青年教师会上的讲话
关于青年教师座谈会发言稿(通用6篇)
关于青年教师座谈会发言稿（通用6篇）青年教师座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位老师：下午好！在今天这个雨后初晴、阳光如金、收获成果的日子里，我们怀着激动与喜悦之情迎来了第__个教师节。
十几年来，第一次作为教师代表参加学校的教师节座谈会，我心潮澎湃，百感交集，倍感荣幸。
在此向各位领导和老师致以最诚挚的感激和最衷心的祝福！从1993年踏上讲坛的那天起，我就融入了礼县二中这个团结、奋进、创新的集体，见证了学校发展的历程，体验了学校发展的艰辛，分享了学校发展的成果并为之付出了不懈的努力，为学校的发展尽了自己的微薄之力。
十几年来，脚踏晨露，头顶霜花，任汗水在三尺讲台上尽情挥洒，任粉笔灰尘淹没青春年华，收获了学生成才的欢笑与喜悦，也饱尝了执教的酸甜苦辣，并因此而不断地充实、成长。
因此，我感谢二中，是二中给了我成长的平台，给了我实现自我价值的机会，没有二中就没有我的今天。
近些年来，我校在高考升学、特色办学、硬件建设方面实现了跨越式发展，取得了全县、全区瞩目的成就。
当前，随着新课改的实施，学校教育评价机制的改革，全县乃至全区的教育竞争会更加激烈，使学校发展面临更多的机遇和挑战。
要在未来全县的教育发展中取得优势除了注重生源质量、优化管理机制、发展硬件设施等之外，就是要打造一支高素质的教师队伍。
分层教育、教研兴校、质量立校的策略和目标，最终都要依靠广大教师身体力行，解决学校发展的瓶颈问题更要依靠教师。
因此，我们希望学校在制度管理上尽量客观公正，极大地调动教师的积极性，使之为爱的教育迸发出极大热情和激情。
我们也欣喜地看到，新一届的领导集体更加深刻的认识到了这一点，在温暖教师为教师排忧解难方面确立了正确思路，采取了切实措施，今天能在更大的范围内召开教师座谈会就说明了这一点。
我相信，有了这些温暖，我们的工作就会越顺心，就会越称心。
有了团结进取、积极向上的教师队伍，我们二中的明天一定会灿烂辉煌。
园丁、蜡烛、春蚕、黄牛，社会给了我们太多的桂冠，也给了我们太多的责任，我们虽因重负过度而劳累和交瘁，有时会会感到疲倦。
关于青年教师座谈会的领导讲话稿范文(8篇)
关于青年教师座谈会的领导讲话稿范文（8篇）不当之处，请各位批评、指正。
第一：要具有高度的责任感，这是当一个好教师的思想基础。
我相信，我们在座的同志都想成为一名好教师，都想自己在工作中得心应手，在事业上有所作为。
我们青年教师除了拥有年轻的资本外，还应该有些什么呢？青年教师首先应该在责任感，去完成应该完成的事。
在我们这个学校里我们是年轻的，在我们学校蒸蒸日上的时候，我们要做出年轻人该做出的成绩。
这是大成中学发展对我们的要求。
我们必须对学校负这个责任。
我们应该对学生负责，我们应该成为学生求知路上的顾问，对待学生，我们始终要记住：“每一个学生都是带着想好好学习的愿望来上学的。
他们和他们的家长对老师怀着无比信任的心情。
作为教师也应该像他们对待我们那样，把无限的信任同样地给予他们，我们同时也应该对自己负责。
作一个教师要每时每刻都应意识到：教育教学对自己而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值的展现。
作为青年人理由对工作的质量有更高的追求，为鹤立于狭小的天地里沾沾自喜是可笑的；要时刻警惕容易在自已身上滋生的颓废与懒散，业精于勤荒于嬉，人生如逆水行舟，不进则退，永远没有满足之时，更何况我们还年轻，我们的工作还没有尽善尽美。
真正对自己负责的青年必定有清晰、长远的人生目标。
只有我们对工作充满激情地，才会忙碌而不盲目，放松而不放纵。
对自己负责的人，一定会注意自己的思想品德建设，这不是空话，有什么样的思想，就会有什么样的行动。
第二，我们青年人要加强师德修养。
教育是以人格塑人格的事业，教师在学生的心目中就是他们理想人格的化身，仿效的榜样。
所以教师的思想情操，道德风范必将潜移默化地感染学生。
逐步地激发学生，把外在的道德规范内化为自己的道德观点。
因此，我们必须按照教师的道德水准来严格要求自己，保持自己心灵上的纯洁性和人格上的完整性。
必须具有关心他人，助人为乐的高尚情操；热爱集体，团结协作的优良品质；艰苦奋斗，廉洁自律的奉献精神；诚实守信，言行一致的职业操守；追求真理，勇于创造的进取意识。
青年教师座谈会发言稿(精彩5篇)
青年教师座谈会发言稿（精彩5篇）青年教师座谈会发言稿篇一尊敬各位领导、老师们：大家好！感激学院给我发言的机会，从我入校8年以来有很多感触，异常是新一任领导班子上任以来创新工作方法，解决历史遗留问题，打开局面，干出实效。
审计工作顺利完成、信息化大赛取得骄人成绩，招生再创佳绩，完成了西部水系连接北门的道路建设，启动了北大门及景观建设、即将建设学生宿舍和操场。
这都是领导统筹安全、招生、教育教学、学校建设和学院发展等工作，大家团结奋斗的结果，给全体教职工极大地鼓舞和期望，振奋人心，在这完美的发展形势下，我们青年人心思进、人心思齐，情系学院，必须全力加速，用一流的工作标准，用顽强拼搏的精神，用每一位教职员工忘我的工作作风，去实现我们宏伟的目标，只要大家心往一齐想，劲往一齐使，相信学院的明天会更加完美。
下头我结合自我的岗位，围绕本次座谈会的主题，说说自我的想法，不到之处大家多多包涵：进一步明确各部门的职责定位、任务分工、工作流程及相关要求，强化院、系两级精细化管理，进一步对工作计划、组织运行、考评、奖惩等主要环节进行规范，全面实现管理正规化、制度化、科学化。
学术委员会要充分发挥专家在专业建设、师资队伍建设、科学研究规划以及教学科研成果、人才培养质量评价标准和考核办法等方面的作用。
教学基础设施设备还不够先进，期望学院将无线网络的全覆盖列入以后的规划中，为学院信息化教学、数字学校的教学创造条件。
目前，高职高专教育迅猛发展，从根本上改善我院的教育教学条件，打破影响和制约学院发展的“瓶颈”。
师资队伍建设还需要进一步加强，专业带头人队伍和教学团队建设有待加强。
推进“双师型”教师队伍建设，建成一批高水平的“双师型”教学团队；进一步加强高职教育政策、理论的学习研究，广泛开展对外交流和内部研讨，不断深化高职教育理念，提高教师育人水平。
期望学院对青年教师学历提升出台相应的政策和实施细则。
与企业、行业主动性和融入程度还不足，校企深度合作的资料、形式和途径有待创新，结合校企合作、学生创业就业建成一批专业特色突出，市场化运作的校办或校占股份的实习基地，如尽快落实葡萄酒车间的搬迁、农业生态园、沙产业孵化基地、园林工程与景观示范园等平台，为提升教师服务产业发展、供给的技术培训、科研服务和攻关有很重要的意思。
学校领导在青年教师培训会讲话5篇
学校领导在青年教师培训会讲话5篇学校领导在青年教师培训会讲话【篇1】各位老师：大家好！首先，我代表学校对大家在招聘中的胜出表示热烈的祝贺！对大家满怀热情与信心，准备当迁安三中的教师，表示热烈的欢迎！很高兴，我们的教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们迁安三中又注入了一股新鲜的血液。
我校是一所年轻的学校，又是一所取得突出成绩的学校。
20__年，我校高考，本二上线408人，20__年我校高考本二上线438人，实现新突破。
成绩召唤我们创造更大的辉煌。
可是辉煌的取得，有赖于无数优秀教师的脱颖而出。
所以，此次新教师岗前培训，有如下目的：第一，旨在让大家更好地了解学校、熟悉学校的规章制度、热爱学校，能以主人翁的精神投入到这个大家庭；第二，让大家通过学习专家讲座，知道如何扎扎实实的干好教师工作，怎样上好一节优质课，如何当好班主任，懂得如何争做卓越的教师；第三，进一步加强师德修养，增强责任感，为学校明天的更加辉煌贡献自己的力量，同时在这一舞台上，展示才华，实现自己的人生价值。
在这里，我想对新教师们提几点要求和希望：一、用心学习，努力提升自己。
“先当学生，后当先生”，这是我们教书育人的准则；当前，新课程改革对教师素质提出了更全面的要求，呼唤综合型的教师，“一桶水”已远远不能满足实施新课程的需要，现代教师应拥有一条奔涌不息的河流，这是学生的渴望，也是社会的期盼和时代的期盼。
学校的培训计划，内容丰富，各位教师一定要珍惜学习机会，严格按照学校安排的培训计划，准时参加，认真学习，做好笔记，通过这次培训，希望大家用心学习，学到新知识、新方法、新的教育教学观念，拓宽视野，丰富思维，并能够有所思，有所悟，努力提升自己，为你们开始教师生涯并追求高目标奠定基础；二、志存高远，做好职业规划。
一位教师能否成为好教师，教学生涯的前五年至关重要，可谓“定型期”。
我们学校对新教师的要求是：专业引领，互教互帮；一年上路，两年达标；三年自主，四年创优（举例：王玉、王明利）。
青年教师发言稿(精选5篇)范文
青年教师发言稿（精选5篇）范文青年老师发言稿〔精选5篇〕在快速改变和不断变革的新时代，接触并运用发言稿的人越来越多，发言稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。
写起发言稿来就毫无头绪？下面是我为大家采集的青年老师发言稿〔精选5篇〕，仅供参考，指望能够协助到大家。
青年老师发言稿1敬重的各位领导、教师们：大家好！我很荣幸地能作为青年老师的代表来发言。
作为一个刚从师范院校毕业的大学生，我有幸可以来到二中，怀揣着无尽热忱的我想大展拳脚，可是我只是一个有着学问却缺少经历的年轻教师。
我想我就和刚来的高一新生一样，全部的教法对我来说都是生疏的。
大学时学习的教学方法也只是纸上谈兵，没有真正的操练过。
为了尽快地成长，就必需采用最干脆的、最有效的方法——拜师学艺。
此时此刻的二中和以往不同了，再也不是单纯的教师教、学生学，而是将最新的教学方法融入课堂。
兴许是受以前教师的影响，我的观念里还是那种老套的教学方式，但我知道在这个日新月异、高速开展的时代这种教学方式已经过时，学生们既不承受也达不到新课标的标准，更不符合现代化达标的要求，所以找到一位师傅引领我走上新的教法之路是非常必要的，同时这样也可以让我在学习沟通中更快的进步。
这几个月陆接连续听了学校一些优秀教师的课，觉得自己真的有许多的缺乏。
各位领导、教师抽出珍贵的时间来到我的课堂，赐予我指导、协助我改良教学中的缺乏，同时也鼓励我前进。
在这个过程中我学到了学案导案在课堂敏捷运用不仅可以将学习难点、重点突出，还可以刚好稳固课堂内容。
通过三段七步法引领课堂有序发展，我再也不手忙脚乱。
教学目标分为学问、实力、情感三个方面，使教学的内容更加明确，彻底将老老师解放出来，让学生变成为了课堂的主体，而再也不是简洁的教与学，极大程度的提高了学生的踊跃性，真正到达了有效课堂。
这些珍贵经历的了解，得益于我有许多好师傅。
古人云：三人行，必有我师焉。
全部的教师身上都有我要学习的珍贵学问和经历，我愿代表新一批的教师谨慎承诺：我们寻常会多听课、多反思、多讨教、多总结，集大家之所长，补我之短，真正的把学习到的本事融进我自己的课堂里，争取早日成为一位合格的教师。
2024青年教师在会议上演讲稿
2024青年教师在会议上演讲稿尊敬的领导、尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是一名2024年的青年教师，非常荣幸能够在这个重要的会议上为大家分享我的一些心得和体会。
首先，我要感谢学校领导对我工作的支持，同时也感谢各位老师对我的关心和帮助。
正是因为有了你们的支持和鼓励，我才能够在短短的几年时间里取得一些成绩，也才有机会站在这个讲坛上与大家交流心得。
作为一名青年教师，我一直将教育事业当作自己的人生追求和责任。
任教以来，我始终秉持着“育人为本，德育为先”的原则，努力培养学生的各方面能力，塑造他们的品格魅力。
而在这个信息化、全球化的时代，我也深感作为教师，必须不断适应和引领时代的发展趋势，努力提高自己的教育教学能力，才能更好地满足学生的成长需求。
首先，我认为作为青年教师要具备创新精神。
创新是时代发展的动力和源泉，也是教育事业不断向前推进的重要力量。
作为青年教师，我们要勇于尝试新的教学方法和手段，积极探索适合学生发展的教学模式。
例如，在课堂上我常常使用多媒体教学和互联网资源进行教学，通过图文并茂的方式激发学生的学习兴趣。
我还积极参加各种教学研讨会和培训，不断学习和吸取新的教育理念和方法，以不断提高自己的教学水平。
其次，作为青年教师要善于与学生进行沟通和交流。
如今的学生视野开阔，思维敏捷，我们不能仅仅将他们视为被教育的对象，而应该将他们视为有思想、有个性的独立个体。
在与学生的互动中，我注重与他们进行深入的思想交流和探讨，尊重他们的意见和观点。
我常常组织学生在课堂上进行小组讨论和团队合作，激发他们的合作意识和创造力。
同时，我也通过线上线下的方式与学生保持紧密的联系，关注他们的学习和生活情况，给予他们必要的支持和鼓励。
此外，作为青年教师要注重培养学生的综合素质。
在当今社会，单纯的知识已经不足以满足学生的成长和发展需求，我们更需要培养学生的创新思维、合作精神和自主学习能力。
在教学中，我注重培养学生的创新意识和实践能力，组织学生进行各种实践活动和课外拓展，鼓励他们积极参加科技竞赛和社会实践，培养他们的团队合作和解决问题的能力。
校长在青年教师座谈会上的讲话
校长在青年教师座谈会上的讲话尊敬的青年教师们，大家好！首先，请允许我代表学校向各位青年教师表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！你们是学校发展的希望和未来，是教育事业中最具活力的团队，也是学校发展的生力军。
我对你们未来的成长和发展充满期待！作为一名优秀的青年教师，你们肩负着教育孩子们的重任，不仅需要精湛的教学技能，更需要有广阔的知识储备和高尚的师德修养。
在这个快速发展的时代，我们的学生面临的问题和压力变得越来越复杂和繁重，作为老师，我们需要教会他们面对挑战和困难，提升他们的自信心和解决问题的能力。
教育是一项神圣的事业，也是一个无法忽视的责任。
我们青年教师们要明白，我们不仅仅是知识的传递者，更要成为学生心灵的引路人。
每一个学生都是独一无二的，我们要从他们的需求和特点出发，关注他们的个性发展，让每一个学生都能在我们的教育中感受到关爱和成长。
作为一名校长，我对你们青年教师的成长非常关注和重视，学校将为你们提供专业的培训和指导，为你们创造良好的发展环境和条件。
青年教师的成长不仅仅是个人的事情，也是学校整体发展的重要一环。
我们相信，你们的成长将带来学校教育的不断创新和进步。
同时，我也想分享一些我多年来对教育事业的思考和体会。
首先是教育的核心是培养学生的综合素质。
学生的培养应该关注其知识、能力、情感、态度等多个方面，培养他们的思维能力、创新精神和适应能力。
我们要让学生在学校的每一天都有收获和成长。
其次是教师要不断提升自己的素质和能力。
我希望每一位青年教师都能注重个人的专业发展，不仅仅局限于教学技能的提升，还要关注教育理论的学习和教育研究的深入，不断丰富自己的知识储备和教育理念，用新的思维和方法去指导教育教学工作。
最后是要注重团队合作和交流。
我们学校有着优秀的师资队伍，我们要鼓励大家互相学习、共同进步，并加强与其他学校的交流合作。
在这个信息高度发达的时代，我们要善于利用网络和新媒体平台，积极分享自己的教学经验和教育心得，从不同角度和层面去思考和解决教育问题。
校领导在青年教师研讨会上的讲话
校领导在青年教师研讨会上的讲话
尊敬的青年教师们：
大家好！我很高兴参加这次研讨会并能在此讲话。
首先，我代表全体学校领导向各位青年教师们表示热烈的欢迎和诚挚的问候，感谢大家来自繁忙的工作中抽出宝贵的时间参加本次会议。
青年教师是学校发展的生力军，你们怀揣梦想，拥有朝气蓬勃的青春，是学校发展的重要支柱。
在学校的发展中，青年教师发挥着越来越重要的作用，既是教育教学的主力军，又是学科建设的骨干力量。
因此，学校非常重视青年教师的培养和发展工作，在这里我想对各位青年教师提出几点希望和建议：
第一，提高政治觉悟。
青年教师要具有坚定的政治立场和严肃的党性原则，始终弘扬爱国主义精神，增强为人民服务的意识。
要有一颗感恩之心，不断研究，积极投身于学校各项工作中，为学校发展贡献力量。
第二，加强学术研究。
青年教师要注重学科知识研究和教学方法的探究，不断提高自身素质和教学水平，将自己对学科的认识和独特见解分享给大家。
同时，也要积极参加学术交流活动，拓宽自己的视野，扩展知识领域。
第三，注重师德修养。
青年教师要带着一颗赤诚的心来做人、做事，在学生面前做一个符合职业道德标准的楷模。
要用言传身教的方式传递正能量。
最后，我们愿意倾听青年教师的心声，关心青年教师的成长和发展，与各位青年教师携手并进，共创未来！
谢谢大家！。
青年教师代表讲话稿5篇
青年教师代表讲话稿5篇稿一尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是一名青年教师代表，非常荣幸能够在这里发言。
首先，我想对我们学校领导给予我们这些年青教师的关心和支持表示感谢。
您们的关注，为我们提供了充分的展示自己的舞台，让我们感到无比的自豪和鼓舞。
教师这份职业，是义不容辞的人生事业。
尽管，教师工作既充实又繁忙，但我从未感到过疲惫。
因为我们服务的是祖国、服务的是人民，这是我们教师最为重要的地位与使命。
我们不仅要承担教书育人的重任，更要肩负起培养未来社会精英和塑造民族栋梁的历史责任。
青年教师要在这个新的时代知行合一，教书育人早已不是单纯的培训和教授知识，更要关注学生的发展和成长。
无论是知识层面还是实践层面，我们都需要在以身作则、创新教学中发挥教育作用。
我们要为学生营造一个良好的学习环境，并用心引导他们去思考、去发现、去体验和去解决问题。
同时，我们也要大力培养学生的综合素质，注重学生的手工能力、动手能力和实践能力的培养，切实培养学生的动手能力和创新意识。
在人间四月芳华正浓丽，一派生机勃勃的景象之中，我们的未来、我们的青春、我们的梦想，都在这里扎根生长，茁壮成长。
在这样的大家庭之中，我们每个人都有着一个美好的梦想。
我相信，只要我们不断前进，不断发展自己，就能成为具有开拓精神、拥有大智慧且充满生命力的教育者。
让我们携手同行，为了教育事业的更好发展、为了祖国更加美好的明天而奋斗！谢谢大家！稿二尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸作为青年教师代表参加这次会议。
我深深地感受到，作为一名青年教师，我们有责任和义务为承担繁重的教育工作作出更多的贡献，为构建美好的社会和谐作出自己的努力。
青年教师需要不断地学习、探究、坚韧、创新，才能更好地适应时代发展的需要。
教师的工作是既需要肩负前人的意愿与责任；又需要勇于发掘自己的潜能，并为学生注入新的思想和理念。
作为一名青年教师，我深信只有持续不断的钻研，只有紧跟时代变化的步伐，才能为学生更好地服务。
在35岁以下青年教师发展会议上的讲话
在35岁以下青年教师发展会议上的讲话尊敬的各位青年教师：大家好！首先，我要感谢组织这次35岁以下青年教师发展会议的各位领导和同事们，也感谢各位青年教师踊跃参加。
今天，我很荣幸能够在此发表讲话，与大家一同分享我对青年教师发展的一些心得和想法。
首先，作为一名青年教师，我们要时刻保持一颗初心。
回顾我们选择从事教育事业的初衷，我相信大家都是怀着对知识的热爱，对青春的热情和对学生的关怀而选择了这一岗位。
那么，作为一名青年教师，我们要时刻提醒自己，不要忘记这份初心。
教育事业是一项至高无上、充满责任感的事业，我们肩负着为学生创造更好未来的使命。
在教育工作中，我们要以学生为中心，注重培养他们的创新能力、实践能力和团队合作精神，为学生的全面发展贡献力量。
其次，我们要不断学习和提升自己。
教育事业是一个需要我们不断学习和更新知识的行业。
只有不断充实自己，才能更好地指导学生。
因此，我们要保持学习的热情，积极参加各种培训和研讨活动，学习先进的教育理念和教学方法，不断提高自己的教育素养。
同时，我们也要有勇气创新和尝试，敢于突破传统的教育模式，寻找更适合学生发展的方式，为学生提供更优质的教育资源。
再次，我们要加强师德修养。
作为青年教师，我们不仅要学习和教育学生，更重要的是以身作则，成为学生的榜样。
学生是非常敏感的，他们会通过观察我们的行为、言辞来学习和模仿。
因此，我们要自觉遵守职业道德和教育伦理，做到言行一致，保持良好的师生关系，树立良好的师德形象，为学生树立正确的价值观和行为准则。
最后，我们要注重个人发展规划。
教育事业是一个持续发展的过程，我们需要有目标和规划，为自己的职业生涯确定方向。
首先，我们要明确自己的兴趣和优势，选择适合自己发展的方向。
其次，我们要不断充实自己的知识和能力，提升自己的专业素养。
那些敢于挑战自己、勇于开拓的教师，往往能取得更大的发展和成就。
此外，我们也要注重与同行的交流和合作，在学习中互相借鉴、共同成长。
青年教师发言稿(精选5篇)
青年教师发言稿（精选5篇）青年教师发言稿1尊敬的各位领导、老师们：大家好！我很荣幸地能作为青年教师的代表来发言。
作为一个刚从师范院校毕业的大学生，我有幸可以来到二中，怀揣着无尽热忱的我想大展拳脚，可是我只是一个有着知识却缺少经验的年轻老师。
我想我就和刚来的高一新生一样，所有的教法对我来说都是陌生的。
大学时学习的教学方法也只是纸上谈兵，没有真正的操练过。
为了尽快地成长，就必须采用最直接的、最有效的方法——拜师学艺。
现在的二中和以往不同了，不再是单纯的老师教、学生学，而是将最新的教学方法融入课堂。
也许是受以前老师的影响，我的观念里还是那种老套的教学方式，但我知道在这个日新月异、高速发展的时代这种教学方式已经过时，学生们既不接受也达不到新课标的标准，更不符合现代化达标的要求，所以找到一位师傅引领我走上新的教法之路是十分必要的，同时这样也可以让我在学习交流中更快的进步。
这几个月陆陆续续听了学校一些优秀老师的课，觉得自己真的有很多的不足。
各位领导、老师抽出宝贵的时间来到我的课堂，给予我指导、帮助我改进教学中的不足，同时也激励我前进。
在这个过程中我学到了学案导案在课堂灵活运用不仅可以将学习难点、重点突出，还可以及时巩固课堂内容。
通过三段七步法引领课堂有序进行，我不再手忙脚乱。
教学目标分为知识、能力、情感三个方面，使教学的内容更加明确，完全将老教师解放出来，让学生变成了课堂的主体，而不再是简单的教与学，极大程度的提高了学生的积极性，真正达到了有效课堂。
这些宝贵经验的了解，得益于我有很多好师傅。
古人云：三人行，必有我师焉。
所有的老师身上都有我要学习的宝贵知识和经验，我愿代表新一批的老师郑重承诺：我们平时会多听课、多反思、多讨教、多总结，集大家之所长，补我之短，真正的把学习到的本领融进我自己的课堂里，争取早日成为一名合格的老师。
也希望各位老师多给我提出宝贵意见，因为成长就必须接受磨练！谢谢大家！青年教师发言稿2尊敬的各位领导、老师们：下午好！在这秋意渐浓的季节里，我代表这次拜师的青年教师发言，深感荣幸，在此，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。
2023年青年教师会议校长讲话演讲稿题目 副校长在青年教师会议上讲话(四篇)
2023年青年教师会议校长讲话演讲稿题目副校长在青年教师会议上讲话(四篇)2023年青年教师会议校长讲话演讲稿题目副校长在青年教师会议上讲话篇一我们青年教师是学校发展的生力军，是学校改革创新的重要财富。
召开这个座谈会，一是想给大家祝福和希望，二是想和大家交流一些看法和意见，三是殷切希望广大青年教师能更加明确肩上的责任与使命。
今天所谈的话题，我不想局限于如何教书育人，而是想更多地说到一个年轻人如何成长，如何成才，如何取得成功。
我只是想以一位老大哥的身份谈一些切身感受，与大家一起共勉。
一、自省、自砺、自律，在不断自新中健康成长每一个人的人生都是在不断“抛弃旧我，创造新我”的不断自新中曲折向前的。
有些人知道这一点，所以自强不息，最终成为了不平凡的人;有些人喜欢坐吃山空，结果在等待中消磨了青春。
青年在自我成长过程中，特别容易迷茫，这就需要我们时刻自省、自砺，自律，从而不断自新。
1、成长需要自省，就是要认识到自己的平凡。
人生的道路，总要留下痕迹。
有的流芳百世，有的遗臭万年。
但这是两种极端，要真正成为流芳百世、遗臭万年的人不容易，很少很少。
受成长环境、社会经历、以及兴趣专长的影响，我们都选择了教师这个平凡的岗位。
或许有人并不满意，觉得自己错失了好多机会;或许也有外人看不起我们，说我们无能。
这种时候，就需要摆正心态，认识到自己的平凡。
有句话叫“不要把自己当回事，要把自己做的事当回事。
”所谓“三百六十行，行行出状元”，平凡的岗位上，照样会有精彩的人生。
所以，我们要始终保持一个健康的心理、良好的心境，正确对待自己，力戒攀比心态;正确对他人、力戒嫉妒心态;正确对待工作，力戒埋怨心态;正确对待得失、力戒“补偿”心态。
只有这样，才能不断提高自己的情商指数，衍生出人格的力量。
2、成长需要自砺，就是要加强岗位锻炼，不断提高能力。
人的一生会走过很多的岗位，迈过很多的台阶，有着大大小小的舞台。
谁最先适应岗位、融入岗位，谁就最先走向成功。
2024年青年教师座谈会校长讲话（2篇）
2024年青年教师座谈会校长讲话尊敬的各位青年教师：大家好！在这个庄严的时刻，我感到非常荣幸能够与你们共聚一堂，共同参加2024年青年教师座谈会。
首先，我要对各位青年教师的辛勤工作和不懈努力表示衷心的感谢和崇高的敬意。
你们是我们学校事业中最宝贵的财富，是我们肩负教育事业延续的希望，也是塑造学生未来的重要力量。
教师是一份神圣的职业，更是一项责任重大的使命。
每一位教师都是启迪学生智慧、陶冶学生情操的良师益友，是学生成长道路上不可或缺的引导者。
然而，当代社会的快速发展和变革给教师工作带来了新的挑战和机遇。
我们面临着培养现代青年的责任，更需要承担起教育思想的创新和教育方法的改革。
因此，作为年轻教师，你们需要有全新的思维方式和积极的进取心，才能在新时代的教育事业中发光发热。
首先，在教育方法上，年轻教师应当积极探索创新。
现代教育已经逐步摆脱了传统的以教师为中心的教学模式，走向了以学生为中心的教学模式。
因此，我们要注重培养学生的自主学习能力和创新思维，激发学生的兴趣和潜能，让学生在快乐中成长。
年轻教师应主动学习和应用现代教育技术，多使用多媒体和互联网资源，丰富教学内容，提高教学质量。
与此同时，我们也要关注学生的身心健康，注重培养学生的品德素养，使他们不仅具有知识和技能，更能够健康、快乐地成长。
其次，作为年轻教师，我们应该不断提高自我素质和专业能力。
青年教师正处于教育事业中最蓬勃、最有活力的阶段，所以我们更应该注重自身的学习和发展。
世界在不断变化，新知识和新技术层出不穷，我们要保持谦虚和开放的心态，积极参加各种培训和学习，不断更新自己的知识，提高自己的专业水平。
同时，也要注重自身的心理素质，保持良好的心态和积极向上的精神状态，以应对教育工作中遇到的各种困难和挑战。
最后，作为一名青年教师，我们要有时代使命感和社会责任感。
教育是社会进步的重要基石，年轻教师应该以建设一个和谐社会为使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
在学校青年教师座谈会上的讲话稿范文
在学校青年教师座谈会上的讲话稿范文推荐文章六年级毕业班教师座谈会讲话稿范例热度：三八节教师座谈会讲话稿5篇热度：学校防汛工作总结汇报热度： 2022学校继续教育工作总结热度：大学校园奖学金申请书热度：召开青年教师座谈会,会议发言该如何整洁、简要呢?下面是店铺为大家整理的关于在学校青年教师座谈会上的讲话稿范文，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友!在学校青年教师座谈会上的讲话稿范文1今天下午我们召开了教龄五年以下青年教师座谈会，说是座谈会，其实主要是针对这段时间教案检查和作业检查以及听课情况，对青年教师进行辅导，目的是让他们尽快适应教学和管理工作，成为学校的骨干力量。
因为这几天一直忙于杂事，没来得及准备讲话的内容，只是在会议开始时整理自己的思绪，进行了即兴发言，总体感觉这次的发言还算不错，因此现在整理一下自己的头绪，讲此次讲话的大致内容理出来。
这次讲话共分为三个方面的内容：一是为什么要做老师;二是做什么样的老师;三是怎样做老师。
一、为什么做老师。
之所以选择这个题目是因为现在有的人选择老师这个行业，不是为了教育事业，而是作为谋生的手段，如果抱有这样的心态，并且对教师工作没有热情，那才是教育最可怕的事，所以在这个方面我说的比较多，目的还是鼓励老师们爱教育、爱孩子，不把教育当作谋生的手段，而是作为一项事业，只有把教育当作一项事业，才能对教育付出真情，才能对孩子付出爱心，才能在教育工作中找到工作的快乐。
在这个题目中我又反复说到了平常心的生活态度，以什么样的心态对待工作就会决定什么样的工作态度，有什么用的工作态度就会决定取得什么样的成绩，这是显而易见的，不解决态度的问题其他问题都将成为空谈。
人之所以会感到工作累和苦，主要是因为心态的问题没解决，好高骛远，远远只能活在自己编织的空中楼阁之中，这也不顺心，那也不如意，到头来自己不仅感受不到教育的乐趣，反而会白白的自寻烦恼。
二、做什么样的老师。
我从以下几个方面来分析他们目前的情况：一是年轻，有活力和亲和力，容易和学生沟通，能建立良好的师生关系。
青年教师座谈会校长讲话稿范文六篇
青年教师座谈会校长讲话稿范文六篇青年教师座谈会校长讲话稿1 各位领导、各位同仁:大家好!我是唐x，是一名从教八年的青年语文教师，能够在这里发言，我深感荣幸。
首先很感谢办事处各位领导为帮助我们青年教师迅速成长搭建了一个又一个的平台，刚才听取了董校长的报告，陈娟老师、井静老师的成长经历，对我的触动很大。
今天，我发言的题目是《在磨砺中成长》。
回首往事，还记得八年前初来乍到时的惶恐不安，还记得初为人师的欣喜和青涩，更值得庆幸和骄傲的是，我生活在了一个充满愉悦氛围的团体中——新堤小学。
它不仅是学生成长的摇篮，也是教师成长的沃土。
先进的教学理念在这里生根发芽，现代化的教学设施和现代教学技术在这里如虎添翼。
我们学校拥有一支活力四射、技艺精湛、奋发进取的教师团体，以张琴校长为核心的团体担负着把我们青年教师带上路，带出特色的使命。
我校老教师高尚的师德和精湛的业务能力，对我们青年教师也是一种莫大的鼓舞和激励。
我们学校还专为青年教师开展了“拜师傅，结对子”活动，让我们在业务上能得到及时、有效的指导，公开课、示范课活动又让我们体会到团结、协作的团队精神。
生活中不顺心了，有同仁们的关怀和帮助，工作上遇到困难了，有领导的指导和督促，人性化的管理给予我们青年教师无穷的力量和勇气去面对遇到的任何问题，偶尔有过一丝疲惫和松懈也会很快清醒，因为这里是新堤小学。
我的教龄不长，阅历也很有限，在这里只是想把自己确定为培养对象以来，为人师表的体验与感受同各位一同分享，以求共同进步与提高。
一、省自身，以丰富自我内涵为基准07年7月大学毕业后就踏上了讲台，我便参加了湖北大学汉语言文学专业的自修学习，现已毕业。
我向书刊学，以厚功底;向专家学，以得正道;向教师学，以获灵感。
我潜心研究琢磨、观察分析课堂教学的方法和技巧，形成基于学科而又超越学科的教学理念和思维模式，努力使自己成为研究型的教师。
苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》等理论专著，为我的工作提供了很多理论和实践上的指导;《引导教师走向研究之路的方法》等教育科研方法的理论著作，为我进行教育科研提供了方法上的指导;《小学语文教师》、《小学语文教学》等专业理论期刊，为我教学实践提供了丰富的案例和方法。
青年教师座谈会发言稿优秀6篇
青年教师座谈会发言稿优秀6篇篇一：给青年教师的座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导，各位老师：大家好！我演讲的题目是《师德永存》。
有一个问题想请教大家：您最不希望您的朋友缺什么？我想大多数人的答案是一致的――缺德。
可见，道德品质是评判我们交往对象的首要标准。
就我们教师而言，师德可谓是我们的灵魂。
唐代文学家韩愈在师说中讲：师者，所以传道授业解惑也。
教师，不光要解疑答惑，教授知识，更应传承优良的道德，爱国之道，奉献之道，文明之道，和谐之道，做人处世之道。
倘若教师无德，又以何传于学生？教育家斯霞曾经说过：“要使学生的品德高尚，教师自己首先应该是一个品德高尚的人。
”用真诚的心去教导学生，用真诚的爱去呵护学生。
在开县白泉乡群岭村校就有这样一位可敬的老师――王洪春老师。
群岭村校坐落在海拔1700多米的山梁上，一间破旧的土墙教室，两边的陡坡延伸至让人恐惧的深谷。
__年夏，49岁的王洪春主动申请到群岭村校任教。
“群岭村校不能撤。
那里的孩子也需要老师呀。
”这是王老师给出的朴实的理由。
王老师扎根群岭村校，一方面，她兢兢业业的工作，想方设法的丰富、精彩孩子们的课余生活。
更令人敬佩的是，王老师对孩子们无私的关爱。
中午，她为孩子们奉献出可口的饭菜，晚上，为了让留守儿童感受到父母的温暖，家庭的温馨，她让这些孩子留宿学校，如母亲般无微不至的关心疼爱这些孩子。
从王老师执著的选择，无悔的付出上，折射出她对教育事业的忠诚和热爱；她用行动诠释了“师德”这两个字的全部含义。
最后，允许我引用文字家莎士比亚说过的一句话结束今天的演讲：“生命短促，只有美德能将它传到遥远的后世。
”我的演讲完毕，谢谢大家！篇二：教师青年座谈会发言稿篇二尊敬的各位领导、各位教师：大家好，十分荣幸能够在那里和大家应对面的交流，梳理自我的一些想法。
今日围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈四个问题。
第一个是我入校以来工作的体会：__年大学刚毕业，我就来到我院工作。
3年的时间匆匆而逝。
青年教师会议校长讲话演讲稿
青年教师会议校长讲话演讲稿尊敬的各位青年教师：大家好！首先，我对各位青年教师之中的后起之秀们表示热烈的欢迎和真诚的祝贺！在这次青年教师会议上，我们集聚在一起，不仅是为了互相交流学习，还是为了共同探讨教育发展的重要问题。
今天，我很荣幸能够在这里发表演讲，与大家分享我的一些心得与体会。
作为一所优秀的学校，我们肩负着培养未来的栋梁之才的重任。
青年教师是我们学校的未来和希望，你们是创新和改革的源泉。
你们拥有充满朝气、充满激情的青春和优秀的专业素养，在你们的肩膀上，承载着学校未来的希望。
因此，希望大家时刻保持着对教育事业的热爱和责任感，坚定自身的理想信念，脚踏实地地工作。
在我们的教育事业中，作为青年教师，你们需要不断学习和成长。
教育是一门终身的学问，没有学会就无法教好别人。
每个人都应该以学习者的姿态对待自己的工作。
记得有一位睿智的老师曾经说过：“好的教师不一定是学问最深的，但一定是最爱学习的。
”希望大家保持学习的热情，积极参与各种培训和学习机会，扩宽自己的知识面，不断提升自己的教学能力。
同时，作为教师，我们要时刻保持对学生的关爱和关注。
教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合素质和良好的道德品质。
作为一名青年教师，你们应该以身作则，成为学生的榜样。
要用自己的行动和言行去引导学生，培养他们正确的价值观和道德观念。
让每一位学生都能够在学校这个大家庭里感受到温暖和关怀。
除了对学生的关爱外，我们还要注重与家长的沟通和合作。
家长是孩子成长道路上最重要的陪伴者，我们需要与家长建立良好的关系，共同为孩子的成长和发展贡献力量。
与家长进行有效的沟通，了解孩子的家庭背景和生活情况，积极倾听家长的意见和建议，是我们教师工作中非常重要的一环。
此外，我们还要注重与同事的合作与交流。
教师是一个团队工作，我们需要相互支持、相互学习，互相促进的环境才能产生更大的效果。
相信每一个青年教师都有自己的独特之处，也有可以学习借鉴的地方。
所以，希望大家能够多交流、多合作，共同进步。
最新青年教师座谈会发言稿范文(精选8篇)
最新青年教师座谈会发言稿范文（精选8篇）青年教师座谈会发言稿范文1各位领导、老师：大家下午好!说实话，面对这样的一次发言，我心里更多的是忐忑不安，因为自进入学院以来，自己还没未细想，已经弹指间过了将近四年。
在这四年里，伴着学院的成长而成长，这其中有付出更有收获。
今天我把我粗浅的感想说出来，希望能和大家共同探讨。
首先，是困惑。
一是专业知识不够用。
从我自身出发，当走上讲台，准备传授自己专业知识的时候，却发现自己的专业知识并不足以应对现实中的种种问题，不知道应该往哪使力气，才能使自己的课堂既具有专业性又不失生动性?其次，身为青年教师，步入社会，，面临生活的压力，尤其是看到自身与其他行业收入的差距，于是困惑：教师早期晚睡，但收获与付出是否具有等价?历练催人反省，经历促人成长。
面对困惑需要的是在经历中成长和突破，我的体会主要有三点：一是善于学习。
成长需要自我的勤奋，更需要同伴的帮助。
虽说年轻就是资本，但是这种资本最容易受到时间的限制。
在“青年教师”的名头之下，我想我们需要做的是积累资本，因而学习便成了最为直接和有效的方式。
老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。
很多时候通过交流，自己可以少走弯路，达到事半功倍的效果。
二学会反思。
做个有心人，及时的反思教学，让教学相长，学习经验不是简单的重复，通过反思自己的所教、所学把自己的思想融合进去，在教学中形成自己的特色。
三是不充当自己的阻力角色。
不为自己的成长和发展找借口，有时候对教育教学工作可能出现的困难和阻力估计不足，而产生消极心态。
不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难，感觉在强大的阻力面前毫无价值感，这需要我们树立好积极的心态，不只是当“看潮人”也要当好“领潮人”关于对学院的建议：我觉得青年教师的成长，离不开学院的支持为我们创造的培训机会，我觉得增加老师间的相互交流机会，可以拓宽思路;青年教师的人脉资源是我们的短板，有时候找不到合适的企业进行锻炼。
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青年教师座谈会的讲话各位老师:大家好!今天我们学校站在讲台教课的有107位老师，你们30周岁及以下人员占了42人（高老师在请婚假），你们在校的41位，你们所占的比例非常大，你们的成长决定着我们学校的末来，是学校的后备军，北附的发展离不开你们。
今天在此我们一起分析交流，目的就是希望你们能明确方向，认识自我。
把这个集体作为你施展能力的舞台，能为学校贡献心力，把你们的潜能都发挥出来，实现个人与学生、与学校的共同进步与发展。
一、青年教师具有得天独厚的优势1、你们精神饱满，想做啥都行你们现在年轻，精力充沛，记忆力好，思维灵活，可塑性强，接受新的事物快，对新知识有着极大的学习热情，只要想去做就能做，而且能做好。
如今的教育，新的课改，信息技术等崭新的手段正逐步进入课堂，这些，对你们来说，可谓"广阔天地，大有作为";而对年老教师，则觉勉为其难。
你们在课件制作技术、网络技术等方面，的确令许多老教师大叹"后生可畏"。
2、你们容易和学生拉近感情你们刚刚毕业不久，师生之间融合点多，你们的思维方式与学生相近，相对沟通起来要容易，通过接触能很快了解学生的思维方式和习惯，能得到授课质量的反馈，及时调整授课方法，使课堂讲授更具有针对性.能起到事半功倍的效果。
3、具良好的礼仪习惯年青教师对人热情礼貌，性格活跃，能感染人，让别人和你们在一起就有快乐的感觉。
今天的时代，知识、观念、能力，都在飞速变化，确为日新月异。
学校就是要有你们这些充满思想活力的人，敢于挑战传统的人，善于接受新生事物的人，带动学校顺应时代，创造发展。
学校里，有你们充满朝气的教师，才能激发学生的热情，提高学生的兴趣，从而带领学生积极向上，奋勇前行。
这些是你们所具有，值得自豪的，也是让中老教师们所羡慕的。
正是因为你们具有这些优势，所以在思想上就会松懈，从而在工作上表现没有老教师敬业。
用老教师的话说:现在的年青人不会吃苦了。
二、成为一名优秀教师应该努力的方向1.守住底线、端正工作态度从做一个合格的教师开始从学生测评、教师及家长反馈的信息知道：青年教师在师生互动或家校互动随意性大，处理事情简单，容易忘却教师身份。
要实现角色转换：在学校，你是一名教师，不再是大学校园的学生，不能再把自己仅仅看做是父母手中的宝贝，受点委屈就撂挑子。
多上一节自习就难心可意，理所当然的工作量，就不好好干。
工作上比最少的，待遇上比最好的，怎么能把工作干好?2.遵守基本的教学规范就现阶段来讲，加强你们的管理与培养是至关重要的。
日常教学、辅导学生，，批改作业，阶段性教学成绩分析，参加学科组集体备课等活动。
都要积极参加，多奉献一些没害处，反而能加速自己的成长。
既然选择做教师就要恪守对学生负责这个职业标准。
既然选择了教师这个职业就应该干好。
在工作中我就常问自己的工作是否对得起学生，对得起家长，对得起自己的良心。
课该怎么备、课该怎么上、作业该怎么批、试卷该怎么阅、……这些都有基本的要求的，连这些最基本的都完成不好，哪配做一名教师。
另一方面，作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。
我们精益求精地工作态度，必然会感染学生，让他们也能认真对待自己的学习。
因此，在教学中要严格要求自己。
3、要善于学习阅读提升自己素质的必由之路。
有人说，年轻就是资本;然而这种资本很容易受到时间的限制。
于是，人们很快认识到资本是可以通过积累而逐渐增多的，学习便成了积累资本最有效的方法。
俗话说得好——“要想给人一勺水，自己得有一桶水”，这话既道出了资本的重要，又提醒教师得不断学习，时时充电。
作为年轻教师我们学习的途径是很多的。
可以向书本学习，也可以利用网络媒体学习，不只学习自己的专业知识，还应该学习与之相关的知识。
现在网络这么便捷，它为我们的学习提供方便。
每天就抽半个小时用于学习，过不了多久，你就会发现自己的变化。
会学习的人永远走在路的前面，提高自身的涵养才能保证桶中的水永不枯竭。
还可以向我们身边的老师学习，我们周围有在教育战线上奋斗多年的老教师，也有初出茅庐的新思想。
多听一听他们的课，多与他们探讨一下处理教材的方法，苦练十年不如名师一点，这些都可以成为我们学习的资源。
甚至向学生学习，学习他们活跃的思想、无限的创造力。
学习的内容可以是教育理论专著、可以是教学研究之类的、也可以是与课堂教学紧密联系。
说实在的，学习理论知识必须趁年轻，真是到了你年岁大点了有时候想学都记不住了。
4.提高教学成绩打造自我形象现在社会、上级、家长等人都用成绩来评价我们老师。
成绩好就说这个老师教得好，是个好老师，成绩差就全盘否定，把这个老师说了一文不值，所以要尽自己的最大能力把教学搞上去。
如果教学成绩不理想就要分析原因，找到原因就能找到解决的办法，只要你有这个决心去做，没有成绩上不来的。
三怎样打造高效课堂1、我觉得要有责任心和信心。
从我们学校老教师身上大家不难看出，凡责任心强的老师，教学成绩一般不会太差，多数成绩都十分显著。
2、要认真备课，研究教材和教法，把教材读懂，这样就能得心应手的进行教学。
并不断的进行总结，积累经验。
3、面对现实要研究学生，尊重学生。
我们面对的是什么样的学生，家庭文化素养怎样,这都是我们老师们应该面对的。
比如我们的生源状况就不是很好，家长也是指望不上的，如果对于这些老师们没有一个清醒的认识，一味抱怨家长，抱怨学生，不仅不利于工作，还可能影响心情，影响身体和心理健康。
对于我们这样的生源状况，我们要对每个学生负责，让每个学生尽量不掉队，不仅要备好课，提高课堂40分钟的效率，还必须付出时间和精力对学困生进行辅导，(我们对学生作业提出的是天天清、门门清，周周清，考试成绩在考核时占的比重最大，必须把功夫下在平时，因此我们比其它生源好的学校的教师就要更辛苦。
让学生喜欢自己，即使不喜欢，也不能让学生讨厌自己，要想办法激发学生的学习兴趣，这才能使教学有保障。
学生是由一个个鲜活的个体组成的，教师在施教过程中，要特别注意学生的个性差异，使学生个性得到健康和谐的发展。
只有这样，才能为社会培养出有创新能力的人才。
我们学校有一大批敬业、奉献的教师，正因为有了这些老师的努力和奉献，我们的教学质量才有今天的成效。
我们教师的工作才因此得到家长、社会的认可。
所以认真负责的老师，教学效果好的老师家长就会喜欢，就会尊敬。
记得每到开学，很多家长都打听班主任和科任老师的情况，都想把孩子送进好老师所在的班级，天道酬勤一点不假，有付出才有收获，荣誉、地位等等都是与一个人的付出相等同的。
作一个教师要每时每刻都要意识到这一点：教育教学对自己而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值的展现。
4. 一个有经验的教师必然是一个善于反思的人。
教育教学的“反思”，这最容易为普通教师所忽视，“反思”可以说是教学理论与实践的最佳结合点，是撬动教师专业成长的支点，也是教师体验教育教学幸福的必经之路，教育家叶澜教授曾指出：“一个教师写一辈子教案不可能成为名师，如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师”。
苏州大学的博士生导师朱永新教授说：谁能坚持每天写一篇教育反思，10年后必成大器。
其实反思在我们身边无处不在，可以反思所得，反思遗憾，反思快乐。
如果能及时地动笔把我们的反思记录下来，我想每个人积累的不仅是厚厚几本的文字，而是我们心理历程，是我们成长得痕迹。
因此我希望我们的年青老师不仅善于反思、总结还要善于记录，不说每天一篇，每周一篇或者每月一篇应该不成问题的。
不然我们为学生劳碌一辈子到头来自己什么痕迹都没有是非常可惜的。
或许这样会比较辛苦，但当你回头时，你一定会为自己曾有的坚持和努力喝彩的。
5.要有爱心、责任心和一颗平常心。
我一直记着这样一句话，选择了教师这一职业，也就选择了一生的奉献。
一生谈不上，那至少是几十年的奉献，需要持之以恒的意志和吃苦耐劳的品格。
既然我们已经踏入了教师这一行列，就要以对学生负责的高度责任心赢得肯定。
责任心不只是表现为你每天上好课，还应该是及时发现学生问题，哪怕是细节，也应该去关注，并通过自己的努力去不断地解决。
责任心强的老师往往表现出对工作的热情和兴趣，在我们身边就有很多老师，比如董龙清，王东，刘刚，苏雪等也包括在座的很多年轻教师，她们热爱工作，肯花时间和精力，享受着作为教师的特有的快乐。
这个社会很复杂，诱惑也很多。
学校不是独立地存在于社会之外，老师也不是独立地生活在理想王国，就必然要受到来自于社会矛盾的干扰，所以这需要我们调整好心态正确面对。
老师也是平常人，我们都有七情六欲，遇到不顺心的事情、遇到感到困惑的问题、遇到难以处理的烦恼，我们要学会换一种角度去理解、换一种方式去处理，换一种心态去接受，这样才能使自己活得轻松愉快。
才能使我们每天以灿烂的笑容和孩子们交流，也才能使我们正确处理好与领导、与同事，与家长的关系，这是工作得以顺利进行或快乐开展的关键。
在此，我向大家推荐一篇学习文章——管建刚老师的著作《不做教书匠》。
著作中讲到的对青年教师的七个忠告，有“做有目标感的教师”“做有约束感的教师”“做有责任感的教师”“做有积极感的教师”“做有学力感的教师”“做有专业感的教师”等，一定会给大家留下了深刻的印像。
最后，我想和大家共勉：每天坚持一点点，就是领先的开始!每天多做一点点，就是成功的开始!每天创新一点点，就是卓越的开始!。