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新生儿科进修内容及要求

新生儿科进修内容及要求我有幸在北京协和医院儿科进修学习的一年，在这一年的学习过程中，我开阔了眼界，并学习了许多的新理念，北京协和医院这座聚集全国顶尖医疗专家教授、精湛医疗技术、先进科学的管理理念的医学殿堂让我体会最多的是“严谨、求精、勤奋、奉献”的协和精神以及“以人为本、用心行医，精益求精争创一流，科学求实，开拓创新，建成国内最好医院”的协和目标。

入院第一天在协和院训：严谨、求精、勤奋、奉献下面接受岗前培训，从是一开始看到的普通八个字，到一年后的切身体会和感同身受这八个字，真的受益匪浅。

回首在协和儿科的一年进修，有在细仔询问病史的时候，有在认真查体的时候，有在安静听课的时候，有在勿忙带病人加检查的时候，有在翻阅书籍文献的时候，一幕幕都重现于我脑海。

虽然有些工作已经是很熟悉了，但每天在和协和医生一起临床实践，如查房，问病史，查体等这些最基本的东西都能重新发现自己的不足。

从规范的角度来评价我这个临床医生存在太大的差距，所以这一年没白来，让我从临床医生的最基本东西学起，不但掌握了他们新生儿及普儿专业知识，而且从协和临床医生的标准去规范了自己的行为。

一日二次的查房习惯让我记忆深刻。

查房主要是为了全面了解患者病情，并针对病情变化作出正确的诊治。

协和人已将每日早晚查房制度当作了习惯。

用协和教授的一句话讲，下班之前不看一眼病人回家睡不好觉。

由被动执行制度查房变为主动查房，我想二者之间的查房效果差异是显而易见的。

主动了解病情变化，深入分析检查结果，反复倾听病人感受和家属意见，及时发现问题和处理问题，科学解释分析病情这些都是协和医生的习惯，都是我要吸取的精华。

明确管床医生的'概念。

原来在科里对管床医生的概念好象就是管理好病历，而忽略了病人。

其实对管床医生概念的明确就是对临床医生最好的诠释。

在协和管床医生就是一线住院医生，在做好自己所管患者疾病的基础理论知识和一般治疗原则及管床位病人的病历书写等文书工作同时，必须完成相关检查和病情分析，处理病人常见并发症，并及时与患者和家属沟通，有问题及时汇报上级医生，甚至连患者的生活起居也要关心。

协和医院进修汇报

• 关节置换病人住院治疗流程。
• 术前
• （1）入院后行血常规血型、凝血常规、肝肾功生化、ESR、CRP、输血前三抗体、肝炎六项、心电图、胸片、心脏彩超、下肢动静脉彩超检查。对于CRP的数值没有确定的界限，一般情况下超过 30-40mg/L 需要警惕，如有感染的体征，则暂时不行关节置换术（RA、AS等除外）。
术中——膝关节
股骨外翻截骨角度根据术前测量决定，一般为6°左右。
安装假体后骨水泥凝固前避免用手接触膝关节，因为手触会引起膝关节的活动（可能活动很小），使骨水泥无法在静止状态下逐渐凝固。（翁习生教授）
• 缝合时静脉给氨甲环酸1g，缝合关节囊后自引流管注入稀释至60ml的氨甲环酸1g （夹闭引流管3小时）。另外此方法可检查关节囊缝合是否严密。
• （2）髋关节置换术前患者行双髋正侧位片检查。
• 膝关节置换术前患者行双膝正侧位、髌骨轴位、双下肢全长片检查。
• 术前制定术中计划，包括截骨角度、截骨量、及假体型号。
• （3）指导病人行股四头肌锻炼。注意病人有无身体其它部位的感染，如毛囊炎、脚气、牙龈炎等。如存在则给予相应治疗，必要时请相关科室会诊。
• 1921年北京协和医院成立。
• 由洛克菲勒基金会（洛克菲勒家族）资助。
• 洛克菲勒家族自1909-1915年，三次派团考察中国的医学现状，报告《中国的医学》，至今仍是西方人写成的中国医学教育史的宝贵史料。
• 报告中提出两种办学策略：
• 一、高标准、培养高级人才。
• 二、降低标准，增加培养人数，可以尽快满足中国社会对医生的需求。
• 术后低分子肝素钙预防血栓，出院后改为口服利伐沙班。
• 术后第1天开始行膝关节被动屈伸锻炼，一般3天左右可达90度左右。

协和医院进修总结范本（2篇）

协和医院进修总结范本在医院领导的关心和支持下，我和其他____名其他科室的护士很荣幸被派到____市协和医院进修学习了____个月。

在踏上____的列车时我就在想，我一定要认真学习他们的先进护理技术，才不枉此行。

在这三个月时间里，我一直在协和医院呼吸内科学习，该科室是由我国已故著名呼吸病学专家朱贵卿教授创建的，具有悠久历史的学科专业，是我国最早成立的呼吸科专业科室之一，是我国一流的呼吸科学临床和研究中心及呼吸疑难病诊治中心，拥有众多的我国呼吸专业的老前辈或知名教授。

我深切地感受到除了学习护理技术外，先进的医院管理模式，周到的职业安全防护及护理观念等诸多，都是值得我们学习的地方。

总结了以下几个方面。

一、人性化管理。

首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队，病房的护理队伍都设有护士长、带教护士及临床护士，大家在完成本职工作的同时又相互协作，确保护理的质量。

病房助理，负责呼吸内科所有患者的检查及外出勤杂工作；卫生员，负责病房卫生，通过人事周密设置，各人按职责行事，一切尽在医护人员的呵护之中，病房过道贴着医疗安全图片，指导员工在工作中如何保护自己，从而防止发生意外，接触血液，体液时均戴手套，小心处理针及利器，做到勤洗手，避免交叉感染。

通过学习期间，我了解协和医院对员工也进行了人员素质培养，由护士长根据护士情况提1供相应的学习机会，____各种类型学习班，以提高员工的素质，对于护理人员的临床稽核，护士长说了一句最经典的话是“当护士出了差错时，不是大的问题，而是制度的问题，她们会根据这件事做修改，完善制度，而不是去惩罚护士，只有这样，出了差错才会及时上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，减少差错事故的发生”。

二、医院安全。

每一个协和人都有很强的主人翁精神，处处以协和人的姿态维护医院形象及规范自身言行。

他们从不在患者或病房议论本院员工的不是，就是有问题，也交由上级领导出面沟通解决。

他们防范纠纷意识很强，对不讲理的病患打入黑____，人人知晓。

协和医学院ppt模板

院感----零容忍
换药
深静脉换药用物
颈内静脉换药
外周动脉换药
院感----零容忍
check 制止任何不规范操作
×
院感----零容忍
1 治疗室设指纹权限，本院护士要通过无菌操作考试方可获得权限，才能进出治疗室。进治疗室前要戴帽子和口罩，洗手。
2 触摸、插入、更换或包扎血管内导管及治疗巾的前、后，均要洗手，无菌操作时房间不得超过三人。
科室理念
定细成节败决
科室现状
1 重症医学科坐落于新外科楼三楼，与手术室相邻。
2 科室现分为A、B两区，分别定编15张床位，全部单间，部分（3张床位）带有缓冲间.每张床单位之采用可视双层玻璃窗，内置可升降窗帘。所有病房24小时监控。
3 主任一名，护士长两名，护理带教老师两名,质控护士5名，护士62名，护理员16 名。
4 12小时工作制，一名本科室护士加一名进修老师白班一般分管2~3张床位，夜班 3~4张床位。
5 有充足的护理员负责大量的工作，如振肺排痰，更换床单位，协助护士翻身，耗材、液体管理及添加，仪器维护及消毒、终末消毒处理等。
6 医生在护理工作中给予很大的支持与配合。
病房入口
护士站
床单位
床单位左侧
★换置换液先消毒接头处，再消毒置换液，换上后接头尽量不留缝隙，操作要在腰部水平以上，管路滤器整套更换。
×
× ×
院感----零容忍
消毒完的内镜
内镜储存柜
院感----零容忍
治疗巾的应用
置换液
深静脉置管
外周动脉置管
院感----零容忍
最大化的无菌屏障、严格限制人员
PICC置管

北京协和进修申请流程

北京协和进修申请流程北京协和医学院是中国最高水平的医学科研机构之一，对于许多医学学子来说，进修至北京协和医学院无疑是一次难得的机会。

本文将介绍北京协和进修申请的流程，帮助有意向的读者了解申请的步骤和要求。

北京协和进修申请流程通常包括以下几个步骤：1. 确定进修项目：首先，申请者需要确定自己感兴趣的进修项目。

北京协和医学院提供了许多不同的进修项目，包括临床医学、基础医学、生物医学工程等多个领域。

申请者可以根据自己的专业背景和兴趣选择适合自己的进修项目。

2. 准备材料：一般来说，申请进修需要提交一系列的申请材料。

具体要求可能因项目而异，但通常包括以下内容：个人简历（包括教育背景、工作经历等）、学术成果清单（如发表的论文、参与的科研项目等）、推荐信以及申请表格等。

申请者需要准备好这些材料，并确保材料的完整性和准确性。

3. 提交申请：准备好申请材料后，申请者需要按照北京协和医学院的要求提交申请。

一般来说，申请可以在线提交，也可以通过邮寄的方式提交纸质材料。

申请者需按照要求填写申请表格，并上传或邮寄其他申请材料。

4. 审核和面试：一旦申请提交后，北京协和医学院会对申请材料进行审核。

审核的时间通常较长，一般需要几个月的时间。

首先，申请者的申请材料将被学院的招生委员会仔细审阅。

若材料通过初审，申请者通常会被邀请参加面试。

面试的形式可能有所不同，可能是面对面的个人面试，也可能是通过视频会议等形式进行。

面试可能包括对申请者专业知识、研究计划、学术水平等方面的考察。

5. 结果通知：面试后，申请者需要等待北京协和医学院的录取通知。

录取结果通常会以邮件或电话的形式通知申请者。

若被录取，申请者需要按照学校要求的时间和要求完成入学手续。

总结起来，北京协和进修申请的流程可以简化为确定项目、准备材料、提交申请、审核和面试以及结果通知。

申请者需要严格按照学校的要求，准备好全面的申请材料，并积极参与面试和沟通。

北京协和医学院的进修项目绝对是医学学子们学术发展的重要机会，希望有意向的申请者能够通过努力和准备，成功申请到北京协和医学院的进修项目。

医生进修总结ppt

医生进修总结ppt进修总结首先，非常感谢院领导、护理部、科主任、护士长给我这次在北京协和医院妇科进修的机会。

能到北京协和医院这样的中国医学最高殿进修学习我感到非常的荣幸。

护理工作看起来非常平凡但是非常重要，常言道：三分治疗七分护理，护理已逐步发展成一门专业，专业的发展需要不断的学习，需要不断注入新的理念，秉承这种思想我于6月1日-8月31日在协和医院进行为期三个月的进修工作。

经过三个月的学习感受颇深，受益匪浅。

来到协和医院首先是为期2天的入院前教育。

我们了解了医院的发展史、医院文化和医院的规章制度，参观了协和医院的院史馆，院史馆有三层，进入院史馆的那一刻真的让人的内心很震撼，第一次感受到一个医院有这么深厚的文化底蕴，这里记录的就是协和医院的发展简史，并且能真切的感受到他们协和人内心的那种自豪感和优越感。

走在协和医院的走廊里到处都可以看到各种形式的对医院文化的宣传，还可以看到很多的通知栏，上面张贴着各种各样的讲座邀请通知，讲座内容非常的丰富，涉及到医学的各个领域，大家可以根据自己的兴趣和需要去听这些讲座。

并且协和医院每周二中午都会有护士的继续教育讲座，讲座安排在中午休息的时间，这些讲座会提前一个月公示在医院内网上，每个护士都可以根据自己的兴趣和需要安排自己的时间去听讲座，丰富专业知识，不断为自己充电。

讲座有临床护理新进展，有临床医学技术方面的，可见医院对护理专业发展的重视。

结束了入院教育，我来到妇科肿瘤二病房开始了真正意义上的进修学习。

妇二病房主要是妇科肿瘤病人的收治。

医疗上分两个组，一个绒癌组，一个卵巢癌组，主要收治滋养细胞肿瘤，卵巢肿瘤的病人，也收治子宫肌瘤、卵巢囊肿、宫颈病变、子宫内膜病变等病种。

因为妇二病房主要收治恶性肿瘤病人，大多数病人是来做化疗治疗的，刚来到这个科室感觉有点无所是从，他们有太多的化疗方案，工作节奏特别快，有些化疗的病人当天办入院化疗结束后当天就出院，还有些做锥切、宫腔镜、诊刮的病人当天住院当出院，腹腔镜的患者做完手术第二天就出院，所以每天出入院的病人都特别多。

HC3i-北京协和医院规章制度汇编之进修生管理条例

进修生管理条例为维护我院正常的医、教、研工作秩序，保证医疗质量，有必要加强对进修生的管理，特制定以下条例，请各科室遵照执行。

一、进修生招生（一）我院招收进修生的范围限于市级或市级以上医院，或相当于市级的地区级医院、大型厂矿职工医院。

（二）临床进修生应毕业于正规的医学院校，具有本科学历，取得医师资格和执业证书，并有三年以上临床工作经验；实验室及辅助科室进修生应具有中专以上学历及两年以上实际工作经验。

不符合上述条件者概不接收。

（三）临床进修生每年接收一期，进修期限一年，每年10月份报到，进修费为8000元/年。

实验室及辅助科室进修生每年接收二期，进修期限为半年，分别在每年4月份和10月份报到，进修费为4000元/半年。

（四）由进修生所在单位向我院教育处寄送进修表、学历证书、工作证、医师资格证书、及执证书复印件各一份。

如符合我院招生条件，我院将按收到进修申请表的先后顺序进行选择。

临床进修生须通过科室命题考试、择优录取。

（五）各科室应按规定时间及名额招生，非招生时间不予办理招生手续。

如有特殊情况需临时接收进修生，应由科室主任提出书面申请，经教育处、院领导批准后方可接收。

未经医院教育处同意，各科室不得擅自接收进修生，对科室擅自接收的进修生一律不补办进修手续，如果出现任何责任事故，由接收科室及本人负责。

二、基本要求（一）各科室设专人（主治医师以上人员）负责进修生工作，关心进修医师的学习、工作、生活，严格要求，严格管理，负责进修医师工作的人员名单应及时上报教育处。

各科室根据具体情况及进修生要求制定培养计划，于新生报到后上报教育处。

（二）不允许中途改变进修专业和期限，进修生来院工作三个月内，工作表现不符合要求，或有违反医院规章制度者，经教育处和院领导同意，终止进修学习。

（三）不允许进修人员收藏、携走我院病历、X光片、病理切片、血片等资料和标本，不允许以协和医院的名义对外宣传与联系。

（四）对在进修期间服务态度恶劣、工作责任心差、值班脱岗、医德医风差、向病人索取红包、劳动纪律差、发生医疗差错或责任事故，给医院造成一定损失和影响的进修生，立即终止进修学习。

北京协和医院进修生申请表

学制
五/三年
政治面貌
无
参加工作时间
2007.08
简历
起止
主要学习和工作经历
职称
1999.09-2004.07
福建医科大学临床医学
本科生
2004.09-2007.07
福建医科大学内分泌学硕士研究生
硕士研究生
2007.08-2012.06
福建医科大学附属漳州市医院内分泌科
住院医师
2012.07-至今
福建医科大学附属漳州市医院内分泌科
3、进修生信息表与申请表须同时发送
4、请在信封表面注明进修申请表。
北京协和医院进修生申请表
培训科目
内分泌科
姓名
魏长顺
性别
男
年龄
34
职称
主治
婚否
已婚
身份证号
医师资格
编码
4114
发证机关
福建省卫生厅
发证日期
2007.12.26
执业证书
编码
发证机关
漳州市卫27
工作单位
福建医科大学附属漳州市医院
邮政编码
363000
毕业学校
福建医科大学
毕业时间
2007.07
主治医师
外文程度
英语六级
业务水平
主治医师
培训的主要要求：
1、深刻理解掌握内分泌常见病、多发病发病机理、临床表现、诊断、鉴别诊断、诊疗技巧。
2、掌握垂体、肾上腺、性腺、骨代谢疾病等内分泌相对少见疾病的诊疗，为今后的临床及科研打下基础。
3、进一步培训自身科学的临床及科研思维，为今后医教研打下基础。
医德表现及科学作风：
医德良好，工作作风严谨细致。
培训期间在京住宿需自行解决：

协和icu进修_图文

» 发生于气管插管或急性气管切开、接受机械通气患者的肺炎。占全部HAP的80％。人工气道使发生肺炎的危险增加21倍。
» 长期接受机械通气＞ 72h，VAP平均患病率23% » 长期接受机械通气＞30天， VAP平均患病率68%
» VAP意味着高死亡率
» 铜绿、鲍曼、大肠菌大多定植于口腔内
» 口腔护理
» 对于肺通气分布不正常的患者如存在明显的支气管胸膜瘘、严重的气胸、支气管破裂，单侧肺大泡或双肺顺应性不同等，单肺通气可控制通气分布。
» 是一种高呼吸频率,低潮气量的通气方式,通气频率至少为机体正常呼吸频率的4倍,潮气量接近或低于解剖死腔,显著改善氧合和呼吸机相关肺损伤。
协和icu进修_图文.pptx
一
北京协和医院简介
二
先进的监测治疗技术
三
优质的护理服务
四
完善的规章制度
五
图片中的协和
六
个人总结
2
北京协和医院简介
» 床位 : » 门诊量: » 住院人数 : » 手术量 : » 平均住院天数:
1860张 248万人次/年 6.8万人次/年 3.2万人次/年 9.5天
力袜。 » 手术患者预见性的给予减压贴 » 强调报警信号就是呼救，禁止关闭报警。每一个
报警都与病人息息相关。 » 胃管在脸上固定，用透明贴膜，每日更换。 » 每人随身携带记录本，及时记录特殊问题、医嘱。 » 颅脑术后平均动脉压（MAP） >65mmHG 47
»完善的规章制度
48
交接班制度：
» 护士操作前后严格洗手，并配备手消毒液（接触每名患者都严格洗手或使用快速手消）。
» 表现为高代谢和分解代谢，机体能量消耗增加100%～200% ，

北京协和医院进修汇报 ppt

病房管理手术病人交接记录单
重症患者转科交接记录单
放射科接入患者交接记录单
病房管理病人入ICU携带物品清单
重症医学科意见表
病房管理
不良事件上报
皮肤压疮护理报告护理给药缺陷报告管路滑脱报告跌倒坠床报告意外伤害事件报告医疗护理风险防范（堵漏）报告输液（血）反应报告
发生不良事件，由科室开会讨论决定是否上报，直接在系统上报，由以前的扣绩效变为0 惩罚，堵漏者有奖励。
置换液
深静脉置管
外周动脉置管
院感----零容忍
最大化的无菌屏障、严格限制人员
PICC置管
上腔静脉置管
院感----零容忍
换药
深静脉换药用物
颈内静脉换药
外周动脉换药
院感----零容忍
check
制止任何不规范操作
×
院感----零容忍
1 治疗室设指纹权限，本院护士要通过无菌操作考试方可获得权限，才能进出治疗室。进治疗室前要戴帽子和口罩，洗手。
病房管理气管插管车内第一层用物
气管插管车内第二层用物
病房管理急救车
收治病人物品箱
物品车
一次性锁代替封条。此锁没有钥匙，只能毁坏.
用于收治病人前的物品准备
用于收病人时使用的一次性耗材，一应俱全。
病房管理
口服药车
便于核对，方便取用。
由药房分发，独立包装，
病情交接本
包括所有你患者的各种管路，Tiss评分，及每个患者特殊交班。
病房管理班次预约本
可以预约休息，也可以预约上具体的班。只要预约，几乎全部可以满足。

2024年协和医院进修总结(2篇)

2024年协和医院进修总结一、引言____年是我在协和医院进行进修的一年。

在这一年中，我以医学为基础，深入学习了医院的各个科室，获得了宝贵的临床经验。

在本文中，我将就我在____年的进修经历进行总结，并分享我在这一年中所学到的主要知识和技能。

二、专业知识的学习在协和医院的进修期间，我主要参与了神经内科和外科的学习。

通过与优秀的医生和专家进行交流和合作，我对神经系统疾病的临床表现、诊断和治疗有了更加深入的了解。

特别是在神经内科方面，我学习了脑卒中、癫痫、帕金森病等常见神经系统疾病的诊断和治疗方法。

在外科方面，我学习了手术切除肿瘤和其他疾病的技巧和操作方法。

这些知识使我在临床实践中更加游刃有余。

此外，我还参与了一些专业研究和学术交流活动。

通过参加国内外学术会议和研讨会，我了解了最新的医学研究进展和技术发展趋势。

这些学术交流使我能够不断更新自己的知识，提高自己的专业水平。

三、临床实践经验的积累在协和医院的进修期间，我参与了大量的临床实践工作。

通过与患者的接触和与医生的合作，我积累了丰富的临床实践经验。

首先，我参与了很多医疗团队的工作，与各个科室的医生进行协作和学习。

通过观察和参与诊断和治疗过程，我学习到了医疗团队的协作精神和团队精神。

其次，我参与了许多病例的讨论和病例分析。

通过与医生们的交流，我了解到了不同疾病的病因、临床症状和治疗方法。

这些讨论和分析使我能够更好地理解疾病的本质和临床特点。

最后，我也亲自参与了一些患者的诊疗过程。

通过与患者的沟通和观察，我学会了如何与患者建立良好的关系，并提供高质量的医疗服务。

这些实践经验使得我在治疗患者时更加自信和敏锐。

四、沟通和团队合作技能的提高在协和医院的进修期间，我不仅在专业知识方面有所提高，还在沟通和团队合作方面取得了一定的进步。

首先，在与患者的交流中，我学会了倾听和关心患者的需求和感受。

通过与患者建立良好的沟通关系，我能够更好地理解他们的问题和困扰，并提供更好的医疗服务。

协和医院急诊科进修汇报讲课文档

第五页，共72页。
协和三宝——图书馆
图书馆
誉为亚洲第一的医学图
书馆
图书馆
2013年藏书51.2万册期刊5000余种
第六页，共72页。
2000年国家科技图书医学
分中心
严谨、求精、勤奋、奉献
第七页，共72页。
协和办院理念
待病人
待病人如亲人
提高病人满意度
待同事
待同事如家人
提高员工幸福感
转运人员安排
责任护士﹢值班医生各1名
家属陪同物品药品仪器准备
Ⅲ级
转运人员安排
责任护士﹢进修医生各1名
家属陪同
物品药品仪器准备
氧气2瓶﹢插2 ﹢ PEEP简易呼吸器﹢ 口咽气道﹢微量泵2个﹢AED除颤仪﹢
便携式吸痰器﹢插管用物
氧气﹢插2 ﹢简易呼吸器﹢ 口咽气道﹢ 微量泵1个﹢AED除颤仪（必要时）
外勤人员
第六十三页，共72页。
负责血标本的运送、取血
抢救室病人取药、预约检查
保洁人员
第六十四页，共72页。
负责随时清洁卫生
床单元及桌椅地面擦拭
绿化服务人员
第六十五页，共72页。
科室文化
第六十六页，共72页。
第六十七页，共72页。
第六十八页，共72页。
第六十九页，共72页。
第七十页，共72页。
第十页，共72页。
第十一页，共72页。
科室分布
• 急诊科由急诊流水（分诊台、抽血台、输液室）、急诊抢救室、
留观区、综合病房、EICU、国际医疗部急诊6部分组成 • 独立的急诊医技科室：急诊收费、药房、放射科、CT室、B
超室 • 日急诊量：450-600人次，每日抢救危重患者15人次左右，约

北京协和医院进修人员申请表

北京协和医院进修人员申请表
注1：培训期间在京住宿需自行解决
注2：①临床医师类人员需上传加盖单位公章的进修医生申请表（原件）、医师资格证、医师执业证、医师执业证书真伪验证截图、身份证、毕业证、学位证各一份。

医师资格证和医师执业证必须包含照片页和详细信息页。

②医师执业证需登录《中华人民共和国国家卫生健康委员会》（:9090/doctor）医师执业注册信息查询界面验证本人医师执业证书真伪，保存截图并上传。

（输入本人执业注册信息后点查询→详情→截图→保存→打印）
③医技类人员需上传加盖单位公章的进修医人员申请表（原件）、
相关专业技师类证书、身份证、毕业证、学位证各一份。

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2021年医院进修人员管理规定

There is no desperate situation in the world, only people who are desperate.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）医院进修人员管理规定一、进修人员条件来我院进修人员必须具有执业医师、执业药师、执业护士资格，临床工作三年以上，进修时间不低于6个月；并进行考核。

二、进修类别专科进修：由各临床专业科室安排病区、门诊及相关辅助科室的轮转进修。

普内、普外进修：指普遍轮转进修内科或外科的二级科室，所选择的科室进修时间一般不应少于2个月。

选科进修：高资历的进修人员（指本科毕业临床工作5年以上，或专科毕业临床工作7年以上，或具有中级职称者）可以选择进修科室，允许同时选择大内科与大外科的二级科室，所选择的科室进修时间一般不应少于3个月。

教育处根据进修人员报到时选定进修类别和时间编制进修人员轮转表。

转换科室时间为每月1日；如中途欲更改进修计划必须在每月20日前书面向教育处提出，填写《江苏省中医院外来进修人员变更进修科室申请表》，教育处酌情安排。

三、进修收费进修费：3600元/年，20__元/半年；消化内镜900/月。

住宿费：住宿由医院教育处和后勤处共同负责安排与管理，每月住宿费300元。

保证金：100元。

伙食费：自理。

进修人员的交通补贴：每月满勤的（病事假不超过3天），医院发给进修人员50元/月交通补贴。

四、进修人员的管理1．进修人员报到后，由教育处负责进行岗前培训，进行职业道德及医院规章制度的教育，同时进行岗前考试。

2．大内科、大外科负责具体安排进修轮转科室，其中包括1个月的急诊科或ICU（不到6个月的进修，可不安排）；同时，为便于进修人员选择进修科室，及时进行科室情况介绍。

3．进修人员进入专科后要服从所在科室的管理与安排，原则上要求在病房工作时间不少于总进修时间的50%，在病房工作期间须在上级医生指导下进行查房、管床、值班等医疗任务，在门诊工作期间须在带教老师全程带领下进行相关诊疗活动，科室不能安排其单独值班，可根据进修人员临床医疗水平和工作量给予适当的劳务费。