无烟单位申报材料

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无烟企业申报材料

无烟企业申报材料尊敬的有关部门：我是黄子雪无烟企业的负责人，特此向贵部门提交申报材料，希望能够得到相关的批准和支持。

首先，我愿意针对无烟企业的背景、市场需求、生产和管理情况、环境保护措施以及社会责任等方面进行详细说明。

无烟企业是以生产和销售无烟产品为主要业务的企业。

在当前社会背景下，人们对健康的关注度越来越高，对吸烟有害健康的认识也越来越深刻。

因此，无烟产品作为代替传统烟草产品的一种选择，具有广阔的市场发展前景。

我公司主要生产和销售无烟电子烟产品。

电子烟作为一种新型的吸烟产品，通过加热液体产生蒸汽，提供类似传统烟草的口感和嗅觉刺激，但不产生烟雾、焦油和二手烟，从而减少对健康的危害。

电子烟的市场需求逐年增长，尤其是在青少年和年轻人群体中有较高的接受度和使用率。

在生产和管理方面，我公司严格遵守相关法律法规和行业标准，采用先进的生产技术和设备，确保生产的产品质量和安全性。

我们拥有一支经验丰富、专业化的生产和管理团队，能够保证产品的持续供应和市场竞争力。

为了保护环境，我公司积极采取各项环境保护措施。

首先，我们在生产过程中采用无害、环保的原材料和生产工艺，尽最大努力减少对环境的污染。

其次，我们注重垃圾分类和资源回收利用，最大限度地减少废弃物的产生和对自然资源的消耗。

此外，我们还重视节能减排，提升生产效率的同时减少能源消耗，达到可持续发展的目标。

我们公司重视企业的社会责任，在推动行业发展的同时履行社会责任。

我们积极参与公益事业和慈善活动，关心弱势群体和社会公益事业的发展。

我们也注重员工的培训和福利，营造良好的工作环境和企业文化，提升员工的生活质量和幸福感。

在未来的发展中，我们将持续改进产品质量和安全性，开拓新的市场渠道和销售模式，提升企业的竞争力和影响力。

同时，我们将继续加大环境保护和社会责任的力度，推动无烟产品在社会中的普及和推广。

最后，在申请无烟企业的合法经营批准和支持的同时，我诚挚邀请贵部门的工作人员前来我公司进行实地考察和审核，以便更加全面地了解我公司的情况和经营状况。

卫生院控烟单位申报材料

滋泥泉子镇中心卫生院创建无烟单位申报材料根据阜爱卫会字[2011]24号文件精神，为减少烟草对干部职工的毒害和二手烟的危害程度，提高广大职工的身体健康，营造无烟环境。

我院在市卫生局的正确领导与精心指导下，于2011年5月开展创建“无烟单位”活动。

根据我院制定的控烟方案与计划及必要的经费支持，通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到阜康市无烟医疗卫生机构标准。

先将申请理由汇报如下：一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。

（一）为切实加强控烟工作的组织领导，我院成立了以院长为组长、书记为副组长，科室负责人为成员的创建“无烟单位”领导小组，下设控烟办公室，设在健康档案室，负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。

院领导从自身做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟单位”纳入我院的工作计划。

（二）制定了《滋泥泉子镇中心卫生院创建“无烟单位”工作实施方案》。

同时，设立了控烟工作巡查员，负责日常控烟检查和监督工作，门诊部和住院部指定专人为控烟监督员，负责科室内部控烟监督工作，使我院的控烟工作真正做到了目标明确，组织到位、领导到位、责任到位和措施到位，确保了控烟工作的顺利开展。

（三）成立控烟巡查小组与督查小组。

巡查小组由安全员和清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。

督查小组由院委会人员组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。

二、深入宣传动员，营造控烟氛围。

（一）全面动员、全员参与。

为加强控烟工作的宣传动员工作，我院召开了“控烟由我做起，让肺自由呼吸”的控烟动员大会，会上院长亲自作动员讲话，强调了开展控烟活动的目的、意义及其重要性和必要性，要求全体干部职工从自身做起，认真落实各项控烟措施，发挥好医疗卫生机构控烟对社会的示范作用。

（二）广泛宣传、营造氛围。

我院规定门诊楼和住院部为无烟办公楼，办公楼内所有场所禁止吸烟，办公室、会议室等各种场所不得放置烟具，在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志，制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。

局无烟单位申请报告

尊敬的领导：为了进一步贯彻落实《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，积极倡导健康的生活方式，提高全体员工的健康水平，我们单位拟申请成为“无烟单位”。

现将有关情况报告如下：一、申请背景随着社会的发展和科技的进步，人们对健康的关注程度越来越高。

吸烟作为一种不良生活习惯，已被世界卫生组织列为严重的公共卫生问题。

吸烟不仅对吸烟者本人身体健康造成严重危害，还会对周围人的健康产生严重影响。

为营造一个健康、文明、和谐的工作环境，我们单位决定积极申请成为“无烟单位”。

二、单位基本情况我单位成立于XXXX年，是一家集生产、销售、服务于一体的综合性企业。

现有员工XXX人，其中吸烟者XX人。

近年来，我单位在生产经营过程中，始终坚持以人为本，关注员工身心健康，积极落实国家有关健康工作的政策法规。

三、无烟单位创建工作进展为创建“无烟单位”，我们单位采取了以下措施：1. 加强宣传教育：通过举办健康知识讲座、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，广泛宣传吸烟的危害，提高员工的健康意识。

2. 完善规章制度：制定并实施了《无烟单位创建实施方案》，明确了无烟单位的创建目标、工作职责、实施步骤等，确保创建工作有序进行。

3. 设立吸烟区：在单位内部设立吸烟区，并安装烟雾报警器，防止烟雾扩散至非吸烟区。

4. 开展戒烟活动：组织戒烟知识讲座，为有戒烟意愿的员工提供戒烟咨询服务，鼓励员工戒烟。

5. 加强监督执法：成立无烟单位创建工作领导小组，定期开展监督检查，对违反无烟单位规定的行为进行严肃处理。

四、申请成为“无烟单位”的意义1. 提升企业形象：成为“无烟单位”有利于树立我单位良好的企业形象，提高社会知名度和美誉度。

2. 保障员工健康：无烟单位的创建有利于减少吸烟对员工健康的危害，提高员工的幸福感和归属感。

3. 促进企业发展：健康的工作环境有助于提高员工的工作效率，降低企业因病假、离职等造成的经济损失。

4. 响应国家政策：积极创建“无烟单位”是贯彻落实国家关于健康中国战略的具体行动，有助于推动全社会健康生活方式的普及。

申报无烟单位汇报材料

申报无烟单位汇报材料尊敬的领导：我单位在推行无烟工作方面取得了一定的成绩，现将申报无烟单位的汇报材料如下：一、无烟工作开展的背景和意义近年来，我国不断加大了控烟工作的力度，提倡无烟生活成为了社会的共识。

我单位积极响应国家的号召，将无烟工作作为一项重要内容来推行。

无烟工作的开展，旨在保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的工作环境。

二、无烟工作的目标和措施1.目标：成为无烟单位，保障员工身体健康，提高工作效率，为员工创造舒适的工作环境。

2.措施：a.宣传教育：通过张贴宣传海报、发放宣传册等方式，向员工宣传各种吸烟对健康的危害以及无烟工作的重要性。

b.设立禁烟区域：在公司内设立专门的禁烟区域，并在禁烟区域内明确标识出禁烟标志牌，提醒员工不得吸烟。

c.员工培训：针对吸烟员工，组织无烟知识培训，提高员工的自我保护意识，引导员工转变观念，摒弃吸烟。

d.优化工作环境：定期清理工作区域内的烟蒂，保持工作区域的清洁，改善空气质量，提升员工的工作效率。

三、无烟工作的进展情况自我单位开展无烟工作以来，取得了一定的成效和进展，具体表现如下：1.宣传教育方面：我们通过张贴宣传海报、发放宣传册等方式，向员工宣传各种吸烟对健康的危害以及无烟工作的重要性。

员工普遍对无烟工作的重要性有了更深的认识，整体观念转变良好。

2.禁烟区域建设方面：我们在公司内设立了专门的禁烟区域，并在禁烟区域内明确标识出禁烟标志牌，提醒员工不得吸烟。

员工遵守禁烟规定的意识较强，整体禁烟区域的清洁状况良好。

3.员工培训方面：我们针对吸烟员工，组织了无烟知识培训，提高了员工的意识水平。

培训后，有一部分员工选择戒烟，并且禁烟率在持续上升。

4.工作环境改善方面：我们定期清理工作区域内的烟蒂，保持工作区域的清洁，并通过增加绿化植物、提供空气清新剂等方式改善空气质量。

四、无烟工作的效果和存在的问题1.效果：无烟工作的开展使员工的健康意识得到了增强，禁烟区域的划分有效地减少了吸烟的现象。

学校无烟单位申报材料

学校无烟单位申报材料吸烟是一种严重的公共卫生问题，对人体健康造成极大危害。

为了让广大师生深刻认识到吸烟的危害，学校将控烟工作纳入日常管理中，加强宣传教育，提高控烟意识。

同时，学校还将制定控烟规定，明确各项措施和责任，对违规者进行处罚，确保学校成为一个健康的无烟环境。

二、加强管理，营造无烟环境。

学校将在校内各个场所设置禁烟标志，并加强巡查，杜绝吸烟现象的发生。

同时，学校还将配备专门的控烟人员，对各项措施进行监督和管理，确保学校成为一个真正的无烟环境。

三、加强宣传，提高意识。

学校将通过各种形式的宣传，提高师生对吸烟危害的认识，增强控烟意识。

同时，学校还将邀请专家进行讲座，组织各种形式的活动，让师生深入了解吸烟对身体的危害，坚决抵制吸烟行为。

四、加强监管，确保落实。

学校将建立健全的控烟工作机制，加强对控烟工作的监管和考核，确保各项措施得到落实。

同时，学校还将与家长和社会各界加强合作，共同营造一个健康的无烟环境。

通过学校的不懈努力，现已实现学校无烟化，学校已达到无烟单位要求，特申报“无烟单位”称号。

今后，学校将一如既往地坚持控烟工作，为广大师生营造一个健康的无烟环境。

烟草烟雾中含有超过4000种化学物质，其中40多种具有致癌性。

此外，烟草中的尼古丁极易导致成瘾，这使得吸烟者很难戒烟。

目前，我国有超过3亿的吸烟者和5.4亿的被动吸烟者，其中1.8亿是15岁以下的儿童。

每年，约有100万人因吸烟导致的疾病而死亡。

作为一所教育机构，保障学生的健康成长是全体教职工的责任，因此我们必须充分认识到创建“无烟学校”的重要性和必要性，增强做好创建“XXX”工作的责任感和使命感，并将其纳入学校工作计划。

为了确保创建“XXX”的实效性，教职工必须认识到吸烟对他人造成的身体危害，并自觉履行控烟职责。

学生也必须自觉地远离烟草。

因此，我们需要加强领导并健全制度，成立创建“XXX”工作领导小组，制定严格的禁烟规章制度，并由专兼职人员负责不定期的巡视和检查。

无烟组织申报材料

无烟组织申报材料.doc无烟组织申报材料一、背景介绍本申报材料旨在申请成立一家无烟组织，以推动无烟环境的建设与维护，减少吸烟对公众健康的危害。

二、组织目标1. 提倡无烟生活：通过开展宣传教育活动、制定相关政策建议、推动实施无烟法律法规等措施，倡导公众摒弃吸烟并享受无烟生活。

2. 倡导无烟工作场所：积极推动各类工作场所无烟化，保护职工的健康权益，改善劳动环境。

3. 扶持吸烟戒断：提供戒烟支持和咨询服务，帮助吸烟者戒烟，改善个人健康。

三、主要活动1. 举办无烟宣传活动：组织各类宣传活动如主题演讲、讲座、座谈会等，向公众普及无烟知识，提高公众对吸烟危害的认识。

2. 制定政策建议：通过研究调查，制定相关的政策建议，并向相关政府部门提出，以推动无烟法规的制定和执行。

3. 促进无烟法规宣传和执行：与政府合作，共同开展无烟法规的宣传，并监督其执行情况，及时解决相关问题。

4. 提供戒烟支持：提供吸烟者戒烟的咨询、指导和支持，帮助他们戒烟，提供相关康复服务。

5. 组织培训活动：为无烟工作场所提供培训课程，加强对无烟政策的宣传和普及，提高无烟工作场所的建设和管理水平。

四、资金来源本组织的资金来源主要包括以下几个方面：1. 政府拨款：申请政府相关项目资金。

2. 社会捐赠：接受社会爱心人士和企业的捐赠支持。

3. 自筹资金：通过组织各类公益活动、出售相关产品等方式筹集资金。

五、预期成果1. 形成良好的无烟宣传氛围，提高公众对无烟健康的认识程度。

2. 推动各类工作场所实施无烟化，改善劳动环境和职工健康。

3. 帮助吸烟者戒烟，改善其个人健康。

4. 为政府制定和执行无烟法规提供有效的政策建议和监督。

六、申请材料以下是本次申报所需的材料清单：1. 申请表格：填写组织基本信息和申请事项。

2. 组织章程：包括组织的名称、目标、活动范围、成员权益等内容。

3. 申请者资料：提供申请者的身份证明、联系方式等。

4. 预算报告：详细列出本组织的预计费用和资金使用计划。

学校无烟单位申报材料

学校无烟单位申报材料XXX：无烟单位申请报告XXX“无烟单位”申请报告市（区）爱卫办：为倡导健康生活方式，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，根据《XXX关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》XXX【2014】1号文件精神，我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。

由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，在学校开展创建无烟单位活动，是保障青少年身体健康的重要保证。

近两年来，学校非常重视，将控烟工作纳入学校年度工作计划，在创建过程中做了大量的工作，在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：1、成立以XXX校长为组长，XXX副校长为副组长的控烟工作领导小组，明确分工，确定以通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，争取以高分通过评估为目标。

2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志，并开展形式多样的禁烟宣传；3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟，违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次；4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，使之明白吸烟的危害；培养学生良好的行为惯，增强学生的自我保健意识与能力。

5、召开有吸烟惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好惯。

并与老师们签订控烟协议书。

6、加强校内保卫、值班教师巡查，采取有力措施XXX 在校内吸烟；加强家校沟通，并控制校外吸烟；7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

创建活动开展以来得到全体师生的大力支持，做到大家积极介入，学校环境得到进一步净化，教师吸烟率从 5.8%下降到0%，我校已达到无烟单元要求，现特申报“无烟单元”称呼。

今后学校将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作保持下去。

XXX2014年4月13日篇二：XXX创建无烟单位材料创建无烟单位申报材料远离烟草健康糊口XXX二一四年四月为认真贯彻落实市教体局关于创建“无烟”单位的精神及有关法律法规要求，切实维护广大师生的身心健康，学校决定开展“XXX”创建活动，特制订本实施方案。

无烟单位申报材料

无烟单位申报材料尊敬的相关部门：我单位决定申请成为无烟单位，以提供一个良好的室内空气质量，为员工和环境健康做出积极贡献。

特此申报无烟单位资格，并附上以下所需材料：1.申请表格：请找附件1填写完整并加盖单位公章。

2.内部政策制定文件：请提供我单位内部制定的相关吸烟控制政策、规定或章程，确保员工和访客了解无烟政策的内容，包括吸烟区域禁用、吸烟规定以及处罚措施等。

3.员工宣传教育材料：请提供包括无烟政策宣传、吸烟危害知识普及、戒烟辅导等相关员工宣传教育材料，以提高员工的健康意识，增强对吸烟危害的认识。

4.室内禁烟标识安装证明：请提供无烟标识的安装位置图、照片，并附上施工单位的合同、发票等文件。

5.吸烟区域改造计划：如果单位内部存在吸烟区域，需要提供相关改造计划和时间表，确保合理布局，合理设置吸烟区域，避免烟雾扩散。

6.吸烟区域改造施工图纸：请提供吸烟区域改造后的施工图纸，包括烟道规划、通风设备安装等，确保吸烟区域能够有效控制烟雾扩散。

7.效果评估计划：请提供相关无烟效果评估计划，包括对员工和访客的满意度调查、空气质量监测数据等，以评估无烟政策的实施效果。

8.监测报告：请提供近期的室内空气质量监测报告，以证明单位内的烟雾浓度已经达到或低于国家相关标准。

9.外部合作证明：如有与相关协会、机构或社会组织的合作，可以提供相关合作证明材料，以证明我单位在无烟实践中的积极参与和贡献。

10.其他辅助材料：如有其他与无烟政策相关的辅助材料，可以一并提供。

以上材料请在申请提交时一并附上，并按照部门要求进行整理和装订。

本单位将会全力以赴，按照国家相关法律法规和部门要求，认真实施无烟政策，为员工提供良好的室内空气质量。

希望能够获得有关部门的支持和指导，并尽快通过审核，成为无烟单位。

谢谢！附件：1.申请表格：请填写完整并加盖单位公章。

2.内部政策制定文件。

3.员工宣传教育材料。

4.室内禁烟标识安装证明。

5.吸烟区域改造计划。

公司无烟企业创建工作申报材料(全)

公司无烟企业创建工作申报材料申报材料之一：XX科技集团有限公司无烟企业创建工作实施方案为积极推进无烟企业创建工作，根据市控烟办、市文明办、市爱卫办关于开展无烟企业创建示范工作的部署，结合本单位实际，特制定我司无烟企业创建工作实施方案。

一、工作目标通过开展无烟企业创建工作，使全体员工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。

二、组织领导成立以公司总经理担任组长，各副总经理为副组长，各部门、各分公司负责人为成员的控烟领导小组。

控烟领导小组下设办公室，办公室设在公司办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任。

控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，一是负责公司无烟企业建设的日常工作，开展控烟监督巡察及宣传相关工作；二是开展劝阻吸烟、戒烟等培训工作；三是开展无烟企业批评教育和效果自评工作；四是承办领导小组交办的其它工作任务。

三、创建步骤无烟企业创建工作共分三个阶段：（一）宣传准备阶段（2022年7月13日—7月29日）组织学习国家、省、市、区有关法律法规文件，对公司全体员工吸烟情况进行摸底。

（二）实施创建阶段（2022年7月30日—11月10日）1.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。

2.对控烟监督员和巡查员进行培训。

3.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。

4.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。

5.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。

（三）考核申报阶段（2022年11月11日-11月15日）控烟领导小组办公室将组织有关人员对各部门、各分公司控烟工作进行初步验收，对无烟企业创建工作进行阶段性小结，并向区卫生健康部门申报无烟企业示范。

四、工作要求（一）提高认识，加强宣传。

公司作为知名医疗器械类企业，正争取申报无烟企业示范单位。

各部门、各分公司要充分认识无烟企业创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体员工积极行动起来，广泛参与到无烟企业创建工作中。

无烟机构申报材料

无烟机构申报材料
申报机构信息
机构名称：
机构类型：
机构成立日期：
机构注册地址：
联系人姓名：
联系人
联系人邮箱：
机构简介
在此部分中，请提供申报机构的简要介绍，包括但不限于以下内容：
机构使命和目标
机构的组织结构和人员概况
机构的服务范围和业务领域
机构的核心竞争优势和特色
无烟活动计划
请在此部分中详述申报机构计划开展的无烟活动，包括但不限于以下内容：
活动名称和主题
活动日期、时间和地点
活动的目标和意义
活动的参与者和受众群体
活动的具体内容和形式
无烟政策倡议
请在此部分中说明申报机构的无烟政策倡议，包括但不限于以下内容：
无烟政策的制定背景和目的
无烟政策的具体内容和要求
无烟政策的实施措施和监督机制
无烟政策的宣传和培训计划
申报机构的能力和资源
请在此部分中介绍申报机构具备的能力和资源，包括但不限于以下内容：
机构的人员和专业背景
机构的技术设备和实验室设施
机构的合作伙伴和资源网络
机构的财务状况和项目经验
附件清单
请在此部分列出所有与申报材料相关的附件，并注明每个附件的名称和内容。

附件1：（附件名称）
附件2：（附件名称）
以上是关于《无烟机构申报材料》的基本要求和结构，您可以根据具体情况进行适当的调整和补充。

如果有其他问题或需要进一步帮助，请随时告知。

学校无烟单位申请报告

一、前言随着社会对健康生活的追求日益提高，吸烟对健康的危害性也逐渐被广泛关注。

为响应国家关于控烟的号召，营造一个健康、和谐、文明的学习和工作环境，我校决定积极参与无烟单位创建活动。

现将我校无烟单位创建工作的申请报告如下：二、学校概况我校是一所具有多年历史和优良传统的公立学校，位于我国XX省XX市。

学校占地面积XX亩，现有教职工XX人，学生XX人。

多年来，我校始终坚持“以人为本，全面发展”的办学理念，努力为全体师生提供优质的教育资源和服务。

三、无烟单位创建工作背景近年来，吸烟已成为影响我国国民健康的重要因素之一。

为提高国民健康水平，我国政府高度重视控烟工作，并出台了一系列政策法规。

根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，我校决定积极开展无烟单位创建工作，以推动学校健康、文明、和谐发展。

四、无烟单位创建工作目标1. 全面禁烟：校内所有区域全面禁烟，包括教室、办公室、宿舍、食堂、卫生间等室内场所，以及操场、花园等室外场所。

2. 营造无烟氛围：通过宣传教育、悬挂标语、设立禁烟标识等方式，营造浓厚的无烟氛围，提高师生的控烟意识。

3. 建立长效机制：建立健全无烟单位创建工作的组织领导、宣传教育、监督考核等长效机制，确保无烟单位创建工作持续有效开展。

五、无烟单位创建工作措施1. 组织领导成立无烟单位创建工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。

领导小组负责统筹协调无烟单位创建工作，确保各项工作顺利推进。

2. 宣传教育（1）开展主题宣传活动，通过校园广播、电子屏、宣传栏等渠道，广泛宣传吸烟的危害，提高师生的控烟意识。

（2）邀请专家开展讲座，普及控烟知识，帮助师生了解吸烟对健康的危害。

（3）开展戒烟活动，鼓励吸烟师生戒烟，为戒烟成功者提供帮助和支持。

3. 监督考核（1）设立无烟监督员，负责监督校内禁烟工作，及时制止违规吸烟行为。

（2）定期开展无烟单位创建工作自查，发现问题及时整改。

创建的申请报告无烟单位

尊敬的领导：为响应国家关于公共场所禁止吸烟的号召，提高单位员工的健康意识，营造一个清新、舒适、文明的工作环境，我们单位决定积极参与“无烟单位”的创建活动。

现将创建申请报告如下：一、背景及意义近年来，吸烟已成为全球范围内严重的公共卫生问题。

吸烟不仅危害吸烟者本人的身体健康，还会对周围人的健康造成严重威胁。

根据世界卫生组织的数据，每年有近600万人因吸烟相关疾病死亡。

在我国，吸烟已成为导致慢性病、心血管疾病、癌症等多种疾病的主要原因之一。

创建“无烟单位”旨在：1. 提高员工对吸烟危害的认识，增强自我保护意识；2. 营造一个无烟、健康、文明的工作环境；3. 履行社会责任，为我国控烟事业贡献力量。

二、创建工作计划1. 组织宣传，提高认识（1）开展吸烟危害的宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，使全体员工充分认识到吸烟的危害性。

（2）利用单位内部媒体，如网站、微信公众号等，发布吸烟危害的相关知识，提高员工的健康意识。

2. 制定规章制度，明确责任（1）制定《无烟单位创建工作方案》，明确创建目标和任务，确保创建工作有序进行。

（2）制定《吸烟管理办法》，明确吸烟区域、吸烟时间、吸烟行为规范等，确保单位内部无烟环境。

3. 加强监督，严格执法（1）设立无烟监督员，负责监督单位内部吸烟行为，对违反规定者进行劝阻和纠正。

（2）开展定期检查，对吸烟行为进行跟踪调查，对违规者进行处罚。

4. 逐步推进，巩固成果（1）在创建初期，重点整治吸烟问题突出的区域，逐步扩大无烟范围。

（2）在创建过程中，持续加强宣传教育，提高员工无烟意识，巩固创建成果。

三、预期效果1. 员工吸烟率明显下降，健康意识显著提高。

2. 单位内部无烟环境得到有效保障，员工身心健康得到有力保障。

3. 单位形象得到提升，社会责任感得到增强。

四、经费预算1. 宣传教育经费：预计5万元，用于举办讲座、发放宣传资料等。

2. 管理制度制定及执行经费：预计3万元，用于制定《无烟单位创建工作方案》和《吸烟管理办法》，以及无烟监督员的培训、奖励等。

县无烟单位申请报告

尊敬的领导：您好！为了贯彻落实国家关于公共场所禁烟的相关法律法规，倡导健康文明的生活方式，提高人民群众的健康水平，我单位积极申请成为县无烟单位。

现将申请报告如下：一、申请背景近年来，随着我国对公共健康问题的重视，公共场所禁烟政策得到进一步强化。

根据《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，公共场所禁止吸烟已成为一项基本国策。

为积极响应国家号召，营造健康、文明、和谐的工作环境，我单位决定申请成为县无烟单位。

二、单位概况我单位成立于XXXX年，位于XX县XX街道，占地面积XX平方米，现有员工XX人。

单位主要从事XX业务，服务范围覆盖全县。

多年来，我单位始终坚持以人为本，以服务群众为宗旨，努力为全县人民提供优质、高效的服务。

三、无烟单位创建工作进展为确保无烟单位创建工作顺利开展，我单位高度重视，成立了无烟单位创建工作领导小组，制定了详细的创建方案，明确了创建目标和责任分工。

以下是创建工作进展情况：1. 宣传发动阶段：通过张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等形式，广泛宣传禁烟政策，提高全体员工的禁烟意识。

2. 环境整治阶段：对单位内部进行彻底的烟头清理，确保无烟区域整洁、无烟。

3. 管理制度阶段：建立健全无烟单位管理制度，明确禁烟区域、禁烟责任人和处罚措施。

4. 员工培训阶段：组织员工参加禁烟知识培训，提高员工对禁烟政策的认识，增强自我约束力。

5. 持续监督阶段：设立举报电话和举报箱，接受群众监督，对违反禁烟规定的行为进行严肃处理。

四、申请成为县无烟单位的意义1. 提高单位形象：成为县无烟单位，有利于树立单位良好形象，提升单位在公众中的口碑。

2. 营造健康环境：禁烟有助于减少二手烟对员工的危害，提高员工健康水平。

3. 促进文明风尚：无烟单位创建工作有助于推动全县禁烟工作深入开展，营造文明、和谐的社会氛围。

4. 贯彻落实国家政策：积极响应国家号召，履行社会责任，为建设健康中国贡献力量。

五、下一步工作计划1. 持续加强宣传，提高全体员工的禁烟意识。

无烟单位申报材料五篇范文

无烟单位申报材料五篇范文第一篇：无烟单位申报材料府谷县幼儿园申报榆林市“无吸烟单位”申报材料【基本情况】府谷县幼儿园占地面积3028平方米，建筑面积1520平方米，现有 14个教学班，属一所规模较小的全日制公办幼儿园。

按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员，现有在岗教职工62人，一线教师专业和学历100%达标。

拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的教师队伍；“求实进取、文明整洁”的园风园貌。

幼儿园内活动场地宽敞、整洁，无污染、无噪音的影响，园内绿化面积达到20%，周边绿草如荫，鲜花盛开，环境优美。

班级室内外环境创设具有浓郁丰厚的儿童情趣，充分体现了校园文化的教育性以及我园的特色教育，能有效促进幼儿的身心健康发展。

【创无烟单位工作情况】创建无烟先进单位是进一步加强幼儿园规范化管理建设，为幼儿营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。

近年来，幼儿园坚持“让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师幼身心健康发展”的工作思路，积极开展“无烟学校”创建工作。

不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。

现将我园开展创建“榆林市无烟先进单位”工作汇报如下。

一、组织管理落实到位1、幼儿园成立了以园长为组长，后勤副园长为副组长的控烟领导小组，各科室、班组负责人作为控烟领导小组人员，各负其责，齐抓共管幼儿园的控烟工作。

2、根据幼儿园实际情况，建立了《府谷县幼儿园控烟规章制度》。

《制度》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。

3、我园把控烟工作列入学期园务工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟学校与创建文明学校、等级园的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。

无烟机构申报材料

无烟机构申报材料
概述
本文档提供了一份无烟机构申报材料的模板，旨在帮助申请机构准备申报所需的文件和信息。

请根据具体情况填写相应内容。

机构信息
- 机构名称：
- 机构类型：
- 机构地址：
- 机构联系人姓名：
- 机构联系人职务：
- 机构联系人
申请资格确认
请在下面的空白处简要说明机构满足以下无烟申报资格要求：
1. 满足无烟机构的定义；
2. 确认机构在规定时间内无烟；
无烟实施方案
请简要叙述机构目前采取的无烟措施，包括但不限于：
- 机构内部的无烟政策和规定；
- 员工培训措施；
- 无烟宣传和教育活动；
- 无烟标识的摆放。

机构承诺
请在下面的空白处写下机构对无烟工作的承诺：
1.保证遵守相关的法律法规，积极推进无烟工作；
2.配合相关部门的监督和检查，如实提供必要的报告和资料；
3.不允许在机构内吸烟，认真执行无烟政策；
4.定期对员工进行无烟培训和教育，提高大家的无烟意识；
5.积极参与无烟宣传活动，向公众宣传和推广无烟的重要性。

申报材料清单
请在下面的空白处列出申请机构所需准备的申报材料清单：
1. 机构信息表；
2. 无烟机构资格申请表；
3. 无烟实施方案说明；
4. 相关员工培训和教育记录；
5. 无烟宣传活动记录；
6. 其他相关支持材料。

联系方式
如有任何问题或需要进一步了解，请联系以下人员：
- 联系人姓名：
- 联系人职务：
- 联系人
感谢您对无烟工作的关注和支持！我们期待您的申请材料，并将尽快对申请进行审批。

无吸烟单位申请报告

尊敬的领导：您好！为了响应国家关于公共场所禁烟的号召，营造健康、文明、和谐的工作环境，提高员工的生活质量，我们单位决定申请成为无吸烟单位。

现将申请报告如下：一、申请背景近年来，吸烟已成为全球性的公共卫生问题。

吸烟不仅对吸烟者本人健康造成严重危害，还对周围人群产生二手烟污染，影响公共健康。

我国政府高度重视公共场所禁烟工作，相继出台了一系列禁烟法规和政策。

作为一家有社会责任感的企业，我们单位积极响应国家号召，致力于为员工创造一个无烟、健康的工作环境。

二、单位基本情况我单位成立于XXXX年，位于XXXX市，主要从事XXXX行业。

现有员工XXX人，其中男性员工XX人，女性员工XX人。

单位占地面积XX平方米，办公区域面积为XX平方米。

近年来，我单位在业务发展、技术创新、人才培养等方面取得了显著成绩，多次获得市级、省级荣誉称号。

三、无吸烟单位创建措施为确保无吸烟单位创建工作的顺利进行，我们单位制定了以下措施：1. 加强宣传教育（1）通过单位内部会议、培训、宣传栏等形式，普及吸烟的危害知识，提高员工对无吸烟单位创建工作的认识。

（2）邀请专业讲师开展吸烟危害讲座，增强员工戒烟意识。

（3）开展无烟单位创建活动，表彰戒烟先进典型，激发员工参与热情。

2. 严格禁烟管理（1）在单位内部醒目位置设置禁烟标识，明确禁烟区域。

（2）加强日常巡查，发现吸烟行为及时制止，对违反规定者进行批评教育。

（3）设立戒烟咨询热线，为有戒烟需求的员工提供专业指导。

3. 完善戒烟服务（1）设立戒烟门诊，为员工提供戒烟咨询、药物治疗等服务。

（2）邀请专业医生为员工开展戒烟讲座，传授戒烟技巧。

（3）为戒烟成功者颁发荣誉证书，鼓励更多员工加入戒烟行列。

4. 强化外部合作（1）与周边单位建立无烟合作机制，共同营造无烟环境。

（2）积极参与社区无烟宣传活动，扩大无烟单位创建影响力。

四、预期效果通过创建无吸烟单位，我们预期达到以下效果：1. 提高员工健康水平，降低因吸烟导致的疾病风险。

无烟单位创建申请报告

尊敬的领导：为了响应国家关于公共健康和环境保护的政策，提高单位员工的健康意识，营造一个清新、舒适、文明的工作环境，我们单位决定积极创建“无烟单位”。

现将有关申请报告如下：一、创建背景随着科学研究的不断深入，吸烟对健康的危害已被广泛认知。

据世界卫生组织统计，全球每年有约500万人因吸烟而死亡，其中与二手烟相关的死亡人数也在逐年上升。

在我国，吸烟已成为严重的公共卫生问题，吸烟者不仅损害自己的健康，还对周围人的健康构成威胁。

为此，我国政府高度重视烟草控制工作，并出台了一系列法规政策。

近年来，我单位高度重视员工的身心健康，积极营造健康、文明的工作氛围。

为了进一步改善工作环境，提高员工的生活质量，我们决定创建“无烟单位”。

二、创建目标1. 提高员工对吸烟危害的认识，倡导健康生活方式。

2. 营造无烟工作环境，降低二手烟对员工的危害。

3. 树立单位文明形象，提升社会影响力。

三、创建措施1. 加强宣传教育。

通过举办讲座、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，普及吸烟危害知识，提高员工对控烟工作的认识。

2. 制定无烟单位管理制度。

明确禁烟区域、禁烟时间、禁烟责任人等，确保无烟单位创建工作的顺利实施。

3. 加强监督执法。

设立举报箱，鼓励员工对吸烟行为进行举报，对违反规定者进行严肃处理。

4. 营造无烟环境。

在单位内部禁止吸烟，取消烟灰缸等烟具，对吸烟者进行劝阻和引导。

5. 开展无烟单位创建活动。

组织员工参与无烟单位创建活动，如无烟日、无烟周等，提高员工的参与度和积极性。

6. 加强与相关部门的沟通协作。

与卫生、公安、市场监管等部门保持密切联系，共同推进无烟单位创建工作。

四、预期效果1. 员工对吸烟危害的认识显著提高，吸烟人数逐年减少。

2. 无烟工作环境得到有效保障，二手烟对员工的危害得到有效控制。

3. 单位文明形象得到提升，社会影响力扩大。

五、申请事项鉴于以上情况，我们单位特向贵单位申请创建“无烟单位”。

我们承诺将严格按照相关法规政策和创建要求，积极开展无烟单位创建工作，为员工创造一个健康、文明的工作环境。

单位无烟申报请示报告

单位无烟申报请示报告尊敬的领导：根据国家《控制吸烟条例》和单位无烟工作方案的要求，本单位已组织开展了一系列无烟宣传活动。

为了持续推进无烟工作，减少二手烟对员工和群众的危害，我们现将单位无烟申报请示报告如下：一、工作开展情况1.推进无烟责任制度建设本单位于去年成立了无烟工作领导小组，明确了各成员的职责分工，并根据国家相关要求制定了《单位无烟工作方案》。

同时，将无烟工作纳入岗位职责年度考核，并加强对工作人员的培训和宣传，提升他们的无烟意识和责任感。

2.加强无烟宣传教育通过多种形式的宣传，如海报、宣传册、微信公众号、宣传栏等，向员工和群众普及无烟知识，宣传吸烟与健康的危害性，并强调二手烟的危害，在单位内部营造了浓厚的无烟氛围。

3.完善无烟标识标牌我们在无烟区域明显标示出设置有禁止吸烟标识，并在有禁烟标志的区域中设置“请勿吸烟”标牌。

同时，我们也建议员工和来访者文明宣传，用友善方式劝阻吸烟者，营造文明、和谐的办公环境。

4.强化巡查管理我们建立了定期巡查和检查制度，加大对无烟区域的巡查力度。

并督促各部门负责人对员工吸烟行为进行纪律和道德约束，对违反无烟规定的人员进行批评教育和纪律处分。

5.开展无烟活动作为推进无烟工作的一种手段，我们定期举办无烟活动，如无烟运动会、无烟宣讲会等，提高大家对无烟工作的重视度和参与度。

同时，也设置了奖励机制，对无烟工作中的先进个人和集体进行表彰，激发工作热情。

二、存在的问题与建议1.宣传覆盖面有待提高虽然我们已经在单位内部开展了多种形式的宣传活动，但是部分员工对无烟工作的了解还不够深入，宣传覆盖面有待提高。

因此，建议增加宣传形式和渠道，利用员工集体培训、邮件、微信等途径，扩大宣传影响力。

2.制度执行力度仍需加强在无烟工作的推进过程中，还存在员工违反无烟规定的情况。

原因主要有部分员工缺乏无烟意识，也有的不够重视和遵守相关规定。

针对这些情况，我们建议加大对员工的宣传和教育力度，提高他们的无烟意识，同时加强制度执行力度，对违反无烟规定的人员进行严肃处理。