2020关系合同(完整版)

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离婚协议书范本(2020年最新完整版)

离婚协议书范本(2020年最新完整版)

离婚协议书范本(2020年最新完整版)离婚协议书协议人:[甲方姓名]和[乙方姓名]号码:[甲方号码]和[乙方号码]鉴于协议人在婚姻关系上存在矛盾和纠纷,双方经协商一致,决定自愿离婚,并对离婚事项达成如下协议:一、财产分割1. 双方已经对共同财产进行了清点和评估,确定各自的财产归属:甲方财产:a) 住房:位于[住房地址],登记在甲方名下,归甲方所有。

b) 车辆:品牌型号是[车辆品牌型号],车牌号码是[车牌号码],登记在甲方名下,归甲方所有。

c) 存款:甲方名下有人民币[数字]元,归甲方所有。

(继续其他财产...)乙方财产:a) 住房:位于[住房地址],登记在乙方名下,归乙方所有。

b) 车辆:品牌型号是[车辆品牌型号],车牌号码是[车牌号码],登记在乙方名下,归乙方所有。

c) 存款:乙方名下有人民币[数字]元,归乙方所有。

(继续其他财产...)2. 双方声明对于各自名下的财产情况并无异议,对以上分割结果予以认可,并放弃相互追索和主张共同财产的权益。

二、抚养权和面授纠纷1. 子女抚养权:双方协议,子女的抚养权归甲方所有。

乙方不得干涉子女的抚养和教育,甲方有权自主决定子女的居住、教育及医疗等事宜。

乙方有权与子女保持亲子关系,并享有探望权,具体协议如下:a) 探望时间:甲方同意乙方每周[数字]天,于[具体时间]探望子女,每次探望时间不超过[数字]小时。

b) 节假日探望:甲方同意乙方在寒暑假期间每年探望子女[数字]次,每次不超过[数字]天。

(继续其他约定...)2. 赡养费用:甲方同意每月赡养费用由甲方负责支付,金额为人民币[数字]元,每月[日期]号前支付至乙方提供的银行账户。

三、债务处理1. 双方对于婚姻关系期间所负债务予以逐笔清偿,并分别承担以下债务:甲方债务:a) 贷款:甲方名下贷款[数字]元,由甲方独立承担。

(继续其他债务...)乙方债务:a) 贷款:乙方名下贷款[数字]元,由乙方独立承担。

(继续其他债务...)2. 双方声明对于各自名下的债务情况并无异议,对以上清偿结果予以认可,并放弃相互追索和主张债务的权益。

最新版劳动合同(通用标准版)

最新版劳动合同(通用标准版)

编号:劳动合同书(版本:202001版)甲方名称:乙方姓名:签订时间:说明一.双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二.双方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

三.本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或合同专用章)。

四.本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,不得违反法律、法规和相关规定;无需填写的空栏,划上“/”。

五.工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

六.本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议作为本合同的附件,与本合同一并履行。

七.本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

八.本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

九.本合同是确立双方劳动关系和发生劳动争议申请仲裁的有效证据,甲乙双方应妥善保管。

劳动合同书甲方名称:营业地址:法定代表人:乙方姓名:身份证号:联系地址:联系电话:电子邮箱:紧急联系人及联系方式:甲乙双方经平等自愿协商,订立本劳动合同,供双方共同遵守。

一.劳动合同期限双方同意,劳动合同期限采取如下第种形式:(1)本合同为固定期限的劳动合同。

合同期自年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日至年月日止。

(2)以完成一定工作任务为期限的合同。

工作任务为:/乙方同意,甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。

(3)无固定期限劳动合同。

其中试用期从 / 年 / 月 / 日至 / 年 / 月 / 日止。

二.工作内容和工作地点1.乙方同意在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容,同时应完成公司或上级交待的其它任务。

乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核,认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。

2020离婚协议书完整版打印版范本

2020离婚协议书完整版打印版范本

离婚协议书甲方:________,男,__年__月__日出生,汉族,住____市___路_____号。

身份证号:__________________乙方:________,女,__年__月__日出生,汉族,住____市___路_____号。

身份证号:__________________甲、乙双方于___年__月__日在___区婚姻登记部门办理结婚登记手续,结婚证号码____。

婚后于___年__月__日生育一女儿(子),名______。

因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情完全破裂,已无和好可能,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:一、甲、乙双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权:1、女儿______由女方抚养,随同女方生活,抚养费由甲、乙双方分摊,男方每月支付女儿抚养费(包括医疗费、教育费、保险费)______元,男方应于每月的05日前将女儿(子)的抚养费转帐到女方指定的_____银行帐户内,帐号:____________。

本条约定的抚养费,可以根据双方的经济状况以及生活消费水平的变化作适当的调整,具体调整数额,有双方另行协商。

本条约定的抚养费,仅是指一般的生活和教育需要费用。

如儿子/女儿因特殊情况需要有重大支出,除紧急其概况外,女方应提前通知男方,由双方协商确定支付比例。

2、抚养费支付时间和方式,如果一方不能够按时支付的,每天加收3%的赔偿金;3、抚养费支付到女儿(子)年满18周岁,超过18周岁以后,确实有必要支付抚养费时,双方协商确定数额和支付时间;4、离婚后一年内子女户口迁到____方,另一方应协助配合办理,如果不配合办理,则赔偿经济损失____元人民币;5、离婚后__方户口应在自离婚之日起一年内迁出,如果超过该时间仍未迁出的,则按日支付补偿金___元;6、离婚后,一方未经另一方书面同意,不得改变女儿(子)的姓氏,擅自改变的,应及时恢复原来的姓氏,并一次性支付赔偿金___元;7、女方应悉心抚养女儿(子),不得有虐待、遗弃、家庭暴力等行为;8、男方每个月可以在不影响女儿(子)学习、生活的情况下,探望女儿(子)___次,但应提前通知女方,也可以到学校探望,每周可与女儿(子)共同生活___天,寒暑假可以共同生活___天,女方有协助的义务;9、甲、乙双方任何一方对女儿(子)身心健康有损害行为的,将视为放弃抚养、教育的权利和义务,另一方有权要求变更直接抚养权或中止、取消探望权。

2020完整版离婚协议书格式

2020完整版离婚协议书格式

2020完整版离婚协议书格式离婚协议书甲方:(男方姓名)号码:(男方号码)住址:(男方联系地址)电话:(男方联系电话)乙方:(女方姓名)号码:(女方号码)住址:(女方联系地址)电话:(女方联系电话)鉴于:甲乙双方自愿协商,一致同意解除婚姻关系。

根据《中华人民共和国婚姻法》等相关法律法规的规定,经过协商达成如下离婚协议:一、财产处理1、夫妻双方共同拥有的房产(1)甲方提供一套位于(房产地址)的房产证,乙方同意放弃对该房产的财产权利和分割权利。

(2)乙方提供一套位于(房产地址)的房产证,甲方同意放弃对该房产的财产权利和分割权利。

2、银行存款(1)甲方在(银行名称)存有(金额)元人民币,由甲方承担,并放弃乙方对该存款的要求。

(2)乙方在(银行名称)存有(金额)元人民币,由乙方承担,并放弃甲方对该存款的要求。

3、按揭贷款(1)甲方与乙方共同购买的房产,在按揭贷款方(银行名称)的放款保证金中共开设了一张(银行信用卡号码),双方的按揭还款将从该信用卡中扣除,双方每月按各占50%的比例进行还款,直至还清按揭贷款。

甲方和乙方再根据各自的权利,进行各自对该房屋的处理。

(2)甲方在(银行名称)贷款(金额)元人民币,由甲方承担还款义务,并放弃乙方对该贷款的要求。

(3)乙方在(银行名称)贷款(金额)元人民币,由乙方承担还款义务,并放弃甲方对该贷款的要求。

4、汽车(1)甲方提供名称为(车牌号码)的汽车及其所有权证,乙方同意放弃对该汽车的所有权、使用权和分割权利。

(2)乙方提供名称为(车牌号码)的汽车及其所有权证,甲方同意放弃对该汽车的所有权、使用权和分割权利。

5、其他财产(1)甲方与乙方双方均自愿放弃对对方所有财产的权利和要求。

(2)甲方与乙方双方均确认已经清偿彼此给予的债务,并不在发生任何债权债务纠纷。

二、子女抚养和监护1、双方共同育有(子女姓名),(子女姓名)出生于(时间)年(月)(日),现年(年龄)岁,男/女。

2、子女抚养问题(1)子女生活和抚养问题由乙方负责,甲方支付每月(金额)元人民币作为抚养费。

2020年最新离婚协议书 (标准版)

2020年最新离婚协议书 (标准版)

金家律师修订本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。

实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改离婚协议书男方:身份证号码:住址:女方:身份证号码:住址:男女双方于××年×月×日在××市××区民政局办理结婚登记手续(结婚证号:)。

因双方性格不合无法共同生活,且因夫妻感情不和,长期分居超过二年。

现夫妻感情已完全破裂,双方就自愿离婚一事达成如下协议:一、男女双方自愿解除婚姻关系。

二、关于子女抚养权、抚养费及探望权的约定(一)男女双方在婚后育有婚生子/婚生女×××,现年××岁。

婚生子/婚生女×××由×方抚养,随×方共同生活。

(二)由×方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费等)×××元,在每月×号前汇入×方指定收款账户,直至孩子年满18周岁为止。

孩子未独立工作之前的学习生活费(含大学阶段、留学阶段)双方共同均摊/由×方承担。

×方指定以下账户为抚养费收款账户,如有变更,×方将以书面方式及时通知×方:户名:开户行:账号:(三)在不影响孩子学习、生活的情况下,X方拥有合法探视权。

双方对于日常抚养安排如下:1、每周末轮流安排:××××;2、寒假、暑假、春节、其他法定节假日的安排:××××;3、学校活动、亲子日活动:××××;4、工作日X方探视时间为×点-×点,地点为:×××,探望时长为:×××。

人社部劳动合同范本(2020最新版本)

人社部劳动合同范本(2020最新版本)

劳动合同(通用)甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期: 年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。

三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。

劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。

甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地:联系电话:乙方(劳动者):居民身份证号码:(或其他有效证件名称证件号: ____________ )户籍地址:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第___ 种方式确定劳动合同期限:1.固定期限:自____ 年月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止,其中,试用期从用工之日起至___年月日止。

2.无固定期限:自____年___ 月____ 日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至____年___ 月____ 日止。

3.以完成一定工作任务为期限:自____ 年月____ 日起至工作任务完成时止。

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合同编号:YT-FS-6012-81
2020关系合同(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
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备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明
确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

保密约定既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。

在保密条款的形式下,保密约定是劳动合同的一部分,在保密协议的形式下,保密协议与劳动合同是什么关系呢?我们认为可以从以下两个方面来看:
1.保密合同具有从属性,保密合同与劳动合同是主合同与从合同的关系;劳动合同是主合同,没有劳动合同,不建立劳动关系,也就不可能产生保密义务,当然也就不存在保密合同。

保密只是劳动关系的一项内容。

2.保密合同具有独立性,一般来说,从合同的效力是随着主合同效力的变化而变化的,主合同无效,从合同当然无效,主合同变更,从合同亦应做相应变更。

但是保密合同却不同。

劳动合同的无效和变更,
并不影响保密合同的效力。

这一点对于保密条款也同样适用。

如保密约定采取了保密协议的形式,用人单位可以只与那些可能接触到商业秘密的员工签保密合同。

如用人单位把要求员工保守商业秘密的约定写在劳动合同里,成为劳动合同中的一个条款,则用人单位的全体员工都会签署带有这一条款的劳动合同。

当然如果用人单位还可能把保密事项写进员工手册或集体合同中,成为一项规章制度或一项具有更高效力的约定。

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