你是有十年工作经验还是把一年工作经验用了十年

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关于行业一年,三年,五年,十年的搞笑段子

关于行业一年,三年,五年,十年的搞笑段子

关于行业一年,三年,五年,十年的搞笑段子第一部分:行业一年的搞笑段子1. 起点:没有经验的新人在一个行业里,一年的时间对于新人来说可能还是个起点。

有一位新入行的小伙子,刚进公司不久就被安排参加一个重要的会议。

这位小伙子一身正装,神气十足地走进会议室,却不小心撞到了装修一新的玻璃门上。

同事们看到这一幕都忍不住笑了出来。

这段很有趣,也让人想到了自己进入行业时的种种糗事。

2. 成长:学习成长的一年在行业中,一年里新人不仅要接受训练,还要学习各种业务知识。

有一则笑话是关于一名新人在接受培训时,问了一个稍微愚蠢的问题。

导师回答道:“那是一个好问题,我以前也问过,不过那是三年前了。

” 这则笑话提醒我们在成长的道路上,要善于学习和思考,不断积累经验。

3. 小感悟:一年的感悟一名在职业生涯中已经渐渐有所蜕变的人,在一年里会有很多感悟。

比如有一位职场人士,刚开始工作不久就意识到了一个道理——“老板没有人见他不开心。

” 这个段子虽然看似搞笑,却给我们带来了一点点思考,提醒我们在工作中不要忽视老板的情绪。

第二部分:行业三年的搞笑段子1. 角色转变:从新人到老手三年过去了,新人已经不再是新人,开始变成了老手。

有一个关于老手的笑话是这样的:“你知道你在一家公司干的时间长了,当你把一个新人当成老手的时候。

” 这则笑话让人感慨万千,也勾起了不少人成长的回忆。

2. 问题解决:遇到问题的三年在职业生涯中,每个人都会遇到各种各样的问题。

有一个段子是关于一个工作三年的人遇到困难时,老板对他说:“这个问题在别人眼中可能很困难,但是在我们这个公司你是唯一遇到这个问题的人。

” 这个段子虽然幽默,但也提醒我们在工作中不要被问题难倒,要善于解决。

3. 成就感:三年的成就感在一家公司工作三年,代表着不少的经历和成长。

有一个段子讲述了一个员工工作了三年后,老板对他说:“你现在走路的样子和三年前完全不同了,因为你的腰现在更直了。

” 这则段子幽默地表达了老板对员工成长的认可,也让人感受到了成就感。

近十年工作总结5篇

近十年工作总结5篇

近十年工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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什么是人格魅力

什么是人格魅力

三一文库()〔什么是人格魅力〕*篇一:人格魅力在一个人与人交流的社会,每一个人都希望自己充满魅力,或者足够有魅力。

魅力是指,与众不同,独一无二,充满了迷人的诱惑力和吸引力。

通常大家说的魅力大多指向了外表,然而事实上应该更多涉及到人内在的阅历、思想与人格。

若时间带给人的外在都是公平的,那么流经的岁月所带来的阅历则是魅力值重要的成分。

所有人的外貌容颜,不管颜值高低,随着时间的流逝,都会很快老去,再好的化妆品都难以抵抗,所剩下的仅仅是一颗内心。

也许外在的容颜给你加分了,但千万不要被你内在的品性减分。

内在减的一分,外在一百分都不够加。

之前看到一篇广为流传的文章说,你是有十年的工作经验,还是把一年的工作经验用了十年?这是一个很值得令人思考的问题。

如果你把一年的工作经验用了十年,无论是否在跨国公司或世界500强公司工作(特指光鲜亮丽的行业),就如同一个容貌迷人的女子或高颜值的男子,但内心却没有涵养和知识,没有永恒持久的魅力。

真正的魅力,是散发着全方位,由内而外的一种独特气度。

真正的魅力,包括不仅限于外表的气质,内心的涵养,人生的阅历,生活的格调,宽广的胸怀,思想的高度,生命的丰富,信仰的纯粹等。

如何才能让自己更有魅力?个人拙见,可以尝试着从以下七个要点进行培养和建立:自虐、自律、自信、自省、自谦、自处、自黑。

自虐人只有学会了自虐,才会开始展露魅力。

自虐能不断挑战自己的极限,拓宽自己的疆界。

从而站得比别人高,看得比别人远。

自虐的方式,方法和内容有很多,尤其体现在丰富的兴趣爱好上。

相信你无法否认以下几个事实,并且相信只要掌握了其中1~3点就会魅力值直线上升:1、会运动的人很有魅力,因为代表了一种健康生活;2、会音乐的人很有魅力,因为代表了一种才华涵养;3、会舞蹈的人很有魅力,因为代表了一种优雅格调;4、会画画/摄影的人很有魅力,因为代表了一种艺术天赋;5、会做美食的人很有魅力,因为代表了一种生活趣味;6、会演讲的人很有魅力,因为代表了一种公共能力;7、会多国语言的人很有魅力,代表了一种学习能力;8、会持续做公益的人很有魅力,因为代表了一种善良品格。

形容工作辛苦的句子

形容工作辛苦的句子

形容工作辛苦的句子导读:1、一想到明天要上班就头疼,腿疼,眼疼,手疼,脚疼,哪里都疼。

2、从“我在班上”到“我在上班”这个过程,期间的心酸只有我们自己知道。

3、这是去年的事,经过了一年的磨练,我明显的感觉到无论是在为人处事上还是专业技术水平领域上都有了很大的提高,虽然辛苦,却也值得。

4、多少人在不喜欢的城市,干着自己不喜欢的工作。

5、忙碌的日子,会让我无心闲暇烦恼,总让我的心维系在忙碌的事物之中,让我全身心投入其中。

6、生活累,工作累,交朋友累,爱人累,渴望家人,还是累。

那么累,我不知道自己还有什么理由活着。

7、成长就是不想再花那么多时间去谈恋爱了,去讨好别人,耐心也少了,越是在意的人可能越是看不到自己好的一面,因为真的自己太累了,在别人面前是硬撑着,可是对自己在意的人,只是想放松心情,因为只有在在意的人面前才能放下劳累的外壳。

8、原来我总是无所事事,呆在家里,照看着家里几台电脑,枯燥无味,生活没有一丝劲道。

现在忙了,但是生活也丰富了,朋友见的也频繁了,交流的机会就多了。

其实我近来感触颇多,理解了很多道理。

9、我如一叶小舟,在生活的海洋中任风浪蹂躏;我奋力控制自己,却只感到精疲力尽。

10、干不完的工作,停一停,放松心情;挣不够的钱财,看一看,身外之物;看不惯的世俗,静一静,顺其自然;生不完的闷气,说一说,心境宽广;接不完的应酬,辞一辞,有利健康;尽不完的孝心,走一走,回家看看;还不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,缓一缓,漫步人生!11、工作,退一步海阔天空;爱情,退一步人去楼空。

12、或许我该辞工了,根本就适应不了那么工作。

13、回想是件很累的工作,就像失眠时怎样躺都不对的姿态。

14、总觉得自己的性格不适合上班,只适合领工资。

15、工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。

工作五年 你是有五年的工作经验 还是一年的经验重复用了五年

工作五年 你是有五年的工作经验 还是一年的经验重复用了五年

工作五年你是有五年的工作经验还是一年的经验重复用了五年随着岁月的积累,越来越多的人已经工作五年以上,回顾自己的职业生涯,有人会感慨:“我已经有五年的工作经验了!”但这五年中,是否真的积累了五年的经验呢?是否每一年都有新的收获和进步?对于这个问题,答案并不是那么简单。

因为每个人的工作经历不一样,职业成长的速度也不一样。

有的人在工作刚开始的时候,就阅读了许多书籍,参加了各种培训和研讨会,打好了学习和积累的基础;而有的人则开始的时候就不那么积极主动,或者受到了环境或者上司等因素的制约,没能充分发挥自己的潜力。

所以,如果你对自己的工作经验不太自信,或者不确定是否真正积累了五年的经验,那么就需要做一个总结,来了解自己到底是“有五年的工作经验”还是“一年的经验重复用了五年”。

1.经验的充分利用有些人在相同的岗位上工作多年,有一种感觉就是“死守阵地”,看似经验很丰富,实际上并没有得到充分的发挥。

这种现象的产生,可能是自身优势没有被充分利用,或者对工作的自我定位不够明确,没有更好的发挥个人潜力。

建议,在职业生涯的初期,要根据自身的特点来制定发展计划,分清个人的优势和短板,合理分配各种资源,最大限度地利用时间和机会去学习、积累经验,培养自己的能力。

在工作的实践中,要有勇气承担一些新的挑战,适时地跳出舒适区,做出一些改变。

这些经历和经验都能够成为自己成长的燃料,推动职业生涯更上一层楼。

2.不同地点和企业的经验在职业生涯中,有许多人会换岗或换企业,这是积累不同经验的机会。

不同的岗位和企业,有着不同的文化背景、工作方式、行业视角、思维方式等等,人才流动的方式能够让自己有机会跳脱一个生态圈,去感受更开放、更多元的环境。

对于那些在一个地方工作了五年以上的人,如果没有跳岗或者换地方的经历,那么会发现自己很难超越原有的认知局限,能够接触的资源和知识面能力也会有所欠缺。

因此,切记不要陷入所谓的“安逸中”,要时刻保持对未来的好奇,让自己处于不断地成长和变革之中。

安慰工作不顺心的句子(精选180句)

安慰工作不顺心的句子(精选180句)

安慰工作不顺心的句子(精选180句)安慰工作不顺心的句子(精选180句)在日常生活或是工作学习中,大家最不陌生的就是句子了吧,借助句子,我们可以更好地表达。

那什么样的句子才算得上是经典呢?以下是小编为大家收集的安慰工作不顺心的句子,仅供参考,欢迎大家阅读。

安慰工作不顺心的句子11、只要有真理的阳光,即使在石缝里,小草也照样茁壮成长。

而真理的阳光任谁也遮不住!2、朋友,请释放心灵洗涤疲惫,接受每声祝福,聚积每个喜悦!这个节日的每个音符,就这么迂迴舒缓地写在你的乐章上。

3、忘掉昨天的伤心,放下曾经的忧心,不想有过的艰辛;望你天天开心,事事顺心,永不没良心,时时有信心,做梦捡到金!4、轻轻的风,吹开你紧琐的眉头,让所有的愁向后飞去。

请不要回头去追那些不属于你的忧愁,你应该向前奔跑,因为快乐在前方!5、朋友是会默默在身边支持你的,如果遇到了不顺心的事情就回头看看,你会发现还有我从始至终都在陪伴着你。

6、微风吹开你紧琐的眉头,春雨滋润你僵硬的面容,让所有的愁向后飞去。

请不要回头去追那些不属于你的忧愁,赶快向前奔跑,因为快乐就在前方!7、如果我的祝愿,能驱除你的烦恼,那么,就让它随这温馨的春风,吹进你的心谷吧……8、每个人都有生活的浅滩,做一些自己感兴趣的事吧!把烦人的事慢慢淡忘,让痛苦郁闷逐渐减弱、消退,相信你的心情会变得开朗起来。

9、谁都难免会遇到一些不愉快的事,自己要学会调节,有时间去郊外爬山行走于田间吧!10、每个人生活中的苦难像是接力赛一样,一棒传一棒永不停,面对这些,我们必须要有乐观的心态,让我给予你希望和力量,让我们相互扶持,牵手同行!11、感情的事总是很难说清楚,我知道分手总是令人难过的,但无论如何,我永远都会站在你这一边,支持你。

努力让自己快乐起来吧,好吗?12、当你收到这封短信时,同时也收到我送给你的忘忧草与幸运草,忘忧草能让你忘记烦恼,幸运草能带给你幸运与快乐。

会心地笑一笑吧,好吗?13、抱怨是一种致命的消极心态,一旦自己的抱怨成为恶习,那么人生就会暗无天日,不仅自己好心境全无,而且别人跟着也倒霉。

工作十年感悟人生文案

工作十年感悟人生文案

工作十年感悟人生文案1. 十年的工作让我明白,人生的道路并非笔直而平坦,而是充满了起伏和挑战。

2. 努力工作十年,让我深刻体会到,成功来自勤奋和毅力。

3. 工作十年教会了我一个重要的道理:没有所谓的捷径,只有持之以恒的努力才能获得真正的成就。

4. 唯有对自己充满信心,才能在工作十年的岁月中发挥出最大的潜能。

5. 工作十年让我意识到,与人为善是生活和职场中最重要的财富。

6. 十年的工作阅历让我明白,不怕困难、勇往直前的心态是实现目标的关键。

7. 工作十年让我在挑战中不断成长,并学会从失败中汲取教训。

8. 努力工作十年,我认识到团队合作的重要性,成功不是个人的荣耀,而是众人的努力。

9. 十年的工作历程告诉我,态度决定一切,积极的心态才能战胜一切困难。

10. 工作十年让我深刻了解到,耐心和恒心是取得成就的必备品。

11. 十年的工作经验使我相信,失败并不是真正的失败,只要能够从中吸取教训,我们仍然可以前进。

12. 工作十年教给我一个宝贵的经验:付出总会有回报,只要坚持不懈。

13. 十年的工作让我懂得,真正的成功来自于对工作的热情和奉献精神。

14. 工作十年让我明白,要保持开放的心态,时刻准备接受新的挑战和变化。

15. 十年的工作让我学会如何平衡工作与生活,才能过上更加充实和幸福的人生。

16. 工作十年让我明白,坚持不懈的追求梦想才能收获真正的成就感。

17. 十年的工作经历告诉我,时刻审视自己的能力和进步是保持竞争力的重要方法。

18. 努力工作十年,我明白了成功并非一蹴而就,而是通过每天的积累和进步逐步实现的。

19. 工作十年让我认识到,人生没有绝对的对与错,只有选择与取舍。

20. 十年的工作让我明白,真正的快乐来自于对自己工作的热爱与投入。

21. 工作十年让我认识到,学习是一辈子的事情,只有不断学习才能不断进步。

22. 十年的工作经验让我明白,真正的领导并非强调权威,而是能够激发团队的潜能。

23. 工作十年让我懂得,积极的心态比任何技能都更加重要。

你是拥有十年工作经验,还是一个经验用了十年?

你是拥有十年工作经验,还是一个经验用了十年?

产品经理简称PM,是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员,主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。

产品经理是很难定义的一个角色,如果非要一句话定义,那么产品经理是为终端用户服务,负责产品整个生命周期的人。

产品经理需要考虑目标用户特征、竞争产品、产品是否符合公司的业务模式等等诸多因素。

近年来互联网产品经理火热,一起看下为大家精选的互联网产品经理学习文章。

由于公司业务需求,最近一段时间连续面试了几十位求职者。

由于笔者在互联网行业工作,借助行业内的一些垂直招聘APP,也和200多位求职者进行了线上交流。

俗话说:“读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数。

”正所谓林子大了什么鸟都有,有从P2P公司出来高薪低能的,有准备了大量面经来蒙题的,还有被拒后忿忿不平发邮件来讨论的甚至有答题不顺拿面试官泄愤的。

通过面试者寥寥无几,而通过者基本都拿到了offer。

最近招聘工作告一段落,终于可以坐下来回顾这半年多来的面试,总结一些经验教训出来了。

需要说明的是,笔者进行的是社招,校招的情况会有所不同,因此不在此系列文章中讨论。

为什么要求“N年工作经验”?你有没有发现,各大招聘平台在发布职位时,工作年限都只有这几个档:1年以内、1-3年、3-5年、5-10年、10年以上……一个人无论在哪个领域,情况都可分为以下三种:达到“入门”的级别,最多只需要一年;达到“熟练”的级别,最多只需要三年;达到“精通”的级别,最多只需要七年。

每个人都需要不断地犯错来进步。

当一个人犯过大量的错误后,就具备了成为大牛的潜质,当然前提是他愿意并能够从自己的错误中反省并成长。

遗憾的是:现今的课堂教育根本不给学生任何犯错误的机会,更不包容犯错误的学生。

因此学生们无法在学校得到足够的成长,只能在进入社会工作之后来进行。

开始工作的第一年乃至前三年,是犯错误的时间。

之所以招聘时要求N年工作经验,是希望筛选出那些已经犯过足够多错误的人。

个人十年工作总结(推荐12篇)

个人十年工作总结(推荐12篇)

个人十年工作总结(推荐12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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六六经典语录语句

六六经典语录语句

六六经典语录语句导读:本文是关于六六经典语录语句的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!1、你是说,物质就是鸦片,而我在慢慢中毒。

2、在英国,有这样一群人,他们追寻先祖的生活轨迹,学习他们的生活方式。

你看,我自己纺纱,自己织布,自己做衣服,这双鞋是我先生刻的,这个皮包是我儿子缝的。

注意!这种缝纫方法,现在已经失传了。

3、心有千千邪。

4、孩子对父母的情绪变化简直像风湿病人对天气的变化一样敏感,我们很容易从父母的表情上读懂今天是可以要玩具还是不可以。

这是多年讨价还价积累的经验。

因此,孩子的察言观色,首先是从父母那里学来的。

5、女人的皱纹是笑纹,笑得越多,纹路越深。

你的还不够深,因为你笑少了。

每天开开心心的,早点变成老太太。

6、婚姻就是一场远期交易,同时,这种以婚姻为基础的交易中,包含一定的风险,就像期货交易一样,在你签定契约的同时,就要承担起对方是否会变老,是否会变得脾气暴躁,是否会生病这样高风险、无回报的契约责任。

7、很多人不是孤僻,而是有原则选择地社交。

和喜欢的人千言万语,和其他的人一字不提。

自己的日子自己过,怎么舒服怎么来。

非议你的人给你发生活费了还是帮你做家务了?关他们什么事?8、人到中年,我主动上缴自我,把心平摊给所有需要与眷念。

第一次深解所谓的春蚕到死蜡炬成灰。

从被照顾的青年正式步入全意付出的中年。

9、婚姻是一碗牛肉面。

浮在上面的寥寥几片牛肉,不过是为了使寡面下咽而已。

10、兄弟之间。

可不就是两肋插满了刀,不是你插我—刀,就是我插你—刀吗?11、小资的定义就是自以为高雅,在大乱面前处变不惊。

12、孝子孝子,原来是孝顺孩子。

13、这工作我找了,可是现在找工作不是找工作,是拼爹!那咱就找爹帮帮忙呗。

14、爱情是什么?爱情吧,就是适时撒点小谎,感动死对方。

15、我的本性大约是男人,更愿意和上海调情。

虽然我爱北京,但我更喜欢挑战。

就是我心里知道北京好,我的身体总想把上海压在身下。

老压不住,暗自着急。

工作十年的心得体会6篇

工作十年的心得体会6篇

工作十年的心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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煤矿个人工作总结十年工作经验

煤矿个人工作总结十年工作经验

煤矿个人工作总结:十年工作经验回顾与展望尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我在煤矿工作已经十个春秋。

在这十年里,我亲身感受到了我国煤矿事业的蓬勃发展,也见证了我们矿井的蜕变与成长。

在这里,我要感谢领导的关怀与支持,感谢同事们的帮助与陪伴。

在此,我将结合自己的十年工作经验,对过去进行总结,对未来进行展望。

一、回顾过去,总结经验1. 学习业务知识,提高自身素质自从加入煤矿这个大家庭,我深知自己肩负的责任重大。

为了更好地胜任工作,我努力学习煤矿安全生产法律法规、技术规范和业务知识,积极参加各类培训,提高自己的业务素质。

在实践中,我逐渐熟练掌握了煤矿开采、通风、安全等方面的技能,为矿井的安全生产贡献了自己的一份力量。

2. 严谨工作作风,确保安全生产在煤矿工作,安全是头等大事。

十年来,我始终将安全生产放在首位,严格遵守矿井规章制度,严格执行工作规程,严谨作业。

在实际工作中,我时刻保持警惕,密切关注矿井通风、瓦斯、水害等情况,发现问题及时汇报处理,确保了矿井的安全生产。

3. 团结协作,共同进步煤矿工作涉及多个部门和工种,只有团结协作,才能实现矿井的高效运转。

十年来,我始终本着“团结、协作、共赢”的原则,与同事们互相学习、互相支持,共同解决工作中的难题。

在团队合作中,我充分发挥自己的专长,为矿井的生产和发展贡献了自己的力量。

4. 积极参与矿井改革与发展十年来,我积极参与矿井的改革与发展,紧紧围绕矿井中心工作,为实现矿井的高效、绿色、安全、智能化发展贡献了自己的智慧和力量。

在矿井现代化建设过程中,我不断提高自己的技能水平,适应矿井发展的需求,为矿井的转型升级做出了贡献。

二、展望未来,继续奋斗1. 深入学习,不断提升自己面对新时代、新形势下的煤矿工作,我将继续深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,学习煤矿安全生产法律法规和技术规范,不断提升自己的业务水平和综合素质,为矿井的安全生产和发展贡献更多力量。

六年造句

六年造句

六年造句【六年解释】:暂无。

相似词:六六大顺年复一年年年有余十年树木,百年树人六一六腑六旬六亲1、小学是摇篮,是童年美好的回忆。

走过了漫长而短暂的六年小学时光,回首过去,我发现小学在我心中是一本书,一本满载丰富多彩、妙趣横生的故事的书。

2、我买了二十六年的六合彩,还是一穷二白,连三等奖也没有中,这证明人要发达,还是要努力工作才可以,世界上并没有免费的午餐。

3、六年的时间,让我与同学有了更深一步的了解;六年的友谊,在每个人的心中种下了一颗种子,慢慢的生长,努力的开放。

花朵,在每个人的心中绽放,永远不会把它忘记,因为,他代表着我们纯洁的友谊!4、我即将小学毕业,在小学六年的学习中,我和朱昊宇之间都结下了深厚的友谊,留下许多美好的回忆,这件事我会永远记在童年的记忆里的。

5、我相信,我六年来的努力没有白费,我一定要完美的冲线,完美的为自己的小学之旅,绘上美丽的颜色。

我更加相信,我一定会成功。

六年的努力,在此,放手一搏。

6、一别之后,两地相思,说的是三四月,却谁知是五六年。

七弦琴无心弹,八行书无可传,九连环从中折断。

十里长亭望眼欲穿。

百般怨,千般念,万般无奈把郎怨。

7、在这六年的小学生活中,老师们对我点点滴滴的关怀和爱护,我永远也忘不了。

六年了,悠悠师生情,往事一幕幕,总在眼前闪现,师恩难忘!8、我在母校读了六年书,现在要离开了,怎能不叫人留恋呢?9、国无九年之蓄日“不足”,无六年之蓄日“急”,无三年之蓄日“国非其国”也。

10、同学们在六年的学习和生活中结下了纯洁深厚的友谊。

11、一别之后,二地相悬,虽说是三四月,谁又知五六年,七弦琴,无心弹,八行书,无可传,九连环从中折断,十里长亭望眼欲穿,百丝想,千系念,万般无奈把郎怨。

12、你都是六年级的学生了,总不至于连这点道理也不懂吧!13、我和小刚从一年级到六年级一直很要好。

14、六年了,陪我走过2000多个日子的可爱的同学,不辞辛劳谆谆教诲的老师,和校园里的一草一木,跟你们说再见,是多么的不舍!当我们再度重逢时,又是另一段快乐的开始……踏出校门,我不再是小学生。

20条职场实用小常识

20条职场实用小常识

20条职场实用小常识1、无论什么时候首先把自己份内的工作做得很好了,再去帮其他人分担。

否则你不光傻,还添乱,而且很可能别人还不记你情。

2、在公司里,再自私自利的目的,也要学会用套话包装一下,别管大家信不信,别把愚蠢当真诚适当圆滑一些。

3、进入一家新公司,请记住别人没有义务融入你的体系,但你有义务主动了解同事、融入团队。

4、不管你在哪家公司,最好首先知道,谁决定你的去留,谁决定你的薪水,谁给你做绩效考核。

5、不要以完成任务应付领导的心态来做工作,而是以升职涨薪长本事和涨知识的心态工作,不仅成长更快,而且更开心。

6、要分得清同事关系和私人关系。

可能你跟一些同事私下交好,但在办公室最好不要过分展示这种私人关系。

7、重要会议、团队活动别迟到。

若迟到,道歉时请诚恳一点。

但要少道歉多诚恳,因为道歉多了也就没什么价值了。

8、不随便承诺,承诺了一定做到。

做不到、完不成,要提前沟通,谨防个人信用破产。

9、你要明白平台的重要性,也要明白进入好平台是你的能力是一部分还有一部分是运气,不要高估自己,更不要看轻自己。

10、有能力的人在哪都一样,别轻信这句话。

你是人才,但选错了地方,你的能力和才华根本无法施展,所以也不会发光。

11、哪怕你离职是因为和同事吵翻了,写辞职信时也要说是因为搬家了换工作或别的原因,学会给自己留后路。

12、不管是和公司内部成员还是外部伙伴共事,都要注重个人声誉,至少不要留下坏名声,因为有时候你会感觉你所在的圈子真的很小,不知道什么时候就碰到了“熟人”。

13、没有升职空间就跳槽,行业不行就转行。

前提是,你真的努力了、判断好了。

14、每个人都想做自己喜欢又擅长的工作。

但如果暂时没找到,可以先逼自己把手头的工作做到擅长但除了喜欢和擅长,你还应该学会看行业大势,看你所在或要去的公司在行业中的位置。

15、网上动动手指就能搜到答案的小白问题,别轻易麻烦别人,尊重对方的时间也就是尊重自己。

16、要经常想象自己站在十年后,然后问自己:你是有十年经验,还是一年的经验重复用了十年?17、别越级汇报和越级指令,尤其在大公司。

工作日志该怎么写 工作日志模板范文总结

工作日志该怎么写 工作日志模板范文总结

工作日志该怎么写工作日志模板范文总结网上有一句话是这么说的:有的人工作了十年,积攒了十年的工作经验;有的人工作了十年是将一年的工作经验复制了十年。

为什么会出现这么大的差别,究其原因主要是不知道怎么样去积累工作经验。

所谓工作经验,换句话说就是解决问题的能力。

这样我们就可以将上边的这句话理解为:有的人工作了十年,积累了十年工作过程中解决问题的方法;有的人工作了十年,是将一年的解决问题的能力重复了十年。

我们在上学的时候老师都会给我们说:“这道题还有没有其他的解法?”然后我们就尝试着用不同的方法去解答这个问题。

这从侧面来说就是在培养我们一种利用不同的方法解决实际问题的能力。

那么究竟该如何在工作中培养这种利用不同的方法解决同一问题的能力呢?我的建议是:做好你的工作日志。

一提到工作日志,很多人可能会说:“工作日志有什么难的?我每天都在写啊!”可是当我们翻看很多人的工作日志时,要么就是为了应付公司的检查,要么就是记录的流水账,一点实质性的内容都没有。

那么,什么样的工作日志才是优质的工作日志呢?优质的工作日志至少包含三大部分:第一部分是具有详细工作目标和完成时间的工作计划清单。

我们很多人所理解的工作清单就是一份To Do list。

有时候满满的一张A4纸的内容,都是当天需要完成工作。

其实,这种工作清单是质量很低的工作计划。

优质的工作计划清单应该是按照事情的重要和紧急程度,分清楚哪些事情可以立即去做,哪些事情可以稍后再处理,哪些事情可以委托别人去处理。

这份工作清单是需要系统思考、深度思考之后制定出来的,而不是想起一出是一出,没有逻辑性。

通过这种系统思考的方式,培养的是我们的系统思维能力和深度思考能力,是一种培养自我时间管理的方式。

第二部分是具有详细的工作记录及解决问题思路的工作过程记录。

由于很多人受到工作清单的影响,做完一件事之后直接在工作清单前面的复选框内打上对勾,表明这件事情已经做完了。

等工作清单上所有的计划前面全部打上对勾之后,然后满意地将工作清单扔进了垃圾篓了,然后再重新列出第二份工作清单。

(完整版)忠诚、责任、感恩

(完整版)忠诚、责任、感恩
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员工要感领导的恩! 领导要感下属的恩! 新员工要感老员工的恩! 老员工要感新员工的恩! 要感部门同事的恩! 要感团队的恩!
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为什么很多人感到怀才不遇? 答案:错把“一技”当“之长”
感恩—— “知恩”
故事分享
有一位单身女子刚搬了家,她发现隔壁住了一户穷人家, 一个寡妇与两个小 孩子。
有天晚上,那一带忽然停了电,那位女子只好自己点起了蜡烛。没一会儿, 忽然听到有人敲门。 原来是隔壁邻居的小孩子,只见他紧张地问:“阿姨,请问 你家有蜡烛吗?”女子心想:“他们家竟穷到连蜡烛都没有吗?千万别借他们, 免得被他们依赖了!”
“我看了一下他们的土豆,发现老头家的最便宜,而且质量也最 好,因为他是最近农园里种植的。如果需要的话,价格还可以更优 惠些,并且他们家有货车,可以免费送货上门。”
“我已经把那老头带来了,就在公司大门外等着,要不要让他进 来具体洽谈一下?”
如果你是负责人, 你会给谁加薪升职呢?
高级员工,要 1 给 N ; 中级员工,要 1 给 2 ; 初级员工,要 1 给 1 ; 连要一给一都做不到的人,那就别抱怨为什么永远是你打杂跑堂。
总经理没有马上回答哈里的问题,而是意味深长地对他说:“这样吧,公 司现在打算预订一批土豆,你先去看一下哪里有卖的,回来我再回答你的问 题。”
哈里走出总经理办公室,找卖土豆的蔬菜市场去了。半小时后, 哈里急匆匆地回到总经理办公室,汇报说,“二十公里外的‘集农蔬 菜批发中心’有土豆卖”。
总经理听说后问道,“一共几家卖的?”哈里挠了挠头说:“我 刚才只有看到有卖的,没看到有几家,您稍等一会儿,我再去看一 下!”
于是,对孩子吼了一声说:“没有!”正当她准备关上门时,那穷小孩展开 关爱的笑容说:“我就知道你家一定没有!” 说完,竟从怀里拿出两根蜡烛,说: “妈妈和我怕你一个人住又没有蜡烛,所以我带两根来送给你。”
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你是有十年工作经验,还是把一年工作经验用了十年呢?
十年的工作经验or 只是一年的工作经验用了十年?
有这么一个笑话,一个人跑去问老板“我都有十年工作经验了,问什么您还不给我涨薪水呢?”,老板回答说“你是有十年工作经验呢,还是把一年工作经验用了十年呢?”。

我觉得在这个社会中有太多人是把一年的工作经验用了十年。

刚才也有演讲者提到了《异类》,《异类》的理论是只有当你刻意去学习,当你不停从自己的安全区跳出来,忍受一种痛苦和煎熬,改变了自己以后,你付出的时间才是算数的。

当时我们在珠海讨论学习的问题,其中有一个人说他在进公司前两个星期的时候非常痛苦,觉得他什么都不会,谁都比他强。

但后来他可以轻松处理这些事情,他却觉得有些担心了。

我问他担心什么,他说他觉得这一年没有什么成长。

我觉得他把我点醒了,我给的建议有两个:一是找一份更有挑战性的工作,二是做一个副项目去挑战自己。

掌握“学习曲线”享受终生学习
什么叫做“学习曲线”——横轴是时间,纵轴是能力。

我相信我们在校的学习和工作的第一年一定会学到很多东西,但是我见到的很多人工作一年、十年、二十年是完全一样的。

我认为终生学习的人的学习曲线应该是没有尽头的。

有人在论坛上问,现在硅谷都在宣扬二三十岁创业、成功、成为明星的例子,有没有人能够给我举一个四五十岁成功的例子。

那么就有个人回复:“我在42岁创办了Craiglist。

”Craiglist是分类网站的鼻祖。

我当时就懵了,我才36岁,我的人生才刚开始啊。

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在任何环境中我们都可以观察,我认为在任何一个不断变化的环境中,终身学习者只能占1%。

我的结论是,由于你是一个终身学习者,你可以秒杀在任何一个领域里你的同侪。

终身学习者是没有极限的.
学习曲线:正确的学习方法,学做乐学者
我的另一个观察分析是学习的方法有很多种。

一般的学习方法是阶段性的,就是学一会儿,休息一会儿,再学一会儿。

我们传统教育和我们推崇的人,他们通常是意志力非常坚强人。

比如说我们要考试了,在一个星期之内从完全不懂到能够考试,那么我们的学习曲线将会非常陡峭。

我觉得这是一个非常错误的示范。

大多数认为自己不聪明的人来自于用一种错误的方法去学习。

我经常遇到一些非常神奇的初学者,有人说“这本iOS书看了三天还没有看完”,我想问的是这本是是三天能学会的吗?比如你去爬珠峰掉下来了,然后你说自己是一个失败者。

其实,为什么要这么爬山呢?我一直强调大家不要急,为什么?
因为一着急你就会开始做错误的东西。

一开始你以为你是神,可以在一个星期内、三天内学会一个非常难的东西。

一旦你做不到,你就会觉得你什么都做不到了。

我觉得正是这样的原因让大家以为自己不够厉害。

我觉得有了正确的方法以后,大多数人都可以攻克这个问题。

我经常和很多人说,刚进入一个项目的时候,学习曲线要平,可怕的平。

比如像我这么一个人,一次就要走三万步的话,大家可能在急诊室看到我。

那我第一次的目标是怎么定的呢?第一次我就背了个包,带了很多的补给,不知疲倦的从早上走到晚上,后来我算了一下我大概走了六七公里。

我从来不知道我能走六七公里。

那么第二天我想既然第一天我走了七公里,那我今天可不可以走八公里呢?有一次我为了见一个朋友,跨了个江,走了十五六公里,后来我觉得我自己太厉害了,后来就一发不可收拾。

我觉得学习曲线一开始比较平,但是当你对一个东西了解了以后,到后面是一个加速度过程。

会学习的人在一开始都是非常慢的,在给自己设定基准,并基于自己正反馈的空间,并且永远不会把自己控制得太狠,让自己一下子崩溃掉。

Hacking大脑
我的另一个思考是Hacking大脑。

首先我对机器学习非常有兴趣。

我觉得机器学习对我们理解人脑是非常有帮助的。

1、机器学习:模型+数据量
机器学习主要有两个东西,一个是模型,另一个是数据量。

当你选对了足够的语料、足够的数据量的时候,这个模型会越来越好。

我一直在想我们的大脑是一个什么东西。

大脑其实是一个反馈的流程,大脑接受了一定的数据、一定的训练,形成了一定的理论,然后不断地去验证这些理论对不对。

一个聪明的人大脑的结构应该非常的清晰。

为了学英语练听力,我开始听一些Podcast,一开始我发现我听的不太懂,但由于是自己领域内的东西后来我都能听得懂;于是我开始听一些经济学的东西,发现十几个字母长的东西我也能够听懂,我到现在不知道那些词怎么写,但是我就是能够听得懂。

现在我验证了大脑是一个无穷力量的机器,那我怎么去训练它呢?我觉得我听力有一定水平了,那我能不能够说英语呢?于是我就去参加上海老外的聚会,从一句话不会说到能够和老外争论宗教的问题。

我始终觉得我的词汇量是一个问题,那我又开始读英文书,现在我可以看哲学等比较艰涩的书籍了。

那后来我发现我要练口语的一种方法,原来一开始我要培养即使看不懂也能读下去的一种感觉,现在我遇到每一个不会的单词都要查,于是我感觉我的口语又在慢慢进步。

2、think fast and slow:避免远古大脑,唯慢不破
我们有两个大脑,一个大脑深思熟虑、功能非常强大;另一个大脑比较像远古的动物不太懂事,但它非常快,有点像反射。

通过这个理论我想明白了我们为什么会产生争执,原因很简单。

比方说有个老外说“你们中国人……”,另一边就会想“你怎么了,又想说我们中国人了吗?”,但其实他都不知道是要说中国人好还是坏。

很多时候呢,我们都会陷入到一种情绪中,都在用大脑最快但是最愚蠢的部分。

所以我在想,我能不能降低我的反应速度,把每一句话都听完,把每一件事情都想完,再回答,就是先听后说。

后来我有个理论叫做“不争论”,这也是我们论坛的宗旨,即使你对上一个人的发言有多大分歧,你都只表达我的观点是什么,而不是说“某某某的想法是错的”。

因为一旦说了这么一句话,就会陷入到一种以“说服对方”、“压倒对方”为目的的讨论中。

实际上我认为每一个讨论的人都会有一些不对的部分,不可能全对。

所以我们都在一种不争论或者深思熟虑的环境下,给予大家充分的表达空间,你总是能够收获一些。

我觉得成长就是我们不断去接受这个世界散在很多人、很多书、很多理论里的信息,信息量慢慢地增长,让我们的大脑不断进化。

再回到大脑进化这个问题。

我在有个阶段认为,我们大脑的模型进化我是有感觉的。

我觉得我英语听力上升的时候,莫名其妙觉得我的粤语听力和上海话听力也在上升。

你的大脑其实就是一个复杂机器,当这个机器越来越好的时候呢,不光是对某一个具体的问题有好处。

所以我在追求让大脑更复杂更进化,帮我来解决更复杂的事情。

3. thepower of habit:把好变为习惯.
最后一个是《习惯的力量》,其实这本书的观点与《思考,快与慢》是相反的。

它认为我们的习惯存储与我们大脑比较古老低级的部分,比如反射。

《习惯的力量》提出了一个我们怎么把一个回路放到大脑古老部分里去的方法。

放过去的好处在于,习惯意味着我们做一些事情就会变得很容易。

我觉得这本书可以和《异类》一起看:当任何时候你觉得难受,你的大脑就在进化;当任何时候你觉得轻松,你都在使用你的习惯。

但这两种理论对我们都有非常重要的意义。

我在想我可不可以用这个理论改造我的习惯,这个理论的内容是:习惯有三个要素——触发条件、流程和奖励。

我拿这个理论去可以改造我的走路行为、学日语的行为,效果都非常好。

我现在每天大概都能够学40分钟的日语,我能够看到我的日语水平在提升。

结束语
大脑Hacking的理论虽然不够完美,但是我们可以不断地去验证。

我可以试试看心平气和的聊天是不是能够更好地交流;我可以试试习惯的理论能不能够把一个我不想做的事情很容易的做到,而一些不想有的坏习惯能不能够戒除掉。

希望有一天我能够写一本关于方法论的书,很多人或许会叫它“鸡汤”,但我觉得只要他能够改变别人、改变我自己,那就是对的。

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