银行债券投资业务风险管控
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ⅩⅩ银行债券投资业务风险管控
1.2ⅩⅩ银行历史沿革及发展趋势
1.2.1ⅩⅩ银行历史沿革
ⅩⅩ银行于2007年10月成立。成立之初,由长春市商业银行吸收合并吉
林市商业银行、辽源市城市信用社而设立,并更名为ⅩⅩ银行。自ⅩⅩ分行设立后,2008年末,ⅩⅩ银行又通过收合并松原等四个地区的城信社增资扩股,进一步设立了松原、白山、四平、通化四家分行,并在此基础上,新设延边及白城两家分行。2009年末,标志着ⅩⅩ银行真正实现跨区域发展的是大连分行的成立,由此,ⅩⅩ银行也成为区域性股份制商业银行。2011年5月末,ⅩⅩ银行沈阳分行成立。至2012年末,ⅩⅩ银行共有10家分行,其中省外2家,9 家直属支行,营业网点共353个。随后,ⅩⅩ银行又进行了4次增资扩股,以优化股权结构,一批知名企业也相继加盟,其中包括:ⅩⅩ亚泰集团、中国东方资产管理公司、新湖中宝等等。ⅩⅩ银行引进的最大外商投资项目便是2010 年5月韩亚银行的加入,引进人民币21.6亿元,是新中国成立以来ⅩⅩ省外商投资项目中单笔最大的项目。2010年末,中国银行法兰克福分行成为ⅩⅩ银行第一家境外代付机构,双方签订了《海外代付协议》,同时,ⅩⅩ银行又与多家境外银行,诸如摩根大通、花旗等建立了账户关系,顺利开办国际业务。2011 年下半年,7家村镇银行获准成立。2012年4月,ⅩⅩ银行以合作联盟副主席单位的身份正式加入“亚洲金融合作联盟”。
1.2.2ⅩⅩ银行发展趋势
ⅩⅩ银行自成立后,选择走差异化道路,努力转变增长方式,进行特色化
经营,积极实施流程银行建设,不断加大产品和服务创新力度,大力发展村镇银行,参股一汽汽车金融公司,开展多元化经营。稳步推进跨区域发展和上市经营,经营规模不断扩大。截至2012年6月末,ⅩⅩ银行资产规模比成立时增长了293%,达到2021.04亿元;存款规模增长了237%,达到1512.60亿元;各项贷款余额增长了215%,达1004.16亿元;资本金也增加到70.67亿元。2012 年7月,ⅩⅩ银行在中国地区银行排名第33位,在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中ⅩⅩ银行列第372位。
在实施资本新规后,ⅩⅩ银行调整业务经营模式,建立“轻资本”经营模
式匹配风险和收益。在组织架构及资本分配等多方面融入资本管理的新理念。然而,面对资本监管的日趋严格,ⅩⅩ银行必须面对多元化业务模式的竞
争,结合实际情况提高中间业务收入比例,开创新型中收模式,稳步提升盈利能力。
未来,ⅩⅩ银行的目标是成为现代金融企业,增强创新及竞争能力,坚持
优质服务、安全运营,把ⅩⅩ银行打造一流股份制商业银行。
1.3ⅩⅩ银行治理结构与全面风险管理体系
1.3.1ⅩⅩ银行治理结构
ⅩⅩ银行具有健全的“三会一层”公司治理架构,包括股东大会、董事会、
监事会和高级管理层。
(一)股东大会
股东大会作为最高权力机构,由全体股东组成,并确保所有股东对公司重
大事项依法行使知情权、参与权和表决权。股东大会分为年度股东大会和临时股东大会。年度股东大会每年召开一次,并应于上一个会计年度完结之后的六
个月之内举行。
股东大会会议由董事会召集。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会
议职责的,由监事会召集;监事会不召集的,连续90日以上单独或者合计持有本行10%以上股份的股东可以自行召集。董事会和董事会秘书应配合监事会或股东自行召集的股东大会,提供股东名册,但会议所必需的费用由本行承担。股东大会决议分为普通决议和特别决议。普通决议,应当由出席股东大会
的股东(包括股东代理人)所持表决权的二分之一以上通过。特别决议,应当由出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的三分之二以上通过。(二)董事会4
董事会现由16名董事构成,对股东大会负责。按地域划分,境内董事13名,
境外董事3名。董事会是公司的决策机构,行使股东大会授予的职权,负责制定公司重大事项的决策和年度经营目标。
董事会下设5个专门委员会,分别是:战略委员会、风险管理委员会、关
联交易控制委员会、提名和薪酬委员会和审计委员会。负责研究和审议各项议案并提交董事会批准。
战略委员会的主要职责为:审议中长期战略发展规划和经营目标,并提出
建议;定期检查重大投资方案的执行情况,并进行监督和评估;定期评估本行公司治理状况。
风险管理委员会的主要职责为:审核风险管理战略和风险管理政策,定期
评估风险状况,完善内控制度。
关联交易控制委员会的主要职责为:审查本行重大关联交易并报董事会批
准;控制关联交易风险。
提名和薪酬委员会的主要职责为:制订董事、高级管理人员的选择标准和
程序;制订董事和高级管理人员的考核标准;制订薪酬政策与方案。
审计委员会的主要职责为:协调内部审计部门与外部审计机构之间的沟通;
审查核心业务是否按管理规章制度执行,是否合规合法;对财务信息及其披露情况进行审议;监督内部审计制度的实施。
董事会负责制定合理的发展规划并监督规划实施,承担本行资本充足率管
理的最终责任。
(三)监事会
监事会是监督机构,对股东大会负责。负责对公司战略发展、经营管理、
重大决策的合法合规性。其中设专职监事长1名,外部监事2名,股东监事4 名,职工监事4名。监事会下设提名和薪酬委员会、监督委员会,委员会主任委员均由外部监事担任。负责审议和听取监事会各项重要议题。
监事会下设的办公室,负责监事会、监事会各专门委员会会议的筹备及其
他日常事务。5
监事会有权监督董事会、高级管理层及其成员履职尽责情况,完善监事会
持续性监督机制建设,切实维护公司和股东合法权益。
(四)高级管理层
本行高级管理层由行长、副行长、行长助理、财务负责人等组成。行长1
名、副行长若干名。行长由董事会聘任或解聘。行长每届任期三年,与董事会届期相同,连聘可以连任。副行长、行长助理、财务负责人等由行长提名,由董事会聘任或解聘。高级管理层成员任职资格须经银行业监督管理机构审核。行长对董事会负责,负责应听取工会和职工代表大会的意见,行使经营管