工厂员工薪酬表(模板)

（具 体依 劳动 法执 行） 。
不扣当月职务 工资，反之， 如员工当月缺 勤从第6天或 当年累计从第 11天起，则按 员工的实际缺
制作：人力资源部
2022/2/22
1、在完成 生产定额 任务100% 时，加班 时资标准 及计算方 法同上；
2、超产部
通宵班
停工 补贴
房租 水电
外宿 房补
不享受房补。
其他福利
社会 保险
误餐 费
假期
备注
1）婚 1、每月按各
假3 天： 凭员 工结 婚证 当月 有效 。
部门当月实际 要求出勤天数 计算，凡当月 出满勤者可享 受全勤奖100 元，当月缺勤 4天(含4天)以 上或当月旷工 1天的，即取
免房租，月水电费每间 （套）房200元，超过
部份自理。
经申请并批 准外宿者，
每月300 元；
按社 会保 险规 定参 加社 会保
险
因公 出差 到达 膳食 时间 未能 返回 公司 者， 每延 误正 （中 晚） 餐1 次， 补贴 10元 。
1、一至六
级员工统
称为职
员，职员
试用期满
后，其工
1）有薪年 假：按《员 工手册》规 定享受有薪 年假。
2）丧 消当月全勤
因公 出差 或送 货到 按政府规定 达膳 必须参保项 食时 目和制定的 间未 缴费标准， 能返 由公司及员 回公 工个人分 司 担，社保包 者，
假3 天： 员工 直系 亲属 死亡 时， 凭有 效证 明可 请有
奖，旷工半天 扣50%，事假1 天扣30元；半 天扣15元；病 假1天扣10 元；半天扣5 元。 2、如若公司 在正常工作日 发生原材料欠 缺造成停工待 料时，当月累
2）婚假3 天：凭员工 结婚证当月 有效。
资的调整 依公司的 经营状况 和职员在 公司服务 年限、工 作繁简难 易、职责 轻重及所 任职务、
3）丧假3 所需专业
天：员工直 技能等标
系亲属死亡 准各异而
时，凭有效 工资待遇
证明可请有 不同。
薪丧假。 2、凡当月
4）产假（女 出满勤者
性）：凭有 可享受全
职务工资/工 浮动工资
基础 工资
勤工 奖
小计
试用 期内
试用 期满
(表现津 贴)
部门(高级)课长助理
拉 （组）
长
七
生产拉长/工程部组长
级
生产副拉/工程部副组长
生产拉组长助理/工程部组长 助理
高级技术员
7-8级员工薪酬表
其他 补贴
加班时资 总计 （元/时）
伙食 （出勤）
补帖
中级技术员
初级技术员 维修工/发电工/电工
职务工资
小计
试用 期内
试用
底线
上限
其他 补贴
总计
加班工资
伙食（出勤）补帖
通宵班
停工 补贴
房租 水电
其他福利
外宿 房补
社会 保险
误餐 费
假期
备注
不设固定标准
不设加班工资
不设加班工资，每月 固定加班补贴
按劳动法规定
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
伙食费： 按当月实际出勤天计算每
出勤一天发 元； 加菜费：
当月制度工作日出勤 100%者发30元加餐费
高级工程师(高级设计员)
高级会计师/会计师 经理秘书
部门工程师
部门课 长(主 管助 理)级
五
助理工程师(设计员) 部门课长/主管助理
(高级)会计员/出纳员
/审计员/核算员
市场部业务员
部门见习生
部门高级文员
部门文 员级
六
部门普通文员
司机
1-6级职员薪酬表
试用 期内
总工资额 试用 勤工 期满 奖
标准月薪（人民币：元）
括：工伤/ 每延 薪丧 计7天内（含7
养老/医疗 误正 假。 天）的，每天
及失业保险 （中
等。
晚）
餐1
次，
发5元
3）产 假 （女 性） ：凭
补助伙食费10 元，超过部份 天数按天计发 底薪日资100% 。 4、7级员工和
。
有效 工程部8级员
计生 工在当月缺勤
证明 （事、病假）
申
5天或当年累
请， 计10天内，则
这里的两个是薪酬计划表，主要是制定哪个职别属于哪个级别及那个职位的工资范围，根据这个表制定的工资范围给员工定工资和福利。
级别
职位
董事 经理级
一
董事总经理/ 副总经理
财务 二 财务总监
各部门经理 (境外员工)
部门 经理级
三
各部门经理 (境内员工)
部门副经理/助理
各部门（正/副）主管
部门 主管级
四
日语翻译秘书
按《劳动 法》规定
保安员
QA部员工(QA/IQC/IPQC)
清洁工/电梯工
净化车间清洁工 净化车间/丝印车间员工 制程QC/普通生产工人/仓务 杂工等
入职于本公司 工龄工资： 满一年二年内 元； 满二年三年内 元； 满三年以上 元。
生产计件工人
在完成生产定额任务100%时，工资 底薪标准及计算方法同上。其超过部 分依产品计件单价计发超产工资。
效计生证明 勤奖100
申请，（具 元，职员
体依劳动法 执行）。
当月缺勤4 天以上从
5）法定假 第5天起，
日：（10天/ 每天扣全
年）根据国 勤奖30
家劳动法规 定。
元，缺勤7 天以上者
不发全勤
奖。
除有薪年假 外，其他假 期同上。
制作：人力资源部
2022/2/22
级别
职位
标准月薪（人民币：元）
总工资额