广州市职工劳动合同
2024年广州市职工劳动合同参考范文（二篇）
2024年广州市职工劳动合同参考范文根据《中华人民共和国劳动法》及《广州市劳动合同管理规定》等相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，旨在明确双方劳动关系，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）双方同意以下第_____种方式确定本合同期限：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年____个月。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至法定或本合同约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成为止，以____为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方确认本合同有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（含地点、部门、工种或职务）为：_____。
（二）乙方的主要工作任务或职责为：_____。
乙方需按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别为：（____）管理类/（____）工人类。
三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1. 计时工资：乙方工资由_____、_____、_____、_____、_____、_____等部分组成，乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。
2. 计件工资：乙方基础工资为____元/月，其余部分按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3. 岗位工资：乙方岗位工资标准为____元/月；如岗位调整，则按新岗位对应的工资标准执行。
4. 其他工资形式，具体办法见本合同第十二条。
（三）甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
（四）甲方安排乙方加班加点，应依法支付加班工资，标准依据《劳动法》第四十四条执行。
四、社会保险和福利待遇（一）社会保险1. 甲、乙双方按国家和省、市有关社会保险规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险费。
2024年广州市职工劳动合同（二篇）
2024年广州市职工劳动合同劳动合同条款一、劳动合同期限1. 固定期限合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方无异议，则本合同自动延续。
2. 无固定期限合同：自____年____月____日起生效，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 以工作任务为期限的合同：自____年____月____日起至完成本项工作任务之日止，届时合同终止。
二、工作内容及要求1. 乙方依据甲方要求，经协商同意，从事____部____岗位工作。
甲方有权根据工作需要及对乙方业绩的考核结果，合理诚信地调整乙方岗位，乙方需服从安排。
2. 乙方工作内容及要求应符合甲方已公示的规章制度。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间、休息休假及加班补助1. 乙方岗位实行综合计算工时制，双方依法执行相关规定，具体为：享受固定底薪、加班补助及计件提成制度。
2. 乙方每周享有带薪假一天。
3. 双方约定加班每小时补助为____元（￥____元）。
4. 法定节假日工作待遇包括：假日红包、可调休或补休（红包与调休/补休不兼得）。
5. 乙方每月带薪休假天数按实际出勤天数除以六计算。
6. 乙方享有婚假____天、直系亲属丧假____天，产假根据实际情况双方协商确定。
四、劳动报酬1. 甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠，且不低于当地最低工资标准。
2. 乙方工资由基本工资与绩效工资组成，基本工资为每月____元，绩效工资根据考核确定。
3. 发薪日为每月____日，其他补助奖金及计件提成于每月____日发放。
4. 甲方根据工资指导线、物价水平等合理调整乙方工资，具体增长办法双方协商确定。
5. 甲方视经营效益为乙方提供年终红利分配，分配比例另议。
五、社会保险和福利1. 双方依法参加社会保险，按时缴纳各项费用，乙方部分由甲方代扣代缴。
2. 甲方公示社保缴费情况，乙方有权查询，甲方应提供协助。
2024年广州市职工劳动合同范文（二篇）
2024年广州市职工劳动合同范文甲方与乙方，依据国家及省市相关劳动法律、法规与规章，经平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、合同期限（一）双方同意按以下第____种方式确定合同期限：1. 有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至法定或本合同约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作为期限：自____年____月____日起至工作任务完成之日止，工作任务完成为标志。
（二）双方同意本合同有效期内前____个月为试用期，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）为：_____________。
乙方岗位类别确定为：（____）管理类/（____）工人类。
三、劳动报酬（一）双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为____元/月；试用期工资为____元/月。
（二）甲方应于每月____日前向乙方支付货币工资。
四、社会保险双方按照国家和省、市相关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方工作岗位需要，确定其执行工时制度。
（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假及劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律双方应严格遵守国家各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律应告知乙方，乙方需遵守并服从甲方管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合《劳动法》所列法定条件或经双方协商一致，可变更本合同内容或解除本合同。
（二）变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
（三）乙方合同期未满而依据《劳动法》第三十一条规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方相应经济损失。
（四）符合以下条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：本合同所约定的工作任务已完成。
2024年广州市职工劳动合同范文（三篇）
2024年广州市职工劳动合同范文甲方：（雇主单位的名称、地址、邮编、法定代表人或主要负责人的姓名及职务）乙方：（雇员的姓名、性别、住址、身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，订立如下劳动合同。
双方约定如下：一、工作岗位1.乙方职位：（详细描述乙方的职位名称以及岗位具体要求）2.工作地点：（详细描述工作地点）3.工作时间：根据国家法定工作时间，乙方每周工作五天，每天工作八小时。
在特殊情况下，甲方有权依法调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方并经乙方同意。
二、合同期限本合同的期限为（具体期限，可以是固定期限或者无固定期限）自签订之日起至满。
（如为无固定期限，请注明）三、劳动报酬1.根据乙方的职位、工作能力和工作表现，甲方将支付乙方的劳动报酬。
具体劳动报酬为：（具体金额或计算方式）2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。
3.乙方将按照甲方的规定参加员工培训和学习，提升自身的专业能力和素质。
四、工作内容和责任1.乙方应按照岗位要求，完成甲方安排的工作任务，并负责任。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和商业秘密。
3.乙方应具备相应的职业道德和职业道德，为甲方的长远发展贡献智慧和力量。
4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2.甲方应向乙方详细说明甲方现有的劳动纪律和规章制度和有关的安全生产规章制度，并提供必要的工作保障。
3.乙方有权参与甲方的决策和管理过程中，提出合理建议和意见。
六、工作条件和劳动保护1.甲方应提供良好的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作和生活环境安全、卫生。
2.甲方应提供乙方必要的工作设备、用品和工作条件，以保证乙方按时完成工作任务。
3.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保险和职业健康体检。
2024年广州市职工劳动合同常用版
2024年广州市职工劳动合同常用版
以下是广州市职工劳动合同的通用版：
一、甲方：（公司全称），法定代表人：（法定代表人姓名），注册地址：（注册地址），统一社会信用代码：（统一社会信用代码）。
乙方：（职工姓名），性别：（性别），出生年月：（出生年月），身份证号：（身份证号），户籍地址：（户籍地址）。
二、乙方应当遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行劳动合同约定的工作内容，遵守公司的纪律，服从公司的管理。
三、工作内容及工作地点：乙方担任（岗位名称），工作地点为公司内任意分支机构或营业所。
四、工作时间：乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作时间为（具体时间），每月工作时间不超过（具体时间）小时。
五、工资报酬：乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，具体金额为（具体金额）元/月。
工资将于每月（具体日期）日发放。
六、社会保险：甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
七、劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，确保乙方的劳动安全和健康。
八、违约责任：若乙方违反劳动合同规定，将承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此所遭受的损失。
九、劳动合同期限：本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间），到期后有续签意向者应提前（具体时间）天通知对方。
十、其他事项：本劳动合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决，也可参照相关法律法规处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：劳动合同生效日期：。
广州市劳动合同标准模板(6篇)
广州市劳动合同标准模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____身份证号：_____根据《劳动法》、《____省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;（二）按时足额为乙方缴纳社会费;（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护;（六）依法支持乙方参加合法的社会活动;（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;（二）遵守甲方不违反法律、法规的，服从甲方的领导、和工作安排;（三）认真履行，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）;（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用_____：A（固定期限）;B（无固定期限）;C（以完成一定的工作为期限）。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至_____工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用_____：A（定时工作制）;B（不定时工作制）;C（综合计算工时工作制）。
A：乙方每天为甲方工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时，每周至少休息____天。
2024年广州市劳动合同参考模板（四篇）
2024年广州市劳动合同参考模板甲方：_____乙方：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
一、鉴于甲方生产需求，特招用季节性临时工。
乙方在符合招工条件的前提下自愿报名，并经甲方考核合格（试用期为____天）后，予以正式录用。
二、乙方被录用后，在生产期间，将按照计件工资标准进行计算，并按时发放。
乙方不再享受除工资以外的其他任何费用。
三、为确保生产安全，甲方将向乙方提供必要的劳动防护用品（工作服在当年用工结束时需统一收回保管）。
除生产所需的劳保用品外，乙方不再享受其他劳保福利待遇。
四、乙方在厂期间，必须严格遵守以下厂纪厂规：1. 严格遵守作息时间，按时上下班，并服从甲方的工作安排。
2. 不得擅自找人代替工作（因特殊情况无法上班者，必须提前向甲方请假）。
3. 爱护公司财物，妥善保管个人工具及用品。
如有丢失，需按价赔偿。
4. 注意保持环境卫生，统一在公司食堂进餐，严禁在车间内进食。
5. 未经甲方允许，严禁携带厂内任何物品出厂。
6. 严格遵守甲方的各项管理规定（详见另行规定文件），认真履行岗位职责，确保产品质量。
7. 乙方需工作满____天以上方可计发工资，工资在公司规定日期发放，其他时间不予发放。
五、如乙方违反上述厂规厂纪，甲方有权解除合同并予以辞退。
同时，若乙方对工厂工作安排、工资待遇或其他方面存在不满，亦有权解除合同并离厂。
六、本合同自每年用工开始时签订，经甲乙双方签字或盖章后生效，至当年用工结束时自动终止。
七、乙方在工作中应严格遵守操作规程，如因违反操作规程而导致的事故，乙方应承担主要责任。
若乙方确因无法避免的工伤事故受伤，甲方将承担乙方医疗期间的医疗费用及工资。
甲方（签字/盖章）：_____ 电话：_____乙方（签字/盖章）：_____ 电话：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年广州市劳动合同参考模板（二）甲方（用人单位）：名称：_____法定代表人（主要负责人）：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系电话：_____乙方（职工）：姓名：_____身份证号码：_____户籍地址：_____通讯地址：_____联系人：_____电话：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
广州市劳动合同范本(八篇)
广州市劳动合同范本编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。
（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。
三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。
2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。
广州市劳动合同官方版（6篇）
广州市劳动合同官方版甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：__________ _____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 电话：_____联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止，并以_____为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（_____）管理和专业技术类/（_____）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
2024年广州市劳动合同（三篇）
2024年广州市劳动合同甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、合同内容：乙方的服务内容：主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。
工作地点：工作时间：二、丙方的权利和义务1、向甲方提供家庭服务员。
建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。
丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共____元整。
2、丙方先收取甲方押金____元整。
在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。
丙方每月收取甲方家政服务务管理费____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的服务不得中断。
三、甲方的权利和义务1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资____元整。
家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不_____、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。
广州市职工劳动合同(4篇)
广州市职工劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期：_____年_____月_____日，终止日期：_____年_____月_____日，其中试用期_____。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_____工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。
广州劳动合同完整版
广州劳动合同完整版广州劳动合同完整版（通用16篇）随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是店铺收集整理的广州劳动合同完整版（通用16篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
广州劳动合同完整版1用人单位甲方：盖章劳动者乙方：_______甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、工作时间自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。
在正常情况下乙方完成生产工作任务，具体生产工作任务为：三、工作制度工时制度。
1、甲方实行国家规定的制度。
甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。
2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。
工资办法执行。
计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。
五、保险福利待遇1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。
乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。
3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、双方约定的其他事项八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。
广州市劳动合同范本(5篇)
广州市劳动合同范本甲方：乙方：__________ 身份证号：__________根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本合同。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为三个月。
二、用工方向1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。
(包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等)3、甲方安排的其他工作。
三、用工约定：1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
四、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪、保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
五、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每月____日、每日八小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
加班报酬以事先与乙方临时商定为准。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
2024年广州市职工劳动合同范文
2024年广州市职工劳动合同范文
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2024年广州市职工劳动合同范文（二）
甲方：（公司全称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（职工姓名）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，双方平等自愿、自愿达成如下协议，并共同遵守：【正文】
一、合同期限
本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，在双方协商一致的情况下，可续订。
二、工作内容和岗位
乙方在甲方公司担任（具体岗位名称），工作内容包括但不限于（详细描述工作职责）。
三、劳动时间
乙方每周工作（具体工作时间，如周一至周五，上午9:00至下午6:00），每天工作时间为（上午/下午）（具体开始结束时间），休息时间为（具体休息时间）。
四、薪酬及福利
乙方的月薪为人民币（具体数字），发放日期为每月的（具体发放日期）。
享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
五、劳动纪律
乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排，保守公司的商业秘密，维护公司形象。
六、合同解除
若因不可抗力等特殊原因需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商解除。
【结尾】
本劳动合同依据中华人民共和国法律规定签订，自双方签字盖章生效。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（职工名称）：__________ 签订日期：年月日。
广州劳动合同样本5篇
广州劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事___岗位工作。
2. 乙方的工作地点为广州市。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但应按法律规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，工资标准为___元/月。
2. 甲方可根据乙方的表现或工作岗位的调整，调整乙方的工资水平。
3. 甲方在生产任务不足，无法安排乙方工作的情况下，应按不低于广州市最低工资标准支付乙方生活费。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和广州市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受国家和广州市规定的各项社会福利待遇以及法定假期。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提供安全健康的工作环境。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程，避免事故的发生。
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广州市职工劳动合同广州市职工劳动合同随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是整理的广州市职工劳动合同，希望能够帮助到大家。
广州市职工劳动合同1编号：_________用人单位：_________ 职工：_________地址：_________ 身份证号码：__________________招用_________为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止；合同期限为_________年_________个月；2.无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3.以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止；并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。
双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。
二、工作内容乙方的工作岗位：_________。
乙方的工作任务或职责：_________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产任务。
三、劳动报酬乙方试用期间的工资标准为：_________元/月。
试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元/月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为_________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_________日。
甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇_________。
五、劳动保护和劳动条件工作时间1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：标准工作时间：乙方每天工作_________小时，每周工作_________天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；综合计算工作时间：乙方的工作时间在_________月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；2._________；3._________。
经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。
有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第、项规定解除本合同：1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；2.患病或负伤，在规定的医疗期内的；3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；4.符合法律、法规规定的其他情况的。
有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1.在试用期内的；2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
除上述第项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：1._________；2._________；3._________。
符合下列条件之一的，本合同即告终止：1.本合同所确定的工作任务已经完成；2._________；3._________；4._________；5._________。
除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。
八、经济补偿金和生活补助费的发放甲方按照本合同第七条第、、项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。
乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。
本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。
乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。
九、违反劳动合同的责任甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2.乙方未经甲方同意，擅自离职的；3.乙方有本合同第七条第项第2.3.4点情况的；4._________；5._________；6._________。
双方同意以下列方式承担违约责任：1.违约金。
一方违约，应支付违约金_________元；2.赔偿金。
违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。
赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
赔偿损失的范围包括：_________；_________；_________；_________。
符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：1.违约行为是因不可抗力造成的；2._________；3._________；4._________。
十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要明确的其他事项_________。
甲方：_________ 乙方：_________法定代表人：__________________年____月____日 _________年____月____日广州市职工劳动合同2甲方：乙方：根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
双方同意本合同有效期内的前个月为试用期。
二、工作内容乙方的工作岗位：。
乙方岗位类别确定为：管理类/工人类。
三、劳动报酬甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月；乙方试用期工资为元/月。
甲方每月日前向乙方支付货币工资。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。
甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。