2培训班课程安排表
《产品质量法》培训 (2)
中铁四局集团有限公司巢湖北制梁场《产品质量法》培训资料编制部门：安质部编制人：审核人：批准领导：中铁四局集团有限公司巢湖北制梁场2016年6月《产品质量法》培训资料登记表关于举办《产品质量法》培训班的通知场属各部门、班组：根据2016年梁场职工教育培训计划安排，我场定于2016年6月8日举办《产品质量法》培训班，希望下列人员按时参加培训。
具体安排如下：一、培训时间：6月8日晚上19:00-21:00二、培训地点：会议室三、授课教师：杨彬彬四、培训人员名单（附后）本期培训班利用工作时间进行培训，如有变化以当天通知为准。
2016年6月7日职工培训《产品质量法》培训班教学计划中铁四局集团有限公司巢湖北制梁场2016年6月8日一、培训目标：通过对梁场管理人员及各班组长对产品质量知识的学习，加强对产品质量的监督管理，提高产品质量水平，明确产品质量责任。
二、培训对象：梁场班子成员、工程部、安质部、试验室、物机部、各班组工班长三、学制及办班形式：共计2学时，6月8日晚上19:00-21:00业余培训。
四、课程设置及学时安排学员签到表学员签到表学员签到表学员签到表学员点名册学员点名册学员成绩汇总表《产品质量法》讲义第一章产品质量法概述一、产品与产品质量（一）产品中国《产品质量法》的规定：产品是经过加工、制作，用于销售的产品。
根据这一规定，《产品质量法》调整的产品包括以下几个方面：1、以销售为目的，通过工业加工、手工制作等生产方式获得的具有特定使用性能的物品。
所谓加工、制作是指改变原材料、毛坯或半成品的形状、性质或表面状态，使之达到规定要求的各种工作的统称。
2、初级农产品（指种植业、畜牧业、渔业产品等，例如小麦、鱼等）及未经加工的天然形成的产品（如石油、原煤、天然气等）不适用该法的规定。
但不包括经过加工的这类产品。
3、虽然经过加工、制作，但不用于销售的产品，纯为科学研究或为自己使用而加工、制作的产品，不属于该法调整的范围。
青马班培训内容及计划安排
青马班培训内容及计划安排一、培训内容1. 职业素养培训（1）沟通技巧我们将通过角色扮演、模拟对话等形式，帮助学员提高沟通表达能力，学会在各种场合下合理地表达自己的观点和态度。
（2）团队合作通过团队建设、小组讨论等形式，培养学员的团队协作精神和合作意识，锻炼学员分工合作、互相倾听、互相理解的能力。
（3）时间管理学员将学会如何合理安排时间，高效利用时间，提高自身工作效率，培养学员的自我管理能力，提升学习、工作和生活效率。
（4）职业道德教育学员遵守职业操守、专业道德，提高学员的自律和自我约束能力，从而帮助他们树立正确的职业道德观念。
2. 职场技能培训（1）办公软件操作我们将对常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）进行深入的讲解和操作演练，帮助学员熟练运用各种办公软件，提高工作效率。
（2）人际关系处理我们将通过案例分析、角色扮演等方式，教授学员处理人际关系的技巧和方法，提高学员的交际能力和沟通技巧，解决工作和生活中的人际关系问题。
（3）项目管理通过案例分析、小组讨论等形式，教授学员项目管理的理论知识和实际操作技巧，培养学员的项目管理能力和团队协作能力，提高学员的工作业绩。
3. 职业发展规划我们将通过职业咨询、案例分析等形式，帮助学员了解不同行业的发展趋势和未来就业方向，指导学员进行合理的职业规划，提高学员的职业发展能力和竞争力。
二、培训计划安排1. 学员招募青马班将通过线上宣传、学校宣讲等方式进行学员招募，面向社会公开招生，选拔具有一定职业意识和职业追求的学员参与培训。
2. 培训形式青马班将开设线下课程和线上学习两种培训形式。
线下课程将安排在学校、培训中心等场所进行面授，线上学习将通过视频课程、在线讲座等形式进行学习。
3. 培训周期青马班将根据具体内容而定，一般课程培训周期为3个月至半年不等，灵活安排授课时间和安排期末考核。
4. 培训考核青马班将对学员进行期末考核，考核内容包括课程学习情况、实战能力、综合素质评价等，考核结果将作为学员结业证书的重要依据。
2024年培训计划课程表
2024年培训计划课程表为了提高企业员工的综合素质和专业技能，促进企业的持续发展，定制了2024年的培训计划课程表。
该课程涵盖了管理培训、技能培训、职业发展等多个方面，旨在为员工提供更多的学习机会，促进个人成长和团队协作。
以下是课程表的具体安排：一月份课程：1. 创新思维培训时间：1月15日-1月17日内容：培训员工创新思维，提高解决问题的能力，激发创造力，推动企业创新发展。
2. 团队合作与沟通时间：1月20日-1月22日内容：培训员工团队合作的重要性，提升沟通技巧，促进团队协作，提高工作效率。
二月份课程：1. 销售技巧培训时间：2月5日-2月8日内容：培训员工销售技巧，提升销售能力，拓展市场，增加销售收入。
2. 领导力培训时间：2月15日-2月17日内容：培训员工领导力，提升管理才能，塑造高效团队，推动企业发展。
三月份课程：1. 职业规划与发展时间：3月8日-3月10日内容：培训员工职业规划，提供个人发展指导，激发潜能，做好职业规划，实现个人价值。
2. 项目管理培训时间：3月20日-3月22日内容：培训员工项目管理知识和技能，提高项目管理水平，提升项目成功率。
四月份课程：1. 创业创新培训时间：4月5日-4月8日内容：培训员工创业创新意识，提供创业管理知识和经验，促进企业创新发展。
2. 人力资源管理培训时间：4月18日-4月20日内容：培训员工人力资源管理知识和技能，提升员工招聘、培训和福利管理能力。
五月份课程：1. 战略管理与规划时间：5月6日-5月9日内容：培训员工战略管理能力，提升企业战略规划与执行能力，推动企业战略目标实现。
2. 品质管理与持续改进时间：5月20日-5月22日内容：培训员工品质管理知识和方法，推动企业持续改进，提高产品和服务质量。
六月份课程：1. 财务管理培训时间：6月5日-6月8日内容：培训员工财务管理知识和技能，提高企业财务运作效率，降低成本，增加利润。
2. 绩效考核与激励时间：6月15日-6月17日内容：培训员工绩效考核和激励方法，设计有效的绩效考核制度，激励员工积极主动。
钢琴培训班价目表
钢琴培训班价目表一、初级班1. 课程时长：每节课60分钟2. 课程内容：基础音阶、手指技巧训练、简单曲目演奏、音乐理论基础3. 学费：每节课100元，共10节课4. 器材要求：学生需自备钢琴或电子钢琴二、中级班1. 课程时长：每节课60分钟2. 课程内容：进阶音阶、弹奏技巧提升、曲目演奏与解读、音乐理论加深3. 学费：每节课120元，共10节课4. 器材要求：学生需自备钢琴或电子钢琴三、高级班1. 课程时长：每节课60分钟2. 课程内容：高级音阶、复杂曲目演奏、音乐理论深入、音乐表达技巧3. 学费：每节课150元，共10节课4. 器材要求：学生需自备钢琴或电子钢琴四、专业班1. 课程时长：每节课60分钟2. 课程内容：专业音阶、演奏技巧提升、曲目深度解析、音乐理论专业知识3. 学费：每节课200元，共10节课4. 器材要求：学生需自备钢琴或电子钢琴五、个别辅导1. 课程时长：每节课60分钟2. 课程内容：根据学生需求量身定制，包括技巧训练、曲目演奏、音乐理论等3. 学费：每节课200元4. 器材要求：学生需自备钢琴或电子钢琴六、附加服务1. 演出机会：学生可参加学校举办的音乐会或比赛，展示自己的才华2. 音乐考级：学校提供钢琴等级考试辅导服务，帮助学生提升音乐水平3. 音乐交流活动：定期组织学生参加音乐交流活动，拓宽音乐视野以上为我校钢琴培训班价目表，希望能通过专业的教学和个性化的辅导，为学生提供优质的音乐教育服务。
我们致力于培养学生的音乐兴趣与才华，让每位学生都能在音乐的世界中获得乐趣和成长。
欢迎对钢琴有兴趣的学生报名参加！。
【2018-2019】课程安排县党校-范文word版 (2页)
【2018-2019】课程安排县党校-范文word版
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课程安排县党校
篇一：二级党校课程安排
“二级党校”活动课程安排
二级党校课程推进表
篇二：第48期党校培训班课程表
党校第48期入党积极分子培训班课程表（四班）
篇三：县级党校青年干部培训班教学安排表
县级党校中青年干部培训班
教学安排表
中青年干部培训班学习培训分理论学习、社会调查、论文交流与总结三个阶
段进行。
培训内容涉及：中国特色社会主义理论体系；十七届三中、四中和五
中全会精神；胡锦涛建党九十周年重要讲话精神；社会主义核心价值体系、科
学发展观、党的执政能力建设与先进性建设；社会主义新农村建设、管理科学、经济理论、法律法规、人口与计划生育理论；“三千文化”和本县经济社会发
展的热点、难点问题探讨等，共安排有27个教学专题。
为体现干部培训的系统性、完整性、针对性和前瞻性，大力推行板块式教学和菜单式教学，强化案例
教学，增强教学之间的良性互动，提高培训实效。
除课堂教学外，本期培训班
为强化理论与实践的结合，促进内容形式的活泼多样，安排了一个月的社会调
研及2场专题讨论、1次社会考察活动和5次班务活动。
教学活动具体安排如下：
第一阶段：理论学习（9月20日—11月4日）
第一教学板块：理论基础
第二教学板块：党的建设理论与政策学习辅导
第三教学板块：供需式教学专题。
大班常规培训计划表内容
大班常规培训计划表内容一、培训主题：大班常规培训二、培训目的：提升大班教师的教学能力，规范教学行为，提高教学质量，促进大班幼儿的全面发展。
三、培训对象：大班教师四、培训时间：3天五、培训地点：幼儿园教师培训室六、培训内容：第一天1. 早上8:00-9:00开班仪式介绍培训内容和要求分组讨论2. 早上9:00-10:30大班幼儿发展特点的讲解大班教师在教学中的特点和注意事项3. 上午10:45-12:00大班教室环境的设计和改进教室布置和装饰的技巧和注意事项4. 下午1:30-3:00大班教学计划的编写如何根据大班幼儿的发展特点进行教学设计5. 下午3:15-5:00班级管理和班级活动的组织如何有效组织大班孩子的活动第二天1. 早上8:00-9:00大班幼儿的游戏和活动的设计和安排如何设计合适的游戏和活动促进幼儿的发展2. 早上9:00-10:30大班幼儿的语言发展如何促进幼儿的语言发展和交流能力3. 上午10:45-12:00大班幼儿的社交能力培养如何促进幼儿和同伴之间的良好交往4. 下午1:30-3:00大班幼儿的身体发展如何促进幼儿的身体发展和保健5. 下午3:15-5:00大班幼儿的认知发展如何促进幼儿的认知发展和学习兴趣第三天1. 早上8:00-9:00如何与家长合作促进幼儿的发展2. 早上9:00-10:30如何评价大班教学质量3. 上午10:45-12:00教学案例分析和讨论4. 下午1:30-3:00大班常见问题的解决方法5. 下午3:15-5:00结业仪式和总结反思七、培训方法：1. 实地参观和观摩优秀大班教学环境2. 专家讲座和案例分析3. 分组讨论和小组展示4. 角色扮演和模拟教学5. 互动问答和总结反思八、培训评估：1. 培训前对教师的知识、技能和态度进行调查评估2. 培训过程中对教师的学习情况进行观察和记录3. 培训后对教师的学习成果进行测评和评价九、培训材料：1. 《大班教师培训手册》2. 《大班教师教学案例集》3. 《大班教师教学设计范例》4. 《大班教师教学环境设计参考书》5. 《大班教师教学管理与评价指南》十、培训后续：1. 组织教师进行教学反思和总结交流2. 持续跟踪和指导教师的教学实践3. 定期开展教研活动和经验分享4. 举办大班教师专业发展研讨会通过以上培训计划，相信大班教师们将能够提升自己的教学能力，更好地服务于大班幼儿的教育教学工作，为幼儿的健康成长和全面发展贡献自己的力量。
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英/语（林、袁老师）
演讲与口才（李老师）
作业辅导
物理（李老师）
数学（张老师女）
自习
初三
英/语（胡、袁老师）
演讲与口才（李老师）
作业辅导
物/化（张老师女）
数学（李老师）
自习
下午自习课时开书法课，任课老师暂定陈老师
这是课程表初稿。大家有修改意见可以提出来
英语（胡老师）
语文（袁老师）
作业辅导
自习
数学（张老师）
五年级
演讲与口才（李老师）
英语（林老师）
数学（张老师女）
作业辅导
自习
语文（袁老师）
六年级
数学（张老师）
演讲与口才（李老师）
英语（林老师）
作业辅导
语文（林、胡老师）
自习
初一
数学（张老师女）
演讲与口才（李老师）
作业辅导
英语（胡老师）
语文（袁老师）
自习
晨曦教育暑期培训班课程表
年级
课
程
第一节
第二节
第三节
第四节
第五节
第六节
一年级
汉语拼音(陈老师）
算术基础（陈老师）
作业辅导
作业辅导
自习
自习
二年级
演讲与口才（李老师）
数学（张老师）作业辅导语文来自陈老师）自习自习
三年级
演讲与口才（李老师）
语文（袁老师）
作业辅导
数学（张老师）
自习
英语（林老师）
四年级
演讲与口才（李老师）
【2018-2019】教师培训计划安排表-实用word文档 (2页)
校本教材书稿第一章研讨
教师分组讨论写教案
12
上午
合同法备课组教研活动
1、高峰进行教学经验交流讲座2、英语组青年教师代表汇报课，全体教师点评
彭红英主讲《骨干教师成长心得》
李随斌主讲《警务理念通讲》、《解脱技术和警棍技术的动作规范及教法》
下午
中国法制史备课组教研活动
1、秦霞示范课教学2、分组集体备课
人何偿不喜欢唯美时光，渴求于内心的温暖。但这惬意的日子偶尔也会泛起波澜。愁云纠集显在脸上。其实，旦夕祸福，人之常情，凡尘往来纠结难免。遇事需要理智；做事必须把握心宁静，权衡利弊，沉稳自己，明媚自己，文雅自己。
校本教材书稿第一、二章研讨
郝红刚、张晓辉、杜林峰讲课，全体教师点评、讨论
13
上午
法律文书、商法、行政法备课组教研活动
1、王永新示范课教学2、数学组青年教师代表汇报课，全体教师点评
柴红桃主讲《FLASH课程教学模式》
培训动员会议
下午
刑法组实验课示范、全体教师讨论、点评
1、王路示范课教学2、政治组青年教师代表汇报课，全体教师点评
人之所以要维持一个平衡，立足正、站的稳。如果违背了这个观点，就会摔倒。事物间只有适度，权衡比较，才会因实平衡。
人特别喜欢用文字来抒发与表达，写文需要灵感，需要经历衬托，人的感觉很奇妙，时常你可会发现，同一件事情，心情不同，境遇不一，写岀得到的结果感觉也就千差万别。人之所以做事认真需要好心态，使自己平和、开朗、沉着、淡定。遇事不慌乱的精神状态。
校本教材书稿第三、四章研讨
范治国、齐华强、袁晋龙讲课，全体教师点评、讨论
14
上午
刑法组实验课示范、全体教师讨论、点评
1、书法、音乐组青年教师代表汇报课，全体教师点评、
4-1-2课程安排表
教学计划表年月教学专题培训对象二零零九年一月上半月烤烟栽培技术干部群众中国共产党第十七次全国代表大会关于《中国共产党章程（修正案）》的决议党员干部农村党的基层组织建设党员干部专题选学干部群众下半月蔬菜种植技术干部群众杂交玉米高产种植技术干部群众农村党的基层组织建设党员干部专题选学干部群众教学计划表年月教学专题培训对象二零零九年二月上半月烤烟栽培技术干部群众农村党的基层组织建设党员干部远程教育专业技术操作管理员专题选学党员干部下半月竹笋种植技术干部群众农村党的基层组织建设党员干部生猪养殖技术干部群众专题选学干部群众教学计划表年月教学专题培训对象二零零九年三月上半月杂交玉米高产种植技术干部群众农村党的基层组织建设干部群众远程教育专业技术操作管理员专题选学干部群众下半月竹笋种植技术干部群众农村党的基层组织建设干部群众计划生育相关政策干部群众专题选学干部群众教学计划表年月教学专题培训对象二零零九年四月上半月党的十七届三中全会报告涉农部分干部群众省委第十次党代会报告涉农部分干部群众森林防火法律法规干部群众专题选学干部群众下半月中央关于推进新农村建设若干意见干部群众农村信贷常识、贷款申报流程干部群众新型农村合作医疗相关政策干部群众州委关于推进农村改革发展的实施意见干部群众教学计划表年月教学专题培训对象二零零九年五月上半月《党章》党员干部农村党的基层组织建设党员干部《信访工作条例》干部群众专题选学党员干部下半月2009年中央1号文件干部群众村组织配套建设和党员教育管理干部群众国家支持返乡民工回乡创业政策返乡民工专题选学干部群众教学计划表年月教学专题培训对象二零零九年六月上半月省委统筹解决人口问题实施意见党员干部贵州农村合理使用化肥和农膜党员干部集体林权制度改革政策措施干部群众水稻病虫害防治干部群众下半月贵州省人口与计生条例干部群众农村地质灾害防治干部群众健全严格规范农村土地管理制度返乡民工玉米病虫害防治干部群众教学计划表年月教学专题培训对象二零零九年七月上半月农村饮水安全干部群众农村最低生活保障的申报政策干部群众商品林林木采伐管理办法干部群众玉米螟的识别与防治技术干部群众下半月贵州省流动人口管理条例村组干部全省实施出生缺陷干预指导意见村组干部综合治理出生人口性别比的规定村组干部烤烟烘烤技术村组干部教学计划表年月教学专题培训对象二零零九年八月上半月我国环境保护基本法律法规（上）干部群众我国环境保护基本法律法规（下）干部群众.家禽养殖场夏季管理干部群众烤烟烘烤技术干部群众下半月法律援助--民工学维权(上) 干部群众法律援助--民工学维权(下) 干部群众葡萄采前管理及贮藏保鲜技术干部群众怎样高效饲养蛋鸭干部群众教学计划表年月教学专题培训对象二零零九年九月上半月魔芋栽培技术干部群众必须巩固和加强农业基础地位干部群众村务公开和民主管理第二讲农村民主决策制度干部群众优质安全猪肉生产技术干部群众下半月绿色食品瓜菜类蔬菜配套生产技术（一）干部群众①大爱无疆——记潍坊市建设局局长、北川新县城建设组组长崔学选事迹②崔学选先进事迹报告会（上）干部群众崔学选先进事迹报告会（下）干部群众保护地蔬菜滴灌技术、流水养鱼干部群众教学计划表年月教学专题培训对象二零零九年十月上半月《庆祝新中国成立60周年国庆阅兵仪式和庆祝晚会》实况干部群众温室大棚灌溉的系统构成、使用与维护干部群众贵州基层学习实践科学发展观先进典型事迹专题片干部群众健康66条——流感的治疗干部群众下半月白菜类蔬菜病虫害及防治（一）白菜类蔬菜病虫害及防治（二）干部群众以坚强的党性和优良的作风贯彻落实科学发展观干部群众大型沼气工程与养殖业废弃物综合利用干部群众落实科学发展推动新农村建设干部群众大风洞乡2009年农村党员干部现代远程教育教学计划表年月教学专题培训对象二零零九年十一月上半月怎样增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性干部群众健康伴你行——便秘的按摩治疗干部群众无公害蔬菜生产技术（一）无公害蔬菜生产技术（二）干部群众着力解决影响和制约科学发展的突出问题干部群众下半月鲜食豌豆高效栽培技术干部群众桃树栽培新模式干部群众油菜免耕直播栽培技术干部群众母猪饲养新技术干部群众。
重庆市中职学校教学管理干部培训（第二期）
重庆市中职学校教学管理干部培训（第二期）开班通知各区县教科所（教师进修院校）、各中职学校：2014年市培项目——中职教学管理干部培训（第二期）定于2015年5月11日-13日进行。
具体安排如下：一、参培人员各区县中职教研员中职学校教学副校长、教务室或教科室负责人（一期参加过的学校不再参加，名单见附件）二、报到与住宿5月10日报到（远郊区县）报到时间：下午2:00- 6:00报到地点：旅游学校瑞捷精品酒店（大渡口区春晖路70号，轻轨2号线新山村站下，出站后左拐，往旅游学校后门处，酒店联系电话：68906626）联系人：王艳：150****1881夏惠玲：139****03095月11日报到（主城区）报到时间：上午8:00-8:50报到地点：旅游学校实训楼16楼大会议室（学校后门进入）联系人：王永辉:139****7088；周颉：134****7335杨国良：135****7466三、课程安排本次培训课程主要内容有职业教育的形势与任务分析、相关教学管理规程、标准及文件的解读、中职学校教学合格评估政策与标准解读、学校评价模式改革、学校信息化建设与管理、校教研科研管理与成果创新、专家学员互动、典型案例交流与研讨等模块（课表等资料报到时领取）。
四、经费安排此次培训，食宿免费，往返交通回单位报销。
五、其他说明本次培训课程安排有典型案例交流与研讨。
请参培教研机构和学校就区域职教教研或学校教学管理撰写典型案例，并提前准备相关文字材料和PPT，开班前发送到QQ邮箱1069723603。
培训期间，遵守培训纪律。
出勤、学习表现和成绩评定相关联。
原则上不得请假，如有特殊情况，向班主任履行请假和销假手续。
所有课堂资料和班务资料会在班级QQ群共享，请务必加入并及时关注。
教学班主任: 周永平电话：63606152;138****7967生活班主任：王永辉电话：139****7088班级QQ群:119306443重庆市教科院职成教研究所2015年5月7日附件1：参培回执姓名性别单位职务联系电话常用邮箱是否住宿附件2：第一期参培学员名单（结业证书已发）编号姓名性别单位1 林安全男北碚职教中心2 陈群男北碚职教中心3 王雪松男北碚职教中心4 陈雪梅女璧山职教中心58 龙厚华男璧山职教中心5 杨朝均男大足职教中心6 李平男大足职教中心7 李锦国男垫江二职中8 汤继发男垫江二职中9 罗巧灵男垫江一职中10 马勇男垫江一职中11 岳中枢男垫江职教中心12 徐莉女垫江职教中心13 赵建国男垫江职教中心14 姚学友男丰都县职业教育中心15 彭廷波男丰都县职业教育中心16 谭兴华男丰都县职业教育中心17 胡代坤男奉节职教中心18 胡光萍女奉节职教中心19 肖卫东男奉节职教中心20 杨桂权男涪陵信息技术学校21 石建华男涪陵一职中22 程泽友男涪陵职教中心23 罗忠友男涪陵职教中心24 朱晓峰男涪陵职教中心25 陈延红女工艺美术学校26 江娅琳女江津师范进修学校27 梁修书女江津师范进修学校28 吴万明女九龙坡职教中心29 王雪莲女九龙坡职教中心30 骆永华男九龙坡职教中心31 彭雪梅女立信职教中心32 肖彬男立信职教中心33 曾林育女立信职教中心34 谭永进男梁平职教中心35 乐发明男梁平职教中心36 程国建男隆化职中37 张远伟男隆化职中38 杨士连男隆化职中39 吴永强男彭水职教中心40 张文明女彭水职教中心41 张秀坚男彭水职教中心42 张晓刚男綦江职教中心43 张桂莎女綦江职教中心44 陆昌素女綦江职教中心45 陈中山男黔江职教中心46 周涛男黔江职教中心47 胡德男黔江职教中心48 吴友峰男荣昌县职业教育中心49 郭建荣昌县职业教育中心50 肖雪鹰女四川仪表工业学校51 卢婵娟女四川仪表工业学校52 韩华明男四川仪表工业学校53 何绣伶女铜梁职教中心54 刘大坤男万盛职教中心55 温力维男万盛职教中心56 胡丰富男万盛职教中心57 刘千重男万盛职教中心59 周先华男巫溪职教中心60 胡明晓男巫溪职教中心61 王永柱男巫溪职教中心62 高岭男武隆县职业教育中心63 苏华江男秀山职教中心64 杨秀英女秀山职教中心65 周华刚男秀山职教中心66 欧阳昌强男永川职教中心67 刘勇男永川职教中心68 唐宗全男永川职教中心69 彭春男渝北职教中心70 黄晓男渝北职教中心71 刘春华女渝北职教中心72 陈义毅男云阳职教中心73 丁小梅女云阳职教中心74 邬前伟男云阳职业教育中心75 张容女重庆工商学校76 李祖平男重庆工商学校77 邱洪男重庆工商学校78 赵琛女重庆工业管理职业学校79 周红梅女重庆工业管理职业学校80 陈超男重庆工业管理职业学校81 廖红军女重庆市工贸高级技工学校82 刘洁女重庆市工贸高级技工学校83 钟莉女重庆市工贸高级技工学校84 陈玉明男重庆市工业学校85 邱国声男重庆市工业学校86 刘玉霞女重庆市工业学校87 程凯男重庆市合川职教中心88 纪大川男重庆市合川职业教育中心89 颜其均男重庆市合川职业教育中心90 吴文全男重庆市护士学校91 郭树英女重庆市护士学校92 林忠明男重庆市护士学校93 兰敏女重庆市机械高级技工学校94 杨小刚男重庆市机械高级技工学校95 李利佳男重庆市江南职业学校96 彭刚男重庆市江南职业学校97 李远祥男重庆市江南职业学校98 林红男重庆市江南职业学校教务主任99 阳兴见男重庆市经贸中等专业学校100 令狐云龙男重庆市经贸中等专业学校101 曾彪男重庆市经贸中等专业学校102 黄毅男重庆市开县职业教育中心103 吴柯男重庆市科能高级技工学校104 师毅男重庆市科能高级技工学校105 冯明伟男重庆市矿业工程学校106 梁灏男重庆市矿业工程学校107 姚毅男重庆市矿业工程学校108 胡海泉男重庆市两江职业教育中心109 刘晛暐女重庆市农机校110 谢翔晔男重庆市农机校111 陈艳丽女重庆市女子职业高级中学112 肖世明男重庆市轻工业学校113 刘华伦男重庆市商务高级技校114 邱澄男重庆市商务高级技校115 陈勇男重庆市商务高级技校116 文宇祥男重庆市医科学校117 危云宏男重庆市医科学校118 侯胜凤女重庆市医药卫生学校119 靳平女重庆市医药卫生学校120 傅凌莉女重庆市医药卫生学校121 黄鹏飞男重庆市医药卫生学校122 殷金明女重庆市医药卫生学校123 胡庆利男重庆市渝中职教中心124 付瑾女重庆市渝中职业教育中心125 秦宗愚男重庆市忠县职业教育中心126 马培林男重庆市忠县职业教育中心127 邹忠芳女重庆渝州车辆工程技术学校128 郭凯男重庆渝州车辆工程技术学校129 吴兰秀女重庆渝州车辆工程技术学校130 丁燕清男重庆渝州车辆工程技术学校131 刘新智男重庆渝州车辆工程技术学校。
蔬菜栽培工课程安排表(9天)
蔬菜栽培工培训课程安排表一、课程设置：13天课程：2022.11.23—2022.12.5，上课时间：上午8:30--11:40，下午13:00--15:25，每天7课时，总计63课时。
二、每天上课时间安排表第1-2节：8：00— 9：30 第3-4节：9：40— 11：10第5节：11：15 — 12：00三、课程内容安排：第一天：（上课老师：）第1节（理论）卫生防疫安全准备工作，讲解新冠肺炎疫情防控禁毒、防意外等知识第2节（理论）讲解蔬菜分类、种类的识别、播种育苗第3节（实操）蔬菜的播种育苗第4节（实操）蔬菜的播种育苗第5节（实操）蔬菜的栽培方式、定植第二天：（上课老师：）第1节（理论）防疫安全准备，防盗、防恐防暴等安全知识第2节（理论）蔬菜施肥及水分管理第3节（实操）植株整理第4节（实操）蔬菜采摘后的整理、清洗、分级第5节（实操）蔬菜采摘后的储藏、保鲜第三天：（上课老师：）第1节（理论）卫生防疫安全准备，讲解食品安全、用药安全等知识第2节（理论）蔬菜的选种、育种及种子储藏技术第3节（实操）蔬菜的选种第4节（实操）蔬菜的育种第5节（实操）蔬菜种子储藏技术第5节（理论）瓜类蔬菜主要病虫害识别及防治第7节（实操）瓜类蔬菜主要虫害识别与防治第四天：（上课老师：）第1节（理论）卫生防疫安全准备，讲解消防法、火灾常识、消防器材及火灾后的应急措施第2节（理论）瓜类蔬菜栽培技术：黄瓜的特征特性、类型和品种第3节（实操）黄瓜栽培技术第4节（实操）黄瓜栽培技术第5节（实操）黄瓜主要病害识别与防治第五天：（上课老师：）第1节（理论）卫生防疫安全准备，讲解职业道德基础知识、规范和职业守则第2节（理论）茄果类蔬菜栽培技术：番茄的特征特性、类型和品种第3节（实操）番茄栽培技术第4节（实操）番茄栽培技术第5节（理论）茄果类蔬菜主要病虫害识别及防治第6节（实操）茄果类蔬菜主要病害识别与防治第7节（实操）茄果类蔬菜主要虫害识别与防治第2节（理论）甘蓝类蔬菜栽培技术：甘蓝的特征特性、类型和品种第3节（实操）甘蓝栽培技术第4节（实操）甘蓝栽培技术第5节（理论）甘蓝类蔬菜主要病虫害识别及防治第6节（实操）甘蓝类蔬菜主要病害识别与防治第7节（实操）甘蓝类蔬菜主要虫害识别与防治第六天：（上课老师：）第1节（理论）卫生防疫安全准备工作，蔬菜栽培工的礼貌礼仪、法律知识第2节（理论）白菜类蔬菜的特征特性、类型和品种第3节（实操）白菜类蔬菜栽培技术第4节（实操）白菜类蔬菜栽培技术第5节（理论）白菜类蔬菜主要病虫害识别及防治第6节（实操）白菜类蔬菜主要病害识别与防治第7节（实操）白菜类蔬菜主要虫害识别与防治第七天：（上课老师：）第1节（理论）卫生防疫安全准备工作，根菜内蔬菜栽培技术第2节（理论）萝卜的特征特性、类型和品种第3节（实操）萝卜栽培技术第4节（实操）萝卜栽培技术第5节（理论）萝卜主要病虫害识别及防治第6节（实操）萝卜主要病害识别与防治第7节（实操）萝卜主要虫害识别与防治第八天：（上课老师：）第1节（理论）卫生防疫安全准备工作，豆类蔬菜栽培技术第2节（理论）豆类蔬菜的特征特性、类型和品种第3节（实操）豆类蔬菜栽培技术第4节（实操）豆类蔬菜栽培技术第5节（理论）豆类蔬菜主要病虫害识别及防治第6节（实操）豆类蔬菜主要病害识别与防治第7节（实操）豆类蔬菜主要虫害识别与防治第九天：（上课老师：）第1节（理论）卫生防疫安全准备工作，大棚的种类、特点第2节（理论）大棚的搭建及管理第3节（实操）大棚蔬菜无公害栽培技术第4节（实操）大棚蔬菜无公害栽培技术第5节（理论）辣椒春季早熟技术第6节（实操）辣椒秋后栽培技术第7节（实操）辣椒秋后栽培技术。
2024年教师培训工作计划表（6篇）
2024年教师培训工作计划表一、培训目标1. 提升教师的专业素养和教学水平。
2. 加强教师的全面发展和综合能力。
3. 增强教师的创新精神和团队合作意识。
4. 掌握教育教学新理念和新方法，促进素质教育的深入实施。
二、培训内容1. 教育教学理论研讨2. 学科知识更新和深化3. 教学技能提升4. 班级管理与教育心理研究5. 创新教育模式研究与实践三、培训安排月份培训内容时间地点1月份教育教学理论研讨每周二下午学校会议室2月份学科知识更新和深化每周三下午教室3月份教学技能提升每周四下午教室4月份班级管理与教育心理研究每周五下午教室5月份创新教育模式研究与实践每周一下午实验室6月份教育教学理论研讨每周二下午学校会议室7月份学科知识更新和深化每周三下午教室8月份教学技能提升每周四下午教室9月份班级管理与教育心理研究每周五下午教室10月份创新教育模式研究与实践每周一下午实验室11月份教育教学理论研讨每周二下午学校会议室12月份学科知识更新和深化每周三下午教室四、培训方式及工具1. 理论研讨：组织专家学者授课、研讨交流；2. 学科知识更新和深化：进行课题研究、学科讲座；3. 教学技能提升：进行教学观摩、教学展示；4. 班级管理与教育心理研究：组织经验交流会、座谈会；5. 创新教育模式研究与实践：开展课题研究、实践探索。
五、培训评估1. 组织培训后的问卷调查，了解教师对培训的反馈和满意度；2. 考核学员的学习成果和教学实践效果；3. 通过集体讨论和总结会议，总结经验，改进培训方案。
六、培训资源保障1. 教育局配合，提供专家学者的支持；2. 学校提供场地和必要的教学设备；3. 教师自愿参加，保障培训的积极性和主动性。
七、培训效果考核1. 定期组织培训效果评估，收集学员的学习心得和教学实践案例；2. 对表现出色的教师进行奖励和表彰；3. 对培训效果不理想的教师进行帮扶和辅导，提供进一步的培训机会。
以上是我对2024年教师培训工作计划的设想，希望通过培训提升教师的专业素养和教学水平，为推动素质教育的实施做出贡献。
新员工培训计划表
新员⼯培训计划表新员⼯培训计划表1 周⼀：仪容仪表 1、男员⼯ （1）头发：不可漂染；保持头发清洁，⽆头⽪屑；头发后不盖领、侧不遮⽿；可使⽤发胶，但不可过于油腻或潮湿； （2）⾯容：清洁，不准留胡须且必须每天剃须；经常留意及修剪⿐⽑，使其不外露； （3）⼿/指甲：保持洁净，不可有污渍；定期修剪指甲，长度仅能遮盖指尖；不涂指甲油； （4）服装：着公司规定的制服，且必须保持⼲净、整洁；冷天时，所穿的保暖内⾐需保持不露在制服外，在⾐袋中不放与⼯作⽆关的物品； （5）鞋：⿊⾊⽪鞋或布鞋，⽪鞋擦拭光亮，保持洁净⽆破损； （6）袜：穿深⾊⽆鲜艳花纹的袜⼦，勤换洗，保持⽆异味； （7）饰物：已婚⼈⼠允许佩戴⼀枚戒指； （8）⼯牌：须端正地佩戴在最外⾯的制服左胸区域，并保持光亮⽆破损。
2、⼥员⼯ （1）头发：不可漂染颜⾊艳丽的发⾊；保持头发清洁，⽆头⽪屑；长发必须束起，不佩带⾊彩艳丽的饰物，发夹须为⿊⾊或深⾊； （2）⾯容：保持清洁，不油，不⼲，⽆⽪屑； （3）⼿、指甲：⼲净，修剪整齐，不涂带颜⾊的指甲油； （4）服装：着公司规定的制服，且必须保持⼲净、整洁；天冷时，所穿的保暖内⾐需保持不露在制服外；裙装所配长袜袜⼝不得露出裙装； （5）鞋：⿊⾊⽪鞋或布鞋；⽪鞋擦拭光亮，保持洁净⽆破损； （6）长袜：着肤⾊的袜⼦，必须⽆花纹，不可抽丝或是⽹状的； （7）饰物：不可佩戴多余饰品，不得戴⽿环，项链不得外露，已婚⼈⼠允许佩戴⼀枚戒指 （8）⼯牌：须端正地佩戴在最外⾯的制服左胸区域，并保持光亮⽆破损； （9）化妆：须化淡妆；化妆应在上班前完成；不使⽤假眼睫⽑。
周⼆：站姿、⾏姿 ⼀、站姿的标准： 1、正确的站姿应该⾝正、直，头颈、⾝躯和双腿应当与地⾯垂直相平，两臂⽤⼿在⾝体两侧⾃然下垂，眼睛平视，环顾四周，嘴微闭，⾯带笑容，以保持随时为客⼈服务的姿态。
2、其下颌应微上，⽬视前⽅，胸部稍挺，⼩腹收拢，整个形体显得庄重、平稳、正确的站⽴能帮助呼吸和改善⾎液循环减轻⾝体疲劳。
培训表格汇总
培训表格汇总本页仅作为文档页封面，使用时可以删除
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培训实操模板（一）培训计划的内容
（二）生产作业人员培训内容设置一览表
（三）销售人员培训内容设置一览表
（四）技术人员培训课程设置一览表
（五）基层管理人员通用课程设置一览表
（六）培训的主要方法介绍
（七）柯氏四级培训评估
（八）新员工培训实施计划表
（九）培训需求调查表
（十）培训需求登记表
（十一）员工培训计划表
（十二）员工培训申请表
（十三）培训意见调查表
（十四）新员工培训评定表
年月日编号：
填表日期：
（十五）职业生涯规划调查表
填表日期：年月日填表人：
（十六）职业生涯规划表
部门：填表日期：年月日。
2024年新教师培训计划表(二篇)
2024年新教师培训计划表目标：提升新教师的专业能力和教育教学水平，为其在教育事业中的发展打下坚实基础。
计划内容：1. 教学设计与教学评估1.1 教学设计基础- 教学目标的确定- 教学内容的组织与安排- 教学方法与手段的选择- 教学资源的利用1.2 教学评估基础- 评估方式与评价标准- 评价工具的应用- 教学反思与改进2. 课堂管理与学生辅导2.1 课堂管理技巧- 学生纪律的维护- 学生行为的引导- 好班级氛围的营造2.2 学生辅导能力- 聆听与沟通技巧- 学生心理需求的理解与满足- 学生困难与问题的解决3. 创新教育与综合素质培养3.1 创新思维培养- 培养学生的创造力和想象力- 培养学生的问题解决能力- 鼓励学生的探究精神3.2 综合素质培养- 教育重点领域的培养，如语言、数学、科学等- 培养学生的艺术、体育和人文素养- 帮助学生发展社交和人际交往能力4. 学科教学知识与教学方法训练4.1 学科教学知识- 学科的基本原理与概念- 学科教学的重难点问题- 学科发展的前沿动态4.2 教学方法与技巧- 激发学生学习兴趣的方法- 组织课堂的有效手段- 不同学生群体的教学策略5. 校本培训与实践研修5.1 校本培训- 学校的教育理念与特色- 学校的课程设置与教学资源- 学校的教育管理与文化建设5.2 实践研修- 到其他学校观摩教学- 参与学科研究项目- 进行学科教学实践计划安排：时间内容形式培训者第一季度教学设计与教学评估理论学习基础教育教师第二季度课堂管理与学生辅导理论学习+案例分析基础教育教师第三季度创新教育与综合素质培养理论学习+实践研修基础教育教师第四季度学科教学知识与教学方法训练理论学习+实践操作学科教师全年校本培训与实践研修学校内培训+外出实践全体新教师备注：以上计划仅为示例，具体内容和形式可根据学校实际情况进行适当调整。
同时，希望在培训过程中，教师们能够积极参与讨论和互动，形成良好的学习氛围和合作机制，共同提升教育教学水平。
新员工入职培训记录表2常用
位
以及基本的专业知识与技能；
培
3. 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范 对策，本工种事故案例剖析；
训
4. 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具
的安全要求。
本人确认已收到众达更添的《员工守则》，并已阅读和愿意遵守该守则的相关规定。
备
注
签名：
新员工培训跟踪记录表
工号：
被培训人
入司时间
到岗时间
所属部门
新教师培训活动记录表
地点
多媒体 主持人
教室
树立正确的教师职业理想
朱进
吴亚楠、王丹丹、周娜、黄扬子、许占等。
主 广大教师要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，
以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任，站在时 要
代的前列，努力成为为人民服务的践履笃行的典范。
要志存高远，爱岗敬业，忠于职守，乐于奉献，自觉地履行 内
培
5. 正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动 防护用品及劳保用品的发放与管理制度；
训
6．职业卫生健康知识；
7. 反恐怖知识 。
进行岗位技能技巧及部门/班组人力状况、岗位安
部 排、纪律教育，主要内容是：
门
1. 本部门/班组结构及职责，部门/班组内人员
配置及人员工作安排状况；
岗
2. 本岗位的工作特点及相关工作程序与方法
教书育人的神圣职责，以高尚的情操引导学生全面发展。
要正确处理个人与社会的关系，反对拜金主义、享乐主义和 容
极端个人主义，把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联
系在一起。
学习时间 学习主题 参加人员
新教师培训活动记录表
地点
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