银行各岗位对网申简历的要求

银行各岗位对网申简历的要求

岗位

分类

工作职责岗位个性要求

银行柜员类一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负

责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负

责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、

确认、授权等后续处理

制作简历的时候最好突出工作谨慎细致、具有

良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真

的工作态度等

客户营销类客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个

人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足

客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的

金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务

制作简历时需要侧重个人良好的营销能力、策

划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开

拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良

好的服务意识

产品

支持类分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展

营销活动，为销售人员提供支持协助

简历中应为突出良好的分析能力、设计统筹能

力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划

能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合

作能力、人际沟通互动能力等

风险

控制类预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管

控运行风险，落实全面风险管理要求

简历中应突出较高风险管理专业度，较强的预

见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作

态度

信息

科技类开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安

全稳定，支持业务发展要求

简历中应突出较强的计算机专业水平、良好的

开发能力、创新能力、沟通能力，团队合作能

力