把事情做到最好 读后感 心得体会5篇

把事情做到最好读后感心得体会5篇2013年已经画上圆满的句号，2014年的帷幕已经拉开。

值此，新旧交替之际，捧读《把事情做到最好》，别有一番感触。

任何一件事情，看着易、做起来难，做好难，做到最好更难。

细细品味，细细斟酌，字里行间表现的是一种精神，传递给我的是一种境界，我似乎豁然开朗。

小时候，没有现代化的作业机械。

秋收时，拿起镰刀，走进麦田，与家里大人们一起割麦子成为我的一项主要任务。

很多儿时的细节，随着时间的推移已经在记忆中流逝了。

但一次割麦子的经历让我至今记忆犹新。

那次，大人们给我分配的“任务”很少，开始时我看着“挺近”的地头信心十足。

但割一会儿回头看一下，再往前看一眼，总觉得离地头还有“很远”，直到最后，大人们都割到地头了，我还在地中间来回看。

等我最后终于完成分配的“任务”，叔叔笑着对我说:“眼是孬蛋子，手才是好汉子～这次知道了吧……”这句话至今我都记着，在以后的人生道路中，我也更深刻体会了这句话的意思。

看着易、想着更易，但只有亲手做起来才知道做好每件事都不容易。

工作是试金石，是磨练和提升我们意志的关键所在。

最近几年，在很多工作实践中我愈加体会到“最好”这两个字的来之不易。

一篇新闻报道，反复修改、反复推敲、反复提炼，直到自己满意了，拿给领导看，圈圈点点若干处。

前不久，领导交付的一项任务，反复修改达十五次之多。

但回头再一看，在一次次修改和完善中，初稿和定稿的差别竟大的离谱，自己也在这种反复修改中获益匪浅。

领导们的精益求精让我触动很大，让我在工作中磨练了自己，也让我离“最好”更进一步。

且不说怎样去做到最好，单说“做”这一个字，没有高度的责任心和积极的工作态度也无法实现。

把事情做到最好，是一种责任。

“责任”，从大道理上说，是高尚的职业精神;从小的方面来说，即是一个人做事的基本准则。

一个人工作的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能、能力。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。

只有在工作中，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式的被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣以及取得成绩的快乐。

从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本。

一个人生活在这个社会上，责任感是最基本的能力。

缺乏责任，组织不会重用你，同事不愿与你共事，朋友不愿与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。

在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的却不多。

只有责任和能力共有的人，才是岗位最需要的。

把事情做到最好，是一个人实现自我梦想的最佳途径。

现在有很多人，心态浮躁，沉不下心踏踏实实地做事，不屑于小事和细节，把宝贵的时间用在抱怨人生和等待做大事的机会上。

只有踏踏实实的做好工作，把事情做到最好，才能赢得领导的信任和大家的尊重，才能为自己赢得更多更好的机会。

把事情做到最好是一种工作方法，它不是一句口号。

一块砖很简单，由砖构成的大厦却不简单;一棵小草何其单薄，而一片草地却生机盎然。

小到一个科室，大到全县，任何整体目标的实现都不是一个人能完成的，大家都努力把事情做到最好，就会形成强大合力，就能创造奇迹。

把事情做到最好，很不简单。

那就需要从最简单的事情上入手，把简单的事情做到极致。

实现“最好”的过程是自我挑战的过程、是挑战自我极限的过程，我们的自身能力在挑战“最好”中不断淬炼、不断提升，坚持下去，我相信，最终我们也会收获一个灿烂的人生。

做事情要尽善尽美——《把事情做到最好》心得体会《把事情做到最好》一书，运用通俗易懂的语言、独特鲜活的案例，全面又系统地总结出一套实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法，让人收获良多。

怎样把事情做到最好,《把事情做到最好》归结为“十个事”，即:要把事情做到最好，就一定要想做事，要主动有为，只要想做，就没有做不成的事;一定要肯做事，用积极的态度去做事，不要被动，而是主动找事做，只要肯做事，肯定会得到重用;一定要能做事，“弓欲善其事，必先利其器”，只有学本领，长本事，才能把事做好;一定要会做事，要善于用智，要耐得住性子、俯得下身子，把事情想明白、看明白、干明白，做“有眼力劲”、“有头脑”、“有手段”的人;一定要敢做事，对待工作有冲劲敢于挑战，做起事来有激情、敢为人先，多请教、多学习，把不会做的事做好做成;一定要善做事，要善始善终、善谋善干、善做善成，不死守常规，不呆板处事，善于变通，勇于创新;一定要做对事，做事要做正确的事，忙要忙到点子上，这样才能事半功倍;一定要做成事，做事要带有韧劲，带有激情，持之以恒，不能做表面功夫，要做彻底、做完美;一定要做好事，明白做人先做事的道理，事事尽心尽力;一定要做到不出事，做小事要细心，做大事要小心，常说没事就会有事，长怕出事，就会没事。

人活着离不开做事，做事是我们立身之本。

阅读《把事情做到最好》这本书后，我结合自身实际对“把事情做到最好”有几点浅显认识。

我认为，把事情做到最好，要摆正心态。

要明白，人的潜能、人的素质、人的智慧、人的价值、人的梦想是在做事过程中激发、展现、实现的，只有做事才能不虚度人生，才能有所成就。

应时刻树立把事情做到最好的心态，做事有耐心、有自信，正如书中所说，要会干事多理性，敢做事勇于挑战、富有激情、敢为人先，善做事不问任务有多难只问如何去达成。

我认为，把事情做到最好，要“打铁先自强”。

“自强”是做好事情的前提，要把事情做到最好，首先要充实自己、强大自己、丰富自己。

这样才能做别人不能做的事，做别人不会做的事，做别人不擅长做的事，做别人做不成的事，做别人做不好的事，做别人做不到的事。

我认为，把事情做到最好，要“海纳百川”。

想干好一件事，往往仅靠一个人的热情和能力是不够的，更多事情需要团队合作才能完成。

必须要有“海纳百川”的态度对待团队的每一个人、每一件事，让这个小小的团体凝聚在一起，发挥它最大的作用，把事情做到最好。

我认为，把事情做到最好，要尽善尽美。

做任何事情都要竭尽全力，用心去做，以求尽善尽美，不要以“差不多”、“可以吧”这样的话降低对自己的要求。

要给自己制定一个高于他人的标准，更要有刻苦敬业、不达目的不罢休的工作态度，这样才能事事尽善尽美。

新闻工作是个严谨的工作，我在工作中对待每一个新闻采写稿件、每一篇来稿编辑、自己负责版面编排都力求尽善尽美，力争无愧一个新闻工作者的称号。

在其位尽其职——读《把事情做到最好》有感《把事情做到最好》是一本十分优秀的读物，全书紧紧围绕“把事情做到最好”这一主题，用一个个朴实的案例，向我们阐述如何立足自己的岗位，做好本职工作。

它像镜子，照出了我们身上的缺点和不足;它又像一位长者，把做人做事的道理讲得很透彻。

全书深刻细致地分析了要想把事情做好，需要我们持什么样的态度、具有哪些素质。

通过对这本书的深入学习，我觉得要把事情做到最好，离不开以下三种精神:一、要有“舍我其谁”的主人翁心态要把事情做到最好，首先要有一个积极的心态。

一个人对待工作的心态，直接影响工作的好坏。

因此，在工作中我们不能说“这事差不多就行”，不行就是不行，可行的事情一定要把它做到最好，说“这事我能做，并且已经做好”。

只有实事求是的把每个小事做好并落到实处，把每个细节考虑到位，这样才能把工作做到最好，才能在自己的工作岗位创造出更多的价值。

办公室工作十分琐碎，但工作责任却很大。

作为办公室的一员，就必须具备一种“舍我其谁”的主人翁心态，始终把工作当成自己的事来做，并且尽力把每一件“琐事”事情做到最好。

要注重每个细节。

办公室接触人比较多，客人临行时的一句“慢走”，都会拉近人与人之间的距离，增添每个人脸上的笑意。

二、要有“朝闻夕死”的求知者精神古人用“朝闻道，夕死可矣”来形容对知识追求的迫切，而这种孜孜不倦的学习者精神，正是要想把事情做到最好所需要的，只有不断学习，不断增强能力、提升水平，才能做成事、做好事。

如果因循守旧，不及时补充新的知识，就不能及时“接轨”时代，等待我们的结果只能是被淘汰了。

学习是无止境的，即使有很高学历的人，也需要不断地“充电”。

因为一个人的知识能量就像电池，总是在不断地释放和消耗，因而也必须不断地补充和储备。

21世纪是知识经济时代，信息潮涌，令人眼花缭乱。

我们应该把不断学习当作一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界。

唯有如此，我们才能从不断的学习中汲取营养，充实知识，提升自己的工作能力与办事水平，才能胜任工作。

否则，就会落后于时代，就会难以完成肩负的职责任务，更别说要把事情做到最好了。

三、要有“奋勇向前”的开拓者魄力在工作中，我们不可避免地会遇到很多难题，这个时候，我们应该做“迎难而上、奋勇向前”的开拓者还是“知难而退、畏缩不前”的弱者呢,或许没有人愿意被贴上弱者的标签，但又有多少人能真正做到迎难而上,温家宝总理曾说过“党员干部要事不避难，敢于担当，奋勇向前”。

作为党员干部，不仅要具备勇于担当的精神，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担，真正把这份担当变为内心深处的价值追求，在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业，做好事情也就顺理成章了。

作为刚参加工作时间不长的年轻人，我们更要具备这种敢做事的魄力，要有初生牛犊不怕虎的精神，要敢做事，不要害怕犯错，我们的领导和长辈对于青年人才成长，是有广博的胸怀和宽阔的度量的。

“青年人犯错误，上帝都能原谅。

肯犯错了说明你肯做事，任何事情不能百分百成功，青年人才同样如此。

”战胜了畏缩退却的心理，才能在困难面前放手一搏，才会有破解难题的希望，才能将难事做到最好。

很多时候，我们在工作中，“把工作做完”的愿望胜过“把工作做对”的愿望，注重了过程而放松了对结果的重视，最后弄的是忙没忙到点子上，更没忙出结果，对团队和对组织都是无法交代的，因此，我们每个人都必须有一种把事情做到最好的心态，尽力尽心地把事情做到做对、做到最好，这个组织才会有朝气、有活力，这个集体才能在激烈的竞争中立于不败之地。

或许我现在在某些方面还存在严重不足，做得不够，但是从现在起，我要对每一件事都秉持着“把事情做到最好”的态度，并且为之付出汗水和努力，我相信我们都能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，尽职尽责的做好办公室工作和领导交办的各项任务。

把事情做到最好读后感继《用心去工作》之后，再读《把事情做到最好》，让我感到思想境界进一步提升，工作目标也更加清晰。

读完该书，我更加坚定信念，决心用责任心把工作做到最好。

毋庸置言把工作做到最好的重要性与必要性。

俗话说，说到容易做到难。

把一项工作做到最好，不难，把每项工作都习惯性地做到最好，太难。

如何养成把工作做到最好的工作习惯,我认为，这离不开责任心的驱使。

任何成就都不是信手拈来、一蹴而就的，都需要强大的精神信念做支撑，才能抵挡住一次又一次的思想懈怠，冲破一个又一个的艰难关卡，最终达到成功的彼岸。