领导干部赴北欧国家培训考察报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 领导干部赴北欧国家培训考察报告正式版领导干部赴北欧国家培训考察报告正式版下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。

文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

领导干部赴北欧国家培训考察报告由自治区党委组织部和自治区科技兴新办公室组织的领导干部赴北欧国家培训考察团，由自治区科技兴新先进县市区党政领导及自治区有关部门领导组成，其中包括昌吉市、阜康市、奇台县、库尔勒市、岳普湖县、和田市、策勒县和克拉玛依市克拉玛依区及自治区科技厅、自治区党委基层办、自治区发展计划委员会、自治区外办，伊犁州党委组织部、科技局、供销社等单位领导，共17人。

在自治区科技厅厅长顾家马俞同志带领下，全团成员9月9日如期出境，9月30日安全入境，历时21天。

在境外期间，培训考察团严格按照原定的学习考察内容和行程开展活动，接受了瑞典农业协会、瑞典农业理事会组织的培训，考察了瑞典等国家的农场、养殖场、酿酒基地和中小企业，了解了当地的科技、经济、文化等方面的基本情况。

在整个培训考察过程中，大家珍惜机遇，遵守纪律，互相帮助，认真学习，联系国情、区情、县情和分管工作，撰写各自的学习考察报告，对进一步做好科技兴新（县市区）工作进行了深入思考，圆满完成了培训任务，现总结如下：一、北欧国家的农业特点北欧各国农业在整个国民经济所占的比例不高，农民占总人口的3—5%，但农业相当发达，有些方面在世界处于领先水平。

（一）北欧国家有着浓厚的生态观念，把保护环境作为可持续发展最重要的资源，人与自然和谐发展最为鲜明，畜牧业比重大。

北欧国家除了丰富的海洋资源外，森林覆盖率很高。

如瑞典的森林面积占到国土面积的76%，芬兰的森林面积占到国土面积的64%，挪威的森林面积占到国土面积的27%。

北欧国家的农业结构中，畜牧业占大头。

如瑞典农业产值中，畜牧业占到80%；芬兰的农业产值中，畜牧业占到75%；挪威的农业产值中，畜牧业占到96%。

各国养殖以牛、猪、鸡为主，在有些国家羊、鹿等养殖只作为景观产业。

种植业相当一部分是为养殖业提供饲草饲料。

（二）严格按计划生产，牲畜数量和畜产品产量基本稳定。

北欧国家的农业产量，包括牲畜种类、大畜头数，原来都是按配额生产，加入欧盟后，主要通过谈判确定每个国家的最佳经济产量，然后按照统一计划来生产；牲畜的生活条件，欧盟也有严格的标准；大畜都有统一的档案，有关部门随时进行检查。

各个国家的畜产品数量较长时间内基本保持在一个水平上，没有大起大落、买难卖难的现象。

相对集中地方的农畜产品，都由固定的供销渠道（类似我国的供销社）收购，农场之间主要是在质量上竞争。

政府区分不同区域，按牲畜头数、林地和种植面积给农民直接补贴。

如果农场主不按计划生产，就得不到补贴，甚至要罚款。

如果农场主得不到政府补贴，有的就只能保本或微利经营。

补贴主要通过项目来进行。

领取补贴的方法也很简单，只要农场主加入国家的一个项目，到年底，填一张项目实施表，经核实后就可领到补贴。

（三）法规科学化，为提高畜产品质量、保护环境提供了保证。

在这方面，瑞典的做法最独特，有的已被欧盟采纳。

例如，他们制定了《动物福利法》或称动物保护法。

其核心就是善待动物，不让动物受到不必要的伤害。

规定饲养动物场所要通风，温度、湿度要经常测量，符合标准；不能打动物，不能让动物疲劳。

牛在夏季必须在舍外活动三个月，肉牛在舍外活动时间应更长；猪在下崽前必须单独安排场所；鸡不能关在很小的笼子里喂养，要可以自由行走。

动物移动时，要在没有压力的情况下进行，尽可能与同批生活的一起运输，不让感到孤独，运输途中，尽可能少见到人。

雌性动物在生产期的前后三个星期才能运输。

动物得病时，必须由合法的兽医及时医治，不能及时医治的必须及时宰杀。

牛角，鸡、鸭尖嘴不能锯掉；不能给动物喂生长激素、抗生素；宰杀时，不能让动物感到流血而死。

为了保证法律的实施，各级政府培训并配备了执法检查员，对执行情况进行检查。

如果农场主不配合检查，警察配合执法。

如果检查发现动物受到虐待，要判农场主罚金或入狱。

如果屡犯，政府可判取消其接触动物的权利，剥夺其养殖动物的资格。

瑞典的动物疾病防治也有一套完备的监督服务体系。

每种牲畜都有健康标准。

发现口蹄疫，要全部烧尸深埋处理，由政府赔偿。

大畜都有编号，作为身份证，由农业理事会统一管理，能很快查到源头。

农场主买卖牲畜都要报告。

禽类不编号，但以农场主为单位登记在案。

饲料配方有严格的标准，由理事会对加工厂进行检查。

他们还要求每个农场有独立的空间处理动物粪便，贮存时间要在8—10个月内。

贮存室要封盖严密，从下往上加添，不能从上往上到。

冬季不能把厩肥撒在地里，其它季节撒厩肥必须在一天内完成。

农作物生长期内施液体厩肥，采取注射输入法，不能用抛洒或挖沟埋的办法进行。

所有这些，都是为了不使环境受到污染。

（四）独特的农业管理体系。

尽管农业人口少，农业产值比重低，但北欧各国都有健全的农业管理部门和监督服务体系。

瑞典最为独特。

政府制定农业方面的法规，作出重大决策，首先向农业理事会咨询，法律颁布或作出重大决策后，由理事会具体监督实施。

理事会内设有市场部、发展部、生产部、兽医部、预测控制部等9个部门。

仅农业理事会就有900多人，分布在全国21个县、270个市政府。

这种体制已经存在400多年，世界上独一无二。

用瑞典农业理事会哥德胡利女士的话讲，这种体制最大的好处是直接为农民服务，贴近农民。

瑞典还有一个重要的农业民间组织，即农业协会，分国家、地区和基层组织三个层次。

他们认为农业人口越少，越要联合。

农业协会理事会成员民主选举产生，所有理事都是农民。

理事会的主要职责是：了解消费需求，提供服务，帮助增加收入；对可持续发展进行咨询；参加议会活动和欧盟谈判，维护农民利益；协调政府与农户之间的关系，主要是工业用地的补偿。

农协经费主要来自会员，每个会员一年交120瑞典克朗，就可得到相应服务。

95%的农户都认为值得，现有36万名会员。

农协办有刊物，农场主可根据自己的愿望宣传自己的产品。

农协办有会议中心和几个公司，为本国农民和国际提供服务。

农协的费用1/3来自本国农民。

二、欧盟及北欧国家中小企业发展情况欧盟、北欧各国都比较重视中小企业的发展。

北欧国家过去失业率高达10%左右，通过发展中小企业，失业率明显下降。

欧盟的中小型企业政策主要有：第一，减轻负担，放松管制，包括企业注册、登记、审验，还包括减少30%的年度统计报表；第二，鼓励提供就业机会和创业，包括吸收新雇主，实行税收补贴，减少社会保障费和提供培训等；第三，鼓励创新开发、雇用高素质的员工和员工培训来提高企业竞争力，成立了欧洲企业和创新中心网络；第四，扩大中小型企业国有资本，设立二板市场，鼓励风险货币进入市场；第五，为中小型企业间的合作创造条件，成立了50多个中介及技术研究开发中心，鼓励研究成果的交流和促进创新成果应用；第六，更加注重提供信息和咨询服务，如欧盟信息中心，直接帮助并指导中小企业找到合适的欧盟网络和服务终端。

在北欧的中小企业发展中，瑞典、芬兰、丹麦各有特色。

瑞典规定，雇员少于250人的企业，统称中小企业；雇员少于50人的企业为小企业（欧盟也是这个标准）。

瑞典的中小型企业51.6万个，占企业总数99%。

40%的雇员在大企业工作，中小企业雇员占59%，中小企业生产总值占全国的57%。

良好的经济环境，统一的游戏规则，是瑞典中小企业发展的根本。

第一，促进区域经济发展，推进不同区域的合作，“增长协议”是成功的范例。

第二，优化中小企业经营环境，行政当局不对中小企业发展提出任何不合理的要求。

政府在工业部门成立一个特别小组，协调简化工作，小组成员来自各部门的国务秘书，共同研究制定减化小型企业的税赋等。

第三，培育企业家。

主要是对妇女、年轻人以及有移民背景的，与教育结合在一起进行培养，帮助树立正确的人生观和自我创业观。

第四，转化政府作用，在行政干预与市场调剂之间找到一个平衡点。

为中小企业服务的政府机构有：工业、就业与交通部，简称工业部，商务发展部，ACMT集团（主要为20人以下的小企业服务），创新中心，工业设计院，工业发展基金，全国贸易局，专利登记部门，贸易理事会。

为中小企业服务的非政府组织有：合作发展组织，总商会，私营企业联合会，工业联合会，雇主同盟，外来企业服务中心，工作与代理中心。

芬兰中小企业产值超一半，为60%的人提供就业机会，其中小企业的发展与瑞典相似，最突出的是为企业提供支持。

第一，建立了整套融资政策。

包括政府象征性的投资，给每个新办企业投资15个芬兰币，不用还；政府投资中小企业发展资金，不超过50%；政府担保，代还一半利息。

第二，商业天使投资。

自己有钱而不想办企业人的可以发贷款，不超过启动资金的20%。

第二，投资协会。

由政府银行、保险公司组成，可退出也可贷转股。

初创时提供资金，参与管理，提供服务。

丹麦特别重视中小企业的技术投资和技术创新。

全国250人以上的企业只占0.2%，75%的企业雇员不超过50人。

中小型企业主要进行科技开发，以设计为主，搞各类研究中心，服务面很广。

三、学习考察的主要收获这批学习考察团的成员大多数是第一次出国，而且所有成员是第一次到北欧。

通过学习考察，大家普遍开阔了眼界，增长了见识，思想上收获很大。

主要有：第一，加深了对十六大精神的理解。

出国学习考察前，团员们普遍参加了十六大精神，尤其是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的专题培训。

大家带着全面建设小康社会的理论和现实问题，带着如何实践“三个代表”的责任出国学习考察。

通过北欧的所见所闻，对维护政治社会大局，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为全面建设小康社会而努力奋斗的认识不断深化，信心进一步增强。

都感到十六大提出的走新型工业化道路，坚持保护环境和保护资源的基本国策，大力实施可持续发展战略；在实施西部大开发中，优先抓好基础设施和生态环境建设；抓紧健全现代市场经济的社会信用体系，树立全民的诚信观念；深化分配制度改革，加强政府对收入分配的调节职能，健全社会保障体系，充分体现初级分配注重效率，再分配注重公平；抓紧实施“走出去”的战略，搞好商品和劳务出口等等，都是世界经济发展的趋势和基本规律。

这些重大决策的实施，体现了我们的经济发展正日益同国际接轨。