实干决定成败演讲稿

实干决定成败演讲稿

【篇一：演讲稿--细节决定成败实干才能兴台】

细节决定成败实干才能兴台

(广电行业)

各位同仁，大家好，首先我想说，能与在座各位比肩同行，真是一

生所幸，特别是那些曾经给我温暖、助我成长的朋友们，谢谢你们。站在这样的演讲台上，总是让人心生感慨，想起很多，我想到了当

年刚刚毕业就进入涪陵人民广播电台，就像台下的好多年轻人一样，充满梦幻和憧憬，满怀向往和激情，一路愁苦，一路欢歌，将近20

年的时间就这样过去了，期间经历坎坷曲折，个中滋味难以言表。

但显然今天并不适宜忆苦思甜，今天的主题是“弘扬广电精神，打造

优良作风”，所以其实我想说的是这20年的时间，催人奋进，使人

成长，20年的时间，让人退去青涩与哀怨，只余成熟与温暖。我想

说的是20年的时间沉淀出来职业经验，希望能与大家分享。

广电行业，是一个特殊的行业，无论你在哪个岗位上，都要谨记，

围绕“团结创新、务实奉献、勇于担当、争创一流”的广电精神，打

造广电优良作风，时刻谨记“快、实、细、新、俭、严”的六字方针。这当中，我最想说的就是“细”和“实”，特别是总编室的工作，责任

重大，更要做到踏实细致，不出差错、没有漏洞、实实在在，禁得

起检验。

春秋时期著名思想家荀子说过“不积硅步，无以至千里；不积小流，

无以成江海”。意思就是说，世间万物都是由小到大，由近及远的，

要做好一件事，必须要从小入手，从基础做起，兢兢业业把握好事

物发展当中的每一个细节。老子也说过“天下难事，必做于易；天下

大事，必做于细”，说的也是这个道理。我的理解就是，要从自身工

作的每一个环节，每一道流程着手，通过抓好过程，实现好的结果，通过评价结果，不断修正过程，从而形成处理事情的良性循环。

记得初到总编室时，由于深知责任重大，而自己又不熟悉工作，所

以我特别的小心谨慎、认真对待，生怕有所遗漏，把所有的事都记

在本子上，特别重要的做好标记，需要事后再处理的，记在工作日

志上，最后还要在每天下班前，静静的想上五分钟，翻看一下工作

笔记，看一天中还有什么工作没有处理好，明天一早还有什么事情

需要紧急处理，就这样很快就适应新的工作，慢慢掌握工作流程，

总结其中的规律，并逐步改进工作方式，提高工作效率。时至今日，

我仍然觉得那是我职业生涯中最重要的一段经历，培养了我细致踏

实的工作作风，令我在其后的工作中，获益匪浅，我真心感谢那一

段时光。

在西方有一首民谣：丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输

了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝

国。马蹄铁上的一个钉子是否丢失，本来是一件非常小的事，但他

长期发展的效应却能导致一个帝国的衰亡。

我想没人愿意成为影响我们广电事业发展的那颗钉子。所以我们身

边尽心尽力、尽职尽责的人比比皆是。我们的大姐向未就是其中的

一个，即将退休的她对工作十分严谨，要求之细堪称极致，比如她

所编排的节目，全天17个小时之多，她会用计算器把时间一分一秒

的加起来，做到分秒不差。她所制作的节目，从来没有出过任何差错，而且对所做节目的检查也是细致入微，经常能发现片源中的问题，像夹帧、黑场、声画不同步、个别地方没有声音等等，就连重

庆的供片中心都说我们是发现问题最多的台，常期都在帮助他们进

行纠错。我想如果每一个岗位上的人都能如此对待自己的工作，那

么距离实现“以专业化新思维，打造一流城市台”的目标必将不远。

朋友们，优良的工作作风是战士手中的钢枪，是农民手中的锄头，

是学生手中的书本，是画家手中的画笔，是我们最亲密的伙伴，是

不可或缺的朋友，可助你事半功倍，轻松取胜。最后，套用时下很

流行的话来结束我今天的演讲，那就是“入职虽易，作好不易，且行

且珍惜！”

【篇二：演讲稿,实干】

篇一：实干演讲稿

以实干引领创建“四型”机关

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：大家好！

今天我演讲的题目是《以实干引领创建“四型”机关》。

人是需要一种精神的，一个部门，一个单位，也需要一种凝聚人心、催人奋进的精神，现在全市上下都在开展“四型”机关创建活动，用

活动来弘扬一种精神，一种求真务实、开拓创新的精神，而这种精

神就是实干精神。因为只有实干才能促使我们去学习、去服务、去

创新。眼下，我们城市街道在改造，市民生活不同程度地受到影响，进而出现一些抱怨和非议。但是我们的政府没有去辩解，而是定下

时间，定下标准去实干，因为只有实干才是出路，只有实干，才是

解决问题的唯一出路。

那么，什么是实干呢？说通俗点就是吃苦耐劳，认真扎实地干好工作。阿里巴巴的董事长马云曾经说过：“我考核一名员工首先是要看

他是否有吃苦耐劳的实干精神，而不是看他有什么能力，有多少本领，因为本领可以学，而吃苦耐劳的品质是一时学不来的。”我还记

得某领导说过：“干工作，做不做是态度问题，做不做到好是能力问题，但态度比能力更重要”。的确，只有踏踏实实的做工作才能更好

地在工作中发现问题，进而解决问题。现在，正当我们开展“四型”

机关创建活动，更应该以实干为本，以实实在在的业绩，努力提升

自己作为。然而，一个机关光有埋头苦干的精神是不够的，还要有

创新巧干。有一句话说得很有哲理：“鸡蛋从外部打破，只能是食物；而从内部打破，却是一个新生命的诞生”。创新就要巧干，巧干就是

敢闯敢试，敢为人先，在创新中找出路，求突破，从不合适宜的旧

观念，旧做法，旧体制中解放出来。我们作为党的机关干部，理应

解放思想，先行一步，用创新的思维和方法，开拓性地完成工作。

虽然每一位干部的工作只是冰山一角，但要是我们每个干部的智慧

凝结在一起，可能就会迸发巨大的力量。

然而，创新除了源于工作外，还要有丰富的知识。而要积累知识，

就必须勤奋学习，坚持不懈。伟大的科学家爱因斯坦是我们公认的

学有所成、学有所用，为人类认识宇宙做出巨大贡献的天才。但爱

因斯坦童年时的愚钝，使后人对“天才” 二字进行了深刻的解读：“天才，是1%的灵感加上99%的勤奋”。的确，正是他那“勤奋学习和持之以恒、永不懈怠”的精神，成就了狭义相对论，修正了主宰世界二

百多年的牛顿学说。“路虽远，行则必至；事虽难，做则必成”。学

习就是这样，必须坚持下去，天天读，月月谈，终有一天你会用上它。实践是检验真理的唯一标准，草木一春都是弹指一挥间的匆匆

过客，碌碌无为、安于现状不是我们干部所为，安心干好眼前的工

作才是唯一出路。习总书记一再强调“空谈误国，实干兴帮”。无论

形势如何变化，干好本职工作最关键，同志们，朋友们，我们必须

立足本职，珍惜当前，踏踏实实把工作做好，把服务跟上，把学习

抓紧，这才是我们一个机关干部唯一的价值取向。篇二：演讲稿——实干铸就辉煌

五型干部演讲稿

——实干铸就辉煌

尊敬的各位评委，各位领导、同志们：

大家好！我叫某某某，是某街道党工委副书记，今天我演讲的题目

是《实干铸就辉煌》。某某街道办事处——一个风景秀丽、山青水

秀的地方，就在这美丽的湖畔，善良、淳朴、无私的***人用了十年

的时间，凭着自己实干、奉献的精神，崛起了**园区——这座某新城、某新区。几所大学入住、某、某的建成使这片土地成为某区最为靓

丽的风景；十多万莘莘学子来此求学，不仅聚集了人气，也更使某

区成为了一片投资的热土。

亲爱的朋友们，你们可曾知道，我们**园区的今天不仅凝聚了各级

领导的关心和支持，凝聚了社会各界的厚爱，在这风光的背后，更

凝聚了某街道干部群众多少艰辛的汗水，他们用自己的无私奉献、

无欲无求、默默无闻、扎实苦干换来了今天朝气蓬勃、迅猛发展的

某园区。

某园区建设之初，由于群众看不到某园区建设带来的经济、文化、

社会等各方面的长期效益，又加上浓厚的“故土情结”，搬迁伊始就

遇上了大问题。我们的干部就进村入户，耐心地为群众作解释，帮

他们分清长远利益和眼前利益，耐心和群众交流谈心，给他们讲政策、讲长远、讲亲情，群众从不明白到明白，再到理解，最后到支持。曾经有人问我们的干部，这样拼命地工作图啥？我们的干部却说，我们工作图的就是让群众过上更幸福的日子。某街道的干部们

十年如一日，用三千六百多个日日夜夜，整体搬迁了十七个村庄，

他们用常人难以想象的毅力，把同样的工作重复做了十七次。

某园区第三安置区建设的启动，预示着新一轮的搬迁工作又要开始了，为了建设好第三安置区，我们街道的干部又重披战袍，整装上阵。第三安置区位于街道驻地，需要拆迁户，有机关、学校、企业、商住户，还有农户，问题多，情况复杂，工作一度陷入被动，进展

缓慢。新的街道党工委、办事处班子调整后，面对更为复杂的情况，本着事要解决的原则，实行了领导干部包户责任制，街道领导干部

和机关干部一起入户，啃骨头，拔钉子，给他们反反复复讲政策，

动员亲戚朋友齐上阵，有时为了做一户的工作，从早到晚在搬迁户

家里靠着，工作到深夜，人家吃饭我们看着，我们的干部一日三餐

都没有规律，有时午饭吃到下午三四点，晚饭没有时间吃，有的干

部胃病犯了，忍着病痛继续给群众做工作。面对个别群众的讽刺挖苦，甚至辱骂，我们的干部强忍着愤怒，一声不吭，忍辱负重，不

辞辛苦；有的搬迁户家里有了病人，我们的干部从自己家里拿来礼

品去看望病人，把给自己父母买的特效药拿来给他们，搬迁户感动了，自觉地签订了协议，眼里含着泪水握着我们干部的手说：“你们

辛苦了，我们早该痛痛快快的签字，因为我们的小利益拖了工程的

后腿，真是不应该啊”。我们的干部为了让问题尽快解决，工程尽快

开工，天天早出晚归，披星戴月，顾不上家庭、父母，孩子连见爸

爸一面都成为了奢望。功夫不负有心人，在各级领导和干部的努力下，钉子一个一个被拔掉了，工程建设全面展开，现在的第三安置

区已是塔吊林立，车来车往，到处是热火朝天的施工场面。我相信

不远的明天，又一座崭新的安置小区就会呈现在大家的眼前。

某沙河治理工程是我们街道“两带四区”规划中综合旅游经济产业带

的核心工程，这项工程汛期之前必须完工，时间紧，任务重，包项

目的领导和抽调的机关干部天天盯靠在一线，领导在一线指挥，干

部在一线工作，问题在一线解决。北大沙河由于常年有水，两岸种

植树木较多，而这些树木要无偿清除，难度很大。我们的干部不怕

困难，发扬钉子入木的精神，走村入户，给他们宣传政策，讲明意义，动之以情，晓之以理，用我们的诚心、真心、实心和苦口婆心，赢得了群众的理解和信任，妨碍工程建设的棵树，没有花一分钱就

全部清除，保证了施工的顺利进行。他们天天一身土、一脚泥，从

没有歇过一个礼拜天、节假日，经过4个多月的日夜鏖战，工程已

经基本完工。不仅如此，在项目工地上到处都是我们机关干部奔波

的身影，他们用无声的语言和实干的精神诠释了一名“五型干部”的

真正含义。

他们就是这样一群普普通通的人。他们质朴、善良，充满智慧和爱心，挑起嘱托和责任；他们安心本职，勤勉敬业；他们心系百姓，

不辱使命；他们经得起考验，顶得住压力，他们默默无闻，忍辱负重；他们用实际行动，为所有人树立起一个学习的榜样、一面不倒

的旗帜、一座不朽的丰碑！他们用实干的精神，让我们从一个辉煌

走向了另一个新的辉煌，不断迎接新的挑战！

谢谢大家！篇三：“只有实干才是出路”演讲稿

只有实干才是出路

人是需要一种精神的，一个企业、一个单位，也需要一种凝聚人心、催人奋进的精神，越是在企业生产经营困难时期，更需要我们全厂

上下形成一股知难而进、奋发向上的干劲。尊敬的各位领导，评委

老师，职工朋友们：大家好！我是来自xxxxxx，今天我演讲的题目

是《只有实干，才是出路》。

眼下，我们企业面临严峻的生产经营形势，钢铁主业连续亏损，个

别单位奖金出现负数，干

部职工只发基本工资，职工生活质量不同程度地受到影响，职工队

伍中出现工作积极性降低甚至发牢骚现象。我们应当意识到“怨天尤

人没有意义，只有实干才是出路。”在全国钢铁企业都处在“严冬”的

大环境中，如何能更好地提升竞争力，作为一名普通职工，我认为：“只有实干，才是解决问题的根本。实干才是企业的精神和灵魂”。

什么是实干呢？说通俗点就是吃苦耐劳，实实在在的完成本职工作。一个企业能否良好的发展不在于他的职工数量的多少，也不在于他

的机构配备多么完善，而在于他的职工能不能实实在在的为企业工作。阿里巴巴的董事长马云曾经说过：“我考核一名员工首先是要看

他是否有吃苦耐劳的实干精神，而不是看他有什么能力，如何有本领，因为本领可以学，而吃苦耐劳的品质是一时学不来的。”还有演

员王宝强，他从一个在北影厂门口50元一天“蹲活儿”的“北漂”民工，通过脚踏实地的学习，执着打拼，在不到而立之年便摘得国际影帝

桂冠。借用《士兵突击》里高连长描述许三多的一句台词那就是：“每做一件事情，就像抓住一根救命稻草那样。突然有一天才发现他

抱住的是一棵令人仰慕不已的参天大树。”王宝强的奋斗里程让我们

明白“态度比能力更重要”。只有踏踏实实的做工作才能更好地在工

作中发现问题，进而解决问题。在我们开展“学先进、找差距、增效益”活动过程中，应该正视自身短板，认真学习唐钢、新兴际华等先

进单位的管理理念和生产经营模式，在相同的市场条件下，立足岗位，提高使命感，以实实在在的业绩奋发作为。

青年职工作为企业的中流砥柱更应该树立实干的思想，及时调整自

身的压力，从一枚螺栓、抑或是节省一滴油、一滴水的小事做起，

认真履行好岗位职责，使自己成为工作岗位上的行家里手，用自己

的双手为企业创造更大、更多的效益。

一个企业光有埋头苦干的精神是不够的，实干精神还体现在创新巧干。有两句话说得很有哲理：“鸡蛋从外部打破，只能是食物；而从

内部打破，却是一个新生命的诞生”。巧干就是敢闯敢试，敢为人先

的意识。在创新中谋出路，求突破，从不合适宜的旧观念，做法和

体制中解放出来。“路虽远，行则必至；事虽难，做则必成”，开展

群众性的降本增效工作是企业行之有效的降本之道。一线职工结合

生产实际，纷纷为生产建设献计献策，合理化建议从未间断，修旧

利废、小改小革，每一位职工降本工作都只是企业降本工作中的一

个小小片段，但每个小小片段的集合却足以决定企业降本工作的成败。

人之所以不同于其他物种，就是因为人有思维，能够在克服困难中

不断发展壮大，充实自我，证明能力，实现价值。实践是检验真理

的唯一标准，草木一春都是弹指一挥间的匆匆过客，碌碌无为、安

于现状不是男子汉所为，安心干好眼前的工作才是唯一出路。空谈

误国，实干兴帮。无论形势如何变化，干好本职工作最关键，青年

朋友们我们应清醒的看到企业面临的严峻形式，与其把时间花在无

用的抱怨上，还不如静下心来，踏踏实实把工作做好，把产品做好，把效益提上去，这才是企业生存的根本，这也是我们，生存的根本。

【篇三：实干演讲稿】

以实干引领创建“四型”机关尊敬的各位领导，各位评委，同志们：

大家好！今天我演讲的题目是《以实干引领创建“四型”机关》。人

是需要一种精神的，一个部门，一个单位，也需要一种凝聚人心、

催人奋进的精神，

现在全市上下都在开展“四型”机关创建活动，用活动来弘扬一种精神，一种求真务实、开

拓创新的精神，而这种精神就是实干精神。因为只有实干才能促使

我们去学习、去服务、去

创新。

眼下，我们城市街道在改造，市民生活不同程度地受到影响，进而

出现一些抱怨和非议。

但是我们的政府没有去辩解，而是定下时间，定下标准去实干，因

为只有实干才是出路，只

有实干，才是解决问题的唯一出路。那么，什么是实干呢？说通俗

点就是吃苦耐劳，认真扎实地干好工作。阿里巴巴的董事

长马云曾经说过：“我考核一名员工首先是要看他是否有吃苦耐劳的

实干精神，而不是看他有

什么能力，有多少本领，因为本领可以学，而吃苦耐劳的品质是一

时学不来的。”我还记得某

领导说过：“干工作，做不做是态度问题，做不做到好是能力问题，

但态度比能力更重要”。

的确，只有踏踏实实的做工作才能更好地在工作中发现问题，进而

解决问题。现在，正当我

们开展“四型”机关创建活动，更应该以实干为本，以实实在在的业绩，努力提升自己作为。

然而，一个机关光有埋头苦干的精神是不够的，还要有创新巧干。

有一句话说得很有哲理：

“鸡蛋从外部打破，只能是食物；而从内部打破，却是一个新生命的

诞生”。创新就要巧干，

巧干就是敢闯敢试，敢为人先，在创新中找出路，求突破，从不合

适宜的旧观念，旧做法，

旧体制中解放出来。我们作为党的机关干部，理应解放思想，先行

一步，用创新的思维和方

法，开拓性地完成工作。虽然每一位干部的工作只是冰山一角，但

要是我们每个干部的智慧

凝结在一起，可能就会迸发巨大的力量。然而，创新除了源于工作外，还要有丰富的知识。而要积累知识，就必须勤奋学习，坚

持不懈。伟大的科学家爱因斯坦是我们公认的学有所成、学有所用，为人类认识宇宙做出巨

大贡献的天才。但爱因斯坦童年时的愚钝，使后人对“天才”二字进

行了深刻的解读：“天

才，是1%的灵感加上99%的勤奋”。的确，正是他那“勤奋学习和

持之以恒、永不懈怠”的精

神，成就了狭义相对论，修正了主宰世界二百多年的牛顿学说。“路

虽远，行则必至；事虽难，

做则必成”。学习就是这样，必须坚持下去，天天读，月月谈，终有

一天你会用上它。实践

是检验真理的唯一标准，草木一春都是弹指一挥间的匆匆过客，碌

碌无为、安于现状不是我

们干部所为，安心干好眼前的工作才是唯一出路。习总书记一再强

调“空谈误国，实干兴帮”。

无论形势如何变化，干好本职工作最关键，同志们，朋友们，我们

必须立足本职，珍惜当前，

踏踏实实把工作做好，把服务跟上，把学习抓紧，这才是我们一个

机关干部唯一的价值取向。

篇二：“只有实干才是出路”演讲稿只有实干才是出路

人是需要一种精神的，一个企业、一个单位，也需要一种凝聚人心、催人奋进的精神，

越是在企业生产经营困难时期，更需要我们全厂上下形成一股知难

而进、奋发向上的干劲。尊敬的各位领导，评委老师，职工朋友们：大家好！我是来自xxxxxx，今天我演讲的题

目是《只有实干，才是出路》。眼下，我们企业面临严峻的生产经

营形势，钢铁主业连续亏损，个别单位奖金出现负数，

干部职工只发基本工资，职工生活质量不同程度地受到影响，职工

队伍中出现工作积极性降

低甚至发牢骚现象。我们应当意识到“怨天尤人没有意义，只有实干

才是出路。”在全国钢铁

企业都处在“严冬”的大环境中，如何能更好地提升竞争力，作为一

名普通职工，我认为：

“只有实干，才是解决问题的根本。实干才是企业的精神和灵魂”。

什么是实干呢？说通俗点就是吃苦耐劳，实实在在的完成本职工作。一个企业能否良好

的发展不在于他的职工数量的多少，也不在于他的机构配备多么完善，而在于他的职工能不

能实实在在的为企业工作。阿里巴巴的董事长马云曾经说过：“我考

核一名员工首先是要看他

是否有吃苦耐劳的实干精神，而不是看他有什么能力，如何有本领，因为本领可以学，而吃

苦耐劳的品质是一时学不来的。”还有演员王宝强，他从一个在北影

厂门口50元一天“蹲活

儿”的“北漂”民工，通过脚踏实地的学习，执着打拼，在不到而立之

年便摘得国际影帝桂

冠。借用《士兵突击》里高连长描述许三多的一句台词那就是：“每

做一件事情，就像抓住一

根救命稻草那样。突然有一天才发现他抱住的是一棵令人仰慕不已

的参天大树。”王宝强的奋

斗里程让我们明白“态度比能力更重要”。只有踏踏实实的做工作才

能更好地在工作中发现问

题，进而解决问题。在我们开展“学先进、找差距、增效益”活动过

程中，应该正视自身短

板，认真学习唐钢、新兴际华等先进单位的管理理念和生产经营模式，在相同的市场条件下，

立足岗位，提高使命感，以实实在在的业绩奋发作为。青年职工

作为企业的中流砥柱更应该树立实干的思想，及时调整自身的压力，从一枚螺

栓、抑或是节省一滴油、一滴水的小事做起，认真履行好岗位职责，使自己成为工作岗位上

的行家里手，用自己的双手为企业创造更大、更多的效益。一个企

业光有埋头苦干的精神是不够的，实干精神还体现在创新巧干。有

两句话说得很

有哲理：“鸡蛋从外部打破，只能是食物；而从内部打破，却是一个

新生命的诞生”。巧干就

是敢闯敢试，敢为人先的意识。在创新中谋出路，求突破，从不合

适宜的旧观念，做法和体

制中解放出来。“路虽远，行则必至；事虽难，做则必成”，开展群

众性的降本增效工作是企

业行之有效的降本之道。一线职工结合生产实际，纷纷为生产建设

献计献策，合理化建议从

未间断，修旧利废、小改小革，每一位职工降本工作都只是企业降

本工作中的一个小小片段，

但每个小小片段的集合却足以决定企业降本工作的成败。人之所以

不同于其他物种，就是因为人有思维，能够在克服困难中不断发展

壮大，充实

自我，证明能力，实现价值。实践是检验真理的唯一标准，草木一

春都是弹指一挥间的匆匆

过客，碌碌无为、安于现状不是男子汉所为，安心干好眼前的工作

才是唯一出路。空谈误国，

实干兴帮。无论形势如何变化，干好本职工作最关键，青年朋友们

我们应清醒的看到企业面

临的严峻形式，与其把时间花在无用的抱怨上，还不如静下心来，

踏踏实实把工作做好，把

产品做好，把效益提上去，这才是企业生存的根本，这也是我们，

生存的根本。篇三：演讲

稿——实干铸就辉煌五型干部演讲稿

——实干铸就辉煌尊敬的各位评委，各位领导、同志们：大家好！

我叫某某某，是某街道党工委副书记，今天我演讲的题目是《实干

铸就辉煌》。某某街道办事处——一个风景秀丽、山青水秀的地方，就在这美丽的湖畔，善良、淳朴、

无私的***人用了十年的时间，凭着自己实干、奉献的精神，崛起了

**园区——这座某新城、

某新区。几所大学入住、某、某的建成使这片土地成为某区最为靓

丽的风景；十多万莘莘学

子来此求学，不仅聚集了人气，也更使某区成为了一片投资的热土。亲爱的朋友们，你们可曾知道，我们**园区的今天不仅凝聚了各级领

导的关心和支持，

凝聚了社会各界的厚爱，在这风光的背后，更凝聚了某街道干部群

众多少艰辛的汗水，他们

用自己的无私奉献、无欲无求、默默无闻、扎实苦干换来了今天朝

气蓬勃、迅猛发展的某园

区。

某园区建设之初，由于群众看不到某园区建设带来的经济、文化、

社会等各方面的长期

效益，又加上浓厚的“故土情结”，搬迁伊始就遇上了大问题。我们

的干部就进村入户，耐心

地为群众作解释，帮他们分清长远利益和眼前利益，耐心和群众交

流谈心，给他们讲政策、

讲长远、讲亲情，群众从不明白到明白，再到理解，最后到支持。

曾经有人问我们的干部，这样拼命地工作图

啥？我们的干部却说，我们工作图的就是让群众过上更幸福的日子。某街道的干部们十年如

一日，用三千六百多个日日夜夜，整体搬迁了十七个村庄，他们用

常人难以想象的毅力，把

同样的工作重复做了十七次。某园区第三安置区建设的启动，预示

着新一轮的搬迁工作又要开始了，为了建设好第三

安置区，我们街道的干部又重披战袍，整装上阵。第三安置区位于

街道驻地，需要拆迁户，

有机关、学校、企业、商住户，还有农户，问题多，情况复杂，工

作一度陷入被动，进展缓

慢。新的街道党工委、办事处班子调整后，面对更为复杂的情况，

本着事要解决的原则，实

行了领导干部包户责任制，街道领导干部和机关干部一起入户，啃

骨头，拔钉子，给他们反

反复复讲政策，动员亲戚朋友齐上阵，有时为了做一户的工作，从

早到晚在搬迁户家里靠着，

工作到深夜，人家吃饭我们看着，我们的干部一日三餐都没有规律，有时午饭吃到下午三四

点，晚饭没有时间吃，有的干部胃病犯了，忍着病痛继续给群众做

工作。面对个别群众的讽

刺挖苦，甚至辱骂，我们的干部强忍着愤怒，一声不吭，忍辱负重，不辞辛苦；有的搬迁户

家里有了病人，我们的干部从自己家里拿来礼品去看望病人，把给

自己父母买的特效药拿来

给他们，搬迁户感动了，自觉地签订了协议，眼里含着泪水握着我

们干部的手说：“你们辛苦了，我们早该痛痛快快的签字，

尽快开工，天天早出晚归，披星戴月，顾不上家庭、父母，孩子连

见爸爸一面都成为了奢望。

功夫不负有心人，在各级领导和干部的努力下，钉子一个一个被拔

掉了，工程建设全面展开，

现在的第三安置区已是塔吊林立，车来车往，到处是热火朝天的施

工场面。我相信不远的明

天，又一座崭新的安置小区就会呈现在大家的眼前。某沙河治理工

程是我们街道“两带四区”规划中综合旅游经济产业带的核心工程，

这项

工程汛期之前必须完工，时间紧，任务重，包项目的领导和抽调的

机关干部天天盯靠在一线，

领导在一线指挥，干部在一线工作，问题在一线解决。北大沙河由

于常年有水，两岸种植树

木较多，而这些树木要无偿清除，难度很大。我们的干部不怕困难，发扬钉子入木的精神，

走村入户，给他们宣传政策，讲明意义，动之以情，晓之以理，用

我们的诚心、真心、实心

和苦口婆心，赢得了群众的理解和信任，妨碍工程建设的棵树，没

有花一分钱就全部清除，

保证了施工的顺利进行。他们天天一身土、一脚泥，从没有歇过一

个礼拜天、节假日，经过

4个多月的日夜鏖战，工程已经基本完工。不仅如此，在项目工地

上到处都是我们机关干部

奔波的身影，他们用无声的语言和实干的精神诠释了一名“五型干部”的真正含义。他们就是这样一群普普通通的人。他们质朴、善良，充满智慧和爱心，挑起嘱托和责任；

他们安心本职，勤勉敬业；他们心系百姓，不辱使命；他们经得起

考验，顶得住压力，他们

默默无闻，忍辱负重；他们用实际行动，为所有人树立起一个学习

的榜样、一面不倒的旗帜、

一座不朽的丰碑！他们用实干的精神，让我们从一个辉煌走向了另

一个新的辉煌，不断迎接

新的挑战！

谢谢大家！篇四：实干成就梦想实干成就梦想

实干出成绩，空谈误一生。国之兴旺，匹夫有责。当今意义，更倡

有梦，力推实干。唯有实干真干，务实尽责。敢

于实干才能成就个人出彩的人生，继而实现人生的梦想和社会价值,

我认为这才是属于新时代

大学生的正能量!

在实干中奋进，以奋进求实干。这是现实告诉我们的最浅显最真实

的道理。意思就是要

一步一个脚印，不要总想着走捷径,天上永远不会掉馅饼。少一些哗

众取宠，少一些急功近利，

不因浮华而随波逐流，不因挫败而心怀怨气，在坚定的信念下耐得

住寂寞，用汗水和智慧书

写无悔的人生。不怕苦，不怕累，埋头奋进，更要抬头看路。正是

本着对梦想的执着追求，

不懈努力，才有李安最终获得至尊电影的王冠；才有字里人间，默

默耕耘，终夺诺贝尔文学

奖的莫言！有在生命最后一刻仍奋斗在工作岗位的歼十五总负责人——罗阳。。。。。用青春与

生命践行梦想，集智实干，攻坚克难，两弹一星，战略国防，在捍

卫祖国主权，历经发展的

征程中收获了一个又一个的骄傲，成为和平复兴之强盾；神州穿穹，嫦娥天宫，不断刷新扩

展着国人的千年飞天的梦想。在无数的尝试和坚守中，我们赢得了

胜利！以实干赢自信，以

实干论英雄。没有通过实干创造出来的丰硕成果，没有通过实干总

结出来的丰富经验，就不

可能赢得美好的明天。

我们身边有太多太多这样的人。他们用行动诠释着责任，肩负着崇

高的使命，共同践行

着伟大的复兴之梦！他们渗透于各行各业，有最美医生，最美司机，最美民警，最美消防,

他们无不用实干铸就梦想。以他们为榜样，我们更应志存高远，脚踏实地，无悔选择，不言放弃！感动于最美教师

格桑德吉——这位悬崖边上的护梦人。她是主动到西藏墨脱县的乡

村老师，西藏的墨脱县帮

辛乡，常年会发生泥石流、山体滑坡，是墨脱县最后一个通公路的乡。为了让学生能上学，

她天黑走悬崖、在满是泥石流山体滑坡的道路上频繁往返，为了孩

子们不停课，别村缺老师

时她不顾六个月的身孕、背起糌粑就上路，为了把学生平安送到家，每年道路艰险、大雪封

山时，她过冰河、溜铁索，把四个月才能回一次家的学生们平安送

到父母的身边。12年来，

在她努力下，这里的孩子从最初失学率30%，变成到今天入学率95%。她教的孩子有6名考上

大学、20多名考上大专、中专??是的，就是这一个个的“格桑吉德”让希望的梦飞出大山，

用他们的胸怀和肩膀托起了山乡孩子的梦想，改变着家乡改变着中

国的明天！同学们，别在

最应该奋斗的青春时刻选择安逸，我们必须不怕吃苦，在实干中经

受考验，磨练意志，才能

成就梦想!格桑德吉，这位平凡的老师做到了，我想我们也可以，对吧？让我们在实干中励志成才，在实干中赢得自信，在实干中勇于

奋进，在实干中实现梦想！

祝福吧！因为你拥有你的梦想；幸福吧！因为你为梦想插上了勇于

实干的翅膀！篇五：演讲

稿--细节决定成败实干才能兴台细节决定成败实干才能兴台(广电

行业)

各位同仁，大家好，首先我想说，能与在座各位比肩同行，真是一

生所幸，特别是那些

曾经给我温暖、助我成长的朋友们，谢谢你们。站在这样的演讲台上，总是让人心生感慨，想起很多，我想到了当年刚刚毕业就进入

涪

陵人民广播电台，就像台下的好多年轻人一样，充满梦幻和憧憬，

满怀向往和激情，一路愁

苦，一路欢歌，将近20年的时间就这样过去了，期间经历坎坷曲折，个中滋味难以言表。但显然今天并不适宜忆苦思甜，今天的主题是“弘扬广电精神，打造优良作风”，所以其

实我想说的是这20年的时间，催人奋进，使人成长，20年的时间，让人退去青涩与哀怨，

只余成熟与温暖。我想说的是20年的时间沉淀出来职业经验，希望能与大家分享。广电行业，是一个特殊的行业，无论你在哪个岗位上，都要谨记，围绕“团结创新、务

实奉献、勇于担当、争创一流”的广电精神，打造广电优良作风，时

刻谨记“快、实、细、

新、俭、严”的六字方针。这当中，我最想说的就是“细”和“实”，特

别是总编室的工作，责任重大，更要做到踏

实细致，不出差错、没有漏洞、实实在在，禁得起检验。春秋时期

著名思想家荀子说过“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。意思

就是说，世间万物都是由小到大，由近及远的，要做好一件事，必

须要从小入手，从基础做

起，兢兢业业把握好事物发展当中的每一个细节。老子也说过“天下

难事，必做于易；天下

大事，必做于细”，说的也是这个道理。我的理解就是，要从自身工

作的每一个环节，每一道

流程着手，通过抓好过程，实现好的结果，通过评价结果，不断修

正过程，从而形成处理事

情的良性循环。

记得初到总编室时，由于深知责任重大，而自己又不熟悉工作，所

以我特别的小心谨慎、

认真对待，生怕有所遗漏，把所有的事都记在本子上，特别重要的做好标记，需要事后再处

理的，记在工作日志上，最后还要在每天下班前，静静的想上五分钟，翻看一下工作笔记，

看一天中还有什么工作没有处理好，明天一早还有什么事情需要紧急处理，就这样很快就适

应新的工作，慢慢掌握工作流程，总结其中的规律，并逐步改进工作方式，提高工作效率。

时至今日，我仍然觉得那是我职业生涯中最重要的一段经历，培养了我细致踏实的工作作风，

令我在其后的工作中，获益匪浅，我真心感谢那一段时光。在西方有一首民谣：丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折

了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国。马蹄铁上的一个钉子是否丢失，本来是一件非常小的事，但他长期发展的效应却能

导致一个帝国的衰亡。

我想没人愿意成为影响我们广电事业发展的那颗钉子。所以我们身边尽心尽力、尽职尽

责的人比比皆是。我们的大姐向未就是其中的一个，即将退休的她对工作十分严谨，要求之

细堪称极致，比如她所编排的节目，全天17个小时之多，她会用计算器把时间一分一秒的加

起来，做到分秒不差。她所制作的节目，从来没有出过任何差错，而且对所做节目的检查也

是细致入微，经常能发现片源中的问题，像夹帧、黑场、声画不同步、个别地方没有声音等

等，就连重庆的供片中心都说我们是发现问题最多的台，常期都在帮助他们进行纠错。我想

如果每一个岗位上的人都能如此对待自己的工作，那么距离实现“以专业化新思维，打造一

流城市台”的目标必将不远。朋友们，优良的工作作风是战士手中的钢枪，是农民手中的锄头，是学生手中的书本，

是画家手中的画笔，是我们最亲密的伙伴，是不可或缺的朋友，可助你事半功倍，轻松取胜。