2016劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书标准样本（5篇）
劳动仲裁申请书标准样本[申请人姓名][住址][联系电话][日期]劳动仲裁委员会[委员会地址][委员会联系电话]尊敬的劳动仲裁委员会：我是[申请人姓名]，身份证号码为[身份证号码]，现住址为[住址]，联系电话为[联系电话]，特此向贵委员会提出劳动仲裁申请，请求贵委员会依法裁决并保护我的合法权益。
以下是我申请劳动仲裁的具体事实和理由：一、事实经过：在[所在公司/单位名称]任职期间，我遭到了[具体违法或不公正的行为]，这些行为严重侵犯了我的劳动权益。
具体表现为：1. [列举具体事件及其发生时间]2. [列举具体事件及其发生时间]3. [列举具体事件及其发生时间]以上事实经过均为真实且充分证明，我已尽力采取合适的方式与用人单位协商解决，但未取得任何解决劳动纠纷的结果。
二、违反的法律依据：上述行为违反了以下法律法规的规定：1. [列举相关法律法规及具体条款]2. [列举相关法律法规及具体条款]3. [列举相关法律法规及具体条款]依据以上法律依据，我坚信我的权益被侵犯，并请求贵委员会根据法律进行正确的判决和裁决。
三、请求劳动仲裁的诉求：为了维护自身的合法权益，我请求贵委员会采取如下措施：1. 裁决用人单位立即停止[违法或不公正的行为]并恢复我的劳动权益。
2. 裁决用人单位按法律规定支付我应享受的工资、福利等待遇的赔偿。
3. 其他适用的赔偿及法律补救措施。
四、相关证据材料：为了证明上述事实和请求的合法性，我特向贵委员会提交以下证据材料（请按需附上）：1. [列举证据材料清单]2. [列举证据材料清单]3. [列举证据材料清单]五、委托代理人：我特委托[委托代理人姓名]担任我在本次仲裁中的代理人，并代表我向贵委员会提出申请、进行诉讼及进行谈判等一切法律行为。
[委托代理人姓名][委托代理人联系电话]六、其他事项：在仲裁过程中，我愿意积极配合并遵守劳动仲裁委员会的有关规定和要求，真诚希望能够得到公正的处理。
综上所述，我再次申请贵委员会对以上事实进行审理，并根据法律规定做出公正的裁决。
2016年劳动仲裁申请书范本
2016年劳动仲裁申请书范本下面是一份2016年劳动仲裁申请书范本，欢迎大家阅读参考!申请人：XXX，性别，民族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。
联系电话：XXXXXX。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX 号。
电话：XXX。
法定代表人：XXX 职务：XXX请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_______元。
二、裁决被申请人向申请人支付____年___月至____年___月加班费共_____元，其中：1、延时工作时间加班费_____元及25%的经济补偿金____元;2休息日加班费______元及25%的经济补偿金_____元。
三、裁决被申请人向申请人支付年休假赔偿金_____元。
四、裁决被申请人向申请人支付高温补贴_____元。
五、裁决被申请人向申请人支付失业保险赔偿金_____元。
六、裁决被申请人向申请人支付未签署劳动合同的赔偿金_____元。
以上六项合计：XXX元。
事实与理由：申请人于年月进入被申请人单位工作，任一职至今，双方未签订劳动合同，被申请人未给申请人办理社会保险，年月日，申请人于XX年XX月XX日以被申请人“未签劳动合同、未买社会保险、未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系。
在职期间，申请人为职务，被申请人要求申请人除每周正常工作5天处，星期六、日还要求申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给申请人安排补休，也没有按规定支付申请人加班费。
从被申请人发给申请人的工资条可以看出，申请人的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资元为基数计算，年月至年月间，被申请人拖欠申请人延时工作时间加班费元元/21.75*1.5倍* 个小时* 周*12个月* 年)未付、拖欠申请人休息日工作时间加班费元( 元/21.75*2倍*8个小时* 天*12个月* 年)未付。
劳动仲裁申请书简单(内容格式6篇).doc
劳动仲裁申请书简单（内容格式6篇）劳动仲裁申请书简单篇1申请人：朱__。
被申请人：常熟市__机械有限公司仲裁请求：1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金9100元(2__4550);2、裁决被申请人向申请人支付因其__年4月至__年9月期间未与申请人签订书面劳动合同所应支付的双倍工资差额50050元(11__4550);3、裁决被申请人向申请人支付休息日加班工资为45248元，法定节假日加班工资为7740元;合计52988元;4、裁决被申请人向申请人支付9月份工资1824元(152元__12天)。
事实和理由：申请人于__年3月份正式在被申请人处工作，具体在公司售后服务部从事维修工作。
当时公司没有与我签订劳动合同，口头上约定基本工资为每月2700元，出差另外有补贴和津贴(每天50元)。
__年2月份基本工资增加为每月3300元。
在这一年多的工作过程当中，我得到了公司、客户的一致好评。
但是__年9月初，公司领导突然要求我回去先休息一个星期。
可是当我休假回公司以后，公司领导却要我去其他车间工作，工资实行计件，当即被我拒绝了。
然而，公司领导却说要么去新岗位工作，要么自己打报告辞职，把我的8月份工资结清就算了。
对此，申请人认为，公司在未与我协商一致的情况下，突然强行变更我工作岗位的事情，申请人感到实在是遗憾和无奈。
鉴于公司又一直不与我签订劳动合同、也未为我足额缴纳社保费以及未支付工作期间的加班工资等一系列违法情形，故我只好选择辞职，并于__年9月13日正式向被申请人递交了解除劳动合同通知书一份，要求被申请人结清工资和经济补偿金给我。
然而被申请人直到9月30日才付清了8月份的工资，但是对9月份应该付的12天工资、解除合同经济补偿金、双倍工资差额以及加班工资至今没有付给申请人。
申请人为了维护作为劳动者的合法权益，根据《劳动合同法》和相关法规的规定，特向你委申请仲裁，请求依法申请人的上述请求。
此致常熟市劳动人事争议仲裁委员会申请人：朱____年11月7日劳动仲裁申请书简单篇6申请人：姓名__性别女年龄__民族汉住址上海市___电话__邮编__被申请人1：单位名称上海市__电话__法定住所上海市__邮编__法定代表人__性别女职务总经理请求事项：1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资20__元(不含已支付部分)2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(20__年9月至20__年6月)4.裁决被申请人为申请人补办20__年6月各类养老保险5.裁决被申请人赔偿从20__年9月至20__年6月的休息天加班工资19天×2×(4000/21.75)=6988.506.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元事实与理由申请人于20__年9月8日正式进入被申请人上海市__公司上班，担任会计主任一职。
仲裁申请书范文2016范文
仲裁申请书范文2016范文仲裁申请书范文2016劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
下面,lw54小编CJ为大家整理了仲裁申请书范文2016,希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。
仲裁申请书范文2016【一】申请人,xx,女,汉族,出生年月日,住址被申请人,xxx公司地址,xx法定代表人,xx,电话,xxx申请事项,一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老老保险费及滞纳金合计180001元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗请保险费滞保纳金合计200000元三、请求依法裁决被申请人支付申法请请人双倍的工资合计260006元(2016年年1月至今)事实与理由,理申请人于20161年3月8日开始至今今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售作经经理,双方已经形成了事事实上的劳动关系。
申请请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给至申申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人险签定书面的劳动签合同。
1 / 6申请人认为,根据劳动动合同法及相关法律规定定,用人单位应当与劳动动者签定劳动合同并为劳劳动者交纳各类法律规定定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳却各类保险各,此行为已违反了法律的规定反,为维护申请人的合法利益护,申申请人曾多次要求其交纳纳保险,但被申请人却拒绝交纳拒,致使申请人的的保险费用产生了高额的滞纳金的,同时,根据劳劳动合同法的规定,未签签定劳动合同的,用人单单位应向劳动者支付双倍倍的工资.为维护申请人人的合法利益,现申请劳劳动争议仲裁,请求裁决被申请决人为申请人补交交保险及滞纳金并依法向向申请人支付双倍的工资。
资此致XXX劳动动争议仲裁委员会申请人,请XXXXXXXX年XX月XX日仲裁申请书范文裁2016【二】【申请人,****,男,住丹江口市六里坪镇油坊村里2组13号号,身份证号码***********,联系电话。
电被申请人,*******有限公司*******车身厂住所地地,法定代表人,*****负责人,*****电话,822******被申请人,十堰市市**劳务有限公司,住所地住法定代表人,****电话,xxxxxxxxxx x2 / 6申请仲裁事项,裁1、请求仲裁裁委员会依法裁决被申请请人支付申请人劳动经济补偿金济5100元。
劳动争议仲裁申请书格式(精选8篇)
劳动争议仲裁申请书格式(精选8篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动局仲裁申请书模板(3篇)
第1篇一、封面【劳动局仲裁申请书】二、申请人基本信息1. 申请人姓名：（姓名）2. 性别：（男/女）3. 出生日期：（年月日）4. 身份证号码：（号码）5. 联系电话：（电话）6. 住址：（详细地址）7. 申请人身份：（劳动者/用人单位）三、被申请人基本信息1. 被申请人名称：（单位名称）2. 法定代表人：（姓名）3. 注册地址：（详细地址）4. 联系电话：（电话）四、仲裁请求1. 请求事项：（1）确认与被申请人之间存在劳动关系；（2）支付未签订书面劳动合同的双倍工资；（3）支付违法解除劳动合同的赔偿金；（4）支付拖欠工资及加班费；（5）支付经济补偿金；（6）支付解除劳动合同的经济补偿金；（7）支付未休年假工资；（8）支付其他相关费用；（9）承担本案仲裁费用。
2. 事实与理由：（1）申请人于（年月日）至（年月日）在被告单位从事（工作内容）；（2）申请人与被告单位未签订书面劳动合同，被告单位应支付未签订书面劳动合同的双倍工资；（3）被告单位违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同的赔偿金；（4）被告单位拖欠申请人工资及加班费，应支付拖欠工资及加班费；（5）被告单位未支付经济补偿金，应支付经济补偿金；（6）被告单位未支付解除劳动合同的经济补偿金，应支付解除劳动合同的经济补偿金；（7）被告单位未支付未休年假工资，应支付未休年假工资；（8）被告单位存在其他违法行为，应承担相应责任；（9）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，申请人请求仲裁委员会依法裁决。
五、证据材料1. 申请人身份证明材料；2. 申请人工作证明材料；3. 申请人与被申请人签订的劳动合同（如有）；4. 申请人工资支付凭证；5. 申请人加班记录；6. 申请人请假记录；7. 申请人未休年假证明；8. 申请人其他相关证据材料；9. 证人证言；10. 专家鉴定意见；11. 其他证据材料。
六、仲裁请求金额1. 总金额：（金额）2. 其中：拖欠工资及加班费：（金额）3. 其中：未签订书面劳动合同的双倍工资：（金额）4. 其中：违法解除劳动合同的赔偿金：（金额）5. 其中：经济补偿金：（金额）6. 其中：解除劳动合同的经济补偿金：（金额）7. 其中：未休年假工资：（金额）8. 其中：其他相关费用：（金额）七、申请人签名或盖章申请人：（签名或盖章）年月日八、附件1. 申请人身份证复印件；2. 申请人工作证明复印件；3. 申请人工资支付凭证复印件；4. 申请人加班记录复印件；5. 申请人请假记录复印件；6. 申请人未休年假证明复印件；7. 申请人其他相关证据材料复印件；8. 证人证言复印件；9. 专家鉴定意见复印件；10. 其他证据材料复印件。
劳动争议仲裁申请书参考模板(5篇)
劳动争议仲裁申请书参考模板（5篇）模板一：基本信息仲裁申请书申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址）被申请人：（名称、住所地）劳动争议仲裁委员会：尊敬的劳动争议仲裁委员会：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，我方特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：一、双方基本情况申请人为（姓名），性别（男/女），年龄（岁），职业（职务），住址（住址）。
被申请人为（单位全称），住所地（单位地址）。
二、争议事实与理由（陈述争议事实，包括双方发生的劳动关系、争议的具体内容等，并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。
）三、仲裁请求（明确仲裁请求，包括请求确认双方劳动关系、支付工资、经济补偿、赔偿损失等。
）四、证据和证据来源（列出证据清单，包括书证、物证、证人证言、视听资料等，并注明证据来源。
）五、证人名单（如有证人，列出证人姓名、性别、年龄、职业、住址等信息。
）请贵委依法审理，维护申请人的合法权益。
如有需要，我方将随时提供其他证据材料。
此致敬礼！申请人：（签名）（日期）模板二：拖欠工资仲裁申请书申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址）被申请人：（名称、住所地）劳动争议仲裁委员会：尊敬的劳动争议仲裁委员会：我方因被申请人拖欠工资问题，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：一、双方基本情况申请人为（姓名），性别（男/女），年龄（岁），职业（职务），住址（住址）。
被申请人为（单位全称），住所地（单位地址）。
二、争议事实与理由（陈述申请人与被申请人之间的劳动关系，被申请人拖欠工资的事实及理由，并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。
）三、仲裁请求1. 确认申请人与被申请人之间的劳动关系；2. 判令被申请人支付所欠工资（具体金额）；3. 依法承担其他相关法律责任。
四、证据和证据来源（列出证据清单，包括书证、物证、证人证言、视听资料等，并注明证据来源。
劳动仲裁申请书范本5篇(含法律依据说明)
劳动仲裁申请书范本一：关于未支付加班费的劳动仲裁申请申请人：[申请人姓名]住址：[申请人详细住址]被申请人：[被申请人公司名称]住所：[被申请人公司详细地址]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[具体日期]至[具体日期]期间的加班费共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：申请人自[入职日期]起在被申请人处担任[具体职位]，双方签订了劳动合同。
在工作期间，申请人经常需要加班，但被申请人一直未按照法律规定支付加班费。
申请人多次与被申请人沟通无果，只能向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
一、加班事实申请人提供了[具体日期]至[具体日期]期间的加班记录，包括加班时间、加班内容等详细信息。
这些记录显示，申请人在此期间多次加班，但被申请人未支付任何加班费。
二、法律依据根据《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
”申请人认为，被申请人未按照法律规定支付加班费，严重侵犯了申请人的合法权益。
因此，申请人请求劳动争议仲裁委员会依法裁决被申请人支付加班费。
证据清单：1. 劳动合同复印件；2. 加班记录及证明材料；3. 工资条及银行流水记录；4. 其他与本案有关的证据材料。
---### 劳动仲裁申请书范本二：关于未签订劳动合同的双倍工资劳动仲裁申请**申请人**：[申请人姓名]**住址**：[申请人详细住址]**被申请人**：[被申请人公司名称]**住所**：[被申请人公司详细地址]**仲裁请求**：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[入职日期]起至[具体日期]期间因未签订劳动合同的双倍工资差额共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
5篇劳动仲裁申请书模版
5篇劳动仲裁申请书模版1. 劳动仲裁申请书模版一尊敬的XX市劳动争议仲裁委员会：我是XX公司的员工，因与公司发生劳动争议，特此向贵委申请劳动仲裁。
一、仲裁请求：1. 确认我与公司之间的劳动合同关系；2. 要求公司支付我未签订书面劳动合同的双倍工资；3. 要求公司支付我加班工资及加班费；4. 要求公司支付我经济补偿金。
二、事实和理由：1. 我于XX年XX月XX日入职XX公司，双方未签订书面劳动合同；2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应与我签订书面劳动合同，并支付我未签订书面劳动合同的双倍工资；3. 在职期间，我经常加班，但公司未支付我加班工资及加班费；4. 我因个人原因向公司提出辞职，并要求公司支付我经济补偿金。
三、证据：1. 劳动合同（如未签订书面劳动合同，可提供相关证据）；2. 工资条、银行转账记录等证明工资支付情况的证据；3. 加班记录、考勤记录等证明加班情况的证据；4. 辞职信、离职证明等证明离职情况的证据。
请贵委依法审理并维护我的合法权益。
此致敬礼！申请人：（签名）联系电话：（手机号码）申请日期：XX年XX月XX日2. 劳动仲裁申请书模版二尊敬的XX市劳动争议仲裁委员会：我是XX公司的前员工，因与公司发生劳动争议，特此向贵委申请劳动仲裁。
一、仲裁请求：1. 确认我与公司之间的劳动合同关系；2. 要求公司支付我拖欠的工资；3. 要求公司支付我解除劳动合同的经济补偿金；4. 要求公司支付我未休年假的工资补偿。
二、事实和理由：1. 我于XX年XX月XX日入职XX公司，双方签订了书面劳动合同；2. 近期，公司拖欠了我的工资，且未给出合理解释；3. 我于XX年XX月XX日向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付我经济补偿金；4. 在职期间，我未休完年假，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应支付我未休年假的工资补偿。
三、证据：1. 劳动合同；2. 工资条、银行转账记录等证明工资拖欠情况的证据；3. 解除劳动合同证明；4. 年假证明材料。
五篇劳动仲裁书面申请样本
五篇劳动仲裁书面申请样本1. 样本一：劳动合同纠纷的仲裁申请书申请人[申请人姓名]被申请人[被申请人姓名]争议事项劳动合同履行期限及工资支付事宜事实与理由[详细列出争议的事实和理由]请求1. 依照劳动合同约定，要求被申请人按时支付工资；2. 要求被申请人支付滞纳金和违约金；3. 要求仲裁机构判决被申请人承担仲裁费用。
2. 样本二：工伤赔偿争议的仲裁申请书申请人[申请人姓名]被申请人[被申请人姓名]争议事项工伤赔偿金额及支付责任争议事实与理由[详细列出争议的事实和理由]请求1. 要求被申请人支付工伤赔偿金；2. 要求被申请人支付医疗费用和误工费用；3. 要求仲裁机构判决被申请人承担仲裁费用。
3. 样本三：辞退争议的仲裁申请书申请人[申请人姓名]被申请人[被申请人姓名]争议事项辞退合法性和相应赔偿事宜事实与理由[详细列出争议的事实和理由]请求1. 要求被申请人确认辞退违法，并支付相应赔偿金；2. 要求仲裁机构判决被申请人承担仲裁费用。
4. 样本四：加班工资争议的仲裁申请书申请人[申请人姓名]被申请人[被申请人姓名]争议事项加班工资支付争议事实与理由[详细列出争议的事实和理由]请求1. 要求被申请人支付加班工资；2. 要求仲裁机构判决被申请人承担仲裁费用。
5. 样本五：工作经济补偿争议的仲裁申请书申请人[申请人姓名]被申请人[被申请人姓名]争议事项经济补偿金额及支付争议事实与理由[详细列出争议的事实和理由]请求1. 要求被申请人支付经济补偿金；2. 要求仲裁机构判决被申请人承担仲裁费用。
2016年劳动仲裁申请书
2016年劳动仲裁申请书
引导语：劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
今天，为大伙儿整理了关于2016年劳动仲裁申请书，欢迎阅读与参考!
2016年劳动仲裁申请书
申请人：*，女，汉族，生于*年*月*日，
家庭住址：*市*街*号，
身份证号：*，联系电话：*
被申请人：苏州B有限公司法定代表人：*
地址：*市经济开发区*路2288号
联系电话：*邮编：*
仲裁请求事项：
一、请求依法裁定被申请人以申请人是乙肝携带者为由强迫申请人离职行为违法，侵犯申请人平等就业权;
二、请求依法裁定撤销申请人与被申请人签署的离职协议，裁定被申请人与申请人履行劳动合同。
三、请求依法裁定被申请人赔偿申请人误工损失2500元，交通费：150元，体检费：150元;
四、请求依法裁定被申请人赔偿申请人精神损害抚慰金100，000元;
事实及理由：
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2016最新的劳务仲裁申请书例文
2016最新的劳务仲裁申请书例文导语：劳动纠纷仲裁是我使用最广的法律文件，是我日常中最常用的法律文件!欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮的栏目!优秀精选范文：申(被)请人姓名：张某性别：女国籍：中国民族：汉族身份证号码：1111111111111111111 出生日期：1981年4月3日工作单位：上海某某餐饮管理有限公司住址：上海市某路某号某室电话12345678 邮编20000x被(申)请人单位名称：某某电器(上海)有限公司单位性质：外商投资企业代表人姓名：赵某某性别：男职务：法定代表人单位注册登记地：上海市某区某路某号电话23456789 邮编20000x请求事项：1、要求被申请人办理退工手续;2、要求被申请人支付2008年春节三天的加班工资900元;3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;事实和理由：申请人张某于2006年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资2000元，当月工资于下月5日发放。
被申请人为申请人办理了招工录用手续。
工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。
2008年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。
该通知书上写明，申被双方的劳动关系于2008年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至2008年4月14日。
申请人在被申请人处工作至2008年4月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。
申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。
现申被双方劳动关系已于2008年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。
根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动仲裁申请书2016
劳动仲裁申请书2016劳动仲裁申请书范本1申请人：王某，男，汉族，1976 年* 月* 日生，住被申请人：武汉** 有限公司住址：武汉市负责人：联系电话：请求事项：1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;2. 裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291 元;3. 裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600 元;4. 裁判被申请人支付赔偿金6480 元;5. 裁决被申请人向申请人支付申请人加班费元;（2009 年4 月份加班费）6. 裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67 元;7. 裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第月工资2211 元;8. 裁判被申请人为申请人补缴2008 年12 月25 日至2009 年9 月份社会保险费9. 裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000 元。
160 13个事实与理由：2008 年12 月25 日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“ 合同期限为2008 年12 月25 日起至2011 年12 月24日止，其中约定试用期为3 个月;工作内容为工程师; 被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500 元，支付方式：年薪中80%约定为年基本工资，共计36400 元，按13 个月发放，第13 个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800 元，试用期工资为每月2240 元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计9100 元，在财年度发放; 《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。
合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于2008 年1 月5 日提前转为正式工并提升为用服部经理。
申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。
且自2009 年5 月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇（每月200 元交通及误餐补助，300 元的电脑补助）; 更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于2009 年6 月25 日未擅自变更了申请人的工作岗位;综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!此致武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会申请人：二◦◦九年九月十八日附：证据：1. 申请人身份证和被申请人营业执照2. 劳动合同，调岗协议3. 工资条复印件4、律师代理费收据劳动仲裁申请书范本2申请人：×× ，女，汉族，出生年月日，住：。
劳动仲裁申请书样本（六篇）
劳动仲裁申请书样本[申请人姓名][申请人身份证号码][申请人联系电话][申请人住址][日期]尊敬的仲裁委员会：我是[申请人姓名]，现就与[被申请人姓名]之间的劳动纠纷向贵院申请劳动仲裁，现将案情详细陈述如下：一、基本情况1. 申请人姓名：[申请人姓名]2. 申请人性别和年龄：[申请人性别]，[申请人年龄]3. 申请人身份证号码：[申请人身份证号码]4. 申请人住址：[申请人住址]5. 申请人电话：[申请人联系电话]二、被申请人基本情况1. 被申请人姓名：[被申请人姓名]2. 被申请人单位名称：[被申请人单位名称]3. 被申请人单位地址：[被申请人单位地址]4. 被申请人单位电话：[被申请人单位电话]三、劳动纠纷的事实与理由1. 纠纷发生的时间、地点及经过：[在此详细叙述纠纷发生的时间、地点以及经过，包括具体事件的发生过程、双方当事人的行为和态度等。
]2. 劳动纠纷的争议焦点：[在此清楚列明劳动纠纷的争议焦点，包括争议的具体内容和双方当事人的不同主张。
]3. 相关证据和证明材料：[在此列举相关的证据和证明材料，如合同、工资单、通知书、违法证据、目击证人证词等。
]四、申请的仲裁请求根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规，本人向贵院提出以下仲裁请求：1. 请求确认劳动关系存在。
[在此详细叙述劳动关系的存在，并提供相关证据。
]2. 请求被申请人支付劳动报酬。
[在此明确说明要求支付的劳动报酬数额，并提供相关证据。
]3. 请求被申请人支付经济补偿金。
[在此明确说明要求支付的经济补偿金数额，并提供相关证据。
]4. 其他补偿或救济措施。
[在此列明其他希望得到的补偿或救济措施，并提供相关证据。
]五、证明材料清单根据陈述的事实和理由，我准备以下证明材料：[在此列明证明材料的种类和数量，并注明是否已提供。
]六、申请人的联系方式1. 联系电话：[申请人联系电话]2. 电子邮箱：[申请人电子邮箱]七、陈述声明我在此声明以上所提供的材料和陈述是真实、准确、完整的，我愿意承担因不实陈述所造成的一切法律责任。
劳动仲裁申请书(模板)7篇
劳动仲裁申请书(模板)7篇第1篇示例：劳动仲裁申请书申请人：（申请人姓名）单位：（申请人所在单位）申请事由：不合理辞退申请内容：请求仲裁恢复劳动关系申请理由：（以下是申请理由的详细解释）一、不合理辞退我在（单位名称）工作了（工作年限），一直以来工作认真负责，未曾违反单位规章制度。
最近单位突然以（理由）为由进行了不合理解雇，导致我失去了工作。
二、未经合法程序在解雇过程中，单位未经过与我进行有效沟通协商，也未依法提前通知我，更没有经过正规的劳动仲裁程序。
这违反了《劳动法》的相关规定，对我的合法权益造成了侵犯。
鉴于上述情况，我特此向劳动仲裁委员会申请，请求仲裁恢复我和单位的正常劳动关系，使我能够继续在（单位名称）工作，维护我的合法权益。
四、申请材料1. 申请书原件一份2. 相关证据材料复印件（工作合同、工资条、通知函等）3. 身份证复印件一份特此申请日期：（申请日期）以上是我对劳动仲裁申请书的模板，为了维护自身合法权益，希望能够得到公正裁决。
感谢您的审阅。
第2篇示例：尊敬的劳动仲裁部门：我是一名在某XX公司担任职员的员工，我在此次向您申请劳动仲裁处理，希望能够得到您的支持和帮助。
我在XX公司工作了多年，一直认真履行自己的工作职责，为公司的发展和业绩做出了应有的贡献。
最近一段时间以来，我发现公司对我的工作安排和待遇存在一些不公平和不合理的情况，由此导致我感受到了极大的不满和委屈。
我在公司工作期间经常加班，并且往往是无偿加班。
公司对于我的加班情况缺乏合理的安排和补偿，导致我不仅失去了与家人朋友团聚的时间，还面临着工作与生活平衡的困扰。
这种情况已经影响了我的身心健康，我认为公司在这方面存在着违规和不正当的行为。
公司在我的工资支付和福利待遇方面也存在着问题。
我发现公司对我的工资发放存在着不按时、不按量的情况，而且公司在福利待遇方面也未能兑现原先的承诺。
这些不公平待遇严重影响了我的工作积极性和工作质量，也严重损害了我的权益和尊严。
劳动仲裁申请书(模板)8篇
劳动仲裁申请书(模板)8篇第1篇示例：劳动仲裁申请书(模板)申请人：（申请人姓名）申请人身份证号码：（申请人身份证号码）工作单位：（申请人工作单位）一、申请事由申请事由（简要叙述工作纠纷或劳动合同纠纷的起因，包括但不限于工资问题、工作条件、劳动合同解除等）提供相关证据证明被申请人存在劳动合同违法行为或工作纠纷。
三、权利要求1. 请求被申请人支付申请人的工资及加班费等劳动报酬；2. 请求被申请人解除劳动合同或赔偿申请人的损失；3. 其他合法的权利要求。
详细叙述所涉及的劳动或劳动合同纠纷的详细事实。
五、证据及证据材料1. 劳动合同原件及复印件；2. 工资支付记录、加班记录等相关证明文件；3. 职工手册、公司规章制度等相关文件；4. 与劳动合同纠纷相关的其他证据材料。
六、申请人基本情况1. 申请人的基本情况；2. 申请人的联系方式。
七、法律依据列举相关法条和法律条款，论证申请人的权利。
八、申请人的诉讼请求1. 申请人要求仲裁机构做出具体的裁决；2. 申请人的其他诉讼请求。
九、其他事项申请人认为需要说明或提交的其他相关事项。
十、附件1. 相关证据复印件；2. 申请人的其他相关材料。
特此申请书。
申请人签名：_________________ 日期：年月日以上为劳动仲裁申请书的模板，申请人在填写时需将相关内容填写完整，确保申请书的准确性和完整性。
希望仲裁机构能够公正、合法地处理申请人的诉求，维护申请人的合法权益。
第2篇示例：劳动仲裁申请书(模板)申请人：根据《劳动法》和相关法律法规的规定，我作为申请人，在此向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，具体情况如下：一、申请人基本情况姓名：性别：年龄：职业：联系方式：单位名称：单位地址：法定代表人/主管：联系方式：三、劳动争议的事实和依据（一）劳动合同订立情况1.我与被申请人单位于（具体日期）签订了劳动合同，合同期限为（具体时间），约定了（具体工作内容和条件）。
2.合同履行期间，被申请人擅自变更了（工作岗位/工作内容/工作时间/工资福利等），并未经我同意。
劳动争议仲裁申请书书写规范(2016版).doc
劳动争议仲裁申请书书写规范（2016版）劳动争议仲裁申请书的书写有什么规范吗?下面是小编特地为大家整理收集的劳动争议仲裁申请书书写规范(2016版)，希望对大家有帮助。
劳动争议仲裁申请书书写规范：一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者信息：姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等;(二)用人单位信息：名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址，即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(三)仲裁请求事项和所依据的事实、理由;(四)与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。
二、请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明。
三、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。
四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写;或按格式提供打印文本。
五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期，申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。
劳动争议仲裁申请书格式申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。
特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)此致XXXX仲裁委员会申请人：(签名或盖章)XXXX年XX月XX日附：一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);二、证据XX份;三、其他材料XX份。
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2016劳动仲裁申请书格式
导语：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
下面是小编为您收集整理的范文，希望对您有所帮助。
格式：
1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。
也就是你想主张的事项。
比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。
还有何时入职、做什么工作、约定工资。
应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象。
特向贵委提出申请，请求依法裁决、此致县(市)劳动争议仲裁委员会等。
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
仲裁申请书应当写明下列事项
(一)劳动争议双方当事人的基本情况。
包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式，方便仲裁委员会决定立案时通知双方。
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。
仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。
事实理由陈述清楚、明白。
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单，写明证据内容和要证明什么。
参考范文：
申请人：(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话)
被申请人：(单位全称，住所地)
法定代表人(或主要负责人)：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话
仲裁请求
1、
2、
事实与理由
(证据和证据来源，证人姓名和住址)
此致
沙县劳动争议仲裁委员会
申请人：
年月日
附：1。
副本份;
2。
物证件;
3。
书证件。
注：1。
劳动争议仲裁申请书下载打印必须使用A4纸，文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。
2。
仲裁请求应逐项写明具体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。
3。
副本份数，应按被申请人数提交。
4。
本申请书适用于劳动者申请仲裁，用人单位申请的自行制作。