综治组织机构职责(10项)

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社会治安综合治理考核评分表

社会治安综合治理考核评分表



理 目 标
3、完成治安、消 防、流动人员、 日常安全保卫工 作及规章制度 (20分)
1、查治安、消防、流动人员管理责任 书签订情况; 2、查安全保卫管理制度,以及落实制 度情况。
1、未签订治安、消防责任书扣 10分; 2、未制定安全保卫管理制度扣5 分,未按照制度落实每项扣1分 。
1、报送报表资料信息、总结,
考评分(总分100 标准分 实得分
30
30
20
20 日期:
社会治安综合治理考核评分表
单位:
考评时间:
年 月至
年月
目标
考核项目
考评方式
扣分标准
1、组织机构及人 员配置、工作情 况(30分)
1、综治维稳机构、人员齐全; 2、把社会治安综合治理工作列入年度 工作目标管理,并签订好综治维稳责 任书。
未设立组织机构扣10分,人员配 置不能完成工作扣5分;未签订 好综治维稳责任书,扣10分。
每缺一项扣5分;
4、业务工作(20 分)
1、查报表资料信息、总结(10分); 2、责任落实、信息反馈。(5分); 3、综治宣传宣传(5分)。
2、责任没有落实,信息反馈滞 后,造成群体事件的每项扣10 分;
3、未利用横幅、标语等宣传工
具加强舆论宣传每少1条扣2分。
考评部门:
考评人:
存在问题
考评得分:

未落实综治维稳工作扣10分,未
2、做好维护稳定 的各项工作,防 止发生群体性事 件(30)
查综治维稳工作相关资料,(农名工 进出场登记、考勤、工资支付、信分,未 有农民工进出场登记扣5分,未 有农民工实名制、工资支付资料 扣5分,职民工到公司上访扣2分

综治工作述职报告10篇

综治工作述职报告10篇

【导语】述职报告是述职者本⼈总结经验、改进⼯作、提⾼素质的⼀个途径。

以下是整理的综治⼯作述职报告,欢迎阅读!1.综治⼯作述职报告 今年xx社区治安综合治理⼯作在镇综治办的正确领导下,坚持“预防为主、打防结合”的⽅针,结合社区实际情况,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分⼯明确,做到了⼯作有计划、有落实、完成了上级安排的各项⼯作任务,为社区营造了⼀个稳定、祥和、优美的⽣活环境。

⼀、组织健全,完善⼯作责任制 ⼀年以来,社区两委班⼦始终把社会治安综合治理⼯作作为本社区中⼼⼯作的重中之重,坚持综治⼯作常抓不懈。

年初,及时成⽴了社区综合治理委员会、社区⼈民调解委员会、社区普法⼯作领导⼩组,帮教安置领导⼩组,由社区书记为第⼀责任⼈,治调主任任副组长,具体负责综治有关事务,社区两委成员、各居民⼩组组长纳⼊了领导⼩组成员。

形成了社区书记亲⾃抓,治调主任具体抓,成员全⼒抓的良好局⾯。

及时解决综治⼯作中的实际问题,保证综治⼯作的有序开展。

⼆、精⼼调解,解决⽭盾纠纷 在调解⼯作中,能化解在基层的⽭盾尽量化解在基层,坚持⽭盾纠纷由⼤到⼩、由⼩到了的原则来做此项⼯作。

坚持以服务群众为重点,以维护稳定为基础,社区书记始终把⾃⼰摆在综治和平安建设⼯作第⼀责任⼈的主要位置,全⾯落实领导责任,加⼤社区综合治理⼒度,划分责任,分⽚管理,对综治、平安⼯作进⾏定期跟踪检查。

通过此项⼯作社区治安稳定了,⽭盾纠纷没有引发刑事案件。

三、齐抓共管,创建和谐平安社区 xx社区认真落实“稳定压倒⼀切”的⽅针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作⽤,积极推动社区治安综合治理⼯作。

通过⼀系列防范措施,辖区治安形势良好。

进⼀步加⼤了创建平安和谐社区活动的宣传⼒度,提⾼全民参与意识,动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。

社区动员辖区内居民群众、组长妇⼥组长进⾏宣传教育,在主要街道、居民住宅区、各组公⽰栏张贴标语,使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。

综治服务站工作制度范文

综治服务站工作制度范文

综治服务站工作制度范文一、总则1. 综治服务站是为了加强社区综合治理服务而设立的工作机构,负责协调管理社区综合治理工作。

2. 综治服务站在履行职责的过程中,应遵守国家法律法规和有关规定,坚持服务为先的原则,保证工作的公正、公平、公开。

二、岗位设置1. 综治服务站设立站长一名,具体负责管理和协调工作。

2. 综治服务站设立综合管理、社区治安、矛盾调解、信访接待等工作岗位,具体职责如下:a) 综合管理岗位负责协调管理全站工作,制定和完善工作制度、记录工作进展以及组织各项会议;b) 社区治安岗位负责维护社区治安秩序,防范和打击违法犯罪行为,开展治安巡逻、安全宣传等工作;c) 矛盾调解岗位负责处理社区居民间的矛盾纠纷,化解社会矛盾,维护社区和谐稳定;d) 信访接待岗位负责接待社区居民的来访信访事务,及时妥善处理信访问题,维护社区居民合法权益。

三、工作职责1. 综合管理岗位:a) 负责制定和完善综治服务站的工作制度,明确各岗位职责和工作流程;b) 记录工作进展,及时向上级汇报工作情况;c) 组织召开工作会议,研究解决工作中的问题;d) 协调各岗位之间的协作配合,确保工作的顺利进行。

2. 社区治安岗位:a) 组织开展社区治安巡逻工作,及时发现和处理治安问题;b) 制定并执行安全防范措施,保障社区居民的人身和财产安全;c) 开展社区安全宣传活动,提高社区居民的法律意识和安全意识。

3. 矛盾调解岗位:a) 处理社区居民的矛盾纠纷,依法调解、化解纠纷;b) 积极开展社区矛盾预防工作,通过宣传、教育等方式预防矛盾的发生;c) 维护社区和谐稳定,促进社区居民的团结和睦。

4. 信访接待岗位:a) 接待社区居民的来访信访事务,认真听取并记录居民的诉求;b) 及时处理信访问题,协助居民解决实际困难;c) 维护社区居民合法权益,保证居民的公平待遇。

四、工作制度1. 综治服务站工作制度包括值班制度、工作流程、工作纪律等方面的规定。

社会管理综合治理工作基本知识一、...

社会管理综合治理工作基本知识一、...

社会管理综合治理工作基本知识一、基本内容(五个层面)1、领导体制——党委、政府的统一领导。

2、依靠力量——力量的综合:(1)政法部门的骨干作用;(2)各部门、各单位、人民群众参与。

3、工作手段——手段的综合:政治、经济、行政、法律、文化、教育4、工作范围——工作的综合:打击、防范、教育、管理、改造、建设。

5、奋斗目标——发案少、秩序好、社会稳定、群众满意,从根本上解决社会治安问题,建设和谐平安社会。

二、工作方针:打防结合、预防为主。

三、基本原则1、“谁主管、谁负责”;2、属地管理;3、群防群治。

四、工作机制1、目标管理责任制。

层层由党政主要领导签订责任书。

半年检查并下发情况通报。

年终考评并兑现奖惩(上年12月至当年11月为一个综治年度)。

2、领导责任制。

党政一把手负总责;“一岗双责”;县、乡建立综治工作实绩档案(述职报告、履职情况鉴定表、奖惩情况登记表)。

3、一票否决权制。

县以上综治委行使,乡镇建议权。

责任查究形式包括:一票否决、黄牌警告、限期整改。

责任查究结果运用。

4、通报讲评制:月通报,季讲评。

5、要情报告制:零报告。

6、抄告督办制:对暴露的问题及时发出抄告单,限期改进。

7、工作例会制:县、乡镇综治委每季度一次,综治办每月一次。

总结工作,交流情况,解决问题,部署任务。

8、综治委成员单位挂点帮扶平安建设制度。

9、综治责任人述职报告、政绩档案和综治委成员单位履行综治职责报告制度。

五、基本要求1、综治机构建设。

乡镇综治办落实3-5名综治专干,其中一名为专职副主任,主任须由党委副书记兼任;村(居)委会增设综治工作室专职主任,享受村(居)干部同等待遇。

县直单位成立主要领导挂帅的综治领导小组,综治办主任由分管领导兼任,配备1-2名专干。

矛排室主任由分管领导担任,综治办副主任、行业纠纷承办科室负责人兼任副主任。

2、工作待遇。

乡镇综治办落实副科级专职副主任,综治干部参照“其他信访人员”落实岗位津贴,即130元。

小学综治办规章制度

小学综治办规章制度

小学综治办规章制度一、综治办宗旨1. 尊重并维护学校校规校纪,促进全校师生的安全和谐发展。

2. 强化学校综治工作,加强社会管理,维护校园秩序,确保校园安全。

3. 增强学生的法治观念,促进学生全面发展,培养学生积极健康的心态。

4. 激发学生的参与意识,提高学生的自我保护能力,建立学校和社会的和谐关系。

二、综治办组织架构1. 综治办主任:负责学校综治工作的组织协调和具体实施。

2. 综治办副主任:协助主任开展综治工作,分担部分工作任务。

3. 学生安全管理员:负责学生的安全管理和日常事务处理。

4. 班主任:负责班级管理和学生的日常教育工作。

5. 学生代表:代表学生意见,参与学校综治工作。

6. 安全巡逻队:负责学校安全巡逻和突发事件处理。

三、综治办主要职责1. 制定学校综治规章制度,加强校园管理。

2. 组织开展安全教育活动,提高学生的安全意识。

3. 建立学生档案,定期盘点学生情况。

4. 组织开展爱国主义教育和心理健康教育。

5. 维护和解决学生间的纠纷和矛盾。

6. 协助教师进行校园安全防范和突发事件处理。

7. 定期召开综治工作例会,总结工作经验,改进工作方法。

四、学校日常综治工作1. 定期进行消防演习和安全疏散演练,提高学生的自救能力。

2. 加强对学校周边环境的管理,维护校园安全。

3. 组织学生参与社会实践和志愿活动,培养学生的社会责任感。

4. 建立学校安全防范制度,确保学校的正常秩序。

5. 加强与家长和社会的联系,共同营造和谐的校园氛围。

6. 针对学生群体问题,抓好班级管理,加强师生之间的沟通。

五、学生权益保障1. 维护学生的合法权益,帮助学生解决问题和困难。

2. 加强学生自我保护教育,提高学生的法律意识。

3. 鼓励学生积极参与学校各项活动,促进学生全面发展。

4. 对学生的隐私信息做出严格保护,确保学生的个人安全。

六、学生违规处理1. 学生违反校规校纪的,将根据情节轻重给予相应的处理。

2. 对于严重的违纪行为,学校将进行调查处理,并根据规定作出相应处罚。

社会治安综合治理基础数据规范

社会治安综合治理基础数据规范

社会治安综合治理基础数据规范前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。

本标准由全国公共安全基础标准化技术委员会(SAC/TC 351)提出并归口。

本标准起草单位:中央社会治安综合治理委员会办公室、中央网络安全和信息化领导小组办公室、中央维护稳定工作领导小组办公室、中华全国总工会、中国共产主义青年团中央委员会、中华全国妇女联合会、最高人民法院、最高人民检察院、国家发展和改革委员会、教育部、科学技术部、工业和信息化部、公安部、民政部、司法部、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、国家卫生和计划生育委员会、中国人民银行、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家安全生产监督管理总局、国家信访局、国家邮政局、中国铁路总公司等。

本标准主要起草人:徐龙刚、肖嵩、徐爱春、白杰、赵海平、张树彬、刘宝旭、朱益军、史国瑛、胡宜春、赵文三、毕德国、何嘉、严曦、张恒斌、禹丽芸、唐盛利、王彦军、李薇、赵苏生、葛昂、谢安明、谢森福、陈小军、陈显辉、彭波、田大忠、卢仓报、李炜、王雪鹏、张韶华。

引言加强社会治安综合治理(简称综治),深入推进平安建设,事关党的执政地位巩固,事关国家长治久安,事关人民安居乐业。

加快综治信息化建设是在新形势下不断推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,是整合社会治理资源,创新社会治理方式,提升动态化、信息化条件下驾驭社会治安局势能力和平安建设现代化水平的基础工程。

本标准旨在为各级综治组织开展综治信息系统建设提供指引,各级综治组织通过信息采集、案(事)件流转等,动态掌握人、地、物、事、组织等基础信息,并整合教育、公安、民政、司法、人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、卫生计生、工商、安全生产监管、邮政等相关业务数据,进行数据交换、关联比对,实现综治相关数据资源互通共享。

社会治安综合治理视联网应用系统(简称综治视联网系统)是社会治安综合治理信息系统(简称综治信息系统)的重要组成部分。

学校综治室工作制度

学校综治室工作制度

学校综治室工作制度一、目的和意义为加强学校治安综合治理工作,维护校园治安秩序,确保师生人身安全和财产安全,创建和谐稳定的校园环境,根据国家有关法律法规和上级部门的要求,结合我校实际,制定本制度。

二、组织机构和职责1. 组织机构:学校综治室2. 职责:(1)负责学校治安综合治理工作的组织、协调和监督;(2)制定和落实学校治安综合治理措施;(3)处理学校治安事件和案件,维护校园治安秩序;(4)开展学校治安防范宣传教育,提高师生安全防范意识;(5)协助有关部门开展校园周边治安环境整治;(6)及时向上级报告学校治安综合治理工作情况,协调解决学校治安综合治理工作中的问题。

三、工作原则1. 依法治理原则:严格遵守国家法律法规,依法维护校园治安秩序。

2. 预防为主原则:注重预防,加强治安防范工作,减少治安事件发生。

3. 综合治理原则:综合运用法律、行政、教育等手段,全面治理校园治安问题。

4. 分工协作原则:各部门、各班级要明确职责,密切协作,共同维护校园治安秩序。

四、工作措施1. 建立健全学校治安综合治理制度,落实责任制和追究制。

2. 加强校园治安巡逻,确保校园24小时有人值守。

3. 加强对学校出入口的管理,严格执行来访登记制度。

4. 定期开展学校安全隐患排查,及时整改安全隐患。

5. 加强对师生员工的法制教育和安全教育,提高师生安全防范能力。

6. 加强与公安、街道等部门的沟通协作,共同维护校园周边治安环境。

7. 建立健全学校治安事件应急预案,提高学校应对突发事件的能力。

8. 及时处理学校治安事件和案件,做到件件有着落,事事有回音。

五、工作流程1. 信息收集:通过各种渠道收集校园治安信息,发现问题及时报告。

2. 信息分析:对收集到的治安信息进行分析,判断治安形势,提出防治措施。

3. 措施制定:根据分析结果,制定针对性的治安综合治理措施。

4. 措施落实:将制定的措施分配给相关部门和人员,确保措施落实到位。

5. 检查验收:对治安综合治理措施的实施情况进行检查,确保达到预期效果。

社会治安综合治理工作责任制度范文

社会治安综合治理工作责任制度范文

社会治安综合治理工作责任制度范文一、总体要求为了加强社会治安综合治理工作,提高社会治安水平,切实维护社会稳定和人民安宁,特制定本《社会治安综合治理工作责任制度》。

该制度的目标是建立健全的工作机制和责任体系,明确职责分工,加强组织协调,提高工作效率,增强工作的针对性和实效性。

二、全面落实责任各级政府、有关部门、社会团体、企事业单位、社区组织等,都要按照分工负责原则,落实社会治安综合治理工作的责任。

具体责任如下:1. 政府部门的责任(1) 地方政府要加强社会治安综合治理工作的组织领导,制定相应的工作方案和政策措施,推动工作的落实;(2) 公安机关要加强警务宣传,加强巡逻防控,及时处置各类治安事件,确保社会治安的稳定;(3) 司法机关要加大对违法犯罪分子的打击力度,严厉惩治各类违法犯罪行为,维护社会正常秩序;(4) 教育和卫生部门要加强对学校和医院的管理,保障师生和患者的人身安全;(5) 文化、体育、新闻出版广电等部门要加强对文化娱乐场所的管理,防止不良内容传播,维护社会公共秩序。

2. 企事业单位的责任(1) 企事业单位要建立健全社会治安防控体系,配备必要的安保设施和人员,确保员工和财产的安全;(2) 企事业单位要加强员工的安全教育和防范意识培养,掌握应急预防和处置的基本知识和技能,增强自我保护能力;(3) 企事业单位要积极参与社会治安综合治理工作,与公安机关建立紧密的合作关系,共同维护社会稳定。

3. 社会团体和社区组织的责任(1) 社会团体要加强各类社会公益活动,提高社会文明程度,增强社会凝聚力和向心力;(2) 社会团体要开展治安宣传活动,加强对居民的安全教育,引导大家关注社会治安问题,共同维护社会和谐稳定;(3) 社区组织要加强社会治安巡逻和宣传工作,及时发现和化解社区矛盾纠纷,维护社区的和谐稳定。

三、组织机制为了落实责任制,建立健全的组织机制非常重要。

各级政府应当建立社会治安综合治理工作领导小组或工作专班,统筹协调各方力量,推动工作的开展。

综治工作站工作制度模版

综治工作站工作制度模版

综治工作站工作制度模版一、工作站的职责与目标1. 该工作站的主要职责是负责社区或单位内的综合治理工作,确保社会的稳定与安全。

2. 工作站的目标是建立一个高效、有序、安全、和谐的社区或单位环境,提高社会治理水平,提供良好的公共服务。

二、工作站的组织与管理1. 工作站的组织架构包括站长、副站长、工作人员等,根据实际工作需要可设立相应的部门或岗位。

2. 工作站禀承“依法、公正、高效、服务”的原则进行管理,确保工作的正常运行。

三、工作站的日常工作1. 接收、处理社区或单位内的治安事件、纠纷等问题,并及时采取合适的措施进行处理。

2. 组织开展社区或单位内的安全宣传教育活动,提高居民或员工的安全意识。

3. 积极开展社会面巡逻、监控、安全检查等工作,发现并及时防范各种安全风险。

4. 建立良好的信息报告机制,确保工作站及时了解社区或单位内的各类情况。

5. 协助相关部门开展联合执法行动,加强对违法犯罪行为的打击和预防工作。

6. 开展社区或单位内的治安防范巡查,做好安全隐患排查及整改工作。

7. 组织开展社会矛盾调解工作,促进社区或单位内的和谐发展。

8. 建立健全工作台账,对工作站的各项工作进行记录和总结,为工作改进提供参考。

四、工作站成员的要求与规范1. 工作站的成员必须具备较高的政治素质和职业道德,遵守公共纪律,保守工作秘密。

2. 工作站的成员要严格遵守工作时间制度,做到按时工作,不得迟到早退。

3. 工作站的成员要具备一定的法律知识和处理突发事件的能力,能够独立分析问题并及时采取措施。

4. 工作站的成员要与社区居民或单位员工保持良好的沟通和协调,维护公正、公平和谐的工作环境。

5. 工作站的成员要积极学习和提高自身素质和专业技能,不断适应工作的需要。

五、工作站的考核与奖惩1. 工作站将定期对工作站成员的工作进行考核,并按照考核结果给予相应的奖励或惩罚。

2. 工作表现优秀的成员将被优先考虑晋升和奖励,并允许参与相关培训和学习。

维稳工作“十项机制”(简要)

维稳工作“十项机制”(简要)

认真落实维稳工作“十项机制”不断促进全县社会和谐稳定1、重大决策社会稳定风险评估机制。

是指责任主体就重大决策的制定和实施是否可能引发群体性事件等影响社会稳定的问题进行先期预测、先期研判、先期介入、先期防范、先期处置的工作机制。

目的在于从源头上预防化解社会矛盾,更好地推进重大决策顺利实施,更好地维护广大人民群众的根本利益和社会和谐稳定大局。

2、重大不稳定问题挂牌督办机制。

是指在党委、政府的统一领导下,坚持“条块结合、以块为主”原则,由各级各部门按职责和制度,充分发挥基层基础优势,运用社会矛盾纠纷排查调处工作制度开展重大不稳定问题摸排,在综合分析研判的基础上,由维稳办对可能引发重大不稳定事件的问题实行挂牌督办,努力把不稳定问题解决在萌芽状态、化解在初始阶段、控制在初发之时的工作机制。

3、重点对象教育疏导转化机制。

是指对国家安全和社会稳定具有现实危害或危害倾向的人员,严格区分两类不同性质的矛盾,综合运用思想教育、亲情感化、解困帮扶及行政、经济、法律等手段,有针对性地开展教育转化工作,最大限度地减少社会对立面的工作机制。

要求对重点对象实行一人一策,有针对性地制定教育工作方案,做到“六个一”(一个重点对象、一名责任领导、一个责任单位、一个帮教小组、一个工作方案、一套工作档案),落实“五包”工作责任(包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理)。

各单位对重点涉稳对象一定要明确责任,建立档案。

4、涉稳情报信息收集研判预警机制。

是指各单位搜集掌握、报送处理、会商研判涉及稳定工作的动态信息,尤其是可能引发群体性事件的苗头性、内幕性、行动性信息,预测问题发展的趋势和可能,并向相关单位发出“三色预警”通报的工作机制。

5、社会稳定形势分析机制。

是指县、乡镇(街道)党委、政府和维稳部门为及时、全面、准确把握社会稳定形势动态发展变化的情况,通过常委会、党政班子会议、维护稳定工作领导小组会议等形式,定期对社会稳定形势进行分析研判,并在此基础上采取有力措施解决问题的工作机制。

综治维稳办规章制度

综治维稳办规章制度

综治维稳办规章制度第一章总则第一条为了加强综合治理和维护社会稳定,依法维护公共秩序,促进社会和谐,保障人民生命权、财产权和其他合法权益,根据国家相关法律法规,结合本地实际,制定本规章制度。

第二条综治维稳办是指依法履行社会管理职能和综合治理职责的机构,全面负责维护公共秩序,预防和化解社会矛盾,保障社会稳定。

第三条综治维稳办的任务是:加强社会治安管理,落实综合治理责任,防范和化解各类安全风险,维护社会秩序和安全,促进社会和谐稳定。

第四条综治维稳办的工作原则是依法依规,科学合理,守土有责,综合协同,公平公正,服务为民。

第二章综治维稳办的组织结构第五条综治维稳办下设领导机构、综治办、社区警务室等职能部门,分工协作,负责各自领域的工作。

第六条综治维稳办领导机构由主任、副主任组成,主持机关全面工作,协调各部门协同合作,履行规章制度确定的职责。

第七条综治办是综治维稳办的专职机构,负责综合治理、社会服务、巡查检查等职责,是维护社会秩序的重要执行机构。

第八条社区警务室是综治维稳办的警务部门,负责社区安全管理、巡逻防控、矛盾化解等工作,有效维护辖区社会秩序。

第三章综治维稳办的职责第九条综治维稳办的主要职责包括:(一)督促落实国家安全政策,加强社会治安管理,防范和打击各类违法犯罪行为。

(二)协调各方力量,做好应急处置工作,预防和化解重大安全风险,维护社会稳定。

(三)积极推进综合治理,加强社会服务,促进社会和谐,推动社会进步。

(四)组织开展宣传教育,引导群众积极参与社会治理,增强社会自律和责任意识。

(五)建立健全维护社会稳定的工作机制,完善相关制度,提高工作效率和质量。

第四章综治维稳办的工作流程第十条综治维稳办的工作流程包括信息收集、情况分析、研判决策等环节,确保工作科学有序,高效推进。

第十一条综治维稳办要建立健全信息收集机制,确保信息源头畅通,及时获取、整理和传递相关信息。

第十二条综治维稳办要加强对信息的分析研判,根据实际情况科学判断,制定相应对策,做出合理决策。

维稳工作“十项机制”(简要)

维稳工作“十项机制”(简要)

认真落实维稳工作“十项机制”不断促进全县社会和谐稳定1、重大决策社会稳定风险评估机制。

是指责任主体就重大决策的制定和实施是否可能引发群体性事件等影响社会稳定的问题进行先期预测、先期研判、先期介入、先期防范、先期处置的工作机制。

目的在于从源头上预防化解社会矛盾,更好地推进重大决策顺利实施,更好地维护广大人民群众的根本利益和社会和谐稳定大局。

2、重大不稳定问题挂牌督办机制。

是指在党委、政府的统一领导下,坚持“条块结合、以块为主”原则,由各级各部门按职责和制度,充分发挥基层基础优势,运用社会矛盾纠纷排查调处工作制度开展重大不稳定问题摸排,在综合分析研判的基础上,由维稳办对可能引发重大不稳定事件的问题实行挂牌督办,努力把不稳定问题解决在萌芽状态、化解在初始阶段、控制在初发之时的工作机制。

3、重点对象教育疏导转化机制。

是指对国家安全和社会稳定具有现实危害或危害倾向的人员,严格区分两类不同性质的矛盾,综合运用思想教育、亲情感化、解困帮扶及行政、经济、法律等手段,有针对性地开展教育转化工作,最大限度地减少社会对立面的工作机制。

要求对重点对象实行一人一策,有针对性地制定教育工作方案,做到“六个一”(一个重点对象、一名责任领导、一个责任单位、一个帮教小组、一个工作方案、一套工作档案),落实“五包”工作责任(包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理)。

各单位对重点涉稳对象一定要明确责任,建立档案。

4、涉稳情报信息收集研判预警机制。

是指各单位搜集掌握、报送处理、会商研判涉及稳定工作的动态信息,尤其是可能引发群体性事件的苗头性、内幕性、行动性信息,预测问题发展的趋势和可能,并向相关单位发出“三色预警”通报的工作机制。

5、社会稳定形势分析机制。

是指县、乡镇(街道)党委、政府和维稳部门为及时、全面、准确把握社会稳定形势动态发展变化的情况,通过常委会、党政班子会议、维护稳定工作领导小组会议等形式,定期对社会稳定形势进行分析研判,并在此基础上采取有力措施解决问题的工作机制。

综合治理的规章制度范本

综合治理的规章制度范本

综合治理的规章制度范本一、总则为了加强综合治理工作,推动社会各方面的协同合作,提高社会治理能力和水平,特制定本规章制度。

二、任务与职责1. 综合治理的任务是统筹各方资源,协调各方力量,推动社会的和谐发展,维护社会的稳定秩序。

2. 综合治理的主要职责包括:(1) 制定综合治理的整体规划和方案;(2) 组织协调各方参与,加强合作与沟通;(3) 监督和评估综合治理工作效果;(4) 提供决策参考和政策建议。

三、机构与组织1. 综合治理工作由综合管理委员会负责,设立综合治理办公室协助具体工作的实施。

2. 综合管理委员会成员包括各有关部门的负责人,由政府主管部门指定。

3. 综合治理办公室设立局级工作人员,负责日常事务的处理和协调。

四、流程与措施1. 综合治理流程包括问题识别、信息收集、分析研判、措施制定、实施监督和效果评估等环节。

2. 问题识别:通过调查研究、专家论证等方式,明确社会问题的性质、规模和影响。

3. 信息收集:建立信息采集系统,收集各方面的数据和信息,为问题分析提供支持。

4. 分析研判:利用数据分析和专家意见,研判问题的成因和影响因素,为措施制定提供依据。

5. 措施制定:根据分析和研判结果,制定相应的综合治理措施,明确各方责任和具体实施步骤。

6. 实施监督:建立监督机制,加强对措施实施情况的监督,及时发现问题和解决困难。

7. 效果评估:定期评估综合治理工作的效果,及时调整和改进措施,提高治理工作的效率和成效。

五、资源整合与合作1. 综合治理要统筹各方资源,包括财力、人力、物力和信息等资源,加强资源整合和合作。

2. 各有关部门应当按照规定,提供必要的支持和协作,积极开展联合行动,共同解决社会问题。

3. 政府要加强与社会组织、企业和居民等各方的合作,建立良好的合作机制,形成合力。

六、法治与维权1. 综合治理工作要坚持依法治理的原则,维护公平正义,保护合法权益。

2. 综合治理工作要加强法律宣传和法治教育,提高公民法律意识,保障公民的基本权益。

村级综治维稳工作职责

村级综治维稳工作职责

村级综治维稳工作职责村级综治维稳工作职责各村(居)委会:为强化村级责任,加强村级综治维稳队伍管理,进一步夯实工作基础,求真务实,真抓实干,实现樟树镇综治维稳工作水平的稳步推进,根据县委、县政府相关文件精神,经樟树镇党委、政法研究决定,特制订以下考核办法。

一考核指标及分值1:政治大局稳定 30分2:社会治安良好 25分3:基层基础工作扎实 10分4:安全防范措施到位 10分5:工作积极主 25分二考核细则一:政治大局稳定矛盾纠纷排查及时,年度内本地区无聚众闹-事,无大规模群体性上访或进京赴省到市越级上访,无其他群体性事件发生。

凡发生一起扣除20分。

如有多项事件发生,扣除本项分为止。

二:社会治安良好年度内本地区无重特大刑事案件发生,无黄赌毒等社会丑恶现象,群众社会感增强,经济秩序良好。

凡出现一起以上重特大刑事案件,扣除20分,出现多起扣除本项底分。

黄赌毒案件每发生一例,酌情扣5—10分。

三:基层基础工作扎实按县标准建好综治室和人民调解室,成立了人民调解委员会,建立了特殊人群数据库,完善好台账资料,有信息员维稳,并积极开展宣传引导工作。

四:安全防范措施到位全年无安全生产伤亡事故发生,无非法生产企业及行为发生。

凡出现一起安全生产死亡事故,扣10分,发现一起非法生产行为扣5分,发生一起安全生产责任伤人事件扣5分。

五:工作积极主动1、矛盾纠纷排查调处(5)按月开展矛盾纠纷排查调处活动,并对排查出的问题有记录记载得2分,对排查出的矛盾纠纷进行调处,每成功一例加2分,对排查化解不及时造成矛盾激化,引发越级上访和集体上访事件,出现一起扣5分。

对于小矛盾小纠纷提倡属地处理原则,每上交一起扣2分。

2、突发事件和群体性事件化解(5)积极主动配合政法组做好重大群体性事件和突发事件的应急处理工作,对一些突发的重大群体性事件能够发现得早,控制得住,处理得好。

每成功化解一起加5分。

不积极主动作为扣5分。

3、来信来访处理(5)全年无信访事件发生得5分。

【最新】乡镇综治工作中心上墙制度

【最新】乡镇综治工作中心上墙制度

乡镇综治工作中心上墙制度(1—6项为必须上墙内容,7—10项各乡镇根据实际选择性上墙内容)范本:注:制度牌要求蓝底,标题为方正大标宋黄字,正文为黑体48号白字。

1、社会治安综合治理工作中心制度1、例会制度。

每月召开一次中心各部门工作人员会议,听取各部门近期工作汇报,分析形势,总结经验,制定相应工作对策,研究部署下阶段工作。

2、通报制度。

每月由综治办负责对中心各部门工作开展情况以信息、简讯等形式上报县综治办,由县综治办在《政法综治动态》上进行通报,激励先进,督促后进。

3、考核制度。

由综治办负责,以综治委名义,与中心各部门签订目标管理责任书,每半年对中心各部门工作开展情况进行检查考核,年底,对目标管理完成情况进行考核奖惩。

4、公示制度。

各部门工作职责,均要制成制度牌进行公示,中心要设立工作流程图。

5、限期办案制度。

对由窗口受理的案件,由中心主任签发办案联系单指定相关部门办案,由部门限期办理。

2、社会治安综合治理工作中心职责1、贯彻宣传党的路线、方针、政策,严格执行国家的法律、法规和规章,组织处置辖区内的各类突发事件。

2、组织开展社会不安定因素及重大矛盾纠纷排查,定期召开工作例会,分析形势,及时向乡镇党委、政府和有关上级部门报告重大社情和难点、热点问题。

3、组织相关部门对下级调解组织移送上来或直接受理的民事、民间、可调解的治安纠纷进行调解;对突发性易激化的矛盾纠纷实行联合调解。

4、组织对基层调委会、治保会的管理和指导,不定期地开展工作检查,落实工作措施,维护社会稳定。

5、组织开展巡逻防范,预防和打击各种违法犯罪行为。

6、开展法制和道德教育,落实预防青少年违法犯罪的工作措施。

7、组织开展好归正人员和吸毒人员的安置帮教工作。

8、开展禁毒工作。

9、开展流动人口登记工作和特殊人群维权援助工作。

10、组织对治安隐患、乱点的联合整治。

11、开展基层安全创建活动。

12、接待处理群众来信来访,协助有关部门控制好集体上访、越级上访和重复上访。

物业综治办工作制度

物业综治办工作制度

物业综治办工作制度第一条为了加强物业管理,维护物业管理区域内的公共秩序,保障业主的合法权益,根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《物业管理条例》等法律法规,制定本制度。

第二条物业管理综合办公室(以下简称综治办)是物业管理区域内负责公共秩序维护、环境卫生管理、设施设备维修、服务质量提升等工作的管理机构。

第三条综治办的工作原则是:公开、公平、公正、便民。

第四条综治办的主要职责:1. 负责物业管理区域内公共秩序的维护,包括门禁管理、保安巡逻、监控设施管理等;2. 负责物业管理区域内环境卫生的管理,包括垃圾收集、清洁卫生、绿化养护等;3. 负责物业管理区域内设施设备的维修,包括楼栋设施、公共设施、设备设施等;4. 负责物业管理区域内服务质量的提升,包括服务质量监督、投诉处理、满意度调查等;5. 负责物业管理区域内安全生产的管理,包括安全生产责任制落实、安全隐患排查、应急预案制定等;6. 负责物业管理区域内社区文化的建设,包括组织举办各类活动、宣传普及知识等;7. 负责物业管理区域内业主关系的协调,包括处理业主投诉、解决业主纠纷等;8. 负责物业管理区域内法律法规的宣传教育,包括组织开展法律法规培训、宣传等活动。

第五条综治办应当建立健全各项规章制度,包括工作规程、服务标准、操作流程等,并予以公示。

第六条综治办应当公开服务电话、邮箱等联系方式,接受业主的咨询、建议和投诉。

对于业主的咨询和建议,综治办应当在收到后的24小时内给予答复;对于业主的投诉,综治办应当在收到后的48小时内给予答复。

第七条综治办应当建立和完善物业管理区域内的安全防范系统,确保业主的人身和财产安全。

第八条综治办应当定期对物业管理区域内的设施设备进行检查、维护和保养,确保设施设备的正常运行。

第九条综治办应当建立健全财务制度,保证物业管理费用的合理使用。

第十条综治办应当定期组织员工进行培训,提高员工的业务水平和服务质量。

三中综治办主任职责(2篇)

三中综治办主任职责(2篇)

三中综治办主任职责1.协助校领导完成预案演练的方案制定、实施及总结。

2.协调并联系好公安等部门,做好学校周边地区的安全工作。

从全局出发,协调好学校各部门的安全工作。

3.参加校内外的有关安全会议,定期召开学校护卫队会议。

4.负责联系校外法制辅导员、交通安全辅导员等到校作各类专题报告,并做好网络安全知识、家庭水电气使用等的专题讲座。

5.制定安全保卫处及人员的职责、制度、做好工作记录。

6.及时了解安全隐患,完成学校定期检查的安全方面的书面记录。

7.负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作,并做好台账记录。

定期检查消防通道,保证消防用水。

定期检查消防器材,熟练掌握消防器材的使用。

8.遇有突发事件,要根据预警方案及时完成好工作。

9.负责对学生开展法制安全教育,全面提高学生的安全意识及自救能力。

三中综治办主任职责(2)作为三中综治办主任,职责主要包括以下几个方面:1. 组织和协调综治工作。

主任需要负责协调各部门、社区、学校等机构,组织开展综治工作。

这包括制定年度综治工作计划、推动综治工作的具体实施方案、协调各方资源、明确工作目标等。

主任需要与相关人员保持密切联系,及时了解各方资料和情况,提供解决问题的方案和建议。

2. 负责综治队伍建设。

主任需要负责综治队伍的建设和培养。

这包括组织培训班、选拔人才、制定培养计划等。

主任还需要与综治队员定期沟通,了解他们的需求和问题,并提供相应的支持和指导。

3. 制定综治政策和措施。

主任需要根据学校的实际情况,制定适合的综治政策和措施。

这些政策和措施应该能够有效地促进学校的综治工作,维护学校的安全和秩序。

主任需要与相关人员进行研讨和讨论,确定最佳的政策和措施,并及时地进行调整和改进。

4. 加强社区综治合作。

主任需要与社区相关部门积极合作,加强社区综治工作。

这包括与社区居民、社区警察、社区志愿者等建立密切的联系,共同推动社区综治的发展。

主任需要组织召开协调会议,讨论解决问题的方案,并及时向社区居民提供相关信息和反馈。

社会治安综合治理责任书范文(通用7篇)

社会治安综合治理责任书范文(通用7篇)

社会治安综合治理责任书范文(通用7篇)社会治安综合治理范文篇1为认真贯彻党的十八届三中全会和__x厂年度综治会议精神,落实科学发展观,全面完成公司各项工作任务,更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设,为公司改革和发展创造一个良好的治安环境,按照公司党委要求,结合公司实际,特签订__年社会管理综合治理目标责任书。

一、建立健全综治组织机构,明确责任人,逐级签订目标责任书;每季研究一次综治工作。

一项未落实的扣5分。

总分20分。

二、加强对员工的普法教育,员工违法犯罪率控制在千分之二。

受治安处罚一人次扣3分,刑事处理一人次扣5分。

总分10分。

三、加强单位内部治安防范工作,落实各项防范措施。

单位内部隐患未限期整改扣2分;发生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。

总分20分。

四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。

管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分;盗窃机动车辆案件等扣2分。

总分10分。

五、加强对“__”等邪教人员的教育转化工作,严防聚众闹事,赴并进京滋事。

发现一人次扣10分。

总分20分。

六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷,不发生越级上访和群体性事件。

发生一起越级上访扣5分;发生一起聚众闹事扣10分。

总分20分。

七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者,实行一票否决制。

八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。

凡受公司表彰者奖2分;受总厂、县市表彰者奖3分;受地市表彰者奖5分;受省以上表彰者奖10分。

抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。

以上奖罚参照总厂有关标准。

晋铝实业总公司责任单位:厂长(经理):党委书记:党支部书记:年月日年月日社会治安综合治理责任书范文篇2为了更好地落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《中央综治委关于加强社会治安防范工作的意见》精神,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕打造平安各谐的社区这一目标,坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的综合治理工作方针,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,切实把社会治安综合治理各项措施落实到实处维护社会政治稳定,特制定本责任书。

社会治安综合治理工作计划(通用10篇)

社会治安综合治理工作计划(通用10篇)

社会治安综合治理工作计划(通用10篇)社会治安综合治理工作计划篇1为进一步发动社区群众积极维护社会治安和参与“平安山腰”建设工作,不断提高群众的参与率、知晓率和满意率,尤其今年是全山腰街道上下立足新起点、抢抓新机遇,大千“二次创业”开局之年。

为了神入扎实地组织开展好今年的社会管理综合治理宣传月活动,现结合我社区综合工作实际,特制定计划如下:一是针对社区群众举办《社会治安综合治理条例》和社区平安建设宣传活动,以加强综治宣传力度,提高广大居民群众对创建平安社区工作的知晓率和满意率。

二是组织开展社区党支部会议,让各位党员谈综治、平安建设暨“平安建设大家谈”,并征求各位党员的意见。

三是联合派出所、工商分局、文化站等组织在社区开展学校周边专项整治活动,进一步净化校园治安环境。

四是开展“案件打回访”暨“察民情、办实事”活动。

全面摸排登记社区内近年来重点是20xx年以来的群众户数,发生遇抢逐家逐户进行回访登记,做好解释引导工作,争取群众的理解和支持;对回访群众家庭经济较困难的,要给予适当的物质帮助,努力做好“温暖民心、感化民情”,同时要做好发案地周边群众家庭的入户访视工作,最大限度地消除产生不安全感的因素。

五是社区治保调解主任认真开展“五个一”宣传活动,即:在社区内广泛开展一次有效防范入民宅盗窃和盗窃摩托车、助动车、电动车等内容的专题户外宣传活动,积极宣传“防插片”角铁的功效,为社区居民做一件安全防范实事;出一期以社区平安建设为专题内容的黑板报;悬挂一条宣传横幅;组织一次综治宣传影视片的`观摩和座谈活动;营造安全防范和创建平安社区的宣传氛围。

六是社区联防队积极协助派出所加大治安防控力度,根据社区实际情况加强社区治安志愿者的治安巡逻工作,有效遏制了各类刑事案件(特别是入室盗窃)的发生,提高了居民的安全感。

七是开展“全民参与村民110十户联防”互动有奖活动。

在活动期间,向拟参与“十户联防”的群众,分发印有“十户联防”常识的宣传单,宣传“村民互动110”的联防功能及运作模式。

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综治组织机构职责XXXXXX 部办公室综治禁毒和无毒单位创建领导小组工作职责一、认真贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的各项方针、政策。

二、全面负责本系统本单位的社会治安综合治理工作。

三、召开专题会议, 研究部署本单位的综治工作,落实城区综治委年度责任书中的各项措施, 制定本系统本单位的综治目标管理责任书。

四、每季度召开一次综治例会,检查、督促、指导局机关和下属单位的综治工作,努力营造良好的工作、生活环境。

五、组织职工深入开展法制学习宣传教育,提高职工对社会治安综合治理的认识,树立法制观念,增强法制意识。

六、总结、考核各科室对社会治安综合治理目标管理责任书的落实, 表彰先进,鞭策后进。

一、面负责本单位的社会治安综合治理工作。

二、学习党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策。

三、组织成立综治领导小组和下设机构。

四、积极参加综治会议,接受上级综治机构的检查、考核、指导。

五、召开专题会议,安排部署本单位的综合治理工作。

六、落实综治措施,签订目标管理责任书。

七、检查、督促、指导下属机构的综治工作,及时查处违法、违纪、扰乱秩序等问题。

八、组织职工深入开展法制学习宣传教育。

教育职工提高对社会治安综合治理的认识,树立法制意识,增强法制观念。

九、总结、考核各科室对社会治安综合治理目标管理责任书的落实, 表彰先进,惩罚后进。

一、带头学习有关社会治安综合治理的法律、法规、政策, 对照《责任书》认真研究, 抓好本单位的社会治安综合治理工作。

二、安排部署全年和阶段性的综治工作, 为领导当好参谋。

掌握本单位及家属楼院基本情况,对重点人员、出租房屋、流动暂住人口底子要清, 对发生的各类案件要及时向有关部门书面报告、造册登记。

三、及时向分管领导提出召开综治领导小组例会、检查、考核下属单位工作的建议,具体实施对下属单位的督促、检查、评比、奖惩事宜。

四、协调本单位有关人员做好普法、治保、调解、帮教等各项综治工作,做好记载。

五、搜集、整理综治工作的各类文件、材料、基本情况和数据、报表,按照《责任书》的要求,做到完整齐全,分类分年度装订成册,规范管理。

六、高标准,严要求,全面落实《定西城区社会治安综合治理目标管理责任书》规定的各项目标任务,随时做好上级领导的抽查、检查、城区综治办的季度督查、半年考核和年终考核的准备。

七、及时了解掌握本系统、本单位的治安状况, 落实综治各项措施, 确保单位长治久安。

八、认真学习阅读有关报刊、杂志及司法、综治部门的文件, 借鉴外地、外单位的工作经验和好的做法, 及时完善各项工作制度, 弥补不足。

调解小组工作职责:一、做耐心细致的思想教育工作。

二、疏导化解各种矛盾, 调解职工、家庭、婚姻等各类纠纷。

三、缓解可能引发治安和不团结的各种矛盾,消除隔阂,防止矛盾激化。

帮教小组工作职责:一、做好失足者的教育、转化、挽救工作。

二、对被依法管制、缓刑、假释、保外就医、剥夺政治权利的犯罪分子和被监视居住、取保候审的人员进行监督、考查、帮教。

治保小组工作职责:一、全面负责单位和家属楼院的治安保卫工作。

二、禁赌、禁毒、禁黄,防盗、防火、防诈骗、防泄密、防止一切责任事故的发生。

三、加强机动车辆、自行车管理,督促职工和外来人员将车辆停放整齐,自行车入棚、汽车入库上锁。

四、维护院内秩序,严格按照门卫、传达室制度加强值班,对办公楼内、机关院内的闲杂、可疑人员进行盘查过问,对无理取闹、扰乱秩序者,按有关规定进行制止。

五、对因违章、违纪,造成损失者,要进行行政处分或经济处罚,并及时上报综治领导小组,按有关法规和责任书严肃处理。

一、全面负责机关和下属单位的普法教育、依法治理、行政执法工作。

二、全面负责法律、法规,特别是水土保持方面的法律、法规的贯彻落实。

三、制定五年规划、年度实施计划、行政执法实施方案和普法学习、依法治理工作制度,督促落实各项工作。

四、组织职工学法、守法、懂法、依法办事,增强法制观念,不断提高依法行政、依法管理的水平。

五、全面负责全县水土保持工作用力的协调、组织、指导和任务完成中的行政监督、行政强制、行政许可、行政给付、行政处罚、行政裁决、行政确认、行政奖罚等。

六、全面负责全县水土保持行政执法机构的组建,行政执法任务的分解,行政执法人员的培训、考核管理等工作。

七、全面负责全县水土保持行政复议工作。

八、全面负责全县水土保持行政应诉工作。

一、认真贯彻执行各级党委、政府关于创安工作的精神, 结合小区实际, 落实各项治安防范、卫生、绿化和行为规范措施。

二、领导小组每季召开一次工作例会,每月检查一次小区内的复杂场所,分析研究、解决存在的问题,健全防范机制,提高防控能力。

三、向居民群众开展法制宣传教育,组织居民群众开展各种文娱、体育活动,丰富职工文化生活,提高家属楼院住户的道德观念和法律意识,培育良好的社会风气,做到邻里团结,和睦相处。

四、协调小区内各下属单位的民调小组及时调处各类纠纷,化解矛盾,减少治安案件,杜绝刑事要案和治安危害事故。

五、协调小区内各下属单位,配合环卫部门和社区居委会整治脏、乱、差,搞好环境的净化、美化和绿化。

六、健全和完善激励机制, 严格奖罚制度,鼓励先进, 鞭策后进, 使小区创建和管理工作平稳协调发展。

家属楼院管理领导小组要和单位办公室做好协调, 组织有关人员, 全面负责以下几方面工作:一、自行车管理。

督促自行车管理人员对进入住宅楼区的自行车, 白天必须上锁停放在自行车棚内, 自觉排放整齐, 夜间各自负责管理。

二、会客登记。

督促门卫人员对来访的客人询问登记,不允许任何小商小贩、无事闲杂人员进入住宅楼区。

三、防火、防盗、防责任事故。

督促各住户必须严格管理好自己的财物、液化气罐、炉灶火及易燃易爆品,不准将易燃易爆品堆放在楼道内,如发生事故,追究当事人责任。

门要及时上锁,外出时窗户一定要关闭,防止被盗现象发生。

四、水电管理。

督促管理人员要认真做好水、电、暖的管理工作,每月进行一次抄表、检查、收费,水电费按规定收缴。

各住户要配合管理,按章使用,经常检查水电路是否安全,对漏电、漏水的问题要及时找人修理解决,不允许任何人偷水偷电,发现一次罚款100元。

五、楼道卫生。

督促各住户要自觉维护公共设施,严禁将影响交通,影响环境卫生的物品堆放在楼道内,并教育孩子,不要在楼道或院内墙上乱写乱画。

各层住户要排好卫生值日表,轮流值日。

六、设施管理。

督促各住户要自觉维护公共设施,严禁在卫生间下水管内乱扔垃圾等易堵塞下水道的东西。

七、生活有序。

督促各住户要自觉维护住宅楼的秩序,晚上11点后禁止在楼上制造砸炭、砸调料、钉钉子等影响他人休息的噪杂声。

若有违反,管理人员有权制止。

楼房房主和直系亲属未住,将房子租借给他人暂住的,必须主动履行暂住人口登记手续八、督促住宅楼管理人员要认真做好家属楼的管理工作,括内部设施、楼顶、楼区雨水排流、下水管道的检查、防火、防水、防盗、防损坏,以及暖气锅炉等一切安全防范工作。

一、全面负责本单位本系统各个环节的施工安全和生产安全。

二、督促检查水土保持工程建设特别是治沟骨干坝、道路、梯田建设中的人身安全和财物安全。

三、定期不定期地督促检查水利工程建设中的水库、水窖、灌渠等施工中的人身安全和财物安全。

四、督促检查经营管理站所属各单位, 包括打井队、工程队、机械化施工队、抗旱服务队、商业信利批发部、九华淀粉厂、先锋、万崖、梁子坪基地、各门市部等生产中的人身安全和财物安全。

五、督促检查水利水保各项工程的安全,特别是汛期安全。

对在检查中发现的问题、不安全因素及时提出处理意见,做好维修加固,对存在严重问题的要提出整改措施,及时汇报单位主要领导研究解决。

做到防患于未然,万无一失。

六、对在检查中发现施工不规范、管理不严格的单位,要协助制定管理制度。

七、领导小组成员要利用职工大会、科室站所工作会议等机会,必要时召开专题会议, 开展安全施工教育和安全生产教育,不断提高职工的安全施工意识和安全生产意识。

禁毒帮教小组工作职责一、帮教小组要对涉毒人员进行日监控、月帮教、季考核、年结论。

日监控由科室领导和家长负责。

二、帮教小组成员要了解帮教对象,因人施教,主动接近,热情关心,做而心细致的思想教育工作。

三、涉毒人员科室领导要督促涉毒对象按规定送派出所进行尿检,以巩固戒毒成果。

四、对帮教对象保证不得外流,若发现外流迹象,及时向派出所报告登记,帮教组织对已外流的对象要知去向或者督促其回家,接受监控帮教。

五、若发现帮教对象复吸应立即报告公安机关,由公安机关送戒毒所强制戒毒,并及时研究报送劳动教养。

六、帮教成员要及时解决帮教对象的实际困难和问题,提高社会帮教效果。

一、认真贯彻执行各级党委、政府关于创安工作的精神, 结合小区实际, 落实各项治安防范、卫生、绿化和行为规范措施。

二、领导小组每季召开一次工作例会,每月检查一次小区内的复杂场所,分析研究、解决存在的问题,健全防范机制,提高防控能力。

三、向居民群众开展法制宣传教育,组织居民群众开展各种文娱、体育活动,丰富职工文化生活,提高家属楼院住户道德观念和法律意识,培育良好的社会风气,做到邻里团结,和睦相处。

四、协调小区内各下属单位的民调小组及时调处各类纠纷,化解矛盾,减少治安案件,杜绝刑事要案和治安危害事故。

五、协调小区内各下属单位,配合环卫部门和社区居委会整治脏、乱、差,搞好环境的净化、美化和绿化。

六、健全和完善激励机制, 严格奖罚制度, 鼓励先进, 鞭策后进, 使小区创建和管理工作平稳协调发展。

帮教组织工作职责一、帮教工作应贯彻执行“教育、感化、挽救”的方针。

二、帮教工作应遵循“坚持平等、说服教育、帮与教相结合、区别对待”的原则。

三、帮教工作要坚持以下方法:1. 要了解帮教对象;2. 要因人施教;3. 要以正面教育为主;4. 主动接近,热情关心;5. 要尊重信任他们;6. 耐心帮教,不怕反复;7. 运用典型,教育启发;8. 广泛开展各种有益活动。

四、帮教小组要做好吸毒人员的日监控、月帮教、季考核、年结论、定期尿检工作。

1. 日监控:由家长和科室领导负责;2. 月帮教:帮教组织成员至少每月同吸毒人员见面一次,开展谈话教育,谈话要形成笔录,装入档案;3. 帮教小组对帮教对象每季度进行一次考核,每两个月召开一次例会,研究、分析帮教对象现状,提出针对性帮教措施,对症下药,会议记录装入档案;4. 年结论:帮教小组每年要对每个吸毒人员进行年度结论,填写好结论表送有关派出所、综治委、县禁毒办进行审核签字盖章,然后送单位综治领导小组备考。

五、帮教小组组长负责督促对帮教对象按规定送派出所进行尿检抽查,以巩固戒毒成果。

六、帮教对象不得失控,帮教对象若外出,必须请假。

帮教组织要对已外流的帮教对象要知去向或者督促其回家,接受监控帮教。

七、若发现帮教对象复吸应立即报告公安机关,由公安机关送戒毒所强制戒毒。

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