用工合同协议书
简单的用工合同协议书模板5篇
简单的用工合同协议书(一)用人部门(甲方)：____________________职工(乙方)：________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自________年________月________日至________年________月________日止，其中试用期为个________月。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在________岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《________学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作________小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予________元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为________元/月，岗位津贴________元/月，试用期内享受上述工资的________，合计为________元/月，行驶里程津贴为________元/公里。
3、甲方每月________日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。
五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《________学院临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
个人用工合同协议书5篇
个人用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________鉴于甲乙双方经友好协商一致，为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本用工合同协议书。
一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方基于平等自愿原则，建立合法、公平的用工关系。
乙方愿意按照甲方的要求，承担指定的工作职责，并遵守公司的相关规章制度。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应经双方协商同意。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行，确保乙方享有法定假期及年假等休假权利。
四、薪酬福利1. 工资：基本工资为_____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效表现进行浮动。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作，也不得自行组织或参与组织与甲方相竞争的业务活动。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
七、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
八、合同解除与终止1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
安全用工合同协议书5篇
安全用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的安全责任和义务，保障员工的劳动安全与健康，达成以下安全用工合同协议书：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。
工作地点为：____________________。
甲方应根据工作需求，合理安排乙方的工作任务和工作量。
三、安全责任与义务1. 甲方的安全责任与义务：（1）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境和条件下从事工作。
（2）对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全生产知识。
（3）制定安全生产规章制度和操作规程，确保乙方规范操作。
（4）为乙方配备必要的安全防护用品。
（5）对乙方执行安全生产规章制度及安全操作规程的情况进行检查和考核。
（6）对工作中发现的安全隐患及时采取措施进行整改。
2. 乙方的安全责任与义务：（1）严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（2）积极参加安全生产教育和培训，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（3）发现安全隐患应及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行整改。
（4）对自身的安全负责，不违章作业，有权拒绝执行违章指挥。
（5）自觉接受甲方的安全生产教育和检查，接受甲方考核。
（6）遵守交通规则，遵守其他相关法律法规。
用工协议合同书(通用8篇)
用工协议合同书(通用8篇)用工协议合同书篇1甲方：乙方：身份证号码：家庭根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、合同期限、岗位、薪资待遇、业绩任务、工资发放：1、甲方聘用乙方在区域专卖店担任岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
2、基本工资：元/月;住宿补贴：元/月(如专卖店安排住宿，则住宿补贴扣除);月提成=月完成业绩× %;年终奖=年终奖基数元×年度业绩完成率(屡次违反工作行为规范、业绩完成率低于80%、春节期间请假或工作不满合同期，年终奖取消)。
3、年度业绩考核期自年月日至年月日，业绩任务为万元。
4、每个月15日发放上一个月工资(月基本工资、月提成、补贴，年终奖在合同期满后7天内发放)。
二、工作期间乙方应遵守以下工作基本行为规范(详细工作行为规范另行通知)：(一)员工工作基本行为规范：1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“您好!欢迎光临 (专卖店)!”2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，穿的好记得把朋友带过来!”等类似的话语。
3、敬业守时：准时上、下班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准，精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作，严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。
5、闲暇时整理自己所属区域，保持货品整齐，衣架无损。
6、上班打电话时间不得过长，如遇顾客进店要马上停止通话。
7、未经同意不得擅自调班、调休。
8、顾客是我们的上帝。
严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。
9、同事之间要和睦相处，互助互学，严禁同事之间争吵、打架，一经发现严肃处理!(二)员工迟到规则：1、迟到10分钟之内每次扣罚5元，半小时扣罚20元，超过2个小时按矿工处理。
2、本月迟到三次按矿工1天处理，矿工超出3天以上视为自动离职，扣除所有未发工资。
用工合同协议书范本6篇
用工合同协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1用工合同协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和有关劳动法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方的有关事宜，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方受聘于甲方，职务为（具体职务）；1.2 乙方的工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（天/小时），具体工作内容以甲方的工作安排为准；1.3 乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，完成公司交办的工作任务；1.4 乙方不得利用公司资源从事与工作无关的活动。
二、劳动报酬2.1 甲方按照劳动合同规定支付乙方工资，并按照国家有关规定为其缴纳社会保险；2.2 乙方的月工资为人民币（具体数字），具体的工资结算方式为（月结/按次结算等）；2.3 乙方如迟到、早退或有其他违纪行为时，甲方有权扣除相应工资；2.4 乙方在外出公干、因公迟到及加班等情况下，甲方根据国家规定支付加班费。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不得超过（具体数字）小时；3.2 乙方享有国家规定的带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪产假和丧假等法定假期；3.3 乙方未经公司同意不得擅自请假，如有请假需求应提前向上级领导请假；3.4 乙方应当遵守公司的工作时间安排，如有加班或调休情况需提前报告上级领导。
四、保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自向外泄露公司的商业信息；4.2 乙方在离职后应当保守公司的商业秘密，不得利用公司资源从事与公司竞争的活动；4.3 乙方应当妥善保管公司的资料和文件，如有遗失或泄露应当承担相应责任。
五、解除劳动合同5.1 乙方如因个人原因需要解除劳动合同，应当提前（具体天数）向公司提交书面申请；5.2 乙方如有违反公司规定或国家法律法规的行为，公司有权解除劳动合同；5.3 公司如有正当理由解除劳动合同，应提前（具体天数）通知乙方。
用工协议书6篇
用工协议书通用6篇用工协议书篇一甲方：乙方：XX（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、工作时间：每周半天。
二、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。
三、劳动纪律：（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
四、合同解除：（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。
三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。
（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。
（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；五、其他：违约经济责任：十天工资为违约金。
双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：电话：电话：年月日年月日用工协议书篇二甲方（用工单位）：______________乙方（员工）：_________________根据国家法规政策和地方规章有关规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上，经协商双方同意订立临时用工协议，其条款如下：1、甲方为乙方提供所需的相关工作条件；2、乙方在本公司试用期为两个月，试用期过后，若乙方符合甲方的用工要求，再签订正式合同。
企业用工合同协议书6篇
企业用工合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：______________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：______________________乙方（员工）：______________________户籍所在地：______________________现居住地：______________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，特订立以下企业用工合同协议书：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_______岗位工作。
具体工作内容及岗位职责按甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。
工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工时制度。
乙方所在岗位实行的工作时间制度为：_______________________。
因工作需要加班的，须按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
第四条：乙方享有法定的节假日休息的权利以及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第五条：乙方的工资水平按照甲方薪酬制度确定，甲方依据国家法律法规和公司薪酬政策调整乙方的工资水平。
乙方的工资水平不得低于当地的最低工资标准。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体发放日依据甲方规定执行。
员工用工合同协议书5篇
员工用工合同协议书5篇篇1员工用工合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为一家正式注册的公司，愿意聘用乙方为其员工，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规的规定，双方达成如下协议：第一条入职日期乙方于____年___月___日起正式入职甲方公司。
第二条岗位及职责乙方的工作岗位为____，具体职责为______。
第三条试用期乙方须通过为期___个月的试用期，试用期满后，经双方确认并签订正式用工合同。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间为__至__，中间休息__分钟。
2. 乙方享有每周__天的休息日，并根据公司规定享受法定假日。
3. 乙方须保证在工作时间内全身心投入工作，提高工作效率。
第五条工资福利1. 乙方的基本工资为____元/月，在试用期内工资为____元/月。
2. 乙方享有公司提供的社会保险和公积金。
3. 公司根据乙方的工作表现给予相应的奖金和福利。
4. 预支工资的情况：在特殊情况下，公司可给予乙方预支工资，乙方应按时归还。
第六条保密条款1. 乙方在任职期间和离职后，对公司的商业机密和知识产权等保密信息必须严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方知悉的公司保密信息，不得用于个人私利。
第七条离职1. 若乙方有意离职，需提前__个月书面通知公司，公司有权审查并决定是否同意。
2. 在离职时，乙方应完成所有相关工作交接，公司有权扣除相应款项以支付乙方尚未完成的工作。
第八条其他约定1. 针对公司内部规章制度，乙方应遵纪守法，不得从事违法违规行为。
2. 双方在合同履行中如发生争议，应友好协商解决。
如无法协商，可向有关部门申诉。
3. 本合同自签署之日起生效，至乙方离职之日终止。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日（盖章）（签字）篇2员工用工合同协议书甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方（以下简称“员工”）加入甲方（以下简称“公司”）工作，双方共同遵守以下条款，签订本用工合同协议书。
用工合同协议书范本6篇
用工合同协议书范本6篇篇1用工合同协议书范本甲方（公司名称）：______ 统一社会代码：______乙方（聘用企业）：______（以下简称“乙方”）在平等、自愿的基础上，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，在平等协商的基础上达成如下协议：第一条工作内容1、乙方接受甲方聘用，从事：______等工作。
2、具体工作内容由甲方指派，双方另有约定的除外。
第二条工作地点1、乙方的工作地点为：______公司。
2、如需要因工作需要在外地工作或派驻，须另行协商确定。
第三条工作时间1、乙方的工作时间为：每日________至________。
2、如需要加班，应当事先向公司相关负责人提出，并经公司同意。
第四条试用期1、乙方须经过为期________月的试用期。
试用期内，甲方对乙方的工作表现予以评价，乙方也可对公司的工作环境、薪酬福利等进行全面了解。
2、试用期内，如双方认为不适合工作，任何一方均有权解除合同。
第五条薪酬待遇1、乙方的基本工资为：每月______元。
2、具体的绩效考核奖金、年终奖金等待遇及发放标准由公司单独设定。
3、乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：法定社会保险、住房公积金等。
第六条劳动纪律1、乙方遵守公司的工作制度、管理规定，服从公司的管理和安排。
2、不得因私事或其他理由擅自请假，如确实需要请假，应提前通知公司，并经公司批准。
第七条保密协议1、乙方应当保护公司的商业秘密及相关信息，不得泄露给外部。
2、离职后仍需继续履行保密义务，不得利用公司的商业秘密从事与公司产业相关的工作。
第八条解约条款1、乙方如违反合同的规定，公司有权解除合同。
2、乙方提前______天通知公司，经公司同意，可以解除合同。
第九条合同变更1、有效期内，如有需要变更合同内容，双方应当书面变更，并经双方签字盖章后生效。
2、未经双方协商一致，不得擅自变更合同。
第十条争议解决1、本合同履行过程中发生任何争议，双方应当友好协商解决。
2、协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，如调解仍无法协商一致，可以依法向人民法院起诉。
简单用工合同协议书6篇
简单用工合同协议书6篇篇1简单用工合同协议书甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方需要在其单位进行工作，为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着公平、自愿、平等、有约定的原则，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，在甲方的工作单位进行工作，从事________工作。
乙方应按照甲方的要求完成工作内容，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作___天，具体工作时间由甲方安排。
在必要情况下，乙方应按照甲方的要求加班。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，维护甲方的声誉。
二、薪酬1. 乙方的工资标准为月薪____元（大写：_______元），按照月结算原则发放。
2. 乙方应如实填写工作日志，甲方根据工作表现进行薪酬的增减。
3. 乙方应按照国家的有关规定缴纳个人所得税，个人养老保险等。
三、保险和福利1. 乙方在甲方单位工作期间享受甲方为员工购买的社会保险和商业保险。
2. 乙方享受年假、带薪休假、节假日等法定休假。
四、解除合同1. 若甲、乙双方协商解除本合同，应提前____个月书面通知对方。
2. 若乙方因违反本合同约定被甲方解雇，甲方有权解除本合同，并不支付解除合同补偿金。
五、其他1. 本合同自甲、乙双方签字生效，并于____年____月____日至____年____月____日期满。
2. 未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，双方签字生效。
甲方（盖章）：______________ 日期：______年____月____日乙方：______________ 日期：______年____月____日（本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
）篇2简单用工合同协议书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________。
用工协议书(13篇) 用工协议
用工协议书(13篇) 用工协议用工协议书篇一甲方：__市城管执法局乙方：为进一步提高城市管理水平，优化市区环境，明确责任，经与雇佣协管员协商，本着平等、自愿的原则，制定本协议：一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务，月基本工资1200元。
二、乙方要求身体健康，在工作期间，应本着安全一的方针，做好本职工作。
甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。
三、违约责任：乙方在工作期间，不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的，甲方可给予警告或直接解除用工合同。
本协议一式两份，甲、乙双方各留一份，本着协商自愿的原则，自签字之日起立即生效。
用工协议书篇二甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一条本合同期限自_____年____月____日开始，至_____年____月____日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日用工协议书篇三甲方：________（以下简称甲方）乙方：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。
用工合同协议书范文6篇
用工合同协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 出生日期：_______年______月______日居民身份证号码：___________________________________户口所在地址：___________________________________现居住地址：___________________________________联系方式：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经双方协商一致，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________联系电话：__________________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________身份证号：_____________________________住址：_______________________________________联系电话：______________________电子邮箱：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利和义务。
用工协议书5篇
用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
本协议旨在明确双方用工关系及责任义务，以保障双方的合法权益。
协议条款如下：一、协议期限本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容及地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作岗位性质安排工作时间。
乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班。
（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬标准按照甲方薪酬制度执行。
工资标准为__________元/月，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法。
试用期内的工资按照相关规定执行。
支付周期按照甲方规定执行。
此外根据乙方岗位变化以及个人业绩，甲方的薪酬制度可作相应调整。
乙方需在薪酬表上签字确认所领取的金额无误后由财务部门统一发放工资。
若因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或调休补偿。
年终奖等其他奖金及福利的发放依据甲方公司规定执行。
具体数额将根据乙方的绩效、贡献及公司整体经营情况而定。
奖金和福利的发放时间将由公司决定并通知乙方。
甲乙双方对劳动报酬的其他约定_________________________ 。
甲方支付的工资为税前工资，按照国家税收及法规自行承担相应税收费用。
（此处略去甲乙双方的其它具体约定）。
篇2甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：__________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、协议期限1. 协议生效时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
工程用工合同协议书8篇
工程用工合同协议书8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（工人）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方用工事宜达成如下协议：一、合同背景与目的鉴于甲方因工程项目需要雇佣乙方从事相关建设工作，为了明确双方的权利义务，规范双方用工关系，经友好协商，订立本协议书。
二、合同期限及工作安排1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，至工程结束并验收合格为止。
2. 工作安排：乙方应按照甲方的要求，从事工程中的相关工作。
具体工作内容、地点、时间由甲方根据工程进度安排。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，确保工程质量。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，严格按照安全生产标准进行操作，预防事故的发生。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作纪律，不得擅自离岗、旷工。
4. 乙方应保护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照相关规定赔偿。
四、工资待遇及支付方式1. 工资待遇：乙方工资按照甲方规定的标准支付，具体金额根据乙方从事的工作岗位、工作内容及表现确定。
2. 支付方式：甲方每月按时足额支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及福利待遇。
3. 甲方根据工程情况，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方违约给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
3. 对于争议部分，甲乙双方应友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工程相关的机密信息。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
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用工合同协议书
甲方：潘存金中医诊所
乙方：米玉琼
1、根据有关规定，经协商甲乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自2016年07月01日起至2018年07月01日止。
3、工作任务：
3.1甲方安排乙方在推拿按摩岗位，从事该岗位职责范围内的工作。
3.2乙方的岗位、职责、及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
3.3乙方应完成工作任务，遵守工作纪律和职业道德。
3.4因甲方工作情况发生变化或乙方自己工作能力原因，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、工作报酬：
试用期满后，甲方按3000元/月给乙方支付工资，后续根据工作年限和工作能力逐渐提高乙方工资报酬。
5、工作福利：
5.1甲方免费为乙方提供工作服装、工作相关用品，如合同终止乙方须将相关物品清理归还。
5.2正常工作时间内，甲方每日免费提供午餐。
6、协议的终止、变更、续签、和解除：
6.1本协议期限届满时自动终止，由于双方工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并提前一个月办理续签协议手续。
6.2甲方可以根据国家有关规定和工作经营状况解除本协议。
6.3如甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的，乙方可解除本协议。
6.4任何乙方提前解除本协议，均应提前30天通知对方。
7、本协议双方签章即生效。
协议一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方: 乙方：
签订日期：2016年07月01日。