社保用工合同(Word版)
社保用工合同模板
社保 用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！社保用工合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方为乙方提供社保缴纳服务及乙方向甲方提供劳动用工事宜，达成如下合同：一、社保缴纳1.1 甲方应按照国家和地方社保政策的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.2 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社保费用，甲方代扣代缴。
1.3 甲方应为乙方办理社保账户的设立、转移和终止手续。
二、劳动用工2.1 乙方同意甲方根据实际工作需要，安排乙方从事相应的岗位工作。
2.2 甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供合法的劳动条件，保障乙方的劳动权益。
2.3 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
三、合同期限3.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
3.2 合同期满前，双方如需终止或解除合同，应提前____天书面通知对方。
四、违约责任4.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
4.2 甲方未按约定为乙方缴纳社保费用，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。
五、争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
劳动合同模板word下载通用版3篇
劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方：（工作单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（聘用单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议，签订本劳动合同。
甲乙双方在充分协商一致的基础上，特订立如下条款：第一条劳动合同期限：1.1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止，但终止的对方应提前（）日通知对方，或支付经济补偿。
第二条工作岗位：2.1.乙方受聘从事（职务名称）工作，其主要工作内容为（详细描述职责）。
2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。
第三条工作时间和工资福利：3.1.乙方的工作时间为每周（小时/天），工作日为：√周一至周五√双休日其他_________。
3.2.乙方的基本工资为人民币（大写）_____元整/月，工资发放周期为：月/半月。
3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括：饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。
第四条劳动保护：4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。
4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。
第五条工作考核：5.1.甲方将根据乙方的工作表现，定期进行工作考核。
5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时，甲方应提前通知乙方（）个月，并支付相应的经济补偿。
第六条保密责任：6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密，并保证不擅自泄露给其他人。
6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
第七条违约责任：7.1.若乙方违反本合同约定，构成严重违纪或违法的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
违约金数额为：人民币______元整。
7.2.若乙方解除本合同，需提前（）日通知甲方，并支付相应的经济赔偿。
(完整word版)社保缴纳证明模板
(完整word版)社保缴纳证明模板社保缴纳证明模板一、背景介绍社保缴纳证明是由用人单位出具的证明文件，用于证明员工按时、按需缴纳社会保险费的情况。
在某些情况下，个人或机构需要提供社保缴纳证明作为必要的审核材料。
二、证明内容根据用人单位与职工签订的劳动合同以及相关法律法规，现证明如下：1. 员工信息：确认员工的姓名、性别、身份证号码和工作期限。
2. 缴纳内容：包括员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险费的缴纳情况。
3. 缴纳时间：列明每个月的具体缴纳时间，并注明是否按月缴纳。
4. 缴纳基数：标明员工的社会保险缴纳基数，以及每个月缴纳的金额。
5. 缴纳方式：说明缴纳社会保险费的方式，例如企业自行缴纳、委托代缴或个人自行缴纳等。
6. 缴纳记录：列出员工每月的社保缴纳记录，包括缴纳金额和缴纳单位。
7. 缴纳状态：确认员工的社会保险费是否按时缴纳，如有欠缴情况，请注明具体金额和原因。
8. 签字：由用人单位负责人签字，并注明单位名称、联系电话和日期。
三、注意事项1. 社保缴纳证明应当真实、准确地反映员工的社会保险缴纳情况，如有虚假记录，一经发现将面临法律责任。
2. 如有遗失或需要补发社保缴纳证明的情况，请及时与用人单位的人力资源部门联系，并提供相关材料作为证明。
3. 社保缴纳证明通常需要用印，请确保证明文件上的印章清晰、无误。
四、模板示例用人单位名称：__________________________证明日期：__________________________员工信息：姓名：__________________________性别：__________________________身份证号码：__________________________工作期限：__________________________缴纳内容：养老保险：__________________________医疗保险：__________________________ 失业保险：__________________________ 工伤保险：__________________________ 生育保险：__________________________缴纳时间：月份缴纳时间________________________________________________________________________________________________________缴纳基数：养老保险：__________________________ 医疗保险：__________________________ 失业保险：__________________________ 工伤保险：__________________________ 生育保险：__________________________缴纳方式：__________________________缴纳记录：月份缴纳金额缴纳单位________________________________________________________________________________________________________缴纳状态：社会保险费是否按时缴纳：__________________________欠缴金额及原因：__________________________用人单位负责人（签字）：__________________________单位名称：__________________________联系__________________________请根据实际情况进行修改和填写，确保证明内容的准确性和完整性。
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本2018年最新版劳动合同范本用人单位（甲方）地址(住所）法定代表人（主要负责人）员工姓名（乙方）身份证住址：身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同,确立劳动关系.一、劳动合同期限(一）甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限：从年月日起至年月日止.2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为_______个月（天），从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议.（四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作8小时,每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制.（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
劳务合同范本word版(8篇)
劳务合同范本word版（8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、合同协议、心得体会、策划方案、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, contract agreements, insights, planning plans, supporting documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!劳务合同范本word版（8篇）随着人们法律意识的普遍提高，合同的使用越来越广泛，签订合同也是避免争端的最佳方式之一。
社保员聘用合同6篇
社保员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本社保员聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，根据工作需要从事社保相关工作。
2. 乙方必须根据甲方的工作要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。
3. 乙方在工作期间，必须遵守甲方的各项规章管理制度。
三、工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，根据工作表现和工作能力，可另行协商工资数额。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月的____日。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、社会保险与劳动保护1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方在劳动保护方面享受与甲方其他职工相同的待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及安全培训。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
五、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同的。
4. 本合同的解除和终止应当按照法律法规的规定执行。
合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定为乙方办理相关手续。
社保局劳动合同范文五篇
社保局劳动合同范文五篇以下是为大家整理的关于社保局劳动合同5篇, 供大家参考选择。
社保局劳动合同5篇社保局劳动合同篇1存根依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与劳动者终止□/解除□〔两者“√”选其一〕劳动关系，特出具解除〔终止〕劳动合同证明。
劳动者签名:身份证号：签收时间：年月日此联由用人单位保存解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。
本单位工作年限为：。
用人单位(章):年月日此联送社会保险经办机构解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。
本单位工作年限为：。
用人单位(章):年月日此联出具给劳动者解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。
本单位工作年限为：。
用人单位(章):年月日此联存入劳动者档案社保局劳动合同篇2全日制劳动合同甲方〔用人单位〕名称：居处：法定代表人〔或主要负责人〕:乙方〔劳动者〕姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在同等自愿，协商相同的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按以下第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成必须工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
社保局职工劳动合约书
社保局职工劳动合约书一、合约双方甲方：社保局（以下简称“公司”）乙方：职工（以下简称“员工”）二、合约目的本合约旨在明确公司与员工之间的权利和义务，规范双方的劳动关系，保障员工的合法权益，促进公司的稳定和发展。
三、合约内容1. 员工的职责和权益（1）员工应按照公司的要求，认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。
（2）员工有权享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、医疗保险、年假等。
（3）员工有权参与公司组织的培训和学习活动，提升自身的专业技能和知识水平。
（4）员工有权享受公司提供的良好工作环境和必要的劳动保护措施。
2. 公司的责任和义务（1）公司应为员工提供稳定的工作岗位和合理的工作安排。
（2）公司应按照国家相关法律法规和政策规定，及时支付员工的工资和各项社会保险费用。
（3）公司应为员工提供必要的培训和职业发展机会，提升员工的专业素质和竞争力。
（4）公司应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保员工的身体健康和安全。
3. 劳动合同期限和终止（1）本合约自双方签署之日起生效，有效期为三年。
（2）合约期满前，双方如无特殊情况，应提前30天书面通知对方是否续签合约。
（3）如员工有违反公司规章制度或工作纪律的行为，公司有权解除合约。
（4）如公司存在严重违反劳动法律法规的行为，员工有权解除合约。
4. 保密义务（1）员工应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
（2）员工离职后，仍应对公司的商业秘密和机密信息保持保密义务。
5. 纠纷解决双方如发生劳动纠纷，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
四、其他事项1. 本合约一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合约的附件和补充协议为本合约的组成部分，与本合约具有同等法律效力。
3. 本合约的修改和解释权归双方共同享有。
五、合约生效本合约自双方签字盖章之日起生效，并在员工入职时交付员工一份。
劳动合同社保方面模板
劳动合同社保方面模板【合同标题】劳动合同【甲方】（雇主名称）地址：（雇主公司地址）法定代表人或者负责人：（姓名）【乙方】（雇员姓名）身份证号码：（身份证号）地址：（雇员住址）【合同期限】本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。
【工作内容与地点】乙方同意根据甲方的工作安排，在（工作地点）从事（工作内容）。
【社会保险】1. 甲方按照国家及地方的有关规定为乙方办理社会保险登记，并按规定缴纳社会保险费。
2. 甲方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方的社会保险费由甲方代扣代缴，具体金额根据国家及地方政策的规定执行。
4. 甲乙双方均应遵守国家有关社会保险的法律、法规，不得拖欠或拒缴社会保险费。
5. 如乙方在合同期内发生工伤，甲方应依法承担相应的责任，并配合乙方办理工伤认定及待遇申领等相关手续。
【工资待遇】甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的（具体日期），工资标准为（具体金额）。
【劳动保护与工作条件】甲方负责提供符合国家规定的劳动保护和卫生条件，确保乙方的人身安全。
【违约责任】甲乙双方如有违反本合同条款的行为，应承担违约责任。
【争议解决】因履行本合同所发生的任何争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
【其他约定】（此处可根据双方实际情况增加其他相关条款）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
社保用工合同书5篇
社保用工合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的劳动用工及相关事宜达成一致意见，为明确各自权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本社保用工合同书（以下简称“合同”）。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作制度，具体工作时间安排为：____________________。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定及甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的有关规定及甲方薪酬制度，对乙方进行薪酬支付。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。
五、社会保险1. 甲乙双方按照国家及当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方有权利享受国家及地方规定的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程和操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并进行定期的健康检查。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
办理社保的用工合同模板
办理社保的用工合同模板甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者名称）鉴于甲方为解决用工需求，乙方愿意加入甲方，并认真履行本合同规定的义务，依法保护甲方的合法权益。
甲、乙双方经友好协商，签订如下合同，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（具体工作岗位），根据甲方的工作安排，认真履行工作任务，提高工作效率和质量。
1.2 乙方应当按照甲方的要求，服从组织安排，完成工作任务，维护公司的形象和利益。
第二条工作期限2.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年）（月）（日）。
2.2 合同期满前，如需要续签劳动合同，双方应当提前45天书面协商，经协商一致签署续约协议。
第三条工作时间和地点3.1 乙方按照甲方的工作安排，工作时间为每周（__）天，每天工作（__）小时，具体上班时间为（__）至（__），休息时间为（__）至（__）。
3.2 工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。
第四条薪酬待遇4.1 甲方向乙方支付工资标准为（具体金额）元/月，包括基本工资、绩效奖金等。
4.2 工资支付日期为每月的（__）日发放，根据当月具体工作情况和考核结果核算。
第五条社会保险5.1 甲方作为用人单位，依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 乙方应当如实提供相关的社会保险登记信息，并按时缴纳个人社会保险费用。
第六条劳动保护6.1 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
6.2 乙方应当严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，维护公司的正常秩序和工作安全。
第七条保密义务7.1 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
7.2 乙方在与甲方解除劳动合同后，仍应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得利用关于公司的知识和信息从事竞争活动。
第八条解除与违约8.1 若乙方欺诈、贿赂、盗窃或其他违法违规行为，甲方有权解除本合同，终止劳动关系，并无需支付任何经济补偿。
社保劳动合同模板免费
社保劳动合同模板免费甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商的基础上，就甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，共同遵守以下条款，签订本社会保险劳动合同。
第一条合同目的甲方聘用乙方从事（工作内容），乙方接受甲方的雇佣。
第二条服务期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条工作内容乙方应当积极配合甲方完成工作，根据甲方给予的具体工作任务，完成指定的工作内容。
第四条试用期乙方入职后将进行一个（三个月/六个月）的试用期，期满后经甲方考核合格方可转为正式职工。
第五条工作时间和地点乙方工作时间为每周工作（六）天，每天工作（八）小时，休息日为每周的（周日）。
工作地点为（公司地址）。
第六条工资及福利乙方工作期间的工资、福利等问题遵照国家有关规定执行。
第七条保险和福利甲方为乙方提供职工基本养老保险、职工基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等各项社会保险及公积金。
第八条保密义务乙方在履行本合同的过程中，如获悉甲方的商业秘密或其他保密内容，应当严格保密，不得泄露给第三方。
第九条违约责任如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权对其做出相应处罚，包括但不限于终止合同、要求乙方赔偿损失等。
第十条解除合同经双方协商一致，可解除本合同。
同事，本合同立即终止，乙方应当按照合同的条款履行解除合同后的相关手续和义务。
第十一条其他本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第十二条法律适用和争议解决本合同的签订、解释、变更和效力在中华人民共和国法律的约束下进行。
双方因本合同引起的一切争议应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（年）（月）（日）。
社保局劳动合同
社保局劳动合同甲方，（雇主单位名称）。
地址：法定代表人：联系电话：乙方，（劳动者姓名）。
身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下合同：一、工作内容。
1. 乙方将在甲方单位担任（具体职位名称），负责（具体工作内容），并服从甲方的工作安排和管理。
二、工作地点和工作时间。
1. 乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间为每周工作（具体天数）小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要决定。
三、薪酬福利。
1. 乙方的工资标准为（具体工资数额），发放时间为每月（具体发放日期）日，具体发放方式由甲方确定。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并向乙方提供其他福利待遇，具体待遇标准由甲方制定。
四、劳动保护和劳动纪律。
1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真完成工作任务。
五、劳动合同期限。
1. 本劳动合同自（具体起始日期）起生效，期限为（具体合同期限），到期后如双方继续需要，可协商签订新的劳动合同。
六、违约责任。
1. 乙方如违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分，并有权解除劳动合同。
七、其他约定。
1. 其他双方约定事项。
八、解决劳动争议。
1. 因本合同引起的劳动争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：合同签订地点：合同签订地点：。
(完整word版)公司员工配偶挂靠代缴社保协议书
公司员工配偶挂靠代缴社保协议书甲方：地址：电话：乙方（参保人）：身份证号：地址：电话：丙方（担保人）：身份证号：地址：电话：丙方为甲方公司员工，乙方和丙方为夫妻关系，乙方暂无工作单位缴纳社保基金。
现乙、丙双方的孩子因读书问题需要缴纳一年以上的社保金证明，因此乙方特此向配偶丙方所在的甲方公司申请代缴乙方的社会保险金。
甲方为照顾丙方员工，同意乙方的挂靠代缴申请。
经过三方友好协商，在公平、诚实、信任、平等的基础上，就乙方请求甲方以参保单位的名义代缴社保的相关事宜，达成如下协议：一、乙方向甲方申请代缴社会保险的期限：年月至年月；如丙方在乙方代缴纳期间不管何种原因失去和甲方的劳动合同关系，则本协议中止。
二、乙方所需缴纳的社保金按实际全部由乙方个人承担（含单位及个人部份），甲方不收取任何代缴挂靠费用；乙方未按时足额缴纳代缴社保金时，甲方可停止为乙方向社保局代缴社保金；三、由于乙方和甲方之间并不存在雇佣关系，因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求。
若乙方提出与劳动有关的争议与诉讼，其责任与后果均由丙方承担，甲方有权向丙方提出追偿要求。
四、由于乙方并不属于甲方的员工，乙方在甲方购买社保期间,乙方所有的社会、法律、安全、生育、工伤等等有关问题均由乙方自行承担，与甲方无关。
五、乙方在以甲方为参保单位期间，丙方作为乙方的担保人，如果乙方的言行对甲方的经济、声誉等问题造成了不良的影响，其责任和后果由丙方全部承担，这些责任和后果包括但不限于刑事责任、民事责任、经济赔偿责任等。
六、本协议所有条款及内容协议各方均负有保密的责任，未经甲方的同意，乙方及丙方不得向除甲乙丙之外的第四方披露其中的任何信息。
否则所造成的损失及连带责任由乙方及丙方全部承担。
七、本协议未尽事宜，可通过友好协商解决。
八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等的法律效力。
本协议经甲乙丙三方签字盖章（指模）后生效。
甲方：乙方：丙方：日期：年月日。
社保劳务合同模板
社保劳务合同模板甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：鉴于甲方为了保障员工的权益，按照《劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方自愿、平等、自主、协商一致签订本合同，并共同遵守合同所订立的约定，共同尊重对方，保持良好的劳动关系，特订立本合同如下：第一条工作内容1、员工将全力以赴完成公司安排的工作任务，并服从公司的管理和指挥。
2、公司应给员工提供必要的工作条件、保护措施和技术支持，确保员工的生命安全和身体健康。
第二条工作地点员工的工作地点为公司规定的任何一个场所，公司有权根据工作需要变更工作地点，员工应积极配合。
第三条劳动时间和休息1、员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。
加班工资按照国家规定支付。
2、员工享有每周休息日和法定节假日。
3、员工应按照公司规定的时间参加各类会议和培训。
第四条工资福利1、员工的基本工资为：______元/月，期满后根据员工的表现和公司的发展情况适时调整。
2、公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、公司为员工提供合理的工作条件和福利待遇，并根据员工的工作表现给予奖励或福利。
第五条保密义务员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息，在公司解除劳动合同后，员工应立即交还公司所有的文件和资料，并在离职后三个月内不得从事与公司业务相竞争的活动。
第六条离职1、员工有权在提前一个月通知公司的情况下解除劳动合同。
2、公司也有权在提前一个月通知员工的情况下解除劳动合同。
3、双方在解除劳动合同后应及时结算员工的工资和福利，并如实填写相关手续。
第七条争议解决因劳动合同引起的争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，员工和公司各持一份，自签署之日起生效。
公司（盖章）：员工签名：日期：日期：以上为社会保险劳务合同范本，仅供参考。
实际合同内容以双方协商一致为准。
社保用工合同范本精选3篇
社保用工合同范本精选3篇社保制度的建立过程是对各方利益进展权衡和博弈的过程,那么社保用工合同又是怎样的呢?以下是我为大家整理的社保用工合同范本精选3篇，供大家参考学习。
社保用工合同范本1甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人)：(以下简称乙方)甲乙双方依据国家有关法规规定，遵照自愿、同等、协商相同的原那么，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条工作岗位1.甲方聘用乙方担当职位/职务。
2.甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘用合同。
第三条工作条件和劳动保障1.甲方实行国家规定的每周40个小时的工作作时间。
2.甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。
第四条工作酬报1.依据国家和单位的有关规定，甲方按月支付乙方的工资为元人民币。
(奖金另计)并按国家有关规定由甲方代扣代缴个人所得税。
2.甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3.乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、奖金和惩办1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理和教育。
3.甲方按单位有关规定，遵照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定赐予惩罚。
5.乙方对职务上须知的公司产销(包括技术)及财务上的机密尽维护保守之责，如有泄露，应负法律之责，并赔偿相应损失。
社保合同协议书模板下载
甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意加入甲方工作，双方就乙方参加社会保险事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条社保项目1.1 乙方同意参加以下社会保险项目：- 基本养老保险- 基本医疗保险- 失业保险- 工伤保险- 生育保险1.2 乙方应按照国家及地方社会保险政策规定，按时足额缴纳上述各项社会保险费用。
第二条缴费标准2.1 乙方社会保险个人缴费部分，按照国家及地方政策规定执行，具体缴费基数和比例由甲方根据乙方工资水平确定。
2.2 甲方应承担的社会保险单位缴费部分，按照国家及地方政策规定执行，具体缴费基数和比例由甲方根据企业实际情况确定。
第三条缴费时间3.1 乙方应在每月[具体日期]前缴纳当月社会保险个人缴费部分。
3.2 甲方应在每月[具体日期]前缴纳当月社会保险单位缴费部分。
第四条支付方式4.1 乙方社会保险个人缴费部分，可通过以下方式支付：- 通过银行转账至甲方指定账户；- 通过现金或支票支付至甲方财务部门。
4.2 甲方社会保险单位缴费部分，可通过以下方式支付：- 通过银行转账至社会保险经办机构指定账户；- 通过现金或支票支付至社会保险经办机构。
第五条争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日注意事项：- 请根据实际情况填写协议中的相关内容。
- 甲方和乙方应确保所提供信息的真实性和准确性。
- 本模板仅供参考，具体协议内容应以双方协商一致为准。
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社保用工合同(Word版）社保用工合同范文一咀方(用人单位)：名称：联系电话：地址：乙方(劳动者)：姓名：性别身份证号码户籍所在地：住址：联系电话：咀、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限(一)甲乙双方约定按下列_ a._种方式确定”劳动合同期限”：a.有固定期限的劳动合同：自__20xx__年__1___月___1__日起至__20xx____年___12___月__31__日止，其中试用期自__20xx__年__1___月___1__日起至___20xx_____年___1___月___31___日止。
b.无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：_ ______。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_ __条款，平均每周工作四十小时：a.甲方实行每天__7.5_小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周一至周五_工作，上午_9：00——12：00_，下午_13：00——17：30_。
每周周六、周日_为休息日。
b.甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。
c.甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d.甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病伤害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业伤害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业伤害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令危险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬咀方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月__15__日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定__ a.___条款： a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价格等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照_内部工资正常增长办法__(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律咀方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1.劳动合同期满的;2.无___________________。
九、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十、其他(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(七)本合同于_20xx__年__1___月___1__日生效。
咀乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
咀方(盖章) 乙方(签字)签章时间：年月签字时间：年月日日社保用工合同范文二咀方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：地址：家庭住址：身份证号码：咀乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、有固定期限。
本合同自年月日至年月日止，期限为年。
2年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限，自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
4、试用期，自日止，期限为个月)。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行工作制，每日工作时间小时。
每周工作时间小时，因生2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
在工作中严格遵守安全操作规程。
3、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。
4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确六、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①②③八、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
九、违反劳动合同的责任1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。
2、其他违约责任：十、双方约定的其他事项：十一、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事项，按国家规定执行。
十二、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
咀方：乙方：年月日：社保用工合同范文三咀方(聘用单位)：(以下简称甲方) 乙方(受聘人)：(以下简称乙方)咀乙双方根据国家有关法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1.甲方聘用乙方担任职位/职务。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘用合同。
第三条工作条件和劳动保障1.甲方实行国家规定的每周40个小时的工作作时间。