高山煤矿机运队办事员岗位责任制
煤矿机运队岗位责任制
煤矿机运队岗位责任制第一篇：煤矿机运队岗位责任制机运队队长岗位责任制1、负责本队全面行政管理工作，是安全工作的第一责任者，领导和指挥全队职工实现安全生产，确保原煤生产任务的顺利完成。
2、负责向本队职工传达、贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策以及上级有关安全、生产、技术的规定，并认真组织实施。
3、负责机电设备、安全设施的日常管理工作，搞好现场管理和设备维修，提高设备完好率和利用率，搞好质量标准化工作，保证机电设备和人身安全。
4、负责编制、修改本队的各项管理制度、操作规程、岗位责任制的实施细则和各项安全技术措施，并组织贯彻落实。
5、负责组织每周的安全会议，组织本队的安全检查，对安全隐患及时组织处理，经常深入现场，杜绝“三违”，认真组织事故分析会议。
6、制定本单位安全技术培训计划，开展岗位练兵，使上岗人员做到应知、应会，持证上岗。
7、负责搞好通讯畅通通无阻，抓好线路的管理，维护工作；搞好矿灯、自救器的管理、发放、回收，确保安全用具完好工作；抓好防火、防触电教育及管理工作，并做好宣传发动工作。
8、负责本队的材料、工具、设备管理和成本核算的领导工作，做到高效低能。
9、负责本队技术管理工作的组织领导，负责劳动管理工作，贯彻各项管理制度，做好出勤工作，保证安全生产，质量标准化达标。
10、组织本队的安全检查，深入现场了解设备的运行情况，对存在的安全隐患及时处理。
机电副队长岗位责任制1、严格执行党的安全生产方针和三大规程协助队长做好本单位的安全工作。
2、经常深入井下，检查机电设备运转情况，严把设备质量关，及时解决机电中存在的问题，确保机电设备的运转正常，发现问题及时处理。
3、定期组织对机电设备进行检修和维护，建立健全机电管理规章制度，严格执行机电设备管理制度，保证设备完好率达90％以上，杜绝失爆。
4、加强业务学习搞好小改小革，并针对机电方面经常提升合理化建议，在队长的领导下创造性地完成本职工作。
5、当井下发生设备类机电事故时，必须及时赶到现场，迅速组织处理。
煤矿办事员岗位职责（模板）
煤矿办事员岗位职责煤矿办事员岗位职责篇一：办事员岗位安全职责综合办公室办事员岗位安全职责一、职责范围1、协助办公室主任做好日常事务。
2、收文批办：登记合理，批办、督办及时，及时存档。
3、领导办公用品齐全，检点到位。
4、会务管理：会议通知及时，服务到位。
5、档案管理工作：加强保密意识和责任，归档及时规范，确保查找文件方便，文件借阅有登记。
6、办公用品管理：台帐齐全，登记合理，库房物品摆放整齐有序。
7、复印管理到位，态度良好。
8、接待：安排合理，统筹协调，服务到位。
9、按要求完成领导临时交办的事务，办理及时，高效。
二、安全职责 1、认真贯彻执行安全文件、政策、法规、安全措施等。
2、对重要文件及时找相关领导批办、传阅，确保信息及时传达。
3、及时保存文件，确保在工作活动过程中形成的具有保存价值的文件材料收集齐全、完整、真实、准确，并及时归档。
4、熟知档案安全保护知识，定期对保存的档案进行档案安全检查，发现问题或安全隐患应及时汇报，并采取相应的处理措施。
5、对重要档案要注重保密性，在管理和利用时应当依照有关规定并根据实际工作需要发放涉密文件，不得擅自开放或扩大利用范围。
6、办公用品库房摆放合理，科学存放易燃、易爆物品。
7、严格按照复印审核单复印文件，对重要文件、身份证等复印件严格保密，确保信息安全。
8、确保办公室内的财产及所领财产的安全。
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矿井运输科岗位责任制（3篇）
矿井运输科岗位责任制1、在主管处长的领导下，完成好全局矿井运输的各项工作。
2、定期检查、总结全局矿井安全运输质量标准化工作，协调好各部门的工作，保证各面工作顺利完成，并及时向主管处长汇报。
3、经常深入现场，检查矿井及地面运输各项工作的完成情况及存在问题和安全隐患，帮助解决运输生产中的实际问题和隐患，并向主管处长提出报告推动各项工作向前发展，按期完成。
4、根据矿井运输实际情况，及时提出完善生产组织管理方法和维修方法的方案。
5、组织并参与全避矿井及地面运输事故的调查、追查工作，保证矿井运输的正常进行。
6、及时向上级主管部门汇报工作，争得上级领导的支持，推动矿井运输安全质量标准级其它各项工作。
7、深入各地面运销科、矿车、机车、筛选设备的运行状况，解决生产中存在的问题，保证生产的正常。
8、坚决完成机电管理处交办的各项任务。
矿井运输科岗位责任制（2）是指对矿井运输科的职责和权力进行明确划分，确保科室工作的有序进行和高效运作。
矿井运输科的岗位责任制一般包括以下几个方面：1. 负责运输调度：矿井运输科负责对矿井内的运输工作进行调度和安排，合理安排运输任务，确保矿井内物资的及时运输，保障生产和工作的顺利进行。
2. 负责运输安全：矿井运输科负责制定和落实矿井运输的安全管理制度，组织开展运输安全培训和教育，确保运输过程中的安全，预防事故的发生。
3. 负责运输设备维护：矿井运输科负责对矿井运输设备的维护和保养工作，定期进行设备巡检和维修，确保运输设备的正常运转。
4. 负责运输数据统计和分析：矿井运输科负责对矿井运输数据进行统计和分析，及时上报运输情况和问题，提出改进措施，为矿井运输工作提供决策依据。
5. 负责协调运输关系：矿井运输科负责与其他科室和单位进行协调，解决运输过程中的问题和矛盾，保持良好的沟通和合作关系。
以上是矿井运输科岗位责任制的一般内容，具体的责任划分根据矿井的规模和工作需要进行调整和细化。
矿井运输科岗位责任制（3）矿井运输科的岗位责任制包括以下方面：1. 确保矿井运输安全：负责制定和实施矿井运输安全管理制度，制定运输安全规范和标准，监控运输过程中的安全风险，采取措施预防和处理事故。
机运队办事员安全生产责任制
机运队办事员安全生产责任制
机运队办事员安全生产责任制
一、努力学习政治、文化理念，钻研业务知识，不断提高业务水平。
二、树立为生产、为职工服务的思想，对工作认真负责，待人和蔼热情，工作作风踏实正派。
三、遵守各项制度，有事请假。
四、做好本职工作的各种原始记录。
五、负责对外联系和具体事务性工作。
六、按时，按质，按要求完成领导交办的各项任务。
附：安全生产的基本原则
1、“管生产必须管安全”的原则
2、“安全具有否决权”的原则
3、“三同时”原则
基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
4、“五同时”原则
企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、“四不放过”原则
事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。
“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)
6、“三个同步”原则
安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。
煤矿办事员工作职责
煤矿办事员工作职责作为煤矿办事员，你的工作职责范围十分广泛。
无论是与煤矿本身的管理，还是与煤矿职工的关系管理，都离不开煤矿办事员的工作。
以下是一些煤矿办事员可能会承担的职责：1. 煤矿生产计划制定：煤矿办事员需要经过深入分析、研究，并协调各方合作，制定出煤矿合理的生产计划。
2. 煤矿安全监督：确保煤矿职工的安全，并发现和排除潜在的危险和隐患。
需要制定和执行安全相关的政策和程序。
3. 人力资源管理：煤矿办事员需要为煤矿招聘新员工，并设定培训计划以确保煤矿职工有强大的技能和知识。
4. 日常管理：煤矿办事员需要处理日常的事务，包括考勤管理、薪资计算、值班安排等等。
这个职责包括为职工提供一流的工作环境和支持。
5. 煤炭生产过程监管：监督煤炭生产过程，确保生产效率和质量，并进行必要的追踪和纠正。
这包括生产计划、装备维修和替换等等。
总的来说，煤矿办事员需要成为一个多面手，能够胜任多种职责。
他们的精力和经验使煤矿能够健康、安全地运行，并对煤炭产业做出了不可或缺的贡献。
6. 文书管理：煤矿办事员需要处理各种文书和报告，这包括对煤矿的财务、法律、行政等方面的文件进行审核、整理、存档、归档等工作。
7. 外部关系管理：煤矿办事员需要代表煤矿与外部机构或人士建立联系和维护关系，包括政府部门、供应商、客户等。
8. 绩效管理：煤矿办事员需要评估煤矿职工的工作表现和绩效，制定计划和方法，提供相应的奖励和惩罚。
9. 信息管理：煤矿办事员需要收集整理煤矿相关的信息和数据，并对其进行分析和处理，为煤矿的决策提供支持。
10. 机器设备维护：煤矿办事员需要对煤矿的机器设备进行维护和维修，保证其正常运行、延长使用寿命，降低故障率。
总之，煤矿办事员在煤炭生产的各个环节都扮演着重要角色。
他们需要全面掌握煤炭生产的流程和相关法律法规，具有良好的管理能力、协调能力和沟通能力。
同时，他们需要具有高度的责任感和敬业精神，以确保煤炭生产健康、安全、高效、可持续地进行。
机运部岗位责任制范文(3篇)
机运部岗位责任制范文岗位名称：机运部员工岗位职责：1. 按照公司制定的规定和流程，负责机运部相关业务的处理和完成。
2. 负责机运部日常的文件处理、数据录入和信息收集整理工作。
3. 协助上级完成机运部的行政管理工作，包括文件的存档和备份、会议的组织和记录等。
4. 配合其他部门的工作要求，完成相关的配合和沟通工作。
5. 协助上级进行机运部相关项目的进度追踪和数据统计分析工作。
6. 维护机运部相关系统和软件的正常运行，保证数据的安全性和可用性。
7. 配合上级进行机运部的人员培训和考核工作，提高团队的综合素质和工作效率。
8. 及时反馈机运部相关问题和风险，提出改进和优化的建议，保证部门工作的稳定性和可持续发展。
任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够和部门内外的其他成员进行高效的协作。
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速融入工作并独立完成任务。
3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。
4. 熟悉机运部相关业务和流程，熟练使用相关软件和工具。
5. 具备较好的数据分析和报告撰写能力，能够根据业务需求提供准确的数据支持。
此岗位责任制范本仅供参考，具体的岗位职责还应根据实际岗位和企业情况进行量身定制。
机运部岗位责任制范文（2）岗位名称：机运操作员岗位编号：ME-001岗位职责：1. 负责操作公司计算机系统，包括运行、维护和备份等工作，确保系统正常运行并保证数据的安全性。
2. 负责监控网络设备和服务器的运行状态，定期巡检并解决可能的故障或问题，确保网络畅通。
3. 负责配置和安装办公设备，如打印机、传真机等，并保证设备正常运行。
4. 负责软件安装、升级和维护工作，包括操作系统和办公软件等，确保所有计算机设备都具备最新的软件版本。
5. 负责处理员工的计算机问题，包括软件操作、电脑故障等，并提供及时的技术支持和解决方案。
6. 负责维护计算机设备和网络设备的维修记录，并及时向上级汇报设备的维修情况和进展。
煤矿办事员岗位职责
煤矿办事员岗位职责煤矿办事员岗位职责【篇1:煤矿综合岗位职责】综合部部长岗位职责I、在总经理的领导下，处理煤矿日常事务，搞好上传下达工作；2、负责对外接待工作，树立良好的企业形象；3、负责精神文明建设，积极开展职工的文化娱乐活动，推进企业文化建设；4、负责组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动；6、负责各类应急突发事件的后勤保障和安全保卫工作；7、负责各类后勤保障工作及环卫、绿化的日常管理维护工作，为员工创造一个舒适的生产生活环境；8、负责相关规章制度的建设和企业管理工作；9、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合；10、接受相关部门的监督检查和目标责任考核；II、加强部门内部管理，检查所属人员工作完成情况；12、负责完成领导交办的其它各项工作；综合部副部长岗位职责1、在部门负责人的领导下，协助正职做好部门工作；2、按照具体分工做好分管工作；3、负责物资采购工作和仓库管理工作；4、参与相关企业管理工作；5、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合；6、接受相关部门的监督检查和目标责任考核；7、加强部门内部管理，检查所属人员工作完成情况；8、负责完成领导交办的其它各项工作；采购员岗位职责1、在部门负责人及分管负责人的领导下做好本职工作；2、执行煤矿质量方针、目标和各项管理制度。
2、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
3、对采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证安全生产的正常进行。
4、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
5、负责不合格物品的处理。
6、采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。
7、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
8、完成上级领导交办的其他工作。
“两堂一舍”管理员岗位职责1、在部门的领导下，树立为职工服务的理念，按照两堂一舍管理制度开展工作。
2、负责食堂的日常管理工作，按照食堂管理制度，检查、督促食堂工作，达到工作要求标准。
机运部安全生产岗位责任制
机运部安全生产岗位责任制
是指对机运部进行安全生产工作的责任划分和管理机制。
它是为了保障机运部的生产和员工的安全而设立的一套责任制度。
在机运部的安全生产岗位责任制中，首先需要明确各岗位的责任分工。
不同岗位的责任不同，具体责任划分根据岗位的属性和职责来确定。
一般来说，机运部的安全生产岗位责任分为主要负责人、安全生产管理人员和员工三个层次。
1. 主要负责人：主要负责人是机运部的的最高权力机构，对机运部的安全生产全面负责。
主要负责人需要制定安全生产管理制度、安全生产目标和计划，并组织实施；落实安全生产投入；负责组织安全技术培训和检查等。
2. 安全生产管理人员：安全生产管理人员是机运部安全生产的具体责任人，包括安全生产主管、安全员等。
他们需要负责本岗位的安全生产管理工作，包括安全生产计划制定、安全生产培训、安全事故调查、安全生产检查等。
3. 员工：员工是机运部安全生产中的执行者，他们需要按照安全生产规章制度和操作规程进行操作，并参与安全培训和检查。
同时，在工作中发现安全隐患或者安全事故需要及时报告，并采取紧急措施做到自救互救和避免事故扩大。
机运部安全生产岗位责任制的实施，可以明确各级责任人的职责和义务，实现安全管理的有效运行和人员安全的管理，从而提高机运部的安全生产水平。
同时，也要求机运部建立健全安全
生产管理制度，加强安全培训和宣传教育，提高员工的安全意识和能力，确保机运部的安全生产工作有序进行。
机运部岗位责任制(2篇)
机运部岗位责任制一、带头贯彻__安全生产方针，认真执行各种规章制度制定安全措施，抓好生产环境，并正确执行各项制度。
二、合理安排全部的劳动组合，依靠群众抓好设备、材料、工具的管理，提高功效搞好节约。
三、负责____全部职工进行业务学习，关心群众生活，改善劳动条件，积极开展“双革”活动，做好先进技术和经验的推广和使用。
四、主持召开会议，____人员督促检查落实任务，提高功效保证安全运转。
五、参加矿安排的生产平衡会，把各单位需要运送的设备、材料及时送到规定的地点。
负责各采、掘工作面的矸石车的提升，车皮的供应等调度工作，保证全矿的生产协调统一。
六、抓好车皮运输过程中的煤炭质量。
控制原煤车、半岩煤车、矸石车要分别送到不同地点。
七、负责完成矿长和主管领导交办的质量管理体系的有关事宜，并向其汇报质量管理体系的业绩和改进意见，参与评审活动。
八、对于本部发生的质量事故，要____人员及时制定预防措施，并且负责预防措施的落实、实施。
九、抓好机运部各生产环节管理工作，对于主、副井提升，斜巷提升，大巷机车的运行及地面排矸系统等易发事故地点、工序要加强安全管理的力度，____人员利用每周五的安全例会，班前、班后会强化职工安全意识，确保安全生产。
十、按照按劳分配的原则，搞好全部的工资分配工作。
机运事业部副部长安全岗位责任制一、协助部长抓好行政事务和生产管理工作，及抓好职工政治思想工作。
二、带头贯彻__安全生产方针，深入现场____坚持各项规章制度落实情况，发现问题及时处理。
三、____各队（班）开好班前会班后会，发动群众搞好设备材料的管理工作。
四、发动各队（班）____开展劳动竞赛，搞好团结协作，解决工作中的具体问题。
五、负责和____业务学习，带领职工积极开展矿下发的各项活动，做好先进经验和技术推广使用。
六、负责所分管范围内质量管理体系有关事宜，并向部长汇报质量管理体系的业绩和改进意见。
七、抓好所分管范围内的安全生产管理工作，确保安全生产。
机运队办事人员岗位职责
机运队办事人员岗位职责机运队办事人员是指在机运队内负责管理和协调相关事项的员工。
其主要职责包括：1. 负责协调车辆调度。
机运队办事人员需要了解车辆调度的相关规定和流程，并与车辆调度员协同工作。
他们负责通过沟通、协调和指导车辆调度员，确保车辆调度方案的准确执行。
对于出现的突发情况，机运队办事人员需要第一时间进行处理，协调相关部门参与解决。
2. 负责车辆维护管理。
机运队办事人员需要了解车辆维护和保养的方法和周期，并制定相应的维护和保养计划。
他们需要定期检查车辆的机械、电子和安全设备，保证车辆的正常运行，同时协同车辆维修部门对车辆故障进行及时维修。
3. 负责文件管理和协调。
机运队办事人员需要负责保管和管理机运队内关键文件和记录，包括车辆登记信息、调度记录、维修记录等。
他们还需要协调与机运队相关的其他部门，如财务、行政、人事等，保障机运队内部各项事务的协调和顺利进行。
4. 负责清单制定和管理。
机运队办事人员需要协助车辆调度员制定车辆调度清单，并管理清单的执行。
他们需要了解机运队的车辆和人员情况，根据需求和路况等因素制定有效的调度清单，并密切关注车辆和人员运营情况，及时调整和优化清单。
5. 负责质量控制和安全管理。
机运队办事人员需要对机运队内部的工作质量和安全管理进行监督和控制。
他们需要贯彻和执行公司的安全和质量政策，同时采取措施控制和预防事故和质量问题的发生。
对于出现的问题和不安全因素，机运队办事人员需要立即进行处理和报告。
总之，机运队办事人员是机运队内的核心管理人员，需要协调各项事务，保证机运队正常运作，并且质量和安全。
他们需要具备较高的组织协调能力、沟通协商能力和安全意识，以便在日常管理和突发事件处理中表现出色。
2024年煤矿办事员岗位职责(二篇)
2024年煤矿办事员岗位职责1、在队长领导下，协助搞好全区事务性工作。
2、做好材料预算，搞好材料供应。
3、密切联系职工，对人态度和气，积极为本区职工办好劳保福利事业。
4、搞好经济核算、奖金发放和统计报表等工作。
5、经常了解生产动态，掌握本区队计划、指标完成情况，不断向区长、支部书记反映问题。
6、协助队长制订月度工作计划，做好工作总结。
7.深入现场，了解本区职工工作环境，为工资与奖金发放提供依据。
8.熟悉煤矿安全规程，有责任心，能用心做事，熟悉计算机操作。
9.业务培训与资格证书：参加安全培训，取得相应资格证书。
煤矿办事员岗位职责(二)1.认真学习贯彻有关规定，树立良好的职业道德，负责完成本岗职责范围内的各项工作;2.严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体做好工资分配工作;3.遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况;4.每月将单位的在册人数，主动与劳资科进行核对，确认无误后方可计算工资、奖金，并进行认真检查、分析，防止出错;5.准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、奖金的计算工作，同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布，接受群众监督;6.计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据，以单位记分和分值为基础，正确计算，其总额要与结算表相一致;7.积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料，使基层劳资管理工作达到规范化要求;8.协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。
煤矿办事员岗位职责(三)1、在区队领导的领导下，协助区队长搞好全区队的事务性工作。
2、做好材料预算，搞好材料供应。
3、密切联系群众，对人态度和气，积极为本区职工办好劳保福利事业。
4、搞好经济核算、奖金发放和统计报表等工作。
5、经常了解生产动态，掌握本区队计划指标完成情况，不断向区队长和支部书记反映问题。
6、协助区对长制定月度工作计划，做好工作总结。
7、经济核算表、奖金发放和统计表确保无误。
机运科员工岗位责任制
机运科员工岗位责任制
1、在主任的领导下，负责对全矿机电设备的选型、使用、维护检修、更新改造直至报废的综合管理工作。
2、经常深入现场，掌握全矿机电设备的技术特征、状态、数量、保管情况。
3、协助配合各使用单位做好设备的现场管理及使用维护工作，了解设备的运行状况，及时消除设备故障隐患，适时检修，确保设备安全经济运行。
4、经常深入现场，了解设备性能、技术特征，做好设备的登记、编号、入帐工作，做到帐卡物相符。
5、根据生产需要和工作安排，做好设备领用单的审批保管工作，及时填写发放记录；新进设备及时提供设备编号；发放的设备及时入帐、调帐、立卡。
6、负责机电设备的平衡、调剂工作，及时办理设备调拨手续，做好新增设备及检修设备的验收入库工作，加强设备库的管理，严把设备出入库手续。
7、负责全矿特种设备的管理、定期检验及考核工作。
8、审查月度机电质量标准化、电缆、小电、设备考核结果、奖罚兑现情况。
9、负责矿井供电管理，每月检查矿井供电系统、矿井主变电所、采区配电所、移动变电站及地面配电所（室）一遍。
检查各种制度执行情况、各种记录是否正常。
10、开展好电气试验工作。
11、按时完成分管领导交办的各项工作。
12、坚守岗位，认真负责，尽职尽责。
高山煤矿机运队办事员岗位责任制
高山煤矿机运队办事员岗位责任制
高山煤矿机运队办事员岗位责任制
1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，牢固树立“安全第一”思想，做到不安全不生产。
工作态度热情，搞好与领导和职工的团结。
2、坚守工作岗位，完成队领导安排的各项工作。
3、经常向职工了解情况，搞好宣传工作，经常向队领导提供合理化建议。
4、主动替队长分忧，搞好队与科室、队与队之间的关系，做好外单位来人的接待工作。
5、工作认真负责、做好工资结算、发放工作。
6、每月及时领取队领导办公用品及职工各种劳保用品，做到及时领取，及时发放。
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机运队办事员安全生产责任制
机运队办事员安全生产责任制
1.积极参加矿和本单位组织的安全业务技术培训和安全活动。
2.协助队长制定并落实区队的各项安全管理制度和考核办法，掌握职工动态，及时向领导提供有关信息。
3.组织区队职工按照矿下发的文件进行学习培训工作。
4.做好区队内部市场化管理工作。
5.负责职工企业文化培训工作和宣传工作，保证职工接受和掌握一定的企业文化知识。
6.负责区队考勤、打分核算工作。
7.了解职工思想生活等方面的情况，解决职工的后顾之忧，定期向单位领导汇报职工情况。
为搞好本单位的安全生产，向领导提供有用的和必要的信息资料。
煤矿办事员岗位职责
煤矿办事员岗位职责煤矿办事员岗位职责【篇一：煤矿综合岗位职责】综合部部长岗位职责1、在总经理的领导下，处理煤矿日常事务，搞好上传下达工作；2、负责对外接待工作，树立良好的企业形象；3、负责精神文明建设，积极开展职工的文化娱乐活动，推进企业文化建设；4、负责组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动；6、负责各类应急突发事件的后勤保障和安全保卫工作；7、负责各类后勤保障工作及环卫、绿化的日常管理维护工作，为员工创造一个舒适的生产生活环境；8、负责相关规章制度的建设和企业管理工作；9、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合；10、接受相关部门的监督检查和目标责任考核；11、加强部门内部管理，检查所属人员工作完成情况；12、负责完成领导交办的其它各项工作；综合部副部长岗位职责1、在部门负责人的领导下，协助正职做好部门工作；2、按照具体分工做好分管工作；3、负责物资采购工作和仓库管理工作；4、参与相关企业管理工作；5、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合；6、接受相关部门的监督检查和目标责任考核；7、加强部门内部管理，检查所属人员工作完成情况；8、负责完成领导交办的其它各项工作；采购员岗位职责1、在部门负责人及分管负责人的领导下做好本职工作；2、执行煤矿质量方针、目标和各项管理制度。
2、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
3、对采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证安全生产的正常进行。
4、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
5、负责不合格物品的处理。
6、采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。
7、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
8、完成上级领导交办的其他工作。
“两堂一舍”管理员岗位职责1、在部门的领导下，树立为职工服务的理念，按照两堂一舍管理制度开展工作。
2、负责食堂的日常管理工作，按照食堂管理制度，检查、督促食堂工作，达到工作要求标准。
煤矿办事员岗位职责范本5篇
2、做好材料预算，搞好材料供应。 3、紧密联系群众，对人看法和气，主动为本区职工办好劳保福利事 业。 4、搞好经济核算、奖金发放和统计报表等工作。
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5、常常了解生产动态，把握本区队打算指标完成状况，不断向区队
9. 业务培训与资格证书：参与安全培训，取得相应资格证书。
长和支部书记反映问题。
煤矿办事员岗位职责(五) 一、仔细贯彻执行 D 和国家的安全生产方
6、帮助区对长制定月度工作打算，做好工作总结。
针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。
7、经济核算表、奖金发放和统计表确保无误。
十三、搞好全队安全技术培训及各工种的“学、练、比、推〞活动，
通过传、帮、带，提高职工的整体技术素养。
十四、钻研业务，提高自身素养，增添工作责任心。
十五、完成领导交办的各项任务。
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方面的来信来访状况; 4.每月将单位的在册人数，主动与劳资科进行核对， 确认无误后方可计算工资、奖金，并进行仔细检查、分析，防止出错; 5. 精确准时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、奖金的 计算工作，同时做到工资帐、奖金表准时上墙公布，接受群众监督; 6. 计件单位的超额工资计算要以定额结算表为根据，以单位记分和分值为基 础，正确计算，其总额要与结算表相一致; 7.积存并保管好工资、奖金方 面的有关文件、资料，使基层劳资管理工作到达规范化要求; 8.帮助单位 领导搞好内部安排以及日常性事务工作。
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煤矿办事员岗位职责范本 5 篇
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高山煤矿机运队办事员岗位
责任制
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
日期：___________________
高山煤矿机运队办事员岗位责任制
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
高山煤矿机运队办事员岗位责任制
1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等, 牢固树立安全第一思想, 做到不安全不生产。
工作态度热情, 搞好与领导和职工的团结。
2、坚守工作岗位, 完成队领导安排的各项工作。
3、经常向职工了解情况, 搞好宣传工作, 经常向队领导提供合理化建议。
4、主动替队长分忧, 搞好队与科室、队与队之间的关系,
做好外单位来人的接待工作。
5、工作认真负责、做好工资结算、发放工作。
6、每月及时领取队领导办公用品及职工各种劳保用品, 做到及时领取, 及时发放。