安全生产事故的预防体系测试及答案

安全生产双重预防体系试卷二

安全生产双重预防体系建设测试题姓名：成绩：一、判断题（每题2分，共计30分）1．风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。

( )2.危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。

( )3．危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。

() 4．人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

() 5．风险评价是对风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。

() 6．危险源辨识和风险评估是安全风险预控管理体系的基础。

( ) 7．风险管理主要工作内容是：危险源辨识、风险评估和风险控制。

( ) 8．生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。

( ) 9．风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、绿”标识。

( ) 10．危险源一定会演变成事故隐患。

( ) 11．企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

( ) 12．“双重预防体系”建设属于企业安环部的职责，与企业其他人员无关。

( ) 13．管理领导小组组长可以不是一把手。

( ) 14．风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。

( ) 15．风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。

(二、简答题（每题15分，共计60分）1. 风险点跟危险源之间是什么关系？风险一般划分几个等级？分别用什么颜色代表？2. 风险评价的方法有哪些？3.隐患的排查类型包括？4..对不同等级的风险实施不同级别的管控，在企业里，如何实施？三、论述题（10分）结合此次培训，简述在双重预防体系推行中，员工职责有哪些？安全生产双重预防体系建设测试题答案二、判断题（每题2分，共计30分）1.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。

安全事故预防试题及答案

安全事故预防试题及答案1.常用来指导企业安全工作的理论有（）。

A.事故频发倾向者理论B.海因里希法则C.以上两个都是2.安全工作抓三点，其中不包括（）。

A.重点B.难点C.薄弱点D.风险点3.海因里希通过55万起安全事故的调查，得到了被广泛应用于安全管理领域的理论，该理论的比例是（）。

A.10000:29:1B.3000:29:1C.300:29:1D.1000:29:14. 美国托马斯博士发现，在300起安全事故中，64起发展为重大伤亡事故的潜在风险。

请问重大风险的比例为（）。

A.22%B.21%C.20%D.19%5.《生产安全事故应急条例》的实施日期是（）。

A.2019年1月11日B.2019年4月1日C.2018年12月1日D.2018年12月30日6.县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门，乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当至少每（）年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。

A.4B.3C.2D.17.规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立应急处置技术组，实行（）应急值班。

A.二日B.24小时C.四日D.五日8.（）预防为主,是电力安全生产的方针。

A.安全第一B.生产第一C.效益第一D.管理第一9.高处作业的三种防护用品不包括（）。

A.安全带B.安全鞋C.安全绳D.安全网10.根据工伤保险的（）原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。

A.无责任赔偿B.有责任赔偿C.无偿赔付D.有偿赔付11.生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置（）进行一次安全评价。

A.每一年B.每三年C.每两年D.每半年12.所有工作人员都应具备必要的安全救护知识,应学会紧急救护方法,特别要学会（）、窒息急救法、心肺复苏法等,并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

A.触电急救法B.人工呼吸C.应急预案13.创伤急救的原则是（）。

安全生产事故的预防体系测试题及答案

安全生产事故的预防体系单选题1、常用来指导企业安全工作的理论有？（10 分）A 事故频发倾向者理论B 海因里希法则C 以上两个都是C2、安全工作抓三点，其中哪项不包含？（10 分）A 重点B 难点C 薄弱点D 风险点D3、海因里希通过55万起安全事故的调查，得出了被广泛应用于安全管理领域的理论，这个理论的比例是？（10 分）A 10000:29:1B 3000:29:1C 300:29:1D 1000:29:1C4、美国托马斯博士发现，在300起安全事故中，64起有发展为重大伤亡事故的潜在风险，请问重大风险的比例为？（10 分）A 22%B 21%C 20%D 19%B多选题1、国家安全生产方针包含？（10 分）A 安全第一B 预防为主C 综合治理D 防范风险ABC2、重视安全企业的通病有哪几项？（10 分）A 可记录事故率下降B 可记录事故率上升C 损失工时的事故率下降D 重大伤亡事故率平稳或上升ACD3、在管控企业风险时，不能眉毛胡子一把抓，其中管控的重点是？（10 分）A 重视防范高风险事故B 重视日常小事故的防范C 建立安全管理新模式D 针对生产类型做专项事故防范AC4、安全管理的核心的是？（10 分）A 识别风险B 风险评估C 采取措施D 成功预防ABCD5、预防重大伤亡事故的要点有哪些？（10 分）A 建立高风险清单B 进行高风险作业培训C 明确危险源和征兆D 明确高风险事件AC6、实施新架构的步骤包括？（10分）A 进行重大伤亡事故新架构的培训B 重大伤亡事故预防制度化C 整合重大伤亡事故预防与现有安全体系D 建立重大伤亡事故千兆的鉴别和整治机制E 开发并验证进入策略ABCDE。

安全双重预防体系创建知识测试及答案

安全双重预防体系创建知识测试姓名：成绩：一、单项选择题1、安全生产工作要坚持 ( B ) 的方针。

A 安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理 C 安全第一、预防为主、消防结合2、( C )是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。

A 班组B 岗位工人C 企业 D.政府部门3、风险分级管控措施中工程控制措施包括（ B ）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程D.责任制制定4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（ A ）A.物理实体B.车间C.班组D.组织机构5、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。

对于重大风险一般用（ A ）标识。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色6、在导致事故发生的各种原因中( B )占有主要地位。

A.物的因素B. 人的因素C.不可测知的因素D.环境的因素7、以下选项中属于人员不安全因素的有 ( B )。

A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥)C、锅炉安全阀缺失D、规章制度不全、不符合实际8、危险度是由 ( B )决定的。

A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围9、事故预防措施应坚持 ( A ) 的原则。

A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益10、（ B ）是企业安全管理的核心。

A.事故控制B.风险管理C.隐患排查D.安全培训二、填空1. 风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动、或以上两者的组合。

2. 危险有害因素分为四类，分别是：人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷、环境有害因素。

3. 隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。

对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案、治理台账，并按照职责分工实施监控治理。

4.危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态，或行为其组合。

安全生产事故的预防体系课后测试100分

安全生产事故的预防体系
课后测试
1、常用来指导企业安全工作的理论有？（10 分）
✔ C以上两个都是
2、安全工作抓三点，其中哪项不包含？（10 分）
✔ D风险点
3、海因里希通过55万起安全事故的调查，得出了被广泛应用于安全管理领域的理论，这个理论的比例是？（10 分）
✔ C300:29:1
4、美国托马斯博士发现，在300起安全事故中，64起有发展为重大伤亡事故的潜在风险，请问重大风险的比例为？（10 分）
✔ B21%
1、国家安全生产方针包含？（10 分）
A安全第一 B预防为主 C综合治理
2、重视安全企业的通病有哪几项？（10 分）
A可记录事故率下降
C损失工时的事故率下降
D重大伤亡事故率平稳或上升
3、在管控企业风险时，不能眉毛胡子一把抓，其中管控的重点是？（10 分）
A 重视防范高风险事故C建立安全管理新模式
4、安全管理的核心的是？（10 分）
A识别风险 B风险评估 C采取措施 D成功预防5、预防重大伤亡事故的要点有哪些？（10 分）
A建立高风险清单C明确危险源和征兆6、实施新架构的步骤包括？（10分）
A进行重大伤亡事故新架构的培训
B重大伤亡事故预防制度化
C整合重大伤亡事故预防与现有安全体系
D建立重大伤亡事故千兆的鉴别和整治机制
E开发并验证进入策略。

安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案

安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的核心内容？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D2. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目标是实现以下哪项？A. 零事故B. 零隐患C. 零风险D. 零伤亡答案：C3. 安全生产隐患排查双重预防体系中，隐患治理的责任主体是？A. 企业B. 政府部门C. 社会中介机构D. 从业人员答案：A4. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的工作原则？A. 预防为主、防治结合B. 企业为主体、政府监管C. 综合治理、突出重点D. 群防群治、共同参与答案：B5. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 隐患整改答案：A6. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是基础环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D7. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是保障环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：C8. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是闭环环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B9. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：A10. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目的是为了预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。

（）答案：√12. 安全生产隐患排查双重预防体系适用于各类企业和单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。

安全生产双预防体系培训试卷含答案

安全生产双重预防体系培训试卷部门：姓名：分数：一、判断题（20*2.5）1.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。

（V）2.风险判定是结合企业可接受风险实际，制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级。

（V）3.危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。

（V ）4.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

（V ）5.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。

（X ）6.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。

（X ）7.每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大量的不安全行为。

（V ）8.风险评价是对风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。

（ V）9.将风险降低和保持在可容许水平，是实现持续安全的文件化、程序化、系统化的一种管理方法和体系。

（V）10.风险预警是为了推动隐患治理，预防事故发生。

（V ）11.一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。

（ X）12.消除管理缺陷，可以通过罚款来解决，防止因管理失误造成现场失误。

（X）13.危险源辨识和风险评估是安全风险预控管理体系的基础。

（ V ）14.风险管理主要工作内容是：危险源辨识、风险评估和风险控制。

（V）15. 风险是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

（V ）16. 作业条件危险性评价法”，即D=LEC中的E是指暴露于危险环境的人体暴露在这种危险环境中的危险程度。

（V ）17. 安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，是为了实现关口前移、精准监管、源头治理科学预防的目的。

（V）18. 企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性。

安全生产事故的预防体系测试及答案

安全生产事故得预防体系测试及答案１、常用来指导企业安全工作得理论有？(10 分)A事故频发倾向者理论B海因里希法则C以上两个都就是正确答案：C2、安全工作抓三点,其中哪项不包含？（1０分）Ａ重点B难点Ｃ薄弱点D风险点正确答案：D３、海因里希通过5５万起安全事故得调查，得出了被广泛应用于安全管理领域得理论,这个理论得比例就是？(1０分)A10000：２9：1B３００0:29：1Ｃ3００:29：１D1000：２9:1正确答案：C4、美国托马斯博士发现,在300起安全事故中，64起有发展为重大伤亡事故得潜在风险,请问重大风险得比例为？（10 分)A22％B21%C20％D1９％正确答案：Ｂ多选题1、国家安全生产方针包含?(10 分)A安全第一B预防为主C综合治理D防范风险正确答案:ＡB Ｃ2、重视安全企业得通病有哪几项？（10 分）A可记录事故率下降B可记录事故率上升Ｃ损失工时得事故率下降Ｄ重大伤亡事故率平稳或上升正确答案：ＡC D３、在管控企业风险时，不能眉毛胡子一把抓，其中管控得重点就是?（１０分）A重视防范高风险事故B重视日常小事故得防范C建立安全管理新模式D针对生产类型做专项事故防范正确答案：A C4、安全管理得核心得就是？（1０分）A识别风险Ｂ风险评估C采取措施D成功预防正确答案：A Ｂ C D5、预防重大伤亡事故得要点有哪些？（10 分）Ａ建立高风险清单B进行高风险作业培训C明确危险源与征兆D明确高风险事件正确答案:A C6、实施新架构得步骤包括?（10分）A进行重大伤亡事故新架构得培训B重大伤亡事故预防制度化C整合重大伤亡事故预防与现有安全体系D建立重大伤亡事故千兆得鉴别与整治机制Ｅ开发并验证进入策略正确答案：A B C Ｄ E。

公需课《安全生产事故的预防体系》部分答案

公需课《安全生产事故的预防体系》部分答案单选题（共7题，每题5分）1、根据本讲，事故的风险防范中，最重要的是防范（）。

A、重大伤亡事故B、交通事故C、生产事故D、医疗事故2、根据本讲，海因里希法则的具体安全法则是（）。

A、300∶21∶9B、300∶24∶2C、300∶29∶1D、300∶29∶23、根据本讲，事故的风险防范需要有（）的数据。

A、量化B、质化C、准确D、合理4、根据本讲，事故风险预防数据量化可以帮助及时（）。

A、预防B、纠偏C、生产D、维护5、根据本讲，任何现场存在的风险或者是隐患，都要首先用（）来解决存在的问题。

A、培训教育B、及时报告C、工程技术D、数据量化6、根据本讲，2019年安全生产月的主题以（）为重点。

A、森林火灾防范B、危险化学品C、矿难D、突发疫情7、根据本讲，企业的安全管理工作首先要管控（）。

A、工伤事故B、交通事故C、生产事故D、重大事故8、根据本讲，建立规章制度属于（）。

A、工程措施B、管理监督C、人防护品D、行政措施多选题（共4题，每题5分）1、根据本讲，风险的管控措施包括（）。

A、防护措施B、行政措施C、管理监督D、人防护品E、风险防御2、根据本讲，如何实施安全事故管理体系新的架构？A、教育和培训B、重大伤亡事故制度化C、鼓励员工报告未遂事件和虚惊事件D、调查分析原因E、营造保密的文化3、根据本讲，导致重大伤亡事故的21%具体是指（）。

A、高风险区域B、高风险活动C、高风险投入D、高风险联合E、高风险任务4、根据本讲，安全管理工作需要抓住（）。

A、考点B、重点C、薄弱点D、难点E、痛点判断题（共8题，每题5分）1、海因里希法则是指在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。

正确错误2、海因里希法则指出安全管理应该首先关注人的安全。

正确错误3、重大伤亡事故的预防中，以制度化的形式鼓励员工做好安全管理至关重要。

(完整版)双重预防体系题库大全含答案

“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。

A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。

A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是(B)。

A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。

A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。

A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

双重预防体系试题含答案

双重预防体系试题含答案1.风险管控是企业安全管理的核心，对于排查出来的风险点应进行分级。

根据危险程度及可能造成的后果严重性，将风险分为五级，其中一级最危险。

2.风险级别中红色级别最高。

在风险分级管控中，应遵循风险越高管控层级越高的原则，将公司、专业、车间、岗位确定为重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

3.危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合，也可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

4.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合，其中严重性是其中的一个重要因素。

5.排查风险点是风险管控的基础，企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、安全性、可靠性。

6.各企业的风险评价准则具体内容应与企业实际情况及相关法律法规要求有关，企业应承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任，并建立以主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

7.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和责任单位、责任人等一系列信息的综合。

8.风险分级管控程序包括危险源识别、危险源分级、风险控制和效果验证与更新四个阶段。

9.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据划分评价结果等级。

10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。

11.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及应急电话等内容，并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。

12.企业应对一级风险点在醒目位置设置安全风险告知栏，对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取较高级的风险控制方法，并多级控制。

13.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知本岗位危险源及相应管控措施的研究义务。

安全基础知识、双重预防体系考试试题及答案

安全基础知识、双重预防体系考试试题及答案一、安全基础知识试题及答案（一）单选题1. 以下哪项不属于安全生产的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以人为本答案：C2. 安全生产监督管理部门对安全生产违法行为的查处，以下哪项措施是错误的？A. 责令改正B. 罚款C. 吊销许可证D. 没收财产答案：D3. 以下哪个单位不承担安全生产责任？A. 生产经营单位B. 政府部门C. 个人D. 社会中介机构答案：D（二）多选题1. 安全生产管理的基本内容包括以下哪些方面？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产事故处理答案：ABCD2. 以下哪些属于安全生产隐患？A. 设备故障B. 环境不良C. 人为失误D. 管理缺陷答案：ABCD3. 以下哪些措施可以预防安全生产事故？A. 加强安全生产培训B. 完善安全生产规章制度C. 增加安全投入D. 提高安全生产意识答案：ABCD（三）判断题1. 安全生产事故的处理应当遵循“四不放过”原则。

（）答案：正确2. 生产经营单位可以自行决定是否进行安全生产投入。

（）答案：错误3. 安全生产监督管理部门可以对安全生产违法行为的单位或个人进行处罚。

（）答案：正确二、双重预防体系试题及答案（一）单选题1. 双重预防体系的核心是什么？A. 安全生产责任制B. 安全风险分级管控C. 安全生产规章制度答案：B2. 安全风险分为几个等级？A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案：D3. 以下哪个单位负责建立双重预防体系？A. 生产经营单位B. 政府部门C. 社会中介机构D. 个人答案：A（二）多选题1. 双重预防体系主要包括以下哪些内容？A. 安全风险分级管控B. 安全生产责任制C. 安全生产规章制度答案：ABCD2. 安全风险分级管控的主要任务包括以下哪些方面？A. 识别安全风险B. 评估安全风险C. 控制安全风险D. 监测安全风险答案：ABCD3. 以下哪些措施可以加强双重预防体系的建设？A. 开展安全风险培训B. 完善安全生产规章制度C. 提高安全生产投入D. 加强安全生产宣传答案：ABCD（三）判断题1. 双重预防体系是一种安全生产管理方法，旨在预防和控制安全生产事故。

双重预防体系试卷及答案

双重预防体系试卷及答案双重预防体系建设试题考试时间：姓名：成绩：一、单选题（共60题）1.企业安全管理的核心是（B）风险管控。

2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（B）4、1级，其中（B）1级最危险。

3.风险级别中（A）红色级别最高。

4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（B）公司、部门、车间、班组确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

5.危险源是指可能导致人身伤害和或（B）健康损害和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）环境因素和管理因素四类。

7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（A）严重性的组合。

8.（A）风险分析是风险管控的基础。

9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（C）安全性、必要性、可靠性。

10.各企业的风险评价准则具体内容应（D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关。

11.（A）企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

12.企业应建立以（A）主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）责任单位、责任人等一系列信息的综合。

14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（B）效果验证与更新。

15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（B）风险大小划分等级。

风险评价是指对可能发生的危害及其概率进行评估，以确定相应的控制措施。

评价结论是对风险评价结果进行总结和判断，以确定风险等级和管控措施。

评价结果是指风险评价的具体结果，包括风险等级、管控措施和责任分工等。

风险评估是对风险进行综合评估和分析，以确定风险等级和管控措施。

风险分级管控的基本原则是风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。

双重预防体系培训考试题库(附答案)

双重预防体系培训考试卷姓名：部门：成绩:一、填空（每空1分)1、两体系是指(安全生产风险分级管控）体系、(生产安全隐患排查治理）体系.2、风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业活动）,或以上两者的组合。

3、风险是指（生产安全事故)或（健康损害事件)发生的(可能性)和（严重性）的组合.可能性是指事故(事件)发生的(概率）。

严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成（人员）伤害和（经济）损失的严重程度.风险=(可能性）×（严重性）。

4、危险源是指可能导致（人身伤害）和（或)（健康损害）和(或）（财产损失)的根源、状态或（行为），或他们的组合.5、危险源辨识是指识别危险源的（存在)并确定其(分布）和（特性）的过程。

6、危险有害因素分为四类，分别是（人的因素)、（物的因素)、（环境因素）和(管理因素）。

7、重大事故隐患,是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间(整改治理）方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。

8、隐患排查是指企业组织（安全生产管理)人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别）进行登记，建立事故隐患(治理清单）的工作过程。

9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或(定量)评价，根据评价（结果）划分等级.进而实现（分级）管理.10、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、评估、(分级）,对现有(控制措施）的充分性加以考虑,以及对风险是否可（接受）予以确定的过程.11、一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够（立即整改排除）的隐患。

12、隐患治理就是指(消除）或（控制）隐患的活动或过程。

13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为（一般事故隐患）和（重大事故隐患）。

双重预防体系试题后附答案(题答分开、可直接打印)

双重预防体系试题一、单选题（55题）1.（）是企业安全管理的核心。

A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。

A.5、 1B.4、 1C.5、 5D.4、 43.风险级别中（）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类。

A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。

A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（）是风险管控的基础。

A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）。

A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（）。

A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。

A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（）。

4.双重预防体系题库大全含答案

每日安全生产出品，请勿侵权，侵权必究“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。

A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（ C ）的风险。

A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是( B )。

A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。

A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（ A ）。

A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

安全生产事故的预防体系测试及答案

安全生产事故的预防体系测试及答案1、常用来指导企业安全工作的理论有？（10 分）A事故频发倾向者理论B海因里希法则以上两个都是正确答案:C2、安全工作抓三点，其中哪项不包含？（10 分）A重点B难点C薄弱点风险点正确答案:D3、海因里希通过55万起安全事故的调查，得出了被广泛应用于安全管理领域的理论，这个理论的比例是？（10 分）A10000:29:1B3000:29:1D1000:29:1正确答案:C4、美国托马斯博士发现，在300起安全事故中，64起有发展为重大伤亡事故的潜在风险，请问重大风险的比例为？（10 分） A22%C20%D19%正确答案:B多选题1、国家安全生产方针包含？（10 分）A安全第一B预防为主C综合治理D防范风险正确答案:A B C2、重视安全企业的通病有哪几项？（10 分）A可记录事故率下降B可记录事故率上升C损失工时的事故率下降D重大伤亡事故率平稳或上升正确答案:A C D3、在管控企业风险时，不能眉毛胡子一把抓，其中管控的重点是？（10 分）A重视防范高风险事故B重视日常小事故的防范C 建立安全管理新模式D针对生产类型做专项事故防范正确答案:A C4、安全管理的核心的是？（10 分）A识别风险B风险评估C采取措施D成功预防正确答案:A B C D5、预防重大伤亡事故的要点有哪些？（10 分）A建立高风险清单B进行高风险作业培训C明确危险源和征兆D明确高风险事件正确答案:A C6、实施新架构的步骤包括？（10分）A进行重大伤亡事故新架构的培训B重大伤亡事故预防制度化C整合重大伤亡事故预防与现有安全体系 D建立重大伤亡事故千兆的鉴别和整治机制 E开发并验证进入策略正确答案:A B C D E。

安全生产事故的预防体系课后测试

安全生产事故的预防体系课后测试测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！•1、常用来指导企业安全工作的理论有？（10 分）A事故频发倾向者理论B海因里希法则以上两个都是正确答案:C•2、安全工作抓三点，其中哪项不包含？（10 分）A重点B难点C薄弱点风险点正确答案:D•3、海因里希通过55万起安全事故的调查，得出了被广泛应用于安全管理领域的理论，这个理论的比例是？（10 分）A10000:29:1D1000:29:1正确答案:C•4、美国托马斯博士发现，在300起安全事故中，64起有发展为重大伤亡事故的潜在风险，请问重大风险的比例为？（10 分）C20%D19%正确答案:B•1、国家安全生产方针包含？（10 分）A安全第一B预防为主C综合治理D防范风险正确答案:A B C•2、重视安全企业的通病有哪几项？（10 分）A可记录事故率下降B可记录事故率上升C损失工时的事故率下降D重大伤亡事故率平稳或上升正确答案:A C D•3、在管控企业风险时，不能眉毛胡子一把抓，其中管控的重点是？（10 分）Aλ重视防范高风险事故B重视日常小事故的防范Cλ建立安全管理新模式D针对生产类型做专项事故防范正确答案:A C•4、安全管理的核心的是？（10 分）A识别风险B风险评估C采取措施D成功预防正确答案:A B C D•5、预防重大伤亡事故的要点有哪些？（10 分）Aλ建立高风险清单B进行高风险作业培训Cλ明确危险源和征兆D明确高风险事件正确答案:A C•6、实施新架构的步骤包括？（10分）A进行重大伤亡事故新架构的培训B重大伤亡事故预防制度化C整合重大伤亡事故预防与现有安全体系D建立重大伤亡事故千兆的鉴别和整治机制E开发并验证进入策略正确答案:A B C D E。

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