安全检查及隐患排查制度(新版)
安全生产检查及隐患排查制度（4篇）
安全生产检查及隐患排查制度一、前言安全生产是企业发展的重要保障，也是国家和社会对企业负有的责任。
为了确保企业安全生产的顺利进行，建立一个科学合理、完善有效的安全生产检查及隐患排查制度是非常重要的。
本制度的目的在于明确安全生产的检查责任、内容、方法和流程，并规定隐患排查的具体要求和整改措施，以保障企业的生产安全。
二、检查责任1. 企业领导班子负总责，要高度重视安全生产，为安全生产工作提供坚强的领导和支持。
2. 安全生产部门负责安排、协调和监督安全生产检查及隐患排查工作。
3. 各部门负责自身安全生产的组织、实施和监督，并配合安全生产部门的检查和排查工作。
4. 高级管理人员要定期对本部门的安全生产情况进行检查和评估，并制定相应的整改方案。
5.一线员工要遵守安全操作规程，发现安全隐患要及时上报，并积极配合安全生产检查及隐患排查工作。
三、检查内容1. 安全设备和器材的运行状态是否正常，是否符合国家标准和企业要求。
2. 生产场所的布局是否合理，是否存在堆放储存不当的物品、易燃易爆物品等。
3. 工艺流程是否合理，操作人员是否经过培训合格，是否存在操作不规范的情况。
4. 电气设备和线路的安全状况，是否存在漏电、短路等安全隐患。
5. 用火安全是否合规，是否存在使用明火的场所违规操作。
6. 废气排放是否符合环保要求，有无对环境造成污染的行为。
7. 是否存在安全防范设施的缺失或损坏，如灭火器、消防栓等。
8. 周边环境的安全状况，是否存在影响企业安全生产的因素。
四、检查方法1. 定期检查：根据安全生产计划，定期进行安全检查，一般每季度检查一次，并将检查情况记录在安全生产检查表中。
2. 不定期检查：根据工作需要，对特定区域或工艺进行不定期的检查，发现安全隐患时要及时记录并采取相应措施。
3. 随机抽查：通过抽取一定比例的企业或部门进行抽查，发现安全问题要追根溯源，及时进行整改。
4. 特别检查：在重要会议前或特定活动期间，对场所、设备、人员等进行特别检查，确保会议或活动的安全。
安全生产检查及隐患排查制度（3篇）
安全生产检查及隐患排查制度一、安全检查要求与方法1、公司对项目施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握各项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全隐患组织落实“三定”，既定人、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。
2、质检组、安全组人员要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工、工程质量检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报生产技术科。
消除事故隐患，保证安全生产、文明施工、并作好检查记录入档，各级检查都应对检查情况予以通报，并将检查结果作为优秀项目评比的主要依据。
3、施工现场要经常进行自检、互检、和交接检查。
自检：安全员、质检员在班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。
互检：班组之间开展安全检查，可做到互相监督，共同遵章守纪。
交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由项目巡查人员组织其他有关人员进行安全检查及验收，确认无误或合格后方能进行下一道工序。
如:：脚手架、井架、塔吊等。
4、各种安全检查都应该根据检查要求配备技术力量，特别是大范围、全面性检查要明确检查负责人。
抽调专业技术人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。
5、各种检查都应有目的和检查项目。
重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查，对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
6、检查记录是安全评价的依据，因此记录要认真细致。
特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部分、危险程序及处理意见等。
采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。
7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，并将整改、复查情况及时反馈到公司安全技术科。
8、整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的，整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。
安全检查和隐患排查治理制度(四篇)
安全检查和隐患排查治理制度是指为了确保工作场所的安全，预防和排除各类安全隐患而制定的一套管理制度。
下面是一个具体的安全检查和隐患排查治理制度的内容：1. 安全检查机构和人员明确安全检查机构的职责和权限，确定安全检查人员的资质要求和培训计划。
2. 安全检查周期和内容制定安全检查的周期和内容，包括对工作场所的设备设施、操作规程、消防设施和安全防护设备等的检查内容。
3. 隐患排查和治理流程制定隐患排查的流程和标准，明确隐患的排查、整改和验证要求，确保及时发现和处理各类安全隐患。
4. 隐患整改措施和时间限制制定隐患整改措施和时间限制，明确整改责任单位和人员，并建立整改跟踪机制，确保隐患得到及时有效的整改。
5. 隐患排查和治理记录建立隐患排查和治理记录，包括隐患排查记录、整改记录和验收记录等，用于备查和追溯。
6. 相关人员培训和宣传组织安全培训和宣传，提高员工对安全检查和隐患排查治理制度的认识和执行力度。
7. 监督和评估机制建立安全检查和隐患排查治理的监督和评估机制，定期对安全检查和隐患排查治理制度进行评估和改进，确保制度的有效运行和持续改进。
通过建立并执行安全检查和隐患排查治理制度，能够有效地提高工作场所安全管理水平，预防和减少各类意外事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
安全检查和隐患排查治理制度（二）一、引言随着社会的快速发展和现代化的进程，各行各业的安全风险也日益突出。
为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，加强安全管理成为当务之急。
安全检查和隐患排查治理制度的建立和实施，对于提高安全管理水平，减少安全事故的发生具有重要意义。
二、安全检查和隐患排查治理制度的内容1. 制度目的和依据明确安全检查和隐患排查治理制度的目的，以及其依据，确保制度的可操作性和合法性。
2. 制度适用范围明确安全检查和隐患排查治理制度适用的范围，包括什么类型的企事业单位、场所和人员，以及制度的适用对象和职责。
3. 安全检查和隐患排查责任确定安全检查和隐患排查的责任主体和具体分工，明确各级各部门的责任和权力，建立责任落实和追究机制。
职业卫生安全检查和隐患排查制度（5篇）
职业卫生安全检查和隐患排查制度1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。
2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。
3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。
(1)管理检查主要内容：①检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。
②职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。
③检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。
(2)现场检查主要内容：①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。
②检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。
③检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。
4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。
外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。
5、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。
(1)综合性检查综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每月组织一次。
(2)日常检查日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的经常性检查。
各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。
安全检查及隐患排查制度范本（三篇）
安全检查及隐患排查制度范本一、目的和适用范围为了确保员工和企业财产的安全，提高安全防范意识，制定本制度，规范安全检查及隐患排查工作。
本制度适用于公司所有部门、岗位，所有员工。
二、责任和义务1. 公司负责人：负责安排安全检查及隐患排查工作，对发现的安全隐患及时整改；2. 各部门负责人：负责本部门安全检查及隐患排查工作，及时上报和整改本部门发现的安全隐患；3. 员工：应积极配合安全检查员进行安全检查工作，及时上报发现的安全隐患。
三、工作内容1. 定期安全检查定期组织专人对公司各部门、办公区域、车辆、设备等进行安全检查，主要内容包括：- 各部门的安全责任制落实情况；- 办公区域的消防设施是否完善，并开展消防器材的检查和维护；- 办公设备的安全使用情况，并进行必要的维护和保养；- 公司车辆的安全装备和保养情况；- 其他可能存在安全隐患的地方。
2. 不定期安全检查根据特定情况，不定期组织专人对公司进行安全隐患排查，内容包括但不限于：- 安全管理制度的执行情况；- 工作区域的卫生与环境安全；- 办公设备的安全使用情况；- 紧急情况应急预案的有效性；- 员工的安全意识是否到位；- 其他可能存在安全隐患的地方。
四、隐患排查和整改1. 隐患排查应立即整改。
对于发现的安全隐患，应及时向上级报告，并由各部门负责人组织相关人员进行整改，确保安全隐患得到及时排除。
2. 各部门负责人要确保整改措施的有效性，并定期检查隐患整改情况。
对于未能及时整改的隐患，应及时向上级报告，并采取进一步的处理措施。
五、奖惩制度根据安全检查结果及隐患排查情况，对于发现安全隐患并及时整改的部门和个人，予以嘉奖；对于严重违反安全规定、未能及时整改或者造成严重后果的，按照公司制度进行相应的处罚和追责。
六、附则本制度的具体实施细则由公司根据实际情况制定，并随时进行修订和完善。
本制度自发布之日起执行。
安全检查及隐患排查制度范本（二）是指为了确保安全生产和保护人员财产安全，组织进行安全检查和隐患排查，并及时采取相应措施治理的制度。
安全生产检查及隐患排查制度范本（三篇）
安全生产检查及隐患排查制度范本第一章总则第一条为确保本企业/单位的安全生产工作有序进行，落实安全责任制，减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业/单位的全体员工。
第三条本制度的执行主体是企业/单位的安全生产管理部门。
第四条安全生产检查及隐患排查工作要坚持“预见性、主动性、综合性、科学性、保障性、时效性、可操作性”的原则。
第五条本制度的隐患排查工作要全面检查本企业/单位范围内的所有安全隐患，包括各个部门、车间、办公区域等。
第六条本制度的检查频次由安全生产管理部门根据实际情况制定，一般不少于每季度一次。
第七条本制度的检查工作由专业的安全人员进行，负责隐患排查及整改工作。
第八条安全生产检查及隐患排查工作要建立完善的记录和档案，及时跟进隐患整改情况，确保隐患整改到位。
第二章检查内容第九条安全生产检查内容包括但不限于以下几个方面：1. 生产设备的安全性检查。
2. 劳动防护用具的配备和使用情况。
3. 员工的安全培训和意识教育情况。
4. 生产现场的安全管理情况。
5. 消防安全情况。
6. 危险化学品的储存和使用情况。
7. 特种设备的安全使用情况。
8. 应急救援预案的完善与执行情况。
第十条隐患排查内容包括但不限于以下几个方面：1. 事故隐患的排查。
2. 安全生产标准的落实情况。
3. 生产过程中存在的安全隐患。
4. 作业人员的违章操作和安全意识问题。
5. 电气线路、电器设备的安全隐患。
6. 车间、办公室的消防隐患。
7. 标志标牌的缺失和损坏。
第三章排查方法与要求第十一条安全生产检查及隐患排查工作要组织好，确保全面细致。
第十二条安全生产检查及隐患排查工作要采取“定期检查、重点检查、不定期检查”的方法，确保全面检查到位。
第十三条安全生产检查及隐患排查工作要坚持问题导向，发现问题及时整改，确保隐患消除。
第十四条检查人员要熟悉本企业/单位的安全管理制度和安全操作规程，准确判断安全隐患。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(三篇)
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度安全生产是企业的重要工作，涉及到员工的生命安全和财产安全。
为了确保安全生产工作的有效开展，企业需要建立起完善的安全生产检查及事故隐患排查、整改制度。
下面是一份关于安全生产检查及事故隐患排查、整改制度的范文。
一、总则1. 本制度的编制目的是为了加强企业的安全生产管理，确保生产过程中的安全。
2. 本制度适用于全体员工，包括职工、临时工以及外来人员。
3. 安全生产检查及事故隐患排查、整改工作应由安全生产管理部门负责，并由部门内指定人员具体落实。
二、安全生产检查内容1. 日常安全生产检查（1）每日安全巡查：安全生产管理部门每日对车间、办公区域进行安全巡查，查看各项安全措施是否到位，及时发现问题并整改。
（2）设备检查：对生产设备进行定期检查，确保设备运行正常，不存在安全隐患。
（3）用电安全：对企业用电设施进行定期检查，防止电线老化、短路等问题。
（4）消防设备检查：对企业的消防设施进行定期检查，确保消防设备正常运行。
（5）防护设施检查：对劳动防护设施进行定期检查，确保员工的个人安全。
2. 季度安全生产检查（1）定期组织安全生产巡查：每季度组织企业内部安全生产巡查，检查企业各个环节的安全措施是否到位。
（2）设备维护保养：定期对设备进行维护保养，及时更换易损件，确保设备运行稳定。
（3）危险化学品管理：对企业内部的危险化学品进行定期检查，确保存放和使用符合相关规定。
（4）特种设备检查：对特种设备进行定期检查，如压力容器、起重机械等。
3. 年度安全生产检查（1）大型事故隐患排查：每年组织大型事故隐患排查，对企业内部可能存在的事故隐患进行全面排查，及时整改。
（2）事故案例分析：对近几年发生的事故进行案例分析，总结教训，完善安全管理措施。
三、事故隐患排查及整改1. 事故隐患排查方法（1）定期巡查：定期对企业内各个环节进行巡查，发现问题及时整改。
（2）员工报告：鼓励员工主动上报安全隐患，对上报的问题及时进行处理。
安全检查及隐患排查制度(3篇)
安全检查及隐患排查制度一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。
2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符合安全要求。
四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》(总局____号令)《____建立安全隐患排查治理体系____》(安委办〔____〕____号)五、工作程序1、公司应根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
1)企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2)企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、内容、存在的部位、等级、整改时限、责任人等相关内容。
六、隐患排查工作方案1、策划在组织隐患排查前需要进行认真策划，由组织隐患排查的负责人确定具体排查工作方案；对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。
安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
安全检查及隐患排查制度范本(三篇)
安全检查及隐患排查制度范本一、背景为了保障员工的工作安全和生命安全，避免因安全事故带来的损失和影响，公司制定本制度。
本制度旨在建立完善的安全检查和隐患排查机制，减少安全隐患，并及时消除已存在的安全隐患。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、项目和场所。
三、制度内容1. 安全检查频次定期进行安全检查，具体时间、地点和内容由安全管理部门确定。
同时，各部门、项目和场所也要进行日常的安全巡查，发现安全隐患及时上报。
2. 安全检查人员安全管理部门负责组织和指导公司安全检查工作。
安全检查人员由安全管理部门从各部门、项目中指定，并进行培训，提高其安全检查能力。
3. 检查内容（1）安全设备和用品是否齐全且处于正常工作状态；（2）电气设备是否符合安全标准，是否存在漏电、线缆老化等问题；（3）消防设施是否齐全、完好，并定期组织消防演练；（4）道路、楼梯、通道等是否畅通无阻，是否存在滑倒、摔倒等安全隐患；（5）是否存在易燃易爆等安全隐患；（6）员工是否按规定佩戴个人防护用品，并进行相关培训；（7）其他可能存在的安全隐患。
4. 检查报告和整改措施安全检查人员在完成检查后，应及时撰写检查报告，并将报告送交安全管理部门。
安全管理部门根据检查报告中的安全隐患，协调相关部门和责任人制定整改措施，并督促其按期完成整改工作。
5. 安全隐患排查记录安全管理部门应做好安全隐患排查记录的管理，确保相关记录真实可查，以备上级安全监管机构的检查。
四、相关责任1. 安全管理部门负责组织和协调安全检查工作，并对检查结果进行分析和总结。
2. 各部门、项目和场所负责配合安全检查工作，积极改正存在的安全隐患并执行整改措施。
3. 所有员工都有责任参与到安全检查和隐患排查工作中，及时上报发现的安全隐患。
五、制度改进根据实际情况，安全管理部门可以对本制度进行修订，并及时通知各部门、项目和场所。
六、违纪处罚对于故意或重大违反本制度的行为，将根据公司的相关规定进行严肃处理。
2024年安全检查及隐患排查制度范本(三篇)
2024年安全检查及隐患排查制度范本第一章总则第一条为了加强单位的安全管理, 确保工作场所的安全、卫生、环境和防火等各项工作的顺利进行, 根据《安全生产法》、《消防法》等相关法律法规, 制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有岗位及人员。
在安全生产方面, 各岗位职责不同, 具体工作要求不同。
本制度的具体内容及相应要求是各部门职责的分工和工作要求, 各部门要以本制度为依据, 按照工作职责履行工作。
第三条安全生产是本单位的重要内容, 是工作的第一环节, 各岗位应高度重视安全生产工作, 提高安全意识, 严格执行安全操作规程, 确保自己的安全及同事的安全。
第四条本制度的修改与完善由本单位安全生产委员会负责, 依据法律法规、安全生产标准, 并经本单位领导审批后, 方可实施。
第二章安全检查第五条安全检查是保障单位安全生产的重要手段。
各部门要加强现场安全检查, 及时发现和消除安全隐患, 确保安全生产。
第六条安全检查内容包括但不限于:1.检查岗位操作规程是否得到员工的充分理解和执行；2.检查工作场所的卫生、通风、照明等设施设备是否符合标准；3.检查特殊岗位是否配备了必要的安全防护措施；4.检查应急救援设施是否正常运行；5.检查消防设施和消防通道是否畅通有效；6.检查电气设备是否符合安全要求；7.检查有毒有害物品和危险品的存储、使用、处理等措施是否得到执行；8.检查安全教育培训的开展情况。
第七条安全检查时间及频率:1.每月至少进行一次综合安全检查；2.每周至少进行一次重点安全检查；3.每日进行日常安全巡查。
第八条安全检查的责任:1.安全生产委员会是单位的决策机构, 负责制定安全生产的政策、计划和工作大纲, 有权对各部门、各岗位进行检查, 并要求各部门、各岗位负责人配合工作。
2.各部门负责人要定期组织本部门的安全检查, 并及时向安全生产委员会反馈检查结果, 抓紧整改。
3.各岗位负责人要根据岗位特点和工作要求, 加强对本岗位的安全管理, 确保安全生产。
安全检查与隐患排查治理制度(3篇)
安全检查与隐患排查治理制度一、制度背景和目的。
安全生产是企业发展的基石，关系着企业的长期稳定发展和员工的生命财产安全。
为了加强企业的安全管理和隐患排查治理工作，制定安全检查与隐患排查治理制度，以确保企业安全生产工作的顺利进行。
二、适用范围。
本制度适用于公司的各个部门和岗位，包括生产部门、后勤部门、行政部门等。
所有从事生产作业的员工都应严格遵守本制度。
三、制度内容。
1.安全检查要求：（1）定期开展安全检查。
每月进行一次全面的安全检查，每周进行一次重点部位的安全检查，发现安全隐患及时处理。
（2）加强安全检查记录。
每次安全检查都要进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及处理情况等。
（3）设立安全检查小组。
每个部门应组织安全检查小组，定期对本部门进行安全检查，并将检查结果报告给上级部门。
2.隐患排查治理要求：（1）建立隐患排查制度。
每个部门和岗位都应建立相应的隐患排查制度，明确责任人和排查周期，定期对相关区域进行隐患排查。
（2）发现隐患即时整改。
一旦发现隐患，应及时采取措施进行整改，确保隐患不会对安全生产带来严重影响。
（3）落实治理措施。
对发现的隐患，必须采取有效的治理措施进行整改，并进行跟踪检查，确保整改措施的质量和效果。
（4）建立隐患排查记录。
对每次隐患排查都要进行详细记录，包括排查时间、排查人员、排查内容、发现隐患及整改情况等。
3.责任与监督：（1）明确责任人。
每个部门和岗位都应指定相应的责任人负责安全检查与隐患排查治理工作，同时要加强责任人的安全培训和教育。
（2）加强监督与纪律。
公司领导及相关部门要加强对安全检查与隐患排查治理工作的监督与指导，对违反规定的行为要严肃处理。
四、制度执行与改进。
1.制度执行：（1）各部门要认真执行本制度，做到制度落地、落实、落地。
对于违反制度的行为，要进行相应的处罚和纠正。
（2）公司要建立健全制度执行监督机制，定期对各部门和岗位的制度执行情况进行检查和评估。
2024年安全检查及隐患排查制度范例(五篇)
2024年安全检查及隐患排查制度范例一、项目部严格依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-____及《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-____之规范，实施安全检查与评比工作。
二、为确保施工安全，项目部应实施常态化的安全检查机制，包括每月两次的全面安全大检查，尤其需重视节假日前后的安全检查工作。
针对潜在危害部位，需强化检查力度，班组需实施每日自查，专职安全员则需进行巡回检查。
三、安全大检查由项目部主要安全负责人亲自带队，组织安全员及相关人员参与，全面检查思想、制度落实情况，排查隐患并跟踪整改。
检查结果需详细记录并存档备查。
四、对施工现场的防护措施实施动态管理，每周组织全面安全生产检查。
专职安全员需每日进行日常巡查与定期检查，并准确识别、更新及巡检施工过程中的重大危险源。
针对检查中发现的问题与安全隐患，需立即督促整改，并建立安全检查台账与复查记录，同时做好安全日志的编写工作。
五、一旦在检查中发现事故隐患，需立即填写“事故隐患通知单”并送达相关班组与部门。
接到通知后，相关班组与部门需遵循“定人员、定措施、定时间”的原则进行整改。
班组能解决的问题不得推诿至项目部，整改完成后需经现场安全员确认方可复工。
六、在隐患整改过程中，针对无法立即整改的隐患，需采取可靠的安全防护措施，以保障现场作业人员的生命安全。
七、检查工作人员需秉持认真负责的态度，严格按照规定要求进行检查、评分与记录工作。
评分结果需存档备查并予以公布。
八、在检查过程中如发现重大安全隐患，需立即制止相关作业，必要时可下达停产整顿令。
对于严重违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的行为需予以纠正、批评，情节严重者需处以罚款。
九、各岗位作业人员在上班前需首先检查作业场所的安全性，如发现隐患需及时整改。
如无法及时整改，需立即报告项目部，待隐患排除后方可进行施工。
十、鼓励员工积极报告或举报事故隐患，并对在隐患治理过程中做出突出贡献的人员予以奖励。
十一、项目部需建立明确的奖罚制度，所有奖励与罚款均需由财务部根据奖罚通知单执行。
安全检查和隐患排查治理制度范本（5篇）
安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业（机构）的安全生产和人身财产安全，及时发现并消除安全隐患，制定此制度。
通过安全检查和隐患排查治理，促进企业（机构）的持续健康发展。
二、适用范围本制度适用于企业（机构）的全体员工，包括内部员工、外包人员、临时工等。
三、制度内容1. 安全检查（1）定期安排安全检查，检查频率为每月一次，具体时间由安全管理部门确定。
（2）安全检查内容包括但不限于：消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。
（3）安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行，检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。
2. 隐患排查治理（1）建立隐患排查台账，对发现的安全隐患进行记录，并由责任人负责整改。
（2）隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施，并做好整改跟踪和督促工作。
（3）对于特别重大的安全隐患，应立即报告上级主管部门或相关部门，并配合相关部门进行处理。
（4）定期组织隐患排查治理工作汇报会议，对隐患整改情况进行总结和分析，并提出改进措施。
四、责任与追究（1）安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度，并指导实施。
（2）各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。
（3）对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的，将依据公司相关制度和规定进行追究责任。
五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等，在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。
六、其他本制度的解释权归公司所有，如有补充和修改，请及时通知相关部门和人员，并在公司内部进行宣传和推广。
安全检查和隐患排查治理制度范本（2）一、总则：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定，是企业安全管理的基本规范。
二、目的：1. 保障员工的人身安全和财产安全；2. 预防事故的发生，减少事故损失；3. 提高安全生产意识和能力，加强安全管理。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度（5篇）
安全生产检查及事故隐患排查整改制度第一条、公司安全生产委员会每月召开专门会议，总结当月安全生产工作，研究部署下月安全生产工作。
第二条、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。
第三条、公司____的安全生产检查中查出的事故隐患，以《事故隐患通知书》通知受检负责人，限期整改。
第四条、各项目部的专职安全员，根据本单位的生产安排制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查。
对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司主管领导。
第五条、各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。
对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。
第六条、生产班组的班组长、班组兼职安全员、班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。
第七条、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。
由项目经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。
第八条、各项目部在____安全检查时，必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。
第九条、对检查中发现的事故隐患，性质按照"定人员、定时间、定措施"的原则，进行整改，实行登记、消项制度，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度（2）是企业为保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，建立的一套完整的管理机制和工作流程。
其主要包括以下几个方面内容：1. 检查频率和方式：规定了安全检查的频率和方式，包括定期检查、不定期检查和专项检查等，并明确了检查的具体内容和要求。
2. 检查责任人和机构：明确了安全生产检查的责任人和机构，一般由安全生产管理部门或专门的安全管理人员负责。
安全检查及隐患排查制度范文（三篇）
安全检查及隐患排查制度范文为了提高企业职工的安全意识，加强安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定了如下的安全检查及隐患排查制度：一、安全检查的范围和方式1. 安全检查的范围包括企业生产车间、办公楼、仓库、宿舍等所有场所。
2. 安全检查的方式主要分为定期检查和不定期检查两种。
（1）定期检查：每个季度进行一次全面检查，由安全管理部负责组织，检查内容包括消防安全、电气安全、机械设备安全、化学品安全等方面。
（2）不定期检查：不定期进行日常安全检查，由安全管理部和各部门负责人共同参与，检查内容包括工作区域的整理、堆放物品的安全稳固、疏散通道的畅通、消防设施的完好等。
二、安全检查的流程和责任人1. 定期检查的流程：（1）安全管理部制定安全检查计划，明确检查时间和检查内容。
（2）安全管理部组织检查人员进行检查，对发现的隐患进行记录。
（3）安全管理部汇总检查结果，编制检查报告，并将报告提交给企业领导层。
（4）企业领导层根据检查报告，要求相关部门和人员对隐患进行整改和处理。
（5）安全管理部对整改情况进行跟踪和督促，确保隐患得到及时解决。
2. 不定期检查的流程：（1）各部门负责人每天进行日常安全检查，记录检查结果。
（2）安全管理部定期收集所有部门的检查记录，进行分析整理。
（3）安全管理部对发现的问题和隐患提出整改要求，跟踪督促整改情况。
三、安全检查的标准和整改要求1. 标准：安全检查要根据相关法律法规、行业标准和企业内部管理制度来制定。
2. 整改要求：对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改。
对于无法立即整改的隐患，应制定整改措施和时间表，并上报给企业领导层。
四、安全检查的纪律和奖惩机制1. 纪律：对于未按照安全检查制度进行安全检查的部门或个人，将进行批评教育，并督促其进行整改。
2. 奖惩：对于积极参与安全检查和发现隐患并及时整改的部门和个人，将给予表彰和奖励。
以上是本企业安全检查及隐患排查制度的范文，具体实施细节可以根据实际情况进行调整和完善。
安全检查及隐患排查制度(七篇)
安全检查及隐患排查制度1、项目部依据《建筑施工安全检查标准》jgj59-____进行检查，按照《施工企业安全生产评价标准》jgj/t77-____的规定进行评比；2、项目部应采取经常性的安全检查，每月二次的安全大检查。
要重视节前节后的检查，危害部位要重点检查，班组要每天检查，专职安全员要巡回检查；3、安全大检查由项目部主要安全负责领导带队，组织安全员及有关人员参加，查思想、查制度的落实，查隐患、查整改，检查结果必须有记录并存档；4、对施工现场防护措施应进行动态管理，每周组织对现场安全生产情况进行一次全面检查，专职安全员对现场进行每天的日常巡查和定期检查，并对施工过程中的重大危险源进行准确识别更新和巡检，对检查中发现的问题和安全隐患，及时进行督促整改，并建立安全检查台帐和复查记录，做好每天的安全日志；5、每次检查发现的事故隐患应及时填写“事故隐患通知单”，发给被检查班组、部门，被检查班组、部门在接到“事故隐患通知单”后，应按“定人员、定措施、定时间”的原则进行整改，凡是班组能解决的问题不推给项目部，并在规定的时间内完成整改，并由现场安全员确认后方能继续施工；6、在隐患整改过程中，对不能立即整改的隐患，应采取可靠的安全防护措施，确保现场作业人员的人身安全；7、每次检查工作的人员必须认真负责，按规定要求进行检查、评分、记录。
并将评分结果记录存档予以公布；8、在检查中，发现重大安全隐患，必须及时制止作业，必要时，下令停产整顿，对于严重违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员要予以纠正、批评，重则罚款；9、各岗位作业人员上班时，首先必须检查作业场所，发现隐患须及时整改，如不能及时整改的，必须报告项目部，待隐患排除后才准施工；10、鼓励员工报告或举报事故隐患，对报告、举报和在隐患治理过程中的有功人员予以奖励；11、项目须建立奖罚制度，所有的奖励和罚款，由财务部按奖罚通知单执行；12、用于隐患整改的安全生产投入专项资金，必须专款专用，不得挪用；13、项目部每季节对隐患排查效果进行一次自评，自评达不到要求的，必须按“定人员、定措施、定时间”进行整改，自评的结果必须存档并上报公司。
安全生产检查、隐患排查及整改制度(5篇)
安全生产检查、隐患排查及整改制度1、检查员首先要了解熟悉管段内每一个开工项目的施工方案，安全防护、安全控制的关键环节，明确检查重点，做到心中有数。
2、检查员的工作时间以现场施工时间为基准，由检查员自行安排。
3、检查员每天要对管段内的所有施工项目进行至少一次检查，对施工中安全防护的关键部位、环节进行认真仔细的检查确认，并及时做好检查记录。
对检查出的安全隐患，要根据实际情况，及时通知施工单位进行整改落实，并对整改情况进行落实检查。
对情节严重的有权开具黄牌警告、红牌停工通知单或罚款通知单，对开具____单于当日报项目安全质量监察部。
4、对非我公司施工单位在我标段的施工项目，检查员也要进行查看，对影响施工安全的隐患、苗头也要进行制止，并做好记录，及时上报项目安全质量监察部。
5、检查员在检查中，要对重点、要点施工项目、对安全影响较大的重点项目进行侧重，加大检查频率。
6、遇雨季等天气变化，检查员要坚持做好雨前、雨中、雨后检查，对施工项目的防护措施、防护监控人员的到位情况进行认真检查，对检查的情况和发现的问题要随检随报项目安全质量监察部。
7、检查记录中要对检查时间、检查地点、检查内容、天气情况、现场负责人、现场施工员、安全、质量控制的关键部位、环节和采取的措施及检查出的问题进行详细的记录。
8、每天20:00前，检查员将当天管段内的检查情况通过电话上报项目安全质量监察部。
对特殊情况，如现场安全质量隐患严重、现场人员对检查出的问题处理不及时或有严重抵触情况等，检查员要马上上报经理部安全质量监察部。
9、每月首次例会时，检查员将上月的原始检查记录报送至经理部安全质量监察部存档，作为对检查员评议的原始依据。
10、检查员的通讯设备(手机)不得关机，随时接听队部的指令。
安全生产检查、隐患排查及整改制度（2）一、安全生产检查制度：1. 定期进行安全生产检查，例如每月、每季度或每年进行一次全面检查。
2. 检查内容包括生产设备的安全状况、操作规程的执行情况、现场环境的卫生与清洁程度等。
安全检查及隐患排查治理管理制度(4篇)
安全检查及隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为实施公司安全生产方针，建立安全检查及隐患排查治理管理制度，全面提高公司安全生产管理水平，保障公司生产经营活动安全，制定本制度。
第二条本制度所称安全检查，是指对公司各类生产经营活动进行安全性检查，发现问题和隐患进行整改，预防事故发生的措施。
第三条本制度所称隐患，是指在安全检查中发现的可能导致事故发生或对人身、财产安全构成威胁的潜在问题和不安全因素。
第四条本制度适用于公司各个生产经营单位，所有相关人员必须遵守本制度。
第五条安全检查工作应当由专人负责，由安全生产管理部门组织。
检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。
第六条安全检查应当根据安全管理方案进行，定期进行，同时可以根据具体情况进行不定期检查。
第七条隐患排查治理应当实行“发现、登记、整改、复查、责任追究”的原则，确保隐患及时发现、整改到位。
第八条定期检查应进行隐患排查记录的检查，并对排查出的隐患进行整改，确保安全。
第九条不定期检查应随机进行，对公司各类生产经营活动进行现场检查，发现问题及时排查治理。
第十条重大隐患应当立即整改，对整改不能及时到位的可以责令停产停业整改。
第十一条安全检查及隐患排查治理的结果应及时向有关部门报告，确保相关部门及时掌握安全状况。
第十二条安全检查及隐患排查治理工作应定期进行评估，及时发现问题并改进制度。
第二章安全检查第十三条安全检查应当根据公司安全管理制度进行，检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。
第十四条安全检查应当结合实际情况，制定检查计划，明确检查的时间、地点和内容。
第十五条安全检查应当由专人负责，安全检查人员应当经过培训并取得相应的安全资格证书。
第十六条安全检查应当以现场检查为主，同时可以抽查相关记录材料。
第十七条安全检查应当做到公正、客观、全面，对发现的问题和隐患应及时记录并提出整改要求。
第十八条安全检查结果应当及时向相关部门报告，由相关部门领导对检查结果进行审核，并指定责任人进行整改。
2024年安全检查及隐患排查制度模版（四篇）
2024年安全检查及隐患排查制度模版一、全面规章制度，要求全体人员努力学习并掌握业务知识和技能，始终坚守岗位，高效完成本职工作。
二、奖惩原则需明确且执行到位，精神与物质激励并重，尤其注重精神层面的鼓励。
对于违反安全纪律的行为，我们坚持以思想教育为主导，辅以必要的惩罚措施。
三、针对以下个人表现突出的行为，将给予荣誉及物质奖励：1. 严格遵守各项安全规章制度，为安全生产施工提出并被采纳执行的合理化建议者，奖励____元。
2. 在施工过程中，有效保护公共财产，成功预防事故，使公司财产免受重大损失者，奖励____元。
3. 每项工程施工前能详尽规划并提交工作计划（涵盖人员、安排、工种程序、进度、材料、工具使用、预计完工时间及问题解决方案）者，每份计划奖励____元。
4. 年度“最佳施工管理奖”获奖者____名，各奖励____元及荣誉证书一份。
5. 年度“优秀项目经理”获奖者____名，各奖励____元及荣誉证书一份。
6. 年度“优秀项目”获奖者____个，各奖励____元及荣誉证书一份。
7. 举报公司职工接收工地贿赂者，奖励举报人现金____元，并确保举报人信息保密。
四、对于以下行为表现之一者，将给予相应处罚：1. 文明施工、安全生产未达公司企业标准者，罚款____元，并限期整改，整改完成后可退还罚款。
2. 施工现场项目部人员脱岗者，视情节轻重采取批评、警告、罚款乃至开除等处罚措施。
3. 项目负责人未指派现场用电负责人或电工未按电气施工标准操作者，罚款____元。
4. 收到《安全隐患整改通知单》后未能按期整改者，罚款____元，待整改完成后再退还罚款。
5. 现场操作人员无证上岗者，公司有权责令其停止工作，并处以每人每次100~____元的罚款。
6. 施工现场禁止非施工人员留宿，违者罚款____元/次。
7. 施工人员进入现场未佩戴安全帽、赤膊或穿拖鞋者，每次每项罚款____元/次。
8. 施工期间饮酒者，责令其停止工作，由项目负责人承担因此产生的损失，并处以____元/次的罚款。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________安全检查及隐患排查制度(新版)安全检查及隐患排查制度(新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。
2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符合安全要求。
四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（总局16号令）《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号）五、工作程序1、公司应根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、内容、存在的部位、等级、整改时限、责任人等相关内容。
六、隐患排查工作方案1、策划在组织隐患排查前需要进行认真策划，由组织隐患排查的负责人确定具体排查工作方案；对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。
2、制定排查范围每次隐患排查，应根据隐患排查的目的，限定具体的排查范围。
3、提出排查要求隐患排查工作方案中应明确排查要求，包括受检单位的态度、排查人员的责任心、排查程序等方面。
4、明确排查内容1）对被检查区域内的相关从业人员进行访谈。
2）查阅安全管理的相关文件、记录和档案。
3）对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等观察和记录，必要时采用仪器测量。
5、对信息和数据进行分析。
通过分析，作出判断，找出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素，必要时可以通过仪器进行检验。
七、排查范围与方法1、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
1）隐患排查要包括所有人员（包括各种外部人员）、所有活动（常规和非常规的）、所有场所（公司内部场所以及外部租赁场所等）、所有设施（建筑物、设备及工器具等），同时还要考虑三种时态（过去、现在和将来）和三种状态（正常、异常和紧急）；2）专项或专业检查可以针对特定的对象，但要对特定对象界定范围所涉及到的所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等全面排查；3）在一特定时间段内，公司组织的各种检查必须要覆盖所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等。
2、应采用定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
1）定期综合检查是以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查。
2）专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等分别进行的专业检查，及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项安全检查。
3）季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。
4）节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查，特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查。
5）日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和生产工艺、设备、电气、安全管理等专业技术人员的经常性检查。
3、检查形式1）联合检查:由分管领导组织，安全生产管理部门协助，组织各级人员进行的安全检查；2）日常检查:由安全生产管理部门组织的检查；3）季节性检查:针对季节性易发事故进行安全生产检查；4）专业性检查:对安全设施、设备进行的技术性检查；5）自检:班前班后进行的自我安全检查；6）互检:员工之间进行的安全检查；7）交接检查：交接班进行的安全检查。
对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采用三定的方法（定专人、定时间、定措施）及时进行解决和处理。
4、隐患检查要求1）相关部门应当在充分了解和掌握其特性的基础上，根据自身实际，合理选择使用、有效的方式开展隐患排查工作；2）公司至少每年组织一次综合检查或抽查，部门与班组至少每年组织二次综合检查或抽查；3）春季安全检查要重点关注防雷、防静电和防解冻跑漏；夏季安全大检查要重点关注防暑降温、防食物中毒、防台风和防洪防汛；秋季安全大检查要重点关注防风和防冻保温；冬季安全检查要重点关注防火、防爆、防滑、防冻防凝和防煤气中毒；4）各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点、源进行重点检查和巡查。
八、隐患治理1、各部门应根据隐患排查的结果，及时进行整改。
不能立即整改的，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。
方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患由公司质安部在隐患治理前明确采取临时控制措施，并制定应急预案。
隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等，最大限度地降低事故中的损失。
1）对于能够立即整改的一般事故隐患，由部门负责人或者有关人员立即整改，可以不需要制定隐患治理方案；2）有些隐患难以做到立即整改的，但也属于一般隐患，则应采取下达书面整改指令或问题整改通知单的形式限期整改。
书面整改指令或问题整改通知单中需要明确列出如隐患情况的排查发现时间和地点、隐患情况的详细描述、隐患发生原因的分析、隐患整改责任的认定、隐患整改负责人、隐患整改的方法和要求、隐患整改完毕的时间要求等。
限期整改需要全过程监督管理，除对整改结果进行“闭环”确认外，也要在整改工作实施期间进行监督，以发现和解决可能临时出现的问题，防止拖延；3）重大事故隐患，需要由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案；4）各部门或公司在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用。
对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生；5）治理措施的基本要求：a、能消除和减弱生产过程中产生的危险、有害因素；处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值；b、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；c、能有效地预防重大事故和职业危害的发生；发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。
2、应在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
1）公司可以组织相关专业技术人员对隐患整改情况进行验证和效果评估；2）对隐患整改情况进行验证时要注意隐患治理过程中是否带来或产生新的隐患；3）属地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，公司应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估，或委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。
九、对隐患治理的验证和效果评估1、人员构成：公司相关专业技术人员和管理人员2、衡量隐患是否得到治理的标准1）能消除和减弱生产过程中产生的危险、有害因素；2）处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值；3）预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；4）能有效地预防重大事故和职业危害的发生；5）发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。
3、对重大事故隐患的整改：地方人民政府或者安全监管部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，应该高度重视，按照时间节点和标准按时完成治理任务，治理工作结束后，组织公司专业技术人员和专家对治理情况进行评估或者委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。
十、统计分析报告1、季报公司隐患排查治理情况季报表内容包括：上季度事故隐患排查开展情况、上季度发现的事故隐患数量、一般事故隐患和较大事故隐患的排除情况、重大事故隐患治理情况、现存重大隐患情况、其他需要说明的问题。
报表于下一季度第一个月15日报送，由公司总经理签字。
2、年报公司每年对事故隐患排查治理情况进行一次全面统计分析，并于下一年1月31日向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。
报表由公司总经理签字。
排查治理汇总情况表内容包括：事故隐患排查治理制度建立和责任制落实情况、本年度开展事故隐患排查总体情况（包括开展次数、参加人员等）、年度累计排查事故隐患数量、排除治理情况及整改资金投入情况、尚未治理完毕的重大事故隐患情况、未治理完毕的原因、存在的问题及改进措施、其他需要说明的问题；3、公司除依照前面规定报送外书面统计分析表外，还要及时向安全监管部门和有关部门报告安全隐患情况。
重大事故隐患报告内容应当包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。