大学生通讯社规章制度
大学生通讯员管理制度
通讯员管理制度一、通讯员的选拔基于各社团招新工作完成，人数基本确定，对新干事已有全面了解，每个社团推选出1名对新闻写作有基本常识，有责任心，有担当的大一新干事担任通讯员一职。
每个社团专设通讯员这一职务，担任者中间不能随意调换。
二、通讯员工作内容（1）承担本社团的文字编辑工作，报道本社团活动新闻。
（2）每个通讯员每月至少上交两片新闻稿件，由社联编辑部成员进行记录考核。
稿件内容涉及全校社团活动，准许报道本社团新闻的基础上不倡导眼光仅局限于报道本社团新闻的做法存在。
（3）负责管理、操作本社团的微博，保持微博的活跃度。
（4）观察挖掘本社团及相关社团内部优秀人物或事迹，整理材料上交，所选人物或事迹将有机会入驻《理工社团之窗》中“走近社团人”这一板块。
（5）担任社联社团的沟通纽带，扩宽社联社团的沟通桥梁，时时掌握理解社联、社团双方资料，上传下达，促进社联与社团顺畅交流，提高工作效率。
三、通讯员的分组管理根据社团类别，将通讯员分为8组，每个组通过自荐、组员推选、编辑部任命等方式结合产生一名组长，且组长中途可改选，与编辑部干事共同负责该组事务，每双周社团负责人会议，必须有两名参加，了解社团、社联最新动态，促进社联与社团的交流沟通，社团负责人会议每次参加人数多者不限。
每次活动通知组长，有组长通知组员。
两周一次通讯员交流会，每组两人参加，加强社联社团交流沟通。
四、通讯员的培训基本工作的熟悉之后对其进行新闻写作培训，外部与新闻社、大通社等社团相结合，共同提高通讯员的写作能力，内部加强通讯员与编辑部成员的工作写作经验的交流，在平时加强其新闻能力，并向通讯员介绍有关社联的内部事宜，促进通讯员对社联的了提高其新闻写作水平及新闻感知力。
五、奖罚措施（1）编辑部根据通讯员上交稿件及平时表现给出分数：①报道本社团新闻及其他社团新闻根据新闻质量，认真程度每篇新闻加0.1-0.2分。
②积极主动联系编辑部及其他社联成员询问相关工作酌情加0.2—0.5分。
学校___通讯员管理制度
第一章总则第一条为加强学校通讯员队伍建设，提高新闻报道质量，确保新闻传播的准确性和时效性，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校内部各院（系）、各部门通讯员。
第三条本制度旨在规范通讯员的管理，明确通讯员的职责，提高通讯员的业务水平，充分发挥通讯员在学校宣传工作中的作用。
第二章职责与权利第四条通讯员职责：1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度，确保新闻报道的真实性、客观性和准确性；2. 及时、准确地报道学校重要会议、重大活动、重要成果和师生风采；3. 积极参与学校宣传工作，协助学校完成各类宣传任务；4. 加强与校内外的沟通交流，扩大学校影响力；5. 完成学校领导交办的其他工作。
第五条通讯员权利：1. 参加学校举办的通讯员培训活动，提高自身业务水平；2. 获得学校提供的新闻素材和宣传资料；3. 对学校宣传工作提出意见和建议；4. 享受学校规定的通讯员待遇。
第三章管理与培训第六条学校设立通讯员管理办公室，负责通讯员的选拔、培训、考核和奖惩等工作。
第七条通讯员的选拔：1. 坚持公开、公平、公正的原则；2. 选拔具备良好政治素质、较强的文字功底和新闻敏感性的教职工；3. 经选拔合格的通讯员，需签订通讯员协议，明确双方的权利和义务。
第八条通讯员培训：1. 学校每年组织至少一次通讯员培训，内容包括新闻写作、摄影、编辑、新媒体运用等；2. 鼓励通讯员参加外部举办的新闻培训活动；3. 对通讯员的培训情况进行考核，考核不合格者，学校有权解除通讯员协议。
第九条通讯员考核：1. 学校每年对通讯员进行一次考核，考核内容包括新闻报道数量、质量、时效性等；2. 考核结果作为通讯员奖惩、晋升的重要依据。
第四章奖惩第十条对表现优秀的通讯员，学校给予表彰和奖励，包括：1. 表彰通报；2. 优秀通讯员称号；3. 奖金或实物奖励。
第十一条对违反本制度规定的通讯员，学校给予批评教育，情节严重的，解除通讯员协议。
第五章附则第十二条本制度由学校党委宣传部负责解释。
大学生社团的规章制度
大学生社团的规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的活动，促进学生全面发展，提升团队合作能力，培养社会责任感，特制定本规章制度。
第二条大学生社团是由在校大学生自愿组成，在校园内从事特定活动的群体。
第三条大学生社团应当遵循校园规章制度，维护社会和谐稳定，履行社会责任。
第四条大学生社团应当依法开展活动，不得从事危害国家安全、社会公共利益和个人权益的活动。
第五条大学生社团应当秉承“团结、创新、奉献”的宗旨，发扬团结合作、创新创造、奉献社会的精神，为校园文化建设和学生自身发展贡献力量。
第二章组织管理第六条大学生社团应当按照校园相关规定合法注册，接受学校管理和监督。
第七条大学生社团应当严格遵守学校有关制度和规定，定期报送活动计划和总结，接受校园相关部门监督检查。
第八条大学生社团应当设立明确的组织结构，明确各项职责和任务，建立健全的管理体系。
第九条大学生社团应当选举产生社团干部，按照程序择优任用，任期一般不得超过两年。
第十条大学生社团应当制定详细的章程，明确社团宗旨、活动内容、会费收支等事项。
第三章活动管理第十一条大学生社团应当根据社团章程制定活动计划，报校园相关部门备案，并接受监督检查。
第十二条大学生社团举办各类活动应当有明确的活动方案和预案，做好安全保障和应急准备。
第十三条大学生社团举办活动应当遵守相关法律法规，注意文明礼貌，不得损害他人合法权益。
第十四条大学生社团发起的公益活动应当尊重受助对象的意愿，确保善款善物使用透明，公正，及时。
第四章组织生活第十五条大学生社团应当定期召开会员大会、理事会等组织生活，及时总结、反思，规划未来发展。
第十六条大学生社团应当举办各类文体活动，丰富会员生活，促进团队凝聚力。
第十七条大学生社团应当建立有效的奖惩制度，激励积极分子，惩罚违规行为。
第五章审核退出第十八条大学生社团应当定期接受校园相关部门审核核查，发现问题及时整改。
第十九条大学生社团如违反规章制度，损害校园利益和社会公共利益，应当接受相应处理，甚至解散。
通讯员管理制度
通讯员管理制度第一章总则第一条为更好地规范和管理通讯员工作，提高通讯员的专业素养和工作效率，制定本管理制度。
适用于本单位的所有通讯员工作。
第二条通讯员应当具备较为扎实的新闻写作功底和较强的自律性，能够熟练应用各类新闻采写技巧和工具，积极主动地跟进新闻和事件，并具备丰富的写作经验和较强的责任感。
第三条通讯员应当遵守国家新闻法律法规，遵纪守法，严守职业道德和职业操守。
第四条通讯员应当具备一定的文化素养和专业素养，有较强的学习能力，能够适应新闻事业的发展要求，不断提高自身素质。
第五条通讯员应当服从新闻工作的组织和管理，保守职业秘密，不得从事违反国家法律法规的新闻报道活动。
第六条通讯员应当严格遵守稿件撰写规范，不得发布虚假，违法，淫秽，暴力等不良信息，不得捏造事实，歪曲真相，不得对有关单位和个人进行诽谤。
第七条通讯员应当对自己报道的消息进行核实，对不确定的消息应当三思而后发布，做到确凿真实，切实客观。
第八条通讯员应当保护新闻采访中获得的信息来源的合法权益，尊重被报道对象的合法权益，不得侵犯他人的隐私和人格尊严。
第九条通讯员应当关心群众利益，反映人民群众的呼声，关注社会热点问题和民生话题，通过报道引导公众舆论，促进社会和谐稳定。
第十条通讯员应当加强自身的思想道德修养，提高政治站位，增强为党和人民服务的责任意识，树立正确的新闻舆论导向。
第二章通讯员管理第十一条通讯员工作由新闻宣传部门负责统一管理，设置专门的通讯员管理岗位，负责通讯员的招募、培训、考核和日常管理工作。
第十二条通讯员应当遵守新闻宣传部门统一下发的工作任务和工作要求，认真履行工作职责，积极参与新闻宣传部门组织的各项新闻报道活动。
第十三条通讯员应当加强与新闻宣传部门的联系，及时向部门反映工作中遇到的困难和问题，配合部门做好新闻报道工作。
第十四条通讯员应当按时完成稿件的撰写和提交，稿件的采用与否，由新闻宣传部门进行统一审核和批准。
第十五条通讯员应当认真学习新闻宣传部门下发的新闻政策和新闻知识，不断提高自身的专业技能和工作水平。
社联内部管理制度范本(2篇)
社联内部管理制度范本(大学生社团联合会)大学生社团联合会信息部大学生社团联合会信息部管理制度一、总则第一条：信息部是校社联的信息编制中心，信息部主要负责撰写，采访社联活动的新闻稿件并负责向校内外发布，确保社联网站信息的及时性与准确性；负责社联活动的场景拍摄，编辑影像资料；管理与联络各大协会的信息员，收集与整理社联活动讯息，统筹社联的文字图片信息的加工工作并制作社联刊物；同时信息部也参与对我校社团的管理监督，目前主管校文学社、影评协会、英语俱乐部、日语协会、国学社、海峡两岸文化通讯社等六大学术类社团。
信息部根据部门职能下设分为三个组，分别为新闻采编组，摄影摄像组，社团管理组。
为了加强信息部部门管理，更加有效地发挥信息部的工作职能，加强社联信息收集与发布的时效性，准确性，提高工作效率，实现工作突破性进展，特此制定本制度。
二、信息部工作要求第二条：____安排部门人员进行社联各项活动的新闻采写与场景拍摄，通过新闻的采写，图片的展示让社联的活动第一时间呈现于校内，起到良好的宣传与推广的作用，从而丰富校园社团文化，加深同学们对社联的认知。
第三条：加强社联活动在校外的宣传，通过和校外媒体记者的联络，不断将有特色的社联精品活动推广出去，主要由活动通讯稿投放以及邀请校外媒体到场采写两种形式组成。
通过与校外媒体的联络使得社联的影响力不断增加。
第四条。
针对社团协会的信息通讯员开展相应培训，提高协会的整体水平。
同时协作各大协会的日常活动的摄影以及采写活动，扩大社团的对外宣传。
三、信息部具体工作管理第五条：信息部新闻采编组在社联各大活动之前应进行信息的事先收集与整合，确定活动时间，地点，出席领导，嘉宾，评委的____，活动结束后一天内要撰写好相关通讯稿件，并及时提供给校社联网络部以供上传。
第六条：信息部摄影组于社联各大活动的前一天根据活动的影响与规模安排人手(重大活动需要保证三台相机在场工作，一般的小型活动则需保证一台相机到位)。
大学生通讯社工作手册(1)
办工室工作手册大学生通讯社办公室大通社办公室是社团各部门开展工作所必须的重要中间过渡部门，其职能作用发挥的好与坏，将直接影响到整个社团工作效率及整个社团的形象，特以大学生通讯社规章制度为指导，制定本部门规章制度以规范办公室全体人员的工作。
一、办公室制度为了便于各部更好地协调交流工作，给学生会成员提拱一个良好的办公室环境。
特制定学生会办公室制度,以达到以下工作目标。
(一)目标驱动，职责明确——日常工作标准化。
及时传递信息，整理登记常规检查情况,协调、监督各部门工作。
检查监督办理等具体工作分配到个人，明确职责，人人都朝着一流工作目标努力。
进一步加快办事节奏，在提高办事效率上下功夫。
重点推行日清日结工作。
(二)规划行为，改进作风——人员行为规范化。
办公室是大学生通讯社工作状况和精神的重要“窗口”，是大学生通讯社成员交流的主要场所，办公室的一举一动，直接关系大通社的形象。
因此，一定要使大通社成员做到一言一行讲宗旨、一举一动正室风、一心一意为工作、一点一滴做贡献。
办公室为大通社成员创造和谐、团结的工作氛围，有权监督、规范各部门成员的工作职责和行为表现。
(三)超前思维、周密计划——运做机制科学化大学生通讯社办公室注重科学工作方式，注重用科学的制度来规范工作人员的行为。
使各项工作有章法可循。
有规则可言，科学分工，职责明确，从而形成规范、有序、高效、优质的运行机制。
全面提高办公室工作效率。
二、办公室各成员职责(一)办公室主任职责1.负责管理办公室的日常工作，统筹安排办公室的各项事宜。
2.负责拟定大学生通讯社的各项规章制度，并与全体成员共同商讨，最终确立生效。
3.主持每次大通社全体例会，通报上一次会议决议事项的落实情况。
4.在社长的领导下，负责学生分会全体成员的学期工作总结和评比评奖工作。
5.在每次办公室部门例会上，向各位办公室成员做出近期部门小结，以及下一阶段部门计划。
6.在每学期末办公室会议上，向各位办公室成员做出期末总结，以及下一学期工作计划。
通讯社分工及职责.doc（共5篇）
通讯社分工及职责.doc（共5篇）第一篇：通讯社分工及职责.doc通讯社分工及职责二、通讯社：1、负责对外宣传和通讯联络，以简洁的文字，快捷的速度，便捷的方式宣传学生会文化，报道学生会系统的工作情况及其活动；2、整合院内新闻资源，做好学院媒体网络新闻的整体宣传工作，丰富校园文化生活；3、组织一系列通讯稿培训活动，在增强我院同学的文字表达能力的同时，加强对我院的宣传力度与对外影响力；4、负责出版院刊、院报以及军训快报等特刊，以增强我院的文化氛围；5、协助学校、学院开展特色文化活动。
一、章程：Ⅰ.规章制度：部门简介及工作定位机械自动化学院团委通讯社是在学院团委领导下的部门之一，更是学院团委学生会中最有特色和最具挑战的部门之一。
通讯社每学期都要出版学院自己的报纸、刊物、电子杂志等，在学校新闻网、团委网站——先锋在线上发表新闻稿，以在全校师生中宣传机械学院特色，展现学院风采。
部门管理制度第一部分日常管理三原则1、不迟到、不早退原则。
①每次会议提前10分钟到场，晚5分钟到达算迟到，若在在会议开始前有特殊情况不能按时到者，应最迟提前20分钟告知社长或副社长，否则算迟到。
②每次安排到个人的采访拍照任务，应提前5分钟到场，不得迟到。
2、及时回复通知原则收到短信通知时，说明“请回复”的应尽快回复，若因故没有看到短信的最迟在当天23：00之前回复。
若没有注明回复的可免回复。
3、及时发稿，归还相机原则承担采访拍照任务的个人，在24小时内必须发稿，归还相机。
第二部分干事业绩考核“两表”制1、考勤表考勤表主要考察每次会议干事的出勤情况和采访拍照的出勤情况，采访出勤情况采用抽查形式。
每个干事每学期的采访拍照考勤记录不少于一次，考勤由副社长负责，两个副社长轮流考勤。
迟到一次者在学期末考核时扣除一篇稿件数目，并扣除稿费5元，扣除的稿费回馈学院。
2、业绩考核表业绩考核表记录每个干事每学期的稿件上稿数量，分校团委网和新闻网详细统计，第一学期上稿数量不应少于两篇（文艺稿也算）。
华侨大学厦门工学院友恭书院学生通讯社章程
华侨大学厦门工学院友恭书院学生通讯社章程（试行）第一章总则第一条本章程为厦门工学院友恭书院学生通讯社（以下简称“学通社”）管理的最高准则，所有成员均必须遵守，不可违反。
未尽事宜根据实际情况依据相关规定与程序予以补充。
第二条本社性质：学通社是在厦门工学院友恭书院指导下，由热爱新闻创作并具备一定的写作、普通话、摄影功底、网络维护的在校大学生组成，在指导老师的指导下开展活动的学生组织。
第三条本社任务：学通社的主要任务是组织推动全院大学生学习、宣传有中国特色的社会主义理论、党的路线、方针、政策，并及时关注学院内外新闻热点，及报道书院的中心工作、指导思想，积极主动地开展新闻采访活动，为厦门工学院友恭书院宣传提供必要的新闻素材、新闻稿件及新闻照片。
第四条本社宗旨：求真、务实第二章学通社成员权利与义务第五条大学生学通社成员权利（一）学通社采编区成员有权参与校内有关事件的采写报道工作，能够以学生记者的名义在校内收集各类新闻资料、素材等，采写的新闻稿件或摄影作品以学生记者的名义在院内外享有优先发表权；（二）学通社事务区办公室成员有权整理、归类本社内部资料；办公室成员在主席社授权下，有权对校内外其他学生组织代表大学生学通社进行交流；宣传部成员有权在主席社授权下，在网络上代表学通社进行对外交流，进行对外宣传；（三）全社成员有权对本社工作提出各项合理的、具有建设性的意见和建议，并有权监督社内各部门负责人的工作，对社内不合理的行为进行指正，提出的意见及建议适当经采纳后可酌情进行加分；（四）成员有参加每年大学生学通社评优工作的资格，具有评优和推优的权利；（五）见习记者表现突出，经评比、批准后方可成为正式学生记者，并颁发学通社学生记者证；（六）可优先参加学通社内举办的各类写作、编辑、摄影、网络维护等相关培训，可优先参与与校外新闻机构及组织间的交流学习活动；（七）个人发表作品有申请领取稿酬的权利；（八）成员有申请退社的权利，每学期的开学第一个星期，或学期末的最后一星期作为接受退社登记的时间，只需提出申请，其他时间退社需提交退社申请，口头退社一律无效；（九）参与大学生学通社与校内外相关社团、组织开展的各类活动。
通讯社简介
通讯社简介
《山东联合大学》大学生通讯社是我校学生自行组织成立的校报新闻类社团的校内学生新闻记者团体。
它会在成长中积累了丰富的专业经验，培养出强大的校园学生记者队伍，具有相当的文化底蕴和知识储备。
大学生通讯社会坚持正确的舆论导向，不断加强和完善自身的思想、组织和纪律建设，建立和健全的自身的规章制度。
学生记者们会在指导老师的带领下，一直活跃在校园的各个角落，搜寻各类新闻信息，捕捉视野中的亮点、生活中的点滴。
既报道校园的先进典型，也针砭存在的不良现象；既关注校园内的大型活动，也贴近同学们的日常生活；既及时报道学校的方针政策，也积极反映广大学的心声。
“将心‘笔’心”，他们用心记下所见、所闻、所感，用心去感悟生活、体会人生，并将其付诸笔端，与全校师生一同分享。
“心有多大，舞台就多大”，大学生通讯社正是这样一个炫动青春的舞台。
在这里，你可以尽情的挥洒妙笔，释放你魅力四射的青春；你可以忘我地引吭高歌，谱写你色彩斑斓的人生。
在这里，你可以捕捉到直面困难的智慧和勇气；体验到拥有生活的热忱与信心。
“一切尽收眼底，万事皆在笔下”。
大学生通讯社是你放飞心中梦想的地方，在这里，可以体验深思熟虑地成熟稳健；可以用独特的视角展现自我的独立和青春的动感。
期待你的加盟！
----山东联合大学生通讯社。
2024年大学通讯社工作计划(二篇)
2024年大学通讯社工作计划大学大学生通讯社是大学校党委宣传部直接领导的学校通讯社，是我校对内对外宣传报道的主力军，是我校与新闻媒体沟通的桥梁，同时也是我校写作精英锻炼成长的好平台。
它从诞生那天起，就担负起学校舆论宣传的重任，负责报道学校各类新闻，宣传学校的各项方针政策和工作成就，反映火热的大学生活；为学校的网站、相思湖广播电台、《大学报》、《大学学校校友通讯》及校外新闻媒体提供稿件。
大学大学生通讯社设有新闻部、编辑部、专题部、摄影部、培训部五个部门，各部职能如下：新闻部：关注校园热点，关心学校发展，弘扬时代精神，传播报道校园最新发生的重大事件，跟踪师生关注的焦点与热点问题，带给大家第一时间的新鲜信息。
用记者的身心去体味师生们的苦与乐，去书写大众的心声，去搜集生活中的善于恶、美与丑。
我们用手中的笔，高唱时代的主旋律，讴歌不懈的进取者。
在这里，我们愿与每一位有志于新闻事业的同学携手同行！专题部：用新闻的眼光审视校园生活，以专题的方式捕捉精彩瞬间。
搜索校园中的每一个新的方向，策划生活中每一个新论题，用眼去看，用耳去听，用心去体会，用脑去思考。
畅所欲言，直抒己见，扬思维之帆，启创新之航，以笔为舌舌，点评校园热点，品评盈亏曲直。
专题部，用思辨和敏锐把热情之“水”沏出特色之“茶”。
编辑部：在通讯社充当狩猎者的角色，负责新闻稿件的编辑、审核、发稿及其他相关的宣传工作，我们的工作是“为他人做嫁衣裳”，为使稿件能亮丽示人，我们必须眼若火明，心如针细，大刀阔斧地疏通堵塞得逻辑，用细密的针线串起零散和遗失的字句，编出珠圆玉润的编章，提炼出一针见血、针砭时弊的主题。
我们用我们的聪明才智，为稿件的精彩出炉做精心的准备！摄影部：与新闻的第一时间同在，这是摄影部响亮的口号，端起“长枪短炮”(数码机与摄像机)，我们与时间赛跑，拼抢在新闻第一现场，捕捉稍纵即逝的新闻瞬间、新闻人物、新闻事件、新闻现场，在我们的镜头中凝固了一个个风雨兼程的身影，我们用镜头拉近新闻与读者之间的距离，摄取大学生活的精彩。
大学生新闻部规章制度范本
新闻部是学生会的重要组成部分，负责学生会各项活动的宣传报道工作。
为了更好地规范新闻部的工作，提高工作效率，特制定本制度。
一、组织架构1. 新闻部设部长1名，副部长1-2名，成员若干。
2. 部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。
3. 副部长协助部长开展工作，负责新闻部的日常事务和成员的管理。
4. 成员负责新闻采集、撰写、编辑、发布等工作。
二、工作内容1. 采集新闻线索，撰写新闻稿件，编辑、发布新闻。
2. 参与学生会各项活动的报道，拍摄活动照片，撰写活动稿件。
3. 负责学生会官方微信公众号、微博等新媒体平台的运营和管理。
4. 协助学生会其他部门开展宣传工作。
5. 定期向部长汇报工作进展，参加部门例会。
三、考核制度1. 每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判。
2. 奖励制度：（1）每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；（2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；（3）每做一张海报，海报制作成员加5分；（4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；（5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；（6）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余小组成员加10分。
3. 惩罚制度：（1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数；（2）安排任务无故推诿的成员基础一次减10分；（3）无故推迟安排任务的上交，或是工作态度消极、敷衍了事的成员，视情节严重程度给予警告、停职等处罚。
四、团队建设1. 定期举办部门内部培训、分享会等活动，提高成员的业务能力。
2. 鼓励成员参加各类新闻写作、摄影等技能培训，提升自身综合素质。
3. 开展团队建设活动，增强部门凝聚力。
五、工作纪律1. 成员应严格遵守学生会章程和新闻部规章制度。
2. 按时参加例会，如有特殊情况提前向部长请假。
学校通讯员管理制度
第一章总则第一条为加强学校通讯员队伍建设，提高学校新闻宣传工作的质量和效率，确保学校新闻宣传工作的正确导向，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有通讯员，包括教师、学生和其他工作人员。
第三条本制度旨在规范通讯员的选拔、培训、管理和考核，确保通讯员队伍的专业性、稳定性和高效性。
第二章选拔与培训第四条通讯员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过自愿报名、资格审查、面试等程序进行。
第五条选拔通讯员应具备以下条件：（一）热爱新闻宣传工作，具备较强的责任心和敬业精神；（二）具备一定的新闻写作、摄影、编辑等能力；（三）熟悉学校情况，具有良好的沟通协调能力；（四）遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。
第六条学校定期对通讯员进行专业培训，内容包括新闻写作技巧、摄影技巧、新闻传播规律等，以提高通讯员的业务水平。
第三章工作职责第七条通讯员的主要职责包括：（一）及时、准确、全面地报道学校新闻，宣传学校形象；（二）协助学校开展各类宣传活动，提高学校知名度；（三）参与学校重大活动的摄影、摄像等工作；（四）负责学校新闻稿件的编辑、校对和发布；（五）完成学校领导交办的其他工作。
第八条通讯员在报道新闻时，应严格遵守新闻真实性原则，不得捏造、歪曲事实。
第四章管理与考核第九条学校设立通讯员管理部门，负责通讯员的日常管理和考核工作。
第十条学校对通讯员实行年度考核制度，考核内容包括：（一）新闻稿件的数量和质量；（二）参与学校宣传活动的情况；（三）完成其他工作任务的情况；（四）遵守通讯员管理制度的情况。
第十一条考核结果作为通讯员评优、晋升的重要依据。
第五章奖励与处罚第十二条对表现优秀的通讯员，学校给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度规定的通讯员，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、通报批评等处罚。
第六章附则第十四条本制度由学校新闻宣传部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校相关规定执行。
学校新闻网通讯员管理办法
学校新闻网通讯员管理办法第一章总则第一条为了加强学校新闻网通讯员队伍建设，规范通讯员的管理，确保新闻网信息的及时性、准确性和权威性，制定本办法。
第二条学校新闻网通讯员（以下简称通讯员）是指在学校各部门、各单位从事新闻报道工作的教职工和学生。
第三条通讯员应具备的基本条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和新闻职业道德；（二）熟悉学校情况，关心学校发展，具备一定的新闻写作能力和水平；（三）工作认真负责，具有较强的责任心和使命感；（四）具备一定的组织协调能力和团队协作精神。
第四条通讯员的主要职责：（一）及时、准确地报道学校重要活动、重大事件和教育教学成果；（二）宣传学校办学理念、教育质量和校园文化；（三）关注师生员工生活，反映师生员工意见和建议；（四）完成新闻网编辑部交办的其他任务。
第二章通讯员的选拔与培训第五条通讯员的选拔：（一）各部门、各单位根据工作需要，推荐合适人员担任通讯员；（二）新闻网编辑部对推荐的通讯员进行审核，确认其具备担任通讯员的基本条件；（三）新闻网编辑部对审核通过的通讯员进行培训，提高其新闻报道能力。
第六条通讯员的培训：（一）新闻网编辑部定期组织通讯员培训，提高通讯员的新闻写作水平和业务能力；（二）通讯员应积极参加培训，提高自身综合素质；（三）新闻网编辑部对培训效果进行评估，根据评估结果对通讯员进行表彰或调整。
第三章通讯员的管理与考核第七条通讯员的管理：（一）各部门、各单位应关心和支持通讯员的工作，为其提供必要的工作条件；（二）新闻网编辑部负责通讯员的日常管理，加强与通讯员的沟通与联系；（三）通讯员应遵守新闻网编辑部的工作制度，按时提交稿件，确保稿件质量。
第八条通讯员的考核：（一）新闻网编辑部定期对通讯员的工作进行考核，考核内容包括稿件数量、质量、时效性等；（二）新闻网编辑部根据考核结果，对优秀通讯员给予表彰和奖励；（三）对工作不力或出现严重失误的通讯员，新闻网编辑部有权进行调整或取消其通讯员资格。
大学通讯社规章制度
大学通讯社规章制度第一章总则第一条为加强大学通讯社的管理和建设，规范社团活动，提升社团成员素质，制定本规章。
第二条大学通讯社是一个以传媒为主题的团体，以提升成员媒体素质，提高社团影响力为宗旨，遵循团结互助，文明理性的原则进行活动。
第三条大学通讯社必须遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，不得从事任何违反法律法规和校规校纪的活动。
第四条大学通讯社的主要活动范围为学校内部，不得擅自参与与社团宗旨不符的活动。
第五条大学通讯社成员应当遵守社团章程，尊重社团领导，积极参与社团活动，维护社团形象。
第二章组织结构第六条大学通讯社设主席团，主席团由社长、副社长、秘书长、财务长组成。
第七条主席团负责社团全面管理，组织团队建设，制定活动计划，并监督执行情况。
第八条大学通讯社设有编辑部、报道部、策划部等分部门，各部门负责不同的工作职能，相互协作，共同推动社团发展。
第九条大学通讯社成员分为正式会员和普通会员，正式会员享有更多权利和责任，普通会员有权利参与社团活动。
第十条大学通讯社成员除了学生外，还可招募校外导师或指导老师，提升社团活动水平。
第三章入会程序第十一条有意加入大学通讯社的同学必须参加社团举办的招新活动，通过面试等程序，被录取后方可成为正式会员。
第十二条入选后的正式会员需签署入社声明，遵守社团章程，服从社团安排，并缴纳入会费用。
第十三条入选后的正式会员需接受社团的培训和考核，以提升自身专业技能和团队合作能力。
第十四条入选后的正式会员在一定期限内要参与社团规定的活动或项目，积极完成任务，得到社团认可。
第四章权利和义务第十五条大学通讯社正式会员有权参与社团活动、提出意见建议、参加选举产生社团领导。
第十六条大学通讯社正式会员有义务遵守社团章程、配合社团工作、维护社团利益。
第十七条大学通讯社正式会员要积极参加社团活动，完成社团任务，提升个人素质和团队合作意识。
第十八条大学通讯社正式会员要尊重社团领导，服从领导安排，维护社团团结，不得损害社团利益和形象。
通讯员的工作制度
通讯员工作制度一、通讯员的定义与职责1.1 通讯员是指在新闻媒体、通讯社、报社、广播电台、电视台等新闻单位从事新闻报道和宣传工作人员，以及在各行各业中负责新闻宣传、信息发布和舆论引导的人员。
1.2 通讯员的职责：（1）积极采集新闻线索，撰写新闻稿件，及时准确地报道本地区、本部门、本单位的重大事件、先进事迹和典型经验。
（2）参与制定新闻宣传计划和方案，协助新闻媒体进行采访和报道。
（3）负责收集、整理、传递本地区、本部门、本单位的新闻信息，为新闻媒体提供素材。
（4）加强与新闻媒体的沟通与协作，提高新闻报道的质量和效果。
（5）遵守新闻职业道德，保守国家机密和单位秘密，维护新闻报道的客观、公正、真实。
二、通讯员的选拔与培训2.1 通讯员的选拔：（1）具备良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，责任心强。
（2）具备一定的新闻敏感性和洞察力，具备较强的文字和口头表达能力。
（3）具备一定的新闻专业知识，了解新闻报道的基本原则和技巧。
（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。
2.2 通讯员的培训：（1）组织定期的新闻业务培训，提高通讯员的新闻理论水平和实际操作能力。
（2）鼓励通讯员参加各类新闻业务竞赛和研讨会，拓宽视野，提高自身素质。
（3）加强与新闻媒体的交流与合作，邀请专业记者为通讯员授课，分享新闻报道经验。
（4）组织通讯员参观学习其他单位的新闻宣传工作经验，促进相互交流和借鉴。
三、通讯员的工作流程3.1 采集新闻线索：（1）关注本地区、本部门、本单位的重大活动、重要会议、突发事件等，及时了解相关信息。
（2）深入基层，深入实际，发现具有新闻价值的线索。
（3）加强与同事、上级和下级的沟通，获取新闻线索。
3.2 撰写新闻稿件：（1）根据新闻线索，确定报道主题和角度。
（2）收集相关资料，进行采访，核实事实。
（3）遵循新闻报道的基本原则，准确、生动、有力地陈述事实，表达观点。
（4）按照新闻媒体的格式要求，撰写新闻稿件。
3.3 提交新闻稿件：（1）将新闻稿件提交给所在单位的新闻宣传部门或直接发送给新闻媒体。
大学生通讯社规章制度
物理与电子工程学院大学生通讯社宗旨：提升自我，服务同学2013.04.07——祥一、部门设置1.秘书部：这是通讯社不可或缺的一个部门，主要负责：（1）联系各部部长，传达社长旨意；（2）做好社团内部各次大小会议的记录；（3）整理好本社的各种资料（包括电子资料和纸质资料）并存档，同时也整理好通讯社所服务的各社团（学生会、就业服务社、无线电小组、网络小组、科幻协会等）及团委的各方面活动和文件等；（4）管理社团资金，记录好各活动的财务以便报销；（5）安排值班人员，做好办公室的装饰和卫生，把办公室做的像家一样。
2.外联部：这是通讯社和其他社团沟通的主要通道，主要负责：（1）密切联系团委和各社团，做好沟通，把各社团活动的时间地点等传达给秘书处和新闻部。
（2）拉赞助。
为社团的各次活动和报纸拉赞助。
3.新闻部：这是通讯社的重点部门，主要负责：（1）拍照;（2）采访;（3）写通讯稿、采访稿；（4）写活动策划书；（5）上传通讯稿等文章到学院网站；（6）出社团内部的活动海报、展板；（7）编辑出版报纸。
二、社团规章制度为了加强社团部内部管理，以培养有能力、高素质的学生干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。
结合我院实际情况，特制定本制度。
第一章总则1、任何时候都不能做出背叛社团、有损社团的事情。
2、社团内部全体成员须严格遵守学校对社团的管理制度和社团部内部的各项制度，要有明确的组织性，纪律性。
3、全体成员要保持严谨的工作态度，工作中要有秉公无私、吃苦耐劳、勇于创新的精神。
4、社团部要与全院社团保持密切联系，全心全意为广大同学服务。
5、社团内部全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。
6、全体社团部干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和社团整体形象的事。
7、在社团内部组织工作，要对自己的工作负责，有热情，不烦不躁。
只要在其中一天，就要尽心尽力的做好本职工作。
2023大学社团规章制度
2023大学社团规章制度2023大学社团规章制度1一、团委员会：设团长一名，团支书一名，副团长一名，全权负责团内一切事物。
其职责制订、实施团学期工作计划；2、审阅各部学期工作报告（计划）；3、对各部部长和成员考核、审查；4、对具有特色的综合性活动统筹安排；5、召开例会和临时性会议。
二、新闻部设部长一名，副部长两名，计划招募副部长一名，干事6～8人。
该部职责1、撰写新闻稿，负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对，及时报道校园热点新闻事件。
2、负责查阅、核对发稿情况，整理、统计各部的`稿件数量（每月底进行）。
三、采访调研部：设部长一名，副部长两名，计划招募副部长2名，干事４～６人。
该部职责负责团的对外采访工作及新闻事件的收集，尤其是围绕当前学校的热点问题，比较有深度地进行采访报道。
2、协助新闻中心完成相关活动的调研工作。
四、展板海报部:设部长一名，副部长两名，计划招募部长1名，副部长2名，干事６～８人。
该部职责1、负责新闻中心及团内各类宣传展板海报的制作。
2、负责对新闻中心及团内各类宣传展板海报的粘贴及展览。
五、团的纳新流程1、报名：12月5日~8日中午11：00~1：00在学林路团纳新咨询处登记个人信息。
2、面试：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可参加面试，面试地点为西礼堂校会三楼，面试时需交团报名表，见附2。
报名展板海报部的同学，如有意从事绘画设计在面试时需交一幅绘画作品，内容自拟；有意从事书写工作则需交一张自己写的软笔书法，内容自拟。
2023大学社团规章制度2第一章总则1、音乐社团是一个隶属临汾职业技术学院院团委、由心语广播站具体领导的学生社团，属文艺术组织，以弥补我校多兴趣社团而少表演社团的现状。
2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。
3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。
学校通讯社制度
一、总则为加强学校新闻宣传工作，提高学校通讯社的运行效率，规范通讯社内部管理，充分发挥通讯社在校园文化建设中的积极作用，特制定本制度。
二、通讯社宗旨1. 坚持正确的政治方向，积极宣传党的教育方针，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。
2. 围绕学校中心工作，及时报道学校重大事件、教育教学成果和师生风采。
3. 激发师生参与校园新闻宣传的热情，提高师生新闻素养。
4. 为学校发展提供舆论支持，营造良好的校园文化氛围。
三、组织架构1. 通讯社设社长一名，副社长若干名，负责通讯社的全面工作。
2. 设编辑部、记者部、摄影部、新媒体部等部门，各部门负责人由社长提名，经通讯社全体成员选举产生。
3. 各部门设干事若干名，由部门负责人提名，经社长批准后任职。
四、职责与权限1. 社长职责：（1）全面负责通讯社的运行管理；（2）协调各部门工作，确保通讯社工作有序进行；（3）代表通讯社对外联系，争取社会资源；（4）定期召开通讯社会议，总结工作经验，改进工作方法。
2. 副社长职责：（1）协助社长开展工作；（2）分管一个部门，负责部门工作的具体实施；（3）组织部门活动，提高部门成员的业务水平。
3. 编辑部职责：（1）负责新闻稿件的撰写、编辑、校对工作；（2）负责通讯社微信公众号、校园网站等新媒体平台的内容策划与编辑；（3）定期组织新闻写作培训，提高成员的新闻素养。
4. 记者部职责：（1）负责校园新闻采访、报道工作；（2）加强与各学院的联系，了解学院动态，及时报道学院活动；（3）参与学校重大活动的报道工作。
5. 摄影部职责：（1）负责通讯社摄影器材的管理、使用；（2）负责校园活动、重大事件的摄影报道；（3）定期组织摄影培训，提高成员的摄影技能。
6. 新媒体部职责：（1）负责通讯社新媒体平台的运营与管理；（2）策划、制作校园新媒体内容；（3）拓展新媒体渠道，提高通讯社的影响力。
五、工作流程1. 选题策划：各部门根据学校中心工作、校园动态和师生需求，提出新闻选题，经社长批准后实施。
致远通讯社规章制度章程(试行)
材料科学与工程学院致远通讯社管理规章制度章程（试行）为了更好的加强对致远通讯社的管理，提高通讯社全体成员的工作积极性，获得更高的工作效率，做到对社团干部的管理有明确依据，结合实际情况，特制定材料科学与工程学院致远通讯社管理规章制度。
第一章总纲第一条性质：材料科学与工程学院致远通讯社是由材料科学与工程学院团委直接领导的的新闻社团组织。
下设编辑部、新闻部、联络部、秘书组、记者小组、微博小组共四个部门、两个小组，各部分工明细，职能简明，相互合作。
第二条宗旨：以“热爱材料学院宣传材料学院建设材料学院发展材料学院”为宗旨，真实反映材料学院师生在教学、科研管理与学习生活等方面取得的新成绩、新经验，并广泛交流材料科学与工程学院内外信息，对于形成正确的舆论导向，增强材料科学与工程学院师生的凝聚力、战斗力，推动材料科学与工程学院各项工作健康发展产生积极影响。
第二章部门制度致远通讯社下设编辑部、新闻部、联络部、秘书组、记者小组、微博小组共四个部门、两个小组，各部分及小组必须保质保量完成本职工作及院领导布置的任务。
编辑部：全权负责院方刊物《青春之歌》的书面版和电子版的资料收集、版面设计、编辑、修改、校对、出版发行，同时沟通记者小组开展采访写作工作。
组织通讯员开展“现场写作大赛”等征文活动。
新闻部：以宣传院团委、院学生会、通讯社、院协会及各班级开展的团学活动为主要职责，工作内容包括新闻稿件的撰写，照片采集、学院简报制作、通讯员的培训。
下设记者小组，负责学生记者的选拔、培训，学校特色活动的采访报道工作。
为校网、校报及院刊《青春之歌》提供采访稿件。
同时举办特色活动：百科杯知识竞赛、摄影大赛，新闻评论以及宣传日海报大赛等联络部：负责和院学生会、校内各通讯社、校报记者站之间的联谊活动的筹备。
负责我社对内对外的联络工作，加强与校内各院宣传股及新闻单位和其他高校学生通讯社的联院和交流，搜集新闻线索。
及时传达有关文件、工作精神；负责社团各项活动的宣传报道；认真完成海报、展板等宣传任务；适时适当地进行赞助拉取活动。
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物理与电子工程学院大学生通讯社
宗旨：提升自我，服务同学
2013.04.07
——祥
一、部门设置
1.秘书部：这是通讯社不可或缺的一个部门，主要负责：
（1）联系各部部长，传达社长旨意；
（2）做好社团内部各次大小会议的记录；
（3）整理好本社的各种资料（包括电子资料和纸质资料）并存档，同时也整理好通讯社所服务的各社团（学生会、就业服务社、无线电小组、网络小组、科幻协会等）及团委的各方面活动和文件等；（4）管理社团资金，记录好各活动的财务以便报销；
（5）安排值班人员，做好办公室的装饰和卫生，把办公室做的像家一样。
2.外联部：这是通讯社和其他社团沟通的主要通道，主要负责：（1）密切联系团委和各社团，做好沟通，把各社团活动的时间地点等传达给秘书处和新闻部。
（2）拉赞助。
为社团的各次活动和报纸拉赞助。
3.新闻部：这是通讯社的重点部门，主要负责：
（1）拍照;
（2）采访;
（3）写通讯稿、采访稿；
（4）写活动策划书；
（5）上传通讯稿等文章到学院网站；
（6）出社团内部的活动海报、展板；
（7）编辑出版报纸。
二、社团规章制度
为了加强社团部内部管理，以培养有能力、高素质的学生干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。
结合我院实际情况，特制定本制度。
第一章总则
1、任何时候都不能做出背叛社团、有损社团的事情。
2、社团内部全体成员须严格遵守学校对社团的管理制度和社团部内部的各项制度，要有明确的组织性，纪律性。
3、全体成员要保持严谨的工作态度，工作中要有秉公无私、吃苦耐劳、勇于创新的精神。
4、社团部要与全院社团保持密切联系，全心全意为广大同学服务。
5、社团内部全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。
6、全体社团部干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和社团整体形象的事。
7、在社团内部组织工作，要对自己的工作负责，有热情，不烦不躁。
只要在其中一天，就要尽心尽力的做好本职工作。
8、不计较得失，抓住现有的机会，努力的实现个人能力的提升。
第二章组织形式
1、本社团实行社长和副社长对社团进行日常管理形式，组织开展各项工作与活动。
社长之下设有部长和副部长管理各部，部长之下是部员。
2、同一学生不得担任两个学生社团的正副社长或部长职务。
社团负责人任免必须经过本社团各部长和其他各社团负责人讨论通过后，报团委审批。
社团部长任免则由社团内部部长和社长讨论决定。
3、社团换届或其他原因需要更换负责人及变动组织的，不得耽误社团正常工作展开并提出前两周做好更换方案。
本社社长及部长换届定于每学年第二学期期末，上届负责人将下届社团负责人名单、班级、个人简历、社团意见报团委批准同意。
社团招新定于每年9月份，招新时由社长指导各部部长做好招新工作。
新一届社团负责人应由上届负责人指导工作至少一个月，在此期间团委可根据社团工作状况决定是否调换负责人。
第三章活动管理
1、社团在不妨碍学院集体活动、党委团委活动及正常教学秩序的前提下，开展活动。
如确有特殊情况需占用上述时间者，须经院团委并与有关方面协调批准。
2、社团活动应符合规定和社团宗旨，具有相应的专业特点。
原则上社团不展开与社团特点不符合的活动。
3、社团开展重要活动、面向全校的活动、外出活动等可能会出
现危险的活动、涉及收费与赞助等资金活动，必须提前填写《社团活动申请表》，报团委批准后方可进行。
4、社团原则上不得组织跨校性活动,如确实需组织，须经院团委批准，取得兄弟学院校团委同意后方可进行。
5、社团经院团委批准，可以创办面向校内的刊物《科技之光》。
6、社团的举办活动需事先写好策划及资金预算，由团委审批通过方可开始。
及时发布活动通知等，须用宣传海报或通知张贴在社团内部的展板上
第四章经费管理
1、社团收费来源：
（1）团委支持：做好社团各项活动的资金记录，到团委报销。
（2）单位赞助：在遵守学院规章制度的前提下，本社团可找外单位的赞助。
赞助经费的10%~30%作为引进赞助者的奖励。
2、社团经费管理：为提高资金使用的合理性及使用方向的正确性，资金由秘书处管理，由社长对资金做统一调配，实行钱帐分开、收付记账、凭票报销的制度。
如需大笔经费开支，应提前做出经费预算报团委批准后方可开始。
报账必须持正规发票收据等有效凭证，严禁打白条。
如发现经费使用报销中友弄虚作假等违反财经纪律的行为，除追缴违规金额，并追究当事人责任。
视情节给当事人相应的纪律处分。
第五章奖惩措施
1、社团每学期评比一次“优秀干事”、“优秀干部”。
对于工作
较好、深受同学欢迎、考核的分较高的部长或干事颁发荣誉证书和一定的物质奖励。
60的由部长及社长讨论是否留下该部员，考核分数也将作为下届部长及社长人选的重要依据。
2、对违反学院规章制度受到行政处分的同学或社团成员，取消社团干部评优资格。
3、不参加社团活动、不认真完成任务的社团成员，以及开会无故缺席2次以上干部，取消社团评优资格
4、在每一次的社团内部会议中不得缺席、早退、迟到。
社团成员迟到次数不得超过3次，累计3次按缺席一次处理。
无故缺席达到2
次写书面检讨（1000字以上）一份。
无故缺席者达3次者书写退会申请并由部长与社团干部根据其平时的工作态度决定是否让其退会，达3次以上者直接退出本社团。
（注：请假者必须亲自向秘书处以书面形式请假，秘书处再上报部长批准请假才有效，或亲自向部长当面请假。
）
第六章例会制度
1、每个部门至少每两周开一次部门例会，每个学期开学开一次全体例会，每学期末召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进。
2、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。
秘书处每次例会都要安排一个部员参与并记录会议内容和出勤情况，有事提前请假。
3、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部长要有相应的会议记录。
4、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权。
5、提高会议效率，少说闲话，多说实事。
重要会议内容须保密，任何人不得泄露。
第七章值班制度
一、社团办公室每天都设办公室值班人员。
二、值班内容：
1、打扫干净值班地点，摆放好物品。
2、值完班后要签到，并汇报情况。
3、值班注意事项：
（1）值班时不做私事，如打电话、玩手机、电脑等。
（2）不大声喧哗，影响社团形象。
（3）用过的物品要归位。
（4）值完班后，记得关灯、关空调等，并锁好门窗。