党员干部要具备的能力

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党员干部要锤炼能力真抓实干的能力 (一)

党员干部要锤炼能力真抓实干的能力 (一)

党员干部要锤炼能力真抓实干的能力 (一)作为一名党员干部,充分发挥组织和领导的作用,必须具备一定的能力和素质。

其中,真抓实干的能力尤为关键。

党员干部要锤炼自身的能力,不断提升真抓实干的能力,才能够更好地承担起工作责任,开创事业新局面。

一、提高执行力作为一名党员干部,能够有效地执行上级领导的决策和部署是至关重要的。

执行力是党员干部必备的能力之一,要想做好工作,必须有较强的执行力。

党员干部应该时刻关注上级领导的指示,时刻将自己的思想和行动与上级指示紧密结合起来,及时把工作部署转化为行动计划,并快速全面地贯彻执行。

只有拥有强大的执行力才能更好地实现各项工作的目标。

二、加强学习能力党员干部要不断增强自身的学习能力。

对于新知识、新技术、新理念,要及时与领导和同事交流和讨论,尽快掌握新的工作方法和手段,提高自己的素质和能力。

同时,也积极参加各种培训和学习,不断提升自己的知识水平和专业技能。

三、加强组织协调能力作为一名党员干部,要具备较强的组织协调能力,善于处理和协调各种复杂的工作关系,确保各项工作的有序开展。

在工作中要善于沟通交流,做好各种信息共享,遇到问题要及时主动地向上级领导和同事汇报,协调处理,不能让问题拖延下去,影响工作进度。

四、注重细节和质量要成为一名真正的干部,就必须注重细节和质量。

尤其是在具体的工作中,要重视工作的质量和细节,做到严格要求自己,细心做好每一个环节。

无论是规划起草、方案设计,还是现场调研和问题解决,都要注重细节和质量,真正做到真抓实干,确保工作的顺利开展。

五、坚持不懈真抓实干的过程充满了各种挑战和困难,但是坚持不懈,始终保持高涨的工作热情是党员干部必备的能力之一。

无论遇到再大的困难和挑战,党员干部都应该坚持自己对工作的热爱,克服一切困难,不断推动工作取得更好的成果。

党员干部是时代和现代化建设的关键力量之一,锤炼自身能力,实现真抓实干,是党员干部必须完成的历史使命,通过不懈的努力和磨炼,党员干部才能成为组织中的中流砥柱,不辜负组织和人民的期望。

坚持好干部标准

坚持好干部标准

坚持好干部标准
首先,坚持好干部标准意味着要严格遵守党的纪律和规矩。

党员干部是党的重要组成部分,必须时刻以党的利益高于一切个人利益,严格要求自己,做到心中有党、心中有民、心中有责,不为个人私利谋取一丝一毫的好处。

只有做到严守党纪国法,才能确保党的事业长治久安。

其次,坚持好干部标准需要具备过硬的政治素养和业务能力。

党员干部要坚定理想信念,牢记初心使命,以高度的政治责任感和历史使命感,不断提高自身政治觉悟和政治能力。

同时,要不断学习业务知识,提高工作能力,做到知行合一,勇于担当,善于创新,为党和人民的事业发展贡献自己的力量。

此外,坚持好干部标准还需要具备良好的品德和作风。

党员干部要以身作则,严于律己,做到廉洁奉公,勤政务实,以实际行动践行社会主义核心价值观,做到廉洁自律,勤政为民,赢得群众信任和支持。

最后,坚持好干部标准需要不断加强党性修养和自我提升。

党员干部要不断加强党性修养,自觉接受党的教育和培养,自觉接受党的监督,不断提高政治站位和政治觉悟,增强党性修养,自觉做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职,不断提升自己的综合素质和能力水平。

总之,坚持好干部标准是党的一贯要求,也是党员干部应尽的责任和义务。

作为百度文库文档创作者,我将始终牢记党的要求,努力提高自身素质,为党的事业发展贡献自己的力量,为建设美好的社会主义现代化国家而努力奋斗。

希望全体党员干部都能牢记好干部标准,做到政治坚定、业务精湛、品行高尚,为党和人民事业不懈奋斗,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!。

党员干部心得体会党政干部应具备六种素质和六种能力

党员干部心得体会党政干部应具备六种素质和六种能力

党员干部心得体会:党政干部应具备六种素质和六种能力作为机关干部,有上情下达、下情上报,有参谋辅政、综合协调、运转保障,有优化服务、狠抓落实,有组织宣传动员等职能,而要做一个合格的机关干部,我个人认为应具备六个方面的素质和六个方面的能力。

一、应具备的素质一是要有忠诚、担当的素质。

机关干部在领导机关工作,首先,要对党、对组织、对领导忠诚,反映问题要客观公正,实事求是;提出的意见建议没有个人私利,而是从大局着眼,从有利于单位的工作着眼。

90年代初,我在县委机关工作时,长期在县委书记身边工作,我曾说过一句话:在单位,听领导的,在家,听爱人的。

这句话被县委书记在全县三级干部大会上作为教育引导干部的语言。

其次,要有担当的精神,要勇于承担工作任务,尤其在急难险重工作任务面前,更不能扯皮、推诿,要为领导分忧解难,主动地、创造性地开展工作。

二是要有三严三实的素质。

在机关工作中,无论是局领导、股室长还是一般干部,都拥有一定的职能和权利,不能滥用权、乱用权,更不能吃、拿、卡、要,要热心为群众办实事、做好事。

要严格要求自己,认真改造自己的世界观、人生观、价值观,以一个合格的共产党员标准来说话、办事。

在工作中,要严守纪律规矩,确保任何时候、任何情况下都做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏,做政治上的明白人,组织上的规矩人,讲规矩的老实人。

工作中要踏踏实实,对党负责、对组织负责、对领导负责。

在谋划各项工作中,既要符合上级的要求,又要符合客观实际情况,每开展一项工作和组织各类活动,要研究深,明确到每一个环节、每一个细节,因为细节决定着成败。

所以必须在实字上下功夫,在实字上想方设法,在实字上狠抓工作的落实。

三是要有爱岗敬业的素质。

在机关工作中,首先要树立干一行、爱一行、钻一行的理念。

机关岗位没有高低之分,没有权力大小之别,而作为机关干部,一定要树立无论岗位调整都要尽快熟悉工作,创造性地开展工作,要确保政令畅通,找准工作落脚点,明确发力方向,使各项工作落地生根。

浅谈新时期对党员领导干部素质能力的新要求

浅谈新时期对党员领导干部素质能力的新要求

浅谈新时期对党员领导干部素质能力的新要求推进科学发展,构建和谐社会,关键在于建设一支能够在新世纪新阶段担当重任、经得起风浪考验的高素质的党员领导干部队伍。

胡锦涛总书记根据新时期我党要完成光荣而神圣的历史使命,在十七大报告中提出,要大幅度提高干部素质,造就高素质的党员干部队伍。

那么,新时期的党员领导干部应具备哪些方面的素质呢?对此,很多领导和学者都曾有过精辟的论述,其中有政治坚定、学识渊博方面的要求,也有追求创新、团结民主方面的要求,更有心系群众、勤俭清廉方面的要求,这些要求都关乎科学发展观的落实和中国特色社会主义事业的前进。

那在当前推进科学发展、构建和谐社会的新形势下,领导干部除应具备传统的能力素质外,还应提升哪些方面的新素质和新能力呢?笔者看来,至少应具备以下四个方面的素质和能力。

一、要具备忧患意识中华民族自古以来就具有忧患意识,在自然灾害、社会动乱、异族侵凌和阶级斗争的反复敲击锤打中不断延续的忧患意识,已经成为中华民族精神宝库中的重要支柱。

在领导中国革命和社会主义建设的实践中,党的四代领导核心都堪称增强忧患意识的典范,并多次告诫全党形势越好越要增强忧患意识。

从国家来看,保持忧患意识,就是清醒认识我国社会主义初级阶段基本国情,清醒认识我们面临的机遇和挑战,清醒认识共产党人对人民的庄严承诺。

就一个地区来说,保持一种忧患意识,能够让我们从安乐中预见危机、从有利中发现不利、从挑战中看到希望,未雨绸缪,积极主动。

当前,面对推进科学发展、构建和谐社会的新任务,党员领导干部如何增强忧患意识,笔者以为,除了要做到在思想上先人一着、能力上胜人一筹、工作上快人一拍、自律上严人一等外,还应突出以下四个方面:1、要强化本领恐慌感。

60多年前,毛泽东同志曾指出,“我们的队伍里有种恐慌,不是经济恐慌感,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。

过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了……学习本领,这是我们许多干部迫切需要的。

干部 道德品行

干部 道德品行

干部道德品行干部是党和人民赋予特殊任务的具有领导能力的党员。

道德品行是干部必须具备的重要品质和素养。

以下是干部道德品行的相关参考内容:1. 忠诚正直:作为党员干部,应当对党绝对忠诚,对党的事业拥有坚定的信仰和决心。

面对利益诱惑和品行考验,坚守原则,保持廉政清正的品质,不以私欲损害公共利益。

2. 为民服务:干部作为党和人民的公仆,应当始终站在人民群众的角度思考问题,紧密联系群众,倾听群众呼声,为民谋利益,解决群众的实际问题,做到真心为民,公正执政。

3. 积极进取:干部应当具备积极进取的精神风貌,勇于面对困难和挑战,敢于担当责任,勇于创新求变。

不断学习提高自己的业务水平和管理能力,不甘于停滞不前,争取更高的成就。

4. 公正廉洁:干部应当做到公正廉洁,坚守廉政原则,严格遵守党纪国法,自觉防止权力滥用和腐败行为。

坚决抵制贪污腐败,崇尚廉洁奉公,树立良好形象,带头营造风清气正的政治生态。

5. 团结协作:干部应当具备团结协作的优秀品质,能够顺应工作环境,与同事和各方合作伙伴建立良好的合作关系,有效协调和解决各种利益冲突,形成团结合力,共同推动工作的顺利进行。

6. 诚信守信:干部应当注重诚信守信,言行一致,做到说到做到,信守承诺,不言而空,不信口开河。

在与下属、同事和上级之间保持诚实守信的态度和行为,树立良好的信誉和口碑。

7. 纪律要求:干部应当自觉遵守党的纪律和工作纪律,严守组织纪律,履行约定的职责和任务。

同时,干部还应当约束自己的行为,严格自律,做到守纪律、讲规矩。

8. 志向远大:作为党员干部,应当树立远大的理想和信念,有着为党和人民事业奋斗终身的精神追求。

要有良好的人生发展规划,并为实现国家的现代化建设和人民的幸福生活而努力奋斗。

9. 担当责任:干部应当具备担当责任的勇气和行动力,敢于承担工作中所面临的重大任务和责任,始终把国家和人民的利益放在第一位,为实现使命而努力奋斗,敢于迎接挑战,解决问题。

10. 学习习惯:干部应当树立良好的学习习惯,不断钻研业务知识,提高自己的专业素养,勤于思考和总结工作的经验,积极参加各类培训和学习活动,保持学习的热情和持续进步的动力。

党员领导干部具备的“七种能力”和“八种本领”

党员领导干部具备的“七种能力”和“八种本领”

党员领导干部具备的“七种能力”和“八种本领”
八种本领:增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,就是新时代干部能力提升的导航。

七大能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,是一个有机的整体。

重要意义
增强“八项本领”与提高“七种能力”是在推进国家治理现代化背景下,立足当前、着眼长远,对建设一支懂治理、能治理、善治理的高素质干部队伍作出的重大战略部署,充满时代性,富有思想性,具有极强的指导性。

围绕干部政治忠诚,定力,担当,能力,自律5方面自我评

围绕干部政治忠诚,定力,担当,能力,自律5方面自我评

围绕干部政治忠诚,定力,担当,能力,自律5方面自我评价标题:我的政治忠诚、定力、担当、能力和自律自我评价作为一名党员干部,政治忠诚、定力、担当、能力和自律是评价一个干部综合素质的重要标准。

在过去的一段时间里,我深刻认识到这些方面对于干部自身发展和党风廉政建设的重要性。

以下是我在这五个方面的自我评价。

1. 政治忠诚:在政治忠诚方面,我始终保持对党绝对的信仰和忠诚。

我注重学习党史、理论,不断提高政治觉悟,增强对党的认同感。

在工作中,我积极传播党的政策,维护党的形象,时刻以党员的标准要求自己,保持对党的绝对忠诚。

2. 定力:在面对复杂多变的工作环境和各种压力时,我能够保持一颗定静的心。

无论是遇到困难还是取得一时的胜利,我都能保持定力,不骄不躁。

我注重思考问题的全局性,冷静分析,做出明智的决策,保持工作中的稳定性和持久性。

3. 担当:担当是一名党员干部应有的品质之一。

我深知自己肩负着党和人民的期望,因此在工作中,我主动承担责任,勇于面对问题,积极解决困难。

在团队中,我乐于分享经验,帮助同事,形成了良好的协作氛围。

我认为只有在担当中,才能真正体现出一个干部的价值。

4. 能力:作为一名干部,不仅要有过硬的专业技能,还需要具备较强的组织协调和领导能力。

在过去的工作中,我通过不断学习提升自己的专业水平,注重培养团队成员的能力,使团队整体业绩得以提升。

同时,我善于与其他部门合作,形成协同效应,更好地完成工作任务。

5. 自律:自律是一名党员干部必须具备的品质,我时刻自警自省,对自己要求严格。

在工作中,我遵守组织纪律,严格执行工作计划,保证任务按时完成。

在生活中,我崇尚简朴,树立正确的人生观和价值观,以身作则,影响身边的同事和朋友。

在今后的工作和学习中,我将更加注重在这五个方面持续提升自己,不断强化党性修养,努力做到政治坚定、定力深厚、担当有力、能力卓越、自律严格。

通过不懈努力,争取更好地为党和人民事业做出更大的贡献。

五好干部标准

五好干部标准

五好干部标准
首先,五好干部要有坚定的理想信念。

坚定的理想信念是党员干部的政治灵魂,是立身之本、成才之基。

只有坚定的理想信念,才能在各种诱惑和考验面前经得起考验,保持政治上的坚定性和清醒头脑。

其次,五好干部要有过硬的业务能力。

业务能力是干部工作的基础,只有具备
扎实的业务知识和技能,才能在工作中游刃有余,做出成绩。

同时,要不断学习,不断提高自己的业务水平,适应工作的需要。

再次,五好干部要有良好的工作作风。

良好的工作作风是干部工作的重要保障,要求我们要勤勉、务实、担当,严谨、细致、严格,诚信、廉洁、公正,以身作则,带头遵守党纪国法,模范遵守组织纪律和工作纪律。

其次,五好干部要有亲民爱民情怀。

亲民爱民是干部的立身之本,要求我们要
关心群众、倾听群众呼声,关心群众疾苦,积极帮助解决实际困难,做到心系群众、情暖人心。

最后,五好干部要有清正廉洁的品行。

清正廉洁是干部的立身之本,要求我们
要做到廉洁自律,廉洁奉公,坚决抵制腐败,做到廉洁自律、廉洁奉公,以实际行动维护党的形象和人民的利益。

总之,五好干部标准是对干部全面素质和能力的要求,只有不断提高自身素质,不断加强自身修养,才能更好地履行自己的职责,为党和人民做出更大的贡献。

希望全体干部能够认真遵守五好干部标准,努力成为一名合格的共产党员和优秀的干部。

如何增强八项本领七种能力交流发言

如何增强八项本领七种能力交流发言

如何增强八项本领七种能力交流发言八项本领七种能力是指共产党员需要具备的八项素质和七种能力,其中包括:坚定信念、道德修养、扎实基础、科学思维、学习能力、组织纪律性、群众工作能力、实践创新能力、政治理论素养、宏观思维、战略眼光、决策能力、组织领导能力、执行力。

这些素质和能力是共产党员成为“红色荣誉”的重要标准,也是领导干部在工作中必须具备的素质和能力。

其中,交流发言能力是领导干部必须具备的重要能力之一,如果能够掌握好这一能力,不仅能增强自己的影响力和感染力,同时还能更好地理解和沟通各方面的问题,促进协作和合作,实现工作的高效进行。

下面,我将从以下几个方面探讨如何增强八项本领七种能力中的交流发言能力:一、提高语言表达能力领导干部需要拥有流畅、清晰、有说服力的语言表达能力。

这需要平时积极参加各种学习和培训活动,不断提高自己的综合素质和学习水平。

另外,积极参与工作中的交流和沟通,尤其是在会议上发言时,需要注意语言的规范和流畅。

在日常生活中,也可以多读书、多看资讯,积累各类知识,增强自己对当今社会和国际局势的认知。

二、注重身体语言身体语言是交流中不可忽视的重要部分,领导干部在沟通和交流时需要注意自己的姿态、手势、面部表情等,注重肢体语言的协调和表达,让自己更具有亲和力和说服力。

同时,需要学会如何利用身体语言来支持和夸大自己的观点。

三、注重沟通技巧领导干部需要注重沟通技巧,学会如何有效地引导和推动交流和沟通的进行。

要善于倾听和理解别人的观点和意见,了解对方的需求和关注点。

在发言时应该围绕重点展开,突出亮点,避免太多的废话和无意义的表述。

同时,应注意表达方式和语气的把握,避免给人过于生硬和咄咄逼人的感觉。

四、积极利用社交媒体随着社交媒体的蓬勃发展,领导干部可以积极利用各种社交平台和新媒体工具,来推动自己的观点和理念,扩大自己的影响力和知名度。

比如微博、微信等社交媒体可以快速传递信息和观点,让更多人了解自己的想法和计划。

领导干部要具备四种能力

领导干部要具备四种能力

卞传桂领导干部要具备四种能力 社会在发展,时代在进步,对干部素质的要求也发生了不小的变化。

多年的工作实践,我体会到,在社会主义市场经济条件下,要成为一名党和人民满意的好干部,必须具备以下四种能力:一、要具备勇于开拓的创造力作为一名领导干部,应具备“敢为天下先”的胆识,具备能从“没有路的地方走出路来”的创新精神和创造能力。

要具备这种创造力,就要把握好以下几点:一是要把握住创造的基点。

任何成功的创新都不能是凭空臆想,都要有一定的主、客观基础。

主观上,要求领导干部认真学习党的方针、政策,把握上级精神的“精髓”。

邓小平同志对我们社会主义市场经济条件下的行为规范作了生动简洁的概括,那就是“三个有利于”。

只要符合这“三个有利于”,就可以大胆试、大胆闯、大胆冒。

这是创造的基点之一。

创造的基点之二,是要看当地的客观情况。

我国地域广阔,各地的自然条件、经济基础、人口素质、周边环境差异很大。

如果不把握好本地的客观情况,不找准本地在市场经济大潮中的“坐标”,要想“创造”,只能是招致事业受损。

二是要讲究创造的方法。

既然要做一项开创性工作,就要讲究点方式、方法,以最小的代价换取最大的成功。

现实中,不少地方主观臆断造成决策失误,还经常以“交学费”来搪塞。

这显然是不负责任的。

毛主席早就教给我们一套很有用的工作方法,那就是从群众中来,到群众中去。

任何事业只要坚持这一工作方法,就没有不成功的。

中央领导同志近来也多次强调,做事情要以群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护为检验标准。

只要我们坚持这个标准,多向群众学习,必将无往而不胜。

二、要具备放眼全局的向心力为了确保市场经济的高效运作,国家要实行适度宏观调控,这样做,是符合整体利益,符合长远利益的,但落实到一个部门、单位或具体地域,从暂时情况看,就未必是有利的。

局部因之承受一点暂时损失的情况也是存在的。

这就对领导干部的“向心力”提出了严格要求。

这种“向心力”强了,对上级政策执行起来,就能从全局着眼,“弃小家顾大家”。

新时代干部的七种能力

新时代干部的七种能力

新时代干部的七种能力一、引言新时代要求干部具备全面发展、全面素质、全面过硬的能力。

作为党员干部,必须适应新时代的需求,不断提升自己的能力水平,从而更好地为党和人民事业服务。

本文将围绕新时代干部的七种能力展开探讨。

二、理论指导的能力2.1 掌握马克思主义基本原理的能力作为党员干部,掌握好马克思主义基本原理是提高自身理论素养的基础。

只有深入学习和理解马克思主义,才能更好地指导工作实践,做到知行合一。

2.2 运用科学的方法分析和解决问题的能力科学的方法论在解决问题中起着重要的作用。

干部应具备科学的思维方式和分析问题的能力,善于运用科学方法对问题进行分析和解决,避免主观主义和形式主义等偏差。

三、政治能力3.1 坚定的理想信念和政治立场作为党员干部,必须坚定自己的理想信念和政治立场。

只有坚守正确的信念和立场,才能保持清醒的头脑,始终保持党的纪律和原则的高度一致。

3.2 善于运用政治智慧解决问题政治智慧是干部必备的素质之一。

干部应善于运用政治智慧,在处理复杂问题时能够把握大局、审时度势、科学决策,从而更好地服务于党和人民。

四、能力素质的提升4.1 系统性思维的能力干部应具备系统性思维的能力。

只有从整体上把握问题,并能够将各个因素有机地联系起来,才能做出科学合理的决策和安排。

4.2 创新意识和创新能力干部应具备创新意识和创新能力。

在新时代,只有勇于创新,善于发现和解决问题,才能推动工作的不断发展和进步。

4.3 学习能力和适应能力新时代干部必须具备学习能力和适应能力。

只有不断学习、不断适应新的工作要求和环境变化,才能与时俱进,保持自身的竞争力。

五、服务能力的提升5.1 注重团队合作的能力团队合作是干部必备的能力之一。

干部应懂得协同合作,善于与团队成员沟通和协调,共同完成工作任务。

5.2 组织管理的能力组织管理能力是干部必须提升的能力之一。

作为领导者,干部应具备良好的组织管理能力,能够合理安排工作,统筹协调各项任务,提高工作效率。

24字好干部标准

24字好干部标准

24字好干部标准24字好干部标准是指:政治过硬、业务精湛、作风正派、忠诚可靠,全心全意为人民服务。

作为一个好干部,首先要具备政治过硬的素质。

这不仅是对党的忠诚,更要有理论素养,要有坚定的马克思主义信仰,同时要有敏锐的政治洞察力和辨别力,清醒分析形势,深刻领悟党的路线、方针、政策,维护党和人民的根本利益。

其次是业务精湛。

好干部要具备深厚的学识和扎实的业务能力。

既要掌握本职工作所需的专门知识、技能,又要具备横向拓展的全方位能力,积极学习新知识、掌握新技能,应对各类复杂工作和突发事件,并以创新的思维和视角为推动工作的核心力量。

作风正派是好干部的重要标志。

要坚持廉政明确,保持良好形象。

任何时候都要如一日地保持清正、廉洁、担当的作风,严格自律,决不触碰法律红线和道德底线。

同时注重从自身做起,及时发现和纠正自身存在的问题,加强自我修养和自我完善。

忠诚可靠,是好干部的基础和源泉。

必须始终坚定对党忠诚,保持高度一致性,深入学习党的理论与方针政策,全面贯彻执行党的决策部署。

在工作岗位上,要言行一致,既充分发挥优秀的个人素质和能力,也要始终以全党和人民的利益为出发点,切实把党中央和地方党委决策部署贯彻落实到位。

最后,全心全意为人民服务是好干部的根本宗旨。

作为共产党员和干部,为人民服务的宗旨始终是我们的首要任务,要始终保持对人民群众的深厚感情和同甘共苦的情怀,充分尊重和保障人民和群众的权利和利益,在工作中始终站在人民的立场上,真心实意地多向基层倾斜,全力满足广大人民的需要和愿望,以实际行动赢得人民群众的信任和支持。

综上所述,24字好干部标准是中国共产党提出的一系列有关干部素质的标准,它要求干部在各方面具有优良的素质,并始终守护好干部的宗旨,以服务人民为最高使命,不断推动党和国家事业不断向前发展。

因此,我们每一位干部都应当牢记这一标准,不断努力提高自身素质,成为一名优秀的好干部,为党和人民事业的繁荣富强做出贡献。

当代好干部的基本标准

当代好干部的基本标准

当代好干部的基本标准当代社会,好干部是国家和人民的需要,也是党的事业发展的需要。

那么,当代好干部应当具备怎样的基本标准呢?首先,他们应当具备坚定的理想信念,坚定不移地信仰马克思主义,坚守共产党人的政治立场,始终保持对党忠诚、为民担当的政治品格。

其次,他们应当具备过硬的业务能力,具有较强的组织领导能力、政策理论水平和工作实践能力,能够胜任各自岗位的工作任务。

再次,他们应当具备良好的作风和品德,廉洁自律、勤勉奉献、严于律己、关心群众,以身作则,起到模范带头作用。

最后,他们应当具备强烈的责任感和使命感,时刻牢记党和人民的重托,时刻以全局利益为重,时刻以人民幸福为己任,时刻以实现中华民族伟大复兴为己任,努力做到对党忠诚、为民担当、清正廉洁、勤勉奉献,真正做到为民服务而不是谋取私利。

当代好干部应当具备坚定的理想信念,这是作为一名共产党员的基本要求。

共产党员应当坚定不移地信仰马克思主义,坚守共产党人的政治立场,对党忠诚、为民担当。

只有坚定的理想信念,才能在各种复杂的环境中不迷失方向,不受诱惑,始终保持政治上的清醒和坚定。

好干部应当具备过硬的业务能力,这是在工作中立足的基本要求。

只有具备较强的组织领导能力、政策理论水平和工作实践能力,才能够胜任各自岗位的工作任务,才能够在工作中发挥应有的作用,为党和人民的事业发展做出积极贡献。

好干部应当具备良好的作风和品德,这是在工作中做人的基本要求。

廉洁自律、勤勉奉献、严于律己、关心群众,以身作则,起到模范带头作用,这些都是好干部应当具备的良好品质。

好干部应当具备强烈的责任感和使命感,这是在工作中担当的基本要求。

时刻牢记党和人民的重托,时刻以全局利益为重,时刻以人民幸福为己任,时刻以实现中华民族伟大复兴为己任,努力做到对党忠诚、为民担当、清正廉洁、勤勉奉献,真正做到为民服务而不是谋取私利。

总之,当代好干部应当具备坚定的理想信念、过硬的业务能力、良好的作风和品德、强烈的责任感和使命感。

领导干部应具备的素质和能力有哪些

领导干部应具备的素质和能力有哪些

领导干部应具备的素质和能力有哪些(一)在现代社会里,领导干部应具备“五种素质”一是正确的权力观。

所谓权力观,是指人们对待权力问题的认识和态度。

它包括对权力来源的看法,对权力性质的具体认识以及对如何使用权力的态度。

三是正确的政绩观。

政绩观就是对干部履行职责所取得的成绩和贡献的总看法。

工作政绩是考察干部的重要方面,应予以重视。

四是科学的发展观。

能否正确理解和落实以人为本的思想,是领导者政治素质的具体体现。

2.知识素质。

领导者认识客观事物的能力及其从事领导实践的能力,都与其自身的知识素质密切相关。

做好本职工作所必需的基础知识与专业知识。

领导者应具有的知识结构主要包括以下几方面:三是专业知识。

每位领导者都要努力成为所领导领域的内行,获得知识的主要途径是学习。

学无止境,要“活到老,学到老”。

当前,严重的问题在于对学习的不重视,一些同志总是借口工作忙,不能主动、自觉地学习。

4.身体素质。

即身体的基本情况。

包括体质、体力、体能、体形、精力等。

毛泽东说,身体是革命的本钱。

领导者往往要承担沉重的工作负担,若没有良好的身体素质是难以胜任的。

5.心理素质。

领导者必须具备良好的职业心理素质。

包括情绪稳定、乐观自信、性格宜人、意志坚定、心胸开阔等方面。

1.应具有科学判断形势的能力。

就是要求领导干部要具备识大体、识大局、识方向,能运筹帷幄、统领全局,以宽广的眼光观察世界,在纷繁复杂的形势中正确把握大势和时代要求;能从实际出发,不断研究改革、发展、稳定中的重大问题,始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。

2.应具有驾驭市场经济的能力。

也就是要做到科学发展。

近年来,一些官员作风浮躁,急功近利,热衷于政绩工程、形象工程,不重实际效果;盲目崇拜GDP,误认为经济速度发展快,GDP增长大,就能实现科学发展,结果往往是事倍功半、劳民伤财。

3.应具有依法执政的能力。

要注重提高自身的法律素质,具有较强的法制观念和依法办事的能力,真正懂法,善于用法,严肃执法,依法决策。

党员干部应加强一个修养提高四种能力

党员干部应加强一个修养提高四种能力

395文|沈振庭党员干部应加强一个修养提高四种能力作为一名党员干部应加强“一个修养”、提高“四种能力”。

一个修养指党性修养,四种能力指学习能力、创新能力、协调能力、敢干事、会干事、干成事能力。

党性修养,是指要深刻领会习总书记系列重要讲话精神,共产党员在政治、思想、道德品质和知识技能方面,按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。

作为一名党员干部,要义不容辞地担负起企业改革发展所应肩负的历史责任;要站在时代和全局的高度、加快企业转型发展的战略高度,把握本单位、本部门、本岗位工作的重心和着力点,始终把集团利益摆在首位,在各种考验面前,能够站稳脚跟、找对方向、不迷失自己;在各种困难面前,能够顶住压力、迎难而上、排除困难、去争取胜利;在各种复杂利益关系面前,能够理清头绪、化解矛盾、稳定情绪、营造和谐的环境。

学习能力,是指不断获取新思想、新知识、新技能的能力。

提高学习能力对于我们加快调整转型具有十分重要的现实意义。

因为企业转型是一项具有开创性的事业,要少走弯路,以最小代价谋取最大发展,就必须把握企业转型发展的客观规律,这就要求我们必须加强学习,不断完善提升自己,以适应企业快速发展形势的要求。

要提高学习能力,笔者认为首先应明确学习目的。

树立“务实管用”的理念,通过学习找到解决工作难题的方法、形成打开新局面的思路。

只有明确学习目的,才能在浩如烟海的知识和信息中,准确甄别、找准所需、学有方向,否则就会漫无目标、浪费时间。

其次是要讲求学习方法。

方法是达到目标的保障。

要制定学习计划,对学习内容有一个系统的安排,形成大概的时间表。

以使每天、每周、每月都有阶段性目标;要做到善于动笔。

有句话说:不动笔墨不读书。

动笔的过程就是思考的过程、理解的过程、感悟的过程,通过动笔加深重点内容的理解和记忆,通过动笔记录自己的收获和体会;第三要做到学习与实践相结合。

把学习的出发点和落脚点放在解决实际问题上,真正把学习的收获和体会转化为谋划工作的思路、落实工作的措施、解决问题的方法,把学习的成果体现在推进企业转型发展上来,做到学以致用、用以促学、学用相长,在实践中实现学与用、知与行的统一,使学习真正成为一种内在需求,成为一种高雅情趣,成为一种精神境界。

优秀干部的基本素质

优秀干部的基本素质

优秀干部的基本素质一、思想素质1.坚定的政治立场:优秀干部必须坚定地站在党和人民的立场上,具有鲜明的政治观点和态度,始终保持清醒的头脑,自觉执行党的路线、方针和政策。

2.崇高的道德品质:优秀干部应具备高尚的道德品质,以身作则,树立良好的形象,做到言行一致,勇于担当,积极履行社会责任。

3.深厚的文化素养:优秀干部需要具备广博的知识和较高的文化素养,熟悉各种领导科学、管理科学、人文社会科学等方面的知识,不断提升自身综合素质。

二、能力素质1.良好的沟通能力:优秀干部需要具备良好的沟通能力,善于倾听各方意见,有效沟通、协调和处理各种关系,化解矛盾,形成共识。

2.优秀的领导能力:优秀干部需要具备优秀的领导能力,善于引导和激励团队成员,调动他们的积极性和创造力,实现团队目标。

3.较强的执行能力:优秀干部需要具备较强的执行能力,能够迅速、准确地传达和贯彻上级决策,把政策转化为具体行动,确保工作任务的完成。

三、业务素质1.精通业务知识:优秀干部需要精通所在领域的业务知识,了解行业发展趋势和最新技术应用,为科学决策提供支持。

2.高超的工作技能:优秀干部需要具备高超的工作技能,能够熟练运用各种工作方法和技术手段,提高工作效率和质量。

3.勇于创新和进取:优秀干部需要具备创新思维和进取精神,勇于探索新的工作思路和方法,不断推动工作的创新和发展。

四、心理素质1.良好的情绪控制能力:优秀干部需要具备稳定的情绪和较强的自控能力,在面对困难和压力时能够保持冷静、理性。

2.坚韧的意志品质:优秀干部需要具备坚韧的意志品质,在工作中遇到挫折和困难时能够坚持到底,积极应对挑战。

3.开阔的胸怀和包容心态:优秀干部需要具备开阔的胸怀和包容心态,能够容纳不同意见和文化背景的人,善于团结和合作。

五、身体素质1.良好的身体素质:优秀干部需要具备健康的身体和良好的身体素质,能够承受高强度的工作压力和长时间的工作要求。

2.规律的生活习惯:优秀干部需要养成规律的生活习惯,保持充足的睡眠和休息时间,合理安排工作和生活。

党员领导干部应具备的素质和能力

党员领导干部应具备的素质和能力
一、党员领导干部
必须不断强化自身素质
“打铁先得自身硬”
1、先进的思想政治素质 一是政治坚定;二是思想先进; 三是政策观念强;四是思维敏捷。
王进喜说: “我这辈子,就是 相信马列主义、毛 泽东思想,相信 党” 。
王进喜的“五讲”:讲进步不 要忘了党;讲本领不要忘了群众; 讲成绩不要忘了大多数;讲缺点不 要忘了自己;讲现在不要割断历史。
感激你的同事吧, 因为他们是你的亲密战友; 感激你的下属吧, 因为他们是你的绩效伙伴;
感激你的对手吧,
因为他们是你的动力之源。
●清廉
廉是一种官德,是一种亮节,是一种美 誉,在很大程度上决定着一个人的威信和影 响力,决定着群众对他的评判。
“公生明,廉生威”是古之良训。
必须明白:一分权利, 十分责任,权利越大,责任 越重。 “不为名利失心、 不为权欲熏心、 不为排场傲心” 。
37.6%的网友认为“热衷应酬、忙于事务,不勤学”的干部最多; 32.5%的网友表示“装点门面、走走形式,不真学”的干部最多;
24.4%的网友认为“不思进取、碌碌无为,不愿学”的干部最多;
3.7%的网友认为“心浮气躁、浅尝辄止,不 深学”的干部最多; 1.7%的网友将票投给“食而不化、学用脱节,不善学”的干部。
● 健康
“健康是人生的第一财富” 。
疾病,是人生失败的一种表现。
——弗洛伊德
送人玫瑰手有余香 谢谢,再见!
提高自我管理能力
自我管理是认真负责地对自己的工作以及工
作以外的生活进行管理的活动。
① 培养正直、道德的个人品质 ② 培养个人动力和适应能力
③ 培养平衡工作和生活的能力 平衡工作和生活的10招
学会让别人分担工作 巧妙利用出差时间 提前一步做工作

申论范文:旗帜鲜明讲政治 不断提高“政治三力”

申论范文:旗帜鲜明讲政治 不断提高“政治三力”

申论范文:旗帜鲜明讲政治不断提高“政治三力”申论范文:旗帜鲜明讲政治不断提高“政治三力”一、引言政治的力量是国家和社会前进的强大动力。

在我国的领导核心是共产党,党的领导是我国的最大优势。

因此,旗帜鲜明讲政治、不断提高“政治三力”对于保持党和国家的长治久安至关重要。

二、政治三力的概念和内涵政治三力,即政治觉悟力、政治能力和政治担当力。

这三力相互依存、相互作用,是党员干部应具备的核心素养。

1. 政治觉悟力政治觉悟力是指坚定的、高度的政治自觉和政治认同,是对党的事业和党的路线方针政策的深刻理解和坚决拥护。

党员干部要坚定理想信念,坚决维护党和人民群众的根本利益。

2. 政治能力政治能力包括运筹帷幄之中、决胜千里之外的领导能力和驾驭政治的艺术。

党员干部要具备正确的政治判断力、决策能力、执行力,善于处理复杂的政治关系和危机。

3. 政治担当力政治担当力是指勇于担当责任,勇于承担困难和风险,坚定有力地完成党和人民赋予的各项任务。

党员干部要时刻保持共产党人的革命精神和奋斗精神,勇于战斗、勇于胜利。

三、旗帜鲜明讲政治的重要性1. 坚决维护党的领导地位旗帜鲜明讲政治是党员干部履行职责的基本要求,是巩固党的组织基础和党的执政基础的重要保证。

只有旗帜鲜明讲政治,才能保持党的先进性和纯洁性,确保党的领导地位。

2. 提高党员干部素质旗帜鲜明讲政治是提高党员干部素质的重要途径。

政治是党员干部的生命线,只有正确把握政治,才能持续提升自身的政治修养、政治素养和政治能力,成为一名真正合格的共产党员。

3. 推进改革发展稳定事业旗帜鲜明讲政治有助于提高党员干部的政治能力和政治担当,从而推进我国的改革发展稳定事业。

只有政治的明确和坚定,才能确保改革的正确导向,保持发展的稳定性。

4. 维护党风廉政建设旗帜鲜明讲政治是党员干部加强党风廉政建设的基础。

只有树立正确的政治观念和政治道德,才能廉洁奉公、廉洁自律,拒腐防变,确保党内的纪律和凝聚力。

四、提高“政治三力”的措施和方法1. 增强政治觉悟力(1)学习弘扬党的理论。

提高“政治三力” 锤炼坚强党性

提高“政治三力” 锤炼坚强党性

提高“政治三力” 锤炼坚强党性提高“政治三力”是党员干部必须要锤炼的关键能力。

所谓“政治三力”,分别是政治意识、政治能力和政治品行。

政治意识是指党员干部坚定的政治立场和清醒的政治觉悟;政治能力是指党员干部运用马克思主义基本原理和党的路线方针政策解决实际问题的能力;政治品行是指党员干部的政治道德修养和行为规范。

下面是我认为的提高“政治三力”、锤炼坚强党性的方法。

首先,要加强学习,不断提高政治修养。

党员干部是党的先锋模范,他们要有高度的政治觉悟和思想境界,只有深入学习马克思主义理论,了解党的路线方针政策,才能不断提高自身的政治意识和政治素养。

因此,我们应该时刻保持学习的热情,加强理论学习,坚持每天学习一点,不断丰富自己的政治知识。

其次,要注重实践,不断提升政治能力。

政治能力是党员干部最重要的能力之一,只有通过实践才能提高这个能力。

我们要以实践为主线,结合自己的工作实际,积极思考和解决问题,运用马克思主义原理分析和解决实际问题,提高工作的专业能力和创新能力。

第三,要厚植品行,树立良好形象。

政治品行是党员干部的党性修养和道德品质的体现,党员干部要时刻铭记自己是党员的身份,始终保持良好的品行和行为规范。

要忠诚于党、忠诚于人民,严于律己、廉洁自律,坚守原则、遵纪守法,不断提高自己的政治道德修养和品德修养。

最后,要加强党风建设,营造良好的政治环境。

党风是党的政治生态的重要组成部分,只有通过强化党风建设,营造良好的政治氛围,才能够激发党员干部的积极性和创造力。

因此,我们要加强党风廉政建设,严肃党内政治生活,坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义,切实改变党员干部中存在的腐败现象,营造文明、廉洁、奋发向上的党内政治氛围。

总之,提高“政治三力”和锤炼坚强党性对于每个党员干部来说都是至关重要的。

通过加强学习和实践,注重自身品行和外在形象的修养,同时加强党风建设和营造良好政治环境,我们可以不断提高自己的政治意识、政治能力和政治品行,为党和人民作出更大的贡献。

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党员干部要具备“会干事”的能力。

“会干事”是一种素质、一种能力,一种才气。

“会干事”是党员干部理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、文化专业水平的表现,是一个党员干部有没有才气的标志。

党员干部要树立“无功便是过、平庸就是错”的理念,保持战胜困难的决心和勇气,善于创业,把能力体现在“会干事”上,甘做“创业型”的干部,不做“平庸型”的干部。

党员干部在创先争优中要做到“会干事”,就必须善于谋事,深入基层,深入群众,深入实际,把情况摸全、摸准、摸透,在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情的基础上,着力找准工作的结合点、把握切入点、抓住着力点,不断提高工作的科学化水平,增强干事创业的实效。

党员干部要具备“敢干事”的魄力。

“敢干事”是党员干部工作态度、工作作风的表现,体现党员干部的品格和情怀。

党员干部在创先争优中要把广大干部群众的积极力量凝聚起来,甘当“奋斗型”的干部,敢干实干,干出业绩来,让百姓信服,而不能甘当“懦弱型”的干部。

“敢干事”就要敢于争先,敢立潮头,同强的比,与快的赛,向高的攀,力争上游,勇创一流。

“敢干事”还要敢于破难,敢于直面困难、正视矛盾,主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,同干部群众一起研究办法、采取措施,下大决心,花大力气,做到知难而进不言难,迎难而上不畏难,攻坚克难解难题。

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