中国北京同仁堂(集团)有限责任公司网站管理办法

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公司网站平台管理制度

公司网站平台管理制度

公司网站平台管理制度第一条为规范公司网站平台的管理,保障公司网站平台安全稳定运行,提升公司品牌形象,特制定本管理制度。

第二条公司网站平台是公司对外展示企业形象和信息的重要平台,对公司形象和品牌建设起着至关重要的作用。

第三条公司网站平台管理制度适用于公司所有网站平台的管理工作。

第四条公司网站平台管理制度由公司领导班子审定,由相关部门负责具体执行。

第五条公司网站平台管理制度与国家相关法律法规保持一致,遵循诚实守信、依法合规的原则。

第六条公司网站平台管理制度应当严格执行,对于违反本制度的行为进行相应的处理。

第二章组织架构第七条公司网站平台管理部门由公司设立,具体负责公司网站平台的管理工作。

第八条公司网站平台管理部门主要职责包括:负责公司网站平台的日常运行维护、更新内容的审核发布、防范网络安全风险等工作。

第九条公司网站平台管理部门应当配备专业技术人员,确保公司网站平台的正常运行。

第十条公司其他相关部门应协助公司网站平台管理部门开展工作,保证公司网站平台的顺利运行。

第十一条公司网站平台管理部门领导要严格执行公司网站平台管理制度,确保公司网站平台规范有序运行。

第三章网站内容管理第十二条公司网站平台的内容应当真实准确,不得发布虚假信息。

第十三条公司网站平台的内容应当符合国家法律法规,不得含有违法信息。

第十四条公司网站平台的内容应当具有原创性,不得侵犯他人知识产权。

第十五条公司网站平台的内容应当符合公司整体形象和宣传策略。

第十六条公司网站平台管理部门应当定期审核网站内容,及时更新发布信息。

第四章网站安全管理第十七条公司网站平台的安全工作是公司网站平台管理的重要内容。

第十八条公司网站平台应当设置严密的安全防护措施,对网络攻击和病毒入侵等行为进行有效防范。

第十九条公司网站平台管理部门应当定期检查网站安全隐患,及时处理安全漏洞。

第二十条公司网站平台管理部门应当配备专业安全技术人员,确保网站平台的安全稳定运行。

第二十一条公司网站平台管理部门应当建立应急预案,一旦发生安全事件,能够及时有效应对。

公司网站管理制度

公司网站管理制度

公司网站管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司网站的管理,保障信息的安全性和可控性,提高公司形象和竞争力,订立本制度。

本制度的订立依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规,并依据公司的实际情况订立。

第二条适用范围适用于公司内部运营的网站,包含但不限于公司官方网站、内部门户网站、电子商务网站等。

第二章网站建设第三条网站建设程序1.在开始网站建设之前,相关部门需向公司管理层提出建设申请,包含建设目的、预期效果、投入和人力资源需求等。

2.公司管理层进行审批,确定网站建设计划,并指定负责人负责项目的组织和推动工作。

3.负责人依照计划和要求,选取合适的技术团队进行网站建设。

4.在建设过程中,负责人负责监督和协调,确保进度和质量符合要求。

5.网站建设完成后,进行内部测试和安全评估,并依据评估结果进行修复和完满。

6.完成网站建设后,进行上线前准备工作,包含备案申请、域名购买、服务器配置等。

7.上线前需进行全面测试,确保网站功能正常、信息完整,符合用户需求。

8.网站上线后,负责人需对网站的运行情况进行连续监测和维护,及时处理发现的问题。

第四条网站建设要求1.网站的设计、内容和功能应符合公司的形象和业务要求。

2.保证网站页面的可访问性和浏览速度,确保用户的良好体验。

3.确保网站安全性,对用户提交的个人信息进行保护,禁止搜集、存储和泄露用户的个人敏感信息,如身份证号码、银行卡号等。

4.确保网站的可用性和稳定性,减少意外停止和故障,确保用户随时能够正常访问。

第三章网站运营第五条网站内容管理1.网站内容应真实、准确、合法,而且与公司的业务相关。

2.公司各部门需依据自身职责和权限,定期更新和管理网站的内容,确保信息的时效性和准确性。

3.内容更新和发布需经过相关部门负责人的审核和批准。

第六条网站数据管理1.网站管理员需定期备份网站数据,并妥当存储备份数据,以防数据丢失。

2.网站管理员要对网站数据进行定期的巡检和维护,及时清理无效数据和垃圾信息。

北京市工商行政管理局经营性网站备案登记管理办法

北京市工商行政管理局经营性网站备案登记管理办法

北京市工商行政管理局经营性网站备案登记管理办法文章属性•【制定机关】北京市工商行政管理局•【公布日期】•【字号】京工商发[2002]153号•【施行日期】2002.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工商管理综合规定正文北京市工商行政管理局经营性网站备案登记管理办法(京工商发[2002]153号)第一章总则第一条为了保护经营性网站所有者的合法权益,规范网站经营行为,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《互联网信息服务管理办法》等有关法律、法规的规定,制定本办法。

第二条本市辖区范围内经营性网站的所有者,适用本办法。

本办法所称经营性网站是指网站所有者为实现通过互联网发布信息、广告、设立电子信箱、开展商务活动或向他人提供实施上述行为所需互联网空间等活动的目的,利用互联网技术建立的并拥有向域名管理机构申请的独立域名的电子平台。

网站所有者是指网站域名的所有者,合同另有约定的从其约定。

个人不得作为经营性网站的网站所有者。

第三条北京市工商行政管理局是经营性网站备案登记工作的执行机关(以下简称备案机关)。

区县工商分局负责对辖区范围内经营性网站的所有者进行监督管理。

第四条本市辖区范围内经营性网站的所有者,应当按照《互联网信息服务管理办法》的规定,取得北京市电信管理机关颁发的互联网信息服务增值电信业务经营许可证后,向住所所在地工商行政管理局申请注册登记,领取营业执照,或办理经营范围的增项变更登记,获得“互联网信息服务”的经营范围。

网站所有者办理完毕上述手续后,应当依照本办法的规定,向北京市工商行政管理局申请办理网站备案登记。

第五条经营性网站所有者向备案机关申请备案登记的,应遵守本办法的规定,领取《经营性网站备案登记证书》(以下简称《备案登记证书》)并在其网站首页安装备案登记电子标识(以下简称电子标识)。

《备案登记证书》及电子标识由北京市工商行政管理局统一制作。

关于中国北京同仁堂( 集团) 有限责任公司(600085) 的战略选择( 公司层战略) 分析

关于中国北京同仁堂( 集团) 有限责任公司(600085) 的战略选择( 公司层战略) 分析

经济管理关于中国北京同仁堂(集团)有限责任公司(600085)的战略选择(公司层战略)分析闫 艳 杨雅娟 张凌丹 许华蕙 南京审计大学摘要:新常态时期,机遇与挑战并存。

在深化改革、推进医改的过程中,公司将紧跟政策方向和行业趋势,充分发挥同仁堂的品牌、品种优势,突出体现创新经营模式、提升管理水平和转变增长方式。

公司成立于1669年,主营业务为中成药的制造,公司当前正采用一体化战略和多元化战略,实现同仁堂“做长、做强、做优、做大”的发展目标。

关键词:同仁堂;公司层战略;战略选择中图分类号:F271 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2015)024-000061-01公司层战略是企业最高层的战略。

它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。

同仁堂迎来机遇和挑战并存的状况。

近年来医改持续深入,涵盖医药行业上下游的多项措施不断落实,加之医疗领域廉政工作深入推进,整体促进医药行业向好发展;随着互联网经济的迅速发展,商业模式创新和在此基础上的快速迭代已成为新的业态,医药企业需要不断加快步伐适应新常态下的行业变革。

一、发展战略(一)一体化战略1.纵向一体化战略——前向一体化战略在过去几十年的营销模式工作中,同仁堂一直采取的是“推销”策略,2000年之前,同仁堂在北京进行的是前店后厂的经营模式,在全国各地的销售模式也是用的传统代理商渠道。

现阶段,同仁堂正积极求变,开始采用纵向一体化战略——前向一体化战略,逐渐获得下游企业的控制权或加强对下游企业的控制。

目前,同仁堂已经在全球连锁药店逐渐增加,截止统计时间已经达到350多家,其中有70多家药店位于北京。

同时,同仁堂还在其他药店设立专柜,在其他药店连锁的铺货工作都借助区域代理商。

现今,同仁堂顺应网络发展的热度,逐渐建立起自己的网络销售渠道,包括开设网上药店,入驻淘宝、京东等网站,进行产品的销售。

公司网页管理制度

公司网页管理制度

公司网页管理制度第一章总则第一条为规范公司网页管理,提高公司形象和服务质量,制定本制度。

第二条公司网页指公司官方网站及相关网络平台。

第三条公司网页管理制度是公司关于网页管理的基本规范,是公司网页管理的依据,适用于公司网页管理的全部工作。

第四条公司网页管理应遵循“规范、高效、服务”的原则。

第五条公司网页管理制度由公司领导和相关部门负责制定并定期修订。

第六条公司网页管理人员应当熟悉本制度,切实履行网页管理职责。

第七条其他机构或个人应当遵守公司网页管理制度。

第二章网页建设管理第八条公司网页建设应符合国家相关法律法规,保障网页内容合法合规。

第九条公司网页建设应强调“用户体验、信息权威、页面美观、高效服务”的原则。

第十条公司网页应当定期更新网页内容,保持页面的时效性和权威性。

第十一条公司网页应当设立合适的导航结构,方便用户快速找到所需信息。

第十二条公司网页应当及时发布公司新闻、产品动态等信息,提高公司形象。

第三章网页运营管理第十三条公司网页应当重视用户反馈,及时回复用户留言和咨询。

第十四条公司网页应当定期开展网站数据分析,了解用户需求和网站流量状况。

第十五条公司网页应当加强对外部链接网站的管理,避免危害公司形象和利益。

第十六条公司网页应当建立健全的内容管理制度,防止出现违规内容。

第十七条公司网页应当建立用户注册和信息保护制度,保障用户信息安全。

第十八条公司网页应当建立关键词管理制度,提高网页在搜索引擎上的曝光率。

第四章网页安全管理第十九条公司网页应当落实信息安全管理制度,加强网站信息保护。

第二十条公司网页应当定期进行网站安全检查,确保网站运行安全。

第二十一条公司网页应当建立网站备份管理制度,防止数据丢失。

第二十二条公司网页应当加强网站防火墙和安全加密技术的应用。

第五章监督检查与责任追究第二十三条公司网页管理部门应当定期检查网页运行情况及内容,建立有效的监督制度。

第二十四条公司网页管理人员应当严格执行公司网页管理制度,保障网页运营安全。

公司官方网站运营管理办法-通用制度模板、范文

公司官方网站运营管理办法-通用制度模板、范文

公司官方网站运营管理办法第一章总则第一条为加强公司官方网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,确保信息安全,根据公司宣传管理制度,结合网站内容维护工作实际,特制定本办法。

第二章管理机构及职责第二条市场营销部是门户网站信息内容发布的管理部门,统筹门户网站内容组织、编辑和日常更新维护,对门户网站所发信息的合法性、合规性负责。

第三条信息中心是公司官方网站建设、改版及后台维护的技术服务部门,对门户网站建设提供技术和安全方面的保障。

第四条公司各部室、分子公司及各项目部(以下简称“各单位”)是公司官方网站业务承接和信息编发的主体,对所发信息内容的真实性、准确性、及时性负责。

第三章版面及栏目第五条公司官方网站及所属栏目的设计应当与公司企业性质、业务形态、企业文化相匹配,努力做到“统一、实用、美观”。

第六条结合工作实际需要和员工意见建议可不定期对公司官方网站进行改版或增减栏目。

改版周期原则上不得第八条各单位关于公司官方网站内容更新的文字、图片等材料原则上由通讯员进行收集、整理、撰写和提交审核。

新闻、信息等资讯类内容应在事件发生后1个工作日完成报送。

第九条各栏目内容按照“谁提供、谁负责”的原则,分类分级审批后方可对外发布。

一般性内容需经部门负责人、分管领导、党委副书记三级审核后由市场营销部统一发布;重大稿件由党委副书记提交党委书记、总经理审核后由市场营销部统一发布。

第五章工作监督与考核第十条官方网站作为公司重要宣传载体,其内容质量纳入公司宣传工作考核体系,对提供新闻、信息等资讯类内容的单位、员工给予一定激励。

第十一条对违反本管理制度,未经批准擅自在公司官方网站发布信息,或超越发布、未经授权发布、发布未经核实或虚假信息、泄密等情况,给公司造成损失和不良影响的单位及个人应按相关规定予以严肃处理,触犯法律的移送司法机关处理。

第六章附则第十二条本办法由市场营销部负责解释和修订。

第十二条本办法自发布之日起生效。

公司网站管理制度

公司网站管理制度

公司网站管理制度第一章总则第一条为规范公司网站的管理,提高网站的运营效率和安全性,保护公司和用户的合法权益,制定本管理制度。

第二条公司网站是公司的重要公共平台,是公司与用户之间交流的重要渠道,必须遵守相关法律法规,维护网站的良好形象。

第三条公司网站管理制度适用于公司所有的官方网站和移动端应用程序,包括但不限于公司官网、电商平台、社交媒体账号等。

第四条公司网站管理制度的修订由公司董事会审批,并由公司相关部门负责具体落实和执行。

第五条公司网站的管理责任人为公司的网络信息安全部门,具体负责公司网站的规划、建设、运营和维护工作。

第二章网站建设和运营第六条公司网站建设必须按照公司的品牌形象和市场定位,合理规划网站结构和内容,提供便捷的导航和用户体验。

第七条公司网站的信息内容必须真实、准确、合法,不得发布虚假信息、误导性信息或违法违规内容。

第八条公司网站必须保证信息的及时性和更新性,定期对网站进行内容维护和更新,确保用户获取的信息是最新的。

第九条公司网站必须具备安全防护措施,保护用户的个人信息和交易安全,防范网络黑客攻击和数据泄露等风险。

第十条公司网站必须遵守相关法律法规和行业准则,不得发布违法违规的内容,不得侵犯他人的知识产权和合法权益。

第三章用户服务和投诉处理第十一条公司网站必须提供良好的用户服务,及时回应用户的咨询和建议,解决用户的问题和困难。

第十二条公司网站必须建立完善的投诉处理机制,接受用户的投诉和意见,及时反馈处理结果并解决问题。

第十三条公司网站必须建立用户隐私保护制度,严格保护用户的个人信息,不得将用户信息泄露给第三方。

第四章内部管理和监督第十四条公司网站管理部门必须建立健全的内部管理制度,明确工作职责和权限,严格执行管理规定。

第十五条公司网站管理部门必须定期开展网站运营情况的检查和评估,及时发现问题并进行整改。

第十六条公司网站管理部门必须建立信息安全监督机制,定期对网站进行安全漏洞检测和修复,确保网站安全运行。

药企网站管理制度

药企网站管理制度

药企网站管理制度一、总则1.1 本制度适用于药企公司旗下所有涉及网站及相关平台的管理工作,旨在规范和强化药企网站的运营管理,保障企业形象和信息传播的准确性和有效性。

1.2 药企网站是药企公司对外宣传与互动的重要平台,所有网站运营活动必须遵循国家法律法规,符合行业规范,做到内容真实、合法、合规。

1.3 审查、编辑、更新、操作和管理药企网站的人员,应严格遵守本制度相关规定,履行好职责,维护好企业形象和声誉。

1.4 药企网站管理制度应与企业的信息化管理有机结合,通过技术手段提高网站的安全性和稳定性,保护用户信息的隐私和安全。

1.5 公司网站管理员应当具备一定的专业知识和身心素质,按照规定承担网站管理工作,对网站运营和维护负责。

1.6 公司网站管理制度的解释权归公司相关部门负责人和公司管理层。

二、网站管理员权限2.1 公司网站管理员是企业网站的管理者,有权对网站进行管理和维护,包括但不限于网站的内容发布、更新、审核、监控及用户留言处理等。

2.2 公司网站管理员应当具备一定的专业知识和技能,能够熟练运用相关的网站管理工具,保障网站的正常运行和安全性。

2.3 公司网站管理员应当全面了解和遵守国家法律法规、行业规范,保证网站运营活动的合法性和合规性。

2.4 公司网站管理员有权制定网站管理规范和程序,对网站运营过程中出现的问题及时进行处理和解决。

2.5 公司网站管理员有权对网站内容进行审核、编辑和发布,保证网站信息的真实性和准确性。

2.6 公司网站管理员有权对网站运营过程中出现的安全问题进行处理,确保用户信息的安全和保密性。

2.7 公司网站管理员有权对网站用户的行为进行监控和管理,对违规用户进行处理和禁止访问。

2.8 公司网站管理员有权对网站运营过程中出现的技术问题进行处理和维护,确保网站的稳定运行。

2.9 公司网站管理员有义务对公司网站的发展和改进提出建议和意见,为企业网站的持续发展贡献力量。

三、网站内容管理3.1 公司网站管理员应当建立完善的内容管理制度,对网站内容进行定期审核和更新,确保网站信息的新鲜和有效性。

公司网站的管理制度

公司网站的管理制度

公司网站的管理制度第一章总则第一条为规范公司网站管理,提高网站运营效率,制定本管理制度。

第二条公司网站是公司的线上形象窗口,是公司展示品牌形象、产品服务、联系客户以及传递信息的重要工具。

第三条公司网站管理制度适用于公司所有部门的网站管理工作。

第四条公司网站管理遵循公开、公平、规范、负责的原则。

第五条公司网站管理要合法合规,不得发布违法信息,不得侵犯他人利益。

第六条公司网站管理责任属于公司网站管理部门,各部门应积极配合。

第七条公司网站管理制度不断完善,根据公司实际情况可定期进行修订。

第八条公司网站管理制度由公司网站管理部门负责解释和执行。

第二章网站建设第九条公司网站需经过公司领导审批并备案。

第十条公司网站建设由专业团队完成,需提供网站建设方案和预算,确保网站建设质量和进度。

第十一条公司网站内容包括公司概况、产品服务、新闻动态、联系方式等,需要定期更新。

第十二条公司网站需要进行备份和安全防护工作,确保网站数据的安全性和完整性。

第三章网站运营第十三条公司网站运营部门负责网站内容的更新、维护和推广。

第十四条公司网站运营需定期进行数据分析,了解用户访问情况和反馈意见。

第十五条公司网站要优化搜索引擎的排名,提高网站的曝光率。

第十六条公司网站需要及时处理用户反馈和投诉,确保用户体验。

第十七条公司网站不能发布虚假信息和侮辱性言论,需遵守相关法律法规。

第四章网站安全第十八条公司网站安全工作由专业团队负责,确保网站数据的安全性和完整性。

第十九条公司网站需要定期更新系统和插件,防范网站被黑客攻击。

第二十条公司网站数据备份需定期进行,确保网站数据不丢失。

第二十一条公司网站安全漏洞需及时修复,避免造成数据泄露和损失。

第五章网站监督第二十二条公司网站监督工作由公司领导和网站管理部门负责。

第二十三条公司下属部门需配合网站管理部门进行网站监督工作。

第二十四条公司网站监督包括对网站内容的审核、运营情况的监控和安全漏洞的检查。

第六章网站制度宣传第二十五条公司网站制度需对公司员工进行宣传和培训,确保员工熟悉并遵守公司网站管理制度。

公司网站管理制度doc

公司网站管理制度doc

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一、总则
1. 本制度旨在规范公司网站的建设、维护和运营活动,确保网站安全、稳定、高效地服务于公司的业务发展。

2. 公司网站管理工作应遵循合法合规、安全保密、及时准确的原则。

3. 本制度适用于公司内部所有参与网站建设、管理和内容更新的员工。

二、管理职责
1. 成立网站管理小组,负责网站的日常管理和技术维护工作。

2. 网站管理小组由信息技术部门牵头,相关部门配合,明确各自职责和工作流程。

3. 定期对网站进行安全检查和技术升级,确保网站的正常运行。

三、内容管理
1. 网站内容必须符合国家法律法规,不得发布违法信息。

2. 网站内容的更新应及时准确,反映公司的业务动态和文化风貌。

3. 对于用户留言和反馈,应建立快速响应机制,保证良好的用户体验。

4. 定期对网站数据进行备份,防止数据丢失或损坏。

四、安全管理
1. 建立健全网站安全防护体系,定期进行安全风险评估和应急演练。

2. 对网站进行实时监控,及时发现并处理安全威胁。

3. 加强对员工的安全意识培训,提高整体的安全防范能力。

五、法律责任
1. 对于违反本制度规定,造成网站安全事故的,将依法追究相关责任人的责任。

2. 对于因网站管理不善导致的经济损失,应由责任人承担相应的赔偿责任。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施,由信息技术部门负责解释。

2. 随着公司业务的发展和网站技术的进步,本制度将不定期进行更新和完善。

公司网站管理制度范本

公司网站管理制度范本

公司网站管理制度范本一、总则第一条为加强公司网站管理,保障公司网站内容的真实性、准确性和及时性,提高公司形象和知名度,根据《中华人民共和国网络安全法》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规,制定本制度。

第二条公司网站是公司对外宣传、交流、服务的重要窗口,公司网站内容应积极向上、健康有益,不得含有法律法规禁止的信息。

第三条公司网站管理应遵循统一领导、分工负责、协同配合、动态管理的原则,确保公司网站安全、稳定、高效运行。

二、组织机构与职责第四条公司成立网站管理小组,负责公司网站的日常管理工作。

网站管理小组成员由各部门负责人组成,必要时可聘请专业人员协助管理。

第五条网站管理小组的职责:(一)制定公司网站管理制度和操作规程,并组织实施;(二)对公司网站内容进行审核、更新和维护,确保网站内容真实、准确、及时、合法;(三)监督、检查公司网站的运行情况,及时处理网站故障和问题;(四)组织网站相关培训和宣传活动,提高员工网络素养;(五)法律法规和公司规定的其他职责。

三、网站内容管理第六条公司网站内容应包括公司简介、新闻中心、产品与服务、企业文化、招聘信息等栏目,各栏目内容应真实、准确、完整。

第七条公司网站新闻中心发布的信息,应经相关部门审核,确保新闻报道客观、真实、公正。

第八条产品与服务栏目发布的信息,应准确描述产品性能、参数、价格等,并提供详细的服务说明。

第九条企业文化栏目应展示公司价值观、使命、愿景等,传播正能量,提升公司形象。

第十条招聘信息应真实反映招聘职位的要求、待遇等,符合国家就业政策和企业社会责任。

四、网站安全与维护第十一条公司网站应采取有效措施,确保网站数据安全、系统稳定,防范网络攻击、病毒感染等安全风险。

第十二条公司网站服务器应存放在安全可靠的环境中,定期进行安全检查和数据备份。

第十三条网站管理小组应定期对网站进行维护,确保网站链接正常、页面美观、功能完善。

五、违规处理与责任追究第十四条违反本制度的,公司将依法予以处理,涉及刑事责任的,移交司法机关追究刑事责任。

北京市药品监督管理局关于同意变更中国北京同仁堂(集团)有限责任

北京市药品监督管理局关于同意变更中国北京同仁堂(集团)有限责任

北京市药品监督管理局关于同意变更中国北京同仁堂(集团)有限责任公司及所属企业《药品生产许可证》部分内容的批

【法规类别】药品管理
【发文字号】京药监安[2003]223号
【发布部门】北京市食品药品监督管理局(原北京市药品监督管理局)
【发布日期】2003.07.16
【实施日期】2003.07.16
【时效性】现行有效
【效力级别】XP11
北京市药品监督管理局关于同意变更中国北京同仁堂(集团)
有限责任公司及所属企业《药品生产许可证》部分内容的批复
(京药监安[2003]223号)
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司:
你公司“关于变更同仁堂集团及所属企业《药品生产许可证》部分内容的请示”收悉。

为加快企业发展,优化企业组织结构,经研究,现对你公司批复如下:
一、同意中国北京同仁堂(集团)有限责任公司将所属全
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企业公司网站管理制度

企业公司网站管理制度

企业公司网站管理制度第一章总则第一条为规范公司网站的管理,提高网站的服务质量和信息安全能力,根据《互联网信息服务管理办法》等相关法律法规和规范性文件,制定本管理办法。

第二条公司网站是公司对外宣传、服务和交流的重要平台,所以必须保证网站的内容真实、合法、准确,符合国家法律法规和公司规定。

第三条公司网站管理工作必须遵循公开、公平、公正、诚信的原则,维护公司的形象和声誉。

第四条全体员工必须遵守公司网站管理制度,对于违反规定的行为,将按公司相关规定追究责任。

第二章网站内容管理第五条公司网站的内容包括但不限于公司介绍、产品展示、新闻资讯、客户服务等,必须严格审核和管理,确保内容的准确、完整、合法。

第六条公司网站的内容发布必须经过相关部门审核,审核内容包括文字、图片、视频等,对于不符合要求的内容,必须及时删除或修改。

第七条网站内容必须注明出处,对于引用他人文章或图片,必须事先征得对方同意,并注明来源。

第八条网站内容必须定期更新,确保所展示内容的时效性和有效性。

第九条公司网站不得发布违反国家法律法规的内容,不得涉及色情、暴力、迷信等有害信息。

第十条公司网站必须做好信息保护工作,对于客户信息和公司机密信息,必须严格保密。

第三章网站安全管理第十一条公司网站必须保证安全稳定运行,确保网站正常访问和信息安全。

第十二条网站必须做好数据备份工作,确保信息不丢失。

第十三条网站必须做好防护工作,建立防火墙、入侵检测等安全保障措施。

第十四条网站必须定期进行安全检测和漏洞修复,确保网站的安全性。

第十五条网站必须做好应急预案,一旦出现安全事件,能够及时有效处置。

第四章网站运营管理第十六条公司网站必须根据公司整体战略规划和市场需求,做好网站运营规划和定位。

第十七条网站必须定期对网站运营情况进行评估和优化,制定适应市场需求的网站运营策略。

第十八条网站必须做好用户体验管理,提高网站访问速度、页面设计美观、交互便捷等。

第十九条网站必须及时回复用户留言和咨询,提高客户满意度。

集团公司及子公司网站管理办法

集团公司及子公司网站管理办法

集团公司及子公司网站管理办法第一章总则第一条为规范各单位对网站的使用,减少因操作不当而导致的故障发生,确保网站资料的实时更新,从而尽早实现集团公司网站群的建设,特制定此办法。

第二条本办法作用于集团公司、各子公司网站及电子商务平台以及工程项目投诉等信息发布平台,适用于集团公司全体员工。

第二章名词解释第三条域名:是由一串用点分隔的名字组成的Internet上某一台计算机或计算机组的名称,用于在数据传输时标识计算机的电子方位。

第四条网站空间:指存放网站内容的空间。

网站空间也称为虚拟主机空间,网站空间能存放网站文件和资料,包括文字、文档、数据库、网站的页面、图片等文件的容量。

第五条网站:在因特网上一块固定的发布消息的地方,由域名(也就是网站地址)和网站空间构成,通常包括主页和其他具有超链接文件的页面。

人们可以通过网站来发布自己想要公开的资讯,或者利用网站来提供相关的网络服务。

第六条网站管理员:负责网站信息发布及更新,处理用户的留言及评论,负责网站信息统计与分析并及时向上级领导进行汇报的人员。

第七条网络营销员:负责网站及电子商务平台上产品信息及新闻等内容的更新与发布,并通过一系列网络推销手段,实现网上销售的工作人员。

第三章网站的维护第八条集团公司及所有子公司网站由信息中心自主开发,负责整个网站后期的版本更新与技术维护,并负责网站出现故障时的及时处理与优化,保证网站稳定运行。

第九条网络管理员需每日上班时登录网站服务器并对网站运行情况进行检查,观察并记录网站运行的实际情况,对网络或服务器故障导致的问题进行及时处理。

第十条网络管理员需每周做好网站数据的备份工作,防止系统硬件、招病毒或黑客攻击等因素导致的数据丢失,并及时进行数据的恢复处理。

第十一条网络管理员需每月对服务器硬件设备进行检修,主要包括对主机及外设的维护和管理,例如主机的清理及吹灰,易损部件的更换等,以保证系统正常有效地运行。

第十二条若网站运用过程中出现无法登录,登录速度缓慢或者网站信息显示有误等现象,需及时与信息中心联系,信息中心将负责相应的处理与解决。

公司门户网站管理制度

公司门户网站管理制度

公司门户网站管理制度第一章总则第一条为规范公司门户网站的管理行为,维护公司形象,提高公司网站的运营效率,特制定本管理制度。

第二条公司门户网站是公司对外宣传的窗口,是展示公司形象、传递公司价值观念的重要平台,公司各部门及员工应当积极参与门户网站的建设和维护。

第三条公司门户网站管理制度适用于公司所有相关门户网站的管理,包括内容管理、权限管理、安全管理等方面。

第四条公司门户网站应当遵守国家法律法规和相关规定,不得传播违法信息,不得侵犯他人权益。

第五条公司门户网站管理员应当具备相关专业知识和管理能力,责任明确,工作有序。

第六条公司门户网站管理制度由公司总经理办公会议审定,并由公司总经理领导负责具体执行。

第七条公司门户网站管理制度的解释权归公司总经理办公会议所有。

第八条公司门户网站管理制度自发布之日起正式施行。

第二章内容管理第九条公司门户网站的内容应当真实、准确、客观,内容发布前应当经过审核。

第十条公司门户网站的内容管理责任由公司相关部门负责,确保内容符合公司的价值观念和企业形象。

第十一条公司门户网站的内容应当及时更新,定期进行巡查和维护,保障网站正常运作。

第十二条公司门户网站不得发布任何违法内容,如色情、暴力、谣言等,一经发现,应立即删除并报告最高主管部门。

第十三条公司门户网站应当建立信息分类和检索索引表,方便用户查找信息。

第三章权限管理第十四条公司门户网站应当根据不同部门及员工的职责,设置相应的权限,确保各部门和员工只能管理和发布与其职责相关的信息。

第十五条公司门户网站的管理员应当保管好账号和密码,不得私自泄露或分享账号和密码。

第十六条公司门户网站管理员应当定期检查账号和密码的安全性,确保网站的信息安全。

第十七条公司门户网站管理员应当根据相关规定对员工的权限进行适时调整,确保网站信息的安全性。

第四章安全管理第十八条公司门户网站应当采取有效措施保护网站的安全,防范黑客攻击、病毒入侵等安全风险。

第十九条公司门户网站管理员应当定期对网站进行安全检查,及时发现并处理网站安全漏洞。

北京同仁堂股份有限公司敏感信息管理制度

北京同仁堂股份有限公司敏感信息管理制度

北京同仁堂股份有限公司敏感信息管理制度第一条根据中国证券监督管理委员会(下称“中国证监会”)《关于公司治理专项活动公告的通知》([2008]27号)等相关文件的要求,为了进一步规范信息披露工作、提高公司治理水平、加强公司敏感信息的相关管理,特制定本制度。

第二条本制度所称敏感信息是指所有对公司股票及衍生品种交易价格可能产生较大影响的信息,及中国证监会和上海证券交易所(下称“上交所”)认定为敏感的其他信息。

第三条本制度是规范公司对于敏感信息的排查、归集、保密及披露的管理制度。

第四条本制度适用如下人员和机构:1、公司董事会秘书和信息披露事务管理部门;2、公司董事和董事会;3、公司监事和监事会;4、公司高级管理人员;5、公司本部各部门以及各下属分支机构及其负责人、控股(包括实质性控制)子公司的董事长及总经理、公司派驻参股子公司的董事、监事和高级管理人员;6、公司控股股东、实际控制人及其一致行动人、持股5%以上的股东及公司关联人(包括关联法人、关联自然人和潜在关联人);7、其他负有信息披露职责的人员和机构。

第五条公司证券部为敏感信息的归集、保密及对外披露部门。

证券部负责组织有关人员和机构对公司、控股股东及所属企业的网站、内部刊物进行清理排查,防止敏感信息的泄露,以减少内幕交易、股价操纵行为,切实保护中小投资者利益。

第六条有关人员、部门和公司应对以下敏感事项进行归集:1.购买或者出售资产;2.对外投资(包含委托理财、委托贷款等)及公司内部重大投资事项;3.提供财务资助;4.提供担保;5.租入或者租出资产;6.委托或者受托管理资产和业务;7.赠与或者受赠资产;8.债权、债务重组;9.签订许可使用协议;10.转让或者受让研究和开发项目;11.与公司关联人之间发生的转移资源或者义务的事项,包括购买原材料、燃料、动力;销售产品、商品;提供或者接受劳务;委托或者受托销售;与关联人共同投资;其他通过约定可能引致资源或义务转移的事项等;(上述事项指与关联自然人发生金额在30万元以上;与关联法人发生金额在300万元以上且占公司最近一个会计年度经审计净资产绝对值0.5%以上,但不包括公司已经披露的全年关联交易项下的单笔交易。

官方网站管理办法【公司网站管理办法】

官方网站管理办法【公司网站管理办法】

官方网站管理办法【公司网站管理办法】第一条为加强公司网站的管理,树立良好的企业形象,保证公司商业信息的安全,根据集团公司及集团公司办公室有关文件规定,结合实际制定本办法。

第二条本办法适用于参与公司网站管理的所有业务人员及其他相关人员。

第三条公安分处计算机监察员负责公司网站计算机安全监督;公司党委保密员负责网站信息安全监督。

第五条公司建立网站管理领导组会议制度,由领导组组长、公司总工程师召集,成员由公司各部门主要负责人、公安分处计算机监察员、公司党委保密员组成并参加。

第六条网站管理领导组会议的职责:1、网站版面及管理方式的重大变更;2、网站硬件设施的重大采购、变更事项;3、重大技术问题的决策;4、网站管理员培训计划的制定和决策;5、网站栏目主责部门的重大变更事项;6、网络管理员严重违规行为的处理;7、涉及公司网站信息安全事件的处理;8、其他涉及公司网站重大事件的决定。

第七条公司建立网站管理员会议制度,由公司办公室主任负责召集,各部门网络管理员参加。

第八条网站管理员会议的职责:1、一般性技术问题解决;2、网站栏目、网页的技术性变动;3、不涉及网站整体结构的一般性修改;4、对各栏目的设计和技术进行讲评;5、及时对业务人员进行培训;6、对管理人员的违规行为进行确认,并将结果报网站管理领导组会议;7、及时纠正日常管理中出现的问题。

第九条公司网站各栏目应保持及时更新,对长期不进行更新的栏目,网站管理员会议有权取消相关部门的管理权,并报请网站管理领导组会议对相关负责人进行通报批评。

第十条凡在公司网站各栏目公开发布的信息,主责部门或相关部门必须填写《信息发布审批单》一式二份,认真审核,分别签署意见,经公司主管领导审批,一份留存备查,一份交公司网络管理室建立信息档案。

第十一条各栏目(网页)主责部门的网络管理员必须遵守网站的各项规章制度。

第十二条网络管理员凡有以下行为之一者属于一般性违规1、未经主管领导批准擅自发布信息的,未造成公司或个人信誉、经济利益及名誉损失的;2、未履行审查职能而发布虚假信息,未造成公司或个人信誉、经济利益及名誉损失的;3、工作懈怠,未按规定期限及时更新栏目;4、拒不执行计算机监察员和保密员的建议和意见的;5、拒不安装杀毒软件和“防火墙”软件的;6、擅自在网站上链接其它站点,擅自张贴广告的;7、擅自发布盗版软件;9、擅自利用公司网站存储空间谋取私利的;10、擅自修改网站网页源代码,影响网站浏览速度的;11、无正当理由拒绝参加网站管理员会议,拒不执行会议决议的;12、无能力履行管理员职责的。

企业网站管理制度

企业网站管理制度

企业网站管理制度第一章总则第一条为规范企业网站管理行为,保障网络安全,促进企业经营发展,根据相关法律法规,制定本管理制度。

第二条企业网站管理制度是企业网站的管理准则,适用于企业内部所有网站相关管理人员和用户。

第三条企业网站管理制度包括企业网站的设置、使用、维护、监督等方面的规定。

第四条企业网站管理制度由公司根据实际需要决定修改,并经有关部门批准后实施。

第五条企业网站管理制度对企业网站管理人员和用户有法律约束力。

第六条各级领导干部要重视企业网站管理,推动企业网站建设和管理,做到科学规范、安全可靠。

第七条各级各部门要根据企业网站管理制度的要求,积极配合,通力合作,确保企业网站的正常运行和安全性。

第八条企业网站管理部门要加强对企业网站使用和管理的监督检查力度,发现违反企业网站管理制度的行为及时处理。

第二章网站设置第九条企业网站应当储存、发布企业信息,提供相关服务,保障用户信息安全。

第十条企业网站应当注册备案,获得相关部门的批准和许可。

第十一条企业网站应当设置网站管理员,负责网站的管理和维护。

第十二条企业网站应当营造良好的用户体验,提供完善的服务,保障用户权益。

第十三条企业网站应当遵守相关法律法规,不得传播违法有害信息。

第十四条企业网站管理员要保守用户信息,不得泄露用户隐私。

第十五条企业网站管理员要定期备份网站数据,确保信息安全。

第十六条企业网站管理员要及时更新企业网站内容,保持网站的时效性和有效性。

第十七条企业网站管理员要配合有关部门对企业网站进行安全监测和评估。

第三章网站使用第十八条企业网站用户要遵守企业网站管理制度,不得利用网站传播违法有害信息。

第十九条企业网站用户要保护企业网站信息安全,不得擅自修改网站内容。

第二十条企业网站用户要遵守企业网站规定的注册、登录和使用流程,不得恶意攻击企业网站。

第二十一条企业网站用户要遵守用户权限,不得超越权限操作企业网站。

第二十二条企业网站用户要保护账号和密码安全,不得泄露给他人。

(最新)公司官网日常管理办法

(最新)公司官网日常管理办法

公司网站日常管理办法第一章总则第一条为进一步加强本部门对公司网站的日常管理与维护,规范网站信息采编、审核、发布等工作,确保网上发布信息的安全、准确、及时、充实,更好地促进公司内外部信息交流与沟通,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象,特制定本管理办法。

第二条基于公司部门设置原因,本管理办法未涵盖公司网站防病毒、防黑客攻击、企业数据信息管理以及为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障等方面工作的要求。

第二章网站日常管理主要职责第三条公司XXX部设网络推广专员,负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护,负责组织相关单位(部门或人员)进行网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。

第四条XXX部对于公司网站日常管理工作的质量和实效性由公司人力资源部负责进行监督考核。

第三章网站版面与栏目更新第五条网站主页面将根据公司经营实际需要进行审定或改版,改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等。

第六条动态版块、动态栏目和公司重大新闻的内容每月至少更新一次,突出时效特色,如遇重大事件应于事件结束后15日内发布。

第七条库存信息根据公司ERP系统数据,每日上传更新。

第八条营销商务、产品技术、人力资源、企业文化等其他方面的信息根据相应部门所提申请及时更新发布。

第九条网站页面改版/备案变更由XXX部负责组织和系统各相关部门(中心)编制改版方案,经部门负责人初审后,报证券法务部复审,送总经理审核,呈董事长核批后执行。

第四章信息的搜集、审核与发布第十条网络推广专员负责网站内容信息的搜集和整理,及时掌握公司其他各部门(中心)提供的最新相关信息:➢重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动、项目管理、工程实施等信息由行政部提供;➢商务活动、市场动态、合同签订、营销政策发布、客户服务等信息由营销管理中心提供;➢产品介绍、新产品开发、新技术应用及专业技术文案等信息由产品管理中心提供;➢公司人力资源、企业文化等信息由人力资源部提供。

公司网站管理制度

公司网站管理制度

公司网站管理制度第一章总则第一条为规范公司网站管理,提升公司形象,维护公司利益,根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有网站的管理,并具有法律效力。

第三条公司网站是公司对外宣传的窗口,必须严格遵守国家的法律法规和公司的管理规定,做到内容合法、真实、准确、完整、及时。

第四条公司网站管理制度应当遵循“依法管理、依规运作、依规扩展”的原则,实行全员参与、分工负责、监督管理的工作机制。

第二章组织结构第五条公司设立网站管理部门,负责公司所有网站的规划、建设、维护和监督管理工作。

第六条公司网站管理部门应当定期进行网站内容审查,确保网站内容符合相关法律法规的要求。

第七条公司网站管理部门应当建立网站管理制度和运行规范,健全网站安全保障机制,确保网站的稳定运行。

第八条公司网站管理部门应当配备专业的技术人员,保证网站的技术支持力度。

第九条公司网站管理部门应当建立健全网站数据备份和恢复机制,确保网站数据的安全可靠。

第十条公司网站管理部门应当建立网站用户管理制度,健全用户信息的保护措施。

第三章网站建设第十一条公司网站建设应当明确目标,确定定位,制定详细的建设方案和进度。

第十二条公司网站建设所需的人员、技术、资金等资源应当按照公司规定进行调配,保证建设的顺利进行。

第十三条公司网站的域名和备案应当按照相关规定进行办理,并定期进行验收。

第十四条公司网站的设计、内容、编排等应当符合公司的形象和品牌,提升公司的形象。

第十五条公司网站建设过程中,必须严格遵守相关法律法规和技术规范,不得存在侵犯他人权益和损害社会公共利益的行为。

第十六条公司网站建设完成后,应当进行验收、测试和上线,确保正常运行。

第四章网站管理第十七条公司网站管理部门应当定期对网站内容进行审查,确保网站内容符合相关法律法规的要求。

第十八条公司网站管理部门应当建立网站维护机制,健全网站故障处理和应急响应措施。

第十九条公司网站管理部门应当定期更新网站内容,增加网站的活跃度和吸引力。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第二章 组织机构 第五条 集团公司信息中心是集团系统网站的归口管理部门,在 主管经理的领导下,具体负责“北京同仁堂信息网”网站的建设、运 行、维护和管理,并协调集团系统内各成员网站的建设与日常管理工 作。 第六条 集团各成员网站,应明确本单位网站的管理部门和人 员。网站的建设、管理及信息发布等要遵守国家有关法律法规和《北 京同仁堂内部信息管理制度》的相关规定。
第九条 凡涉及国家秘密、企业秘密和个人隐私的资料,或 暂时不宜公开、不利于企业形象或侵犯他人合法权益的信息不得在 网上发布。上市公司发布本公司经营数据、成果等需要本公司董事 会确认的内容,必须报送本公司董事会办公室审核批准。
第十条 各成员网站应定期备份网页内容,指定专人归档保 存,并对操作和应用系统进行日常维护和安全保护。
六、乙方网站宣传应维护同仁堂形象和声誉,不得刊登、转载有 损同仁堂声誉的内容和文章。发生违规、违法行为,乙方承担相应的 法律责任。
七、乙方承诺服从甲方为维护同仁堂形象,对乙方注册网站的监 督检查,并按甲方要求不断改进和提高。
八、乙方网页设计内容、文字等,经向甲方报备并经批准后,方 可使用。
九、违约责任:因乙方原因给同仁堂声誉造成损失或没有遵守本 合同规定的,乙方应承担相应的赔偿责任,并且甲方有权终止乙方使 用“同仁堂”名义(详见本合同第二条规定)继续建设网站的权利。
第十六条 在不同国家(地区)的同仁堂系统有关单位,在当 地建立网站,既要符合所在国(地区)的法律法规,又要符合集团 的管理规定。出现二者相悖的特殊问题时,由该单位报请同仁堂参 股(控股)方协调处理。必要时报集团信息中心协调处理。
第十七条 对于集团系统各公司经销商的网站,按照集团公司知 识产权管理办法的规定,其域名一律不得使用“同仁堂”字样(包 括汉语拼音及其缩写),以免误导阅读者认为该网站是同仁堂的成 员网站。集团所属各公司应加强对各自经销商的宣传与监督,发现 问题及时纠正。
第十一条 根据《中华人民共和国互联网络域名管理办法》, 结合集团实际,各成员网站的域名按照以下标准确定并注册。
(一)同仁堂集团公司网站域名为: ; (二)集团系统内成员网站域名统一格式为: www.tongrentang***.com; (三)集团系统海外公司成员网站域名统一格式为: .国名的英文缩写; 上述域名中***为各单位汉语拼音名称字头的组合(位数不限)。 对于国内域名、中文域名、网络实名、通用网址等的注册规范 同上。注册内容可根据本单位的实际情况确定。 在本办法生效前已经注册使用的成员网站,域名不符合上述标 准的,原则上在已使用域名到期后,按本规定进行域名变更。 第十二条 域名、网站的内部备案流程
第十三条 “北京同仁堂信息网”网站、各成员网站,应注重上 网信息的时效性和准确性,并及时更新上网内容。
第十四条 “北京同仁堂信息网”网站、各成员网站的网页设计, 应当符合同仁堂 CI 设计(企业形象识别系统)的要求,体现庄重、 典雅、大方和美观的风格。
3
第十五条 除特殊授权外,同仁堂系统各网站之间不得相互转 载、复制。同仁堂系统各网站与同仁堂系统外的网站建立链接的, 应当事先报集团信息中心备案。
的相关要求,不得超范围宣传。
四、乙方建设网站所用的域名由乙方自行到有关域名代理机构
8
进行注册,注册规范要符合《同仁堂网站管理办法》的要求,本合同 期满后,乙方注册的域名应无条件转让到甲方名下。
五、未经甲方同意,乙方不得以任何形式和理由将注册的域名许 可或转让给第三方(包括但不限于乙方的子公司、联营企业、合作单 位、关联企业、内部员工等)使用。
(二)集团各公司参股(含控股)单位:
经集团正式授权使用“同仁堂”品牌字号的参股(含控股)单 位,包括在境外开办的企业,准备申请域名和制作网站的,需由该 单位向同仁堂参股(控股)方申请,由同仁堂参股(控股)方与该 单位签定《网站建设许可合同》(附件 3)后,该单位方可进行域 名注册及网站制作。网站制作完成后,按照当地有关法律到当地相 关管理部门进行网站审批,获得批复后方可正式投入使用(相应审 批文件应在网站上体现)。上述工作结束后,由同仁堂参股(控股) 方填写《“北京同仁堂信息网”成员网站备案表》(附件 1)报集 团信息中心备案。
单位公章



6
附件 2
同仁堂系统各单位域名注册备案表
编号:
注册域名 注册域名单位 使用域名单位
注册日期 域名联系人
备注
注册期限 联系电话
7
附件 3
网站建设许可合同
许可方(甲方):
被许可方(乙方):
为了有效利用网络资源,促进同仁堂品牌企业的发展并维护同仁
堂声誉,
公司(以下简称甲方)与
公司(以下简称
乙方)遵循自愿和诚实信用的原则,经协商一致,签定本网站建设许
可合同。
一、本合同乙方须为合法取得“同仁堂”字号和商标许可使用
授权的企业。本合同有效期限自 年 月 日起至乙方不再享有
“同仁堂”字号或商标的许可使用权时止。
二、许可范围:
1、 乙方可使用“同仁堂”汉语拼音作为其域名的一部分;
2、 乙方可在其网页上使用“同仁堂”注册商标标识;
第四章 附则 第二十条 对于违反本办法的网站,信息中心将会同有关单位和 部门责令限期整改,造成不良影响的,集团公司依法查处。 第二十一条 本办法自 2004 年 10 月 1 日起实施,本办法由集团 公司信息中心负责解释和修订。
附件 1: 《“北京同仁堂信息网”成员网站备案表》
4
附件 2:《同仁堂系统各单位域名注册备案表》 附件 3:《网站建设许可合同》
9
甲方: 代表人: 乙方: 代表人: 合同签订日期:
10
第三章 网站管理
第七条 集团系统内各成员网站的管理部门及负责人、联络方 式等内容应填写《“北京同仁堂信息网”成员网站备案表》(见附 件 1),报集团公司信息中心备案。
1
第八条 按照“谁发布、谁负责,谁承诺、谁办理”的原则, 加强网站的安全、保密与形象管理。网页内容必须经各网站负责人 审核并签字批准后方可发布。
十、因履行本合同或与本合同有关的争议事项,由双方协商解决。 协商不成,双方一致同意将争议提交北京仲裁委员会,依据其仲裁规 则进行仲裁,其裁决是终局的,对双方都有约束力。
十一、本合同未尽事宜由双方签订补充合同,其补充合同与本合 同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份,双方各持壹份,具有同等法律效力。 十三、本合同经甲乙双方签字盖章生效。
3、 乙方可在其网站建设中使用同仁堂 CI 设计。
三、乙方建设网站要严格遵守同仁堂品牌所有者——中国北京
同仁堂(集团)有限责任公司制定的《同仁堂网站管理办法》、《同仁
堂字号使用管理办法》以及《同仁堂商标管理办法》中的相关规定,
网站内容要符合信息产业部颁发的《互联网信息服务管理办法》以及
国家食品药品监督管理局颁发的《互联网药品信息服务管理办法》中
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司 2004 年 11 月 8 日
5
附件 1
“北京同仁堂信息网”成员网站备案表
编号:
单位名称
网站域名
网站存放方式 虚拟主机( )
主机托管( )
自行管理( )
主管领导
电话
传真
ห้องสมุดไป่ตู้
网站负责人
电话
传真
地址 需上报材料
邮编 1、电信管理局审批的 ICP 备案登记表复印件 2、药监局关于药品信息服务的批复复印件
2
(一)集团所属各单位:
集团所属各单位已申请域名,但暂时不使用的,根据本办法第 九条中的域名标准确定域名并申请注册成功后,填写《集团系统各 单位域名注册备案表》(附件 2),报集团公司信息中心备案。
各成员网站完成网站正式使用的准备工作后,在正式投入使用 前,应及时自行到北京市或当地通信管理局及北京市药监局或当地 药品监督管理部门进行网站审批,获得批复后方可正式投入使用(相 应审批文件应在网站上体现)。上述工作结束后,填写《“北京同 仁堂信息网”成员网站备案表》(附件 1)到集团信息中心进行备 案。
第十八条 为了突出同仁堂的整体形象,由集团公司信息中心协 调集团各成员网站之间互联互通。
第十九条 集团系统各单位要在本单位网站、其他成员网站以及 社会上的商业网站上发布药品等广告的,广告内容必须经过药监部 门的审批,并取得药品广告批件后方可发布。原则上不得在同仁堂 系统各网站发布非集团系统成员单位的广告。
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司网站管理办法
第一章 总则 第一条 为进一步加强对集团系统各单位网站的管理和维护,优 化集团网络资源的配置,保证网络安全运行,发挥网络对集团经营与 发展的服务功能,依据《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网 管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》 等有关法律法规,特制定本办法。 第二条 本办法适用于集团系统内各成员网站的建设及管理。 第三条 网站的主要功能是:宣传北京同仁堂在改革发展中的新 变化和同仁堂的主要产品,免费提供各种医药信息,收集消费者反馈 意见,成为集团对外联络与沟通的纽带。 第四条 集团各成员网站,应自觉遵守国家法律法规、行业政策 规定,并依据本办法开展网络建设和日常管理工作。
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