城乡劳动者临时务工劳动合同用工单位(甲方)：_____所有制性质：_____用工单位住址：_____电话号码：_____务工人员姓名(乙方)：_____性别：_____出生年月：_____务工人员户口：_____工种：_____技术等级：_____务工人员家住：____县(市)____镇(乡)_____街(村)____号(组)务工人员暂住地址：_____编号：_____鉴证编号：__________(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，_____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院____年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。
临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____地址：____鉴于：甲方因业务需要，乙方愿意为甲方提供临时务工服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本临时务工劳动合同。
第一条合同期限本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____岗位，完成甲方指定的工作内容。
乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行。
乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或项目现场。
第四条劳动报酬甲方应按照约定，按时足额支付乙方劳动报酬。
劳动报酬的具体金额为____元/月，支付方式为____。
第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的相应福利待遇。
第六条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应保守甲方的商业秘密。
第七条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更或解除本合同。
如遇不可抗力或合同目的无法实现，双方均可解除合同。
第八条违约责任如甲方未按时支付劳动报酬，应向乙方支付违约金。
如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法解决。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____法定代表人（签字）：____日期：年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日附注：本合同样本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询法律专业人士。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同模板
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同模板亲爱的劳动者：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，为保障双方合法权益，经双方平等协商，就劳动者临时务工劳动事宜，特订立本合同。
请双方遵守以下约定：
一、劳动合同各方
雇主：（单位名称）。
雇员：（劳动者姓名）。
本合同自（年月日）起生效，至劳动完成终止。
二、劳动性质
雇员同意按照雇主安排的工作时间和地点，从事（工作内容）等临时工作。
三、劳动报酬
1.雇员工资结算标准为每小时人民币（金额）元。
2.工资按（日/周/月）（选一）结算。
3.工资支付日期为每月（日期）日。
四、劳动条件
1.雇主提供符合劳动保护规定的劳动防护用品。
2.雇主提供合法便利的劳动条件，确保劳动者安全健康。
五、劳动合同期限
劳动合同期限为（具体期限或任务完成前有效）。
六、合同解除
劳动合同有效期届满、雇员完成任务或双方协商一致的情况下，本合同自动终止。
七、其他约定
1.雇员应严格按时参加工作，不得迟到早退。
2.雇员应当认真完成工作任务，确保工作质量。
3.如有因病等无法按时工作的情况，雇员需提前向雇主请假。
4.双方在劳动过程中如发生争议，将友好协商解决。
协商不成，将依法解决。
八、未尽事项
本合同未尽事宜，按照相关法律法规及双方另行约定办理。
特此劳动合同生效，并对双方具有约束力。
雇主（单位名称）：(签字)
雇员（劳动者姓名）：(签字)
日期：年月日。
2025年关于城乡劳动者临时务工劳动合同书
关于城乡劳动者临时务工劳动合同书概述城乡劳动者临时务工劳动合同书是用于规范城乡劳动者临时从事短期工作时签订劳动合同的一种方式。
该合同书既有法律效力，也是劳动者和用人单位之间的协议，能够保障双方合法权益和规范劳动关系。
内容城乡劳动者临时务工劳动合同书应包含以下内容：合同双方基本信息•用人单位名称、地址、法人代表或负责人姓名及联系方式等信息；•签订工作合同的劳动者姓名、性别、出生年月、身份证号码等信息。
劳动合同基本信息•合同起始日期、终止日期、工作地点、工种、工作内容、工作时间、工资标准等信息；•特别约定事项，如福利待遇、工作细则、工作安排、假期等。
合同签署及执行合同签署后，应指定专人或部门负责具体执行并记录相关内容，例如：•协商解决劳动争议方式和程序；•违反劳动合同责任和约定的经济赔偿标准；•管理规定等。
同时，劳动者应严格按照合同约定履行劳动职责，并应当时、足量地领取工资薪金。
合同期间变化劳动者在合同期间发生下列情况之一的，应及时更改合同：•变更工作岗位、工作时间、工资标准等；•工作地点变更；•合同期届满，双方要续签或终止合同，另外有其他的变动情况。
注意事项•劳动者应当自觉遵守合同约定，积极完成委托的工作任务，并应当配合用人单位的工作要求；•用人单位应当依照国家法律法规和劳动合同的约定，保障劳动者的合法权益，及时给劳动者发放工资薪金和保险福利；•劳动者和用人单位均有协商解决劳动争议的权利。
结语城乡劳动者临时务工劳动合同书，是保障城乡劳动者权益和规范劳动关系的一项重要举措，有助于促进劳动者和用人单位的共同发展。
通过认真执行劳动合同约定，可以更好地实现劳动者与用人单位的共同发展。
提示：该文档仅供参考使用。
在具体操作中，建议结合实际情况进行调整，以达到最佳效果。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同范例（二篇）
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____担任临时岗位工作。
合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容负责看管仓厍和甲方进货人一同进货。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月____元;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;7.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
城乡劳动者临时务工劳动合同范本（2篇）
城乡劳动者临时务工劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，通过友好协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方因工作需要，雇佣乙方从事临时务工劳动，并约定双方的权利和义务。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上履行自己的职责；2. 乙方的具体岗位和工作内容为：______________________。
第三条合同期限本合同的期限为____年____月____日至____年____月____日。
第四条试用期本合同无试用期。
第五条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间视工作性质而定，以甲方的工作安排为准；2. 乙方的月工资标准为人民币____元；3. 乙方工资支付的形式为：_______________（银行转账/现金支付/其他），支付时间为每月___号；4. 乙方应按照法律规定、甲方的规章制度以及工作要求，认真履行自己的工作职责。
第六条休假和福利1. 乙方享有法定假日和甲方规定的带薪年假；2. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并得到甲方的同意；3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体内容为：______________________。
第七条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息；2. 乙方在离职后应将与甲方工作相关的一切资料、文件等归还甲方，不得泄露给他人。
第八条违约责任1. 乙方如不按约定工作，超出规定的请假时间，或违反劳动纪律，甲方有权责令乙方改正，如情节严重，甲方有权解除合同；2. 乙方如违反本合同的约定，应按照相关法律规定承担相应的法律责任。
第九条合同解除1. 乙方有权向甲方提前___天提出解除合同的申请，甲方有权选择是否同意乙方的解除申请；2. 甲方解除合同的，应提前___天通知乙方；3. 本合同的解除应以书面形式通知对方，并注明解除的原因和具体时间。
临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）临时务工劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_______________________________法定代表人（签字）：_________________________乙方（劳动者）：____________________________身份证号：__________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并经双方协商一致，甲乙双方签订如下临时务工劳动合同：一、工作内容及地点：甲方根据自身生产经营需要，雇佣乙方从事以下工作内容：________（具体工作内容），工作地点为甲方所在地：_________。
二、劳动期限：本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
三、劳动报酬：1. 乙方的劳动报酬按照时薪计算，小时工资为______元。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并按时提供劳动。
四、工时和休假：1. 乙方的工作时间为每日_____小时，每周工作_____天。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年休假，具体休假时间由甲方安排。
五、工作条件和劳保措施：1. 甲方保证为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，保障乙方的合法权益。
2. 甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作纪律和解除合同：1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 如乙方违反劳动纪律，造成损失的，应依法承担相应的责任。
3. 甲乙双方协商一致的情况下，可以解除本合同。
七、违约责任：1. 如乙方擅自解除合同或违反本合同约定的其他义务，应按照法律法规承担违约责任。
2. 如甲方擅自解除合同或违反法律法规规定的劳动权益，应依法承担相应的责任。
临时务工劳动合同书(城乡劳动者)6篇
临时务工劳动合同书（城乡劳动者）6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性、季节性、非全日制用工等劳务事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 甲方根据工作需要安排乙方从事临时性、季节性、非全日制用工等劳务工作。
具体工作内容和要求如下：（1）乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。
（3）乙方应爱护甲方的财物，如有损坏，应照价赔偿。
二、劳动报酬1. 甲方按乙方的实际工作时间支付劳动报酬。
具体支付标准为：每小时______元，每月结算一次。
2. 甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整，相应的劳动报酬也随之调整。
三、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例如下：养老保险______%，医疗保险______%，失业保险______%，工伤保险______%，生育保险______%。
2. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如高温津贴、交通补贴等。
具体补贴标准为：高温津贴每月______元，交通补贴每月______元。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
具体发放标准为：工作服每______个月发放一套，安全帽每______个月发放一次。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处罚。
2. 乙方应爱护甲方的财物，不得擅自挪用、损坏。
农民工的劳动合同范本7篇
农民工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方的工作职责和任务是：按照甲方的要求和安排，按时、按质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，实行标准工时制或其他工作制。
2. 乙方在工作期间，享受国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为：________元。
2. 甲方每月至少以货币形式支付乙方一次工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方在生产工作任务不足使乙方待工的，应当依法支付待工期间的基本生活费。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
4. 甲方根据生产和工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同样本
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同样本劳动合同书
甲方：（用人单位）
乙方：（劳动者）
鉴于甲方急需增加劳动力，乙方自愿利用空余时间从事临时务工工作，双方经协商一致，达成以下协议：
一、工作内容
乙方同意在甲方工作场所从事临时务工工作，具体工作内容包括但不限于：XXX。
二、工作时间
乙方开始工作的时间为：XXXX年XX月XX日，工作结束时间为：XXXX年XX月XX日。
工作时间根据实际情况灵活安排，双方商定。
三、工作报酬
甲方向乙方支付的报酬为每日XXX元/时，根据工作内容和工作时间合理确定报酬。
工资支付时间为每周一次/每月一次，具体支付日期双方商定。
四、劳动保护
1. 甲方保障乙方的劳动安全、劳动卫生，并提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方在工作中需严格遵守甲方的劳动纪律，保护甲方的合法权益。
五、违约责任
1. 若乙方未按照约定时间履行工作职责，甲方有权解除合同，并不支付工资。
2. 若甲方未按时支付工资或违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。
六、其他事项
1. 合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，相互确认。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日。
新版农民工劳动合同范本5篇
新版农民工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（农民工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方从事的工作内容为：____________________。
（二）工作地点为：____________________。
根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间制度按照甲方相关规定执行。
（二）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
三、劳动报酬（一）乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可调整乙方的工资。
（二）甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
（三）甲方对乙方实行的具体工资标准按照国家有关规定执行。
甲方可以根据经营状况、经济效益等调整工资水平。
但不得低于当地的最低工资标准。
（四）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。
甲方应为乙方建立社会保险个人账户，用于记录乙方的社会保险关系和个人账户信息。
甲方保障乙方享有社保待遇的权利。
如因甲方原因未能按时缴纳社会保险费用导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
2024年正规临时工劳动合同范本7篇
2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
若因工作需要继续雇佣，双方应重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事临时性岗位工作。
具体职务为_____________，工作职责为_____________，工作地点在_______________。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质为临时性，乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。
甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，结合工作实际，确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。
甲方每月以货币形式支付劳动报酬。
乙方有加班情况时，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）合同编号合同编号甲方甲方：（以下简称“公司”）地址：联系电话：乙方乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号码：住址：联系电话：合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，共合同期限个月。
任务内容与工作地点任务内容劳动者在本合同期限内，按公司安排从事以下劳动岗位的工作：任务内容工作地点劳动者的工作地点为：工作地点工作时间劳动者将按照公司的安排，每周工作[工作小时]小时，工作时间为：工作时间休息劳动者享有法定休假和公司相关规定的休假。
工资与福利待遇工资劳动者每月工资为人民币[工资金额]元。
福利待遇劳动者享有公司相关规定的福利待遇，具体内容如下：福利待遇工作保护公司将为劳动者提供必要的工作保护措施，保障劳动者的人身安全和健康。
劳动纪律和责任劳动者须严格遵守公司的劳动纪律，认真履行工作职责，不得私自外借、转包、转让、租借劳动者的劳动力。
合同解除合同解除情况1.本合同期满后，自动解除。
2.本合同期限届满前，劳动者提前三天以书面形式提出解除本合同，双方同意解除。
3.一方严重违反合同约定，经友好协商无法解决时，任意一方有权单方解除合同，并要向对方支付违约金。
解除通知合同解除时，一方应提前三天书面通知对方。
争议解决因本合同发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。
其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_____________乙方（劳动者）：_____________签订日期：_____________。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同样本（五篇）
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同样本甲方(用工单位)：法定代表人：住所：联系电话：乙方(务工人员姓名)：性别：出生年月：居民身份证号码：工种：技术等级：户籍地址：暂住地址：联系电话：甲乙双方协商一致，按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
2.试用期为天，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）一、合同双方甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）二、背景介绍随着城乡发展的差异和经济转型的加速，临时务工劳动力的需求日益增加。
为了保障劳动者的合法权益，提高劳动关系的稳定性和可预见性，甲乙双方自愿签订本劳动合同。
三、合同内容1. 劳动岗位和工作内容甲方根据自身业务需求，与乙方达成一致，将乙方安排在以下岗位从事以下工作：（具体描述工作内容）。
2. 劳动时间和工作地点（1）劳动时间：乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方负责制定并提前告知乙方。
（2）工作地点：乙方的工作地点为（具体地址），如有需要，甲方有权根据业务需要调动乙方工作地点，但需提前通知乙方。
3. 劳动报酬（1）乙方的工资将按照（具体计算方式）进行结算，甲方将在每月（具体日期）发放乙方的工资。
（2）甲方将按照国家法律法规规定缴纳乙方的社会保险和其他福利待遇。
4. 劳动保护和安全（1）甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和安全培训，并确保工作场所符合国家相关法律法规的要求。
（2）乙方在工作过程中应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，保护自己和他人的人身安全。
5. 合同期限和终止（1）本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），到期后自动终止。
（2）如乙方在合同期限内有以下情形之一，甲方有权提前解除合同：- 乙方严重违反劳动纪律或工作规定；- 乙方患有严重疾病或长期无法胜任工作；- 乙方被刑事处罚或涉嫌犯罪。
（3）如乙方有以下情形之一，乙方有权提前解除合同：- 甲方未按时支付工资；- 甲方未提供合理的工作条件和劳动保护；- 甲方安排乙方从事违法活动或超出乙方能力范围的工作。
6. 争议解决合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7. 其他约定（1）本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
城乡劳动者临时务工劳动合同范本5篇
城乡劳动者临时务工劳动合同范本5篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________2. 乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同期限1. 合同起始日期：_________2. 合同结束日期：_________三、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_________。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日。
具体休息日按照甲方的规定执行。
在合同期内，乙方享有国家法定的节假日休息。
五、劳动报酬1. 工资标准：乙方的工资标准为每小时_________元，具体工资按照甲方的规定执行。
2. 支付方式：甲方每月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。
工资以银行转账的方式支付到乙方的银行账户。
3. 加班费用：如乙方需要加班，甲方将按照国家法律规定支付加班费。
具体加班费用按照甲方的规定执行。
六、社会保险和福利1. 社会保险：甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体保险费用按照甲方的规定执行。
2. 福利：在合同期内，乙方享有甲方提供的福利待遇，包括过节费、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
七、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护：甲方将按照国家法律规定为乙方提供劳动保护条件，包括劳动保护用品、安全操作规程等。
具体劳动保护条件按照甲方的规定执行。
2. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括上下班时间、请假制度、安全生产规定等。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同格式版（二篇）
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同格式版甲方：电话地址乙方：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市街、巷号甲、乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1.自____年____月____日起至____年____月____日止或工作结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在_____岗位担任_____职务。
在正常情况下乙方必须完成生产任务，具体生产任务为：_____三、工作时间1.甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过____小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;1.实行计时工资制，乙方完成生产任务，每日工资____元，每月工资____元;2.实行计件工资制，具体标准为________________________。
3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1.甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费;2.乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1.本合同具有法律效力，双方应严格履行;2.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金;3.一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
城乡劳动者临时务工合同范本7篇
城乡劳动者临时务工合同范本7篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作，甲方根据工作需要可以调整乙方的岗位和工作地点。
2. 乙方的工作内容和岗位职责以甲方制定的岗位说明书为准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工作制，乙方应遵守甲方的工作时间和休息安排。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照本单位同工种、同岗位人员的劳动报酬标准，以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_________元。
2. 甲方根据乙方的岗位调整、工作表现以及绩效考核情况，可以调整乙方的工资标准。
3. 乙方试用期期间的工资为_________元/月。
4. 甲方应在每月15日前以货币形式支付乙方上月工资。
5. 甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税和社会保险费用。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，社会保险费用由甲方和乙方共同缴纳。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 乙方因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。
3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，对可能出现的风险有知情权。
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最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者）
用工单位(甲方）：_＿_＿＿_____＿__＿_
所有制性质:_＿＿____＿_＿＿＿___＿__＿__
用工单位住址：＿＿_____＿＿_＿_＿__＿＿__
电话号码：___＿_＿_____＿___＿___＿__
务工人员姓名（乙方):__＿________
性别：____________＿______________
出生年月：_＿＿___________＿＿___＿＿_＿
务工人员户口：＿＿＿＿______________＿
工种：___＿＿__＿＿____＿_＿___＿_＿_＿__＿
技术等级:___＿__＿＿＿＿_____＿__＿＿___
务工人员家住：_＿______＿县（市）_＿___＿＿__镇（乡）_＿__＿_＿_街(村)________＿_号(组)
务工人员暂住地址：_＿＿__＿_____＿_＿_
编号：____＿＿_＿＿____＿_＿__________＿
鉴证编号：＿___________＿__________
_____＿__＿＿__(以下简称甲方)因生产（工作)需要,经中介推荐，＿____＿_＿_＿__（简称乙方）自愿到甲方做临时工 .按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反.
一、合同期限
乙方自＿_＿_____年____月＿＿＿＿日起至_____＿＿＿年__＿_月____日止计__________个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产（工作)任务
乙方同意按甲方的生产（工作)需要，在甲方担任临时生产（工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同 ,应征得另一方同意。
三、生产（工作)条件、双方的义务
甲方:为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度,爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作)任务。
四、工资待遇
经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为__＿_____＿___元，加班工资 ,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待.实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_＿＿__＿
_______________＿__
五、劳动福利待遇
按国务院_____＿__年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和___＿＿_＿__＿省（自治区、市)人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任
１。
在合同期内,乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：
(1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的；
(２)乙方被依法追究刑事责任的;
(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;
（4）乙方因病或非因工负伤,医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
2。
在合同期内；甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同:
（１)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;
（３）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的;
(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。
在合同期内任何一方解除合同，都应当提前３０天通知对方(法律规定的除外），经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。
七、其他事项
1.本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行.一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿.
2.本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内,经双方协商后补充。
3.双方在执行合同过程中,如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解.从申请调解之日起，在＿___日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起＿＿＿_日内提出,超过期限不受理。
如对仲裁不服，自收到裁决书之日起___＿日内可向甲方所在县(市）人民法院起诉。
一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行.
八、双方认为需要约定补充的有关事项
九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证.本合同一式三份（甲、乙方及鉴证机关各一份），具有同等效力.本合同涂改无效，代签无效.
甲方签字（盖章):_____＿___
__＿_____年__＿_月＿___日
乙方签字（盖章）：_＿_＿_＿___
＿＿______年_＿＿_月__＿_日
鉴证机关（盖章）：＿_＿__＿___。