安全物资防护用品管理制度示范文本
防护用品、安全用具管理制度范文(4篇)
防护用品、安全用具管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、访客、包括临时人员。
第三条本制度所称的防护用品、安全用具是指为保护劳动者的安全和健康而配备的各类安全防护用品和设备，包括但不限于头盔、安全鞋、防护眼镜、耳塞、防护口罩等。
第四条企业应当根据工作场所的实际情况和工作任务特点，科学合理地配置、使用防护用品和安全用具，提高安全防护工作的科学性和有效性。
第五条企业应做好防护用品、安全用具的管理和保养工作，确保其完好有效。
企业应定期检查、维修和更换防护用品、安全用具。
第六条企业应定期组织员工进行安全防护培训，提高员工安全意识和技能，提高其正确使用防护用品和安全用具的能力。
第七条企业应建立防护用品、安全用具管理制度和防护用品、安全用具使用档案，并按照相关要求进行备案。
第二章防护用品管理第八条企业应根据工作岗位的特点和工作风险情况，合理分配和配备相应的防护用品。
相关工作人员应负责核对和发放防护用品。
第九条企业应向员工普及和培训正确使用防护用品的知识和技能，提高员工的安全意识和责任感。
第十条员工在进入工作岗位前应检查防护用品是否完好有效，如果发现有损坏或者过期的防护用品，应及时更换。
第十一条员工在使用防护用品时应按照要求正确佩戴和使用，不得私自修改或调整防护用品。
第十二条员工应妥善保管所发放的防护用品，不得私自转借、出售或丢失。
第十三条员工在使用过程中发现防护用品存在问题或者损坏，应及时上报，待确认后进行更换或修理。
第十四条企业应定期检查防护用品的使用情况和效果，确保其在使用过程中的安全有效性。
第十五条企业应制定防护用品的更新换代计划，及时配备更新的防护用品。
第三章安全用具管理第十六条企业应根据工作场所的实际情况和工作任务特点，科学合理地配置、使用安全用具。
第十七条企业应建立安全用具使用档案，并对安全用具按规定进行登记、分类、标识和保养。
安全防护用品、用具管理制度范文（三篇）
安全防护用品、用具管理制度范文一、目的和适用范围为了保障员工的人身安全，规范安全防护用品、用具的管理和使用，制定本制度。
本制度适用于本公司所有员工及与本公司有业务合作的第三方人员。
二、安全防护用品的配备和管理1. 本公司将根据工作环境和风险评估的结果，合理配备必要的安全防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
2. 安全防护用品由公司统一采购，并由专人负责管理和分发。
3. 员工在需要使用安全防护用品时，应向所在部门提出申请，并提供相应的理由和工作需要。
4. 所有安全防护用品的配备和管理需要进行记录，包括但不限于用品名称、数量、使用部门、使用人员等。
每年进行一次盘点，将记录与实际情况核对。
三、安全防护用品的佩戴和使用1. 员工在进入工作场所之前，应按照工作性质要求佩戴相应的安全防护用品，并且正确使用。
2. 使用安全帽时，应将帽子包住头部，保证帽沿与脑袋表面保持平行关系。
3. 使用安全鞋时，应确保鞋帮、鞋底和中底没有裂纹或损坏，鞋带拉紧。
4. 使用防护眼镜时，应确保眼镜无划伤和失真，并正确佩戴，将镜腿平直地穿过耳朵。
5. 使用防护手套时，应选择适合自己的手套型号，确保手套无破损，并正确穿戴。
6. 使用其他安全防护用品时，应按照使用说明正确佩戴和使用。
7. 员工在使用安全防护用品时，应参照操作流程和技术规范，严禁擅自修改、变动或废弃防护措施。
四、安全防护用品的保养和维护1. 员工在使用安全防护用品后，应及时清洁和保养，确保使用寿命和效果。
2. 安全帽应放置在通风干燥的地方，避免阳光直射和油污。
3. 安全鞋应定期擦洗和防腐处理，保持外观整洁。
4. 防护眼镜应定期清洁镜片，避免镜片刮擦和弯曲。
5. 防护手套应定期清洗和消毒，并检查手套的破损程度，如有破损应及时更换。
6. 其他安全防护用品的保养和维护应按照使用说明进行。
五、安全防护用品的报废和更换1. 安全防护用品在使用寿命结束或发生严重损坏时，应及时报废并更换。
安全防护用品管理制度范本(4篇)
安全防护用品管理制度范本一、总则为了确保企业员工的人身安全和健康，有效防止事故的发生，提高工作效率和生产质量，制定本安全防护用品管理制度。
二、适用范围本制度适用于我司所有员工。
三、安全防护用品管理的目标1. 确保员工在工作过程中使用适当的安全防护用品，减少事故发生的概率。
2. 保护员工的人身安全和健康，预防职业病的发生。
3. 增强员工的安全意识，提高对安全防护用品的正确使用和保养的认识。
4. 制定合理的安全防护用品配备和更新计划，确保安全防护用品的有效性。
四、安全防护用品的种类及配备标准1. 头部防护1.1 建筑工地和物流仓储区：工地施工人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和安全鞋。
1.2 工厂车间及生产线：操作人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和防护鞋。
2. 眼部防护2.1 所有具有眩光、辐射或飞溅物的工作岗位：操作人员必须佩戴防护眼镜或面罩，确保眼部安全。
3. 呼吸道防护3.1 净化车间和有害气体工作岗位：操作人员必须佩戴防护口罩，确保呼吸道的安全。
4. 手部防护4.1 涉及到有切割、磨削和化学品接触的工作岗位：操作人员必须佩戴防护手套，确保手部的安全。
五、安全防护用品的发放和管理1. 发放1.1 企业应根据各岗位的实际需要，购买符合国家标准的安全防护用品，并按照岗位需求进行合理配备。
1.2 安全防护用品由专人进行发放，并做好相应记录。
2. 使用2.1 员工必须按照使用标准正确佩戴和使用安全防护用品，不得随意改变或丢弃。
2.2 员工应适时检查安全防护用品的使用状况，如发现有损坏或失效的情况，应及时更换。
3. 保养3.1 安全防护用品的保养由员工自行负责，确保其处于良好的状态。
3.2 安全防护用品的保养方式应按照使用说明进行，不得私自使用不当的方式。
4. 更新4.1 安全防护用品的使用寿命和更新周期应按照国家标准和生产厂家建议进行。
4.2 安全防护用品到达更新周期应及时更换，以确保其有效性和可靠性。
安全防护用品管理制度范文（3篇）
安全防护用品管理制度范文一、目的为了确保员工的生命安全和身体健康，规范安全防护用品的管理和使用，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工。
三、管理流程1. 采购（1）公司将根据需要采购适当数量的安全防护用品，并确保所采购的产品符合相关的质量和安全标准。
（2）采购部门负责与供应商协商谈判，并确保所购买的产品价格合理、质量可靠。
2. 领取（1）员工可通过领用申请单向主管领取需要的安全防护用品。
（2）主管将根据员工的工作需要审核领用申请，并发放相应数量的安全防护用品。
3. 使用（1）员工在使用安全防护用品前，应仔细阅读产品的使用说明书，并按照说明书正确佩戴和使用。
（2）员工应按照规定的时间和场合佩戴相应的安全防护用品。
（3）员工在使用过程中如发现破损、失效或过期的安全防护用品，应及时上报。
4. 维护与保养（1）员工应妥善保管安全防护用品，避免遗失或损坏。
（2）员工应按照产品的保养和维修要求，定期对安全防护用品进行检查和维护，确保其功能正常。
5. 更换与报废（1）当安全防护用品出现严重破损或失效时，员工应及时向主管报告并申请更换。
（2）主管将根据实际情况审批并安排更换或报废。
6. 培训与宣传（1）公司将定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工了解正确的使用方法和注意事项。
（2）公司将通过内部通知、宣传栏等方式定期向员工宣传安全防护用品的重要性和正确使用方法。
四、责任与处罚1. 主管负责监督员工的安全防护用品的管理和使用情况，并对不遵守制度的员工进行警告、扣减绩效或其他相应处罚。
2. 员工对于因不遵守安全防护用品管理制度引起的事故或伤害，将承担相应的法律和经济责任。
五、附则1. 安全防护用品的种类和数量将根据实际工作需要和风险评估结果进行调整。
2. 对于特殊岗位或特殊工作环境下需要使用特定的安全防护用品的员工，将制定相应的管理制度和操作规程。
3. 本管理制度的修订和解释权归公司所有。
以上是关于安全防护用品管理制度的范本，可以根据实际情况进行调整和制定。
安全防护用品管理制度范本（四篇）
安全防护用品管理制度范本第一条为了确保员工的人身安全，保护公司财产和设备安全，加强安全防护工作，制定本管理制度。
第二条公司将根据工作环境和工种的特点，针对不同的岗位提供相应的安全防护用品，并确保其数量和质量符合国家相关标准。
第三条安全防护用品的种类包括但不限于：头盔、耳塞、护目镜、口罩、防护服、防护鞋等。
第四条员工在进入工作岗位前必须佩戴相应的安全防护用品，并在离开岗位时归还。
第五条对于需要长期使用的安全防护用品，公司将按照一定的周期进行检查和维修，并及时更换损坏或无法使用的用品。
第六条员工发现安全防护用品损坏或无法使用时，应及时向上级主管报告，并配合公司进行维修或更换。
第七条员工不得私自调换、更换或乱丢安全防护用品，如发现违规行为，将依据公司相关规定进行处理。
第八条安全防护用品应储存在规定的位置，每个员工都要将用品妥善保管，不得私自取用或借给他人。
第九条公司将定期进行安全防护用品的培训，提高员工的安全意识和正确使用安全防护用品的能力。
第十条员工违反本制度规定的，将根据公司相关规定进行相应的纪律处分。
第十一条本管理制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。
附：安全防护用品申领表部门：___________________姓名：___________________工号：___________________安全防护用品种类：申领数量：申领原因：领取人签字：部门主管签字：日期：___________________安全防护用品管理制度范本（二）1.安全防护用品由项目部供应科选定采购厂家或采购并负责收集相关的安全证书。
2.安全防护用品采购厂家的选定必须由安监科审查，合格后方可选定。
采购回的安全防护用品须经安监科按规定试验、鉴定且合格后方可发放。
3.施工单位必须为施工人员配备相应的安全防护用品。
4.进入施工现场的人员一律佩戴安全帽，系好帽带。
5.施工单位进场的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经项目部安监科检查、试验合格后方可使用。
防护用品、安全用具管理制度范文(3篇)
防护用品、安全用具管理制度范文1.防护用品、安全用具由制冷站的工程师负责。
2.防护用品、安全用具应存放在固定的地点，禁止作为其他用途。
3.防护用品、安全用具，按照规程规定进行定期检验，对不合格的安全用具报废后，应补充新用具存放于原处。
4.防护用品、安全用具使用后应放回原处。
5.消防用具应存放在指定地点，由专人负责。
如有过期失效或损坏，则应报有关部门及时处理。
6.制冷作业人员必须严格遵守《制冷作业安全技术要求》和安全规章制度。
从事制冷作业操作、维修人员，必须进行专门的安全技术培训、考核，并取得劳动部门签发的操作证后，持证上岗，无证不得独立进行操作、维修。
防护用品、安全用具管理制度范文（2）1. 目的为了保障员工的安全和健康，维护工作场所的安全环境，制定本管理制度。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工，无论其工作岗位或工作性质如何。
3. 定义- 防护用品：指在工作中使用的用以保护员工安全和健康的个人防护装备、设备或物品。
- 安全用具：指在工作场所使用的用以预防事故和伤害的设备或工具。
4. 管理责任4.1 公司领导应当重视防护用品和安全用具的管理，确保其有效、合规的购买、配备和使用。
4.2 各部门负责人应当负责本部门的防护用品和安全用具的管理，包括购买、配备、使用和维护。
4.3 员工应当积极遵守相关管理制度和操作规程，正确佩戴和使用防护用品和安全用具，保障自身安全。
5. 购买与配备5.1 公司应当根据工作岗位的具体要求、风险评估和国家标准，制定防护用品和安全用具的购买和配备标准。
5.2 防护用品和安全用具的购买应当在公司指定的供应商名录内进行，保证产品质量和售后服务。
5.3 配备的防护用品和安全用具应当符合员工工作需要，进行适当的尺寸和功能调整。
6. 使用和维护6.1 员工必须正确佩戴和使用配备的防护用品和安全用具，不得私自调整或摘除。
6.2 员工在使用过程中，如发现防护用品或安全用具有损坏、失效或不适用等情况，应当及时向上级报告并停止使用。
防护用品、安全用具管理制度(三篇)
防护用品、安全用具管理制度第一章总则第一条为落实安全生产法律法规和相关规定，加强企业安全生产管理，科学合理使用和管理防护用品、安全用具，保障员工的人身安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工的防护用品、安全用具的使用和管理。
第三条本制度所称防护用品主要包括：安全帽、安全鞋、耐磨手套、防护眼镜、防尘口罩等；安全用具主要包括：灭火器、安全锁具、逃生绳索等。
第四条本制度的宗旨是：科学管理、合理使用、及时更换，以确保员工的人身安全和健康。
第五条领导班子成员应加强对防护用品、安全用具管理的领导，履行安全生产的主体责任，做好安全生产管理工作。
第二章防护用品的供应和管理第六条防护用品的供应应根据实际需要，通过招标、竞价等合法并符合采购规定的方式进行，确保质量合格，性能符合国家标准。
第七条领导班子成员应注重预防和控制危害因素，按照岗位风险评估结果，合理配置和发放防护用品。
第八条防护用品应按照使用性质、用途等分类摆放，标明名称、型号、数量和购买时间等信息。
第九条防护用品的管理人员应制定明确的管理制度和操作规程，确保防护用品的完好、清洁和有效。
第十条防护用品的管理人员应定期对防护用品进行检查、维修和更换，确保防护用品的安全可靠。
第三章安全用具的管理及使用第十一条安全用具的购买和使用应符合国家标准和相关法律法规的要求，并经过专业机构的检测和验收。
第十二条安全用具应按照规定进行分配和使用，不得私自调取和使用。
第十三条安全用具的管理人员应对安全用具进行定期的检查和维修，确保其功能完好。
第十四条对于已经超过使用寿命或者有损坏情况的安全用具，应及时更换。
第十五条安全用具应摆放在指定的位置，并做好标明和标识，以方便员工的使用和辨认。
第十六条安全用具的使用人员应按照使用说明书和要求正确使用和操作，不得私自改动和使用。
第四章违规处理第十七条对于无正当理由不佩戴、私自更改或者擅自取用他人防护用品、安全用具的，给予相应的处罚。
安全防护用品、用具管理制度(5篇)
安全防护用品、用具管理制度1定义1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。
2管理职责2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。
2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。
2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
3选用与保管3.1必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
3.2防护器具不准超出防护范围进行借用：3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。
3.2.2严禁使用失效的防护器材；3.2.3严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。
车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
3.6定期校验和维护3.6.1由劳动工资部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
3.6.2使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
3.6.3安全带要防止潮湿霉烂强度下降，经常要进行强度试验。
3.6.4电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
3.6.5防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
3.7劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。
防护用品管理制度范本(三篇)
防护用品管理制度范本一、目的与适用范围本制度旨在规范防护用品的申领、使用、保管和管理，确保工作人员的安全和健康，适用于本单位的所有工作人员。
二、申领和发放1. 工作人员需提前向防护用品管理部门填写申领表，明确申领的种类、数量和用途，并由部门审核同意后方可发放。
2. 各部门需要编制防护用品申领计划，根据实际需要统一申领，避免重复申领和浪费。
三、使用和保管1. 工作人员在使用防护用品时，应按照正确的方法和要求使用，并及时向上级报告使用过程中出现的问题。
2. 使用过的防护用品应进行清洁和消毒处理，并妥善保管，避免损坏和遗失。
3. 防护用品的存放应放置在指定的仓库或柜子中，确保干燥、通风和整齐。
四、管理和检查1. 防护用品管理部门应定期进行防护用品的盘点和检查，确保数量和质量符合要求。
2. 工作人员在使用防护用品前，应进行自我检查，如发现问题应及时向上级报告并更换合适的防护用品。
五、处罚对于未经批准私自使用、借用、转让防护用品的行为，将给予相应的纪律处分，并由工作人员自行承担相应的责任。
六、附则1. 本制度由防护用品管理部门负责解释和修订。
2. 相关工作人员应对本制度进行必要的培训和学习，确保全员理解和遵守。
3. 本制度自执行之日起生效。
以上为防护用品管理制度的范本，具体的细节和要求根据实际情况进行相应的修改和完善。
防护用品管理制度范本（二）1. 目的和范围：防护用品管理制度旨在确保企业中所有员工能够按照工作需要提供适当的防护用品，保护其工作安全和健康。
2. 适用范围：该制度适用于企业中所有员工，无论他们的职位、岗位或工作环境。
3. 防护用品的选择：根据不同的工作环境和具体的工作任务，企业应根据相关法律法规和标准要求，选择适当的防护用品。
防护用品的选择应经过专业人员的评估和指导，并符合国家、地方和行业标准。
4. 防护用品的发放和管理：企业应根据工作需要，及时向员工发放适当的防护用品。
防护用品的发放应记录在员工的个人资料中，并及时更新。
安全防护用品、用具管理制度范文（三篇）
安全防护用品、用具管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了确保安全防护用品、用具的有效管理和使用，提高工作场所的安全性和健康环境。
适用于本单位所有从业人员。
二、管理责任1. 本单位负责人应确保制度的实施和执行，并提供必要的资源和支持。
2. 各部门负责人应组织实施本制度，对本部门的安全防护用品、用具的管理负责。
3. 所有从业人员应严格遵守本制度，正确使用和保管安全防护用品、用具。
三、安全防护用品管理1. 安全防护用品应按照相关标准选用，确保符合各项工作任务的需要。
2. 安全防护用品的采购应由专门负责安全工作的部门进行，确保产品质量和合理价格。
3. 安全防护用品的验收应由专门负责安全工作的部门进行，自行验收记录并存档。
4. 所有从业人员应正确佩戴和使用安全防护用品，不得私自拆卸或改造。
四、用具管理1. 各部门应根据工作需要合理配置用具，并进行统一编号管理。
2. 用具的领用和归还应进行登记，由专人负责记录并存档。
3. 用具的保养维护应定期进行，确保使用状况良好。
4. 用具损坏或失效时，应及时报废并进行记录。
5. 从业人员应正确使用和保管用具，不得私自更换或私自领用。
五、培训与宣传1. 本单位应定期组织安全防护用品、用具的使用培训，确保从业人员了解正确使用方法。
2. 安全防护用品、用具的相关宣传应结合实际情况进行，提高员工安全意识。
六、制度执行与监督1. 定期检查各部门有关安全防护用品、用具管理情况，发现问题及时整改。
2. 监督单位应对本单位的安全防护用品、用具管理情况进行审核，并提出改进意见。
3. 对于违反本制度的行为，按照相应的纪律进行处理。
七、附则1. 本制度按需进行修订，修订后应重新发布并告知全体从业人员。
2. 其他未尽事项，按照相关法律法规和本单位的规章制度进行处理。
通过本制度的制定和实施，可以提高安全防护用品、用具的管理和使用水平，更好地保障从业人员的工作安全和身体健康。
同时，也可以为本单位提供一个良好的工作环境，增强员工的归属感和工作积极性。
安全物资防护用品管理制度范本（3篇）
安全物资防护用品管理制度范本一、目的和依据为加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和公司的正常运营，特制定本管理制度。
本制度依据国家相关法律法规及公司的安全生产管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客及承包商等。
三、责任与义务（一）企业:1. 建立健全安全物资防护用品管理制度，指定专门负责人负责管理和分发安全物资防护用品。
2. 配置必要的防护用品，保证员工的安全。
3. 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和防护能力。
4. 定期检查并维护防护用品设施设备，确保其正常使用。
5. 建立健全应急预案，保证应急物资的储备和及时调配。
（二）员工:1. 按照公司的管理制度和规定正确佩戴和使用防护用品。
2. 及时汇报和告知上级有关安全事故和隐患。
3. 参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识和防护能力。
4. 保养使用的防护用品，确保其正常使用。
四、安全物资防护用品的管理（一）安全物资防护用品的种类：1. 个人防护用品：如安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞、防尘口罩等。
2. 集体防护用品：如消防设备、紧急救援装备等。
3. 应急物资：如急救箱、应急灯、应急通讯设备等。
（二）安全物资防护用品的配置和分发：1. 根据工作场所的特点和风险情况，合理配置防护用品。
2. 专人负责安全物资的存放和管理。
3. 根据工作需要，合理分发防护用品给各部门和员工。
4. 使用人员需正确佩戴和使用防护用品。
（三）安全物资防护用品的检查与维护：1. 定期检查防护用品的数量、质量和有效性。
2. 检查防护用品设施设备的运行状况，及时维修保养。
3. 有损坏或过期的防护用品需及时更换。
4. 停止使用或存放不合格的防护用品。
五、安全培训与教育（一）新员工入职培训：1. 对新员工进行安全培训，包括企业的安全管理制度和规定、个体防护用品的正确使用方法等。
（二）定期安全培训：1. 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和防护能力。
2. 培训内容包括现场作业安全、应急预案、急救知识等。
防护用品、安全用具管理制度（4篇）
防护用品、安全用具管理制度第一章总则第一条为落实安全生产法律法规和相关规定，加强企业安全生产管理，科学合理使用和管理防护用品、安全用具，保障员工的人身安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工的防护用品、安全用具的使用和管理。
第三条本制度所称防护用品主要包括：安全帽、安全鞋、耐磨手套、防护眼镜、防尘口罩等；安全用具主要包括：灭火器、安全锁具、逃生绳索等。
第四条本制度的宗旨是：科学管理、合理使用、及时更换，以确保员工的人身安全和健康。
第五条领导班子成员应加强对防护用品、安全用具管理的领导，履行安全生产的主体责任，做好安全生产管理工作。
第二章防护用品的供应和管理第六条防护用品的供应应根据实际需要，通过招标、竞价等合法并符合采购规定的方式进行，确保质量合格，性能符合国家标准。
第七条领导班子成员应注重预防和控制危害因素，按照岗位风险评估结果，合理配置和发放防护用品。
第八条防护用品应按照使用性质、用途等分类摆放，标明名称、型号、数量和购买时间等信息。
第九条防护用品的管理人员应制定明确的管理制度和操作规程，确保防护用品的完好、清洁和有效。
第十条防护用品的管理人员应定期对防护用品进行检查、维修和更换，确保防护用品的安全可靠。
第三章安全用具的管理及使用第十一条安全用具的购买和使用应符合国家标准和相关法律法规的要求，并经过专业机构的检测和验收。
第十二条安全用具应按照规定进行分配和使用，不得私自调取和使用。
第十三条安全用具的管理人员应对安全用具进行定期的检查和维修，确保其功能完好。
第十四条对于已经超过使用寿命或者有损坏情况的安全用具，应及时更换。
第十五条安全用具应摆放在指定的位置，并做好标明和标识，以方便员工的使用和辨认。
第十六条安全用具的使用人员应按照使用说明书和要求正确使用和操作，不得私自改动和使用。
第四章违规处理第十七条对于无正当理由不佩戴、私自更改或者擅自取用他人防护用品、安全用具的，给予相应的处罚。
安全防护用品管理制度模板范本（五篇）
安全防护用品管理制度模板范本第一章总则第一条为加强本单位安全防护工作，保护员工生命安全和身体健康，确保生产安全、环境安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于全体员工，包括外来劳动力和合作单位人员。
第三条本制度内容包括安全防护用品的申领、使用、保管、检验、报废等各个环节的管理。
第四条安全防护用品是指为预防和减少事故风险，保护员工在工作中遭受各种危害的设备、器材、工具和药品等物品。
第五条本制度的宗旨是照顾员工的生命安全和身体健康，不得因节约成本或其他原因违反或降低对员工的安全防护用品的保障。
第六条安全防护用品的申领、使用、保管、检验、报废等工作要求严格执行，违者将依据本单位相关规定进行处理。
第七条本制度的解释权和修改权归本单位所有。
第二章安全防护用品的申领和使用第八条员工在工作中使用任何需要的安全防护用品。
第九条员工可以通过书面或电子申请的方式向工作单位申领安全防护用品。
第十条工作单位应及时对员工的申领进行审核，确保员工的申领符合实际需要和工作岗位的需求。
第十一条员工申领安全防护用品时，应提供真实、准确的信息，并承诺将安全防护用品正确使用并妥善保管。
第十二条安全防护用品使用前必须进行检查，确保安全防护用品的完好无损。
第十三条安全防护用品使用完毕后，应及时清洗、消毒、维修或更换。
第三章安全防护用品的保管第十四条工作单位应设立专门的存放安全防护用品的库房，做好安全防护用品的保管工作。
第十五条安全防护用品的库房必须符合防火、防湿、防腐蚀、防虫害等要求，定期检查库房的安全状况，确保安全防护用品的质量和数量。
第十六条安全防护用品库房内应明确划分存放区域，设立专人管理，确保安全防护用品的分类、归档和管理的规范化。
第十七条经核实申领的安全防护用品，由库房管理员负责分发，并记录相关情况。
第十八条安全防护用品不得私自借用、转借或私自调拨，必须按规定流程申请和领取。
第十九条安全防护用品的遗失、损坏或报废，必须及时上报并采取相应的补救措施。
安全物资防护用品管理制度范文（四篇）
安全物资防护用品管理制度范文一、目的与范围本制度旨在规范安全物资防护用品的管理，确保公司员工的人身安全和生产工作的顺利进行。
适用范围：包括公司内所有员工以及与公司合作的外部人员。
二、安全物资防护用品的种类和购买（一）安全物资防护用品包括但不限于以下几种：安全帽、防护手套、防护眼镜、防护面具、防护鞋等。
（二）安全物资防护用品的购买由公司负责，财务部门负责计划和采购，并提供相应的购买记录和发票。
三、安全物资防护用品的发放与归还（一）公司在每个工作区域配备足够的安全物资防护用品，供员工使用。
（二）员工在进入工作区域之前，应主动领取相应的防护用品，并妥善保管。
使用完毕后，应归还至指定的存放地点。
（三）员工离职或调离工作区域时，应将所领取的防护用品进行清点，如有遗失或损坏，应按照公司规定进行赔偿。
四、安全物资防护用品的维护与更新（一）员工在使用安全物资防护用品时应妥善保管，不得私自借用或将其用于非工作目的。
（二）安全物资防护用品损坏或过期时，应及时报告上级领导，并由财务部门负责及时更换。
五、违规处罚（一）对于盗用、损坏或过期使用安全物资防护用品的员工，按公司规定进行相应的处罚，包括但不限于扣发工资、记过、降职等处理。
（二）对于故意破坏安全物资防护用品的行为，将追究其法律责任。
六、附则本制度自颁布之日起生效，并由公司负责解释和修改。
安全物资防护用品管理制度范文（二）第一章总则第一条为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
第二条劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
安全物资防护用品管理制度模版（3篇）
安全物资防护用品管理制度模版【安全物资防护用品管理制度】1. 为了确保企业员工的安全与健康，保护其免受工作场所可能的危害物质、安全风险以及职业病的侵害，本制度旨在规范和管理企业的安全物资防护用品的使用和配备事宜。
2. 安全物资防护用品的范围包括但不限于个体防护用品、安全设备、紧急救援设备以及其他与员工安全相关的用品。
3. 管理责任3.1 公司领导层公司领导层应高度重视员工的安全和健康，制定必要的安全防护措施，并明确责任人。
3.2 安全管理部门安全管理部门负责制定和推广安全物资防护用品的管理制度，并监督落实执行情况。
3.3 直接管理人员直接管理人员应负责保证员工正确使用和佩戴安全物资防护用品，并及时进行检查和维护。
4. 安全物资防护用品的配备要求4.1 个体防护用品4.1.1 根据岗位风险评估结果，确定所需的个体防护用品种类和数量。
4.1.2 个体防护用品应符合相关国家标准，并具备相应的认证合格证书。
4.2 安全设备4.2.1 根据工作场所安全风险评估结果，确定所需的安全设备种类和数量。
4.2.2 安全设备应经过合格的安全性能测试，并符合国家安全标准。
4.3 紧急救援设备4.3.1 根据工作场所的紧急情况评估结果，确定所需的紧急救援设备种类和数量。
4.3.2 紧急救援设备应符合相关的国家标准，并经过定期的检查和测试，保证其工作正常。
4.4 其他安全物资防护用品其他与员工安全相关的物资防护用品的配备要求，根据实际需要在安全物资清单中明确规定。
5. 安全物资防护用品的使用和保养5.1 员工在进行工作前应正确佩戴相关的防护用品，并经过必要的培训和指导。
5.2 员工应按照使用说明书正确使用和保养防护用品，定期检查其安全性能，如发现问题应及时报告上级。
5.3 防护用品在停止使用或损坏时应及时更换或维修，不能满足安全要求的防护用品应立即报废。
5.4 防护用品的保养、维修和检验工作应有专人负责，建立完善的记录和档案。
安全物资防护用品管理制度(4篇)
安全物资防护用品管理制度1. 安全物资防护用品的选购和采购应在全面了解市场情况的基础上进行，选择信誉好、产品质量可靠的供应商进行采购。
2. 确定物资防护用品的需求量和种类，并建立合理的储备库存。
3. 建立领用制度，明确物资防护用品的使用对象和领用条件。
4. 对于特殊物资防护用品，如呼吸器等，要求使用人员必须经过培训，并持有相应的证书。
5. 建立保养维护制度，定期对物资防护用品进行检查、清洁、修理和更换。
6. 领用物资防护用品的人员必须进行登记，并签署责任书，确保物资的有效使用和防止滥用。
7. 建立物资防护用品的监控和管理制度，定期进行库存盘点和动态调整。
8. 建立事故和故障的报告制度，对物资防护用品的问题进行及时处理和跟踪。
9. 定期进行物资防护用品的培训和演练，提高使用人员的应急反应和应对能力。
10. 建立评价制度，定期对物资防护用品的使用效果和管理情况进行评估，及时优化和改进管理措施。
安全物资防护用品管理制度（2）一、总则为了加强对安全物资和防护用品的管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和质量，特制定本管理制度。
本制度适用于所有员工，各部门应严格按照制度要求执行。
二、安全物资管理1. 安全物资的定义安全物资是指用于保障员工在工作中的个体安全，如防护手套、防护眼镜、防护服等。
2. 安全物资的选购（1）根据工作风险评估的结果，确定需要购买的安全物资种类和数量。
（2）购买安全物资应优先选择有质量保证和认证的产品，且必须符合国家相关标准。
（3）对于特殊岗位的员工，根据其工作特点配备相应的特殊安全物资。
3. 安全物资的保管（1）安全物资必须存放在专门的仓库或柜子中，严禁与其他物品混放。
（2）仓库或柜子应保持干燥、整洁、通风，并定期清理。
（3）钥匙应由专人保管，定期检查门锁的安全性。
4. 安全物资的发放和归还（1）员工申请安全物资时需填写申请表，并附上使用理由和相关证明材料。
（2）安全物资发放后，员工应签收，并按照规定的使用期限和要求使用。
安全物资防护用品管理制度（三篇）
安全物资防护用品管理制度一、目的安全物资防护用品管理制度的目的是确保安全物资防护用品的有效管理和使用，提高员工的安全意识和防护能力，最大程度地保护员工的人身安全和健康。
二、适用范围适用于所有公司员工和访客。
三、管理责任1. 公司领导层负责制定和执行安全物资防护用品管理制度，并确保员工和访客的安全。
2. 安全保卫部门负责监督和管理安全物资防护用品的购买、发放和使用。
3. 各部门负责统一管理和使用本部门内的安全物资防护用品，并定期检查和维护。
4. 员工应按照规定正确佩戴和使用安全物资防护用品，确保自身的安全。
四、安全物资防护用品的购买1. 安全保卫部门负责购买公司所需的安全物资防护用品。
2. 购买安全物资防护用品应符合相关国家标准，并具有合法的产品资质证书。
3. 公司应定期对安全物资防护用品进行检测和评估，确保其质量和性能。
五、安全物资防护用品的发放1. 安全保卫部门负责根据岗位需求和员工数量，合理调配安全物资防护用品，并进行登记备案。
2. 员工需要使用安全物资防护用品时，应向所在部门的主管申请，并填写相关申请表格。
3. 部门主管审核申请表格后，可以向员工发放相应的安全物资防护用品。
六、安全物资防护用品的使用1. 员工在工作中应按照相关规定正确佩戴和使用安全物资防护用品，确保自身的安全。
2. 若安全物资防护用品出现损坏或失效的情况，员工应立即停止使用，并向所在部门报告。
3. 使用个人防护用品的员工应按照规定进行清洁和保养，并及时更换损坏或失效的物品。
七、安全物资防护用品的检查和维护1. 各部门应定期对本部门内的安全物资防护用品进行检查和维护，并向安全保卫部门报告。
2. 安全保卫部门应定期进行全面检查和维护，确保安全物资防护用品的完好性和有效性。
八、违规处理对于违反安全物资防护用品管理制度的员工，将依据公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职和解雇。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度的解释权归公司领导层所有，如有需要，可进行修订和补充。
防护用品的使用管理制度范文(3篇)
防护用品的使用管理制度范文第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。
第二条：进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》和市安监站颁发的《准用证》，三证不全的安全防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的安全防护用品进行定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。
第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，对比采购搞好成本核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。
第四条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。
码放整齐，标志明显。
第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。
防护用品的使用管理制度范文（2）一、导言为了保障员工的工作安全和健康，遵守相关法律法规，制定本制度，规范防护用品的使用管理。
二、适用范围本制度适用于本单位的所有员工，在工作过程中使用防护用品。
三、防护用品的分类和选择1. 根据岗位和工作环境的不同，将防护用品分为头部防护、呼吸防护、眼部防护、耳部防护、手部防护、足部防护等类别；2. 在选择防护用品时，应综合考虑使用场所的特点、防护性能要求、舒适度以及耐久性等因素。
四、防护用品的使用管理1. 员工在进行工作前，必须佩戴相应的防护用品；2. 防护用品必须符合国家标准，合格证书和检测报告等齐全；3. 员工在使用防护用品时必须正确佩戴，严禁故意错误佩戴；4. 防护用品在使用过程中如发现磨损、变形、裂纹等现象应及时更换；5. 禁止私自更换防护用品的品种和型号；6. 定期对使用的防护用品进行检查，确保其正常状态和有效性；7. 禁止将使用中的防护用品私自转让他人使用；8. 使用过的防护用品应进行集中处理，防止二次污染。
五、防护用品的保管和维护1. 防护用品应当存放在干燥、通风的地方，避免阳光直射；2. 防护用品应单独存放，不得与其他物品混放；3. 定期检查防护用品的保质期，超过保质期应及时更换；4. 防护用品的清洁和消毒工作应按照标准程序进行；5. 防护用品应定期维护，修复磨损部位，确保其正常功能；6. 防护用品在不使用时应妥善存放，避免损坏和丢失。
安全物资防护用品管理制度范文(5篇)
安全物资防护用品管理制度范文[公司名称]安全物资防护用品管理制度范文（2）第一章总则第1条为加强公司安全生产工作，保障员工安全健康，制定本制度。
第2条本制度适用于公司所有员工和管理层。
第3条公司安全物资是指为保障员工的人身安全和健康而采购的各类安全物品和防护用品。
第二章安全物资的采购和管理第4条公司将根据实际情况和需要，制定年度安全物资采购计划，并提前招标或与合格供应商签订合同。
第5条安全物资采购应按照国家相关标准和法律法规要求进行，确保物资的质量和合格性。
第6条各部门负责安全物资的接收、验收和入库工作，严禁私自拆封或使用不符合标准的物资。
第7条公司应建立并定期检查安全物资的库存台帐，确保库存物资的数量和质量。
第三章安全物资的分发和使用第8条安全物资的分发应按照员工实际需要和岗位风险评估结果进行，确保每位员工都能获得适当的防护用品。
第9条员工在使用安全物资时应正确佩戴和使用，不得私自改动或取下防护用品。
第10条员工对于遗失、损坏或无法使用的安全物资，应及时向上级汇报，并进行补充或更换。
第四章安全物资的维护和保养第11条各部门负责定期检查和维护安全物资的状况，确保其正常使用。
第12条安全物资在非使用期间，应妥善存放并定期检查，防止受潮、变形或损坏。
第13条安全物资的保养和维修应交由专业人员进行，确保物资的使用寿命和质量。
第五章安全物资的报废和处置第14条安全物资在达到使用寿命、过期或无法修复时，应及时报废。
第15条报废的安全物资应统一进行处置，确保不会造成二次污染和伤害。
第六章法律责任第16条违反本制度规定的，将依据公司相关规定进行处罚，并承担相应的法律责任。
第七章附则第17条本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。
第18条本制度自发布之日起生效。
以上为《[公司名称]安全物资防护用品管理制度》的范本，具体制度内容可按照公司的实际情况进行调整和修改。
安全物资防护用品管理制度范文（3）一、目的和适用范围为了规范安全物资防护用品的管理，保障员工的安全和健康，提高工作效率和质量，制定本管理制度。
防护用品、安全用具管理制度（5篇）
防护用品、安全用具管理制度1.防护用品、安全用具由制冷站的工程师负责。
2.防护用品、安全用具应存放在固定的地点，禁止作为其他用途。
3.防护用品、安全用具，按照规程规定进行定期检验，对不合格的安全用具报废后，应补充新用具存放于原处。
4.防护用品、安全用具使用后应放回原处。
5.消防用具应存放在指定地点，由专人负责。
如有过期失效或损坏，则应报有关部门及时处理。
6.制冷作业人员必须严格遵守《制冷作业安全技术要求》和安全规章制度。
从事制冷作业操作、维修人员，必须进行专门的安全技术培训、考核，并取得劳动部门签发的操作证后，持证上岗，无证不得独立进行操作、维修。
防护用品、安全用具管理制度（2）是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。
以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。
2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。
3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。
4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。
5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。
6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。
7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。
8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。
9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。
10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。
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安全物资防护用品管理制
度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
安全物资防护用品管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、
《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法
律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工
在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制
度。
劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安
全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最
后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用
品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和
项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促
员工在作业时正确使用防护用品。
本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采
购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
一、安全防护用品管理职责
1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、
种类的进行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。
5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。
6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
二、安全防护用品的采购
1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
2、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文
件，安全部签字认可。
采购发票复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。
3、采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志（“LA”标识）的产品。
安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。
4、特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。
5、项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。
6、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。
7、安全部负责及时收集已取得安全防护用品安全标
志证书的安全防护用品供方名录，及时传递给相关部门和管理人员，作为他们采购的参考依据。
三、安全防护用品的验收
1、施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。
2、特殊劳动防护用品实行安全标志管理，安全防护用品安全标志包括安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标志标识（“LA”标识）两部分。
3、为了保证安全防护用品质量，安全防护用品厂家应提供合格的质量证明文件。
合格的质量证明文件必须有生产许可证、安全鉴定证书、产品合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书，在产品的明显位置应有安全防护用品安全标志标识。
4、安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性
进行监督、检查。
5、公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。
四、安全防护用品的保管
1、检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。
2、各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。
五、安全防护用品的配发和使用
1、施工项目部严格按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品；
2、安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施
费”中提取，严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品；
3、施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用：
4、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业：
5、现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保存相关记录，发现不符合使用要求的应及时进行维修、更换或报废。
6、安全部门负责劳动防护用品的综合管理。
统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。
发放标准执行国家或行
业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。
同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
六、安全防护用品的更换或报废
1、根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。
对于安全防护用品性能明显下降，不能满足使用要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由使用单位填写报废申请表，经安全部、材设部批准后报废，并且在安全防护用品台账中注消。
2、由材设部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按规定集中进行报废处理，并建立报废台账。
3、公司安全部应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督，对超期，失效或不能继续使用的劳保用品，应
当予以报废。
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