物业公司劳务合同范本
物业公司劳务合同（通用7篇）
物业公司劳务合同物业公司劳务合同(通用7篇)在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是非常有必要的行为。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的物业公司劳务合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
物业公司劳务合同1甲方（用人单位）：_________物业管理有限公司法定代表人：___________________________地址：__________________________________电话：__________________________________乙方：__________________________________出生日期：_______________________________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________电话：___________________________________根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同。
合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中试用期_____个月，自本合同生效之日起开始计算。
第二条工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。
2、乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。
第三条劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行：1、甲方根据实际情况，合理安排工作时间。
2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。
即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应服从甲方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。
物业公司劳务合同范本5篇
物业公司劳务合同范本5篇物业公司劳务合同范本1甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理，经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等协商，达成如下协议：一、乙方每月劳务工资_____元，于下月____日前从政府办后勤会计处领取。
乙方在劳务聘用期间，食宿自理、费用自担，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、本协议期限为____年，自_____年____月____日至____年___月____日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方应妥善保管，不得无故丢失损坏。
为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金____元。
双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作，确保院内卫生清洁、花草茂盛。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外，对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、乙方在工作过程中，表现好，成绩突出，各单位反映良好的，年底甲方给予现金奖励______元。
七、本协议暂订_____年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。
乙方如不愿意继续履行协议必须在_____天前向甲方提出。
甲方不愿继续再用乙方在____天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
八、本协议未尽事宜，须经双方协商做出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。
九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，_____律师事务所存档一份。
甲方：________法定代表人：_____________年____月____日乙方：_____________年____月____日见证律师：_____________年____月____日物业公司劳务合同范本2委托方：_________联系地址：_________受托方：_________联系地址：_________根据《中华人民共和国合同法》和国家其他相关法律、法规，本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方的保洁、绿化、会议客服、工程维护等业务委托乙方实行管理服务，特订立本合同，共同遵守。
物业服务公司员工劳动合同范本6篇
物业服务公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业服务有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方从事物业服务工作。
（二）乙方的工作地点为甲方服务的项目所在地。
根据甲方工作需要，乙方同意接受甲方的安排，在甲方的其它服务项目和区域工作。
如工作地点发生变更的，甲方将提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制度为标准的工时制度。
乙方享有法定休息休假权利。
乙方具体休息办法和时间按甲方规定实行。
（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排，并在事后按相关规定予以调休或计发加班工资等补偿。
甲方应遵循国家有关工作时间的规定。
实行加班加点制度的应符合国家有关规定并经劳动保障行政部门批准备案，如无特殊原因，不得强制要求员工无条件服从安排加班。
未经批准加班的，乙方有权拒绝并有权向劳动监察部门投诉举报。
（三）因工作需要安排加班的，甲方应依法支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方因工作需要未能按时休息的应享受加班工资待遇或调休待遇。
加班工资待遇按照国家法律规定计发加班工资标准计算办法计发，法律没有明确规定的甲乙双方可协商确定。
加班工资的计发必须符合相关法律法规的规定，双方约定的标准必须符合国家法定标准，不得违背最低工资制度及其他法律的规定。
同时应充分考虑员工福利及长远发展的要求不断激励员工的工作积极性以谋求企业和员工的共同发展利益为根本目的加以科学谋划实现长期互动互惠共赢促进公司的可持续全面发展最终实现企业的发展和员工发展水平的同步提升提高员工生活的质量。
物业公司劳务合同5篇
物业公司劳务合同5篇物业公司劳务合同1甲方：乙方：户名：开户行：帐号：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人员，甲方根据工作需要安排派遣人员的工作。
现就有关问题签订本合同：一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式1、乙方按照甲方要求从_____月_____日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期壹年，试用期壹个月。
2、派遣人员须具备的条件：男性，年龄18岁以上50岁以下，身体健康(符合甲方保安录用标准)。
3、提供劳务的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、派遣人员的招录与变更派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限月日至年月日终止。
合同期满由双方重新签订合同。
四、费用的支付(一)费用的标准：实行费用包干制，按每人每月1600.00元标准支付派遣劳务费，每月共计人民币壹万陆仟元整(￥16000.00)。
甲方不再承担其它费用。
(二)支付方式和支付时间：按月支付，由乙方提供10名派遣人员身份证，以发放工资形式支付派遣劳务费。
五、甲方权利(一)、安排派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况，并负责日常管理;(二)、派遣人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于 3日后退回乙方，有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的派遣人员：1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;2.不服从甲方工作安排;3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;4.工作失职,给甲方造成经济损失;5.派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
物业公司劳务合同范本8篇
物业公司劳务合同范本8篇第1篇示例：物业公司劳务合同范本甲方(用工单位)：法定代表人(负责人)：联系地址：电话：乙方(劳务人员)：身份证号码：鉴于为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务关系的约定如下：第一条服务内容乙方同意在甲方的安排下，从事物业管理、维修保养等相关工作，具体工作内容由甲方根据业务需要安排。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间按照甲方的工作安排执行，如需加班，双方协商确认后可以安排。
第三条薪酬及福利1. 甲方按照国家的有关规定支付乙方工资，包括基本工资、绩效工资等，具体标准和发放时间另行约定。
2. 乙方在工作期间享有法定的休假、带薪病假等福利待遇。
3. 甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全。
第四条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息，不得向外泄露，应当严守商业机密。
第五条劳动纪律乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得迟到早退，不得玩忽职守，如有违反劳动纪律的行为，将受到相应的处罚处理。
第六条合同期限本劳务合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为【具体期限】。
合同期满前，双方如有续签意向，应当提前协商一致并签署书面续签协议。
合同期满，未及时续签的，视为自动解除。
1. 合同期满自动解除；2. 乙方提前三十天书面通知，甲方同意的情况下，可以解除合同；3. 双方一致同意解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：本劳务合同自双方签字盖章之日起生效。
【以上为物业公司劳务合同范本，实际使用中请根据具体情况进行修改和完善】。
第2篇示例：物业公司劳务合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系方式：（联系方式）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）双方本着公平、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方从事物业管理工作，达成如下协议，以示双方信守和遵守。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事物业管理工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为物业管理人员的相关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方的物业管理人员，主要负责物业管理工作，包括但不限于房屋维修、维护、保洁、安全巡逻等工作。
2.乙方必须认真履行工作职责，维护甲方的利益，保障物业环境的良好秩序。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据工作需要灵活安排。
2.如有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并取得同意。
三、薪资待遇1.乙方的月工资为（具体数额），按月结算，工资将在每月（具体时间）发放。
2.乙方在工作期间如有优异表现，甲方可根据实际情况适时调整薪资待遇。
四、职业保密1.乙方在工作期间了解到的任何属于甲方商业秘密的信息，未经甲方书面许可，不得向外泄露。
2.乙方应严格保守甲方及业主的个人信息，绝不将其用于非工作目的。
五、协议期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
2.如协议期满，乙方若表现良好，双方可商议延长合同期限。
六、解除合同1.任何一方若要终止本合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2.如乙方违反合同规定，涉嫌行为严重影响甲方利益，甲方有权立即解除合同。
七、法律适用1.本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
2.因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他事项（双方可根据实际情况协商补充）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为甲乙双方就《物业劳动合同》的具体约定，双方应共同遵守并履行。
愿双方共同努力，携手合作，共同发展！第2篇示例：物业劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、雇佣内容1. 公司聘用员工担任物业管理工作，具体岗位为（具体岗位名称）。
物业公司劳务合同范本5篇
物业公司劳务合同范本5篇篇1物业公司劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方物业公司担任（职位名称）一职的劳务关系（以下简称“本合同”）达成如下约定：第一条工作内容乙方接受甲方委托，担任物业公司（职位名称）一职，主要工作内容是（具体工作内容）。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体的工作地址为（工作地址）。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），如有需要，甲方有权变更工作时间，但需提前通知乙方。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为月薪（具体金额），工资按照甲方的薪酬发放制度执行。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险（含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数按照甲方规定执行。
4. 乙方享有其他福利待遇（如节日福利、员工活动等），具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方在履行本合同期间，应当对甲方相关机密信息及业务秘密进行保密，未经甲方书面允许，不得向第三方透露。
第六条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）违反本合同约定，擅自离职或拒不履行工作职责的；（2）擅自泄露甲方商业秘密的；（3）其他违反劳动合同法规定的行为。
2. 乙方发生违约行为的，应当承担相应的违约责任，具体责任按照劳动合同法的规定执行。
第七条合同终止1. 本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
期限届满后，双方可重新协商续签合同。
2. 乙方在本合同期限内，可提前（具体时间）解除合同，需提前（具体时间）书面通知甲方。
3. 乙方在履行本合同期间，如因病或其他正当事由无法继续履行合同的，应当提供相关证明，并经双方协商解除合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
物业公司劳务合同范本（精选7篇）
物业公司劳务合同范本（精选7篇）物业公司劳务合同范本（精选7篇）随着人们法律意识的建立，合同的类型越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的物业公司劳务合同范本（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
物业公司劳务合同1甲方：乙方：基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第____项执行：（1）固定期限劳动合同：即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
（2）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，于_____工作完成时终止。
（3）无固定期限，自____年___月__日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。
甲乙双方同意试用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__个月，试用期工资为：___.第二条录用条件为：1.学历文化：______.2.身体状况：______.3.工作技能：______.4.团队精神：______.5.其他：______.第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意并服从甲方的工作安排，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下：该岗位的绩效考核办法为：第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：a.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；b.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇第1篇示例：物业公司劳动合同范本甲方：物业公司乙方：劳动者鉴于甲方为进一步规范管理，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就劳动关系的建立、变更等事宜达成一致意见，特订立本合同。
合同内容如下：一、劳动合同的基本情况1. 甲方根据自身需要招聘乙方为物业管理人员。
乙方接受甲方的聘用，双方同意签订本合同。
2. 劳动合同期限为从年月日起至年月日止。
（注：期限劳动合同约定固定期限，期限不得超过两年）3. 工作地点：甲方指定的物业管理区域。
二、乙方的工作内容1.乙方应当认真履行工作职责，执行甲方安排的工作任务，包括但不限于小区内设施设备的日常维护、保洁、安全巡逻等工作。
2.乙方应当服从甲方的管理，维护甲方的合法权益，不得有损甲方的形象。
3.乙方应当遵守国家法律法规和公司制度规定，服从甲方的劳动纪律，认真负责地完成各项工作。
4.乙方应当具备相应的技能或资格，保障公共设施的正常运行，并协助甲方维护小区的安全和秩序。
三、乙方的劳动报酬1.甲方为乙方提供以下劳动报酬：（1）基本工资：元/月；（2）加班工资：按照国家规定和公司制度支付；（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方可给予相应的奖励。
2.乙方的工资和奖金将通过银行转账的形式支付至乙方的个人账户。
3.工资支付时间为每月的日。
四、劳动保护、劳动时间和休息1.甲方应当为乙方提供劳动保护，确保工作场所的安全和卫生，提供必要的劳动防护用具。
2.乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间由甲方安排。
3.乙方享有每周休息日及法定节假日的休息,并按国家规定享受带薪年休假。
五、劳动纪律和职业道德1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和公司规章制度，不得迟到早退，不得因私外出，不得擅自离岗或脱岗。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露甲方的商业信息，不得利用职务之便谋取个人私利。
3.在工作期间，乙方应当有礼貌待人，言行举止得体，维护甲方的形象和声誉。
物业公司劳务合同范本最新8篇
物业公司劳务合同范本最新8篇篇1甲方（用人单位）：____________________物业公司地址：_____________________________乙方（劳务人员）：___________________性别：_________________身份证号：____________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方从事的劳务内容应为甲方业务范围内的物业服务工作，具体岗位及职责由甲方根据公司实际情况安排和调整。
工作地点在甲方服务范围内。
三、工作时间和休息休假根据物业服务行业的特性，乙方的工作时间采用综合计算工时工作制。
因工作需要，经与乙方协商同意安排加班。
甲方向乙方提供必要的休息环境和条件。
乙方享受法定节假日及婚假等休假权利。
具体休假事项按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳务报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位技术难易程度和责任大小等因素，确定乙方的劳务报酬为______元/月（大写：_________元整）。
甲方支付劳务报酬的方式和日期为每月______日支付上月劳务费。
甲方可根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。
调整后的劳务报酬数额以书面形式通知乙方。
此外，甲方可根据实际情况支付奖金、津贴和补贴等劳动报酬。
奖金、津贴和补贴等劳动报酬的发放标准和方式由甲方自行决定。
若因乙方工作失误造成甲方经济损失的，甲方有权从其劳务报酬中扣除相应金额作为赔偿。
但扣除赔偿后的余额不得低于当地的最低工资标准。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）住址：（员工住址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容及岗位1. 乙方聘用作为甲方的物业管理人员，工作地点为甲方所在的物业管理处。
2. 乙方担任的具体岗位及职责为：负责小区的日常管理工作，包括但不限于公共区域的保洁维护、设备设施的巡检维修、安全防火的监管等。
3. 乙方应当按照甲方的规章制度和相关工作要求，认真履行职责，保证工作质量。
二、工作时间和待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方安排。
2. 甲方为乙方提供的工资待遇为每月（具体金额）元，按月结算支付。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体详见甲方的相关规定。
三、工作纪律1. 乙方应当爱岗敬业，服从管理，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
3. 乙方应当积极学习业务知识，提高自身素质，不得利用工作机会谋取私利。
四、合同期限及解除原因1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并可以根据《劳动合同法》的相关规定进行处理。
五、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后增补。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签订日期：年月日第2篇示例：物业行业是一个繁忙而又重要的行业，物业劳动合同作为员工和雇主之间的约定，具有重要的法律效力。
下面我们来看一份关于物业劳动合同的范本。
物业劳动合同甲方（雇主）：_________________（单位名称）乙方（员工）：_________________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事物业管理工作达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事物业管理工作，具体工作内容包括但不限于小区环境卫生保洁、安防巡查等工作。
物业公司劳务合同范本5篇
物业公司劳务合同范本5篇篇1物业公司劳务合同甲方：物业公司乙方：劳务人员鉴于甲方为了更好地管理物业项目，提高服务质量，特拟定本合同，共同遵循，诚实守信，友好合作，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方在甲方的指导下，负责财产管理，维修保养，安全巡检，绿化管理等相关工作。
2. 乙方需认真履行工作职责，遵守相关规章制度，保证工作质量和效率，确保物业管理工作的正常运行。
第二条服务时间1. 乙方工作时间为每周工作日8小时，具体工作时间由甲方安排，并经双方确认。
2. 如需要调整工作时间或加班情况，乙方须提前告知甲方，并经甲方同意。
第三条服务报酬1. 乙方按照甲方的规定领取工资，月工资为XXX元，具体的发放方式和时间由甲方制定，并经乙方确认。
2. 乙方在服务期内表现优异，甲方可以根据具体情况适当加薪，具体方式另行协商。
第四条服务保密1. 乙方对甲方的商业机密和个人信息负有保密义务，不得泄露给外部任何单位或个人。
2. 乙方在服务期内和服务结束后，应立即归还甲方所有的文件资料和工作用品，不得私自保存。
第五条服务规范1. 乙方需遵守甲方的管理规定，服从上级的指挥和安排，不得擅自改变工作内容或工作方式。
2. 乙方不得违反法律法规和公司规章制度，不得利用职务谋取不正当利益，一旦发现，将依法处理。
第六条完成检查1. 甲方对乙方的工作绩效进行定期检查和评估，如发现问题，应及时指出并要求改正。
2. 乙方应积极配合检查和评估工作，保证工作质量和效率。
第七条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，并不支付任何经济补偿：（1）严重违反公司规章制度的；（2）工作效率低下，严重影响公司业务的；（3）涉嫌违法犯罪行为的；2. 乙方有特殊情况需要解除合同的，应提前告知甲方，并经甲方同意，经双方协商一致后解除合同。
第八条其他1. 本合同经双方签字确认后生效，服务期限为一年。
2. 乙方在服务期满前应提前一个月向甲方提出是否续签或解除合同的意愿，逾期未提出视为同意续签一年。
物业公司劳务合同范本6篇
物业公司劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理服务有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（劳务人员）：XXXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益受到保护。
乙方为甲方提供物业管理服务，包括但不限于物业服务管理、保安服务、绿化养护等工作。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
二、服务期限本合同服务期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，双方可根据需要协商续签。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方按照甲方要求提供劳务，甲方支付乙方相应的劳务报酬。
具体金额根据乙方从事的工作岗位、工作内容、工作表现等确定。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
支付日期为每月XX日。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行标准工时制度。
如因工作需要，经双方协商，可调整工作时间安排。
2. 休息休假：乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据实际情况制定。
五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等条件下的福利待遇。
如员工食堂、节日福利等。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
物业公司劳务合同范本简单版5篇
物业公司劳务合同范本简单版5篇物业公司劳务合同范本简单版1甲方：____________________________乙方：____________________________根据《____________》、《____________》等有关法律、法规的规定，以及《____________》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。
或以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。
二、工作内容乙方从事__________________工作(工种)，并保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬(一)乙方工资约定为：每月______元。
或每工______元。
(二)工资支付形式：__________________。
(三)工资支付时间：__________________。
甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。
甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。
五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
六、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。
因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。
本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：________________________________________年_________月_________日______________年_________月_________日物业公司劳务合同范本简单版2甲方(项目部)：______________________乙方(施工人员)：______________________按照《_________》、《_________》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本施工事项协商一致，订立本合同。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________物业管理有限公司地址：___________________________________________乙方（员工）：__________________________________住址：___________________________________________身份证号码：___________________________________联系电话：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，若双方均愿意继续合作，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任物业管理岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。
3. 乙方的工作职责详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 因工作需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据经营情况和员工表现，给予乙方适当的奖金和福利。
3. 乙方享受国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方在安全生产环境下工作。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
物业公司员工劳务合同完整版范本(4篇)
物业公司员工劳务合同完整版范本甲方(用人单位)名称：_____乙方(劳动者)名称：_____根据《中华人民共和国_____》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资_____元人民币，于次月_____日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定。
五、_____、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国_____》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签名)：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日物业公司员工劳务合同完整版范本（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
物业公司劳务合同范本8篇
物业公司劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________物业公司乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为：_____________。
乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所属的物业服务区域。
甲方可以根据工作需要和物业服务区域的变动，调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要的特殊工时制度，经劳动行政部门批准后实施。
甲方应保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬第五条：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
甲方应及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利第六条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。
甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第七条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供必要的安全知识培训，确保乙方在岗位上的人身安全。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第八条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以根据规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。
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物业公司劳务合同范本甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号码：联系方式：基于甲乙双方现建立合法的劳务关系，根据民法通则及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章、合同的类型与期限第一条、经甲、乙双方协商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条、录用条件为：1、学历文化：2、身体状况：3、工作技能：4、团队精神：5、其他：第二章、工作内容与工作地点第三条、乙方同意并服从甲方的工作安排_______，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下：该岗位的绩效考核办法为：__________________________。
第四条、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。
2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。
3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第五条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第六条、乙方的工作地点为_____，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。
如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
第三章、工作时间与休息时间第七条、甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度。
第八条、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，按照国家的规定支付乙方工资报酬。
乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第四章、劳务报酬第九条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳务报酬。
乙方岗位的薪酬制度双方约定为：______________________________________。
第十条、双方约定加班加点计发工资基数为___元/天，事假扣除标准为___元/天，病假扣除标准为___元/天，旷工扣除标准为_______元/天。
第十一条、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，甲方每月_______日支付乙方上月的工资。
甲方按月将工资打到乙方账户上，乙方在指定银行领取。
第十二条、甲方不得随意、无故克扣乙方工资，但有下列情况之一的，甲方可以代扣乙方工资：1、甲方代扣代缴乙方的个人所得税。
2、甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用。
3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
4、因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除。
5、法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。
第五章、社会保险和福利待遇第十三条、甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
第十四条、乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。
第十五条、乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。
第十六条、甲方为乙方另外提供以下福利待遇1、_____________________。
2、_____________________。
3、____________________。
第六章、规章制度与劳动纪律第十七条、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。
第十八条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十九条、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第七章、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十条、甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
乙方确认，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方已经履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十一条、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十二条、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八章、劳动合同的变更、解除和终止第二十三条、本合同履行中，在不违反法律、行政法规规定的前提下，根据平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更；未经与对方协商一致，任何一方不得对本合同约定事项进行单方变更。
第二十四条、乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可即时通知乙方解除本合同。
第二十五条、双方约定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即与乙方解除本合同1、因乙方未能在5天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。
2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成______元（含）以上重大损害的。
5、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损_____元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。
7、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
8、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
9、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
第二十六条、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：1、连续旷工____日或一年累计旷工____日以上。
2、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的。
3、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的。
4、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的。
5、私自接受业主和客户馈赠的。
6、服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的。
7、盗窃公私财物的。
8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正。
9、利用社会不良力量解决公司内部问题的。
10、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配。
第二十七条、乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并负责赔偿。
第二十八条、乙方可以根据法律的规定解除劳动合同。
第二十九条、乙方在试用期内解除劳动合同应提前____日通知甲方，否则，甲方有权扣除乙方___天的工资作为补偿。
试用期满一方提出解除合同时如未能提前_____天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。
第三十条、具有《劳动合同法》第44条的情形的，合同终止。
第九章、经济补偿与赔偿第三十一条、乙方在下列情形下给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任1、乙方因自身主观过错，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，导致本合同被确认为无效。
2、本合同订立时，其尚未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的事实，给其他用人单位造成损失使甲方承担连带责任的。
3、本合同履行中，因乙方主观过错或重大过失，给甲方造成损失。
4、乙方违反本合同约定主动提出与甲方解除本合同，给乙方造成损失。
5、乙方因违反本合同中约定的保密义务而造成违约，给甲方造成损失。
6、乙方因违反劳动合同中约定的竞业限制义务规定而造成违约，给甲方造成损失。
第三十二条、除按本合同二十五条第二十六条规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第三十三条、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第三十四条、甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时，应该按照甲方的规定办理好工作、办公用品、财务和其他交接手续，甲方在扣除本合同约定的款项后支付乙方的剩余的工资。
甲方应在法律规定和双方约定的时间内为乙方出具离职证明和办理各种关系转移。
第十章、培训服务期与竞业限制第三十五条、如甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训，应补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金。
第三十六条、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务保守商业秘密，双方应补充签订保密协议和竞业限制协议为本合同的附件。
第十一章、劳动争议处理第三十七条、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，按照法律的规定向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二章、其他规定第三十八条、甲方依法制定的下列规章制度作为属本合同的主要附件，与本合同条款具有同等效力：1、___________________。
2、___________________。
3、___________________。
4、___________________。
第三十九条、本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第四十条、本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十一条、本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效。