优秀员工职业素养的四项修炼

【课程意义】

✧通过培训使学员认识到从学生到职业人的转变，必须首先自觉地提高职业素养，从而发自内心的

去改变自己；

✧改变优秀员工的观念，树立为自己工作的理念，激发优秀员工形成积极向上的工作态度；

✧传授基本职业技能，提高优秀员工综合素质和职业化水平；

✧灌输职业生涯规划理念，指导优秀员工努力工作，加强学习，提高竞争力；

【课程目标】

✧树立阳光心态，自觉完成从学生到企业人的转变；

✧理解工作的本质其实是为自己，从而自动自发地走向卓越；

✧学会有效沟通的技巧，建立和谐的人际关系；

✧懂得并运用职场礼仪，了解职场中的行为规范。

【课程特色】

✧系统：课程涵盖了优秀员工职业素养的四大模块。

✧实战：实操案例+工具方法，模拟场景即可体验。

✧易懂：深奥的道理寓于简单的描述，讲授之中，一听就明白。

✧易用：易于复制，学后即用，立竿见影。

【授课方式】

✧现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华

【课程对象】

✧企业优秀员工。

【课时安排】

✧1天6-7课时（可根据企业具体需求调整内容和时间）。

【课程大纲】