山东大学攻读博士学位研究生中期考核实施办法(试行)
山东大学医学院攻读临床医学专业学位博士研究生培养方案总则
山东大学医学院攻读临床医学专业学位博士研究生培养方案总则一、培养目标 1、热爱祖国，品德优良，具有强烈的事业心和团队精神。
2、具有较严密的逻辑思维和较强的分析问题、解决问题的能力，在上级医师的带领、指导下，熟练地掌握本学科的临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导，达到卫生部颁发的《住院医师规范化培训试行办法》中规定第二阶段培训结束时要求的临床工作水平。
3、掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专业知识。
4、掌握一门外国语，能熟练阅读本专业外文资料，并具有一定的外语写作和国际学术交流的能力。
5、身心健康。
二、学制与学习年限 学制为4年，学习年限一般为4~5年。
专业学位博士研究生不能提前毕业。
在职申请临床医学博士学位人员按学校有关规定执行。
三、培养方式 博士研究生的培养实行导师指导和集体培养相结合的方式。
成立博士研究生指导小组，由3-5名本专业和相关学科的专家组成。
分两阶段进行培养：（一）第一阶段（课程学习阶段）：本阶段集中学习课程一学期：课程学习要求应修总学分：11学分 ，其中必修课 7 学分，选修课 4 学分。
必修课分学位公共课和学位专业课。
必修课：1.马克思主义理论课2学分2.专业外语2学分。
3.学位专业课3学分。
根据情况，专业课可采取以下三种形式之一：①经典著作或文献阅读：写出读书报告2-3篇，由导师或导师小组评定成绩，每篇为1学分。
②由本专业组织统一授课，采取课程考试方式③由本专业（未统一开课的）命题并组织考试，具体的考试方式由各专业决定。
4. 选修课：不少于4 学分（二）第二阶段（临床实践及科研论文撰写阶段）：此阶段为3.5年。
要求每位申请医学专业学位的博士研究生在上级医师的指导下进行二级或三级学科的专科训练，临床能力训练时间不少于36个月。
除进行二级学科内的各专业轮转临床训练外，主要从事本专业临床工作,完成专科病房高年住院医师工作, 如承担本专业一定的门、急诊工作，承担一定量的教学任务，讲授部分临床辅导课；担任总住院医师或相当的医疗行政管理工作半年以上，管理床位10-15张。
山东大学博士后研究人员中期考核规定
山东大学博士后研究人员中期考核规定＜讨论稿＞博士后进站满一年，流动站对其在站的工作进度、能力水平、个人表现等方面进行中期考核。
考核应于博士后进站满一年后的二个月内完成并将考核结果报学校博士后管理委员会办公室。
一、博士后填写《山东大学博士后研究人员中期考核表》并向流动站学术委员会汇报研究工作进展情况及下一步的工作计划，流动站学术委员会对博士后研究人员的研究工作及其综合表现进行考核，并形成考核意见。
中期考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
二、考核等级：1、优秀：博士后研究人员具有良好的思想品德、学术作风和科研能力，积极参加政治学习和业务学习，进站二个月内完成开题报告，并拟定在站两年的研究工作计划，按时完成阶段工作任务，且以山东大学为第一署名单位且作为第一完成人取得的科研成果具备下列条件之一。
（1）被SCI、EI、ISTP、SSCI、AHCI收录论文1篇及以上；（2）在核心期刊（山东大学公布的目录）上发表论文1篇及以上，同时主持省级自然科学基金或社科基金项目1项及以上（含山东省博士后创新基金一等资助）；（3）主持国家自然科学基金或社科基金项目1项及以上（含中国博士后科学基金一等资助、特别资助项目）；2、合格：博士后研究人员具备良好的思想品德和学术作风，积极参加政治学习和业务学习，进站二个月内完成开题报告，并拟定在站两年的研究工作计划，按时完成阶段工作任务，且以山东大学为第一署名单位且作为第一完成人取得的科研成果具备下列条件之一。
（1）主持国家自然科学基金或社科基金项目1项及以上；（2）在核心期刊发表论文1篇及以上；（3）作为主要骨干人员参与国家级科研项目；（4）主持省部级科研项目且取得阶段性成果（含山东省博士后基金）。
3、不合格：博士后研究人员有下列情形之一者为考核不合格：（1）不符合流动站规定的科研能力和水平；（2）受警告及以上处分；（3）违反学术纪律行为；（4）未经学校批准擅自出国或经学校批准出国逾期未归；（5）进站二个月内未完成开题报告、未拟定在站两年研究工作计划和未按时完成阶段性工作；（6）因个人原因预计难以完成研究工作；（7）其他不合格情况。
山东大学博士研究生中期考核情况表知识讲解
四、开题报告完成情况与质量
综合评价
存在的主要问题和改进建议
五、学科综合考试
考评成绩表
考核委员会评语（基础知识的掌握程度、知识面、专业外语水平、读书报告质量等）：
综合考试的记分
形式
测评项说明
记分
口试
基础知识、基本概念。满分30分。
专业理论知识面，对相关学科和领域的了解。满分20分。
专业知识系统性，对学科框架和前沿研究领域的把握。满分15分。
分管负责人签字：
年月日
七养的意见）
签名：
年月日
培养单位意见（综合博士生政治思想和业务考核情况给出具体考核结果）
考核结果为A.合格B.存在问题限期改正C.不合格
分管领导签字：
年月日
根据调查资料分析：大学生的消费购买能力还是有限的，为此DIY手工艺品的消费不能高，这才有广阔的市场。
2、Google网站www。people。com。cn
4、宏观营销环境分析
而手工艺制品是一种价格适中，不仅能锻炼同学们的动手能力，同时在制作过程中也能体会一下我国传统工艺的文化。无论是送给朋友还是亲人都能让人体会到一份浓厚的情谊。它的价值是不用金钱去估价而是用你一颗真诚而又温暖的心去体会的。更能让学生家长所接受。博士生签名：
（1）价格低年月日
三、培养计划中课程学习完成情况检查（成绩与学分）
（1）政策优势
上海市劳动和社会保障局所辖的“促进就业基金”，还专门为大学生创业提供担保，贷款最高上限达到５万元。
但这些困难并非能够否定我们创业项目的可行性。盖茨是由一个普通退学学生变成了世界首富，李嘉诚是由一个穷人变成了华人富豪第一人，他们的成功表述一个简单的道理：如果你有能力，你可以从身无分文变成超级富豪；如果你无能，你也可以从超级富豪变成穷光蛋。
大学攻读博士学位研究生中期考核实施办法(试行)
大学攻读博士学位研究生中期考核实施办法（试行）一、考核对象攻读博士学位研究生二、考核时间研究生完成学术硕士学位课程后，进入博士专业学习，自入学之日起，按学制规定进行，研究生攻读博士学位的第3-5个学期中，进行研究生中期考核。
三、考核内容研究生中期考核的内容涉及研究生的学术水平、研究工作计划和进度、研究方案的合理性、研究成果及发表论文等方面，具体包括以下几个方面：1. 研究生的学术水平考核委员会将对攻读博士学位研究生进行综合测评，包括学术水平、方法和技能、科研规划和研究方向等方面，对研究生的学术能力、科研素质、自主创新能力进行评估。
2. 研究工作计划和进度研究生需对其正在进行的研究工作进行详细的阐述，包括工作方案、研究进度、执行情况、技术难点突破等方面，并应根据考核委员会的要求进行完善和修正。
3. 研究方案的合理性研究生的研究方案应符合学术规范和研究方向的要求，能够达到预期目标，并有明确的研究意义和价值，考核委员会将对研究方案的合理性、可行性和可实施性进行评估。
4. 研究成果及发表论文研究生应根据研究方向和任务完成一定量的研究成果，其中包括已经完成的研究工作和正在进行的研究工作，对已经完成的研究工作进行总结，对正在进行的研究工作进行展望并提出可行性建议。
同时，研究生还应至少在国内外一流的学术期刊或会议上发表或收录至少一篇论文。
四、考核方法1. 召开考核委员会会议考核委员会由导师和学院有关专家组成，组委会应在考核前召集全体委员进行研讨、评审和决策，明确研究生中期考核评审要求和标准。
2. 监督审核考核委员会经过评审后，研究生应按照要求提交相关材料，由导师和考核委员会委员对研究生提交的材料进行综合评审和审核。
3. 现场答辩对于符合条件的研究生，考核委员会将组织研究生进行现场答辩。
研究生需在规定的时间内进行现场答辩，并对考核委员会提出的问题进行回答。
五、考核标准根据研究生的学术水平、研究工作计划和进度、研究方案的合理性、研究成果及发表论文等方面的表现情况，考核委员会将根据以下标准进行评价：优秀：攻读博士学位研究生能够独立完成符合学术规范和研究方向要求的研究工作，取得创新性成果，能够在国内外一流学术期刊或会议上发表或收录至少一篇论文。
山东大学攻读硕士学位研究生中期筛选办法试行
山东大学攻读硕士学位研究生中期筛选办法（试行）根据教育部有关文件精神，结合我校研究生培养工作的实际情况, 决定对我校攻读硕士学位的研究生( 以下简称硕士生)进行中期筛选，具体实施办法如下：一指导思想中期筛选是在硕士生课程学习基本结束后, 对其政治思想、课程学习和科研能力等方面进行的一次综合考核和评定。
其目的是激励硕士生在德、智、体诸方面全面发展，使绝大多数硕士生毕业时能够达到《中华人民共和国学位条例》中规定的要求, 对少数不宜继续攻读硕士学位者尽早做出妥善安排。
二组织和领导硕士生的中期筛选工作, 由各培养单位组织进行。
（一）各培养单位应以负责研究生工作的领导、分党委或党总支书记为主, 组成5—7人的中期筛选领导小组, 领导本单位的硕士生中期筛选工作。
（二）各培养单位按专业( 硕士生少的单位可按培养单位) 组成以导师为主的考核小组, 指定1人为组长。
小组成员一般由副教授( 或相应技术职务) 以上3—5人组成, 成员名单由本单位中期筛选领导小组审核批准。
（三）各培养单位中期筛选领导小组，要对各考核小组考核的结果进行审核,着重对优秀和不合格的硕士生逐个进行认真审核,慎重做出处理结论。
三考核内容、方式和成绩评定硕士生中期筛选要德、智、体全面考核, 综合评定, 严格标准, 保证质量。
( 一) 考核内容及方式1.政治思想考核：主要考核学生平时的政治学习, 思想表现,道德品质和组织纪律性。
考核小组应参照硕士生的" 操行评定" 、政治课学习成绩, 听取导师和政治辅导员对每个学生政治思想表现情况的介绍, 做出实事求是的评价。
2.业务学习考核：以学科综合考试为主, 并结合硕士生的课程学习完成情况、科研能力、专业外语水平等进行综合评定。
(1) 学科综合考试: 考试范围应包括学位课程和专业选修主干课程, 要着重考核硕士生掌握本学科基础理论和专门知识的广度和深度以及综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力。
学科专业攻读博士学位研究生培养方案-山东大学生命科学学院
生物学一级学科攻读博士学位研究生培养方案（专业代码：0710）一、培养目标本学科将为国家培养生物学科的高级专门人才。
本学科要求所培养的博士生要热爱祖国，崇尚科学，诚实守信，团结协作；能够掌握和运用马列主义唯物主义的辩证法，具有强烈的事业心、社会责任感和科学的献身精神；具有严谨、谦虚、求实、进取、敬业的学风和创新性思维等科学素养。
掌握坚实广博的生物学基础知识，熟悉本学科国内外的研究现状和发展动态，系统深入地掌握生物学科相关专业领域的专门知识及实验技能；具有独立从事科研工作的能力；并在科学或专门技能上获得创造性的成果。
掌握一门外语，具有外语写作和国际学术交流的能力，初步掌握第二外语；具有健康的身体和心理素质。
二、二级学科及研究方向1. 植物学1）作物分子设计与种质创新主要以小麦，玉米，高粱和大豆为材料，通过分子设计和基因工程改造，创制高产优质的作物新品种。
2）植物发育的信号转导主要以拟南芥和作物为材料，研究植物在生长发育过程中信号转导的分子机制。
3）植物激素与环境适应的分子机理以拟南芥和作物为材料，研究植物激素和周围环境如逆境，营养缺陷和干旱等信号互作的分子机理。
2. 动物学1）动物遗传学主要研究动物染色体结构及其演化；动物功能基因的克隆；动物分子系统学及分子进化等。
2）动物生化与分子生物学主要研究动物蛋白质、抗菌肽和酶的纯化、性质、功能、基因克隆、体内表达及调控和重组表达等。
3. 微生物学1）微生物生理生化本研究方向从事微生物的生理、代谢及微生物酶的结构与功能等方面的研究，重点研究微生物对纤维素、木素等生物质的降解酶及其生物质的降解机理。
2）资源与环境微生物学本研究方向主要开展可再生资源的微生物转化、环境保护、环境治理及清洁生产的微生物技术研究，促进我国的可持续性发展。
3）微生物遗传与分子生物学本研究方向研究与工农业、国计民生息息相关的重要的微生物基因、基因组的结构与功能、基因表达与调控机制；同时利用现代分子生物学技术与方法进行微生物酶的分子改造和代谢途径的改造，进行微生物品种、菌株的改良，构建转基因微生物。
能动学院博士生中期考核实施方案(2016年)
能动学院博士生中期考核实施方案（2016年）为保证和提高攻读博士学位研究生（以下简称博士生）的培养质量，规范我院博士生培养过程，完善博士生培养制度，根据研究生院《山东大学攻读博士学位研究生中期考核实施办法（试行）》文件精神，结合我院的具体情况制定本实施方案。
一、组织领导学院成立以学位评定分委员会主席、分管研究生工作的院长、书记为主的中期考核领导小组，负责本次中期考核工作。
根据本年度参加考核的博士生的研究方向组成中期考核委员会，组成人员由学院中期考核领导小组审批，报研究生院备案。
委员会成员由5名以上教授或相应技术职务的专家（其中半数以上为博士生指导教师）组成，参加考核的博士生的导师均应列席考核委员会，但不能担任主席。
考核委员会在考核领导小组的领导下，具体实施考核工作。
二、考核对象2014级直博生、2015级普通博士生以及2016年转入博士阶段的硕博连读研究生均须参加此次中期考核，此前尚未参加中期考核的各级博士生也须参加此次中期考核。
因客观原因无法按时参加本次中期考核的博士生，应事先提出延期申请，经导师同意、学院审批后，可延期进行，并在半年到一年内完成中期考核补办工作，同时需报研究生院备案。
无故不参加中期考核者不得申请延期，并按中期考核不合格处理。
三、考核程序和考核方法（一）博士生开题各研究所应于学院考核前组织完成博士生的开题工作。
博士生填写《山东大学博士学位论文开题报告》，各研究所成立开题报告评审小组，评审小组对开题报告作出评议，并确定最终评议结果。
（二）博士生个人总结博士生对入学以来的个人政治思想表现、课程学习和科研情况进行总结。
（三）导师考核导师根据博士生在科研、学习等方面的表现，对博士生进行综合评价，并给出是否继续培养的明确意见。
（四）学院考核学院考核内容主要包括政治思想考核与业务考核。
业务考核包括培养计划中课程学习完成情况（成绩与学分）检查、开题报告完成情况与质量、学科综合考试等。
1、政治思想考核由博士生写出思想小结，主管学生思想工作的书记进行审阅。
2024年度研究生(博士)中期考核
研究生(博士)在考核期间内所获得的各类学术奖项、荣誉称号等，如优秀学术论文奖、优 秀毕业生、优秀研究生干部等。
国际合作与交流
研究生(博士)在考核期间内是否有与国际知名学者或科研机构进行合作与交流的经历，如 联合培养、访学、参加国际会议等。
9
03
研究生(博士)课程学习情况
2024/3/24
10
评估研究生在团队中的合作精神和沟通能 力，以及其在学术会议、研讨会等场合的 表现和交流能力。
2024/3/24
5
02
研究生(博士)学术成果汇报
2024/3/24
6
发表论文情况
论文发表数量
在考核期间内，研究生(博士)应至 少发表2篇学术论文，其中至少1 篇应发表在国内外知名学术期刊 上。
2024/3/24
解决方法及效果
02
说明为克服这些困难所采取的措施及其效果，如寻求导师指导
、参加学术讨论等。
未来学习规划
03
根据目前的学习情况和问题，制定未来的学习计划和目标，如
加强某方面知识的学习、提高某方面的技能等。
13
04
研究生(博士)科研能力评价
2024/3/24
14
科研能力和创新思维评价
2024/3/24
课程成绩和学分完成情况
已修课程及成绩
详细列出已修课程名称、学分及成绩，展示学术 成果。
学分完成情况
说明目前已获得的学分总数及占总学分的比例， 体现学习进度。
学术成果
列举在课程中取得的学术成果，如发表的论文、 参与的课题等。
2024/3/24
11
课程学习和能力提升情况
01
02
03
知识掌握情况
山东大学博士研究生招生“申请-审核制”实施方案
山东大学博士研究生招生“申请-审核制”实施方案1. 引言随着社会的发展和科研的进步，高等教育在我国变得越来越重要。
招收优秀的博士研究生对于大学的科研实力和学术声誉至关重要。
为了更好地选拔和培养博士研究生，山东大学决定实施“申请-审核制”。
2. 目的山东大学博士研究生招生“申请-审核制”的目的是确保研究生的选拔工作公平、透明、科学。
通过严格的审核流程，选拔出具有优秀学术背景和研究潜力的申请者，为山东大学培养高水平的博士研究生。
3. 实施方案3.1 招生计划的确定每年山东大学将根据相关需求和资源，制定博士研究生的招生计划。
招生计划将根据不同学科的需求和发展方向进行划分，并确定招生名额。
3.2 招生信息发布山东大学将通过学校官方网站、招生公告栏、学院网站等渠道，发布博士研究生招生相关信息。
招生信息将包括招生计划、报名时间、报名方式、招生政策等内容。
3.3 申请材料的准备申请者需要根据招生信息要求，准备相关的申请材料。
申请材料一般包括个人简介、学术成果、研究计划、推荐信等。
申请者需按要求提交电子版和纸质版的申请材料。
3.4 申请材料的审核山东大学将组织专家对申请材料进行初步审核。
初步审核将主要针对申请者的学术成果、研究计划等进行评估。
初步审核通过的申请者将进入面试环节。
3.5 面试山东大学将组织专家对初步审核通过的申请者进行面试。
面试将包括学术交流、研究计划答辩等环节。
面试结果将综合考虑申请者的学术能力、科研潜力等因素。
3.6 审查及录取结果通知经过面试环节后，山东大学将对申请者进行综合评估。
最终的录取结果将根据申请者的学术能力、面试表现等因素综合决定。
录取结果将通过电子邮件等方式通知申请者。
4. 实施效果与评估山东大学将通过对博士研究生培养质量和学术影响力的评估，不断完善博士研究生招生“申请-审核制”。
根据实施效果，适时进行调整和改进，以确保招生工作的质量和公正性。
5. 结论通过实施博士研究生招生“申请-审核制”，山东大学将能够选拔到具有优秀学术背景和研究潜力的申请者。
博士中期考核是什么时候
博士中期考核是什么时候1. 引言博士学位是继本科和硕士学位之后的最高学术学位，标志着一个人在特定领域内取得了深入研究和贡献。
博士学位的获得通常需要经历一系列的学习和研究过程，其中包括博士中期考核。
本文将介绍博士中期考核的意义以及一般发生的时间。
2. 博士中期考核的意义博士中期考核是博士研究生在攻读博士学位期间的重要节点。
它是对研究生研究进展和能力的一次系统性评估，旨在确保研究生学术研究的质量和进展。
博士中期考核的通过将使研究生获得继续攻读博士学位的资格，并有助于提高研究生后续研究工作的质量和产出。
博士中期考核的主要目标包括：•评估研究生对所选研究领域的深入理解；•评估研究生对研究的方法和技巧的掌握程度；•评估研究生的研究计划和进展情况；•鼓励和帮助研究生改进研究方向和方法。
博士中期考核的通过不仅对研究生个人的学术发展有重要意义，还对学术机构和导师的研究指导和培养方法进行评估和改进。
3. 博士中期考核的时间安排博士中期考核的时间安排可以有所不同，具体取决于不同学校和学科的要求。
一般来说，博士中期考核发生在博士研究生入学后一半到三分之二的时间内。
下面是一种常见的博士中期考核的时间安排：•第一年：确定研究方向，进行背景研究和文献综述；•第一年底或第二年初：提交博士论文开题报告，并进行开题答辩；•第二年到第三年：开展实证研究工作，并进行理论分析和实证研究的整合；•第三年底或第四年初：提交博士中期考核申请材料，并进行中期考核。
这是一个大致的时间安排，实际情况会因学科、研究进展和导师要求的不同而有所变化。
研究生应在规定的时间内完成博士中期考核，并根据考核结果进行相应的调整和改进。
4. 博士中期考核的流程和要求博士中期考核的具体流程和要求也会因学校和学科的不同而有所变化，但通常包括以下几个方面：•提交中期考核申请材料：申请材料中通常包括中期考核报告、中期考核论文、研究计划和近期的研究成果等；•中期考核评审：由学术委员会或专家组成员对申请材料进行评审，并根据评审结果决定是否通过中期考核；•中期考核答辩：通过评审的研究生需要进行中期考核答辩，回答评审委员会提出的问题，展示自己的研究进展和成果；•中期考核结果：根据评审和答辩结果，评审委员会将决定研究生是否通过中期考核，并提出相应的意见和建议。
系统科学专业攻读博士学位研究生培养方案-山东大学数学学院
系统理论专业攻读博士学位研究生培养方案（专业代码：071101）一、培养目标本专业培养从事系统理论、系统建模与优化、系统分析与评估或系统工程等方面的教学与科研的高层次专门人才和在实际部门从事相关领域管理与开发的实际工作者。
本专业要求所培养的研究生德智体全面发展，热爱祖国，品德优良，学风严谨，具有强烈的事业心和献身精神，并且掌握马克思主义基本原理和科学方法论。
要求博士生具有宽广而扎实的数理基础，并对某类系统的性质、特点和理论有深入的了解。
深入了解学科的发展方向及国际学术研究前沿，对本学科的现状和发展趋势有系统深入的了解，能熟练运用数学、计算机等手段在学科和专门技术领域做出创造性成果。
至少掌握一门外语，能熟练的阅读本专业的外文资料，具有一定的写作能力和进行国际交流的能力。
二、研究方向1．经济系统结构与优化分析2．系统安全模糊识别、决策理论与应用3．系统智能识别理论与应用4．随机动态规划5．物理学及经济学现象的随机分析方法6．部分信息条件下的随机优化方法三、学习年限本专业全日制普通博士生的学习年限为3-5年，基本学习年限为3年。
四、应修总学分数应修总学分：不少于15学分。
五、课程设置（具体见课程设置一览表）1、必修课马克思主义理论课2学分第一外国语3学分、专业外语1学分。
学位专业课1门，3学分。
前沿讲座5学分。
(1) 前沿讲座主要讨论本学科或各研究方向的重要学术课题与前沿性工作，以小型讲座和讨论班为主，由导师或有关教师主持、博士生主讲，或外请专家主讲，然后进行专题讨论。
(2) 专家主讲的讲座要求学生撰写有关课题的论文和专家讨论，讨论班要求主讲学生撰写有关课题报告，并接受有关提问。
要求博士生参加讲座或讨论班的次数不少于18次，主讲的次数不少于5次。
(3) 主持讲座或讨论班的教师根据学生在前沿讲座中的表现进行综合评定，分别给出成绩。
2、专业选修课1门，3学分。
3、跨专业或同等学历考入的研究生须补修硕士阶段课程2门，成绩记入本人档案，不记学分。
2021博士研究生中期考核暂行办法模板
2021博士研究生中期考核暂行办法模板博士研究生中期考核是指博士研究生在完成课程学习获得规定学分，完成开题报告并进行一段时间的研究工作后，对研究生学业进行的综合考核。
博士研究生中期考核是研究生培养的重要环节，是加强博士研究生培养过程管理和保障培养质量的手段之一。
结合我校的工作实际，制定本办法。
一、考核目的博士研究生中期考核的目的是通过对博士研究生进行阶段性考核，督促博士研究生认真总结研究工作，加强自律。
通过考核找出差距与不足，完善下一步工作方案，保证顺利完成学业。
二、考核时间及考核范围博士研究生在入学后的第四学期末之前，具体时间由学院自行安排。
三、考核内容（一）博士研究生培养方案中课程学习(成绩与学分)完成情况。
（二）参加学术活动、学习态度与学风。
（三）学位论文及其课题研究进展。
（四）科研成果及发表论文（非必选）。
四、考核组织由学院组织博士研究生中期考核小组。
考核小组由3-5人组成，组长由博士生导师担任，组员由本学科或相关学科的高级职称专家2-4名。
也可聘请行业或部门具有高级职称的专家参加考核小组。
考核采用博士研究生介绍专业学习状况、学位论文开题报告，考核小组成员提问、博士研究生答辩、讨论分析等方式进行。
考核小组对博士研究生的学科专业知识、科研能力、论文选题的可行性进行评议，提出是否通过的建议。
五、考核结果博士研究生中期考核结果分为“合格”、“不合格”两种。
1、经考核合格者，可进入研究生论文工作。
2、对考核“不合格”者，应给予考核警告的书面通知，指明努力方向，给予半年考察期。
半年后再次进行考核。
考核通过的继续完成博士学业，考核不通过的，给予退学处理。
六、其它本办法由研究生部负责解释。
博士培养方案-山东大学数学学院
应用数学专业攻读博士学位研究生培养方案（专业代码：070104）一、培养目标在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学或专门技术上做出创造性成果。
1、掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，具有良好的道德品质，遵纪守法，团结协作，学风严谨，有强烈的事业心和献身精神。
2、掌握本专业坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，能够独立地、创造性地从事科学研究、教学工作或担任专门技术工作，而且具有解决和探索我国经济、社会发展问题的能力。
全面了解本学科领域的发展动向，并在该学科或专门技术上做出创造性成果。
3、至少熟练掌握一门外国语，能运用该门外国语熟练地阅读本专业的外文资料，具有一定的写作能力和国际学术交流能力。
第二外国语为选修，要求有阅读本专业外文资料的能力。
第一外国语非英语的博士生，第二外国语必须选修，且语种必须为英语。
4、具有健康的体魄和心理素质。
二、研究方向1、分形动力学2、生物统计3、生物信息4、数据安全5、医用数学三、学制与学习年限全日制普通博士研究生学制为4年，最长学制为6年。
特别优秀的博士研究生达到培养方案的要求最多可申请1年提前毕业。
学习年限为3-6年。
申请提前毕业，除完成培养方案规定的课程外，必须有三篇SCI论文发表，并须经学位委员会审核通过。
发表文章的要求详见博士培养计划论文发表要求。
四、培养方式博士研究生的培养实行导师指导和集体培养相结合的方式。
成立博士研究生指导小组，由3-5名本专业和相关学科的专家组成，其中应有一名校内跨学科的导师或校外导师，研究生导师任组长。
五、应修满的学分数全日制普通博士研究生至少修满13学分。
其中必修不少于12学分。
六、课程设置（具体见课程设置一览表）博士研究生的课程设置应结合博士研究生的研究领域及所需知识结构，以提高创新能力为主要目的，充分体现相应的深度与内涵。
博士研究生课程分为必修课与选修课两大类。
山东大学2023年招收攻读博士学位研究生章程
山东大学2023年招收攻读博士学位研究生章程山东大学于2023年正式实施了《山东大学2023年招收攻读博士学位研究生章程》。
为了加强山东大学博士研究生的保障工作，提高博士研究生的素质，推进科研及教学水平的不断提高，促进科技进步和经济建设，特制定本章程。
一、招生对象山东大学每年招收全日制博士研究生，以硕士毕业后新进的研究生为主要对象。
想报考的考生需要满足下列条件：1.满18周岁；2.获得省部级以上学位证书或具有国外学历；3.研究方向有科学认识；4.爱科学研究；5.体健康，没有任何一种恶习。
二、招生程序（一）报名考生报名可通过网络报名系统进行，登录山东大学研究生招生官网。
（二）考试博士研究生考试主要由学科水平考试和研究计划审核组成。
学科水平考试按照考生专业和学科来分别安排；研究计划审核则以考生报考专业为考察依据，具体考察内容涉及考生研究方向及分析能力、研究意义、计划性及可行性等。
（三）面试面试内容包括普通话水平等级考试、英语水平考试、学术水平及科研能力考核、审核专业及科研研究计划考核等。
三、录取经过综合分析评估后，确定最终录取考生，并同时做出研究方向安排。
考生录取后也可申请转换研究方向，但须注意学院及专业规定以及审核程序，仅有详细审核才能够被接受。
四、评定博士研究生在学期末需要参加课程学习考核和科研水平考核，考核通过后，可以获得学分。
在毕业论文答辩环节，论文考试评定结果达到高级，具体标准按照山东大学研究生教育管理条例有关规定实施。
五、毕业根据山东大学的规定，博士研究生在报读期限内，经过完整学业、科研实践、论文答辩及考试等环节，达到毕业资格，结业并获得博士学位后方可毕业。
六、其他1.东大学有权对本章程进行修改及补充；2.东大学将对招生计划及录取结果进行公布；3.东大学有权对考生招生情况及时进行监督考核。
特此章程，供山东大学招收博士研究生参考。
山东大学博士研究生招生“申请-审核制”-推荐下载
山东大学博士研究生招生“申请-审核制”实施方案（试行）为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《教育部、国家发展改革委、财政部关于深化研究生教育改革的意见》(教研[2013]1号)，深化和完善博士研究生招生改革，探索和构建多样化、多层次符合博士研究生招生规律的机制与模式，扩大博士生导师的招生自主权，切实选拔专业基础扎实、科研能力强、具有培养潜质的优秀创新人才，提高博士生招生、培养质量，我校于2014年始在两院院士等部分博士生导师中开展博士研究生招生“申请-审核制”（以下简称“申请制”）改革。
一、组织领导（一）“申请制”属我校公开招考博士研究生部分，须在学校研究生招生领导小组的领导和指导下进行。
（二）各招生单位(以下简称单位)须成立由行政主要负责人或分管学位与研究生教育工作的负责人及博士生导师组成的招生领导小组，并由行政主要负责人或分管学位与研究生教育工作的负责人任组长，负责领导组织本单位博士生的申请、审核工作。
(三)各单位需根据“申请制”工作要求制定符合本学科特点的审核方案。
二、招生计划凡列入当年我校博士生招生专业目录的两院院士、终身教授、“千人计划”国家特聘教授、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国务院学位委员会学科评议组成员、人文社科一级教授、全国优秀博士学位论文指导教师、国家级奖励获得者首位人员、教育部社会科学委员会委员、教育部科学技术委员会委员等博士生导师均可在各单位当年博士生招生总指标内，通过“申请制”选拔的方式，招收1名博士生。
三、申请条件（一）符合我校当年博士生招生简章中规定的报考条件。
（二）全日制本科或全日制硕士研究生的毕业学校为“211工程”高校。
（三）专业基础好、科研能力强，在某一领域或某些方面有特殊学术专长及突出学术成果。
（四）对学术研究有浓厚的兴趣，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
（五）具有较强的语言能力，外语（限本单位招生专业目录中公布的语种）水平较高。
山东大学博士、硕士学位论文匿名外审
山东大学博士、硕士学位论文匿名外审实施办法（试行）学位论文是研究生申请学位的重要依据，也是全面衡量学校和学科水平的重要指标。
为保证研究生的培养质量，提高学位论文的水平，防止论文评审过程中人情等主观因素对论文评价结果的干扰，保证评审结果的客观、公正和匿名外审工作的顺利进行，特制定本实施办法。
一、范围和方法（一）凡我校博士学位申请人，除符合学校免匿名外审条件者，其论文在答辩前必须进行校外专家匿名评审。
匿名外审分两部分进行，一部分由学校进行抽查，比例约为15%—20%，由校学位办公室（以下简称学位办）负责送审；一部分由学位办从校外专家库中随机匹配专家，由培养单位负责送审。
博士生数量较大的培养单位也可采用由学院委托与我校层次相当高校的对口学院进行评审的方式，采用此种方式的单位由学位办根据当年的实际情况确定。
培养单位确定拟送审学校名单后需报学位办审核，批准后方可联系寄送。
两份论文原则上需分送不同的学校进行评审。
（二）凡我校硕士学位申请者，其论文在答辩前必须参加学校的论文匿名外审抽查。
抽查比例在5%--10%之间。
外审工作由学位办负责。
未参加抽查者不再接受其答辩申请。
（三）符合学校免匿名外审条件的博士学位论文可免匿名评阅（具体条件见附件），但须按国务院学位评定委员会办公室和我校的有关规定进行论文评审工作。
（四）每个博士生培养单位免匿名外审的博士论文数不得超过本单位学位申请人数的20％，如符合免匿名评阅条件的人数超过20％，须由培养单位进行排序并采取淘汰排后者的方式确定名单。
（五）免匿名外审博士学位论文的审核工作由各培养单位学位评定分委员会在审查博士研究生答辩资格时进行，并在拟申请博士学位名单中注明。
审核结果须在本单位范围内公示一周。
二、工作程序（一）各培养单位按学校规定的时间(见《山东大学博士、硕士学位论文答辩及学位授予工作有关事项安排的通知》)对申请博士、硕士学位人员的资格和论文内容进行审查后，将拟申请学位人员名单（一式两份）报研究生院各相关办公室，同时将名单的电子表格报学位办。
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山东大学攻读博士学位研究生中期考核实施办法（试行）为保证和提高攻读博士学位研究生（以下简称博士生）的培养质量，规范博士生培养过程，完善博士生培养制度，根据教育部有关文件精神和我校的具体情况制定本实施办法。
一、考核目的
中期考核是在博士生课程学习基本结束之后，对其入学以来政治思想表现、课程学习情况和科研工作能力等方面进行一次综合考核和评定，确定其是否具有继续攻读博士学位的资格，对少数不宜继续攻读博士学位者尽早做出妥善安排。
二、组织领导
博士生的中期考核工作，以各院、部（所、中心）为单位组织进行。
具体要求如下：（一）各院、部（所、中心）成立中期考核领导小组，负责本单位的中期考核工作。
中期考核领导小组的组成应以学位评定分委员会主席、分管研究生工作的院长、书记为主。
（二）各院、部（所、中心）按专业组成中期考核委员会，组成人员由院、部（所、中心）中期考核领导小组审批，报研究生院备案。
委员会成员应由本专业或相关专业的5名以上教授或相应技术职务的专家（其中半数以上为博士生指导教师）组成，导师可以参加考核委员会，但不能担任主席。
考核委员会在考核领导小组的领导下，具体实施考核工作。
三、考核时间
博士生的中期考核，在入学后第三学期进行（11月份）。
硕博连续培养研究生在转博当年随上一年级博士生进行。
因客观原因无法按时参加中期考核的博士生，应事先提出延期申请，经导师同意、所在培养单位审批后，可延期进行，并在半年内完成中期考核补办工作，同时报研究生院备案。
无故不参加中期考核者不得申请延期，并按中期考核不合格处理。
四、内容和形式
博士生中期考核首先由博士生本人进行个人总结，然后由培养单位进行考核。
内容包括思想政治素质、课程学习、科研能力、开题报告、身心健康状况等。
（一）政治思想考核
政治思想考核要结合博士生平时的政治学习、思想表现和组织纪律性，听取主管学生思想工作的书记和辅导员的情况介绍和意见，并对博士生的思想小结认真审阅，最后在思想政治素质方面做出实事求是的综合评价。
政治思想方面考核中有下列情况之一者为政治思想考核不合格：
1．严重违背四项基本原则或有严重道德品质问题。
2．学习、研究不刻苦、不安心，不尊重导师，使导师无法履行指导职责。
（二）业务考核
业务考核包括以下内容：
1．培养方案中课程学习（成绩与学分）完成情况。
2．学科综合考试。
综合考察博士生的基础理论是否坚实宽广、专业知识是否系统深入，以及综合运用知识分析问题、解决问题的能力和水平。
学科综合考试是博士生培养的必要环节，不允许以学位论文开题报告或其它方式代替。
学科综合考试由考核委员会主持。
考试方式可以是笔试，也可以口试、笔试相结合。
3．开题报告完成情况与质量。
4．结合博士生平时的科研工作及取得的科研成果情况，综合考察其科研素质和创新能力。
5.业务考核中有下列情况之一者为业务考核不合格：
（1）学位课考试不及格。
（2）因主观原因未按期完成开题报告，或第一次开题报告未通过且按规定重做后仍未通过者。
（3）在文献综述、开题报告、专题报告与发表的学术论文中，存在弄虚作假、抄袭或剽窃他人成果的现象，或反映出的独立分析、解决问题的能力与科研素质极差不宜继续培养者。
五、考核结果及处理
对政治思想与业务考核均合格者，准予按计划进入博士学位论文工作阶段，继续攻读博士学位。
对考核过程中存在问题者，要提出警告，限期改正。
在规定期限内仍未改正的，按不合格处理。
政治思想考核或业务考核不合格者，将终止其攻读博士学位，按照《山东大学研究生学籍管理实施细则》和《山东大学关于硕博连续培养研究生暂行实施办法》有关规定处理。
实行博士生中期考核制度，是切实保证博士生培养质量的重要措施，也是博士生培养过程中的重要环节。
各院、部（所、中心）一定要提高认识，加强领导，严格标准，认真落实，确保中期考核工作的顺利进行。