化工厂HSE各项管理制度及各项管理职责

合集下载

炼油化工企业安全环境与健康(HSE)管理规范

炼油化工企业安全环境与健康(HSE)管理规范

炼油化工企业安全环境与健康(HSE)管理规范1 范围本标准规定了中国石油化工集团公司炼油、化工企业建立安全、环境与健康管理体系的步骤及开展安全、环境与健康管理工作的程序和内容。

本标准适用于中国石油化工集团公司(以下简称公司)所属的炼油、化工企业(以下简称企业)。

本标准同样适用于中国石油化工集团公司所属的管输企业。

2引用标准下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。

本标准出版时,所示版本均为有效。

所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨、使用下列标准的最新版本的可能性。

当体系标准和HSE规范没有相关规定时,可选用企业内部合适的企业标准或规章制度。

GB6441一86企业职工伤亡事故分类GB6442一86企业职工伤亡事故调查分析规则GB8979一96污水综合排放标准GB13690一92常用危险化学品的分类和标志GB16297一1996大气污染物综合排放标准GB50160-99石油化工企业设计防火规范SH3024一95石油化工企业环境保护设计规范TJ36一79工业企业设计卫生标准HGJ21一89化工企业爆炸和火灾危险环境电力设计规程CD90A3一83化工企业静电接地设计技术规定QAHS0001.1一2001中国石油化工集团公司安全、环境与健康(HSE)管理体系 Q/SHS0001.7一2001炼油化工企业生产车间(装置)实施程序编制指南 Q/SHS0001.10-2001职能部门HSE职责实施计划编制指南化学危险品安全管理条例国发[1987]14号特种作业人员安全技术培训考核管理办法国家经贸委1999年7月12日第13号主任令建设(工程)项目劳动安全监察规定原劳动部令第3号1996年建设(工程)项目劳动安全卫生预评价管理办法原劳动部令第10号1998年建设(工程)项目环境保护设计规定国家计划委员会、国务院环境保护委员会[1987]002号中国石油化工集团公司2001-的-08批准2001-03-01实施建设(工程)项目环境保护管理条例国务院[1998]253号工业企业建设项目卫生预评价规范卫生部监发[1994]第28号中国石化公司企业法人环保责任制中国石化[1999]安字222号职业安全卫生管理制度中国石化[1999]安字467号中国石化公司建设项目环境保护管理实施细则中国石化[1999]安字756号中国石化公司环境保护工作条例中国石化[1999]安字758号中国石化公司环境监测工作条例中国石化[2000]安环字8号3 定义本标准采用下列定义。

化工企业安全生产责任制管理制度(三篇)

化工企业安全生产责任制管理制度(三篇)

化工企业安全生产责任制管理制度【引言】为了确保化工企业安全生产工作的落实和实施,保障员工的生命安全和财产安全,制定本管理制度,明确化工企业安全生产责任制的具体内容和任务分工,加强对安全生产工作的管理和监督。

【一、总则】1.1 本制度适用于化工企业所有从业人员,包括员工、管理人员、执行安全生产工作的人员等。

1.2 化工企业应建立健全安全生产责任制,通过层层传导责任,形成全员参与的安全生产工作格局。

1.3 所有员工要严格遵守本制度,履行好自己的安全生产责任,共同维护企业的安全生产环境。

【二、责任分工】2.1 企业法人或者主要负责人是安全生产第一责任人,负责制定安全生产方针和目标,统筹安全生产工作,研究和解决安全生产中的重大问题。

2.2 安全生产管理部门是企业安全生产的具体责任主体,主要职责是负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督。

2.3 各部门负责人是本部门的安全生产责任人,负责制定本部门的安全生产制度、方案和措施,并组织实施。

2.4 各岗位的员工是安全生产的直接责任人,要严格遵守各项安全规定和操作规程,正确使用安全设备和防护用品,及时报告安全生产事故和隐患。

【三、责任要求】3.1 安全生产第一责任人要提高安全生产意识,落实“安全第一”的原则,确保企业安全生产目标的实现。

3.2 安全生产管理部门要加强对安全生产工作的组织、协调和指导,定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。

3.3 各部门负责人要建立健全本部门的安全生产制度和方案,组织实施并定期检查,及时整改存在的安全隐患。

3.4 各岗位的员工要严格按照操作规程和安全要求进行工作,保持岗位的整洁和安全。

在发现安全隐患时,及时报告并采取措施控制风险。

【四、责任追究】4.1 对于安全生产责任人不履行职责、疏于管理或有失职行为的,企业要给予相应的纪律处分或者行政处罚。

4.2 对于员工在工作中违反安全规定或者不按照操作规程操作,造成事故和财产损失的,企业要依法承担相应的责任,并给予相应的纪律处分。

化工厂安全管理制度和规定

化工厂安全管理制度和规定

化工厂安全管理制度和规定一、总则1. 本制度适用于所有化工厂的生产、储存、运输等环节。

2. 化工厂安全管理的目的是预防和控制安全风险,确保员工生命财产安全,保护环境。

二、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会,负责制定安全政策和监督执行。

2. 设立安全管理部门,负责日常安全管理工作。

3. 各部门负责人对本部门的安全生产负责。

三、安全教育培训1. 新员工必须接受安全教育培训,并考核合格后方可上岗。

2. 定期组织安全知识更新培训和应急演练。

四、安全操作规程1. 制定详细的安全操作规程,包括但不限于设备操作、化学品使用、危险作业等。

2. 员工必须严格遵守操作规程,严禁违章操作。

五、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查,包括设备设施、工作环境、个人防护等。

2. 鼓励员工报告安全隐患,对隐患进行及时整改。

六、应急管理1. 制定应急预案,包括火灾、爆炸、化学品泄漏等紧急情况的应对措施。

2. 配备必要的应急救援设备和物资,确保快速响应。

七、事故处理与报告1. 发生事故后,立即启动应急预案,组织救援。

2. 事故原因必须调查清楚,采取措施防止类似事故再次发生。

八、化学品管理1. 化学品的采购、储存、使用和处置必须遵守相关法规和标准。

2. 定期对化学品进行安全评估,确保安全使用。

九、个人防护与职业健康1. 提供符合标准的个人防护装备,并确保员工正确使用。

2. 定期对员工进行职业健康检查,预防职业病的发生。

十、安全文化建设1. 培养员工的安全意识,鼓励安全文化的形成。

2. 对安全表现优秀的个人和团队给予表彰和奖励。

十一、安全记录与档案管理1. 建立安全记录和档案管理制度,确保安全信息的准确记录和有效管理。

2. 定期对安全记录和档案进行审查和更新。

十二、安全责任追究1. 对违反安全管理制度的行为进行严肃处理。

2. 对造成安全事故的个人或部门,依法依规追究责任。

本制度自发布之日起执行,由安全管理部门负责解释。

所有员工必须遵守本制度,共同维护化工厂的安全稳定。

hse管理规章制度

hse管理规章制度

hse管理规章制度HSE(Health, Safety and Environment,健康、安全与环境)管理在各个行业中起着至关重要的作用。

为了确保员工和环境的安全,许多组织都建立了HSE管理规章制度。

本文将介绍一份标准的HSE管理规章制度的内容要点,并探讨其在组织中的重要性。

一、管理责任1.1 高层管理层应确立并推动HSE管理的重要性,并致力于建立一个安全健康的工作环境。

1.2 管理层应指定专门负责HSE管理的人员,并为其提供必要的培训与资源。

1.3 管理层应定期评估组织的HSE管理制度,并作出必要的调整和改进。

二、风险评估与控制2.1 对组织内存在的各类潜在危险进行详尽的评估,包括工作场所、设备、材料等方面的风险。

2.2 建立并落实危险源辨识与管控机制,以减少事故和职业病的发生。

2.3 采取适当的措施,保障员工的人身安全和健康,如提供个人防护装备、进行培训等。

三、培训与教育3.1 组织应制定并实施HSE培训计划,确保员工了解并掌握相关HSE政策和规程。

3.2 培训内容应包括紧急事故应急处理、人身安全、危险源识别与避免等方面的知识。

3.3 培训计划应定期进行评估,并根据评估结果进行调整和改进。

四、事故管理与报告4.1 组织应建立完善的事故管理和报告机制,及时处理和记录发生的各类事故和不安全事件。

4.2 事故和不安全事件应根据严重程度进行分类,并采取相应的纠正和预防措施。

4.3 必要时,事故和不安全事件应向相关政府部门报告,并按法律法规要求进行调查和处理。

五、持续改进5.1 组织应建立并保持一个持续改进的环境,以不断提高HSE管理的效果和水平。

5.2 监管和评估机制应定期进行,以评估规章制度的实施情况和改进的效果。

5.3 员工应被鼓励积极参与到持续改进的过程中,提出改进意见和建议。

六、违规与纪律6.1 组织应明确相关的违规行为和纪律处罚制度,并进行公示和宣传。

6.2 对于违反HSE管理规章制度的员工,应给予相应的纪律处罚,并在记录中进行登记。

hse管理职责

hse管理职责

hse管理职责HSE管理职责HSE(Health, Safety and Environment)管理是指企业为保障员工的安全健康和环境保护而采取的一系列管理措施。

作为企业的一项重要职责,HSE管理涵盖了多个方面,下面将详细介绍HSE管理的职责。

1. 制定和执行安全政策:HSE管理的首要职责是制定和执行安全政策,确保企业的安全意识树立和安全行为规范得以贯彻。

安全政策需要明确企业对员工安全的重视程度,规定员工在工作中应遵守的安全规定和程序,以及如何应对突发事件等。

2. 确保工作场所安全:HSE管理要负责确保工作场所的安全,包括对设备、工具和生产环境的安全评估和监测。

通过对工作场所的巡检和安全培训,提高员工对工作场所风险的认识,减少事故和伤害的发生。

3. 管理职业健康:HSE管理还需要关注员工的职业健康问题,包括对有害物质的防护措施、工作场所的通风系统和卫生设施的管理等。

通过定期体检和职业病防护,保障员工的身体健康。

4. 环境保护和可持续发展:HSE管理还要承担环境保护和可持续发展的职责。

这包括监测和管理企业的废物排放、能源消耗和环境影响,并制定相应的环境保护计划和措施。

通过降低环境风险和推动可持续发展,企业可以实现与自然环境的和谐共处。

5. 事故调查和风险评估:HSE管理需要对事故进行调查和风险评估,以确定事故的原因并采取措施防止类似事件再次发生。

通过风险评估,可以识别潜在的危险和风险,并采取相应的措施进行预防和控制。

6. 员工培训和意识提升:HSE管理要负责培训员工,并提升他们的安全意识。

通过定期的培训和教育活动,使员工了解并掌握工作中的安全规定和操作要求。

只有员工具备了解和应对突发事件的能力,才能更好地保护自己和他人的安全。

7. 合规与监管:HSE管理需要确保企业遵守相关的法律法规和标准,进行合规管理和监管。

这包括对企业的HSE管理体系进行审核和评估,确保其符合国家和行业的要求。

HSE管理职责涵盖了多个方面,包括制定安全政策、管理工作场所安全、保护员工的职业健康、环境保护和可持续发展、事故调查和风险评估、员工培训和意识提升,以及合规与监管等。

工业安全管理岗HSE职责

工业安全管理岗HSE职责

工业安全管理岗HSE职责工业安全管理岗(HSE)职责是确保企业的生产环境安全和员工身体健康的重要部分。

本文将介绍工业安全管理岗的职责和要求。

HSE职责HSE的工作范围包括预防安全事故和职业病的发生、保护生产环境、增加生产效率、实施安全培训以及在离岗之前对员工的健康进行检查等。

具体职责如下:安全生产安全生产是HSE职责的重点之一,HSE需要提前预测已知和未知的危险以及其隐患,并采取相应的工程、技术和管理措施。

此外,HSE还需要负责安全规章制度的制定和实施,确保所有员工遵守安全规范,避免事故发生。

职业健康和安全HSE不仅需要确保生产场所的安全,还要保障员工的身体健康。

例如,建立职业病的预防机制,对职业病易感的员工进行预防和控制,以及监督各种安全设备和应急措施的完整性和有效性,为员工提供安全性能较高的工作环境,从而预防职业伤害。

教育和培训员工教育和培训是HSE职责的另一个方面,他们需要定期对员工进行安全教育和技能培训,以增强员工的安全意识和能力,让员工在重要环节中正确应对可能的安全风险,有效的预防事故的发生。

HSE要求除了上述职责,HSE的前提要求是具有工程学、化工安全或其他相关专业的教育背景,并且应该具备以下素质:具备科学严谨的思维能力HSE需要对安全问题有深入的研究,能够从科学的角度分析问题和解决问题,减少无效猜测,在实际操作中减少风险。

具有全面的安全管理能力HSE还需要掌握全面的安全管理知识,包括安全检查、评估和管理等我们应该在掌握知识,服务对象的过程中逐步表现出全面的管理能力。

熟悉HSE相关法律法规HSE需要掌握国家相关的安全管理法律和法规,了解职业健康和安全成效标准,以便能够更好的指导生产和工人并反映这些法律在工作实践中的执行。

具备团队协作精神作为一名HSE ,需要具备团队协作精神和有效的沟通能力,与其他部门合作、协调与沟通,实现安全生产、职业保健和环境保护等要求。

结论总而言之, HSE的职责是确保企业生产的安全环境和员工身体健康,需要拥有相关专业的知识背景,具备科学严谨的思维能力、全面的安全管理能力、熟悉的法律法规知识和团队协作精神。

化工厂各项hse规章制度

化工厂各项hse规章制度

化工厂各项hse规章制度第一章总则第一条为了加强化工厂的HSE管理,确保生产安全和环境保护,制订本规章制度。

第二条化工厂的HSE管理遵守国家相关法律法规,以保障员工的生命安全和健康为宗旨,严格执行本规章制度。

第三条化工厂的领导、部门、员工应遵守本规章制度,建立正确的HSE观念,积极参与HSE管理工作。

第四条化工厂应建立健全的HSE管理体系,制定明确的责任分工,确保HSE管理工作有序进行。

第五条化工厂应加强HSE教育培训,不断提高员工的HSE意识和技能水平。

第六条化工厂应建立健全的风险评估、事故预防和应急处理机制,确保万无一失。

第二章生产安全第七条化工厂应建立健全的生产安全管理体系,制定安全生产规章制度,严格执行。

第八条化工厂应加强生产设备的维护保养工作,确保设备处于良好状态。

第九条化工厂应定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。

第十条化工厂应建立健全的安全检查机制,加强日常安全管理,及时排除安全隐患。

第十一条化工厂应建立应急预案,组织定期演练,提高员工应急处置能力。

第三章环境保护第十二条化工厂应建立健全的环境管理体系,遵守环保法律法规,确保生产过程不对环境造成危害。

第十三条化工厂应加强环境监测工作,及时发现环境问题,采取有效措施予以解决。

第十四条化工厂应开展环境教育宣传工作,提高员工的环保意识,节约资源,保护环境。

第十五条化工厂应建立健全的废物处理机制,合理处理废物,减少对环境的危害。

第十六条化工厂应开展环境培训,提高员工的环保技能水平,推动环境保护工作的开展。

第四章员工健康第十七条化工厂应加强职业健康监测工作,定期对员工进行身体健康检查,确保员工的健康。

第十八条化工厂应做好职业病防护工作,提高员工对危害因素的防范意识,保护员工的身体健康。

第十九条化工厂应组织健康知识宣传活动,加强员工的健康意识,提高自我健康管理能力。

第二十条化工厂应建立健全的劳动保护机制,维护员工的合法权益,确保员工的工作安全。

化工厂HSE管理制度

化工厂HSE管理制度

化工厂HSE管理制度一、总则1. 本制度旨在规范化工厂的健康管理、安全管理和环境保护工作,确保员工健康、生产安全和环境可持续发展。

2. 适用于本化工厂全体员工,包括管理层、技术人员、操作人员及临时工作人员。

二、组织机构与职责1. 成立HSE管理委员会,负责制定和修订HSE政策、制度和程序。

2. 设立HSE部门,负责日常HSE活动的监督、检查和培训工作。

3. 各部门负责人需确保本部门遵守HSE管理制度,并对HSE执行情况负责。

三、健康管理制度1. 定期组织员工进行健康体检,建立员工健康档案。

2. 提供必要的劳动保护用品,并教育员工正确使用。

3. 对可能产生职业病危害的作业环境进行定期检测,确保符合国家职业卫生标准。

四、安全管理制度1. 制定和实施安全生产责任制度,明确各级人员的安全生产职责。

2. 定期进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 实施安全检查和隐患排查,对发现的问题及时整改。

五、环境管理制度1. 遵守国家和地方环境保护法律法规,制定环境保护措施。

2. 对废弃物、废水、废气进行有效处理,确保达标排放。

3. 开展节能减排活动,提高资源利用效率。

六、应急管理制度1. 制定应急预案,包括火灾、化学品泄漏、爆炸等可能发生的紧急情况。

2. 定期组织应急演练,确保员工熟悉应急程序和操作技能。

3. 事故发生时,立即启动应急预案,组织抢救,减少事故损失。

七、事故报告与处理制度1. 事故发生后,现场人员应立即报告,并采取必要的应急措施。

2. HSE部门负责事故的调查、分析和处理,防止类似事故再次发生。

3. 对事故责任人进行处理,并根据事故教训,修订和完善相关管理制度。

八、培训与教育制度1. 定期对员工进行HSE知识和技能培训。

2. 新员工入职前必须接受HSE培训,并经考核合格后方可上岗。

3. 对HSE管理制度的修订和更新,应及时通知全体员工,并进行必要的培训。

九、监督检查与考核制度1. HSE部门负责定期对HSE管理制度的执行情况进行监督检查。

hse职责管理制度

hse职责管理制度

hse职责管理制度为规范公司HSE职责管理,减少事故发生,维护员工的健康和生命安全,保护环境,确保公司的可持续发展,特制定本制度。

二、职责划分1. 公司董事长:负责确定公司HSE政策,对公司的HSE工作负总责,监督公司HSE工作的实施。

2. HSE主管:负责组织、协调和监督公司HSE工作,制定和完善公司HSE管理制度,指导各部门的HSE工作,确保公司HSE目标的实现。

3. 部门负责人:负责本部门的HSE工作,组织制定本部门的HSE管理制度,配合HSE主管开展各项HSE工作。

4. 员工:遵守公司HSE规章制度,保护自己和同事的安全,参与公司的HSE培训和应急演练。

三、HSE政策公司全员应遵循以下HSE政策:1. 生命至上,安全第一。

2. 预防为主,综合治理。

3. 合法合规,责任明确。

4. 持续改进,追求卓越。

四、HSE管理制度1. HSE目标和责任公司每年设定HSE目标,各级领导对目标进行分解,落实至各个部门和岗位,明确责任,建立绩效考核机制,对完成HSE目标进行奖惩。

2. HSE风险评估和管控公司建立HSE风险评估体系,对每个工作环节、生产过程和产品进行风险评估和管控,采取相应措施降低风险。

3. HSE培训和演练公司定期组织员工进行HSE培训,提高员工HSE意识和技能,定期组织HSE应急演练,检验应急预案的有效性。

4. 事故报告和处理公司建立事故报告制度,发生HSE事故时,及时报告,并进行调查分析,提出改进建议和纠正措施,确保类似事故不再发生。

5. HSE审查和改进公司定期进行HSE管理系统审查,对存在的问题和不足进行改进,不断提升公司的HSE 管理水平。

6. HSE监督和检查公司建立HSE监督和检查机制,对各项HSE管理制度的执行情况进行检查,发现问题及时整改,确保各项HSE工作得以有效实施。

五、HSE绩效考核公司设立HSE绩效考核指标,包括事故率、环境污染情况、员工健康状况等多个方面,对各部门和个人的HSE绩效进行评价,作为绩效考核的重要依据。

hse管理规章制度

hse管理规章制度

hse管理规章制度一、引言HSE(Health, Safety and Environment)即健康、安全和环境管理,是组织机构保障员工和环境安全的重要手段。

本文将详细介绍公司HSE管理规章制度,旨在确保员工的身体健康、工作安全以及对环境的保护。

二、管理原则与目标1. HSE管理原则1.1 全员参与:公司全体员工都应对HSE管理负有责任,并积极参与各项HSE活动。

1.2 预防为主:主动预防事故和危害,降低各类风险和事故发生的可能性。

1.3 持续改进:持续评估和改善HSE管理体系,不断提升安全和环境保护水平。

2. HSE管理目标2.1 员工健康:确保员工工作环境符合健康标准,减少工作相关病痛。

2.2 工作安全:提供安全的工作场所和设备,防止事故发生,并保障员工安全。

2.3 环境保护:减少组织活动对环境的负面影响,积极推动环保措施的落实。

三、责任与义务1. 公司责任1.1 提供健康、安全和环境友好的工作环境。

1.2 确保工作条件符合相关法规和标准。

1.3 提供必要的培训和教育,提高员工对HSE管理的认识和意识。

2. 领导责任2.1 领导层应树立榜样,积极关注HSE管理工作。

2.2 制定和推动HSE目标,确保其落实。

2.3 负责监督和检查HSE规章制度的执行情况。

3. 员工责任3.1 遵守公司的HSE管理规定,积极参与各种安全培训。

3.2 在工作中认真负责,严格按照操作规程执行工作任务。

3.3 及时向上级报告各类安全和环境风险,并提出合理化建议。

四、安全与健康管理1. 事故预防措施1.1 建立安全风险评估和控制机制。

1.2 定期开展安全检查和隐患排查,及时整改存在的问题。

1.3 建立事故报告和应急预案,确保员工的安全和生命安全。

2. 工作环境管理2.1 制定合理的工作时间和工作负荷,避免过劳作业。

2.2 提供舒适的工作环境和必要的工作设施。

2.3 防止有害物质对员工和环境造成危害,采取相应的个人防护措施。

工业安全管理岗HSE职责

工业安全管理岗HSE职责

工业安全管理岗HSE职责HSE(Health, Safety, and Environment)是工业安全管理中必不可少的工作职责。

作为工业安全管理岗,HSE职责的实在内容如下:1.安全管理职责作为HSE岗位的从业者,重要职责之一是负责企业安全管理体系的订立、实施和监督,确保企业的安全生产和人身安全得到保障。

实在任务包括:对企业现有的安全管理制度进行分析和评估,并完善引导方案;更新并执行HSE相关的安全政策和程序;订立安全培训计划,布置培训课程,提高员工安全意识和执行本领。

2.不安全源辨识与评估HSE从业者需要辨识并评估工作场所的不安全源。

他们需要了解工作场所及其环境中可能显现的各种不安全,并依据评估结果提出安全改善建议。

评估内容包括但不限于:物理不安全(如高空、高温、高压等)、化学不安全(如化学品泄漏等)和生物不安全(如病毒或细菌)。

对于不安全源评估结果不符合标准的,需要适时订立解决方案并推动实施。

3.安全生产监管职责HSE职责还包括监管企业的安全生产工作,确保生产活动的合法性、合规性和安全性,削减生产过程中可能发生的安全事故。

其任务包括但不限于:订立年度安全生产目标,订立实施方案并督促执行;组织开展安全检查和风险评估;对生产过程中存在的运作风险以及安全要求不符合的情况予以矫正和改善,并落实必要的安全防护措施;检查和修复设备、工具和安全系统中存在的隐患等。

4.安全事故管理HSE从业者还需要参加公司的安全事故管理,确保安全事件的快速解决和彻底处理,以确保工人和公众的安全。

重要职责包括:适时处理和报告安全事故;布置事后调查,分析事故根源并提出改进建议;帮助整改方案的订立、监督实施;引导并组织员工谙习应急预案,以便在必要时实行紧急措施。

5.环境保护管理HSE从业者还有责任确保企业有效实施环保政策和程序,以保护自然资源和生态环境,防止对环境造成不良影响。

实在工作如下:拟定环保计划、程序和标准;监控和报告环境指标;检查和修复环境污染措施;协同环保部门开展环境审核和审批;培训员工的环保学问,管理企业的环保文化等。

化工厂HSE各项管理制度及各项管理职责

化工厂HSE各项管理制度及各项管理职责

各部门、各岗位HSE管理职责一、HSE责任落实制度为保证陕化节能减排技改项目高速、优质、安全的竣工,并及时将业主、总包单位、监理公司以及本公司的HSE管理文件传达到各施工单位,落实好各级施工人员的HSE责任,确保工程顺利进行,特制定本制度。

二、 HSE各项管理职责1、项目各职能部门、管理人员HSE职责、项目经理HSE管理职责、项目经理对该项目的HSE全面负责。

、认真贯彻有关安全生产方针和劳动保护工作的法律、法规、规章制度,切实贯彻安全生产“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作)。

、负责建立健全项目的安全生产责任制、各项安全生产管理制度、安全技术操作规程,并监督执行;合理组织资源配置,并保证合理分配和有效利用。

、保证项目的安全生产费用投入的有效实施;组织重大事故的调查、分析和处理,并及时上报。

、检查指导项目部副职、专职安全员、项目职能部门安全生产工作,组织安全检查,制订和组织实施本项目的劳动保护措施计划,及时消除安全隐患。

项目副经理HSE管理职责、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规。

、按照本单位安全生产责任制中规定的安全生产职责和签订的安全生产目标责任书内容,按照“谁主管、谁负责”和安全生产“五同时”原则对分管部门和施工区域的安全生产工作负责。

、项目总工HSE管理职责、负责项目施工的HSE技术工作。

、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。

结合项目工程特点,主持项目的安全技术交底。

、负责对新材料、新技术、新工艺、新设备制定相应的安全技术措施和安全操作规程,并按工艺要求,组织对使用人员进行必要的培训和组织实施。

、组织编制施工组织设计,编制、审核施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。

、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。

hse 规章制度和操作规程

hse 规章制度和操作规程

hse 规章制度和操作规程一、目的为了确保企业的生产经营活动安全、环保和职工的健康安全,保障企业的可持续发展,制定本规章制度和操作规程。

二、适用范围本规章制度和操作规程适用于企业所有相关部门和人员,包括管理人员、员工、承包商等。

三、安全管理机构1.设立HSE管理部门,负责制定安全生产目标和计划,监督实施安全措施,及时发现并纠正安全隐患。

2.设立安全生产委员会,由企业领导和安全管理人员组成,定期开会讨论安全生产工作,制定相关政策和规章制度。

四、安全生产管理1.制定并实施安全生产目标和计划,确保生产过程中无事故发生。

2.加强岗位培训,确保员工了解安全规定和操作流程。

3.定期开展安全生产检查,及时发现并整改问题。

4.建立安全生产档案,记录事故和事故原因,并制定改进措施。

5.推行“三同时”管理,同步监管作业,同步检查设备,同步检查人员。

五、环境保护管理1.确保废水、废气、废渣等排放符合国家标准,定期对污染源进行监测。

2.制定环保措施和应急预案,开展环保培训,提高员工环保意识。

3.加强环保设施的维护和管理,确保其正常运行。

六、职工健康管理1.定期开展职业病防护知识培训,提高职工健康意识。

2.设立职业卫生检测室,定期对工作环境和职工进行检测。

3.建立职业健康档案,记录职业病情况和健康情况。

七、紧急救援管理1.建立紧急救援队伍,定期组织演练,提高员工应急反应能力。

2.配备应急救援设备和药品,确保在突发事件中能够及时救援。

八、安全生产奖惩制度1.建立安全生产绩效考核制度,评选优秀安全生产员工和部门。

2.对违反安全规定和操作规程的人员进行处罚,并进行安全教育。

九、安全生产投入1.保障安全生产经费,用于购买安全设备、培训员工、开展安全活动。

2.建立安全生产保险,确保在事故发生时能够得到及时赔偿。

十、改进措施1.定期组织安全生产专题研讨会,分享经验和改进措施。

2.根据事故和问题,及时调整和完善安全规定和操作规程。

十一、总结安全生产是企业的生命线,只有始终把安全生产放在首位,不断完善安全管理制度,才能确保企业的稳定发展。

中化hse管理制度

中化hse管理制度

中化hse管理制度第一章总则第一条为了加强对中化公司生产经营活动中的环境保护、安全生产和职业健康保护的管理,提高公司HSE管理水平,避免事故发生,保障员工的身体健康和生命安全,保护环境资源,遵循相关法律法规,提高公司社会责任感和风险管理水平,制定本管理制度。

第二条中化公司HSE管理制度适用于全公司范围内的各类生产经营活动,包括但不限于生产线、仓储、运输、产品研发和销售等环节。

第三条公司HSE管理制度必须严格执行,不得违反国家法律法规和公司政策规定,对于制度的执行情况,公司将进行定期检查和评估,并对违反制度规定的人员进行处罚。

第四条全公司员工都有责任和义务遵守公司HSE管理制度,任何员工不得为获得短期经济利益而违反制度规定,对于发现的违规行为,任何员工都有权利进行举报。

第五条公司将通过持续不断的培训和推广,提高员工对HSE管理制度的认识和理解,确保每位员工都能做到实施熟练,并将其融入到日常工作中。

第二章环境保护第六条公司HSE管理制度对环境保护工作提出了明确的要求,要求全公司加强对环境的保护,减少排放,提高资源利用效率,实施清洁生产,降低对环境的影响。

第七条公司将按照国家相关环保法律法规,设立专门的环保部门,负责监督和管理公司的环保工作,定期对公司的环境状况进行检查和评估,并根据检查结果采取相应的措施。

第八条公司将定期组织员工参与环保宣传和教育活动,提高员工对环保的认识和责任感,推动公司环保工作的持续改善和发展。

第九条公司将建立环保投入和支出的核算制度,确保环保工作的资金来源和使用符合公司的财务政策和规定。

第十条公司将对环保工作进行定期审计和评估,及时纠正工作中存在的问题和不足,提升公司的环保管理水平。

第三章安全生产第十一条公司HSE管理制度对安全生产工作提出了明确的要求,要求全公司制定并执行安全生产标准,明确各类风险源和防范措施,做好事故预防工作,确保员工的人身安全。

第十二条公司将制定安全生产责任制,明确各级管理人员和员工对安全生产的责任和义务,建立安全生产考核和奖惩机制,激励员工积极参与安全生产。

HSE管理规章制度

HSE管理规章制度

HSE管理规章制度HSE(健康、安全及环境)管理规章制度是在企业内部制定与实施的一系列规章制度的总称,以保障员工健康与安全,减少环境污染并维护环境可持续发展为目标。

以下是一份包含HSE管理规章制度的示范,详细说明了该制度的主要内容及实施细则。

1.管理目的与原则:1.1目的:本规章制度的目的是确保员工的健康与安全,减少工作场所的环境污染,维护环境的可持续发展。

1.2原则:遵守国家相关法律法规,制定合理的HSE管理计划,培养员工的HSE意识,持续改进HSE绩效。

2.责任与义务:2.1高层管理人员:负责制定HSE目标与政策,提供资源支持,评估绩效并定期进行审查。

2.2部门经理:负责实施HSE管理计划,确保员工遵守HSE规章制度,并提供培训与支持。

2.3员工:遵守HSE规章制度,进行安全培训,举报安全隐患,并积极参与改进HSE绩效。

3.健康管理:3.1健康评估:新员工入职前进行健康评估,定期进行职业病体检,并建立健康档案。

3.3应急救援:建立应急救援预案,配备急救设备与人员,提供紧急救援培训。

4.安全管理:4.1安全培训:新员工入职前进行安全培训,定期进行安全演练,并建立安全档案。

4.2安全检查:定期进行安全检查,发现隐患及时整改,并建立安全检查记录。

4.3事故报告:发生事故应立即报告,评估事故原因并采取措施,防止类似事故再次发生。

5.环境管理:5.1环境评估:对工作环境进行评估,确保符合环保法规要求,建立环境评估报告。

5.2节能减排:制定节能减排计划,推广清洁能源,优化能源使用结构,降低环境污染。

5.3废物管理:建立废物管理制度,分类收集、储存、运输和处理废物,减少废物对环境的负面影响。

6.管理体系:6.1目标设定:制定HSE目标,并将其纳入绩效考核体系,不断提高HSE管理水平。

6.3外部认证:通过HSE管理体系认证,建立与客户、供应商等共同发展的合作关系。

6.4文件管理:建立HSE文件管理体系,包括文件存档、检索、更新与废弃等程序。

化工厂规章制度及各部门职责

化工厂规章制度及各部门职责

化工厂安全生产责任制度一、明确各级负责人、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责。

二、建立健全各级各部门安全生产责任制,各自在自己的职责范围内各负其责。

三、认真落实各级各部门安全生产责任制,为企业发展保驾护航。

四、每年逐级签定安全生产责任书,纳入本厂管理目标,纳入本厂年度工作考核。

五、每年由本厂“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。

`安全生产投入保障制度一、为了安全生产的有效投入,确保员工生命财产安全,特制定安全费用提取制度。

二、安全费用按上年产值的2%提取。

专款专用,不得挪作他用。

三、安全费用用于下列安全生产事项。

(1)、安全技术措施工程建设。

(2)、安全、设备、设施的更新、改造和维护。

(3)、安全生产宣传、教育和培训。

(4)、劳动防护用品配备。

(5)、其他保障安全生产的事项。

四、提取的安全费用资金必须保证安全生产条件所必需的资金投入,不得影响安全生产。

安全投入使用必须经有关部门写出投入计划,报本厂安委会批准方可使用。

五、本厂各单位各部门第一负责人,对本单位的安全资金投入负责,凡因安全资金投入不足,导致后果,严肃处理。

安全设施、设备管理和检修、维修制度一、各种安全设施、设备装置要有专人负责管理,要经常检查维护保养落实到人。

二、各种安全设备装置要建立档案编入设备检修计划,定期检修。

三、设备检修的一般要求:做好检修前的准备工作,严格执行安全检修的各项规章制度以及认真进行检修后设备验收和试车工作是实现安全检修的重要环节。

1、检修作业结束前,应组织有关检修和操作人员进行一次安全检查,主要项目是清点人员、工具、器材等,防止遗留在设备或管道内。

设备上的防护装置以及因检修工作而拆移的盖板、栅栏等是否按要求装上或复原。

2、组织检修人员和车间人员进行试车和验收,根据规定要求分别进行实验,试运转等验收工作。

3、在试车前应作好准备工作并核实如下项目:正反开关是否灵活好用,是否具备试车条件等。

化工企业五项安全管理制度

化工企业五项安全管理制度

一、安全生产责任制1. 目的:明确企业各级人员的安全职责,确保安全生产目标的实现。

2. 适用范围:适用于公司所有部门、岗位和员工。

3. 职责:(1)企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责;(2)各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任;(3)岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

4. 管理要求:(1)建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责;(2)定期开展安全生产培训,提高员工安全意识;(3)加强安全生产监督检查,确保安全生产措施落实到位。

二、安全操作规程1. 目的:规范员工操作行为,降低事故发生率。

2. 适用范围:适用于公司所有操作岗位。

3. 内容:(1)操作前的准备工作;(2)操作过程中的注意事项;(3)操作后的清理与维护。

4. 管理要求:(1)制定详细的安全操作规程,确保操作人员熟悉;(2)定期组织操作人员学习、考核安全操作规程;(3)对违反安全操作规程的行为进行严肃处理。

三、危险化学品管理制度1. 目的:加强对危险化学品的管理,防止事故发生。

2. 适用范围:适用于公司所有涉及危险化学品的生产、储存、使用、运输等环节。

3. 管理要求:(1)建立危险化学品管理台账,确保信息准确;(2)对危险化学品进行分类储存,严禁混合存放;(3)配备必要的安全防护设施,如消防器材、通风设备等;(4)加强危险化学品运输安全管理,确保运输安全。

四、安全教育培训制度1. 目的:提高员工安全意识和技能,降低事故发生率。

2. 适用范围:适用于公司所有员工。

3. 管理要求:(1)制定安全教育培训计划,确保员工每年接受一定次数的培训;(2)开展形式多样的安全教育培训活动,如讲座、演练、竞赛等;(3)建立安全教育培训档案,记录员工培训情况。

五、事故调查处理制度1. 目的:查明事故原因,吸取教训,防止类似事故再次发生。

2. 适用范围:适用于公司所有事故。

3. 管理要求:(1)建立健全事故调查处理程序,确保事故调查及时、准确;(2)对事故原因进行深入分析,找出问题根源;(3)制定整改措施,防止类似事故再次发生;(4)对事故责任进行追究,严肃处理。

化工施工及运行过程hse管理职责

化工施工及运行过程hse管理职责

化工施工及运行过程hse管理职责一、制定HSE管理计划化工施工及运行过程中的HSE管理计划是确保安全、健康和环境管理的关键。

该计划应明确规定施工和运行过程中的安全要求、健康保障措施和环境保护标准,并具体规定各级人员的职责。

此计划应根据实际情况及时更新和调整。

二、确保施工现场安全施工现场的安全是化工施工HSE管理的核心。

管理人员应确保施工现场的设备、设施和作业过程符合国家和地方法规,以及企业内部的HSE管理标准。

同时,应定期进行现场安全检查,及时发现并处理安全隐患。

三、培训员工HSE知识化工施工及运行过程中,员工的HSE知识培训至关重要。

培训内容应包括但不限于安全操作规程、应急处理措施、个人防护装备的使用和维护等。

同时,针对不同岗位的员工,应进行相应的专业培训,以确保他们在工作中能够遵守HSE管理规定,降低事故风险。

四、定期进行HSE检查定期进行HSE检查是化工施工及运行过程中的必要环节。

检查范围应包括施工现场、设备设施、作业过程以及员工操作等方面。

检查过程中发现的问题应及时整改,并追究相关责任人的责任。

同时,应定期评估HSE管理体系的有效性,不断完善和优化管理流程。

五、及时处理安全隐患在化工施工及运行过程中,一旦发现安全隐患,应及时采取措施进行处理。

处理措施应包括立即停止危险作业、撤离现场人员、修复设备设施等。

对于重大安全隐患,应及时上报上级管理部门,并启动应急响应机制。

同时,应定期组织安全隐患排查活动,从源头上预防事故的发生。

六、监控环境污染情况化工施工及运行过程中,对环境污染的监控也是HSE管理的重要内容。

管理人员应定期监测施工现场和周边环境的空气、水体、土壤等质量指标,确保符合国家和地方环保标准。

同时,应采取有效的污染控制措施,减少施工和运行过程中的污染物排放,保护环境质量。

工业安全管理岗HSE职责范文

工业安全管理岗HSE职责范文

工业安全管理岗HSE职责范文前言为了保障企业正常运营过程中的安全和健康,保护员工的生命和财产安全,提高工作效率,减少事故损失,特制定该工业安全管理岗Health, Safety and Environment (HSE)职责范文。

本规章制度适用于所有从事工业生产的部门和岗位,对所有人员都具有约束力。

一、工业安全管理岗职责1.负责制定并监督实施企业工业安全管理政策、制度、规章,确保其与国家法律法规、行业标准和国际安全标准相符合;2.研究和分析工业安全管理的相关法律法规、标准和持续改进技术,不断提升工业安全管理水平;3.负责制定工业安全管理的工作计划和年度目标,并监督实施;4.对企业内部进行安全风险评估,定期检查和评估各岗位的安全风险,针对性地制定相应的安全措施;5.组织开展工业安全教育培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工具备相应的安全生产知识;6.增加员工参与度,设立工业安全管理相关奖惩机制,激励员工积极参与工业安全管理工作;7.组织应急演练,确保工业安全事故应急预案的实施效果;8.统计、分析和报告工业安全事故情况,提出改进措施,并跟踪整改情况;9.协调各部门间的工业安全工作,加强横向协作,推进工业安全管理的全面落实;10.定期对工业安全管理措施进行评估,提出改进意见和建议;11.做好与政府监管机构的联系沟通工作,配合监管工作的开展;12.参与工业安全标准制定和修订,提供专业意见和技术支持;13.其他与工业安全管理相关的职责。

二、HSE考核标准工业安全管理岗的考核标准主要包括以下几个方面:1.法律法规遵守情况:评估工业安全管理岗是否了解并且遵守国家法律法规和企业相关安全规章制度;2.安全管理措施落实情况:评估工业安全管理岗是否按照规定制定并监督实施企业工业安全管理政策、制度、规章,以及是否开展安全风险评估,制定相应的安全措施,确保措施落实到位;3.安全培训工作:评估工业安全管理岗是否组织开展工业安全教育培训,并根据员工的实际需求进行针对性的培训;4.应急管理工作:评估工业安全管理岗是否组织应急演练,确保工业安全事故应急预案的实施效果,以及对工业安全事故的统计、分析和报告工作;5.安全风险评估和改进工作:评估工业安全管理岗是否定期对工业安全管理措施进行评估,提出改进意见和建议,以及对安全风险的评估和改进工作是否有效;6.合规建设和联系沟通工作:评估工业安全管理岗在与政府监管机构的联系沟通工作中是否积极配合,以及是否参与工业安全标准制定和修订工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

各部门、各岗位HSE管理职责一、HSE责任落实制度为保证陕化节能减排技改项目高速、优质、安全的竣工,并及时将业主、总包单位、监理公司以及本公司的HSE管理文件传达到各施工单位,落实好各级施工人员的HSE责任,确保工程顺利进行,特制定本制度。

二、 HSE各项管理职责1、项目各职能部门、管理人员HSE职责、项目经理HSE管理职责、项目经理对该项目的HSE全面负责。

、认真贯彻有关安全生产方针和劳动保护工作的法律、法规、规章制度,切实贯彻安全生产“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作)。

、负责建立健全项目的安全生产责任制、各项安全生产管理制度、安全技术操作规程,并监督执行;合理组织资源配置,并保证合理分配和有效利用。

、保证项目的安全生产费用投入的有效实施;组织重大事故的调查、分析和处理,并及时上报。

、检查指导项目部副职、专职安全员、项目职能部门安全生产工作,组织安全检查,制订和组织实施本项目的劳动保护措施计划,及时消除安全隐患。

项目副经理HSE管理职责、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规。

、按照本单位安全生产责任制中规定的安全生产职责和签订的安全生产目标责任书内容,按照“谁主管、谁负责”和安全生产“五同时”原则对分管部门和施工区域的安全生产工作负责。

、项目总工HSE管理职责、负责项目施工的HSE技术工作。

、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。

结合项目工程特点,主持项目的安全技术交底。

、负责对新材料、新技术、新工艺、新设备制定相应的安全技术措施和安全操作规程,并按工艺要求,组织对使用人员进行必要的培训和组织实施。

、组织编制施工组织设计,编制、审核施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。

、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。

、项目应用新技术、新材料、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。

认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中引起的火灾、中毒或可能造成的事故。

、负责组织风险分析和评价(危险源、环境因素辨识和评价),制定防范措施(或管理方案)。

、主持安全防护设施和设备的验收。

发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施,严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法,并予以消除;参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

、质量安全经理HSE管理职责1.、贯彻落实有关安全生产和劳动保护法律、法规、条例、制度,对项目安全生产负具体管理责任。

、协助项目经理建立健全项目安全生产责任制、项目安全生产管理制度、安全技术操作规程,并监督检查实施。

、组织进行项目危险源辨识、评价工作,制订重大危险源管理方案和实施细则,并监督其实施。

、主持项目安全生产工作会议,研究安全生产工作,及时解决项目安全生产方面的问题,并组织实施。

、负责实施项目安全生产检查工作,及时消除安全隐患。

、对危险性较大的分项、分部工程(如高空作业工程、大吨位高位置的起重吊装工程、脚手架工程、深基坑工程等),实行现场监督,检查专项施工方案措施是否齐全、到位,否则禁止施工。

、组织对进入项目施工的人员进行安全教育培训,建立项目特种作业人员档案,特种作业人员要持证上岗。

在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

在施工前,应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细说明,进行交底,双方签字并保存记录。

、检查项目参建单位劳动保护用品(具)配备情况,要符合有关规定(生产许可证、产品合格证、有效期等),监督检查职工正确使用、佩戴。

、参加生产安全事故调查处理,按照事故“四不放过”原则对职工进行教育,落实事故预防措施。

、按照有关规定审核项目安全生产费用使用计划。

对施工现场从事危险作业人员办理意外伤害保险。

质安部HSE管理职责、认真贯彻执行国家、地方政府和公司的各项HSE管理政策、法规,规定及公司HSE管理文件,负责HSE管理体系的日常工作。

、负责编制、修订项目部HSE管理工作计划,负责项目部HSE管理工作的监督检查,及HSE管理体系审核的迎检工作,负责向业主、总包单位、监理公司汇报有关HSE管理方面的情况。

、负责检查和监督项目各项HSE措施的落实工作。

、负责组织HSE管理文件的宣贯、培训工作。

、组织员工参加HSE入场培训与教育,定期对HSE监督员进行考核。

、负责项目部HSE例会记录,及时下发会议纪要。

、定期组织项目部的HSE检查,监督隐患整改,必要时可签发停工令。

、组织并参加各类事故的调查、分析、处理,并负责HSE管理的统计、上报工作。

、负责施工现场消防器材的合理摆放,对消防器材进行定期检查,对过期和不符合要求的消防器材监督更换。

、综合办公室HSE管理职责、协助项目部领导贯彻上级有关安全生产指示,及时传阅、转发上级有关部门的安全文件、资料,做好HSE的宣传工作。

、负责车辆调度,定期召集司机进行安全活动。

、负责治安保卫工作,以及关键部位和事故现场的值勤保卫。

、负责现场办公区的消防管理工作,确保消防器具的齐全和满足使用要求。

、搞好现场文明施工,抓好用水、用电、用气管理。

、参加项目部组织的HSE检查,参加交通事故的调查处理。

、负责临设区域管理,保证职工饮食卫生和临设区环境、厕所卫生,临设院内宿舍的安全用电、消防工作。

、工程技术部HSE管理职责、合理安排施工计划,在施工进度与安全发生矛盾时,应坚持施工进度服从安全。

、加强合同管理,严格执行安全条款所规定的内容。

、工程结算时,负责执行有关的违章罚款。

、参与重大事故的调查、处理工作。

、财务部HSE管理职责、负责安全生产专项费用的专款专用管理。

、负责保证劳动保护用品、防暑降温费用等开支的使用。

、负责审核各类事故处理费用的支出情况。

、负责接收和扣缴质安部对违章及事故责任单位和个人的罚款。

、设材部HSE管理职责、负责劳动保护用品的计划、采购、保管和发放。

、负责仓库防火工作,按规定配置消防器材,并保证其有效性,确保物资保管安全。

、负责对购入物资及劳动保护用品的质量检查,使其安全可靠性符合国家规定的要求。

、负责机具、设备的检查、维护管理工作,保证机械设备的安全、可靠。

、安全员HSE管理职责、对项目部HSE工作负直接责任,负责项目日常HSE工作。

、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规,负责落实项目部HSE管理规定、安全技术措施及HSE管理工作计划。

、深入施工现场检查,对所主管的施工区域安全工作负责,掌握施工动态和安全重点部位,督促职工遵守安全操作规程和各种安全生产制度,严禁违章指挥、违章作业,检查和维护安全设施。

检查工程重点部位的安全措施,发现隐患及时向主管领导和施工人员反映,同时要求立即整改消除事故隐患。

检查记录及时,清楚明确。

、参加HSE例会,监督全体员工参加班组每周的安全会议,向主管领导汇报有关HSE管理方面的情况。

、督促、检查安全装置、个人防护用品的正确使用和管理;参加项目部HSE检查,下发隐患整改通知单,监督检查隐患整改情况。

、负责监督消防器材的合理摆放,对消防器材进行定期检查,对过期和不符合要求的消防器材通知施工单位及时更换。

、坚持现场每日巡检、旁站监督制度,及时纠正、制止、处罚违章行为;做好施工现场危险源辨识、评价和重大危险源的管理方案,编制应急救援预案、实施细则并做好培训、演练工作。

、发生事故立即报告单位领导和质量安全处,参加事故调查处理,严格按规定上报工伤报表,健全安全工作基础管理台帐。

、工程技术人员HSE管理职责、在项目总工的领导下,负责施工技术系统范围内的HSE管理工作;在编制施工方案时,必须要有安全技术措施。

重点工程如大型设备吊装、高空作业、装置试车等要编制单项安全技术措施,并负责认真交底。

、负责组织编制、审定施工组织设计和施工技术方案,确保HSE管理措施满足HSE管理的规定要求;实施施工技术监督管理,检查施工工艺执行情况,及时解决HSE管理中存在的技术问题。

、积累安全生产数据,根据工艺条件的变化,提出修订安全操作规程的意见和改善劳动条件,消除人身健康危害的技术措施;负责组织HSE专业技术培训和考核工作。

、负责组织HSE管理新技术、新工艺的开发和先进技术、装备的推广应用工作。

在采取新技术、新设备、新材料、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。

、经常对职工进行安全技术知识的培训教育,以提高职工的安全技术水平和预防事故的能力;、参加事故的调查,从技术上分析原因,提出技术鉴定意见和预防事故重复发生的技术措施;负责组织纠正技术措施的编制与审定工作。

、经常深入施工现场,检查施工安全技术措施的实施情况及时解决施工中的安全技术问题。

、施工班组长职责、贯彻执行国家、地方政府和公司的各项HSE管理政策、法规,按项目部HSE 管理文件规定组织施工生产,对项目的HSE管理工作负责;督促职工执行有关的安全生产规章制度,支持、尊重和服从专职安全员工作,做好本班组安全生产和文明施工工作。

、组织本组员工参加HSE管理教育,对新入场职工进行班组安全教育,开展经常性的班组安全教育活动。

坚持进行班前教育,交待当天工作的安全注意事项;组织职工学习掌握并认真执行施工作业指导书、安全技术方案、操作规程,精心安排施工作业。

、进行HSE管理工作的督促检查,及时制止违章行为,落实隐患整改,不断改善工作环境条件。

、检查和维护本班组安全生产设施、设备,保证发挥安全防护作用。

并督促职工正确使用个人劳动保护用品、用具,防止事故发生。

、发生安全生产事故和事件,立即上报的同时,正确分析、判断、在第一时间组织职工迅速有序撤离或采取果断措施防止事故扩大,注意保护现场。

参加事故调查、分析,落实防范措施。

、作业组长职责、认真贯彻执行国家、地方政府和公司及项目部的安全生产方针、政策、法规和标准。

、保证各项规定、标准、制度在本班贯彻执行,对本班组的HSE工作全面负责。

、负责组织员工学习岗位操作规程,搞好班组周一安全活动和班前安全讲话,并作出书面记录。

、负责检查班组员工操作规程的执行情况,发现违章和隐患及时处理或上报。

、做好有关防护设施、防护用品的检查维护工作,使其处于完好状态。

、发生事故抢救伤者、保护现场,并立即报告,对事故处理给予积极协助。

、岗位职工职责、认真贯彻执行项目部HSE管理文件规定,对本岗位的HSE管理负责;认真学习掌握并严格遵守各项规章制度,安全操作规程,不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律,并劝阻他人不违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,服从安全管理。

相关文档
最新文档