用工协议书范本
用工安全协议书范本6篇
用工安全协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方同意建立用工关系，为明确双方的安全责任与义务，保障劳动者的人身安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下安全协议：一、协议目的通过签订本协议，明确甲乙双方的安全责任，规范用工过程中的安全行为，预防安全事故的发生，保障劳动者的合法权益。
二、甲方的责任与义务1. 甲方应严格遵守国家安全生产法律法规，制定完善的安全生产制度，并负责对乙方进行安全生产教育和培训。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 甲方应对乙方进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 甲方应建立应急处理机制，对突发事件进行及时、有效的处置。
5. 甲方应支付乙方合理的劳动报酬，保障乙方的合法权益。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，不违章作业。
2. 乙方应正确使用劳动防护用品，维护安全生产设施。
3. 乙方应接受甲方的安全生产教育和培训，提高安全意识。
4. 乙方应及时报告生产过程中的安全隐患和事故。
5. 乙方应遵守甲方的保密规定，不泄露工作机密。
四、安全事项约定1. 甲乙双方应共同制定安全操作规程，明确岗位安全责任。
2. 乙方在工作时间和工作地点内，应遵守安全规定，严禁从事与工作无关的活动。
3. 甲方应对乙方进行定期的安全生产检查，确保安全生产。
4. 对于发现的重大安全隐患，甲乙双方应立即采取措施予以消除。
5. 对于发生的生产安全事故，甲乙双方应积极组织抢救，保护事故现场，并按照相关规定报告有关部门。
6. 甲乙双方应对事故原因进行调查分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
7. 若因乙方违反安全规定导致事故发生的，乙方应承担相应的法律责任。
农民工用工协议书范本6篇
农民工用工协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（农民工）：___________________________ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：_____ 籍贯：_____ 身份证号：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____岗位工作。
乙方应按时完成生产、工作任务，如甲方安排的工作内容违法或超出乙方能力范围，乙方有权拒绝。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。
三、劳动报酬及支付1. 劳动报酬：乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 支付方式：甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月至少支付一次。
如遇特殊情况需延期支付工资的，应及时向乙方说明原因并支付足额工资。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
2. 劳动条件：甲方应改善生产条件，为乙方提供舒适的工作环境。
乙方应在甲方提供的劳动条件下履行工作职责。
3. 职业危害防护：甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施确保乙方的人身安全与健康。
乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应按国家有关规定为乙方配备相应的防护用品。
用工协议书范本【三篇】
【导语】⽤⼯合同范本是指⽤⼈单位在编制定员外与从事临时性⼯作的⼯⼈订⽴的劳动合同范本。
下⾯是收集整理的⽤⼯协议书范本【三篇】，希望对您有所帮助！【篇⼀】 甲⽅代表⼈（雇⽤单位）：温州市华派铸钢有限公司地址： ⼄⽅代表⼈（受雇职⼯）：性别：⽂化程度：出⽣⽇期： 居民⾝份号码：家庭住址： 根据甲⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上签订本协议书。
第⼀条：协议期限______年____⽉____⽇⾄______年____⽉____⽇为⼄⽅在甲⽅的劳动协议期限，同时也是甲⽅对⼄⽅实⾏的⽤⼯协议期限。
第⼆条：⼯作内容 1）甲⽅根据⾃⾝⽣产经营状况，结合⼄⽅的技能特长，为⼄⽅安排适合的⼯作岗位，并⼝头或书⾯出具详细的⼯作和职责范围。
2）根据企业不断地⽣产及发展需要，经双⽅协商同意，甲⽅可根据⽣产需要随时调换⼄⽅的⼯种和岗位。
第三条：劳动条件 1）甲⽅必须为⼄⽅提供必要的⽣产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫⽣条件。
2）⼄⽅必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫⽣规章制度。
第四条：⼯作时间和休假 1）甲⽅在特殊发展期间，甲⼄双⽅可协商实⾏特定的⼯作⽇和休息⽇。
2）在国家法定节⽇期间，甲⽅应按规定安排⼄⽅休假。
3）⼄⽅因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲⽅申请，待甲⽅批准同意后⽅可休假。
第五条：劳动报酬 1）甲⽅根据本单位的⽣产经营特点和经济效益，⾃主确定⼯资⽔平和分配⽅式。
甲⽅安排⼄⽅严格实⾏定额按件计酬⼯资制，多劳多得，不劳不得的原则。
2）⼄⽅按甲⽅规定完成⽣产任务，甲⽅⾄少每⽉⽀付⼄⽅⼀次⼯资报酬，如遇特殊情况可延期发放⼯资，但最多不能超过三个⽉。
3）甲⽅保证⼄⽅⾄少⼀年中有⼗⼀个⽉的⼯作时间，如少于⼗⼀个⽉，停歇期间每⽉⽀付⼄⽅⽣活费200元，⼄⽅在⼀年中必须为甲⽅⼯作⾄少⼀年，如⽆故少于⼀年，要承担给甲⽅所造成的损失。
4）依法解除或终⽌劳动⽤⼯协议时，甲⽅应在解除终⽌协议时⼀次性付清⼄⽅⼯资。
农民工用工协议书范本7篇
农民工用工协议书范本7篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（农民工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方务工的用工协议达成如下协议条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满如双方继续合作则续签协议，否则自动终止。
二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成相应岗位的工作任务和数量指标。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按时、按质、按量完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的劳动报酬或安排补休。
乙方在法定节假日及婚丧嫁娶等特殊情况需要请假时，须提前向甲方请示并获得批准。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据业务情况，以及乙方的岗位表现和工作业绩，可对乙方的工资进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规定，遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和声誉。
乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
乙方应服从甲方的管理，遵守安全卫生操作规程，确保安全生产。
甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的劳动技能和素质。
六、协议解除与终止甲乙双方经协商一致可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权解除协议并要求赔偿损失。
个人用工协议书范本6篇
个人用工协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（工人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方提供的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按照岗位职责标准，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，工资不低于当地最低工资标准。
具体标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按照约定时间，通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
甲方根据企业情况，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得泄露甲方商业秘密。
若违反，应承担法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或甲方规定；甲方经营状况发生重大变化等。
2. 本协议到期，如双方不再续签，则自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务或违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
用工协议书(8篇)
用工协议书（8篇）用工协议书篇一用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《某某学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。
五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的`，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日用工协议书篇二甲方：乙方：为共同推进社区工作，努力创建文明和谐社区，把创建文明单位与创建文明小区紧密有机结合起来，形成优势互补、资源共享、整体推进的社区合力，双方经友好协商，达成如下共建协议：一、甲乙双方每年召开一次创建会议，通报工作进展情况，协调有关工作，共商创建精神文明活动的有关事宜。
用工合同协议书范本6篇
用工合同协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1用工合同协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和有关劳动法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方的有关事宜，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方受聘于甲方，职务为（具体职务）；1.2 乙方的工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（天/小时），具体工作内容以甲方的工作安排为准；1.3 乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，完成公司交办的工作任务；1.4 乙方不得利用公司资源从事与工作无关的活动。
二、劳动报酬2.1 甲方按照劳动合同规定支付乙方工资，并按照国家有关规定为其缴纳社会保险；2.2 乙方的月工资为人民币（具体数字），具体的工资结算方式为（月结/按次结算等）；2.3 乙方如迟到、早退或有其他违纪行为时，甲方有权扣除相应工资；2.4 乙方在外出公干、因公迟到及加班等情况下，甲方根据国家规定支付加班费。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不得超过（具体数字）小时；3.2 乙方享有国家规定的带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪产假和丧假等法定假期；3.3 乙方未经公司同意不得擅自请假，如有请假需求应提前向上级领导请假；3.4 乙方应当遵守公司的工作时间安排，如有加班或调休情况需提前报告上级领导。
四、保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自向外泄露公司的商业信息；4.2 乙方在离职后应当保守公司的商业秘密，不得利用公司资源从事与公司竞争的活动；4.3 乙方应当妥善保管公司的资料和文件，如有遗失或泄露应当承担相应责任。
五、解除劳动合同5.1 乙方如因个人原因需要解除劳动合同，应当提前（具体天数）向公司提交书面申请；5.2 乙方如有违反公司规定或国家法律法规的行为，公司有权解除劳动合同；5.3 公司如有正当理由解除劳动合同，应提前（具体天数）通知乙方。
用工协议书范文六篇
用工协议书范文六篇用工协议书篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________一、安全事宜1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承担对应平均的水电费用，乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的一切事故皆由乙方自己承担。
公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；二、劳动时间和劳动报酬1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。
不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。
三、离职及辞退1、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。
2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。
甲方（盖章）：_________________年____月____日乙方（签字）：_________________年____月____日用工协议书篇2甲方（用人单位）名称：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。
用工协议书6篇
用工协议书通用6篇用工协议书篇一甲方：乙方：XX（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、工作时间：每周半天。
二、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。
三、劳动纪律：（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
四、合同解除：（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。
三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。
（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。
（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；五、其他：违约经济责任：十天工资为违约金。
双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：电话：电话：年月日年月日用工协议书篇二甲方（用工单位）：______________乙方（员工）：_________________根据国家法规政策和地方规章有关规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上，经协商双方同意订立临时用工协议，其条款如下：1、甲方为乙方提供所需的相关工作条件；2、乙方在本公司试用期为两个月，试用期过后，若乙方符合甲方的用工要求，再签订正式合同。
简易用工协议书范本5篇
简易用工协议书范本简易用工协议书范本精选5篇（一）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（雇主）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（雇员）：____地址：____身份证号码：____联系方式：____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本用工协议书。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____岗位上工作，具体工作内容为____。
第二条工作地点乙方的工作地点为____。
第三条工作期限本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作，具体为____。
第五条工资待遇乙方的工资为____元/月，甲方应于每月____日前支付给乙方。
第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体包括____。
第七条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，确保乙方的人身安全。
第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。
第九条保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
第十条合同的变更和解除合同一经双方签字，即具有法律效力。
任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
第十一条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____简易用工协议书范本精选5篇（二）甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____鉴于：甲方拥有位于____的厂房一处，乙方因业务需要，希望租赁该厂房。
用工协议书范本(通用8篇)
用工协议书范本（通用8篇）用工协议书1甲方：乙方：身份证号码：住址：联系方式：甲乙双方根据《__法》的相关法律、法规等有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。
1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。
其中试用期为一个月。
2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。
3、工作任务3.1、甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排3.3、乙方在聘用期间，服从甲方的工作安排，严格遵守公司管理规定，并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。
4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。
4、劳动纪律4.1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
4.2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5、协议的终止、变更、续签和解除：5.1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
5.2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
5.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
5.4、具有下列情况之一，甲方可以解除本协议5.4.1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；5.4.2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；5.4.3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的5.4.4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。
用工合同协议书范本6篇
用工合同协议书范本6篇篇1用工合同协议书范本甲方（公司名称）：______ 统一社会代码：______乙方（聘用企业）：______（以下简称“乙方”）在平等、自愿的基础上，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，在平等协商的基础上达成如下协议：第一条工作内容1、乙方接受甲方聘用，从事：______等工作。
2、具体工作内容由甲方指派，双方另有约定的除外。
第二条工作地点1、乙方的工作地点为：______公司。
2、如需要因工作需要在外地工作或派驻，须另行协商确定。
第三条工作时间1、乙方的工作时间为：每日________至________。
2、如需要加班，应当事先向公司相关负责人提出，并经公司同意。
第四条试用期1、乙方须经过为期________月的试用期。
试用期内，甲方对乙方的工作表现予以评价，乙方也可对公司的工作环境、薪酬福利等进行全面了解。
2、试用期内，如双方认为不适合工作，任何一方均有权解除合同。
第五条薪酬待遇1、乙方的基本工资为：每月______元。
2、具体的绩效考核奖金、年终奖金等待遇及发放标准由公司单独设定。
3、乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：法定社会保险、住房公积金等。
第六条劳动纪律1、乙方遵守公司的工作制度、管理规定，服从公司的管理和安排。
2、不得因私事或其他理由擅自请假，如确实需要请假，应提前通知公司，并经公司批准。
第七条保密协议1、乙方应当保护公司的商业秘密及相关信息，不得泄露给外部。
2、离职后仍需继续履行保密义务，不得利用公司的商业秘密从事与公司产业相关的工作。
第八条解约条款1、乙方如违反合同的规定，公司有权解除合同。
2、乙方提前______天通知公司，经公司同意，可以解除合同。
第九条合同变更1、有效期内，如有需要变更合同内容，双方应当书面变更，并经双方签字盖章后生效。
2、未经双方协商一致，不得擅自变更合同。
第十条争议解决1、本合同履行过程中发生任何争议，双方应当友好协商解决。
2、协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，如调解仍无法协商一致，可以依法向人民法院起诉。
简单用工合同协议书6篇
简单用工合同协议书6篇篇1简单用工合同协议书甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方需要在其单位进行工作，为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着公平、自愿、平等、有约定的原则，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，在甲方的工作单位进行工作，从事________工作。
乙方应按照甲方的要求完成工作内容，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作___天，具体工作时间由甲方安排。
在必要情况下，乙方应按照甲方的要求加班。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，维护甲方的声誉。
二、薪酬1. 乙方的工资标准为月薪____元（大写：_______元），按照月结算原则发放。
2. 乙方应如实填写工作日志，甲方根据工作表现进行薪酬的增减。
3. 乙方应按照国家的有关规定缴纳个人所得税，个人养老保险等。
三、保险和福利1. 乙方在甲方单位工作期间享受甲方为员工购买的社会保险和商业保险。
2. 乙方享受年假、带薪休假、节假日等法定休假。
四、解除合同1. 若甲、乙双方协商解除本合同，应提前____个月书面通知对方。
2. 若乙方因违反本合同约定被甲方解雇，甲方有权解除本合同，并不支付解除合同补偿金。
五、其他1. 本合同自甲、乙双方签字生效，并于____年____月____日至____年____月____日期满。
2. 未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，双方签字生效。
甲方（盖章）：______________ 日期：______年____月____日乙方：______________ 日期：______年____月____日（本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
）篇2简单用工合同协议书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________。
用工协议书通用范本(精选3篇)
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甲方(用工单位)：甲方(用工单位)****************乙方(劳务输出单位)：乙方(劳务输出单位)**************(以下简称甲方)，因生产(工作)需要，乙方向甲方供应劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款：一、农夫工的基本条件1、具有学校以上文化程度，年龄在18岁以上，有肯定技术的人员。
2、身体健康，无慢性疾病。
3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产(工作)任务。
二、生产条件、任务和工种生产条件1、甲方依据国家有关职工的平安生产(工作)劳动爱护、卫生健康等规定，为农夫工供应必要的生产(工作)条件，以保证生产(工作)任务的顺当完成。
2、乙方输出的支配其它工作。
三、协议期限及组织管理1、供应用工协议期限为壹年。
协议期内如发觉有不符合条件的，甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好农夫工的思想政治工作，进行平安生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。
3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必需严格遵守。
任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。
4、双方对履行协议过程中消失的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。
也可依法向当地人民法院起诉。
5、甲方做好农夫工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。
6、农夫工期满或辞退离开甲方，乙方应督促其完清手续。
四、劳动纪律1、农夫工必需自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行平安技术操作规程。
2、遵守劳动纪律听从甲方调配。
等名同志(名单附后)同意按甲方生产，(工作)需要，支配担当生产(工作)任务。
甲方也可以依据生产(工作)任务需要，3、农夫工有违纪行为，甲方根据有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严厉处理。
违法者由司法机关查处。
五、劳动酬劳实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。
用工合作协议书范本5篇
用工合作协议书范本5篇篇1甲方（合作方一）：_________________________（以下简称甲方）乙方（合作方二）：_________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就共同用工合作事宜达成以下协议：一、协议目的及合作背景甲乙双方为共同实现资源共享、优势互补、互利共赢的目标，在用工方面开展合作。
通过本次合作，双方期望提高用工效率，促进共同发展。
二、合作期限及范围本次合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合作范围包括但不限于_____________________________。
三、岗位职责与人员安排1. 甲方负责_______________工作，具体职责包括但不限于_______________。
2. 乙方负责_______________工作，具体职责包括但不限于_______________。
3. 双方共同确定用工需求，并按照各自职责分工进行人员招聘、培训和管理。
四、合作模式及权责分配1. 双方共同设立项目组，项目组负责具体合作事宜的推进与管理。
2. 项目组下设若干小组，各小组分别由甲乙双方指派人员担任负责人，共同负责该小组的日常管理工作。
3. 甲乙双方应互相支持，甲方提供项目所需的技术支持，乙方提供相应的人力资源和物资保障。
4. 合作期间产生的知识产权归属及相关利益分配按照约定执行。
五、薪酬与福利待遇1. 双方根据岗位性质、工作内容及市场行情，共同确定薪酬标准。
2. 福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体标准与合作期限一致。
3. 双方按照各自职责分工负责支付相应人员的薪酬与福利。
六、保密条款及违约责任1. 甲乙双方应对涉及合作的商业信息、技术资料等予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
用工合作协议书范本5篇
用工合作协议书范本5篇篇1甲方（用工方）：____________________乙方（合作方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就共同合作进行用工事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方共同合作，以优化人力资源配置、提高用工效率、促进双方共同发展为目的，建立长期稳定的用工合作关系。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，到期后可经双方协商一致续签。
三、合作模式1. 甲方根据业务需求，向乙方提出用工需求，包括岗位、人数、工作内容等具体要求。
2. 乙方根据甲方需求，负责提供符合要求的员工，并协助甲方进行员工的管理和考核。
3. 甲方负责员工的岗位安排、培训和薪酬福利等日常管理工作，确保员工权益。
4. 甲乙双方共同制定员工管理规章制度，确保用工过程的顺利进行。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供明确的用工需求，包括岗位描述、人数、工作内容等。
（2）负责员工的岗位安排、培训和日常管理工作。
（3）按时支付员工的工资和福利，保障员工合法权益。
（4）协助乙方进行员工管理和考核工作。
2. 乙方责任与义务（1）根据甲方需求，提供符合要求的员工。
（2）协助甲方进行员工的招聘、面试和入职工作。
（3）负责员工的人事档案管理、劳动合同签订等工作。
（4）与甲方共同制定员工管理规章制度，确保用工过程的顺利进行。
（5）负责处理员工与乙方的劳动纠纷，保障员工和甲方的合法权益。
五、员工管理1. 甲乙双方共同制定员工管理规章制度，明确岗位职责、考核标准、奖惩措施等。
2. 甲方负责员工的日常管理工作，包括岗位调整、培训、考核、奖惩等。
3. 乙方负责员工的招聘、入职、离职等工作，确保员工的合法权益。
4. 甲乙双方应建立有效的沟通机制，及时沟通员工管理过程中的问题和困难，共同解决。
六、薪酬福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付员工的工资和福利。
用工协议书范本【5篇】学习啦
用工协议书范本【5篇】现在社会，很多地方都会使用到协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。
下面小编给大家整理了关于用工协议书范本的内容，欢迎阅读，内容仅供参考!【篇一】用工协议书范本甲方:_________性别:_________地址:_________乙方:_________性别:_________出生年月:_____现住址:_______身份证号码:___为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条工作内容1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在________生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3.乙方的生产(工作)任务为：________________________________4.甲方根据生产。
(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
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用工协议书范本
甲方：***
乙方：*** 身份证号码
1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2本协议期限为（年/月），自年月日起至年月曰止。
3工作任务：
甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：）,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律:
乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：
本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议
手续。
经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
I
具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；
甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视
其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方：乙方:。