简易通用版《劳动合同书》
简易劳动合同书(通用版)5篇
简易劳动合同书(通用版)5篇第1篇示例：简易劳动合同书(通用版)甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方在平等、自愿、遵循公平原则的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
二、工作岗位及工作内容：乙方将担任甲方在职工，主要工作内容为（具体描述工作内容）。
三、工作地点：乙方工作地点位于甲方所在地（具体地址）。
四、劳动时间：乙方每周工作时间为（具体工作时长），休息日为星期（具体休息日）。
五、劳动报酬：乙方的劳动报酬将按照月薪制发放，具体数额为（具体薪酬标准），发放日为每月的（具体发放日期）。
六、劳动保护：甲方将依法为乙方购买社会保险，保障乙方在工作期间的权益。
七、劳动纪律：乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度、劳动纪律，不得违反国家法律法规。
八、工作安全：甲方将提供必要的劳动安全保护措施和劳动防护用品，确保乙方在工作期间的安全。
九、劳动合同解除：如因不可抗力事件导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，双方可在以下情况解除合同：1. 乙方在工作期间严重违反公司规章制度，情节严重；2. 乙方患病需要长期治疗，无法继续工作；3. 乙方工作表现不符合公司要求，经指导后仍未改进。
十、其他事项：本合同未尽事宜，由双方友好协商确定并签署书面补充协议。
十一、争议解决：本合同如有争议，由双方友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各保留一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：________________第2篇示例：简易劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容：1. 乙方被聘为甲方公司的（岗位名称），具体工作内容为（工作职责详细说明）。
简易劳动合同书(通用版)【7篇】
简易劳动合同书(通用版)【7篇】简易劳动合同书(通用版)精选篇1合同编号：甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：主要负责人：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方的劳动期限为：自月年____月____日止。
二、工作内容根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。
四、工作时间乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
五、劳动报酬乙方的工资标准为__元月。
发薪日为每月日。
六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。
七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除__经甲乙双方同意，本合同可以解除。
期满后可续签合同。
本合同未尽事宜，双方协商解决。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）法定代表（签字）：简易劳动合同书(通用版)精选篇2甲方：__有限公司住址：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行： 1、甲、乙双方于20__年__月__日签订的《劳动合同书》及于20__年__月__日签订的《劳动合同变更协议》于20__年__月__日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2、甲方于20__年__月__日之前向乙方支付经济补偿金人民币__X元。
3、乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
简易版劳动合同书5篇
简易版劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易版劳动合同书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事的工作事宜达成如下协议，签订本劳动合同。
一、工作内容乙方接受甲方的委托，从事____________（具体工作内容），服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方单位（详细地址为____________），如需要变更工作地点，双方应另行协商确定。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为____________元/月（税前），工资支付日期为每月______日，如遇法定节假日，顺延支付。
2. 乙方在加班工作时，甲方应按照国家有关规定支付加班工资，加班工资标准为____________元/小时。
3. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险及福利待遇，具体内容和标准按照国家相关法律法规执行。
五、劳动纪律乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从管理，维护甲方单位的形象和利益。
六、工作成果乙方应认真履行岗位职责，如实、如时地完成工作任务，并接受甲方单位的考核评定。
七、劳动保护甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施，并对乙方进行劳动保护教育培训。
八、保密义务乙方在工作期间得到的与甲方单位有关的技术资料、商业秘密等信息必须保守，未经甲方同意不得泄露给他人。
九、合同变更双方如对本合同的内容有异议或需要变更，应经协商一致并经双方签署书面协议。
十、违约责任若一方违约导致本合同的无法履行，应承担违约责任，损失由违约方承担。
十一、合同解除1. 甲、乙双方协商一致，可提前解除本合同，并向对方提前__________天书面通知。
2. 若乙方因违反本合同约定被辞退，甲方无需提前通知，但应支付乙方扣除法律规定的应扣除部分的工资。
简易版劳动合同书6篇
简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方（单位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________地址：______________电话：______________乙方（员工）：______________电话：______________鉴于乙方愿意到甲方工作，甲、乙双方经友好协商，达成以下条款：一、工作内容：乙方接受甲方所安排的工作任务，并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇：乙方的工资标准为每个月____元，发放时间为每月__日。
具体工资组成和福利待遇另行协商。
四、工作保密：乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密，不得泄露给任何第三人。
五、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得违反国家法律和社会公德。
六、工作绩效：乙方的工作绩效将由甲方进行考核，并根据考核结果确定奖惩措施。
七、解除劳动合同：双方可以协商解除劳动合同，但需提前__个月书面通知对方。
在解除合同时，应支付相应的经济补偿。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。
合同到期前，双方如有意愿继续合作，可签订新的合同。
九、其他事项：本合同如有未尽事宜，可另行补充协商。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：______________ 乙方（员工）：______________日期：______________ 日期：______________以上为简易版劳动合同书，合同内容简明扼要，适用于一般的劳动关系。
如有特殊情况或需求，双方可根据实际情况进行修改和补充。
合同签订时，建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解，以避免日后发生纠纷。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2简易版劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司性质），合法注册成立的有限公司，依法从事（公司主营业务），为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守岗位工作制度和管理制度。
简易劳动合同书简单版(8篇)
简易劳动合同书简单版用人单位（甲方）：_____ 法定代表人：_____受聘用人（乙方）：_____ 身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为____年期限合同。
本合同生效日期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前个月为试用期，____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。
简易通用版劳动合同书6篇
简易通用版劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有每周至少一天的休息日。
3. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核等情况，适时调整乙方的工资待遇。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备。
2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或传播。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
劳动合同协议书(通用版)7篇
劳动合同协议书(通用版)7篇劳动合同协议书篇1甲方：乙方：一、合同期限从年月日起至年月日止，含试用期天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯_理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等)，甲方有权继续要求乙方赔偿。
《劳动合同书》通用版6篇
《劳动合同书》甲方：法定代表人：地址：乙方（员工）：户籍地址：居住（联系）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同）。
一、合同期限1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。
其中试用期个月，为_______年__月__日至_______年__月__日。
2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：。
3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。
二、工作内容、工作地点1、乙方的工作部门为，岗位为。
2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。
4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时；（2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。
三、工作时间和休息休假1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。
（1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少休息一天。
（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
（3）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。
2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方安排调休或按规定支付加班加点的报酬；乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。
最简单的劳动合同书 电子版6篇
最简单的劳动合同书电子版6篇篇1劳动合同书甲方：_____________（以下简称“公司”）法定代表人（或负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系方式：_____________鉴于公司需要增加人员，并经过双方友好协商，特订立本合同，本着平等互利的原则，就员工的入职、工作内容、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事宜约定如下：一、入职时间：员工于________年__月__日正式进入公司工作。
二、工作内容：1. 员工担任________工作岗位，具体工作内容包括________。
2. 公司有权根据实际工作需要对员工的工作内容进行合理调整。
三、薪酬待遇：员工的基本工资为人民币________元/月，除基本工资外，公司还将依法为员工缴纳社会保险。
四、工作时间：员工每周工作时长为____小时，具体工作时间由公司根据工作需要进行安排。
五、劳动保护：1. 公司保证员工的劳动权益，确保员工在安全、健康的工作环境中工作。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规定，做好本职工作。
六、终止合同：1. 合同期限为____个月，合同期满后可续签。
2. 双方一方有下列情形之一，即可解除合同：（1）员工不按规定履行劳动合同义务的；（2）员工患病或意外致使不能继续从事原工作，经过医院诊断为3个月内不能从事原工作的；（3）其他造成解除合同的情形。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，于签订生效。
甲方（公司）：_____________法定代表人（或负责人）：_____________乙方（员工）：_____________日期：________年__月__日本合同为最简版劳动合同，仅供参考，如有需要可根据实际情况进行调整修改。
简易劳动合同书(通用版)7篇
简易劳动合同书(通用版)7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次。
2. 乙方依法享受国家及甲方规定的法定节假日、婚假、产假等休假。
四、劳动报酬1. 甲方根据公司业务情况及乙方岗位确定乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方按照本公司制定的薪酬制度，确定乙方的工资结构。
3. 甲方将根据业务需要及乙方的业绩、能力表现，调整乙方的工资水平。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按规程作业，服从管理。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
3. 甲方根据业务需要及乙方的工作表现，可给予乙方其他福利待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
简易劳动合同书(通用版)4篇
简易劳动合同书(通用版)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1简易劳动合同书(通用版)甲方（单位）：_______________________住所：_____________________________法定代表人：________________________联系电话：_________________________乙方（个人）：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_________________________电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容及地点甲方聘用乙方从事____________________职务工作，乙方接受甲方安排的岗位，承担相应工作责任。
工作地点为：______________________。
二、试用期乙方入职后为试用期（具体时间），按试用期标准执行相关工资和福利待遇，试用期内综合考核合格可转为正式员工，否则合同自动终止。
三、工作时间1.工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，如有特殊情况需变更工作时间，可经协商调整，并不得低于国家规定的最低工作时间。
2.依法实行法定休息日和带薪年休假制度，享受国家规定的节假日和休息日。
四、工资待遇乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，乙方发放的各项福利待遇将按照甲方的相关规定执行，具体包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
五、工作纪律乙方应按照相关规定认真履行工作职责，维护甲方的形象和利益，严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定的工作纪律。
六、保密条款乙方在工作期间和工作调动期，对公司的商业秘密和机密信息须保密不得泄露，否则将承担相应法律责任。
七、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，如需要续签合同，需提前一个月向对方发出书面通知。
劳动合同书简单版（通用19篇）
劳动合同书简单版劳动合同书简单版（通用19篇）随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的劳动合同书简单版（通用19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动合同书简单版1甲方：_______________________法定代表人：_______________________住所地：_______________________乙方：_______________________身份证号：_______________________住址：_______________________甲方聘用乙方为本公司员工，试用期________个月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项达成以下协议，双方均应恪守以下协议。
一、乙方的工作岗位为：在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放，若乙方工作不足一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况顺延发放。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前三个工作日通知甲方，双方协商解决，否则，甲方有权根据公司管理制度做出相应处理。
七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照________元/月的标准发放报酬。
简易版劳动合同书4篇
简易版劳动合同书4篇篇1简易版劳动合同书劳动合同书甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方有意雇佣乙方从事_______工作，为规范双方劳动关系，司法化管理，特订立如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的要求，胜任_______工作，并保障工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，休息时间为______分钟。
2. 若需要加班，应提前向甲方汇报，甲方同意后方可加班。
第三条工资薪酬1. 乙方的月薪为人民币______元，于每月______日支付。
2. 工资按照______方式支付。
第四条休假1. 乙方享受法定节假日休假，具体休假时间根据国家法定节假日安排。
2. 乙方请假应提前请示甲方，甲方同意后才可休假。
第五条工作地点乙方的工作地点为______，若需要外出工作，应提前获得甲方许可。
第六条保密条款1. 乙方必须对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不能泄漏给外部人员。
2. 在离职后，乙方须立即归还公司的所有机密信息。
第七条终止协议1. 本协议期限为______年，在期满后，如没有发生双方未能满足合同约定的情况，可自动续签。
2. 乙方有权提前______个月通知甲方解除合同，甲方有权提前______个月通知乙方解除合同。
第八条其他约定1. 本劳动合同书自双方签字之日起生效，至合同期满终止。
2. 本劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签名）：______日期：_________ 日期：_________本劳动合同书签署之日起生效。
以上为简易版劳动合同书内容，双方应当遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
如有违反，应依法承担相应责任。
祝合作愉快！篇2劳动合同书编号：____________甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方拟聘用乙方为其公司的员工，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
简易劳动合同书通用版(8篇)
简易劳动合同书通用版甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。
为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于____年____月____日至____年____月____日到甲方进行就业实习。
在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。
给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2，可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。
如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。
3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。
4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。
5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。
6，根据劳动部____《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》____通知____条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
5，就业实习是学生自愿行为。
因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。
简易劳动合同书简洁版(4篇)
简易劳动合同书简洁版甲方（用人单位）：_____乙方（职工姓名）：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____籍贯：____省____市_____（县）家庭住址：_____文化程度：_____工种：_____甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：_____试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：_____乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：_____任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项1._____2._____3._____4._____5._____六、甲乙双方基本权利和义务（一）甲方拥有以下基本权利：_____1.根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
（二）乙方拥有以下基本权利：_____1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
简易劳动合同书(版)5篇
简易劳动合同书(版)5篇简易劳动合同书(通用版)精选篇1甲方(聘用单位)全称：___________________法定地址：_______________________________邮政编码：_______________________________法人代表姓名：___________________________职务：___________________________________委托代理人姓名：_________________________职务：___________________________________乙方(受聘者)姓名：_____________________甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方(一)遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
(三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
(六)在不影响正常生产(工作)的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方(一)遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
(三)认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。
(四)如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定(一)工作范围甲方安排乙方在_________岗位(工种)负责_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及试用期本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。
简易劳动合同书(通用版)(4篇)
简易劳动合同书(通用版)甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____合同履行地：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限及试用期(一)合同期限本合同为固定期限合同，合同期限从 _____年 _____月_____日起至 _____年 _____月_____日止。
(二)试用期试用期为一个_____月，从 _____年 _____月_____日起至 _____年_____月_____日止。
在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同;如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。
第二条工作岗位和要求(一) 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的从事工作。
(二)在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。
(三)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假(一)甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。
(二)因甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。
(三)在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。
第四条劳动报酬(一)甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。
具体的薪资标准为：(1)乙方在试用期内工资为_____元/月。
(2)经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法。
(3)乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核，乙方如果连续_____月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。
劳动合同书简易版(通用10篇)
甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）姓名：现居住地址：身份证号码（其他有效证件号）甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月日至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。
第三条甲方安排乙方执行工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休息休假按国家和我省有关规定执行。
第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为。
其中，试用期期间的工资为，不得低于甲方所在地最低工资标准。
甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。
第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。
第七条双方约定的其它事项：第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日用人单位(甲方)：_________地址：_____________________邮政编码：_________________职工(乙方)：_____________住址：_____________________邮政编码：_________________身份证号码：_______________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
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劳动合同
甲方（单位）：南京正茂机械有限公司
乙方（个人）：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一•劳动合同期限
第一条本合同期限类型为—固定—期限合同。
本合同生效日期 ________ 年—月—
日，终止日期_____ 年—月—日。
二•工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 _____________ 岗位工作。
甲方可依照有关
规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守，勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三•劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四•劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月___________ 日以货
币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________ 元，其中试用期间工资为—元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于__________________ 元。
乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
甲方（盖章）签字
乙方签字。